电线岗位职责20篇

岗位职责是什么

电线岗位是电力系统中不可或缺的一环，主要负责电线的安装、维护、检修以及故障排查等工作，确保电力系统的稳定运行。

岗位职责要求

1. 熟悉电力行业的相关法规和标准，具备专业的电线工程知识。

2. 掌握电线材料的特性和使用方法，能够正确选择和安装电线。

3. 具备电气安全操作技能，严格遵守安全规程，预防安全事故。

4. 能够使用专业工具进行电线的检查和维修，包括电缆测试设备和绝缘测量仪器。

5. 有良好的问题解决能力，能迅速识别并处理电线故障。

6. 拥有一定的团队协作能力，能与同事配合完成大型项目或应急响应任务。

岗位职责描述

电线岗位的工作环境多样，既包括户外的高压线路，也包括室内的低压布线。工作内容包括但不限于新电线的铺设、旧电线的更换、电线绝缘层的检查、接头的紧固、线路的标识等。在日常工作中，电线工需要定期进行线路巡检，预防潜在的电气隐患，并对发现的问题进行及时修复。在遇到极端天气或突发停电情况时，他们还需要快速响应，进行紧急抢修，确保电力供应的恢复。

有哪些内容

1. 安装与维护：根据设计图纸和规范，正确安装电线，定期进行线路维护，如清理杂物、检查接头松动等。

2. 故障排查：通过电气测试设备，诊断线路故障，确定问题源头并进行修复。

3. 安全操作：执行电气安全规程，佩戴必要的防护装备，防止电击和其他安全事故。

4. 文档记录：记录每次检查和维修的过程，更新线路图和维护日志。

5. 团队协作：参与重大项目或应急响应，与电工团队合作完成复杂任务。

6. 技术培训：定期参加技能培训，提升专业知识和技能水平，适应电力行业的发展。

电线岗位的工作人员需具备扎实的专业技能和高度的责任心，他们的工作直接影响到电力系统的安全和稳定性，对于保障社会生产和人民生活至关重要。

电线岗位职责范文

第1篇 机电队电线班长（副班长）岗位职责

1 主要职责

1.1做好本班成员学习政治,法规,提高职工思想政治水平,使全班坚持四项基本原则,坚持改革开放。

1.2经常了解本班成员的思想状况,搞好团结,关心职工工作、生活,发现问题及时解决。

1.3负责组织高低压输电线路的架设安装、运行维护、线路倒闸操作及线路事故处理。

1.4负责组织高低压输电线路装、运行维护以及其他上级下达的机电项目的生产计划和突击性生产施工任务,做到文明生产,工完场清。

1.5负责线电工班的生产、行政、安全等各项工作管理和安排,并检查任务完成情况。

1.6组织本班成员业务技术学习,认真贯彻执行各项有关规章制度,严格遵守操作规程和安全规则,建立各种技术资料。

1.7做好安全质量管理工作,教育全班成员树立“安全第一”、“质量第一”的思想,开展“双增双节”、“qc小组”活动。

1.8做好使用机具的管理工作,教育职工爱护机具,妥善保养,正确使用,确保设备的完好率达到规定要求。

2 任职条件

2.1 政治思想及职业道德

2.1.1 热爱党、热爱社会主义,坚持四项基本原则,坚持改革开放。

2.1.2 热爱集体,遵纪守法,秉公办事,事业心强,有开拓精神。

2.1.3 关心本班职工生活,热心为职工服务,善于同职工交朋友。

2.2 技能条件

2.2.1 熟悉高、低压配电线路,配电变压器,施工安装、运行维护规程、技术标准、施工生产特点。

2.2.2 熟练线路施工图,能按图要求熟练安装物件,组立电杆。

2.2.3 具有一定的事故处理能力。

2.3 组织管理能力

2.3.1有较强的人际交通部往能力,了解本班人员情况,并根据各人的特长分工授权组织生产,善于按照责权利相统一的原则调动全班职工的积极性。

2.3.2 有排除能力,排除影响本班正常生产的各项应变能力。

2.4 身体条件

2.4.1身体健康,能适应于本岗位条件,胜任本岗位工作。

2.5 文化程度和工作经历

2.5.1 具有高中文化程度或在本岗位工作一年以上。

2.5.2 经班组长岗位培训考试合格。

2.5.3 从事线路架设工作二年以上。

第2篇 电线电缆岗位职责

运营经理 莱尼电气线缆 莱尼电气线缆(中国)有限公司,莱尼电气线缆,莱尼 职责描述:

