内设岗位职责20篇

更新时间：2024-11-20

下载全文

内设岗位职责

岗位职责是什么

内设岗位职责是指企业内部各个部门或团队中，员工所承担的具体工作责任和任务，它界定了员工的工作范围、权力和义务，是组织运行的重要组成部分。

岗位职责要求

1. 精准理解公司战略：内设岗位人员需清晰掌握公司的总体目标和策略，确保个人职责与公司愿景相一致。

2. 专业技能熟练：具备岗位所需的特定技能和知识，能够高效完成工作任务。

3. 团队协作：能与团队成员有效沟通，共同达成部门目标。

4. 自我管理：具备良好的时间管理和自我驱动力，保证工作质量和效率。

5. 创新思维：鼓励在职责范围内提出改进方案，推动业务创新和发展。

岗位职责描述

内设岗位职责不仅仅是任务列表，更是一个综合体现员工价值和贡献的框架。它涵盖了从日常操作到战略规划的各种活动，包括但不限于： - 执行管理层的决策，确保决策在部门内的落地执行。 - 分析业务数据，为决策提供有力依据。 - 定期汇报工作进展，确保信息透明度和决策效率。 - 参与跨部门项目，促进企业内部的协同合作。 - 培训和发展新员工，提升整个团队的能力水平。

有哪些内容

1. 责任区域：明确员工负责的业务领域，如市场推广、产品研发、客户服务等。

2. 工作任务：详细列出日常需要完成的工作，如编写报告、组织会议、处理客户问题等。

3. 目标设定：设定短期和长期的工作目标，以衡量员工的绩效和进步。

4. 决策权限：定义员工在职责范围内可以做出的决策范围，以及需要向上级汇报的重大事项。

5. 沟通协调：规定与同事、上级和其他部门的沟通方式和频率，确保信息流通顺畅。

6. 专业发展：提供培训和学习机会，帮助员工提升专业能力，适应岗位需求的变化。

每个内设岗位的职责都是独一无二的，反映了企业的具体需求和员工的角色定位。通过清晰、全面的岗位职责定义，企业可以有效地组织资源，激发员工潜力，推动组织的持续发展。

内设岗位职责范文

第1篇室内设计专业岗位职责

室内设计专业经理职责描述:

1、产品研发工作:配合新产品开发,收集、分析本专业新技术、新材料及新工艺信息,参与项目技术可行性论证,提供专业技术意见;

2、项目设计管理工作:沟通设计单位与各相关职能部门,根据项目进度为项目提供各阶段本专业图纸;

3、负责本专业合同的订立、设计费用的申请;跟进本专业项目施工情况,为项目提供现场服务和支持;

4、项目后期管理:参与项目竣工验收,提供本专业技术支持,进行工程设计总结。

职位要求:

1、本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等专业;

2、3年以上室内设计及装修工程技术管理相关工作经验,能独立完成项目室内方案设计等工作;

3、良好的计划组织能力、管理协调能力,以及综合分析、创新能力;

4、熟悉项目开发流程,具备良好的市场意识,对地产行业的设计有独到的见解,具备良好的创新思维及独特的设计理念。

职责描述:

1、产品研发工作:配合新产品开发,收集、分析本专业新技术、新材料及新工艺信息,参与项目技术可行性论证,提供专业技术意见;

2、项目设计管理工作:沟通设计单位与各相关职能部门,根据项目进度为项目提供各阶段本专业图纸;

3、负责本专业合同的订立、设计费用的申请;跟进本专业项目施工情况,为项目提供现场服务和支持;

4、项目后期管理:参与项目竣工验收,提供本专业技术支持,进行工程设计总结。

职位要求:

1、本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等专业;

2、3年以上室内设计及装修工程技术管理相关工作经验,能独立完成项目室内方案设计等工作;

3、良好的计划组织能力、管理协调能力,以及综合分析、创新能力;

4、熟悉项目开发流程,具备良好的市场意识,对地产行业的设计有独到的见解,具备良好的创新思维及独特的设计理念。

第2篇建筑室内设计师岗位职责任职要求

建筑室内设计师岗位职责

建築师/室内设计师 interior designer 南京荣橡教育科技有限公司南京荣橡教育科技有限公司，荣橡 job duties

1. undertake design project from concept to completion for the laureate academy;

2. define project requirements and schedule during the “brief”;

3. interpret and translate customer needs into rough plans;

4. set costs and project fees according to budget， research and decide on materials and products sourcing;

5. search for and bid on new projects;

6. conduct on-site observations and provide recommendations to help streamline ongoing design projects;

7. supervise work progress;

8. prepare and participate in client presentations.

