责总岗位职责14篇

岗位职责是什么

责总岗位是企业组织中的关键角色，主要负责协调各部门工作，确保公司战略目标的顺利实施，并对整体运营绩效进行监控和优化。

岗位职责要求

1. 具备卓越的领导力，能够激发团队潜力，推动企业持续发展。

2. 熟悉企业运营管理，对财务、人力资源、市场营销等多个领域有深入理解。

3. 强烈的责任心和决策能力，能在压力下做出明智的判断。

4. 优秀的沟通技巧，能有效地协调内部关系，维护外部合作伙伴。

5. 持续关注市场动态，对行业趋势有敏锐洞察，以适应不断变化的商业环境。

岗位职责描述

责总岗位的核心任务是确保公司的高效运行，通过制定和执行策略，提升企业的整体竞争力。他们需要全面了解公司的运营情况，从宏观角度审视业务流程，找出瓶颈并提出解决方案。此外，责总还需与各部门负责人紧密合作，确保每个部门的工作都能为实现公司目标贡献力量。

在日常工作中，责总需要定期分析业绩数据，评估业务表现，制定并调整策略。他们要关注员工的成长和发展，通过有效的激励机制，促进团队建设。责总还扮演着企业形象代表的角色，与客户、供应商及政府机构保持良好关系，为公司争取有利的市场地位。

有哪些内容

1. 制定和执行公司战略：责总需根据市场研究和企业愿景，制定长期和短期战略计划，并确保其有效执行。

2. 组织协调：协调各部门资源，解决跨部门问题，优化工作流程，提高协同效率。

3. 绩效管理：设定并监控关键绩效指标（kpis），评估各部门业绩，提供反馈并指导改进。

4. 预算与财务管理：参与年度预算制定，监控财务状况，确保公司财务健康。

5. 员工发展：设计并实施人才培养计划，提升员工技能，激发团队潜力。

6. 关系管理：维护与客户、供应商的关系，处理对外公关事务，树立企业良好形象。

7. 风险管理：识别潜在风险，制定应对策略，保障企业稳定运营。

8. 政策与法规遵守：确保公司运营符合法律法规要求，规避合规风险。

责总岗位需要在复杂多变的环境中，灵活应变，平衡各种利益关系，实现企业的可持续发展。他们不仅要具备深厚的业务知识，还需要拥有广阔的视野和高超的领导艺术，以引领企业走向成功。

责总岗位职责范文

第1篇 岗位职责总经理办公室

部门:总经理办公室

直接上级:总经理

下属部门:文秘科、供应科、基建科

部门性质:总经理行政指挥的办事机构

管理权限:受总经理委托,行使协调各部门工作,对公司日常办公秩序、行政文书、原辅材料供应、基本建设项目等全过程的管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

管理职能:负责对办公秩序、行政文秘、基建项目、原辅材料供应全过程实行管理、监督、协调的专职管理部门,对所承担的工作负责。

主要职责:

1、 坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向决经理负责;

2、 严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

3、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

4、 负责汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿,及时择写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作;

5.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理直辖市地各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;

6.根据公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,按择写会议纪要,并检查督促会议决议的贯彻实施;

7.负责公司行政文书的处理,做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档,以及行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;

8.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作;

9.协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;

10.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;

11.组织公司投资项目的洽谈、调研、立项报批、工程招投标、开工、竣工、预算、决算等有关工作,及时编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作;

12.负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划。认真组织原辅材料、小五金配件等零星材料的供应=采购,做好原辅材料、小五金配件等备品配件的进、出、存库统计核算工作;

13.负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动;

14.负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;

15.负责公司对上级主管部门联系,公司有关法律咨询和联系工作;

16.负责做好公司的宣传报导工作;

17.完成公司领导交办的其他工作任务。

第2篇 总监工程师岗位职责总监工程师职责任职要求

总监工程师岗位职责

总工程师(设计总监) 安徽文德投资控股有限公司 安徽文德投资控股有限公司，文德 1、全日制本科及以上及1999年前毕业的专科;

