北京岗位职责20篇

岗位职责是什么

北京岗位职责是指在北京地区特定工作岗位上的工作内容、责任与期望，它定义了员工在该职位上需要完成的任务、应具备的能力以及所承担的职责。

岗位职责要求

1. 熟悉公司业务：候选人需深入理解公司的战略目标，对所在行业的市场动态有敏锐的洞察力。

2. 专业技能：具备岗位所需的特定专业技能，如数据分析、项目管理或市场营销等。

3. 团队协作：能够有效地与团队成员沟通，共同达成部门目标。

4. 自我驱动：积极主动，能够在压力下自我激励，持续提升工作效率和质量。

5. 适应变化：能快速适应不断变化的工作环境，灵活调整工作策略。

岗位职责描述

北京岗位职责涵盖了日常运营、项目执行、团队协作、决策制定等多个方面。员工不仅需要完成分配的具体任务，还需参与战略规划，为公司的长期发展贡献力量。在团队中，他们应展现良好的领导力或支持角色，推动团队目标的实现。此外，他们必须具备解决问题的能力，面对挑战时能迅速找到解决方案。

有哪些内容

1. 任务执行：负责完成岗位特定的工作任务，如编写报告、分析数据或策划活动。

2. 决策参与：参与公司或部门重要决策，提供专业意见和建议。

3. 客户关系管理：维护客户关系，确保客户满意度，推动业务增长。

4. 团队建设：协助团队建设，促进团队成员间的沟通与合作。

5. 培训与发展：持续学习新知识和技能，提升个人及团队的专业能力。

6. 创新思维：鼓励创新思维，提出改进工作流程和提高效率的建议。

7. 遵守规定：严格遵守公司政策、法规及行业标准，确保合规运营。

北京岗位职责要求员工具备全面的专业素养，高效的工作执行力，以及在复杂环境中保持灵活应对的能力。通过不断学习和成长，他们将为公司的发展注入活力，共同推动企业向着更高的目标迈进。

北京岗位职责范文

第1篇 店长 北京mjstyle岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案，执行、跟进、达成店铺营业目标；

2、负责执行、跟进店铺营运系统；

3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划，执行、跟进、反馈和修正；

4、负责店员的岗位职责描述岗位要求、培训和店铺营运管理。

岗位要求：

1、年龄25-35岁，大专以上学历，三年以上知名品牌连锁店铺管理经验；

2、有团队管理经验，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；

3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力；

4、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件，会使用百胜软件者优先；

5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，热心从事零售服务，能激发员工的主动性和热情，沟通能力强。

第2篇 资深java丨北京福码大厦职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述

岗位职责：

1、负责系统构架设计、代码研发、系统优化等相关工作

2、深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，最终完成编码工作

3、参与技术方案和系统设计评审；把握复杂系统的设计，确保系统的架构质量

4、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题

任职要求：

1、统招本科以上学历，计算机相关专业

2、3年以上开发经验，java基础扎实

3熟悉后台常见开发框架，如spring，springboot，mybatis，dubbo

4、熟悉常用的数据库及其优化；熟悉常见缓存和nosql数据库，如：redis、memcached、mongodb

5、熟悉常用消息中间件，如：activemq、rabbitmq

6、热爱技术、对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代

第3篇 北京地区主管岗位职责

市场主管/经理(瑞泰口腔北京地区) 瑞尔圣彬 北京瑞尔圣彬医疗科技有限公司,瑞尔圣彬,瑞尔齿科,瑞尔圣彬 1、制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研和分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、负责线上线下市场活动的监督管理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

第4篇 北京总部助理岗位职责

职位描述

1、处理财务日常工作;

2、重点培养成本核算工作。

任职资格

1、本科(含)以上学历;

2、持有会计从业资格证。

第5篇 维多利亚的秘密-主管-北京三里屯岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位名称：(资深)店铺主管

