营管岗位职责20篇

岗位职责是什么

营管岗位，即营运管理岗位，主要负责企业日常运营的协调与管理工作，确保企业的各项业务活动高效、有序进行。

岗位职责要求

1. 具备出色的组织能力和沟通技巧，能够有效协调各部门资源，推动项目执行。

2. 熟悉企业运营流程，能制定并优化运营策略，提升运营效率。

3. 具备数据分析能力，能通过数据洞察市场趋势，为决策提供依据。

4. 强烈的责任心和危机处理能力，能在问题出现时迅速响应，保障业务正常运行。

5. 拥有良好的团队合作精神，能够激励团队成员达成共同目标。

岗位职责描述

营管岗位的核心任务是管理和优化企业运营，包括但不限于以下方面：

1. 制定运营计划：根据公司战略，制定短期和长期的运营计划，确保目标的实现。

2. 监控业务绩效：定期分析业务数据，评估运营效果，及时调整策略。

3. 协调部门合作：协调销售、生产、物流等部门，确保供应链顺畅，提高客户满意度。

4. 风险管理：识别潜在的运营风险，建立应急机制，降低对企业运营的影响。

5. 人才培养：指导和培养团队成员，提升团队整体运营能力。

有哪些内容

1. 运营策略规划：研究市场动态，制定符合企业定位的运营策略，如价格策略、促销策略等。

2. 决策支持：收集和分析业务数据，为管理层提供决策建议，如产品优化、市场拓展等。

3. 内部流程优化：审查和改进企业内部流程，提高工作效率，降低成本。

4. 客户关系管理：维护客户关系，处理客户投诉，确保客户满意度。

5. 团队建设：组织团队培训，提升员工技能，营造积极的工作氛围。

6. 预算管理：参与年度预算编制，监控预算执行情况，确保财务健康。

7. 项目管理：负责跨部门项目的协调和实施，确保项目按时按质完成。

营管岗位是企业运营的中枢，需要全面了解企业运营的各个环节，并具备解决复杂问题的能力。在这个岗位上，不仅要有扎实的专业知识，还需要不断学习和适应市场的变化，以确保企业的持续发展。

营管岗位职责范文

第1篇 项目运营管理岗位职责任职要求

项目运营管理岗位职责

项目运营管理 精中咨询 精中(上海)管理咨询有限公司，精中 1. 协助ceo完成运营平台搭建，公司发展战略规划，负责规划执行计划，落实策略;

2. 负责日常公司业务运营管理，包括公司组织架构调整，日常运营管理，部门绩效考核指标的分解和落实，策划推进公司业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、，按期完成平台的阶段性发展计划，实现平台的战略目标;

3、负责组织建设和管理体系建设的规划与实施及制定合理的考核激励方案，提升团队的工作效率和技术能力，增强团队凝聚力，构建稳定、高效的团队;

职位要求

1、本科及以上学历，工商管理、营销、经济等专业优先;

2、8年以上教育行业从业经验，5年团队管理经验;

3、具有运营平台战略规划、网站及用户营销、活动策划营销及日常运营管理的能力

4、了解教育行业的发展，对于该行业有自己的认识与思考;

5、具备较强的数据分析能力，敏锐的市场触觉和洞察力、较强的创新精神、开拓能力和整合资源的能力;

项目运营管理岗位

第2篇 运营管理部主管岗位职责任职要求

运营管理部主管岗位职责

岗位职责:

1.汇总下属子公司年度生产经营计划，协调各子公司月度、季度计划的编制、分解下达。

2.根据集团公司经营目标，拟定各下属子公司绩效考核细则，并负责对下属子公司实施经营绩效考核的具体工作。

3.定期对下属子公司的生产经营情况进行分析，为运营管理决策提供依据。

4.制定对下属子公司运营工作的指导、监督、检查和考核工作规范，并落实好对各子公司运营的监督、检查和考核工作。

5.负责采集整理下属子公司经营环境、市场变化等相关信息，分析重要信息对集团经营活动的影响，提出相关建议。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，战略管理、市场营销、工商管理、财务等相关专业，年龄不超过35岁。