2、建筑设计、景观、工程等相关专业，有一级建筑师或注册结构工程师证书;

3、10年以上建筑设计工作经验，5年以上房地产设计管理相关工作经验;

4、熟悉国家、地区、房地产行业关于建筑设计法规;

5、熟悉国内房地产开发流程;熟悉设计单位运行管理;

6、了解房地产相关设计专业及市场营销知识;

7、具备房地产开发行业相关管理知识;

第3篇 总部it经理岗位职责总部it经理职责任职要求

总部it经理岗位职责

it经理(小镇集团总部)【上海虹桥商务区】 协信控股集团 重庆协信远创商业管理有限公司上海闵行分公司，协信远创 1、负责统筹完善小镇集团及地产项目的信息化体系建设;

2、负责oa系统、erp系统如计划管理系统、销售、成本管理系统等的实施与维护;

3、负责根据营销部业务发展和管理需求，对现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施it系统的开发、完善和维护工作;

4、负责小镇集团以及各下属公司的系统管理、监督与技术支持;

5、对各个系统不适应企业管理特殊需求的地方，制定可操作的实施方案，组织或进行实施和必要的二次开发;

6.负责sap系统的上线运维工作;集团各应用系统的区域层面维护工作，包括问题反馈、跟踪解决、相关流程发起等工作;

7、负责与it技术中心完成任务的对接和配合;

8、负责建立、梳理、优化it制度及相关标准，对现有it运营管理体系提出改进方案;

9、完成上司交办的其他任务。

任职资格:

1.本科及以上学历，信息技术相关专业优先;

2.5年以上地产相关行业it管理的工作经历，2年以上相关管理职位者优先;

3.熟悉地产行业的营销管理业务

4.熟悉地产行业相关信息系统建设与维护管理，如:erp、crm等;具备信息系统的开发、实施项目管理经验;

5.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，能够协调各种资源完成复杂的任务，善于学习、具有分析、解决问题的能力。

6.双休，9:00-12:00，13:30-18:00;节假日按照国家正常节假日休息;

年底奖金丰厚

第4篇 总监网络岗位职责总监网络职责任职要求

总监网络岗位职责

职责描述:

(1)负责平台架构、营销推广、安全监管、数据监管;    (2)负责部门人员工作的安排和协调;

(3)负责与网络媒体的深度合作，避免和减少负面信息;

(4)制定人员的工作目标和指标;

(5)完善部门制度和绩效考核指标。

任职要求:

专业要求

临床医学其他学科

最低学历

大专

工作年限

经验不限

职称要求

不限

第5篇 决算会计岗位职责总结

决算会计岗位职责总结

以下就是决算会计岗位职责总结等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况;

2、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;

3、编制各种明细账、总分类账;

4、设计、修订财务制度、会计表单，分析财务结构，编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算和利润分配核算工作;

5、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月集体核算税金、费用、折旧等费用项目;

6、会计监督工作，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;定期对账，查明异差;

7、不断学习了解软件企业相关的优惠政策，主动进行资讯分析和评价，向领导提供财务信息和有关工作建议;

8、完成总经理交办的其他工作。

主办会计岗位职责

1、及时提供整车销售报表;

2、负责整车核算业务的各项流程的监控及存在风险的预警;

3、负责整车销售、保险、上牌、二手车置换等业务的账务处理，账务处理工作做到日清月结;

4、负责公司机动车发票及其他发票的购买保管、报税，并定期进行税务自查;

5、负责各项增值税发票、运费发票的认证与抵扣，涉税业务的办理和核算;

6、协助开具机动车发票及其他发票，并做好各项发票的领用存保管登记;

7、每月末将银行对账单与银行存款日记账逐笔核对，并编制银行存款余额调节表;

8、负责各二级经销商保证金、调车业务的审核监督。

餐饮会计岗位职责

1、从事门店运营的综合统计工作;