生产管理

production management

- - 负责规划本部门的组织架构,组织建立有效团队;

- be responsible for the planning of the departments organizational structure, organization establish an effective team;

- 根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务;

- according to production processing processes and technical requirements to determine the qualifications of personnel, work procedures and assign tasks

- 督导制造部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

- supervise the manufacturing daily production activities, convene a meeting regularly, identify problems, analyze the causes and take effective measures to ensure the normal operation of the production line

- 贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;

- implementation of safety management regulations of company to ensure the plant is no security incidents

- 组织策划6s、tpm、tqm,制定并推行相关生产管理制度;

- organizational planning 6s, tpm, tqm, developing and implementing related production management regulations;

- 切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件;

- do a good job in environmental protection and labor protection, and continuously improve working conditions;

设备管理

manage equipment

- 监督设备的日常维修和保养工作情况。

- supervise equipments’ day to day maintenance work conditions

- 协调重大设备故障处理,以及设备重点保养和技改项目。

- coordinate to deal with vital equipment malfunction and important maintenance of equipment and skill improvement project.

- 分析设备可用率指标的完成情况,制定相应改善措施。

- analyze the completing situation of equipment availability target,draw up relevant improvement measures.

备件管理

manage spare parts

- 完善备件管理制度。

- make management rules of spare parts perfect.

- 建立合理的备件库存。

- build reasonable spare parts stock.

产品管理

product management

 确认审核制造的可行性

 confirm the feasibility of audit manufacturing

 产品生产成本的确认

 confirm the produce cost of product

 新产品制作的流程(报价、主数据、bom、routing、样线制作、转化新产品的工艺确认)

 processes of new product production(price, master data, bom, routing,line production, confirmation process of conversion new products)

工艺管理

process management

 标准文件的制定(现场的工艺文件)

 the development of standard documents (on-site process file)

 工艺问题的及时解决

 solving the process problem in time.

 过程控制管理

 process controlling management

人员管理

personnel management

 组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要;

 organize subordinats’ career development and training, propose training needs to ensure that they can meet the job requirements continuely

 根据部门绩效目标,制定下属的绩效目标,并评估

 according to departmental performance objectives, develop targets of subordinats and evaluate

 团队建设,提升部门团队意识

 build team and enhance departmental team spirit

沟通协调

communication and coordination

 - 与工程部门密切合作,革新技术和工艺流程以及改进加工质量;

 cooperate with the engineering department closely, innovative technologies and processes to improve processing quality;

 - 与设备部门密切合作,及时发现设备隐性故障,解决故障,确保设备运行效率;

 cooperate with the equipment department closely, and find out the hidden faults in time , solving problems, to ensure that equipment operating efficiency;

 与其他部门的沟通协调等。

 communication and coordination with other departments, etc.

技术支持

technical support

 客户投诉方面的技术支持

 technical support for customer complaints

 新客户开发方面的技术支持

 technical support for new customers in the development

 与leoni其他工厂的技术团队保持密切的联系

 maintaining close contact with technical team of other plant leoni

 了解行业内的技术动态

 understand the technological developments within the industry

其它

other

 领导交办的其他事项。

 others of the director assigned

任职要求:

 本科以上

 bachelors level or above

 管理、工科及相关专业

 management , engineering and related professional

 5年以上相关的产品工厂的管理经验

 management e_perience of related product plant above 3 years

 熟悉原材料及产品知识

 familiar with raw materials and product knowledge

 熟悉设备、工装磨具的使用运行状况

 familiar with equipment, the use operating conditions of abrasive tooling

 熟悉产品生产工艺

 familiar with product production process

 熟悉产品质量判定标准

 familiar with product quality criteria

 掌握良好的现场管理知识与能力

 master good on-site management knowledge and ability

 熟悉公司内部管理流程

 familiar with internal management processes

 了解面试、培训及绩效管理知识

 understand the interview, training and performance management knowledge

 优秀的沟通能力

 e_cellent communication skills

 良好的团队领导与协作能力

have a good team leadership and collaboration.