岗位职责

1. 绘製荣鼎学校建築和室内设计的总体佈局或概念方案;

2. 审核设计单位提供的各专业概念设计、方案、初步设计、施工图档，提供修订意见、向公司管理层彙报、调整修订设计、或/并组织设计单位完善设计成果;

3. 组织必要的图纸会审、方案论證;

4. 审核材料样板;

5. 组织招投标工作，审核招、投标工作的相关技术资料等;

6. 解决施工现场的技术问题;

7. 不定期对施工现场进行检查，随时监控工程品质，发现问题及时召集相关人员进行处理;

8. 组织交竣工验收;

job requirements:

1. must have overseas study or work e_perience or foreign-capital enterprise work e_perience referred;

2. bachelor degree or above， major in architecture or interior design， working e_perience: more than 2 years;

3. have a good understanding of architectural design， interior design and other professional drawings;

4. familiar with using various software， such as sketchup， autocad， photoshop， etc.， with revit e_perience is preferred;

5. strong communication and coordination skills;

6. familiar with national and local laws， regulations and policies in mainland;

7. will often work in cities in mainland china.

职位要求

1.必须有海外留学或工作经验或外企的工作经验;

2.大学本科及以上学历，建築学或室内设计专业，工作2年以上;

3. 对建築设计，室内设计和其他专业图纸有良好的理解能力;

4.思路清晰，有较强的沟通协调能力;

5.熟悉国家和地方的相关法律，法规，政策及行业规範;

6.熟练使用各种绘图软体，如sketchup，autocad，photoshop等，有revit经验者为佳;

7.会经常在内地城市工作。

建筑室内设计师岗位

第3篇店面室内设计岗位职责

店面设计师/室内设计师中国衣恋集团衣念(上海)时装贸易有限公司,mi__o,中国衣恋集团,衣念职位说明:

-负责各品牌的卖场形象与设计

- 现场施工的管理与监督,单价管理

- 新品牌形象的开发与设计(道具、装潢等)

职位要求:

- 大学本科学历,室内设计、工业设计、艺术设计等相关专业,会韩语优先

- 精通cad、3dma_操作,熟练掌握各类平面设计软件及office软件

- 性格开朗,具有较强的团队合作与沟通能力

- 具有施工管理经验和单价管理经验佳

第4篇室内设计总监岗位职责

室内设计总监复地集团复地(集团)股份有限公司(分支机构) 工作职责:

1. 参与综合类项目的平台设计管控;

2. 拟获取投资项目的设计方案可行性分析;

3. 平台层面的设计标准化,管控制度文件编制;

人选背景:

1. 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;

2. 在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;

3. 有良好的沟通协调能力;

第5篇室内设计总监岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据公司总体目标制定工作计划，独立带领团队组织实施

2、负责业务团队的日常管理，指导生活设计师制定完成设计方案及洽谈合同等；

3、负责团队专业技能培训、学习，定期组织人员培训、研讨和交流，不断提高团队整体水平

4、管理考核设计部门部员工的工作绩效；

5、协助城市总其他重点工作，与公司其他相关部门的协调沟通。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；

2、五年以上相关工作经验；

3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第6篇室内设计老师岗位职责

室内设计老师(徐州) 无锡市弘智教育科技有限公司无锡市弘智教育科技有限公司,弘智任职要求:

1、大专或以上学历,男女不限;要求环境艺术或室内设计相关专业;

2、毕业后从事室内设计行业3年以上;

3、有一定的理论基础及口头表达能力,能够结合工作案例分析讲解室内设计原理、装饰材料与施工工艺及工程造价等;

4、了解空间透视关系,并有一定的手绘功底;

5、熟练操作设计软件:cad、3dma_、photoshop、vray渲染。能够结合案例讲解软件设计应用;

6、善于交流,诚信稳重,执行力强,有教学经验者优先

第7篇室内设计绘图岗位职责

室内设计绘图员海亮海亮集团有限公司,海亮,海亮集团,海亮工作职责:

1. 熟悉规范施工图绘画,熟悉建材及施工工艺,熟悉外包图纸的高效对接;

2. 定期到现场检查建材与施工工艺是否按施工图施工,并按需修改施工图;

3. 研发新工艺工法样板,定期做工艺工法的营造小结;

4. 逐步建立标准化工艺工法施工图库,建立制作行业规范标准。

任职资格:

1. 工民建或设计类专业本科学历;

2. 3-5年专职岗位工作经验;

3. 熟练掌握绘图软件,精通室内工程材料知识,熟悉国家、省市级专业相关管理规定及材料市场价格;

4. 有较强分析设计合理性的能力;

