形象顾问,也称为个人形象设计师,是专注于帮助客户提升其个人形象的专业人士。他们通过深入理解客户的个性、职业需求和审美倾向,为客户提供全方位的形象指导,包括服装搭配、妆容设计、仪态训练等方面。
1. 深厚的时尚和美学素养:形象顾问需具备敏锐的时尚洞察力,了解当前流行趋势,并能结合经典美学原则为客户打造独特形象。
2. 人际沟通能力:有效倾听和理解客户的需求,用清晰、友好的方式传达建议,建立信任关系。
3. 观察力和分析力:能够快速捕捉到客户的特质,分析其体型、肤色、气质等因素,制定个性化形象方案。
4. 教育和培训技能:能够教授客户如何维持和提升自我形象,提供实用的技巧和知识。
5. 职业道德:尊重客户的隐私,保持专业态度,不强迫客户接受不符合其舒适区的改变。
作为形象顾问,日常工作包括但不限于:
1. 进行初步咨询,了解客户的职业背景、生活方式、形象目标等信息。
2. 分析客户的身体特征,推荐适合的服饰款式、颜色搭配及配饰选择。
3. 设计并演示适合客户的妆容和发型,传授日常化妆技巧。
4. 提供仪态和沟通技巧的培训,提升客户的自信心和社交魅力。
5. 定期跟进,根据客户反馈调整形象方案,确保长期效果。
6. 关注行业动态,持续更新知识库,以保持服务的前沿性。
1. 个人风格定位:帮助客户找到与其个性相符的着装风格,打造独特的个人品牌。
2. 衣橱管理:协助客户整理衣橱,优化衣物组合,提高穿搭效率。
3. 社交场合指导:针对不同社交场合提供合适的形象建议,确保客户在各种环境中得体大方。
4. 形象维护:教导客户保养皮肤、头发和指甲的基本方法,保持最佳形象状态。
5. 紧跟潮流:定期分享最新的时尚资讯,引导客户适应不断变化的时尚潮流。
形象顾问的角色是引导者和教育者,他们通过专业的知识和技能,帮助客户展现出最好的自我,实现个人形象的提升和自信的增强。在这个过程中,他们需要不断学习、创新,以满足客户日益增长的个性化需求。
第1篇 服装销售/形象顾问/搭配师/高级定制岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司培训的标准量体方法,以及公司委派的量体任务,负责当地区域客户的上门量体服务;
2、熟练掌握公司产品性能特点,热情、积极与客户交流,根据客户需求,结合审美判断为客户提供专业的着装及搭配建议;
3、联络、跟进、维护客户,完成个人业绩指标,提升客户满意度;
4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用。
职位要求:
1、服装设计相关专业毕业,大专及以上学历;
2、沟通能力强,有良好的服务意识,工作细致认真。
3、具备较好的审美能力和服装搭配意识。
薪资福利及工作时间
1、展厅:9:00-18:00外出:9:00-19:00(特殊情况除外),做五休二,六险一金
2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护
3、公司安排专业培训,专车司机全程接送
4、发展路径:
a. 专业路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->培训师->高级培训师->首席培训师
b.管理路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->着装顾问组长->着装顾问主管(初级、中级、高级)->城市经理->大区负责人
面试时间由杭州总部人事统一通知,请注意接听0571区号的号码
第2篇 形象顾问岗位职责
置业顾问(经开区别墅项目,包住,形象好,有无经验均可) 武汉思锐地产顾问有限公司 武汉思锐地产顾问有限公司,思锐 职责描述:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、利用公司各类渠道及有效开发方式,保持有效客户跟进;
3、根据业务流程为客户提供有序售后服务,及时跟进办理签约、按揭、交房等事宜;
4、111按照公司要求,参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动,不断提升职业素养。
岗位要求
1、形象气质佳,有良好的亲和力及服务意识,沟通表达能力佳;
2、工作成就欲望强烈,有良好的自我激励能力及抗压能力;
3、了解武汉市房地产销售工作流程及相关政策法规优先考虑。
任职要求:
第3篇 私人形象顾问岗位职责
1、对着装审美有独特的见解。
2、开发新客户,为客户的个人形象,公司形象提供专业的建议意见。
3、熟练掌握各岗位服装的特点,面料特性。(公司培训)
4、吃苦耐劳,自动自发的工作。
5、服务好客户,促进成交,维护老客户关系。
第4篇 高端女装形象顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
薪资福利
薪资:3000-4200底薪+提成+激励奖金+日奖金,胜任者月收入6000以上
员工福利:年度服务奖+年终奖+五险+过节物资+生日福利+员工聚餐+员工旅游
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,保持良好的服务心态,了解顾客的需求并达成销售;
2、通过与顾客交流,向顾客宣传商品和企业文化理念,树立公司及品牌良好形象;
3、以专业态度销售商品,为顾客提供vip服务,并完成个人及店铺整体销售目标。
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作;
6、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、高中及以上学历,年龄20-30岁,大专学历优先
2、形象气质良好,亲和力、表达沟通能力强,热爱服装行业、敢于挑战,
3、有女装销售经验优先
第5篇 形象顾问岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
形象管理顾问是对个人形象进行设计与指导的专业顾问,他们针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等身体色基本特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象,通过专业诊断工具,测试出人的色彩归属与风格类型,为人找到最合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及最佳的妆容用色、染发色等,通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。
形象顾问岗位职责
1.接受店长与主管的工作安排,能独立和团队合作的完成工作任务;
2.店铺货品的整理,卖场清洁、陈列及店铺形象的日常维护;