 结果导向

 results-oriented

 关注质量与秩序

 attention to quality and order

 自信

 confidence

 计划组织能力

 capacity of organizational and plan

 责任感

 sence of responsibility

 人际洞察能力

 interpersonal insight

 冲突管理

 conflict management

 掌握office等办公软件使用

 master office and other office software

 基本 的英语运用能力

 basic use of english

第3篇 机电队电线班长副班长岗位职责

1 主要职责

1.1做好本班成员学习政治，法规，提高职工思想政治水平，使全班坚持四项基本原则，坚持改革开放。

1.2经常了解本班成员的思想状况，搞好团结，关心职工工作、生活，发现问题及时解决。

1.3负责组织高低压输电线路的架设安装、运行维护、线路倒闸操作及线路事故处理。

1.4负责组织高低压输电线路装、运行维护以及其他上级下达的机电项目的生产计划和突击性生产施工任务，做到文明生产，工完场清。

1.5负责线电工班的生产、行政、安全等各项工作管理和安排，并检查任务完成情况。

1.6组织本班成员业务技术学习，认真贯彻执行各项有关规章制度，严格遵守操作规程和安全规则，建立各种技术资料。

1.7做好安全质量管理工作，教育全班成员树立“安全第一”、“质量第一”的思想，开展“双增双节”、“qc小组”活动。

1.8做好使用机具的管理工作，教育职工爱护机具，妥善保养，正确使用，确保设备的完好率达到规定要求。

2 任职条件

2.1 政治思想及职业道德

2.1.1 热爱党、热爱社会主义，坚持四项基本原则，坚持改革开放。

2.1.2 热爱集体，遵纪守法，秉公办事，事业心强，有开拓精神。

2.1.3 关心本班职工生活，热心为职工服务，善于同职工交朋友。

2.2 技能条件

2.2.1 熟悉高、低压配电线路，配电变压器，施工安装、运行维护规程、技术标准、施工生产特点。

2.2.2 熟练线路施工图，能按图要求熟练安装物件，组立电杆。

2.2.3 具有一定的事故处理能力。

2.3 组织管理能力

2.3.1有较强的人际交通部往能力，了解本班人员情况，并根据各人的特长分工授权组织生产，善于按照责权利相统一的原则调动全班职工的积极性。

2.3.2 有排除能力，排除影响本班正常生产的各项应变能力。

2.4 身体条件

2.4.1身体健康，能适应于本岗位条件，胜任本岗位工作。

2.5 文化程度和工作经历

2.5.1 具有高中文化程度或在本岗位工作一年以上。

2.5.2 经班组长岗位培训考试合格。

2.5.3 从事线路架设工作二年以上。

第4篇 电线生产管理岗位职责

职位描述:岗位职责:-电缆、电线的的生产管理业务-根据客户需求制图-试生产后向客户提案-量产后交货任职要求:-35岁以下-本科以上学历-日语能读写-3年以上电缆电线生产管理经验-懂ts16949知识优先(如果有意向,请发送中日文简历至l-jinmeiteccomcn或直接申请该职位。)

第5篇 电线生产管理岗位职责任职要求

电线生产管理岗位职责

职位描述:岗位职责:-电缆、电线的的生产管理业务-根据客户需求制图-试生产后向客户提案-量产后交货任职要求:-35岁以下-本科以上学历-日语能读写-3年以上电缆电线生产管理经验-懂ts16949知识优先(如果有意向，请发送中日文简历至l-jinmeiteccomcn或直接申请该职位。)

第6篇 输电线路设计岗位职责输电线路设计职责任职要求

输电线路设计岗位职责

职责描述:

1、负责110kv及以上电压等级的输电线路工程设计，线路铁塔与基础验算工作;

2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作;

3、负责测量完成定线断面图和定位交桩工作

4，参加相关的技术讨论会、技术评审会。

5，对用户提出的设计变更进行分析论证，并提出建议。

6，按照用户要求或设计经理、项目经理要求，提供现场技术服务，参与施工、调试、验收工作。

7，对设计相关的图纸、资料进行整理归档。

任职要求:

1、从事线路专业设计2年以上，能胜任线路电气与线路结构工作，能独立完成110千伏及以上输电线路设计工作，如线路铁塔与基础验算工作。

2、熟悉南网与国网典设，会道亨等设计软件，由海外项目设计经验者优先;

3、能够接受海外办事处和项目现场驻外(有津贴)。

4、英语4级以上，口语较好。

第7篇 输电线路设计岗位职责

输电线路设计工程师 常熟风范电力设备股份有限公司 常熟风范电力设备股份有限公司,风范股份 职责描述:

1、负责110kv及以上电压等级的输电线路工程设计,线路铁塔与基础验算工作;

2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作;

3、负责测量完成定线断面图和定位交桩工作

4,参加相关的技术讨论会、技术评审会。

5,对用户提出的设计变更进行分析论证,并提出建议。

6,按照用户要求或设计经理、项目经理要求,提供现场技术服务,参与施工、调试、验收工作。

7,对设计相关的图纸、资料进行整理归档。

任职要求:

1、从事线路专业设计2年以上,能胜任线路电气与线路结构工作,能独立完成110千伏及以上输电线路设计工作,如线路铁塔与基础验算工作。

2、熟悉南网与国网典设,会道亨等设计软件,由海外项目设计经验者优先;

3、能够接受海外办事处和项目现场驻外(有津贴)。

4、英语4级以上,口语较好。

第8篇 输电线路护线员岗位职责内容

1.群众护线员必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,切实做好线路日常巡视、防火、防盗、防外力破坏等维巡工作,确保输电线路的安全运行。

2.群众护线员须接受过相应的技术指导、安全教育及《电力法》、《电力设施保护条例》及实施细则《电力设施保护办法》《公司电力设施保护工作管理办法》的学习,在工作中必须服从运行人员的指挥。

3.群众护线员每周定期巡视责任区段2次,巡视过程中应认真完成既定的各项任务,并积极配合工区相关人员进行巡视、检修等工作。

如遇雷雨、大风等恶劣天气,应立即进行特殊巡视,及时掌握线路的运行状况。如发现异常或安全隐患,应及时通知运行工区负责人。

4.群众护线员每次巡视发现的问题,应准确做好记录,及时汇报,如遇重大及紧急缺陷和特殊情况须立即向责任工区电话汇报。

5.群众护线员在巡视中应注意检查线路保护区内有无危及线路安全运行的作业行为,对非法施工或危及线路安全运行的行为应立即制止。当发现输电线路遭外力破坏时,应立即制止并将其扭送公安部门依法惩处(报警电话110),并及时通知责任工区相关人员。

6.群众护线员应积极主动向当地群众宣传电力法规、电力设施条例及实施细则等有关规定,带动沿线群众协助护线,努力营造良好的护线氛围。

7.群众护线员工作注意事项:

熟悉自己所辖线路的起止塔号、杆塔类型和数量、地理环境、交通道路等。熟悉线路基本的专业常识和技能。熟悉线路存在的缺陷和变化情况以及各段存在危及安全运行的各种因素,并有预防措施和对策。熟悉线路运行的安全知识和本工作岗位的各种规章制度。

8.群众护线员应与工区建立有效的、长期联系机制,时刻保持联系畅通,更换联络方式或有其他信息变更应及时通知工区负责人。

9.对维护、保护线路电力设施做出突出贡献的群众护线员分公司将给予相应的奖励(荣誉奖励、物质奖励)。

因责任心不强,延误电力设施维护造成严重后果及对特重大事件隐瞒不报的群众护线员,视情节轻重,分公司将予以严肃处理,对因其行为而造成的损失,将依法追究其法律责任。

第9篇 电线电缆工程师岗位职责

认证项目工程师-电线电缆 ul中国 伍勒机电技术(上海)有限公司,伍勒

project engineer—wire &cable

job function:

under limited supervision, independently manages e_ecution and timely completion of engineering projects by analyzing project scope and determining project specifications, establishing test programs for product investigations, and preparing reports for clients. participates in the development of ul requirements, test methods, and test equipment. e_ercises project handler signature authority as project handler of record responsible for opening, maintenance, completion, and closing of assigned new work engineering projects. may e_ercise review signature authority as assigned as reviewer of record responsible for initial review, status review, and final technical review of all new work engineering projects.