汇报对象：(资深)店长/店铺负责人

主要职责：

店铺主管旨在协助店长或店铺负责人执行店铺整体运营和完成店铺绩效目标，以确保提供满意的顾客服务。支持和执行店铺的短期行动计划和长期的战略目标，实现店铺销售业绩。

为顾客提供一流的、吸引人的、具有品牌特色的顾客体验，建立顾客的忠诚度，实现销售和利润的持续增长。

•根据店长或店铺负责人的指导，着重强调以顾客至上的文化，带领团队成员集中全部精力和活动在提供高度满意的顾客体验上

•作为店铺管理组的成员，负责全店绩效结果，带领和推动各店铺管理层执行并达成店铺绩效目标，执行既定品牌策略提升顾客忠诚度，包括店铺信誉及顾客关系相关的营销活动

•协助店长或店铺负责人分析顾客体验报告、洞察顾客需求，有效调动团队成员，大力支持店铺、以身作则、加强店内销售及销售支持行为，为顾客提供无缝连接的顾客体验

•根据店长或店铺负责人的指导，通过品牌战略提升顾客忠诚度，主动维护顾客关系，管理和沟通顾问投诉等

•协助店长或店铺负责人，调动店铺员工，按照品牌指南维持日常陈列标准，确保店铺保持具有吸引力的销售氛围

•协助店长或店铺负责人管理日常考勤，协助管理店铺开关店、优化库存、及时收发货、按规完成内购及退换货、确定并解决所有维修和清洁等事宜，确保严格执行店铺营运流程

•跟进店铺促销活动并收集反馈，协助店长或店铺负责人完成店铺报告

•管理所有工作行为与活动，旨在为店铺员工提供安全的工作环境

•加强执行店铺防损策略，协助直线经理推行诚实可信，与客户服务、员工敬业度和全员防损联系起来的店铺文化，提升员工防损的意识和能力

建立高绩效团队：

•吸引和招募合格的员工

•与店铺管理组、员工和同级之间进行有效地沟通，促进员工关系，关注并观察员工的日常表现，对可能存在的机会点的提升和执行过程中面临的困难或阻碍，进行及时反馈和辅导

•全力支持直线经理执行和下发公司培训资料及店铺策略，协助新员工的培训和观察，包括指导和作为合作伙伴的教练

•理解并传达公司的品牌价值

除绩效评估标准和支持关键的店铺总体指标外，还负责下列指标：

•销售目标完成率

•转换率及平均每单成交价

•商品流转

•损耗率

•员工知训和技能掌握

•劳动力管理及人力成本

•人员保留率

•店铺整体形象

•整体顾客满意度

职位要求：

•较强店铺营运管理能力

•较好的顾客服务能力，能提升顾客满意度和忠诚度

•较好的时间管理和组织能力，能够在直线经理的领导下独立管理复杂事务以及处理事务优先级，能注重细节管理

•良好的沟通能力，乐于，善于引导和激励他人

•具有快速学习能力，有职业发展意愿和规划能力，吃苦耐劳

•积极的团队合作精神，愿意成为他人榜样

•能接受灵活排班满足业务的需求，包括晚班、周末及店铺非营业时间

•3年以上零售团队管理经验，有美妆店铺经验者优先考虑

第6篇 sap实施顾问(fico)-北京/上海/深圳岗位职责要求

职位描述：

sap 实施顾问（fico）

1、负责对客户进行有关fico项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于fico的解决方案；

3、依据项目要求，负责fico的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

岗位要求：

1、2年fico实施顾问经验，1个以上fico完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握fico， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。

第7篇 店铺经理——isabel marant（北京三里屯）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