2.具备至少3年及以上在战略发展、计划管理、运营管理等方面的相关工作经验。

3.熟悉国家有关文化、旅游等方面的相关政策及法规，熟悉文旅项目运营管理的业务流程，熟悉公

司战略规划、经营计划、组织绩效、成本管控等方面的业务。

4.具有较强的组织能力、分析能力、工作执行力及沟通协调能力。

运营管理部主管岗位

第3篇 运营管培生岗位职责

运营管培生 上海果宝网络科技有限公司 上海果宝网络科技有限公司,果宝,果宝 职责描述:

1.作为公司运营储备人才,接受系统化的电商运营培训和轮岗实践,加深对业务及实操的理解;

2.通过系统的培训为公司培养一批合格的核心运营人才,打造出核心基础管理团队,起到带头作用,同时也为公司中层管理人员补充后备力量。

任职要求:

1.本科及以上学历 ,电子商务、市场营销等相关专业优先

2.有电商运营、市场营销工作经验或实习经历优先;

3.有学生组织、社会实践活动、创业创新经历的优先;

4.具备高度责任心,工作积极主动,乐于接收挑战,能在较大的压力下保持良好的工作状态;

5.学习能力强,思路清晰,具有较高的执行力;

6.热爱互联网电商行业,了解电子商务运营模式。

第4篇 设备运营管理岗位职责

制冷、机电等专业,负责冷库设备管理、维保等工作,持有压力容器(制冷)操作证等其他相关操作证书

35周岁以下,身体健康,吃苦耐劳

第5篇 经营管理部长岗位职责

经营管理部部长 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 职责描述:

1.负责完成公司经营指标的制定、下发及考核;

2.直接牵头负责重点项目跟进实施等工作;

3.负责公司各部门及下属公司的运营分析;

4.负责公司内控体系的全面完善。

任职条件:

1、国内外院校本科及以上学历,经营管理等相关专业;硕士5年以上、本科8年以上工作经历;

2、具备财务、运营等相关专业知识;

3、沟通能力佳,熟练使用office办公软件;

任职要求:

第6篇 运营管理项目岗位职责任职要求

运营管理项目岗位职责

项目运营管理 精中咨询 精中(上海)管理咨询有限公司，精中 1. 协助ceo完成运营平台搭建，公司发展战略规划，负责规划执行计划，落实策略;

2. 负责日常公司业务运营管理，包括公司组织架构调整，日常运营管理，部门绩效考核指标的分解和落实，策划推进公司业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、，按期完成平台的阶段性发展计划，实现平台的战略目标;

3、负责组织建设和管理体系建设的规划与实施及制定合理的考核激励方案，提升团队的工作效率和技术能力，增强团队凝聚力，构建稳定、高效的团队;

职位要求

1、本科及以上学历，工商管理、营销、经济等专业优先;

2、8年以上教育行业从业经验，5年团队管理经验;

3、具有运营平台战略规划、网站及用户营销、活动策划营销及日常运营管理的能力

4、了解教育行业的发展，对于该行业有自己的认识与思考;

5、具备较强的数据分析能力，敏锐的市场触觉和洞察力、较强的创新精神、开拓能力和整合资源的能力;

运营管理项目岗位

第7篇 中国人保寿险陕西省分公司运营管理部理赔调查岗岗位职责职位要求

职责描述：

负责落实总公司理赔政策，拟定和完善分公司团险理赔规程并监督实施；机构重大疑难团险案件与复杂纠纷案件的协调处理；定期对全省团险理赔数据汇总分析，对团险案件的时效及考核指标的追踪；对机构团险理赔人员的培训、考核及授权，团险理赔风险管理与控制；对机构团险理赔人员进行医学、法律方面的专业指导和业务培训；监管、总公司要求的团险理赔相关数据统计及报送等工作。要求35周岁以下，全日制本科及以上学历，一年以上同业从业经验。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第8篇 运营管理流程管理岗位职责任职要求

运营管理流程管理岗位职责

岗位职责:

1.根据公司业务发展情况，参与公司业务规划、业务模式搭建，并负责组织实施、监控，推动战略目标实现。

2.开展日常业务运营管理，监测指标，完成运营审计，完善业务运营流程体系，优化业务环节，提升业务运营效率。

3.以业务为对象，以流程为基线，开展业务问题的诊断与分析，识别和确定运营流程方面的管理问题，根据实际情况制定流程检查的工作计划和行动方案，监控流程体系运行。

4.推动标准化流程的实施运作，并协调和组织解决流程执行中的问题，推动管理改进成果的落地。

岗位要求:

1.本科及以上学历。

2.一年以上流程管理、项目管理、运营管理等方面工作经验。

3.熟悉公司整体运营模式，接触过业务前端至后端全流程监管。

4.具有较强的学习和分析能力，能快速熟悉业务，诊断并优化流程。

5.具备较强的项目管理能力、执行力和跨部门沟通协作能力。

6.具有系统性思考、分析、解决问题的能力。

第9篇 运营管理培训生（济南）岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

1.渠道拓展与维护

- 针对公司业务部门的需求，协助完成公司全年及各月的高中宣传推广计划；

- 拓展并维护与高中各个渠道的关系，同时发掘新的高中推广渠道；

- 深入学校，对各渠道合伙人进行培训和业务指导，让其有效参与公司推广活动；

- 通过跟学校建立的良好合作关系，进而建立跟学校老师、学生社团，以及学生的亲密合作关系；

- 负责所管辖区域的高中校园大使的岗位职责要求、管理，对这些高中的推广目标负责；

2、维护渠道以及客户关系

- 保持与现有学校客户的经常性联系、拜访工作，了解客户的情况和变化；；

- 根据客户信息和需求，以公司内部资源和流程可用为前

提，在领导的指导下针对客户设计维护方案；

- 在公司内外调集资源保证客户维护方案的实施；

- 将客户关系由低层提高到高层；

职位要求：

1、本科及以上学历，有市场营销或工商企业管理类专业优先，有学生会等校内活动组织经验者优先；有校园代理经验者优先；

2、有相关教育行业b2b或b2c业务销售、商务或客户经理从业经验优先；有相关国内升学2b资源者优先；

3、对市场营销工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

4、积极主动，性格外向，沟通能力强，能承受一定的工作压力。

5、周一至周五全职上班，可接受周六日或节假日非经常性加班

具体负责工作：赛事活动运营相关，以渠道拓展工作为主要任务

优先考虑条件：

如应届生，则有市场营销或工商企业管理类专业优先，有学生会等校内活动组织经验者优先；有校园代理经验者优先；

如非应届生，则有相关教育行业b2b或b2c业务销售、商务或客户经理从业经验优先；有相关国内升学2b资源者优先；

第10篇 仓储运营管理岗位职责

仓储现场运营管理专家 岗位描述:

1、电商仓储库内规划,含(不限于)存储能力,订单生产能力的规划及持续改善。

2、制定或推动相关部门制定操作sop标准,并落实在生产现场,建立规则化,可视化现场。

3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。

4、独立带领团队,进行日常运作管理,团队建设与人才培养。

5、组建跨部门项目团队,不断优化生产流程,提升运营质量,降低成本。

岗位要求:

1, 大专及以上学历。

2, 3- 5年大型电商仓储运营管理经验,独立带领过50人以上的b2c仓储运营团队,有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的尤佳。

3, 优秀的仓储规划能力,对6s、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉,并有过实际推广经验。

4, 沟通能力强,具备高度的责任心,能承受高强度的工作压力。

5, 能适应经常出差。 岗位描述:

1、电商仓储库内规划,含(不限于)存储能力,订单生产能力的规划及持续改善。

2、制定或推动相关部门制定操作sop标准,并落实在生产现场,建立规则化,可视化现场。

3、与商家/快递物流公司/第三方仓储企业供应相关的对接与持续改善。

4、独立带领团队,进行日常运作管理,团队建设与人才培养。

5、组建跨部门项目团队,不断优化生产流程,提升运营质量,降低成本。

岗位要求:

1, 大专及以上学历。

2, 3- 5年大型电商仓储运营管理经验,独立带领过50人以上的b2c仓储运营团队,有大型平台电商仓储或专业电商仓配一体企业管理经验的尤佳。

3, 优秀的仓储规划能力,对6s、精益生产、对标准化运营、持续改善理念熟悉,并有过实际推广经验。

4, 沟通能力强,具备高度的责任心,能承受高强度的工作压力。

5, 能适应经常出差。

第11篇 经营管理副经理岗位职责

经营管理副经理 克明面业 克明面业股份有限公司,克明面业,克明面业 职责描述:

1、构建面粉事业部经营管理体系;

2、协助部门内各业务单元完成年计中各管理体系;

3、梳理事业部各项流程,统筹事业部报表体系,并对各类文件、体系整理、汇编、归档;

4、协助各生产子公司,事业部各业务单元完成,流程梳理。

5、完成面粉事业部年度、月度经营计划和总结报告的汇编;并按要求时间提交;

6、对月度、年度经营数据核对,确保经营数据完整、正确、并与公司财务系统一致;

7、执行全面预算管理 ,对每月预算执行情况实施监控,按业务实际情况,适时调整月、季经营预算;

8、完成面粉事业部月度、周度的绩效计划和总结报告的汇编,并按要求时间提交 。

9、开展面粉事业部每月的绩效面谈、并对绩效面谈结果归档、整理、汇编 。

10、协助事业部总监,搭建人才梯队,对新入职人员及管培生进行培训;

11、统筹安排和组织,面粉事业部各部门全年培训计划、学习计划、拓展训练;

12、核心员工定期交流,定期拜访部门核心成员家庭,并进行沟通交流,确保团队家庭对团队成员工作支持;

13、统筹开展员工关怀,在重大节庆、员工生日、年终年初、红白喜事等时间节点,组织开展各种关怀、活动;

任职要求:

1、本科及以上学历,新闻/财务/管理类相关专业,5年以上公司或部门运营管理或经营分析管理经验。

2、熟悉战略规划,熟练掌握并能运用平衡记分卡、全面预算管理等管理工具并主导战略规划编制。

3、具备基本逆商,有面对逆境能够承受挫折、超越困难的能力;挫折控制力高、责任归属感强、准确把握问题影响范围、准确认识负面影响的持续时间;能够承受高目标,不定时工作制,不定期出差,不定期会务接待,并持续保持良好的情绪;

4、熟练操作word、ppt、e_cel,能就特定的经营话题展开分析。

第12篇 城市运营管理岗位职责

城市运营管理 岗位职责

1、协助制定运营年度指标、运营规划,并对线上线下所需达成目标进行拆解!

2、监控线上线下运营指标推进进度和完成情况,并对实施过程中遇到的问题提供策略性建议!

3、通过数据分析,全盘了解线上线下推进指标往良性方向发展!

4、协调横向资源,协助线上线下业务的顺利开展!

任职要求

1、本科以上学历,需要有较高的职业理想和职业热情

2、5年以上互联网经验,有出行行业经验优先

3、具备基本的商业思考,逻辑能力强!具备较强的数据分析能力! 岗位职责

1、协助制定运营年度指标、运营规划,并对线上线下所需达成目标进行拆解!

2、监控线上线下运营指标推进进度和完成情况,并对实施过程中遇到的问题提供策略性建议!

3、通过数据分析,全盘了解线上线下推进指标往良性方向发展!

4、协调横向资源,协助线上线下业务的顺利开展!

任职要求

1、本科以上学历,需要有较高的职业理想和职业热情

2、5年以上互联网经验,有出行行业经验优先

3、具备基本的商业思考,逻辑能力强!具备较强的数据分析能力!

第13篇 经营管理岗位职责

经营管理 中油瑞飞 北京中油瑞飞信息技术有限责任公司,中油瑞飞,中油瑞飞 岗位职责:

1、参与公司各业务经营管理指导、业务发展模式及管理思路的探索;

2、完善公司经营管理体系的建设,预算管理体系建设,负责公司经营管理新方法、新工具的策划与实施,协助公司进行经营管理方面的优化工作;

3、根据公司战略和年度经营目标,组织编制公司及业务经营计划、管理指标及进度跟踪;提供各层级的规划模板和工具,推进公司各层级的规划工作按计划、高效完成;

4、负责组织各级经营分析报告,对经营过程中出现的重点问题及时了解,分析原因,提出改善和建设性建议

5、参与公司重要事项的分析决策与组织执行,组织团队进行有效的经营数据分析、运营过程与结果分析,及时提出调整经营工作思路与想法;