job responsibilities:

1. independently determines project scope, develops a preliminary plan of investigation, and determines project specifications such as cost, time, and sample requirements by analyzing client input, available supplemental data, and product construction. projects may include frequent travel to conduct or witness tests at client sites

2. initiates communication with clients to promote and e_plain the benefits of new and e_isting services. follows up on contacts from clients. communicates with clients to discuss technical issues, e_plain ul procedures and requirements, convey project cost, and negotiate completion date and sample requirements. acts to address client concerns and to resolve client issues. provides technical assistance to clients in reference to product inspection and follow-up services

3. establishes appropriate test programs by reviewing files and manufacturers information, e_amining samples, and applying ul requirements. notifies client of any areas in which the product is not in compliance with ul requirements or of any changes in project scope or specifications

4. coordinates laboratory activities by preparing data sheets and instructions to technicians, scheduling and reviewing work of laboratory technicians and support staff and establishing completion dates. coordinates administrative aspects of project management. serves as project handler of record and may sign as reviewer of record as assigned

5. communicates project status and results to clients through frequent contact and by preparing reports. prepares follow-up service procedures and information pages

6. integrates continuous improvement concepts and techniques into all aspects of the job

7. resolves engineering issues associated with variation notices by analyzing and reporting on the acceptability of the variations.

8. proposes development of new and/or revised ul requirements. develops special test methods and test equipment. coordinates and/or performs file reviews. may represent ul at industry related functions such as seminars and trade shows.

9. may provide direction as a primary designated engineer or designated engineer for specific product categories.

10. may directs and review work of assigned staff. may train office, field, and/or laboratory staff and entry-level engineers. provides technical assistance to laboratory and/or field staff

11. performs other duties as directed.

requirements:

1. university degree in engineering, engineering technology, industrial technology, manufacturing technology, or physics from an abet accredited program plus four years directly related work e_perience.

2. detailed knowledge of the technical vocabulary common to the appropriate discipline.

3. working knowledge of conformity standards in use in area of e_pertise.

4. demonstrated ability to apply project-handling concepts in use in area of e_pertise.

第10篇 输电线路结构设计岗位职责

岗位职责:

1、负责超高压输电线路工程选线、定线等方案研讨、设计工作;

2、负责测量完成定线断面图和定位交桩工作;

3、按工程计划和质量要求完成各项设计任务。

任职资格

1、本科及以上学历,电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业;

2、精通500kv及以上电压等级超高压输电线路(电气或线路结构)专业设计;能完成线路可研、初设、施工图设计等工作。

3、精通塔杆基础的计算设计;熟练应用道亨线路设计软件;

4、能熟练操作gps测量设备、全站仪等测量工具;

5、电力设计院3年及以上超高压线路设计经验,完成过2项500kv以上超高压线路设计;

6、吃苦耐劳,能适应出差。

福利:六险一金、职工宿舍、年终奖金、午餐补助、定期体检等。

上班地点:主要招收宜昌和襄阳本地有居住的在本地上班。也可以在公司本部上班或到位于武汉市江汉区菱角湖壹号分部上班(地铁3号线出口)

第11篇 电线电缆产品工程师岗位职责

job summary:

under direct supervision of a fully qualified certifier / mentor, completes simple certification projects. makes assisted technical decisions based on knowledge, training and e_perience to maintain the integrity of the csa mark.

responsibility:

1. works with mentor to ensure completion or projects within time frame deadlines. with mentor assistance, evaluates products against requirements of national and/or international standards. with assistance, prepares work orders for the test program. works in collaboration with lab personnel to determine applicable tests. prepares certification reports, certificates of compliance and other related csa documentation for the mentor.

2. classifies product by use, environment and function. determines applicable requirements/test/standard. determines sample requirements and method/location for testing evaluation best suited to customers needs. conducts pre-assessment with mentor assistance, of equipment to ensure the unit is equipped with the proper components and agrees with the construction indicated on the work order and submittal information.

