汽车销岗位职责20篇

岗位职责是什么

汽车销售是一个关键的职位，主要负责销售公司的汽车产品，包括新车和二手车，以及相关配件和服务。这个角色不仅要吸引和保留客户，还要确保销售目标的达成，同时维护公司品牌形象。

岗位职责要求

1. 专业知识：熟悉各类汽车型号、性能参数及市场趋势，能为客户提供专业的购车建议。

2. 沟通技巧：具备出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有说服力地向潜在客户介绍汽车特点和价值。

3. 客户服务：注重客户体验，以客户需求为导向，提供高质量的售前和售后服务。

4. 销售策略：能够制定有效的销售计划，运用销售技巧和策略来提高销售业绩。

5. 团队合作：具备良好的团队协作精神，能与销售团队和各部门有效协作。

岗位职责描述

汽车销售人员的工作日常涉及接待进店客户，了解他们的需求，提供合适的汽车选项，并解答关于车型、价格、贷款、保险等各方面的问题。他们需要进行市场调研，了解竞争对手动态，以便调整销售策略。此外，他们还需要定期跟进潜在客户，推动销售进程，直至交易完成。在售后服务阶段，汽车销售员需要处理客户的反馈和问题，确保客户满意度。

有哪些内容

1. 客户开发：主动寻找新客户，通过电话、邮件或社交媒体平台建立联系，进行预约和展示。

2. 产品演示：在展厅或现场展示车辆，详细讲解汽车的功能、安全性能和保养知识。

3. 销售谈判：与客户进行价格和条款协商，确保交易顺利进行。

4. 合同签订：准备和审核销售合同，确保符合法规要求，协助客户完成购车手续。

5. 客户关系管理：建立并维护客户数据库，定期进行回访，提供售后服务，促进客户忠诚度。

6. 销售报告：定期提交销售报告，分析销售业绩，提出改进建议。

7. 培训与学习：参加公司提供的产品培训和销售技巧提升课程，保持行业知识更新。

8. 团队协作：参与销售会议，分享销售经验，共同解决销售难题，提升团队整体业绩。

汽车销售员的工作既要求专业素养，又需要人际交往能力，他们不仅是销售代表，更是品牌大使，通过每一次交易，传递公司的价值观和承诺。

汽车销岗位职责范文

第1篇 汽车销售精英岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。

任职资格

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 二手汽车销售顾问岗位职责任职要求

二手汽车销售顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责二手车销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳;

2、主动性强，工作态度积极，热爱二手车销售工作;

3、有较强的事业心，勇于面对挑战;

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳;

5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

二手汽车销售顾问岗位

第3篇 培训师(汽车销售培训)岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1. 汽车销售流程培训，销售技能培训，产品培训，情景培训如车展、活动等

2. 根据课程开发计划，结合不同产品课程进行相应的教学设计，做好备课及授课工作；

3.参与内部团队培训技巧的培训、评估和辅导，能把握工作方向和关键节点，确保项目顺利执行；

4. 保持内外部合作，保证课程的有效性及培训团队绩效产出；

5. 及时与参训过的学员进行沟通，并能提供针对性的指导，收集问题、解决问题并丰富案例库，完善培训方案；

6. 能夸团队协作针对城市端销售人员开展业绩提升辅导。

职位要求：

1. 5年以上汽车行业从业经验，3年销售经理及以上岗位管理经验；

2. 豪华品牌汽车4s店培训经理，有汽车咨询公司行业背景优先；

3. 熟练使用office及思维导图等办公软件，具备独立开发ppt课件能力；

4. 具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、方案撰写能力及团队精神；

5. 形象气质佳。

第4篇 长汽车销售岗位职责

平台已备好,共同发展,主要负责新车整体销售,客户维系,老客户维系,

第5篇 汽车销售助理（商务助理）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、城市公司合同资料收集、管理、业务系统录入等；

