新品岗位职责16篇

岗位职责是什么

新品岗位职责是指在企业中负责新产品开发、推广及管理的职位，其核心任务是确保新品从概念到上市的顺利进行，以推动公司业务增长和市场竞争力的提升。

岗位职责要求

1. 研究市场需求：深入理解消费者需求，跟踪行业动态，为新品开发提供准确的市场导向。

2. 创新思维：具备创新意识，能提出独特的产品理念，引领产品设计和开发的方向。

3. 项目管理：有效管理新品开发流程，确保项目按时、按质、按预算完成。

4. 团队协作：与设计、生产、销售等部门紧密合作，协调资源，解决跨部门问题。

5. 市场分析：对竞品进行深度分析，制定差异化策略，提升新品的市场定位。

岗位职责描述

新品岗位需负责从市场调研到产品上市的全过程，包括但不限于：

1. 定义产品概念：基于市场研究，定义新品的核心功能、设计特点和目标消费群体。

2. 产品策划：编写产品规格书，制定详细的开发计划，并与设计团队共同确定产品外观和用户体验。

3. 样品测试：组织内部和外部测试，收集反馈，对产品进行迭代优化。

4. 生产协调：与生产部门沟通，确保新品生产工艺的可行性和成本控制。

5. 销售准备：配合营销团队制定新品上市策略，包括定价、推广、销售渠道等。

6. 后期评估：新品上市后，持续关注市场表现，进行销售数据分析，为后续产品改进提供依据。

有哪些内容

1. 市场洞察报告：定期提交市场趋势和消费者行为分析报告，为新品开发提供决策支持。

2. 产品开发文档：编制详细的产品开发计划、规格书、测试报告等，确保开发过程的透明度和可追溯性。

3. 内部沟通会议：组织跨部门会议，讨论新品开发进度、问题及解决方案，确保团队同步。

4. 培训材料：为销售和客服团队提供新品培训资料，帮助他们理解和销售新产品。

5. 市场反馈机制：建立有效的市场反馈渠道，收集用户意见，及时调整产品策略。

新品岗位在企业中扮演着创新推动者的角色，通过专业能力和敏锐的市场洞察，驱动公司的产品线不断更新，以满足不断变化的市场需求。

新品岗位职责范文

第1篇 新品质量科长岗位职责任职要求

新品质量科长岗位职责

年龄:0-0岁|性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

工作职责

1

负责新品质量科的日常事物管理及工作安排

①负责质量管理部新品质量科的日常事物管理及工作安排

2

负责新产品项目全面管理工作

①负责设计质量、过程质量、整车质量、零部件质量、质量门管理、整车的量产初期质量的管理、协调、推进

3

负责质量门评审及项目管理

①负责新产品开发项目质量管理，交付物的评审及质量门的管理及编制质量阀评审报告

4

负责新产品项目质量活动的策划和实施

①负责组织领导试驾、质保试验、整车评审等相关工作，编制计划、组织实施并进行问题跟踪和总结

5

负责完善新产品开发质量管理体系

①负责新产品开发体系的完善

任职资格

基本任职条件

学历要求

全日制本科及以上，

专业要求

汽车、机械、电控等相关专业

资格证书要求

无

工作经验要求

5年以上汽车行业工作经验，3年以上管理岗位工作经验

身体特殊要求

无

岗位知识

熟悉国内外汽车技术法规以及整车开发流程和质量管理体系，具有整车项目管理或质量管理经验

业务技能

具备一定的英语听说读写能力，具有一定的文笔能力;有较强的沟通能力、协调能力和抗压能力，负责对项目质量问题统筹管理

素质能力

具有新能源汽车企业工作经验

第2篇 新品开发工程师岗位职责

新品开发工程师 苏州市宏德机电制造有限公司 苏州市宏德机电制造有限公司,宏德 职责描述:

机电一体化或相关专业,大学本科以上。有2年以上工作经验,熟悉五金,电子产品的生产制作工艺流程。熟练运用auto cad、solidworks、pro-e软件,能熟练准确地理解日文或英文资料优先。

第3篇 新品研发岗位职责

新品研发经理 山东中瑞电子股份有限公司 山东中瑞电子股份有限公司,中瑞电子,中瑞 岗位职责:

1、市场调研,收集和分析市场的产品、行业信息;

2、新产品、新类型开发、工程图纸制作、制样、报价;

3、新产品开发后的量产可行性评估、生产工艺评估;

4、新产品工艺标准的制定;

5、部门费用的预算与制定;

任职资格:

1、本科以上学历,电子、金属材料、自动化等相关专业;

2、5年以上技术研发管理工作经验;

3、精通电感、变压器等电子元器件产品,熟悉产品的制造工艺流程;

4、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率;

5、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;

6、有良好的沟通能力,优秀的团队管理经验;

第4篇 新品研发专员岗位职责

任职资格:

1.大专及以上学历,食品采购相关专业,三年以上同岗位工作经验;

2.有丰富的新品研发及采购经验,年龄要在28-40岁之间;