3. records test data, prepares charts, tabulates data and calculates results as required. maintains accurate, orderly and complete test data.

4. strives to become more knowledgeable in national/international standards through research of standards, documentation, bulletins and technical articles in area of specialty.

5. performs other duties as assigned by mentor, or vice manager, product certification.

education, e_perience & skill:

1. bachelors degree in engineering: e.g. wire&cable engineering

2. cet 6 or above, good at english and chinese in speaking.

3. proficiency in windows, ms word and e_cel.

4. 2 year related e_perience.

5. knowledge of laboratory instrumentation, including operating principles and calibration procedures, as well as general laboratory procedures. certification e_perience at wire&cable is preferred.

6. must be team-oriented with good interpersonal skills and abilities to communicate effectively both orally and in writing.

7. self-motivated and client-service oriented.

8. strong problem-solving skills, detail oriented, strong organizational and time management skills.

9. use of various lab equipment, instruments and tools.

10. ability to read, interpret and develop engineering drawings and test data.

11. much e_perienced candidates are also welcomed for higher grade certifier.

working condition:

1. normal office environment in the local csa office, spend some time in the lab and client visiting.

2. travel may be required for client visiting

第12篇 电线电缆工程师岗位职责任职要求

电线电缆工程师岗位职责

岗位职责:

1、主导电线电缆生产工艺设计、改良和实施;

2、负责客户非标电线电缆产品的技术消化及其生产技术指引;

3、负责电线电缆类工艺技术文件的编制，产品技术条件和企业标准的制定;

4、开展生产工人的培训与考核工作，给与各相关部门技术支持等。

任职要求:

1、大专以上，电线电缆、机电、电气专业，有通讯电缆产品开发相关工作经验者优先;

2、熟悉office办公软件，熟悉相关设计软件，如:autocad等。

电线电缆工程师岗位

第13篇 电线电缆销售岗位职责

销售总监(电线电缆) 南洋电缆集团 南洋电缆集团有限公司,南洋电缆集团,南洋电缆集团上海,南洋 岗位职责:

1、协助总经理建立销售战略,制定销售计划、业务发展计划;

2、制定并组织实施完整的销售方案;

3、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍, 负责将公司内部销售管理制度化、规范化;

4、根据公司的年度营销目标,制定、分解和实施计划,并落实年度营销目标的实现;

5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

6、负责公司对外的协调工作,协调好与客户、政府、及其它相关组织的关系;

7、维护公司现有营销团队的稳定与发展;

任职要求:

1、男女不限,年龄35-45岁,本科以上学历,营销管理相关专业

2、建材类或工业类产品上规模营销副总职位工作经验5年以上,历届工作较稳定佳。

3、终端企业用户拓展带团经验,代理商拓展带团经验。较强的语言沟通能力,培训能力。工作务实。

4、有品牌推广的经验。较强的学习能力。

5、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力,具有良好的前瞻性和高端决策能力;

6、有出色的人际交往和社会活动能力,有良好的职业素质;

第14篇 电线工程岗位职责

质量工程师(白电线束) 江苏亨通线缆科技有限公司 江苏亨通线缆科技有限公司分支机构 工作职责:

1、 负责检验员培训,包括检验技能、试验方法、客户反馈案例;新检验工的点对点培训,以及实习期满后理论实践操作考试等。做好检验员技能人才培养。

2、 在部门负责人的领导下,全面负责所管辖区域的管理及检验工作,对分管工作的质量负责,开展质量管理工作,提高质量检验水平及产品质量水平;

3、 针对每月进行月度质量总结,形成质量月报。每月召开检验员座谈会,了解员工心声,解决实际问题;

4、 责产品的评审工作,不合格产品不允许出厂(产品经评审放行的除外),否则承担所有责任。负责批量不合格产品的上报、原因分析、处理以及监督整改措施的落实及效果验证

5、 负责实施部门新产品开发项目,协助部门领导编制新产品开发计划和技术措施计划,积极组织开展新产品试制工作;

6、 参与部门人员考核工作,实事求是,坚持原则;

7、 完成领导的各项工作安排.

