社保岗,全称为社会保险管理岗位,是企业人力资源部门的重要组成部分,主要负责维护公司员工的社会保险权益,确保企业遵守国家及地方的社保法规,同时保障员工的福利待遇。
1. 熟悉国家及地方的社保政策法规,及时更新知识库,确保合规操作。
2. 具备良好的组织协调能力,能有效沟通各部门,确保社保流程顺畅。
3. 能够处理复杂的社保计算和申报工作,确保数据准确无误。
4. 有较强的风险意识,能够识别并预防社保领域的潜在风险。
5. 熟练使用办公软件,尤其是excel,用于社保数据管理和分析。
社保岗的主要工作包括但不限于:
1. 新入职员工的社保登记与离职员工的社保停缴,确保人员变动及时反映到社保系统中。
2. 定期进行社保费用的核算,与财务部门协作完成社保款项的缴纳。
3. 处理员工的社保查询、报销等日常事务,解答员工关于社保的疑问。
4. 协助处理工伤、生育等特殊社保事件,与相关部门协调,确保员工权益得到保障。
5. 参与年度社保基数调整,确保员工薪资与社保缴纳基数的合规匹配。
6. 对接社保局,处理年度社保审计和年检工作,确保企业社保合规性。
7. 监控社保政策动态,为公司决策层提供社保政策建议,优化社保成本。
1. 社保政策研究与应用:定期研究并解读新的社保政策,指导公司社保工作的调整与改进。
2. 内部培训与宣导:定期为员工进行社保知识的培训,提高员工对社保政策的理解。
3. 数据管理与报告:维护员工社保信息数据库,定期生成社保报表,供管理层参考。
4. 问题解决与危机应对:处理员工社保纠纷,及时解决突发问题,防止影响企业稳定。
5. 合作与协调:与外部社保机构、内部各部门保持良好关系,确保社保工作的顺利进行。
社保岗的工作虽然看似琐碎,但其在维护企业合规运营、保障员工权益、促进公司和谐稳定方面起着至关重要的作用。这个岗位需要专业知识、细心耐心和良好的人际沟通能力,以确保社保工作的高效、准确和合规。
第1篇 医美咨询师带薪培训双社保岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、向到访客户讲解产品详情。
2、带领客户参观讲解。
3、维系客户关系,整理客户资源。
4、协助市场部门完成大客户开发,促使合同签订。
职位要求:
1、形象好气质佳,普通话标准、语言富有感染力;
2、具有较强的学习能力和沟通能力,有责任心和积极的工作态度;
3、从事过高价值产品如房产、汽车、奢侈品、高端医美产品销售经历者优先
工作时间:朝九晚六 单双轮休 带薪培训 5a办公 双社保 上市公司 欢迎您加入
第2篇 6知识产权顾问+早九晚六+社保岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司指定区域内的客户;
2、维护老客户的业务,解答客户的疑问以及后续产生的问题;
3、与客户进行有效沟通了解客户需求, 完成客户需求;
4、运用专业知识为企业提供有关知识产权、项目申报、高新技术企业申报等方面的相关咨询、建议;
5、负责帮助企业完善知识产权保护体系,配合团队做好相关工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,愿意在知识产权行业长期发展;
2.喜欢工作,积极勤奋,团队意识强;
3.良好的口头表达能力和逻辑思维能力。
3、熟练使用电脑等办公软件,具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神
薪资构成:
1、薪资待遇:无责任底薪+高额奖金+提成
2、福利待遇
团队建设:经验丰富的运营经理,手把手培训,经常举办内部交流和外部专业培训;
团队活动:户外集体游、公司聚餐、不定期文体活动;
有薪假期:法定假期、带薪年假、交五险;
礼品.礼金:传统节日福利、生日福利、结婚礼金、生子礼金;
3、培养机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才,管理透明化;
4、上班时间:上午:9:00--12:00 下午:13:30--18:00 单双轮休,法定节假日正常休息。
公司地址:管城区 郑汴路东明路 御玺大厦b座19楼
第3篇 高级咨询师带薪培训双社保岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、向到访客户讲解产品详情。
2、带领客户参观讲解。
3、维系客户关系,整理客户资源。
4、协助市场部门完成大客户开发,促使合同签订。
职位要求:
1、形象好气质佳,普通话标准、语言富有感染力;
2、具有较强的学习能力和沟通能力,有责任心和积极的工作态度;
3、有两年以上的销售经验,高价值产品如房产、汽车、奢侈品、高端医美产品工作经历者优先。
工作时间:朝九晚六 单双轮休 带薪培训 5a办公 双社保 上市公司 欢迎您加入
15位用户关注
96位用户关注
86位用户关注