师资岗位职责20篇

岗位职责是什么

师资岗位，是教育机构中至关重要的角色，主要负责教育教学活动的组织与实施，以培养和提升学生的学习能力与综合素质。作为师资，他们的工作不仅仅是传授知识，更是引导学生探索、思考和成长的引路人。

岗位职责要求

1. 深厚的专业素养：具备扎实的学科基础知识，能准确理解和把握教学内容。

2. 教学技巧：掌握有效的教学方法，能激发学生的学习兴趣，提高教学效果。

3. 人文关怀：关注学生的个体差异，尊重每个学生的独特性，提供个性化指导。

4. 沟通能力：善于与学生、家长及同事沟通，建立良好的合作关系。

5. 不断学习：保持对新知识、新技术的关注，不断提升自身的教育教学水平。

岗位职责描述

师资岗位的工作涵盖了教学准备、课堂教学、课后辅导、学生评估等多个环节。他们需要精心设计课程，确保内容的科学性和趣味性；在课堂上，他们运用互动式教学，鼓励学生积极参与；课后，他们会跟踪学生的学习进度，提供必要的辅导和支持。师资还需要参与教学研讨会，分享教学经验，共同探讨教育问题。

在日常工作中，师资需要展现出高度的责任心和敬业精神，关心每一位学生的发展，及时解决他们在学习中遇到的问题。他们不仅是知识的传播者，也是学生人生道路上的顾问，通过言传身教，塑造学生的品格和价值观。

有哪些内容

1. 课程开发与修订：根据教学大纲，编写或更新课程资料，确保教学内容与时俱进。

2. 教学实施：制定教学计划，组织课堂教学，进行实验、讨论等活动。

3. 学生评估：定期进行成绩考核，提供反馈，帮助学生改进学习策略。

4. 家校沟通：定期与家长交流，报告学生学习情况，共同促进学生进步。

5. 专业发展：参加教师培训，提升教学技能，研究教育理论与实践。

6. 团队协作：参与学校活动，与其他教师合作，共同提升教学质量。

7. 学生辅导：针对学生个体差异，提供个性化的学习建议和心理疏导。

8. 课程创新：积极探索新的教学模式，如在线教学、项目式学习等，提升教学效果。

师资岗位的核心在于以专业素养和教育热情，为学生创造一个充满挑战和启发的学习环境，助力他们全面发展。这一角色要求师资不断适应教育改革，以卓越的教学实践，引领学生走向成功之路。

师资岗位职责范文

第1篇 师资管理岗位职责任职要求

师资管理岗位职责

职责描述:1、负责师资库的管理、更新，以及师资的联系与开发评估;

2、协助公司产品研发、负责方案标书等撰写;

3、配合市场部门匹配最优师资，并最终成单;

4、在需要的时候，担任助教/助理工作;

5、完成上司指派的其他工作。

任职要求:1、有一定的文案功底，做事认真仔细，执行力强，工作积极主动;

2、逻辑思维能力强，工作踏实认真肯吃苦;

3. 汉语言文学、新闻专业、文秘专业、金融专业优先考虑

师资管理岗位

第2篇 师资管理科科长岗位职责内容

1.负责制订教师进修培训规划和年度计划。

2.负责了解各类教师的业务状况,指导教师的业务工作,建立教师业务档案。

3.负责新教师上岗前的培训工作。

4.负责高校教师资格等证件的办理工作。

5.负责师资培训费的管理、使用及有关报表工作。

6.完成领导交办的其他工作。

第3篇 师资管理岗位职责

高级经理/师资管理岗(个人业务培训部) 负责组织实施主管系列培训、组织发展系列培训;

编修和研发主管、组织发展系列培训的教材;

评估和分析主管、组织发展系列培训。 负责组织实施主管系列培训、组织发展系列培训;

编修和研发主管、组织发展系列培训的教材;

