新品岗位职责是指在企业中负责新产品开发、推广及管理的职位,其核心任务是确保新品从概念到上市的顺利进行,以推动公司业务增长和市场竞争力的提升。
1. 研究市场需求:深入理解消费者需求,跟踪行业动态,为新品开发提供准确的市场导向。
2. 创新思维:具备创新意识,能提出独特的产品理念,引领产品设计和开发的方向。
3. 项目管理:有效管理新品开发流程,确保项目按时、按质、按预算完成。
4. 团队协作:与设计、生产、销售等部门紧密合作,协调资源,解决跨部门问题。
5. 市场分析:对竞品进行深度分析,制定差异化策略,提升新品的市场定位。
新品岗位需负责从市场调研到产品上市的全过程,包括但不限于:
1. 定义产品概念:基于市场研究,定义新品的核心功能、设计特点和目标消费群体。
2. 产品策划:编写产品规格书,制定详细的开发计划,并与设计团队共同确定产品外观和用户体验。
3. 样品测试:组织内部和外部测试,收集反馈,对产品进行迭代优化。
4. 生产协调:与生产部门沟通,确保新品生产工艺的可行性和成本控制。
5. 销售准备:配合营销团队制定新品上市策略,包括定价、推广、销售渠道等。
6. 后期评估:新品上市后,持续关注市场表现,进行销售数据分析,为后续产品改进提供依据。
1. 市场洞察报告:定期提交市场趋势和消费者行为分析报告,为新品开发提供决策支持。
2. 产品开发文档:编制详细的产品开发计划、规格书、测试报告等,确保开发过程的透明度和可追溯性。
3. 内部沟通会议:组织跨部门会议,讨论新品开发进度、问题及解决方案,确保团队同步。
4. 培训材料:为销售和客服团队提供新品培训资料,帮助他们理解和销售新产品。
5. 市场反馈机制:建立有效的市场反馈渠道,收集用户意见,及时调整产品策略。
新品岗位在企业中扮演着创新推动者的角色,通过专业能力和敏锐的市场洞察,驱动公司的产品线不断更新,以满足不断变化的市场需求。
第1篇 新品研发岗位职责
新品研发经理 山东中瑞电子股份有限公司 山东中瑞电子股份有限公司,中瑞电子,中瑞 岗位职责:
1、市场调研,收集和分析市场的产品、行业信息;
2、新产品、新类型开发、工程图纸制作、制样、报价;
3、新产品开发后的量产可行性评估、生产工艺评估;
4、新产品工艺标准的制定;
5、部门费用的预算与制定;
任职资格:
1、本科以上学历,电子、金属材料、自动化等相关专业;
2、5年以上技术研发管理工作经验;
3、精通电感、变压器等电子元器件产品,熟悉产品的制造工艺流程;
4、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率;
5、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;
6、有良好的沟通能力,优秀的团队管理经验;
第2篇 新品开发工程师岗位职责
新品开发工程师 苏州市宏德机电制造有限公司 苏州市宏德机电制造有限公司,宏德 职责描述:
机电一体化或相关专业,大学本科以上。有2年以上工作经验,熟悉五金,电子产品的生产制作工艺流程。熟练运用auto cad、solidworks、pro-e软件,能熟练准确地理解日文或英文资料优先。
第3篇 新品质量工程师岗位职责
新品质量工程师 老板电器 杭州老板电器股份有限公司,老板电器,老板电子商城 职责描述:
1、负责新产品质量先期管控;
2、负责新产品质量保证工作策划;
3、组织制定新产品质量控制标准;
4、负责新产品从开发顺利导入量产;
5、负责新产品试产过程质量保证标准及相关数据分析 ;
任职要求:
1.本科及以上学历,电控、电子、电气类相关专业;
2. 5年以上工作经验,3年及以上质量管理行业经历;
3.精通qc7大手法,了解产品工艺、结构和制造;、熟练掌握office办公软件应用技能;
4.熟悉产品开发流程、qfd,apqp,fmea、doe,msa,spc等质量管理工具;
5.具有一定的沟通、逻辑分析、人际关系、信息搜集、计划、判断、执行等技能能力;
6.有厨电行业工作经验优先。
第4篇 新品开发岗位职责
新品开发主管 婴知岛 苏州婴知岛孕婴用品有限公司,婴知岛,苏州婴知岛,婴知岛 职责描述:
1、结合品类规划,寻找缺失结构品项。
2、关注市场变化,寻找新奇特或流行品项(符合会员定位)
3、跟进新品上市后的落地执行。
4、关于新品开发的相关事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,有新品开发,品类规划相关工作经验。
2、思维开阔,敏锐度高,善于观察,了解市场的畅销品,电商关注度高。