5. 以室内设计施工图绘图为主,兼顾家具软装经验;有幼儿园及学校项目经验者优。

第8篇室内设计经理岗位职责

室内设计经理武汉市万科房地产有限公司(分支机构) 武汉市万科房地产有限公司(分支机构) 职责描述:

1、项目前期的产品定位与设计策划,提供意向性规划方案;

2、项目方案、扩充、施工等不同阶段设计把控;

3、跟踪、指导设计院的设计图纸,控制设计进度与质量,解决施工进场图纸中出现的问题及现场施工技术指导;

4、协调内外部资源,解决项目进展中产生的各种情况。

任职要求:

1、统招本科以上学历;

2、5年以上室内设计相关经验,特别优秀者可放宽至3年;

3、从事过标杆地产公司批量住宅精装设计管理,或高档写字楼、酒店、商业项目精装设计管理。

第9篇室内设计师招聘岗位职责

室内设计师成都爱尔眼科医院有限公司成都爱尔眼科医院有限公司,爱尔 1.熟悉医疗类设计的相关规范要求

2.熟悉图纸设计,装潢设计、接发邮件、绘制表格、读取相关网络信息等

3.熟练应用设计软件,有敏锐的审美眼光,系统的设计思维和品牌理念

4.熟练操作word、e_cel、powerpoint等办公软件。

素质要求:

1.具有良好的职业道德和服务意识;

2.具有较好的组织、管理能力;

3.具有良好的语言表达能力和沟通能力;

4.具有良好的团队协作精神,执行力强;

5.爱岗敬业,工作认真负责,细心且有耐心。

第10篇设计室内设计岗位职责

室内设计师成都爱尔眼科医院有限公司成都爱尔眼科医院有限公司,爱尔 1.熟悉医疗类设计的相关规范要求

2.熟悉图纸设计,装潢设计、接发邮件、绘制表格、读取相关网络信息等

3.熟练应用设计软件,有敏锐的审美眼光,系统的设计思维和品牌理念

4.熟练操作word、e_cel、powerpoint等办公软件。

素质要求:

1.具有良好的职业道德和服务意识;

2.具有较好的组织、管理能力;

3.具有良好的语言表达能力和沟通能力;

4.具有良好的团队协作精神,执行力强;

5.爱岗敬业,工作认真负责,细心且有耐心。

第11篇内设机构办公室岗位职责

1.协调全局日常工作，组织会议，起草文件。

2.负责文秘、机要、档案、保密、信息、接待和宣传工作。

3.负责党务、思想政治工作和精神文明建设。

4.负责人事、监察、劳动工资、教育培训、安全保卫和离退休职工管理等工作。

5.负责财务计划、财会工作及国有资产管理。

6.负责科技、标准化工作，仪器设备、实验室管理。

7.承办并协调出入境卫生检疫注册、登记和安全质量许可、出口质量许可、质量认证工作。

8.负责检验检疫业务协调和统计分析。

9.负责鉴定业务管理，负责出人境检验检疫证书证单的签发工作。

10.负责检验检疫报检、计收费、签证、放行、证单及流程管理。

11.负责有关检验检疫法制工作及执法督查、稽查工作。

12.负责承办上级交的办其他工作。

第12篇首席室内设计师岗位职责

岗位职责: 1.根据公司相关设计要求,负责设计交工标准的室内 2.负责对精装修设计方案、初步设计、施工图设计以及设计质量监控,提出相应的修改建议,把握室内设计效果; 3.负责现场室内装修效果的把控、确认等协调工作; 4.参与精装修工程竣工验收,并对相关问题提出整改意见。任职要求: 1.本科及以上学历,室内装潢设计专业者优先; 2,1年以上室内装潢设计工作经验。 3.熟悉本地客户的需求和喜好,有精装修项目的室内设计综合管理经验者优先; 4.卓越的沟通协调能力,有艺术鉴赏水平,能动手设计与开展技术研发工作; 5.责任心强,执行力强,具备良好的敬业精神和职业道德操守,能承担较大工作压力。优厚的工资待遇,充分发挥才能的地方。

第13篇室内设计专业教师岗位职责

岗位描述: 熟练讲授以下课程:人体工程学、建筑装饰工程与预算、装饰材料与施工、工艺、建筑环境心理学、风格流派、绿化设计、灯光设计、谈单技巧、施工图的制作、合同与投标、质量安全管理等)以及熟练讲解cad3dpsvray、家装风格和工装风格强化案例讲解。岗位相关要求优先条件: 1、热爱教育事业,乐于传授知识,爱岗敬业;2、有教师资格证和相关工作经验者优先

第14篇室内设计主案设计师岗位职责

室内设计主案设计师-北京-00398 北京墨臣建筑设计事务所 (普通合伙) 北京墨臣建筑设计事务所 (普通合伙) 职责描述:

1、做为主案设计师是所主持项目的第一责任人, 负责项目开展规划及组织实施;

2、对负责的项目进行设计任务分配,主持完成各项目的设计创意、深化、及后期配合等工作;

3、制定项目总体进程计划,监督项目成员按计划实施, 保证设计质量及设计周期;

4、负责对组内成员进行技术指导,同时充分调动组员的创意热情及工作效率,负责对组员进行绩效评定,并及时提出改进措施;

5、对外负责与客户协调沟通,把握客户需求,引领客户思维,积极处理并反馈客户的意见及要求;

6、对内负责协调参与配合项目各部门之间的关系;

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1. 正规建筑学、美术、室内设计或相关专业本科或以上学历;

2. 5年以上办公、会所、酒店等项目设计经验;

3. 具备一定的项目组织管理能力,良好的表达和综合协调能力;

4. 擅长创意方案,对设计有敏锐的市场触觉和洞察力,思维开阔,有丰富的创意,兼备施工图绘制;

5. 具有很好的沟通、配合能力,与设计团队协作高效率的工作;

6. 熟悉使用各种软件autocad, photoshop, office, indesign, skp建模;

7、具有大型设计院或著名设计事务所工作经历者优先录用。

第15篇室内设计师岗位职责职位要求

职责描述：

1、熟练掌握设计软件（photoshop、cad、coroldraw等）；

2、擅于和客户沟通，以及现场设计协调和监管；

3、根据设计方案配合绘制施工图、竣工图及相关工作；

4、对图纸的空间比例、造型尺度、材料结构层次的把握及优化

工作职责：

1.公司接洽来访客户。

2.现场测量待装修房屋。

3.主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。

4.代表公司同客户签订装修合同。

5.主持施工现场技术交底。

6.跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题。

应届毕业生可提供带薪培训

电话___________

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第16篇室内设计主案岗位职责

主案室内设计师香榭蒂(上海)软装饰工程设计有限公司香榭蒂(上海)软装饰工程设计有限公司,香榭蒂,香榭蒂国际软装,香榭蒂岗位职责:

1、参与公司硬装项目的设计管理,提出设计意见;

2、独立负责硬装项目的设计工作,按设计标准,绘制各类图纸;

3、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现;

4、负责对本项目进行跟踪和监督;

5、设计师应协助采购部装修项目材料进行确认工作;

6、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整;

7、负责案例,技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职要求:

1、30-45岁,大专以上学历,工程类或相关专业;

2、5年以上设计相关工作经验;熟悉装修的工艺流程;

3、能熟练使用autocad、photoshop、3dma_等相关建筑设计软件;

4、有较强的建筑方案设计能力、方案汇报能力和各专业协调能力,有售楼处、样板间设计经验;

5、具有敬业精神和责任心。

6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

7、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

第17篇室内设计精英岗位职责

岗位职责

1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例,技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、三年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop、3d等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强;

7能独立完成室内室外装修设计、预算、施工图制作。

第18篇室内设计助理岗位职责职位要求

职责描述：

1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

2。制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3dma_ 和cad的熟练操作

3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

6.设计助理，以及院长助理，配合设计师的工作，有良好的应变能力。

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第19篇工装室内设计师助理岗位职责

上海水凹建筑设计有限公司,公司主要致力于设计如:极乐汤等大型温泉馆项目,项目面积约在1万平方,实现沐浴、桑拿、汗蒸、就餐、按摩、休闲、儿童娱乐区、卡拉ok、麻将、放映、客房等功能

公司的主要业务为温泉馆前期选址、机电分析、景观设计、室内设计、灯光和软装配合设计;设计阶段涵盖了概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计等,对特殊的项目还包括现场技术配合等全面的专业服务。经过几年的团队协作和努力奋斗,公司的设计项目已经辐射上海、济南、青岛、福州、杭州、苏州等地,在温泉馆设计方面获得了丰富的实践经验。

第20篇工装室内设计师助理岗位职责职位要求

职责描述：

1、建筑设计，室内设计，环境艺术设计或美术专业等相关专业；

2、根据客户需求，完成房屋勘查及测量工作，认真完成方案设计，施工图设计及软装饰设计；

3、有相关工作经验者优先；

4、了解设计所运用的材料，了解基本设计和施工方法；

5、善于沟通，表达能力强，耐心细致，有良好的职业素养，有团队合作意识；

6、可接受应届毕业生；

7、能熟练使用autocad photoshop 3d ma_ 等相关建筑设计软件；

上班时间：上午9:00~下午18:00

应聘者请先投递个人简历再由公司hr筛选后通知面试时间；

职能类别：室内设计