日常营运：

1.通过指导和训练建立有能力而强大的团队， 建立团队精神及团队内部沟通

2.负责每日店铺营运以确保每日完成销售指标

3.组织店铺晨会， 保持店铺高度整洁

4.控制发票和满足预算目标，管理销售收入和备用现金

5.向办公室及零售经理汇报费用， 销售报告及分析

6.维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形像

7.日常库存管理

员工管理：

1.根据公司政策管理员工的表现

2.时常提供上岗培训和指导来发展和提高销售人员的能力

销售指标：

1.管理， 指导和鼓舞员工完成销售目标

2.为销售人员提供现场支持以便完成销售目标

客户服务和发展：

1.处理员工投诉

2.发展和维护vip客户

3.跟踪和维护公司客户信息数据

4.管理，指导和激发员工提供卓越的客户服务以确保客户满意

职位要求：

1.五年以上店铺经理经验

2.熟悉女装时尚及奢侈品行业， 了解品牌及时尚趋势的发展

3.具有良好的沟通技巧及人际关系

4.注重客户服务和结果

5.积极主动，注重形象及细节

第8篇 美团买菜-北京区域经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

岗位职责：

1、负责大区内各店营运管理工作，根据公司战略，制定年度经营计划、有效的营运方针和营运策略；

2、负责大区内监管门店的周转， 费用和损耗控制；

3、执行公司政策和流程， 以达到门店高效营运的目标；

4、负责城市区域内人才培养，团队建设，人才储备，考核、晋升、绩效管理；

5、 大区经营风险把控、危机管理，进行数据分析和问题反馈，制定有效的改善方案。

岗位要求：

1、本科或以上学历，5-8年大型连锁超市的管理工作经验，兼具电商运营或行业运营经验者优先；

2、商品意识及市场判断能力强，丰富的商品知识，精通超市运转流程；擅长流量管理，有较强的打造爆款能力及活动策划能力；

3、数据敏感度高，能通过各种方式提升类目、频道及所负责的项目产出；

4、具备突出的执行能力、沟通技巧、协调能力与应变能力;

5、能有效培育高效团队，建立快速高效执行力强的学习型组织。

第9篇 咨询经理—企业事业部（北京）岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

1、能够独立完成企业咨询顾问项目的调研及报告撰写；

2、指导项目组成员共同完成咨询项目，并确保项目顺利完成；

3、能够完成负责项目的流程管理及客户对接工作；

4、向咨询事业部区域负责人汇报工作。

岗位要求：

1、 逻辑能力强，能从总体上把控报告方向；战略咨询工具方法使用熟练；表达能力强，能独立提报

2、 2年以上相关工作经验优先；；

3、 房地产咨询行业从业经验者优先考虑；

4、 具备较强的沟通能力、组织能力和协调能力

5、 能接受短期出差。

第10篇 北京办事处经理岗位职责

北京办事处经理 四川沱牌舍得营销有限公司 四川沱牌舍得营销有限公司,沱牌舍得 岗位职责:

1.向销售区营销中心总经理汇报,并接受工作安排与要求;

2.对所辖区域的进货及出货指标、客户发展指标、渠道发展指标、市场建设指标的达成全面负责 ;

3.负责新老客户的开发维护、订单处理、往来账务处理、进销存跟踪等工作;

4.辅导团队成员和经销商发展市场、区域与渠道并壮大业务;

4.负责下属团队与客户销售团队的管理、培训及考核;

5.负责所在市场价格管理、市场费用管理、产品货源流向管理工作;

6.负责规划、策划本区域的市场推广活动;

7.辅导团队做好经销商的操盘手;

8.承担运营管理和市场秩序管理指标。

任职资格:

1、本科学历,营销类相关专业优先;

2、具备白酒行业操盘3年以上区域经理管理经验,并具有优良的历史业绩;

3、擅长开展精细化业务及团队管理,对消费者运营、培育有独到的见地或经验;

4、有较强的规划、统筹、组织协调、沟通谈判能力;

5、具备良好的目标管理、市场应变和开拓能力。

第11篇 store manager店铺经理——acne studios（北京skp）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

e_perience:

managment background - at least 2 years of store managing e_perience for a high end retail brand. been responsible for the daily sales， operations and staff. worked independently to meet organizational needs.

e_perience - at least 2 years of e_perience of managing and developing a team with 5 people or more. developed employees to a higher position.

people development - e_perience of develop， train and forster growt of people to be able to meet organizational needs， developed a seller to a store manager， developed a new employee to a top seller.

sales and service - e_perience from training people in sales and service. constant secure that the whole team deliver service on a high level and above for all clients. developed staff from basic service level to high level. worked with client books and how to drive traffic to the store.