评估和分析主管、组织发展系列培训。

第4篇 学科师资岗位职责

教学总监 【岗位职责】

2.把握目前k12在线领域的发展趋势,并提升、完善公司的教学产品

3.个性化的教学、教研以及自适应智能学习等方向

4.完善并不断提升学科部门远程师资管理

5.设计并不断完善团队绩效考评与执行能力,促进学科团队的高效运作

【任职要求】

1.本科及以上学历

2.具有3年以上教务、教学或教研管理工作经验

3.熟悉互联网教学,了解当前k12线上领域的发展新动向、新成果、新趋势

4.具备扎实的管理能力,拥有丰富的管理经验 【岗位职责】

2.把握目前k12在线领域的发展趋势,并提升、完善公司的教学产品

3.个性化的教学、教研以及自适应智能学习等方向

4.完善并不断提升学科部门远程师资管理

5.设计并不断完善团队绩效考评与执行能力,促进学科团队的高效运作

【任职要求】

1.本科及以上学历

2.具有3年以上教务、教学或教研管理工作经验

3.熟悉互联网教学,了解当前k12线上领域的发展新动向、新成果、新趋势

4.具备扎实的管理能力,拥有丰富的管理经验

第5篇 师资经理岗位职责

师资经理 北京格局商学在线科技有限公司 北京格局商学在线科技有限公司,北京格局商学,格局商学,格局商学院,格局商学 职责描述:

1、负责公司企业管理培训方面的课程研发,课程设计,课程体系搭建

2、负责邀约知名企业家,行业内大咖,优秀的培训老师。

3、负责课程打磨,与老师沟通课程内容,打磨落地

4、项目的整体挨近,对接各部门宣传,文案,设计等内容的需求及完成。

任职要求:

1、有企业管理培训课程研发、课程体系搭建工作经验

2、有大量师资,有知名企业家及大咖级讲师资源

3、独立运营过培训项目。

第6篇 师资主管岗位职责任职要求

师资主管岗位职责

岗位职责:

1、不断优化师资选聘流程和招聘体系，开拓新的招聘渠道资源

2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计师资招聘需求，编制年度师资招聘计划

3、负责教师的招聘工作，维护校企关系和品牌建设

4、根据师资情况，制定岗前培训、内部培训计划，促进新教师成长

岗位要求:

1、统招本科及以上学历

2、识人能力强，招聘技能专业强，效率高

3、有1年及以上教育行业相关招聘经验者，或大型企业招聘工作经验者优先

4、 形象气质佳，表达能力强，良好职业素养，优秀问题解决能力

师资主管岗位

第7篇 师资顾问岗位职责任职要求

师资顾问岗位职责

职责描述:

1.根据产品项目需求开拓、评估、筛选和联络师资;

2.整理编辑师资档案资料和相关课程介绍资料;

3.与师资沟通培训项目课程信息和客户要求;

4.与师资谈判培训课程合作价格等相关事宜;

5.与培训项目经理和项目助理沟通师资有关事宜。

任职要求:

1.大学本科及以上学历，3-5年工作经验，有企业培训师资管理或猎头工作经验者优先;

2.具备企业管理核心知识和基本素养;

3.具备良好的人际沟通能力和书面表达能力;

4.具备高度责任心、热爱学习、乐观开朗;

5.形象气质佳，具备一定商务礼仪。

师资顾问岗位

第8篇 架构师资深开发岗位职责任职要求

架构师资深开发岗位职责

资深后端开发/架构师职位描述

1. 为公司打造业界领先的存储、计算、消息队列等分布式系统，为海量数据和大规模业务系统提供可靠的基础设施

2. 负责估价、搜索、派单业务进行整体架构设计

3. 支撑连接各种算法模型，和算法同学一起对最终的交易负责

职位要求:

1. 精通c++或者go，熟悉python者优先

2. 掌握分布式系统原理，对存储、计算、消息队列、集群管理中的一项或多项有深入的理解和认识

3. 强悍的系统设计&编码能力，追求优雅的设计和优秀的代码质量，高标准，快速行动

4. 思路清晰，具备生产系统快速trouble-shooting的经验和能力，擅长分析更深层次的原因

5. 了解常见的机器学习模型，有线上和模型交互的经验

5. 存储方向:对kafka、druid、kubernetes、elasticsearch，kubeflow、redis中的一项或多项有经验，并深入了解其实现原理

6. 计算方向:对在线高复杂度计算(搜索、推荐、计算广告场景)有性能调优经验者优先

职位描述

1. 为公司打造业界领先的存储、计算、消息队列等分布式系统，为海量数据和大规模业务系统提供可靠的基础设施

2. 负责估价、搜索、派单业务进行整体架构设计

3. 支撑连接各种算法模型，和算法同学一起对最终的交易负责

职位要求:

1. 精通c++或者go，熟悉python者优先

2. 掌握分布式系统原理，对存储、计算、消息队列、集群管理中的一项或多项有深入的理解和认识

3. 强悍的系统设计&编码能力，追求优雅的设计和优秀的代码质量，高标准，快速行动

4. 思路清晰，具备生产系统快速trouble-shooting的经验和能力，擅长分析更深层次的原因

5. 了解常见的机器学习模型，有线上和模型交互的经验

5. 存储方向:对kafka、druid、kubernetes、elasticsearch，kubeflow、redis中的一项或多项有经验，并深入了解其实现原理

6. 计算方向:对在线高复杂度计算(搜索、推荐、计算广告场景)有性能调优经验者优先

架构师资深开发岗位

第9篇 师资顾问岗位职责

课程主任/ip经纪/师资拓展顾问 上海持悦网络科技有限公司 上海持悦网络科技有限公司,一书一课,持悦网络科技,持悦 我们能给你们什么

1. 一个互信、公正、能驱动你成长的大平台。樊登读书会企业版作为国内知识付费领域的领先品牌。我们希望可以帮助100万家企业建立自学习型组织,率先提出“系统学习”法。互信公开的环境,可以给每个对自我要求高的人给更广的施展和成就空间。

2. 一群自驱力强,愿意挑战自己,创造价值的年轻人。这里的每一个人不仅爱学习,并且善于带着批判辩证思维理性看待学习。每个人上进、互助、阳光。联盟的企业员工关系,为每位伙伴赋能,让每个人的能力和想法可以经得起考验。

职责描述:

1、负责邀请商学院、企业管理、细分领域最棒的老师大咖,带领中国100万家企业共同学习

2、与老师共同打磨专业课程,制作成行业最受欢迎的线上精品课

3、搭建系统化学习课程体系,打造成最有创新和专业化的学习社区

4、讲师服务及管理工作,确保每个项目的顺利成行;

5、收集潜在符合一书一课讲师定位的大咖,建立讲师合作关系;

6、进行商务洽谈,签订授权合作。

任职要求:

1、独立思考、逻辑清晰、学习自驱力强,愿意挖掘行业大咖并且进行深度服务,对自我价值要求高的人;

2、培训机构、咨询机构负责师资的优先考虑;

3、3年以上传媒、商业教育、咨询行业工作经验;

4、对于企培市场或者知识付费领域有特别资源、思考想法的优先;

5、具备较好的应变、谈判、沟通、执行能力,及较好的团队意识及创新精神。

第10篇 师资专员岗位职责任职要求

师资专员岗位职责

职责描述:

1、 根据培训项目需求寻找、评估、筛选和联络师资，讲师合作合同签订，师资信息资料收集、整理、更新，建立师资档案;

2、 负责执行讲师管理部师资拓展、回访与维护工作，与讲师沟通培训项目课程信息和客户要求;

3、 能够对业务部门的需求进行讲师的匹配，对业务部门的讲师需求有非常精准的把控;

4、 能够对讲师有一定的控制力、能够一定程度上压低讲师价格;

5、 协助整理课程资料、做课程预告，管理课表， 课前、课中、课后与讲师的各项沟通事宜;

6、 安排老师接待和住宿等;

7、 协助公司相关项目的培训课程设计与开发。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、专业不限，金融学、教育学、心理学、人力资源等专业优先;

3、1年以上相关工作经验，有优质讲师资源的优先;

4、熟练操作各类办公自动化软件;具有市场敏锐度和资源整合能力、具有讲师合作与谈判能力，语言和文字表达、沟通能力强。

师资专员岗位

第11篇 师资拓展岗位职责职位要求

职责描述：

1. 根据公司各系列课程需求进行师资开发，拓展师资开发渠道，建立、完善师资的信息库；

2. 负责师资的引进、商务合作的谈判、签约及维护工作；

3. 根据公司需求进行精品在线课程的寻找、洽谈在线课程的合作、签约与管理维护；

4. 负责与师资对接课程需求、课程内容、录播、上架课程等工作。

任职资格:

1. 至少三年以上经验，有培训、教育、互联网教育行业优先；

2. 有师资资源、管理、职场培训师资资源优先；

3. 喜马拉雅、得到、罗辑思维等知识付费行业经历优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第12篇 师资专员岗位职责

师资专员 上海开卓企业管理咨询有限公司 上海开卓企业管理咨询有限公司,上海开卓,开卓 职责描述:

1、 根据培训项目需求寻找、评估、筛选和联络师资,讲师合作合同签订,师资信息资料收集、整理、更新,建立师资档案;

2、 负责执行讲师管理部师资拓展、回访与维护工作,与讲师沟通培训项目课程信息和客户要求;

3、 能够对业务部门的需求进行讲师的匹配,对业务部门的讲师需求有非常精准的把控;

4、 能够对讲师有一定的控制力、能够一定程度上压低讲师价格;

5、 协助整理课程资料、做课程预告,管理课表, 课前、课中、课后与讲师的各项沟通事宜;

6、 安排老师接待和住宿等;

7、 协助公司相关项目的培训课程设计与开发。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、专业不限,金融学、教育学、心理学、人力资源等专业优先;

3、1年以上相关工作经验,有优质讲师资源的优先;

4、熟练操作各类办公自动化软件;具有市场敏锐度和资源整合能力、具有讲师合作与谈判能力,语言和文字表达、沟通能力强。

第13篇 师资助理岗位职责

师资助理 苏州课通天下教育科技有限公司 苏州课通天下教育科技有限公司,课通 职责描述:

1、负责师资库的管理、更新,以及师资的联系与开发评估;

2、协助公司产品研发、负责方案标书等撰写;

3、配合市场部门匹配最优师资,并最终成单;

4 在需要的时候,担任助教/助理工作;

5、完成上司指派的其他工作。

任职要求:

1、有一定的文案功底,做事认真仔细,执行力强,工作积极主动;

2、能熟练应用视频类等应用软件,逻辑思维能力强,工作踏实认真肯吃苦;

3. 汉语言文学、新闻专业、文秘专业、金融专业优先考虑

4. 新闻媒体广告专业最佳

第14篇 师资部岗位职责

1、负责制定全院各类人员的编制管理。

2、根据学院的发展目标，制定学院师资队伍建设规划，具体落实学科建设、学术梯队建设的有关工作。

3、负责教职工的调配工作，包括职工调入、调出、内部调转、毕业生选留、解决两地分居、人才引进、聘任干部、人才交流和待分配人员的管理工作等。

4、负责全院工资核定及各类人员的工资、奖金、补助、酬金的管理工作。

5、负责全院教职工的离退休、退职手续以及延聘、返聘的申报工作；办理请销假、探亲假等有关事宜。

6、负责全院教职工的劳动保护管理及违约事宜的处理工作。

7．负责内聘教职工医疗保险及养老保险的管理工作。

8、负责全院各类专业技术干部、工人的考核工作。

9、负责全院教职工的培训及新增教师的岗前培训工作。

10、负责技术档案和人事档案的整理、上报工作。

11、配合总院人事处和学院做好教职工的职称晋升工作。

12、负责草拟有关人事管理公文，并做好有关人事、人才相关政策的制定、修订及调整工作。

13、负责全院人才信息库及日常微机的管理工作，完成各类人员情况统计报表、信息收集等工作。

14、完成领导交办的其它工作。

第15篇 律师资格证岗位职责

法务担当 该株式会社在中国各投资公司的法律业务处理,包括但不限于:

一、投资类案件的法律调查、文书制作、商务谈判;

二、各类合同的起草及审核(中日英);

三、合规咨询;

四、企业经营/劳动人事/国际贸易方面的法律纠纷处理;

五、诉讼案件的管理;

六、合规教育讲座(经营合规、合同风险、商业贿赂、保密意识)的内容制作与讲授;

七、下属培养。

要求:

企业法务相关工作经验,有律师资格证优先(有证书补贴) 该株式会社在中国各投资公司的法律业务处理,包括但不限于:

一、投资类案件的法律调查、文书制作、商务谈判;

二、各类合同的起草及审核(中日英);

三、合规咨询;

四、企业经营/劳动人事/国际贸易方面的法律纠纷处理;

五、诉讼案件的管理;

六、合规教育讲座(经营合规、合同风险、商业贿赂、保密意识)的内容制作与讲授;