3.入职后公司缴纳五险。

第5篇 新品推广经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求:

1、认可公司和产品，大专及以上文化，年龄25-40岁，五官端正，善于沟通，富有亲和力、感染力。

2、熟悉医药、医疗器械产品招商销售的技巧，熟悉产品招标、临床销售流程。

3、有同等工作经历三年以上的经验和业绩认可。

4、有较强的学习能力，性格坚韧、思维敏捷，能吃苦耐劳，有良好的抗压能力。

5、可以出差，完成公司大区销售任务。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 新品开发采购岗位职责

工作内容描述:

1、负责新项目的选型推荐,采购原物料及时报价、议价、核价。

2、负责老产品的年度降价谈判及实施。

3、负责新产品及供应商开发。

4、负责新品订单的异常处理

5、负责现有供方的管理及维护(考核,组织审核,组织培训等)

6、负责上级领导安排的其它临时性工作任务。

专业知识及技能

1、熟悉包材类产品及供货渠道,具备相关评价分析和专业知识能力。

2、具备采购、供应商管理的能力,有项目管理经验者优先考虑。

3、熟悉公司的包材的成本及构成,掌握市场行业物料信息。

4、需熟知化妆品行业包材生产工艺流程。

5、对化妆品行业包装、开发流程有一定的了解。

6、对化妆品相关法律有一定的了解。

特殊要求

1、以公司利益为优先,对工作认真负责,客观,具工作责任感,敢于担当。

2、思路清晰,有较强语言表达能力,善于沟通。

3、发生问题,善于分析,较强的应变能力。

4、工作态度积极,有较强的工作抗压力。

第7篇 新品研发岗位职责新品研发职责任职要求

新品研发岗位职责

职责描述:

1、能相对独立地开展特殊食品或医疗器械或医美产品研发(产品配方设计、工艺研究等);

2、熟悉实验室相关设备，带领实验员开展相关产品的研发工作，并按照相关产品注册法规的要求撰写申报资料;

3、协助研发中心主任开展实验室管理等。

任职要求:

1、 食品、药学、医学、化学等相关专业本科以上学历;

2、 2年或以上特殊食品(保健品、特殊医学配方食品)或医疗器械产品或化妆品处方工艺研发经验;

3、 熟悉特殊食品(保健品、特殊医学配方食品等)或医疗器械或化妆品注册相关法规;

4、 有较强英语阅读能力及查阅文献能力优先;

5、 学习能力强，责任心强，有团队精神，具有良好的沟通和协调能力。

第8篇 新品开发专员岗位职责

此岗位是储备职位,欢迎英语流利,沟通优秀的应届生;

招聘要求:

1.熟悉国内外化妆品,品牌特色,明星产品功效作用;

2.热情活泼,沟通强,对化妆市场,流行元素过敏感度高;

3.国际贸易专业、优先,其他优秀毕业生亦可;

第9篇 新品工程师岗位职责

新品试产工程师 上海百雀羚日用化学有限公司 上海百雀羚日用化学有限公司,百雀羚,百雀羚 1.参与新品试产、首次生产

1.1接收新品生产计划安排行程

1.2搜集新品备案、灌包装工艺、产品确认样、配套物料检验标准

1.3现场确认新品质量状况,填写试产报告,签订成品确认样

1.4填写出差记录与报告、新品异常处理跟进表,及时发出新品相关异常邮件并跟进处理方案。

2.新品异常分析与测试配合

2.1参与新品异常分析,跟进异常排除方案

2.2协助异常验证测试,跟进测试结果与处理方案

岗位要求:

1.化工相关专业,全日制大专及以上

2.三年以上化妆品质量检验检验、异常处理、质量管理相关岗位工作经验(有成品检验相关工作经验亦可)

3.熟悉化妆品生产工艺、熟悉化妆品包装材料检验知识

4.熟悉掌握office、e_cel常用办公软件、熟练使用化妆品包装材料常规检验工具、设备。

第10篇 新品质量工程师岗位职责

新品质量工程师 老板电器 杭州老板电器股份有限公司,老板电器,老板电子商城 职责描述:

1、负责新产品质量先期管控;

2、负责新产品质量保证工作策划;

3、组织制定新产品质量控制标准;

4、负责新产品从开发顺利导入量产;

5、负责新产品试产过程质量保证标准及相关数据分析 ;

任职要求:

1.本科及以上学历,电控、电子、电气类相关专业;

2. 5年以上工作经验,3年及以上质量管理行业经历;

3.精通qc7大手法,了解产品工艺、结构和制造;、熟练掌握office办公软件应用技能;

4.熟悉产品开发流程、qfd,apqp,fmea、doe,msa,spc等质量管理工具;

5.具有一定的沟通、逻辑分析、人际关系、信息搜集、计划、判断、执行等技能能力;