2、负责收集汇总每天门店的运营数据，做到及时、完整、准确的进行整理汇总，建立形成统计报表，为公司领导提供可靠的运营信息;

3、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任;

4、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善的统计台账，做到统计台账与原始记录一致，上报的各种统计报表要做好备份;

5、负责厨房生产成本的核算，认真进行成本、开支的审核，负责对生产成本进行监督和管理，督导成本控制及参与存货的清查盘点工作，审查原材料的采购;

6、保管好各种凭证、账薄、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;

7、负责核算企业工资，将审核无误的工资原始资料经主管领导签字后，编制员工工资汇总表，经总经理审核签字后送交出纳，以保证工资及时发放。

成本会计岗位职责

1、建立各部门的成本核算项目及核算模式;

2、监督协助仓库、化妆品工厂的数据管理及财务报表要求的指导工作;了解电商优先

3、负责编制各项目的低值易耗品的分析月报、季报、年报;

4、负责编制各部门的费用归集与分配及其他费用表;

5、审核各部员工工资，定额产量的有关记录事项;

6、核算各订单的预算成本及实际产品的实际成本;

7、编制各项成本月报、季报、年报表;

8、负责其他与成本核算有关的事项。

第6篇 服装行业会计岗位职责总结

服装行业会计岗位职责总结一

以下就是服装行业会计岗位职责总结等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1、跟踪公司档口每月出货数据，并录入系统;

2、核对工厂月货款;

3、负责每月发票的开具以及进项发票整理工作;

4、核算员工工资;

5、成本跟踪控制工作;

6、领导交代的其他事项。

工作要求：

1、财务，会计专业大专以上学历，有会计初级职称，服装财务内账2年以上的工作经验优先录用;

2、熟悉会计报表的处理。

服装行业会计岗位职责总结二

岗位职责

1、负责每季单款实际成本的核算工作。

2、负责每月供应商对账工作，完成应付报表，并及时清理未付款项。

3、负责核对仓库入出库单，每月仓库盘点工作。

4、编制会计凭证等其他临性性工作。

任职资格

1 、中专及以上学历。

2、对数字敏感，认真仔细，能吃苦耐劳。熟练运用e_cel函数。

3、2-3年以年制造业账务经验，服装行业优佳。

服装行业会计岗位职责总结三

1、完成公司的月、季度、年度财务报表;

2、完成应收账款往来明细账，及时与客户对账并打印对账单;

3、定期汇报应收账款回款情况并提供书面风险预警客户情况表;

4、完成应付账款往来明细账，及时与供应商对账;

5、负责做好开票计划表与进项发票计划表;

6、完成会计电算化工作，登记明细账，总账;

7、审核、完善和装订会计原始凭证和报表，管理好会计印鉴和会计档案;

8、分析财务收支情况，监管好现金与银行资金，并提出资金管理的建议。

服装行业会计岗位职责总结四

1、 负责指导、执行、落实各店铺(直营/联营)相关财务制度流程，对于违规操作进行处理和处罚。

2、 负责审核与财务相关业务的销售活动(如销售折扣、促销)、营业收入、费用开支原始凭证、进销存，并编制、汇总各种会计报表及账务处理。

3、 负责审核应收管理，监管进销存，及时核对回款进账并归集会计报表。

4、 负责指导直营店铺做好税收筹划与管理工作，按时完成税务申报工作。

5、 负责进行成本费用核算的控制、分析，督促各直营店铺降低消耗、节约成本。

6、 负责监督客户信用额政策发货。

7、 完成上级管理人员安排的其他相关工作。

第7篇 总成集成工程师岗位职责总成集成工程师职责任职要求

总成集成工程师岗位职责

工作职责:

1、负责悬置系统、冷却系统设计开发;

2、负责悬置系统、冷却系统技术文件编制、校对、归档;

3、负责悬置系统、冷却系统3d，2d数据绘制、发布;

4、负责悬置系统、冷却系统试验技术规范文档审核与冻结;