七、下属培养。

要求:

企业法务相关工作经验,有律师资格证优先(有证书补贴)

第16篇 师资主管岗位职责

师资选聘主管 好未来教育 北京学而思教育科技有限公司,好未来教育,学而思,学而思教育,学而思网校,学而思 岗位职责:

1、不断优化师资选聘流程和招聘体系,开拓新的招聘渠道资源

2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计师资招聘需求,编制年度师资招聘计划

3、负责教师的招聘工作,维护校企关系和品牌建设

4、根据师资情况,制定岗前培训、内部培训计划,促进新教师成长

岗位要求:

1、统招本科及以上学历

2、识人能力强,招聘技能专业强,效率高

3、有1年及以上教育行业相关招聘经验者,或大型企业招聘工作经验者优先

4、 形象气质佳,表达能力强,良好职业素养,优秀问题解决能力

第17篇 架构师资深开发岗位职责

资深ios开发/架构师 职位描述:

- 负责ios平台的客户端开发和维护;

- 根据项目任务计划独立按时完成软件高质量编码和测试工作;

- 后台相关对接工作。

任职要求:- 本科及以上学历,计算机或相关专业;

- 3年以上的ios项目开发经验;

- 熟悉ios框架及各种特性,精通客户端程序设计方法;

- 较好的动画交互开发经验;

- 工作积极主动,有强烈的责任感和严谨的工作作风,对移动产品有浓厚兴趣;

- 具有javascript/html开发经验者优先;

- 能独立开发app,有成功发布app者优先。 职位描述:

- 负责ios平台的客户端开发和维护;

- 根据项目任务计划独立按时完成软件高质量编码和测试工作;

- 后台相关对接工作。

任职要求:- 本科及以上学历,计算机或相关专业;

- 3年以上的ios项目开发经验;

- 熟悉ios框架及各种特性,精通客户端程序设计方法;

- 较好的动画交互开发经验;

- 工作积极主动,有强烈的责任感和严谨的工作作风,对移动产品有浓厚兴趣;

- 具有javascript/html开发经验者优先;

- 能独立开发app,有成功发布app者优先。

第18篇 教师资格证讲师岗位职责

教师资格证讲师 武汉普育吧投资有限公司 武汉普育吧投资有限公司,普育吧,普育吧 岗位职责:

教师资格证考试(幼师《保教知识与能力》、《综合素质》,小学《教育教学知识与能力》、《综合素质》,中学《教育知识与能力》、《综合素质》、《学科知识与教学能力》科目)的授课。

(1)根据教学计划完成课程研发、授课。

(2)熟悉教师资格证考试内容和流程。能根据考试大纲组织授课内容,突出重难点。并结合学生学习特点进行授课。已经取得相应学科教师资格证者优先。

(3)参与历年真题的研究与课程的研发、录制与创新;相关教学课题的研究。

任职要求:

1、专业对口,相关专业类的硕士及以上学历;大专院校相关专业在职教师;特别优秀者可放宽至本科学历

2、授课条理清晰,重难点突出,语言表达能力强,普通话标准,能够调动课堂气氛;

3、热爱教师职业,具有良好的道德修养和强烈的授课热情;

4、参加并通过教师资格考试、教师招录考试者优先;

5、具有1年及以上的授课经验,吃苦耐劳,师德高尚。

第19篇 教师资格证讲师岗位职责任职要求

教师资格证讲师岗位职责

工作职责】

1.中小学教资、教招笔面试授课;

2.负责部分中小学教资、教招的教研工作;

3、履行共同磨课、研讨等职责。

【任职要求】

1.具备中小学教师招聘/中小学教师资格证培训3-5年的授课经验。讲过教招的优先;

2.具备比较好的教研水平;

3.具备一定量的线下和线上授课经验;

4.富有责任心，做事有细腻度。不断追求上进。

第20篇 师资管理专员岗位职责

师资管理专员 tutorabc 威比网络科技(上海)有限公司,v来秀,威比 职责描述:

1.招聘在教育线老师;

2.培训在线教育老师(平台、专业、教材等);

3.日常维护在线教育教师

任职要求:

1.本科及以上学历

2.中文、教育学及相关专业

3.有一年以上大型教培机构语文老师培训工作经验,有老师管理经验或在线教育机构师资管理经验者优先