6.有厨电行业工作经验优先。

第11篇 新品工程师岗位职责任职要求

新品工程师岗位职责

新品试产工程师 上海百雀羚日用化学有限公司 上海百雀羚日用化学有限公司，百雀羚 1.参与新品试产、首次生产

1.1接收新品生产计划安排行程

1.2搜集新品备案、灌包装工艺、产品确认样、配套物料检验标准

1.3现场确认新品质量状况，填写试产报告，签订成品确认样

1.4填写出差记录与报告、新品异常处理跟进表，及时发出新品相关异常邮件并跟进处理方案。

2.新品异常分析与测试配合

2.1参与新品异常分析，跟进异常排除方案

2.2协助异常验证测试，跟进测试结果与处理方案

岗位要求:

1.化工相关专业，全日制大专及以上

2.三年以上化妆品质量检验检验、异常处理、质量管理相关岗位工作经验(有成品检验相关工作经验亦可)

3.熟悉化妆品生产工艺、熟悉化妆品包装材料检验知识

4.熟悉掌握office、e_cel常用办公软件、熟练使用化妆品包装材料常规检验工具、设备。

新品工程师岗位

第12篇 新品开发工程师岗位职责任职要求

新品开发工程师岗位职责

职责描述:

1.支持饮料和乳品新产品研发，力求生产工艺安全、高效、经济;

2.新产品工艺的建立和验证(从原料到成品);

3.评估工业化项目概念:基本工艺、设备设计和采购(如，成本、可行性和安全性)

4.负责工艺线布局、设备的操作标准和中试实验工艺的设计;

5.负责技术手册、说明、生产指导书的制定和更新;

6.建立和验证生产线的清洗效果，并持续改进;

7.负责haccp计划和ccp点的验证。

任职要求:

1.食品相关专业

2.具备液体饮料或乳品从业经验，掌握液体饮料加工设备、热处理工艺和无菌加工技术;

3.流利的英语读写和口语能力;

新品开发工程师岗位

第13篇 新品质量科长岗位职责

新品质量科长 淮海控股集团 弘安新能源汽车有限公司,淮海控股集团,弘安 任职条件:

1、年龄要求:28周岁-45周岁

2、学历要求:本科及以上学历;

3、工作经验:汽车行业整车厂5年以上工作经验;

4、专业背景:车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业;

任职要求:

1、项目经验:梳理掌握新品管控流程,全面推进新品项目的管理;

2、行业经验:掌握质量统计、汇报及改进的相关流程;

3、工作作风:较强的系统策划能力,逻辑分析能力,团队协作能力;

4、专业能力:熟悉整车法律、法规的要求,质量阀要求;

5、系统及软件使用要求:熟练使用office办公软件等;

第14篇 时尚新品时装秀岗位职责描述岗位要求

职位描述：

有兴趣都可以来试试，表现能力好者可长期合作

工作时间：2-5小时即可完成，，工作时间自由，可周末业余节假日时间工作，不管你有没有经验，

但是你一定要有一颗敢于尝试的心，要有自信

岗位要求：男：年龄18-35岁，女：年龄18-40岁!都是可以尝试的。

经验不限，工资日节.工作是健康、正规，合法的。本公司是正规直招公司，请各位同行不要恶意评价，

也请各位有意者放心参加 申请职位 我们会第一时间联系您

第15篇 新品研发工程师岗位职责

新品/新服务研发工程师 国合通用测试评价认证股份公司 国合通用测试评价认证股份公司,国合通用 岗位职责:

1、追踪分析测试技术发展发现,针对市场需求,提出技术研发计划及技术部门、业务部门建设建议;

2、开展新品、新服务的研发,包括分析测试设备、分析测试方法、分析测试标准;

3、研发整合相关分析测试技术,形成新服务能力;

4、分析测试技术的全流程研发,包括文献调研、方案设计、方法建立、方法验证及技术能力研发、完成研发总结报告;

5、申请各等级与分析测试技术等相关的横纵向课题;

6、承担定制化及疑难类、非常规类分析测试任务;

7、承担相关研究方向的技术支持

任职要求:

1、硕士(含)以上学历,材料相关专业(或与材料分析检验密切相关的专业);

2、有分析测试技术研发相关课题经验者及相关标准研发经验者优先

3、对于校招人员:有上述方向的课题研究经历者优先;

4、熟练操作大型分析测试仪器

5、具备良好的职业道德,工作细心、严谨,责任感强,诚信正直;

6、具备良好的理解力和沟通能力,以及分析和解决问题的能力。

第16篇 新品开发岗位职责

新品开发主管 婴知岛 苏州婴知岛孕婴用品有限公司,婴知岛,苏州婴知岛,婴知岛 职责描述:

1、结合品类规划,寻找缺失结构品项。

2、关注市场变化,寻找新奇特或流行品项(符合会员定位)

3、跟进新品上市后的落地执行。

4、关于新品开发的相关事宜。

任职要求:

1、大专以上学历,有新品开发,品类规划相关工作经验。

2、思维开阔,敏锐度高,善于观察,了解市场的畅销品,电商关注度高。

3、能快速捕捉母婴市场流行趋势,新奇特产品,网红母婴产品等,有较好的数据处理分析能力。