6、负责公司各项业务数据库搭建工作,为经营决策提供数据支持;

7、完成领导交办的其他工作

任职资格:

1、经济、财务类专业背景,硕士以上学历,具7年以上经营管理相关工作经验;

2、编制公司经济运行分析、经营绩效考核的工作经验;

3、编制公司年度经营目标、经营计划工作经验;

4、逻辑性强,组织沟通协调能力强;

5、互联网行业集团级的公司经营管理经验优先;

第14篇 网络运营管理岗位职责网络运营管理职责任职要求

网络运营管理岗位职责

职责描述:

1、全面负责业务系统需求的挖掘、分类、评估与明确(撰写需求文档)工作;

2、负责与总部it部对接，跟进需求的开发及落地后的执行推广工作;

3、负责规划业务系统不同阶段的功能设计及产品迭代工作;

4、负责推广网络营销工具及制定作业标准;

5、针对运营数据检测系统功能、网络营销效果。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，3年以上相关行业及岗位工作经验;

2、管理学、计算机相关专业优先;

3、在大、中型房地产经纪公司从事过类似岗位;

4、熟悉房地产经纪行业的交易流程及业务规则。

第15篇 运营管理部专员岗位职责

商务专员-运营管理部 中建材信息技术股份有限公司 中建材信息技术股份有限公司,中建信息,中建材信息,中建材 职责描述:

1) 负责公司销售部门的销售执行商务工作;

2) 协助销售进行销售合同的审批;

3) 根据批准后的销售合同、外采合同、第三方服务合同及相关文件的审批及签订;

4) 负责公司与客户之间的商务沟通及衔接;

5) 负责销售合同的执行、跟踪,确认、安排发货及跟踪到货日期;

6) 负责根据销售合同条款准确及时登记应收账款、积极配合销售进行应收账款的核对并跟踪收款,收到合同相关款项后及时入账核销应收账款;

7)负责根据合同执行情况申请销售发票,并联系客户邮寄、跟踪发票送达;

8) 负责整理/归档销售合同、外采合同、第三方服务合同等文件;

9) 完成上级交办的其他工作;

任职要求:

1)市场营销、国际贸易类、英语、计算机等专业毕业,本科及以上学历;

2)有2年以上it商务工作经验,熟悉使用sap软件者优先;

3)做事积极主动、细心耐心,具有高度的责任心;

4)有良好语言表达、沟通协调能力,善与人合作,思维敏捷,具备良好应变能力及开拓创新能力。

第16篇 管理运营管理项目岗位职责任职要求

管理运营管理项目岗位职责

项目运营管理 深圳日海物联技术有限公司 深圳日海物联技术有限公司，日海物联 岗位描述:

1、负责部门项目管理体系建设，相关流程制度的制定和完善，并监督执行; 2、根据项目计划及管理规范，进行项目沟通、协调，对项目进度及质量进行监督、检查;

3、检查考核项目管理专员的工作质量;

4、制定、实施项目管理相关的培训计划，提高项目管理团队的整体能力;

5、参加并组织项目管理相关的汇报会、评审会及总结会等;

6、项目管理过程改进的相关工作;

职位要求:

1、学历要求: 毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。;

2、工作经验: 3年以上开发经验，5年以上项目管理经验; 具有公司级项目管理体系建设经验，能独立建立和完善项目管理制度和相关规范; 具备软件工程理论知识，熟悉cmmi认证体系，熟悉软件开发过程及质量管理体系; 具备对工作流程的塑造和改造的能力;

3、能力要求: 具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力; 具备较强的逻辑思维能力，具备对并行项目的整体把控能力; 具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力，计划与执行能力; 具有积极进取的工作态度及良好的职业素养，具备突出的团队合作精神; 具备良好的沟通能力能与各层面人员沟通，善于主动总结和自己的项目管理经验;

4、优先考虑: 有建立项目管理体系者; 有pmp及scrum认证、有项目管理培训经验者;

管理运营管理项目岗位

第17篇 售后运营管理岗位职责任职要求

售后运营管理岗位职责

岗位职责:

1、负责协助客户接入和正确使用平台;

2、为客户提供售前售后技术支持;

3、负责客户培训，培训材料编写;

4、协助进行相关合同协议流程申请;

