商行岗位职责6篇

岗位职责是什么

商行岗位职责主要涵盖了管理和运营方面的任务，旨在确保商业活动的高效、稳定运行，实现公司的战略目标和盈利增长。这一角色需要具备全面的商业洞察力，能够制定并执行策略，同时关注细节，确保日常运营的顺利进行。

岗位职责要求

1. 具备优秀的领导力和团队管理能力，能激发员工潜力，推动团队协作。

2. 熟悉市场动态和行业趋势，有能力制定适应市场变化的商业策略。

3. 拥有扎实的财务分析技能，能够评估业务绩效和风险。

4. 能够有效地协调内部资源，解决跨部门问题。

5. 具备良好的沟通技巧，能够与客户、供应商及合作伙伴建立稳固的关系。

6. 对法律法规有深入理解，确保业务合规运营。

7. 善于决策，能够在压力下迅速做出明智选择。

岗位职责描述

商行岗位的日常工作包括但不限于：

1. 制定并实施公司的商业计划，确保与公司的长期愿景保持一致。

2. 监控市场环境，调整业务策略以应对竞争和挑战。

3. 管理财务预算，控制成本，提高利润。

4. 评估和优化业务流程，提升运营效率。

5. 与各部门负责人合作，确保项目按时完成并达到预期效果。

6. 建立并维护与关键利益相关者的良好关系，以促进业务发展。

7. 解决内部冲突，促进团队和谐，提高员工满意度和忠诚度。

有哪些内容

1. 战略规划：制定并执行短期和长期的商业战略，以实现公司的增长目标。

2. 业绩管理：设定和跟踪关键业绩指标，定期评估业务表现。

3. 财务管理：监控财务状况，进行预算编制和成本控制。

4. 内部协调：协调各部门工作，确保跨部门合作顺畅。

5. 客户关系：维护现有客户，开发新客户，提升客户满意度。

6. 风险管理：识别潜在风险，制定预防措施，保障业务稳健运行。

7. 法规遵从：确保所有业务活动符合相关法律法规，规避法律风险。

8. 团队建设：培养团队成员，提供指导和培训，提升团队整体能力。

这个商行岗位的职责要求其既要具备宏观的战略眼光，又要关注微观的业务细节，通过有效的领导和管理，驱动公司持续发展，实现商业成功。

商行岗位职责范文

第1篇 招商行政文员岗位职责任职要求

招商行政文员岗位职责

岗位职责:

1、开展客户接待工作;

2、做好客户跟踪及后续工作;

3、负责收集创新中心招商相关信息;

任职条件:

1、专业不限，文秘/销售或其他相关专业优先;

2、学历中专/高中及以上;

3、年龄18到30岁;

第2篇 招商行政文员岗位职责

行政文员(招商内勤) 济民可信 江西济民可信集团有限公司,济民,济民可信 职位描述:

(1)负责分公司的日常事务管理(费用报销、招商协议审核、客户档案建立、文件材料收集)

(2)负责分公司销售数据管理(招商数据库建立、销售数据分析、目标任务预警、代理商提成核算、网点信息维护)

(3)完成领导交办的其他临时性工作

任职要求:

(1)全日制本科学历及以上,30岁以内

(2)行政管理、财务管理、文秘等相关专业1年相关工作经验,非专业对口3年相关工作经验

(3)熟悉word、e_cel、powerpoint

(4)具备良好的管理知识与技能,有较强的数据处理能力、较好的沟通能力,工作态度认真、仔细,有较强的责任心

(5)能长期在杭州发展的优先

(6)优秀者可适当放宽工作经验要求

第3篇 招商行政/行政岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、配合主管完成订单的签署工作；

2、协助主管跟进订单的后续服务；

3、负责收集客户的反馈意见，及时记录信息并上报，定期与客户沟通，做好回访工作；

4、定期对部门文件资料的管理、归档及整理建档工作；

5、完成部门领导交办的其他任务。

任职资格：

1、熟练使用office办公软件；

2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；

3、善于沟通，有乐助、乐观、开朗的性格；

4、具有敬业、勤恳的精神，有自我发展的主观愿望。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第4篇 运营商行业销售经理岗位职责

高级销售经理(运营商行业) 赛特斯 赛特斯信息科技股份有限公司,赛特斯,赛特斯 职责描述:

1、负责公司产品在广东移动及地市公司市场的销售,完成销售指标,并实现回款;

2、根据公司总体目标和发展战略,制定产品销售策略和计划,有效拓展市场;

3、收集运营商行业市场信息、为公司整体市场营销战略提供基础信息支持;

4、负责销售项目从客户拜访到回款的全业务周期的跟踪与管理;

5、维护客情关系、收集客户信息、挖掘项目机会、开展有效的市场销售。

任职要求:

1、熟悉运营商行业市场,了解行业特点、熟悉业务流程;

2、了解运营商计划、建设、运维、it、业务支撑、采购等部门运作流程与运作方式;

3、有电信等运营商行业拓展工作经验,有广泛的客户资源,具有运营商大型集成项目和集采项目销售经验;

4、30岁及以上,5年以上通信企业工作背景,3年以上电信运营商大客户销售经验,;

5、具有强烈的成就动机、沟通表达能力、商务谈判能力、学习能力,抗压能力强,具有敏锐的市场分析、洞察、判断力,能彻底贯彻执行公司的销售策略、完成销售指标;

6、为人正派,具备良好的敬业精神和职业道德操守,认同公司经营理念和价值观,遵守企业规章制度;

7、本科或以上学历,通信、计算机、企业管理、市场营销等相关专业。

第5篇 大数据工程师（电商行业）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、基于hive的数据仓库建设、etl开发；

2、使用hive/flink等平台进行分析内部及外部的数据，配合业务团队进行定量和定性分析，把数据转化成为业务增值的信息；

3、探索、评估新的技术和解决方案，提高数据并行计算能力和运行速度。

任职要求：

1、熟悉大数据相关技术：kafka/flink/hadoop/druid/hbase 等；

2、具备数据库系统理论知识，掌握主流数据库管理和应用，精通sql；

3、了解统计以及数据挖掘、机器学习、人工智能技术，会使用关联分析、分类预测、聚类分析等常用分析方法；

4、熟练使用 java、python、php、go语言中的一种或者多种；

6、两年以上大数据开发经验，有高性能分布式平台开发经验，有电商行业经验优先。

第6篇 运营商行业销售岗位职责

运营商行业销售代表 杭州迪普科技股份有限公司 杭州迪普科技股份有限公司,杭州迪普,杭州迪普科技有限公司,杭州迪普科技股份有限公司,迪普科技,迪普 岗位职责:

负责目标区域市场内运营商客户的拓展、营销,完成公司赋予的销售目标、市场目标和渠道发展目标。

职位要求:

1、具有两年及以上国内运营商市场相关销售工作经验,了解运营商市场,具备独立运作项目的能力,对渠道运作具备一定的理解;

2、本科及以上学历,信息安全、电子、通信、计算机、信息工程等相关专业优先;

3、对网络、安全及应用交付等相关技术与产品知识具备一定的了解;

4、勤奋、敬业,充足的工作激情,较好的责任意识、学习能力、合作精神与职业操守;

5、具有一定的客户、渠道资源者优先。