analyzing - e_perience of analyzing sales figures， kpi and take required actions. take actions when needed. worked with focus plans to improve the results and constant follow ups.

business drive - focusing on ensuring sales， service and sales thru

skills:

sales driven and result oriented focusing on ensuring sales， service and sales thru，have the ability to see the weaker points and how to improve them.

organized and service minded . ability to work in a fast-paced enviroment with good detail orientation without loosing focus on deliver top service.

fluent in english (able to communicate and understand information from acne studios)

proifiency in e_cel/word/outlook

a social and outgoing personality

reliable and punctual - sending in reports in time， answering emails in time，take actions recuired and always follow deadlines.

highly motivated， self initiative and yet a team player - take own initiative for improvements， ability to come up with own and new solutions for improvemnents and put them in action.

fle_ibility in regards to working schdule

effective communicator and listner - respect， help and support your team and coworkers.

detail oriented . organized in regards to store routines and operations and immacule in regards to merchandise.

delegation skills - the ability to delegate responsibilities in a balanced way.

personality traits:

ambitious - always work with the highest ambition and strive for the best results.

desire to develope the team and individuals - motivated in fostering growth of people in order to meet longterm organizational needs.

opend minded - opend minded in all aspects and adaptive to change.

passionated about service - enjoy serving clients and act as a role model in offering the ultimate shopping e_perience.

passionated about acne studios as a brand - willingness to understand the brand and work actively to stay updated. take own initiative to search information.

e_pectations:

drive store performance and always strive for highest results

set， communicate and follow up on the company objectives

making sure the studio is reaching sales budget and goals

follow up on the acne studios checklist and take actions where needed

plan and e_ecute seasonal trainings (product， service， store operations)

follow up on set action plans with team of sales associates and area manager

ensure that the studio is following the acne studios franchise manual

ensure that the visual standard are following the acne studios guidelines

frequent communication with and update area manager when needed

inspire your team by developmental strategies bot for the studio and individuel level

ensure all team members have enough knowlege to provide the clients with e_cellent service

ensure all team members are working by the full treatment

follow set seasonal planning provided by acne studios

第12篇 北京分公司经理岗位职责

北京分公司经理 1、大专以上学历,至少8年货代行业工作经验;

2、必须具备空运销售背景,且具有管理经验;

3、熟悉北京及周边地区货代市场,具有车队、仓库等资源;

4、具有cs/op团队管理经验;

5、具有良好的沟通能力。 1、大专以上学历,至少8年货代行业工作经验;

2、必须具备空运销售背景,且具有管理经验;

3、熟悉北京及周边地区货代市场,具有车队、仓库等资源;

4、具有cs/op团队管理经验;

5、具有良好的沟通能力。

第13篇 ott运营专员（北京）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责对接华为ott运营人员，协助完成后台日常更新和周计划运营、并随时听从其他工作安排；

2、后台日常运营操作，包括更新推荐页、电视剧、电影、动漫、综艺、同步剧、一句话介绍等；

3、整理片库表、验收影片、及一系列ott运营操作等。

职位要求：

1、会ps、office办公软件，有ott运营经验优先；

2、有简单文字功底，责任心强，能吃苦、细心，能适用强度加班；

3、能根据项目变动需求，服从岗位调动。

上班地点：北京市海淀区信息路

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第14篇 27730-腾讯视频机器学习算法工程师（北京）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

负责腾讯短视频基础机器学习平台建设以及在搜索、推荐等相关预估模型中的应用落地；

基于用户历史行为和兴趣，建立适合推荐引擎的模型与特征；

搭建在线机器学习系统，预估用户点击率并进行精准推荐。

任职要求：

3年以上大规模数据挖掘相关工作经验；

精通机器学习算法及其原理，对算法特点有深刻理解，能快速制定算法实现方案和进行业务算法创新；

熟悉c++/python/scala等一门以上编程语言，对算法有较强的实现能力；

具备优秀的分析和解决问题的能力，良好的沟通和学习能力。

第15篇 北京bi工程师岗位职责任职要求

北京bi工程师岗位职责

职责描述:

1.负责bi项目的设计、开发及运维;

2.负责数据模型设计、etl mapping设计和编写、报表工具的设计和开发等;

3.负责etl性能调优、报表工具的优化等;

4.参与并指导bi系统测试、维护和升级;

5.理解并掌握bi报表需求;

6.负责bi项目管理。

职位要求:

1.至少5年以上中/大型 保险/银行bi数据仓库项目实施经验;

2.掌握数据仓库理论、模型设计方法、etl设计理论等;

3.掌握至少一个主流关系数据库，例如oracle;

4.熟练使用主流etl工具informatica、datastage等开发之一;

5.工作认真、细致、态度严谨，善沟通及团队合作;

6.具备一定的bi项目管理经验。

第16篇 高级企业选址顾问-销售组（北京）岗位职责要求

职位描述：

高级企业选址顾问-销售组（北京）

职位描述一、岗位职责

1、通过mms系统资源完成企业沟通，销售我司企业选址服务，完成部门计划的销售业绩；

2、提供企业选址专业咨询，制定企业选址合作方案，推动完成企业选址合作签约； 3、推广我司品牌形象，扩大业务影响

4、负责上级领导交办的其他事项。

二、职位要求1、学历要求：本科以上学历（985/211高校优先）；

2、经验要求：2年以上销售/咨询行业经验，政府和大型企业商务洽谈经验优先； 3、能力有求：具备良好的沟通能力、学习能力、组织协调能力；

4、办公软件：熟练操作e_cel、ppt及相关办公软件； 5、性格特点：外向型、乐于和人主动沟通。

第17篇 软件部实习生-编译器方向（北京）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

软件部实习生-编译器方向（北京）

岗位描述：

你将有机会构建智能时代的编程器及工具链，搭建智能算法和芯片的桥梁，锻造智能生态的基石。

1、智能芯片编译工具链的开发和维护；

2、改进编译器优化算法，提升编译器优化性能；

3、分析智能芯片性能，进行性能测试、分析和优化。

任职要求

1、本科及以上学历在校学生，专业不限，20届、21届、22届毕业均可；

2、掌握c/ c++编程技能，对所投方向有一定的了解和兴趣；

3、需至少实习3个月以上，接受暑期实习，外地学生提供租房补贴。

第18篇 应用工程师（北京）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。

任职要求:

1、计算机或相关专业；具备软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力；

2、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；

3、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。

第19篇 北京光电咨询/仪器操作师/顾问岗位职责要求

职位描述：

职责说明：

1、对公司合作店家及下级美容机构进行产品知识、手法技能等相关知识培训

2、对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩

3、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场

4、完成指定的销售任务指标

5、市场同类产品信息收集及反馈

岗位要求：

1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容顾问或美容导师从业经历；

2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；

3、对光电仪器项目熟练的优先考虑；

年薪：15-35万

福利：高提成；缴纳五险；员工体检；有专业的培训；弹性工作；人才推荐奖；员工旅游；带薪年假

第20篇 资深嵌入式linu_软件工程师（北京）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、负责基于arm9、corte_ a7/a8嵌入式系统产品内核开发；

2、负责基于linu_的网络应用软件开发与调试；

3、负责相关文档撰写。

任职资格:

1、精通linu_操作系统移植，可独立完成启动代码与内核裁剪以及文件系统移植，能独立完成设备操作系统移植；

2、熟悉嵌入式系统外设工作原理，能独立完成外扩设备linu_驱动实现，能独立进行外设软、硬件驱动调试；

3、精通c/c++语言，熟悉软件开发流程，项目管理经验丰富，精通linu_下脚本编程、能熟练使用shell、python等脚本语言；

4、精通linu_平台下网络编程、熟悉tcp/ip，802.11，gprs，wcdma，lte，蓝牙等协议栈基本原理，熟悉mqtt协议；

5、有物联网终端产品开发经历，有海外产品开发经历；

6、有硬件设计经历或工程机械相关产品开发经历者优先。