2、销售系统管理、考勤管理、周报、月报汇总、人员岗位职责描述岗位要求等；

3、城市公司会议、日常工作执行情况监督，推动、激励管理；

4、完成其他临时性工作任务。

职位要求：

1、全日制大专以上学历；

2、1年以上汽车4s店行政工作经验优先；

3、熟练使用办公软件；

4、协调以及沟通能力强、执行力强；

第6篇 高薪汽车销售岗位职责

1、有效执行各类汽车营销策略；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；

4、协助客户办理车辆销售的相关手续；

5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；

6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

第7篇 奥迪汽车销售岗位职责任职要求

奥迪汽车销售岗位职责

岗位职责:

1.销售超豪华品的汽车、精品、配件、金融服务;

2.建立并持续维护与客户的良好关系，满足客户对汽车、产品和服务等方面的要求;

3.作为“中德汽车”的形象代表，与客户和潜在客户进行沟通联系，按指定时间回访;

4.维护客户档案和系统录入;

5.最终成为汽车职业经理人

岗位要求:

1.诚实正直，形象气质佳

2.有超豪华品牌汽车或奢侈品销售经验优先

3.普通话标准，沟通能力强

4.有强烈的团队合作意识和客户服务意识

5.至少持c1驾照，驾驶技术熟练

6.有良好的服务意识

7.请付本人照片，不然不通过筛选

奥迪汽车销售岗位

第8篇 汽车销售高级顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、熟悉公司现有的加盟车型以及车辆加盟制度；

2、负责网上发贴，打电话给有意向的客户以及客户的来访接待；

3、配合销售主管完成公司的销售目标；

4、开拓销售市场，熟悉销售，售后各环节的控制；

5、总结工作过程中遇到的问题并及时反馈。

职位要求：

1.男女不限，35岁以下，熟悉汽车行业，有汽车销售经验者优先；

2.具有良好的人际交往和沟通能力，心理素质佳；

3.熟悉销售，工作严谨认真，成熟稳重，勇于面对挑战；

4.驾照驾龄一年以上；

5.能力优秀者可放宽要求，退伍军人或应届毕业生优先考虑；

福利：

1.无责任底薪+阶梯提成（高提成，提成上不封顶）

2.提供住宿，优质的住宿环境

3.不定期举办户外活动，丰富员工业余生活

4.良好晋升机会，工作满一年者，即有机会内部转职（横向发展），纵向提升

工作时间：六天制 8：30-12:00 13:30-18:00（公司有微波炉，中午可热饭或加工食物）

第9篇 奔驰汽车销售顾问岗位职责

岗位职责

1、汽车4s店销售代表,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成门店销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、本职业的其他相关工作

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1年以上汽车4s店销售工作经验,业绩突出,且有宝马、奔弛等豪车销售经验优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

第10篇 平行进口汽车销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责以电话或者走访的方式，与经销商建立联系；

2、负责整车销售服务和客户咨询服务；

3、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

4、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

5、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

6、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

职位要求：

1、有较强的责任心与亲和力，有较强沟通能力；

2、有团队意识，能够自觉自愿与同事合作共赢；

3、以对外经销商为主，有汽车销售经验者优先。

上班时间：9：00—17：00六日双休

其他：国有控股企业，入职即上五险一金，无班车，提供车补餐补全勤奖。

第11篇 hzjb-汽车销售顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责门店接待及转化、系统操作及订单处理。

2、负责客户租车、还车的全流程管理，处理客户投诉，确保客户满意度。

3、负责市场外拓活动的执行，确保达成外拓活动集客要求。

4、负责体验店开拓、管理、服务，确保体验店达成销量要求。

5、负责门店办公环境的维护。

1、熟练使用 office 办公软件

2、熟悉互联网或租赁行业发展趋势，熟悉汽车行业发展规律

3、有汽车相关行业经验优先

第12篇 奥迪汽车销售岗位职责

岗位职责:

1. 全面贯彻落实一汽大众销售的核心流程工作

2.在销售经理的指导下,完成销售现场管理

3.搜集区域市场信息,为上级提供决策支持

4.建立、完善客户信息系统

5.为销售支持工作提供协助

6.学习与自我提升

任职要求:

教育程度

大专及以上学历,市场营销、经济管理相关专业优先

经验

1-2年汽车行业销售经验

特殊知识

掌握营销相关知识;了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识;

技能

良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力;熟练掌握各类办公软件的操作;有驾驶执照

第13篇 4s店汽车销售顾问岗位职责

汽车4s店销售顾问/销售代表(宝马) 广汇汽车华东大区 上海博骏保险代理有限公司,广汇汽车华东大区,博骏 岗位职责:

1、负责汽车品牌的销售业务;

2、建立客户和潜在客户档案,并及时进行更新和维护;

3、主动挖掘潜在客户,保持与现有客户的良好沟通;

4、积极参加公司开展的营销推广活动;

5、适时告知客户产品更新情况和厂方推出的活动;

6、按照公司和厂方规定的标准流程进行销售;

7、充分了解客户需求,以客户为导向进行销售服务;

8、参加客户咨询、处理折价二手车、需求分析、产品介绍及试驾、处理异议、销售结单等销售工作的探讨。

任职要求:

1、大专以上学历,一年以上汽车销售经验或一年以上汽车行业从业经验者优先;

2、了解汽车基本知识,具备基本的营销知识和销售技巧;

3、工作严谨认真,耐心细致,能吃苦,有激情并渴望成功;

4、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;

5、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神;

6、较强的客户导向理念及换位思考能力;

7、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。

第14篇 新能源汽车销售经理（郑州）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责完成公司年度任务指标，进行任务分解和进度监控，依据市场变化随时调整市场战略，以确保各项任务计划的完成；

2、负责组织市场调研，进行经营分析，为公司提供准确的行业定位，确定、调整市场布局，确定市场业务模式，策划宣传方案及其他市场活动方案等；

3、负责目标市场的商务谈判、商业模式确定、合同及合作协议的签署；

4、负责重点项目的组织策划、方案制定及项目组人员筹建、项目管理等工作 ；

5、负责区域市场与政府部门、集团客户、新能源产业上下游企业等建立良好的合作关系；

6、负责部门安全管理工作，对突发事件的及时处置、协调、督促，及时上报上级领导；

7、领导交办的其他事项。

职位要求：

1、诚信敬业、团队协作、开拓创新、高效沟通、具备一定的抗压能力；

2、熟悉新能源及物流产业的运营模式，并具有独立开发客户的能力；

3、能够独立发现、分析问题，并具备通过各种信息渠道收集信息的能力，以及根据需要制定操作方案的能力；

4、能与内外部人员进行有效的双向沟通，通过清晰表达、倾听、说服等沟通要素建立和维持良好关系的能力；

5、利用渠道，组织和协调不同的资源，落实预定的计划；

6、具备拟定政策、撰写工作报告的能力；

7、有驾驶经验、新能源行业、物流行业相关工作经验者优先。

第15篇 汽车销售顾问职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

一、职位要求：

1、20-40周岁，1年及以上工作经验；

2、学历：大专及以上，本科、硕士优先；

3、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、财务、教师、法律等行业经验优先；

4、有良好的沟通交流能力，语言表达能力较强，学习能力强；

5、有强烈的上进心，积极性高；

6、有良好的道德品质，能持之以恒，能敬业爱业。

二、岗位职责：

1、负责整车销售服务有进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客户需求，实现产品消费；

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

三、自由的工作时间：五天工作制，周末双休

四、福利待遇： 1、业绩津贴（5400）+ 业务提成 + 达成津贴+季度奖 + 综合金融服务金 + 续年度服务津贴 + 继续率奖金 + 增才奖金 + 养老金等多达28项（上不封顶） 2、享有意外医疗、住院医疗保险、养老金等多项保障福利

3、绩优人员享有特别养老补贴

4、任职5周年以上享有长期养老津贴

5、享受终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人 优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准，关注点是人才的综合素质，并有明确的晋升路线： 管理路线： 顾问—主任—高级主任—资深主任—部经理—总监 上班时间：周末双休制，按国家法定节假日执行