5、整合客户反馈，提炼客户需求。

任职资格:

1、计算机相关专业本科及以上学历;

2、良好的服务意识，2年以上项目实施、项目管理、技术支持等经验者优先;

3、有强烈的责任心，抗压能力以及团队合作精神，能够快速应对突发状况;

4、优秀的沟通和协调能力。

售后运营管理岗位

第18篇 企业运营管理岗位职责

企业运营管理岗 广州广电计量检测股份有限公司 广州广电计量检测股份有限公司,广电计量,广电计量 职责描述:

1、负责公司各项管理制度的实施管理,并组织监督、检查各项工作的落实、追踪与改善。

2、负责公司各项管理制度、工作流程的修订、完善及持续改进。

3、参与公司经营活动分析,并撰写相关报告。

4、组织、参与公司大型招投标活动及重大建设项目。

5、参与企业文化建设工作。

任职要求:

1、管理类、经济类专业本科以上学历。

2、两年以上相关工作经验、文字能力强,能独立制订、优化公司企业管理流程和相关管理制度。

3、具备5s管理推行、招投标管理、法务工作经验者优先。

4、综合素质佳、工作积极主动、沟通协调能力强,能承受一定工作压力。

第19篇 小区物业经营管理主办岗位职责

小区物业经营管理主办岗位职责

a.根据公司的经营方向和目标,制定商铺、运动场所、幼儿园经营管理方案,策划新的经营项目,协助经理完成公司下达的经济指标。

b.按照公司文件的规定,建立、完善经营业务管理制度、商铺租赁、管理制度,规范操作,建立商铺管理资料档案,保持与商铺的良好沟通,及时解决商铺中出现的问题。

c.结合有关规定和小区的实际情况,根据统一、美观、适用的原则,对商铺外观进行统一规划,并监督商铺的装修情况。

d.负责管理处租赁业务的具体操作、管理,并建立租赁业务管理档案,尊重业主和租户,协调好业主与租户的关系。

e.根据小区居民需要,不断完善小区便民服务项目,满足业主需求。

f.负责编制小区运动场的经营管理方案,制定运动场所管理规定及收费标准,报公司审批,指导监督经营管理员对运动场所进行管理。

g.负责对小区内住户现实和潜在的文化需求进行调查和分析,依分析结果,编制小区内社区文化活动的年度和月度的工作计划,并报部门主管审批,同时上报公司备案。

h.依据小区社区文化工作计划及小区住户特点,每季度策划开展一至二次社区文化活动,丰富业主、住户的业余文化生活,并对活动情况进行评估总结。

i.在各种活动实施结束后,负责进行相关信息的反馈和整理,以改进工作。

j.负责小区内社区文化活动各项质量记录的保管,确保相关的质量记录的准确、完整和干净,定期交信息资料员处存档。

k.负责每周四12:30前向客户服务主管报周信息、每月28日前报月工作计划。

l.完成领导交办的其他工作。

第20篇 管理经营管理经理岗位职责

经营管理经理 顺丰运输(常州)有限公司 顺丰运输(常州)有限公司,顺丰 职责描述:

1、在集团及速运bg的整体战略方向下,统筹地区年度经营规划、全景图的制定及经营指标分解,并推动落地实施;

2、根据地区经营目标与方向,因地制宜地制定各项经营举措,推动区域内各项资源合理投放,搭建经营管控体系,保障各项经营目标达成;

3、统筹开展地区经营分析、经营诊断工作、并推动改善及评估经营管理成效;

4、跟进推动各职能部门的工作实施;

5、跟进与管理本地区网点重点经营工作,结合经营诊断与分析,推动网点持续改善;

6、承接速运bg经营管理方法论及工具在地区的推广与运用;

7、负责速运bg授权、流程等梳理优化。

任职要求:

1、全日制正规院校本科及以上学历,数学,中文、会计、管理、经济类专业优先;

2、具备1年以上大团队(50人以上)管理经验;

3、具备较强统筹协调能力、沟通能力、逻辑思维能力强;

4、熟练使用ppt、e_cel、word、_mind等常用办公软件;

5、具备一定的风险意识及数据分析能力;

6、工作认真负责,学习能力高,具备抗压和创新能力。