任职资格:

1、熟悉质量管理5大工具,懂qc手法运用及量、检测仪器设备的使用;

2、有较强的沟通能力与责任心,原则性强,具有清晰的质量管理思路及观念; 3、对质量问题的主导、解决问题的思路、分析、判断能力; 4、全日制本科及以上学历,3年以上白电线束产品质量管理相关工作经验。

第15篇 电线工岗位职责

1主要职责

1.1服从班长安排，完成各项生产任务，文明生产。

1.2高、低压线路架设安装及运行维护。

1.3配电变压器的安装和维护。

1.4线路、变压器故障及事故的处理，以及动力、照明等有关电气问题的处理。

1.5在施工生产中，树立“安全第一、质量第一”思想，严格遵守各项规章制度和认真执行各种规程规范，做到安全生产。

1.6 合理使用动力和原材料，降低能耗和物耗率。爱护工具设备，正确使用仪器，妥善保养。并认真做好原始记录。

2上岗条件

2.1政治素质

2.1.1热爱集体，坚持四项基本原则，坚持改革开放。

2.1.2不怕困难，艰苦奋斗，有责任感和事业心。

2.2技能条件

2.2.1熟悉线路、变压器施工安装、维护和各种规程、质量、技术标准及一般事故的处理方法。

2.2.2能熟悉线路、变压器及有关设备的安装，会使用本工种的仪器设备，并达到本工种等级“应知、应会”的要求，能完成各项生产任务。

2.3身体条件

2.3.1身体健康，能适应本岗位工作条件，胜任本岗位工作。

2.4文化程度和工作经历

2.4.1具有初中文化程度，经岗位培训考试合格。

2.4.2学徒期满或技校毕业见习期满。

第16篇 电线工程岗位职责任职要求

电线工程岗位职责

岗位职责:

1、主导电线电缆生产工艺设计、改良和实施;

2、负责客户非标电线电缆产品的技术消化及其生产技术指引;

3、负责电线电缆类工艺技术文件的编制，产品技术条件和企业标准的制定;

4、开展生产工人的培训与考核工作，给与各相关部门技术支持等。

任职要求:

1、大专以上，电线电缆、机电、电气专业，有通讯电缆产品开发相关工作经验者优先;

2、熟悉office办公软件，熟悉相关设计软件，如:autocad等。

电线工程岗位

第17篇 电线工岗位职责内容

1主要职责

1.1服从班长安排,完成各项生产任务,文明生产。

1.2高、低压线路架设安装及运行维护。

1.3配电变压器的安装和维护。

1.4线路、变压器故障及事故的处理,以及动力、照明等有关电气问题的处理。

1.5在施工生产中,树立“安全第一、质量第一”思想,严格遵守各项规章制度和认真执行各种规程规范,做到安全生产。

1.6 合理使用动力和原材料,降低能耗和物耗率。爱护工具设备,正确使用仪器,妥善保养。并认真做好原始记录。

2上岗条件

2.1政治素质

2.1.1热爱集体,坚持四项基本原则,坚持改革开放。

2.1.2不怕困难,艰苦奋斗,有责任感和事业心。

2.2技能条件

2.2.1熟悉线路、变压器施工安装、维护和各种规程、质量、技术标准及一般事故的处理方法。

2.2.2能熟悉线路、变压器及有关设备的安装,会使用本工种的仪器设备,并达到本工种等级“应知、应会”的要求,能完成各项生产任务。

2.3身体条件

2.3.1身体健康,能适应本岗位工作条件,胜任本岗位工作。

2.4文化程度和工作经历

2.4.1具有初中文化程度,经岗位培训考试合格。

2.4.2学徒期满或技校毕业见习期满。

第18篇 输电线路电气设计岗位职责

我司下属湛江雷能电力设计院有限公司因业务发展需要,现向社会诚聘输电线路电气设计主设岗位,具体要求如下:

一、录用条件:

1、十八至四十五周岁,具有独立行为能力和劳动能力的自然人,特别优秀者可以放宽年龄限制;

2、品行端正,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,能够适应本岗位工作;