工作地址：广州市天河区体育东路122号羊城国贸中心西塔5楼（体育中心地铁b出口直走200米）。

团队介绍

如果你还有梦，如果你不甘现状，如果你想甩同龄人几条街，那就来吧！

广告勿扰

公司氛围好 领导nice

第16篇 汽车销售助理岗位职责

汽车网销售助理(校招2019) 太平洋网络 广州太平洋电脑信息咨询有限公司,太平洋汽车网,太平洋网络,太平洋网络有限公司 职位描述:

1、定期制作并提供部分汽车品牌数据分析报告,提供销售策略

2、处理客户投诉,定期输出客户维护报告

3、配合运营、技术、城市站点等部门进行内部协调、沟通、解决客户需求

任职要求:

1、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战

2、具备较强的数据敏感度和数据分析能力,善于处理数据报表

3、良好的沟通及表达能力、应变能力和独立解决问题的能力

4、良好的团队合作精神和客户服务意识

5、能迅速适应工作环境和承受较强工作压力

第17篇 新能源汽车销售顾问岗位职责

1、协助企业品牌形象的宣传推广策划,宣传文案的撰写;

2、协助企业品牌活动的前期策划、跟进执行及推广传播;

3、负责企业文化活动的落地、执行;

4、协助企业官方网站建设的具体内容跟进。

任职要求:

1、大专及以上学历,具有一年以上的房地产企划从业经验;

2、有活动策划组织经验,负责过已落实完成的推广活动;

3、创意优,执行力强,熟练操作平面设计软件;

4、对待工作认真、负责、有耐心。

第18篇 店长（咸宁地区汽车销售）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、完成总部下达给店面的销售目标、售后产值指标；

2、加强全员的日常管理、评估和绩效反馈，带头建立全面学习型、战斗力的团队；

3、参加航班服务主动创造更多的忠诚客户，提升客户满意度；

4、主动收集、分析竞品与销售有关的信息并将结果及时反馈到中心店总经理；

5、按照公司制定的培训计划，对本店员工进行商务政策、营销、现场流程和安全教育等业务定期相关培训；

职位要求：

1、中专及以上学历，汽车、管理类相关专业毕业；

2、2年以上汽车店面实销经验或1年以上店面管理经验；

3、有一定的领导力，执行力，服务意识强。

4、年龄要求38岁以下。

上班时间：8:30-17:30 每周休息一天

地点：咸宁市赤壁市、崇阳县、通城县、通山县、嘉鱼县

说明：

目前公司有成熟市场，期待你的加入。

欢迎4s店各类管理精英应聘，并欢迎推荐行业内人才！薪资面谈。非诚勿扰！！

第19篇 汽车销售员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.开发新客户，维系老客户，建立个人客户档案；

2.热情主动的接待展厅来访的每位客户、并积极引导客户试乘试驾；

3.为客户提供周到的售前、售中、售后咨询，帮助客户解决困难，指导客户新车的正确使用及各项保养；

4.服从领导的各项工作安排，团结同事，尊敬领导，树立团队精神，积极参加公司的团队活动、例会和培训。

岗位要求：18岁以上，从事过金融和信用卡或贷款工作经验以上优先录取，热爱汽车行业，应变能力强，能随较强的工作压力，

责任心强，有较强的组织和沟通能力。

福利待遇：月休四天，无责任底薪2800，全勤奖200，平均工资8000-30000、上班自由、试用期一个月，转正购买社保。

第20篇 汽车销售内勤岗位职责职位要求

职责描述：

销售内勤岗位职责一、与市场销售人员的联系 1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。 2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。 3、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。 (1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司销售经理。 (2)销售人员所需资料的整理; (3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备); (4)定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。 二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理1、销售物料的管理 (1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核); (2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记; (3)物品、资料信息的寄出方式的选择; (4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息); (5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件; (6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理; (7)建立客户档案，并定期进行回访。 2、购销合同的存档、登记 对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情况可反馈给客户。 3、发货(双人或多人复核) 发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。 4、开票(双人或多人复核) 开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。 5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下