3.熟悉掌握卖场货品;
4.提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的搭配及试穿服务;
5.收集顾客资料,维护顾客关系;
6.接受公司上级安排,学习。
形象顾问岗位要求
1.专科/本科以上学历;
2.热爱时尚行业,对流行趋势有较深的了解和关注,有很好的审美和服装搭配能力;
3.对服装的面料、廓形、颜色具备一定的专业知识;
4.具有零售销售经验或时装设计及店铺陈列经验者可优先考虑;
5.有较强的服务意识,工作态度积极有责任心,具有良好的表达和沟通能力及责任心;
6.年龄19岁—30岁,五官端正,形象佳,热情开朗,有美丽的笑容。
形象顾问发展方向
企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式,它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化,以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受,在很大程度上决定于企业自身的主观努力。
第6篇 形象顾问助理岗位职责
此岗位为待招岗位,所招公司为杨柳形象会所(中国)。
杨柳形象会所(中国),是一家集形象设计、化妆造型、仪态礼仪、品位格调、心灵美学、气质提升培训于一体,以整体形象素质提升为主的专业机构,旨在从服装、化妆、体态、语言、艺术修养、社交、职业生涯、心灵成长等方面进行全方位的提升。多年以来,杨柳形象会所专业致力于企业品牌形象塑造,同时也为个人客户提供高端形象设计服务、形象素质与行为修养培训!(官网百度查找:湖南杨柳化妆学校)
岗位职责:
1、服装间管理:保持所有物品的摆放整齐、清洁、有序,物品盘点。
2、服务客户,协助老师工作。
3、收集客户的满意度调查,及时反映。
4、课程协助
任职要求:
1.工作积极主动,充满热情,热爱形象礼仪、教育培训行业
2.团队力强,沟通能力强,有服务意识
3.热爱本职工作,应变能力强
4、工作责任心强
5、懂化妆造型、服饰搭配等知识者优先录用
第7篇 着装顾问/服装销售顾问/量体师/形象顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司培训的标准量体方法,以及公司委派的量体任务,负责当地区域客户的上门量体服务
2、熟练掌握公司产品性能特点,热情、积极与客户交流,根据客户需求,结合审美判断为客户提供专业的着装建议及服装搭配建议
3、联络、跟进、维护客户,完成个人业绩指标,提升客户满意度
4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用
职位要求:
1、大专及以上学历,应届生要求服装设计相关专业毕业,条件优秀可放宽学历;有服装销售或者奢侈品销售经验者优先考虑
2、优秀的学习能力,沟通能力和抗压能力强,有良好的服务意识,工作细致认真
3、具备较好的审美能力和服装搭配意识
薪资福利及工作时间
1、展厅:9:00-6:00外出:9:00-19:00(特殊情况除外),做五休二
2、薪资:淡季5000元-8000元,旺季6000元-12000元(一线城市8000-16000)
3、福利:入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等
4、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护
5、晋升空间:
a. 专业路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->培训师/设计师/返修师(初级、高级、资深)
b.管理路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->助理主管->着装顾问主管(初级、高级、资深)->城市经理->区域销售总监
6、公司安排专业培训,专车司机全程接送
第8篇 高级形象顾问岗位职责
岗位职责
1.根据不同年龄、星座、职业、场景、气质、体态、肤色等进行个人整体形象设计讲座,教育目标受众群体选礼服的日常知识,围绕首饰、包、造型妆容等形象搭配,告诉受众如何搭配;
2.个人形象设计和定位、搭配周边搭配、化妆造型、销售;
3.根据客人的喜好和销售路径,科学合理的设计店面礼服和配饰陈列,促进销售;
4.不断开发和优化讲座课程,提升自我的演讲能力、授课技巧和销售能力;
5.为准客户推荐面料与量体及搭配服务,建立完善忠诚的高端定制客户社群。
此岗位以 项目合伙人 的形式招募
任职要求:
1.___,形象佳,22-26岁,身高173以上,要求身材匀称,容貌端正,有一定时尚圈工作经历,了解时装搭配,对肤色管理有一定的经验。
2.服装设计专业或时尚美学专业本科毕业,必须具有2年以上形象顾问和服装搭配的工作经验;
3.必须具有1年以上的销售经验;
4.必须了解礼服的基础文化知识;
5.能承受高强度的工作压力;
6.做事严谨,注重细节,追求精致。
第9篇 着装顾问/形象顾问/服装销售顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司培训的标准量体方法,以及公司委派的量体任务,负责当地区域客户的上门量体服务
2、熟练掌握公司产品性能特点,根据客户着装习惯,热情、积极与客户交流,提供专业的着装建议及服装搭配建议,和提升客户满意度
3、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用
职位要求:
1、大专及以上学历,应届生要求服装设计相关专业毕业,条件优秀可放宽学历;有服装销售或者奢侈品销售经验者优先考虑
2、沟通能力强,有良好的服务意识,工作细致认真
3、具备较好的审美能力和服装搭配意识
薪资福利及工作时间
1、展厅:9:00-6:00外出:9:00-7:00(特殊情况除外),做五休二
2、薪资:淡季6000元-8000元,旺季8000元-12000元
3、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护
4、晋升空间:
a. 专业路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->培训师->高级培训师->首席培训师
b.管理路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->着装顾问组长->着装顾问主管(初级、中级、高级)->城市经理->大区负责人
5、公司安排专业培训,专车司机全程接送
面试时间由杭州总部人事统一通知,请注意接听0571区号的号码
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