5、负责增程器车型产品技术支持;

6、处理开发过程中可靠性试验、性能试验、试装、评价等反馈的问题;

7、根据市场反馈的问题，进行技术支持，快速有效解决问题。

任职要求:

1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程相关专业;

2、3年以上悬置系统、冷却系统设计开发工作经验，有增程器开发相关工作经验;

3、熟悉新能源整车产品开发流程;

4、精通相关办公等软件;

5、有完整整车项目开发工作经验者优先。

第8篇 总体工程师岗位职责总体工程师职责任职要求

总体工程师岗位职责

总体设计工程师 根据公司新产品开发计划，提供新产品开发的技术可行性分析报告和成本分析报告，给公司产品开发决策

提供依据;

提供新产品的整机性能和参数，设计新产品整机布置方案，方案要求科学、合理;

提供新产品设计开发项目计划书，明确各阶段开发完成的时间、责任人和各阶段设计开发输出要求;

组织新产品设计的验证、评审工作，并针对问题或不足制定改进完善计划;

负责组织新产品性能试验和工业性试验，完成产品定型;

负责整机中各部件性能匹配和相关的关联尺寸，负责总成部件的选型和技术要求;

负责整体推进开发项目，并及时协调开发、试制过程中的各项问题。 根据公司新产品开发计划，提供新产品开发的技术可行性分析报告和成本分析报告，给公司产品开发决策

提供依据;

提供新产品的整机性能和参数，设计新产品整机布置方案，方案要求科学、合理;

提供新产品设计开发项目计划书，明确各阶段开发完成的时间、责任人和各阶段设计开发输出要求;

组织新产品设计的验证、评审工作，并针对问题或不足制定改进完善计划;

负责组织新产品性能试验和工业性试验，完成产品定型;

负责整机中各部件性能匹配和相关的关联尺寸，负责总成部件的选型和技术要求;

负责整体推进开发项目，并及时协调开发、试制过程中的各项问题。

第9篇 总成开发工程师岗位职责总成开发工程师职责任职要求

总成开发工程师岗位职责

岗位职责:

1. 负责座椅总成产品技术开发工作

▪ 负责产品预研阶段完成标杆车座椅总成技术状态研究

▪ 负责座椅总成产品设计方案的确定、设计目标及验收标准等

▪ 负责产品新造型工程可行性分析

▪ 负责对产品进行结构分析，评定以及改良

▪ 负责对产品设计状态的变更进行可行性分析和成本控制

▪ 负责座椅总成各零部件的设计开发计划拟定及进度管控

▪ 负责座椅总成零部件技术协议的编制及发放

▪ 负责零部件供应商考察及技术交流

▪ 负责各阶段试装件的状态确定、提出改进措施、推进整改进度等

▪ 负责产品二维图纸的审核、发布;明细表的更新和维护

▪ 协调产品批量生产过程进行技术支持

▪ 协调售后问题产品的技术服务

2. 负责座椅总成产品的技术条件及企业标准的校对、审核

▪ 负责产品的技术规范、sor的校对和审核

任职资格:

学历及专业 本科及以上学历，汽车专业或高分子材料及其相关专业优先。

文字处理能力 较好的技术功底，能独立撰写各类技术方案。

外语要求 具备良好的英语听说读写能力

计算机知识要求 熟悉office办公软件，熟悉汽车设计相关专业软件，如cad、catia r19、ug6等

执(职)业资格要求 无

相关专业技术职务任职资格无

专业知识技能 掌握汽车内饰件专业知识、材料试验标准及试验方法、等专业技能;掌握质量管理五大工具，熟练掌握catia零部件设计、装配设计、曲面、dmu、dse等多个模块

专业经验 本科工作经验3年以上

管理经验 不限

计划管理能力 能将领导布置的任务有效转化为明确的目标/追求挑战、乐意克服困难，对自己的绩效设立高标准/将目标转化为可执行和可追踪的行动计划/根据事务的优先度，及时、有序的处理问题，按要求努力工作并及时出色的完成任务

