北京岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

北京岗位职责是指在北京地区特定工作岗位上的工作内容、责任与期望，它定义了员工在该职位上需要完成的任务、应具备的能力以及所承担的职责。

岗位职责要求

1. 熟悉公司业务：候选人需深入理解公司的战略目标，对所在行业的市场动态有敏锐的洞察力。

2. 专业技能：具备岗位所需的特定专业技能，如数据分析、项目管理或市场营销等。

3. 团队协作：能够有效地与团队成员沟通，共同达成部门目标。

4. 自我驱动：积极主动，能够在压力下自我激励，持续提升工作效率和质量。

5. 适应变化：能快速适应不断变化的工作环境，灵活调整工作策略。

岗位职责描述

北京岗位职责涵盖了日常运营、项目执行、团队协作、决策制定等多个方面。员工不仅需要完成分配的具体任务，还需参与战略规划，为公司的长期发展贡献力量。在团队中，他们应展现良好的领导力或支持角色，推动团队目标的实现。此外，他们必须具备解决问题的能力，面对挑战时能迅速找到解决方案。

有哪些内容

1. 任务执行：负责完成岗位特定的工作任务，如编写报告、分析数据或策划活动。

2. 决策参与：参与公司或部门重要决策，提供专业意见和建议。

3. 客户关系管理：维护客户关系，确保客户满意度，推动业务增长。

4. 团队建设：协助团队建设，促进团队成员间的沟通与合作。

5. 培训与发展：持续学习新知识和技能，提升个人及团队的专业能力。

6. 创新思维：鼓励创新思维，提出改进工作流程和提高效率的建议。

7. 遵守规定：严格遵守公司政策、法规及行业标准，确保合规运营。

北京岗位职责要求员工具备全面的专业素养，高效的工作执行力，以及在复杂环境中保持灵活应对的能力。通过不断学习和成长，他们将为公司的发展注入活力，共同推动企业向着更高的目标迈进。

北京岗位职责范文

第1篇 北京保安岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

第2篇 北京otc代表岗位职责

otc医药代表(北京) 新天药业 贵阳新天药业股份有限公司(分支机构) 工作职责:

1.执行本辖区消费者宣销活动,提高消费者对产品的认知度和产品使用率。

2.完成区域内中小连锁合作协议的谈判,配合区域经理完成大中型连锁合作洽谈工作。

3.完成连锁的产品上架、铺货等工作。确保产品陈列于相应柜组,保持良好陈列位置和陈列面,商品名向上,标签不遮挡商品名。

4.完成连锁的产品和pop陈列工作,扩大区域内ka门店终端铺货率和销售面,利用各种机会和资源,随时陈列和发布产品宣传物和提示物,对pop维护、清洁、更换,摆放醒目美观。

5.完成每日终端拜访目标,自行制定合理的终端拜访路线,保持样板门店的拜访频次。

6.了解辖区内终端、竞品、消费、商业等情况,随时收集地方政策、市场等信息并及时向上级汇报。

岗位要求:

1. 全日制大专及以上,本科优先

2. 市场营销及医药类相关专业学历优先,两年以上otc销售经验。

3. 有一定的连锁及终端药店客户资源,具有otc推广活动操作经验。

4. 具有良好的逻辑思维能力,表达清晰。

5. 具有出色的沟通谈判能力、把控能力、良好的抗压能力和学习能力

6. 具有高度的责任心和高效的执行力;

7. 责任心强,身体健康、勤奋。

8. 熟练掌握电脑办公软件操作:e_cel word ppt等。

9. 能适应出差并服从公司外派。

第3篇 北京bi工程师岗位职责

职位描述:岗位职责:1、负责bi项目的设计及开发。2、负责客户的需求沟通和分析,引导客户确定需求。3、公司的其他配合工作。任职资格:1、精通oraclebiee...

第4篇 北京区域主管岗位职责

区域市场主管-北京 微创神通医疗科技(上海)有限公司 微创神通医疗科技(上海)有限公司,微创神通 岗位职责:

1、执行中央策略中心的推广目标,有效与推广中心对接,落地产品项目

2、对接中央策略的各产品项目经理,完成客户数据反馈及产品调研

3、负责区域市场的策划卫星会,推广会等市场活动

4、负责推广后的客户反馈,产品反馈。

5、突发事件处理和上级交办的其他工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,医学、材料相关专业

2、3年以上介入医疗器械领域工作经验,市场推广及项目管理背景优先考虑

3、对事物有自己的主见,较强的执行力

4、有较强的沟通技巧、学习能力及团队合作精神

第5篇 北京区域经理岗位职责

北京区域经理 珠海无用文化创意有限公司 珠海无用文化创意有限公司 职责描述:

1、负责本区域品牌店铺的年度销售目标,经营预算及执行方案。

2、执行销售经营计划与销售活动,拓展及维护销售渠道。

3、对本区域终端店铺的日常运营进行指导、监督,业绩考评和培训。

任职要求:

1、主市场营销、工商企业管理等相关专业,高端服装品牌管理实战经验者优先。

2、熟悉零售市场行情和发展趋势,有敏锐的市场洞察力,丰富的终端运营管理经验。

3、具有优秀的分析问题、主动解决问题的能力,富有团队合作精神、组织协调能力,责任心强。

第6篇 北京总部助理岗位职责

职位描述

1、处理财务日常工作;

2、重点培养成本核算工作。

任职资格

1、本科(含)以上学历;

2、持有会计从业资格证。

第7篇 北京行政前台岗位职责

行政前台(北京) 麦忒教育 上海麦忒教育科技有限公司,麦忒教育,麦麦育儿机器人,麦忒 岗位职责:

1、负责前台接待及电话接转;