3、能快速捕捉母婴市场流行趋势,新奇特产品,网红母婴产品等,有较好的数据处理分析能力。
第5篇 新品研发工程师岗位职责
新品/新服务研发工程师 国合通用测试评价认证股份公司 国合通用测试评价认证股份公司,国合通用 岗位职责:
1、追踪分析测试技术发展发现,针对市场需求,提出技术研发计划及技术部门、业务部门建设建议;
2、开展新品、新服务的研发,包括分析测试设备、分析测试方法、分析测试标准;
3、研发整合相关分析测试技术,形成新服务能力;
4、分析测试技术的全流程研发,包括文献调研、方案设计、方法建立、方法验证及技术能力研发、完成研发总结报告;
5、申请各等级与分析测试技术等相关的横纵向课题;
6、承担定制化及疑难类、非常规类分析测试任务;
7、承担相关研究方向的技术支持
任职要求:
1、硕士(含)以上学历,材料相关专业(或与材料分析检验密切相关的专业);
2、有分析测试技术研发相关课题经验者及相关标准研发经验者优先
3、对于校招人员:有上述方向的课题研究经历者优先;
4、熟练操作大型分析测试仪器
5、具备良好的职业道德,工作细心、严谨,责任感强,诚信正直;
6、具备良好的理解力和沟通能力,以及分析和解决问题的能力。
第6篇 新品质量科长岗位职责
新品质量科长 淮海控股集团 弘安新能源汽车有限公司,淮海控股集团,弘安 任职条件:
1、年龄要求:28周岁-45周岁
2、学历要求:本科及以上学历;
3、工作经验:汽车行业整车厂5年以上工作经验;
4、专业背景:车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业;
任职要求:
1、项目经验:梳理掌握新品管控流程,全面推进新品项目的管理;
2、行业经验:掌握质量统计、汇报及改进的相关流程;
3、工作作风:较强的系统策划能力,逻辑分析能力,团队协作能力;
4、专业能力:熟悉整车法律、法规的要求,质量阀要求;
5、系统及软件使用要求:熟练使用office办公软件等;
第7篇 新品开发采购岗位职责
工作内容描述:
1、负责新项目的选型推荐,采购原物料及时报价、议价、核价。
2、负责老产品的年度降价谈判及实施。
3、负责新产品及供应商开发。
4、负责新品订单的异常处理
5、负责现有供方的管理及维护(考核,组织审核,组织培训等)
6、负责上级领导安排的其它临时性工作任务。
专业知识及技能
1、熟悉包材类产品及供货渠道,具备相关评价分析和专业知识能力。
2、具备采购、供应商管理的能力,有项目管理经验者优先考虑。
3、熟悉公司的包材的成本及构成,掌握市场行业物料信息。
4、需熟知化妆品行业包材生产工艺流程。
5、对化妆品行业包装、开发流程有一定的了解。
6、对化妆品相关法律有一定的了解。
特殊要求
1、以公司利益为优先,对工作认真负责,客观,具工作责任感,敢于担当。
2、思路清晰,有较强语言表达能力,善于沟通。
3、发生问题,善于分析,较强的应变能力。
4、工作态度积极,有较强的工作抗压力。
第8篇 新品工程师岗位职责
新品试产工程师 上海百雀羚日用化学有限公司 上海百雀羚日用化学有限公司,百雀羚,百雀羚 1.参与新品试产、首次生产
1.1接收新品生产计划安排行程
1.2搜集新品备案、灌包装工艺、产品确认样、配套物料检验标准
1.3现场确认新品质量状况,填写试产报告,签订成品确认样
1.4填写出差记录与报告、新品异常处理跟进表,及时发出新品相关异常邮件并跟进处理方案。
2.新品异常分析与测试配合
2.1参与新品异常分析,跟进异常排除方案
2.2协助异常验证测试,跟进测试结果与处理方案
岗位要求:
1.化工相关专业,全日制大专及以上
2.三年以上化妆品质量检验检验、异常处理、质量管理相关岗位工作经验(有成品检验相关工作经验亦可)
3.熟悉化妆品生产工艺、熟悉化妆品包装材料检验知识
4.熟悉掌握office、e_cel常用办公软件、熟练使用化妆品包装材料常规检验工具、设备。
第9篇 新品研发专员岗位职责
任职资格:
1.大专及以上学历,食品采购相关专业,三年以上同岗位工作经验;
2.有丰富的新品研发及采购经验,年龄要在28-40岁之间;
3.入职后公司缴纳五险。
第10篇 新品开发专员岗位职责
此岗位是储备职位,欢迎英语流利,沟通优秀的应届生;
招聘要求:
1.熟悉国内外化妆品,品牌特色,明星产品功效作用;
2.热情活泼,沟通强,对化妆市场,流行元素过敏感度高;
3.国际贸易专业、优先,其他优秀毕业生亦可;
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