客户导向 明确自己工作中所面对的内、外部客户，并通过与客户的直接交流深入了解客户的需求或问题/提出能满足客户需求的行动建议，并与客户确认/按对客户的承诺采取行动，并定期与客户沟通行动进展，努力工作，确保行动如期完成/主动了解并确认客户对服务是否满意，寻求提高客户满意度的方法

组织能力 在上级的支持与指导下，在确定政策与资源条件下，能独立完成职责范围内的工作任务/在上级的支持与指导下，能克服一定的政策与资源限制，代理团队完成既定的工作任务/能有效协调内外部关系，通过组织设置、资源分配等手段，带领部门或跨部门工作团队完成工作任务

有效沟通 在交流过程中能简明扼要地向对方传递信息，并能通过自己的语言重新表述对方的观点以及时获得确认，保证双方对信息的理解和确认/遇到问题能够主动沟通并且有效的理解对方，善于采用双赢的策略达成共识、解决问题/在遇到冲突时，在平等的前提下采用对事不对人的方式开展辩论，避免强制说服，善于倾听，适度退让，积极寻求共同点、达成共识

学习创新 能主动对工作流程、工作方法或规章制度进行思考，并寻找改进机会或提出改善建议/主动寻找各种资源，对掌握的信息进行有效加工，并有意识的在工作中应用，提高工作效率

第10篇 主办会计岗位职责总结

以下就是主办会计岗位职责总结等等的介绍，希望为您带来帮助。

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。

四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

七、负责产出品的开票工作。

主办会计岗位职责总结

第11篇 总工程师助理岗位职责总工程师助理职责任职要求

总工程师助理岗位职责

工作内容:

1、协助总工程师负责设计院质量管理部进行部门日常管理;协助总工程师组织部门相关会议，记录会议纪要、检查会议决议及计划落实情况，部门团建活动组织;

2、协助总工程师编制质量管理部门定位和发展规划、年度工作计划和考核指标;

3、协助总工程师负责设计院技术质量学习培训工作，借助并整合行业资源快速提升设计院在质量合技术方面的专业能力;

4、协助总工程师对设计院技术线员工的晋升进行专业评估开展辅助工作，协助总工进行设计院对外技术交流;

5、协助总工程师对重点项目进行图纸质量审核，一般项目质量进行抽查评估，做好设计院图章盖章的管控;

6、协助总工程师负责设计院技术质量管控流程及制度的编制、完善及优化工作;对于项目执行过程中的技术质量管控流程和制度的执行情况进行监督并定期进行书面反馈;

7、协助总工程师组织设计院项目质量年度评优、奖项申报工作，负责技术质量管理项目及设计文件的归档管理，并定期监督检查落实情况;

8、负责质量管理部文件归档工作并定期检查归档落实情况形成书面反馈意见;

9、完成领导交办的其他工作;

任职资格:

1、规划设计或文旅行业相关技术或技术管理从业背景，具备不错的技术管理能力和经验，过往工作业绩突出;

2、4年以上工作经验，1年以上总工程师助理或相似技术管理工作经验，大学本科以上学历，助理工程师以上职称，熟悉规划设计行业相关技术规范并能合理运用于项目技术实施中;

3、诚实正直，对本行业有足够的热情和长期发展的兴趣，工作严谨认真仔细;

4、具备基本的沟通协调能力，工作原则性、执行力强，有培养潜力。

第12篇 总部--研究员岗位职责总部--研究员职责任职要求

总部--研究员岗位职责

岗位职责:

1、对行业、市场、竞争对手的发展变化情况进行跟踪监测，定期对房地产市场相关信息进行采集、归纳，进行分析研究，撰写市场分析报告;

2、对行业、市场、竞争对手等相关政策、热点问题、重大事件等进行即时性的专题研究，撰写专题研究报告;