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3、收发传真及信件、文件等;

4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;

5、完成交办的其它事务性工作;

任职要求:

1、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

2、形象好、气质佳、富有爱心、普通话准确流利、身高1.6以上;

3、较强的服务意识、熟练使用电脑办公软件;

4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心、性格活泼开朗、具有亲和力;

第8篇 北京省经理岗位职责

烘焙食品省经理--北京 北京市美丹食品有限公司 北京市美丹食品有限公司,美丹食品,美丹 1、制定本省促销总体策划方案,审核、指导、监督区域经理工作。

2、负责全省管理,制定全省经销商、二批商设置方案,开设与淘汰经销商的审批。

3、制定负责策划组织全省内的大型促销活动,对各区域经理提出的各项促销方案进行预审。

4、了解全省的整体销售情况、渠道运转情况,完成综合性市场调查与预测报告上报公司。

5、负责分管区域内公司销售人员的管理,及时传达公司的各项政策。

6、将公司下达的任务指标逐级分解到各客户经理,确定本省销售目标与主攻方向,并制订相应的计划与策略,对销售的完成负全责。

7、根据市场情况设置销售区域,选聘区域经理、客户经理,并负责分管区域内区域经理、客户经理工作的指导、检查与考核,制定与监督工资资金分配方案的落实。

8、控制各项销售费用的开支。

9、负责解决区域内的销售问题及疑难问题。协调好本省各职能部门的关系。

第9篇 北京直销岗位职责

(p08009)直销经理-北京 亿方云 杭州亿方云网络科技有限公司,亿方云,亿方云科技,亿方云 工作职责:

负责以北京为中心的北方区域亿方云产品的企业级用户的市场开拓工作;

分析和判断销售线索,并能根据团队成员能力特点进行销售商机的分配;

对团队成员在销售任务的全流程进行重点项目节点的指导与协助;

形成并总结北京市场在云软件领域的销售策略,达成团队销售业绩;

负责销售团队人员管理、激励与人员能力提升。

任职资格:

本科以上学历,计算机或市场营销类专业;

具备5年以上软件领域销售经验;

有企业级产品销售经验优先;

带领过独立销售团队,具备一定的销售策略制定和任务分配与执行能力。

善于开拓新市场,责任性强,自我成就度高。

第10篇 北京办事处经理岗位职责

北京办事处经理 四川沱牌舍得营销有限公司 四川沱牌舍得营销有限公司,沱牌舍得 岗位职责:

1.向销售区营销中心总经理汇报,并接受工作安排与要求;

2.对所辖区域的进货及出货指标、客户发展指标、渠道发展指标、市场建设指标的达成全面负责 ;

3.负责新老客户的开发维护、订单处理、往来账务处理、进销存跟踪等工作;

4.辅导团队成员和经销商发展市场、区域与渠道并壮大业务;

4.负责下属团队与客户销售团队的管理、培训及考核;

5.负责所在市场价格管理、市场费用管理、产品货源流向管理工作;

6.负责规划、策划本区域的市场推广活动;

7.辅导团队做好经销商的操盘手;

8.承担运营管理和市场秩序管理指标。

任职资格:

1、本科学历,营销类相关专业优先;

2、具备白酒行业操盘3年以上区域经理管理经验,并具有优良的历史业绩;

3、擅长开展精细化业务及团队管理,对消费者运营、培育有独到的见地或经验;

4、有较强的规划、统筹、组织协调、沟通谈判能力;

5、具备良好的目标管理、市场应变和开拓能力。

第11篇 北京分公司经理岗位职责

北京分公司经理 1、大专以上学历,至少8年货代行业工作经验;

2、必须具备空运销售背景,且具有管理经验;

3、熟悉北京及周边地区货代市场,具有车队、仓库等资源;

4、具有cs/op团队管理经验;

5、具有良好的沟通能力。 1、大专以上学历,至少8年货代行业工作经验;

2、必须具备空运销售背景,且具有管理经验;

3、熟悉北京及周边地区货代市场,具有车队、仓库等资源;

4、具有cs/op团队管理经验;

5、具有良好的沟通能力。

第12篇 北京市场部经理岗位职责

1、制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研和分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、负责线上线下市场活动的监督管理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

第13篇 北京销售工程师岗位职责

销售工程师-北京 synergy world limited synergy world limited 技能要求:

1、 热动、热力工程、化工、化工机械、环境工程、自动化、暖通等理工类相关专业本科以上;

2、 热衷于高级销售工作,对项目销售流程有一定的认识,具有很好的沟通技巧和学习能力;

3、 具有较好的协调、配合工作能力,生活态度积极,工作勤恳,能承受一定的工作压力和外地出差。

4、 有较好的英语听、说、读、写能力;

5、 计算机及常规办公软件能熟练应用;

工作职责:

1、 利用公司资源平台,建立信息渠道和关系渠道;

2、 收集和寻找项目信息;

3、 项目跟进、参与招投标、合同谈判及项目执行的协调;

4、 其它相关工作。

第14篇 北京猎头岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

第15篇 北京地区主管岗位职责

市场主管/经理(瑞泰口腔北京地区) 瑞尔圣彬 北京瑞尔圣彬医疗科技有限公司,瑞尔圣彬,瑞尔齿科,瑞尔圣彬 1、制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研和分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、负责线上线下市场活动的监督管理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

第16篇 北京客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第17篇 北京区域销售岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第18篇 北京渠道经理岗位职责

1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；

2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；

3、进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；

4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；

5、负责市场调研和需求分析；

6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

7、制定销售计划和销售预算；

8、负责销售渠道和客户的管理；

9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

第19篇 北京区域销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第20篇 北京市销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。