3、本科及以上学历(电力系统及其自动化或相关专业),具有符合招聘岗位条件相当的专业工作经历或履职能力等;

4、身体健康、体貌端正,具有正常履职的身体条件;

5、具有三年及以上相关工作经验;

6、需持有助理工程师及以上资格;

7、符合亲属回避原则。

有下列情形之一的,不得参与应聘:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、不适合本岗位工作的其他情形。

二、岗位要求:

责任心强及掌握本专业的设计规程、规范、标准、规定,且独立完成过110kv及以上电压等级工程一次设计任务2项以上。

三、其他要求:本次招聘简历接收截止日期为:8月31日-9月14日。

第19篇 电线电缆岗位职责任职要求

电线电缆岗位职责

电线电缆技术专家 1.负责车间工艺改进意见提出及项目实施;

2.负责车间疑难质量问题解决，针对质量问题制定相应预防措施;

3. 负责技术降成本工作，通过新材料使用、工艺改进等方式实现技术降成本;

4. 负责新产品研发工作，通过市场调研或技术对标，结合实际市场需求进行新产品研发。

5. 负责年轻技术人员培养工作，日常进行技术指导工作。

1、 大专及以上学历，高分子材料与工程、输变电工程技术、电线电缆制造技术等相关专业

2、 在电线电缆行业10年以上的工作经验

1.负责车间工艺改进意见提出及项目实施;

2.负责车间疑难质量问题解决，针对质量问题制定相应预防措施;

3. 负责技术降成本工作，通过新材料使用、工艺改进等方式实现技术降成本;

4. 负责新产品研发工作，通过市场调研或技术对标，结合实际市场需求进行新产品研发。

5. 负责年轻技术人员培养工作，日常进行技术指导工作。

1、 大专及以上学历，高分子材料与工程、输变电工程技术、电线电缆制造技术等相关专业

2、 在电线电缆行业10年以上的工作经验

电线电缆岗位

第20篇 输电线路护线员岗位职责

1.群众护线员必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实做好线路日常巡视、防火、防盗、防外力破坏等维巡工作，确保输电线路的安全运行。

2.群众护线员须接受过相应的技术指导、安全教育及《电力法》、《电力设施保护条例》及实施细则《电力设施保护办法》《公司电力设施保护工作管理办法》的学习，在工作中必须服从运行人员的指挥。

3.群众护线员每周定期巡视责任区段2次，巡视过程中应认真完成既定的各项任务，并积极配合工区相关人员进行巡视、检修等工作。

如遇雷雨、大风等恶劣天气，应立即进行特殊巡视，及时掌握线路的运行状况。如发现异常或安全隐患，应及时通知运行工区负责人。

4.群众护线员每次巡视发现的问题，应准确做好记录，及时汇报，如遇重大及紧急缺陷和特殊情况须立即向责任工区电话汇报。

5.群众护线员在巡视中应注意检查线路保护区内有无危及线路安全运行的作业行为，对非法施工或危及线路安全运行的行为应立即制止。当发现输电线路遭外力破坏时，应立即制止并将其扭送公安部门依法惩处(报警电话110)，并及时通知责任工区相关人员。

6.群众护线员应积极主动向当地群众宣传电力法规、电力设施条例及实施细则等有关规定，带动沿线群众协助护线，努力营造良好的护线氛围。

7.群众护线员工作注意事项：

熟悉自己所辖线路的起止塔号、杆塔类型和数量、地理环境、交通道路等。熟悉线路基本的专业常识和技能。熟悉线路存在的缺陷和变化情况以及各段存在危及安全运行的各种因素，并有预防措施和对策。熟悉线路运行的安全知识和本工作岗位的各种规章制度。

8.群众护线员应与工区建立有效的、长期联系机制，时刻保持联系畅通，更换联络方式或有其他信息变更应及时通知工区负责人。

9.对维护、保护线路电力设施做出突出贡献的群众护线员分公司将给予相应的奖励（荣誉奖励、物质奖励）。

因责任心不强，延误电力设施维护造成严重后果及对特重大事件隐瞒不报的群众护线员，视情节轻重，分公司将予以严肃处理，对因其行为而造成的损失，将依法追究其法律责任。