3、对集团内运营发展变化和数据进行采集、分析、归纳，定期撰写运营分析报告;

4、组织研究方法、研究模型的开发、知识共享以及信息渠道拓展和维护、研究分析所需数据库和资料库的建设与维护。

岗位要求:

1、硕士及以上学历，财务、金融等相关专业，具备海外留学经历;

2、三年以上研究分析相关工作经验，有房地产行业经验者优先;

3 、具备优秀的数据分析能力、良好的文字表达，市场调研，数据组织、逻辑判断能力，良好的市场敏感性和洞察力，能够独立或主持撰写房地产市场综合分析报告。

4、熟练使用word、powerpoint、e_cel等办公软件及spss等数据分析软件，能熟练使用powerpoint撰写研究报告，善于用文字、图表表达结论。

5、自信、有亲和力，具备很强的学习、领悟能力和团队协调能力;

第13篇 总体布置工程师岗位职责总体布置工程师职责任职要求

总体布置工程师岗位职责

专业知识: 1.汽车、机械、模具或车辆工程相关专业大专以上学历; 2.熟练运用ug、catia、imageware、offce等相关软件; 3.熟练掌握benchmark阶段数据采集和分析工作; 4.熟悉整车开发流程，熟悉车身/底盘总布置在整车开发中的任务; 5.熟悉汽车开发国家标准以及相关法规，熟悉人机工程校核方法或者熟悉底盘总布置和校核工作，并了解相关经验数据; 6. 能独立完成车身/底盘总布置图的绘制。 能力和素质: 1.具有较强的沟通表达能力和组织协调能力;具有较强的执行力; 2.具有较强的判断与决策能力; 3.具有较强的信息综合、分析归纳能力和创新思维能力; 4.具有良好的团队精神、强烈的责任心和吃苦精神。 工作内容: 1. 负责车身/底盘总布置工作内容与计划的确定，对工作的进度、质量负责; 2. 带领车身/底盘总布置工程师完成前期benchmark的数据采集，确定整车坐标系; 3. 进行车身/底盘总布置设计，确定总布置设计硬点; 4. 负责与车身/底盘总布置相关的国家标准适应性分析校核; 5. 完成内外造型的车身/底盘总布置工程可行性分析校核; 6. 负责进行车身/底盘总布置dmu检查; 7. 绘制整车车身/底盘总布置图; 8. 负责车身/底盘总布置各种技术文件的编制; 8. 识别项目难题和项目风险，并及时与分项目经理沟通。

第14篇 总务兼出纳岗位职责总务兼出纳职责任职要求

总务兼出纳岗位职责

总务兼出纳担当岗位要求:

1、大专及以上学历，应届毕业生或一两年工作经验均可，能用日语交流优先;

2、熟练使用word、e_cel、powerpoint等office软件;

3、良好的沟通及表达能力，性格开朗、思维敏捷，认真仔细，坚持原则，具有团队意识和强烈的工作责任感，能承受一定的工作压力;

4、良好的职业素质和敬业精神，身体健康。

岗位职责:

1、善于处理流程性事务，协助办公室行政事务的处理;

2、负责员工费用审核以及沟通、银行支付等工作;

3、负责现金的收入支出，做到日清月结，并完成记账的相关操作。

4、完成领导安排的其他业务辅助的工作岗位要求:

1、大专及以上学历，应届毕业生或一两年工作经验均可，能用日语交流优先;

2、熟练使用word、e_cel、powerpoint等office软件;

3、良好的沟通及表达能力，性格开朗、思维敏捷，认真仔细，坚持原则，具有团队意识和强烈的工作责任感，能承受一定的工作压力;

4、良好的职业素质和敬业精神，身体健康。

岗位职责:

1、善于处理流程性事务，协助办公室行政事务的处理;

2、负责员工费用审核以及沟通、银行支付等工作;

3、负责现金的收入支出，做到日清月结，并完成记账的相关操作。

4、完成领导安排的其他业务辅助的工作