教材研发岗位职责6篇

岗位职责是什么

教材研发岗位是教育行业中至关重要的角色，负责设计、开发和改进各类教育材料，以满足不同学习阶段和学科的教学需求。此岗位需要深入理解教学目标、教育政策及学生的学习需求，创造出能够激发学生兴趣、提升教学质量的教材。

岗位职责要求

1. 教育背景：具备教育学、心理学或相关领域的学士或硕士学位，具有丰富的教育理论知识。

2. 经验：至少3年以上的教材开发或教学经验，了解不同年龄段的学习特点和教学方法。

3. 技能：熟练掌握课程设计原则，精通至少一种教学软件，具备良好的文字功底和编辑能力。

4. 创新：具有创新思维，能够提出新颖的教学理念和方法，适应教育行业的快速发展。

5. 沟通：优秀的团队协作和沟通技巧，能够与教师、学者和出版商有效合作。

岗位职责描述

教材研发人员的主要任务包括：

1. 研究：跟踪教育政策变化，分析教学需求，研究最新的教学趋势和技术，为教材设计提供依据。

2. 设计：规划教材结构，编写教学大纲，制定适合不同学习阶段的教学内容。

3. 创作：编写教材文本，设计互动活动，制作多媒体教学资源，确保教材的趣味性和实用性。

4. 审核：与专家团队合作，对教材进行多轮审查，确保内容的准确性和适宜性。

5. 实施：协助教师培训，指导如何有效利用教材进行教学，收集反馈，持续优化教材。

6. 协调：协调内部团队和外部合作伙伴，确保教材的按时发布和更新。

有哪些内容

1. 教材内容：涵盖各学科知识点，包括教科书、练习册、实验手册等。

2. 数字资源：如在线课程、教学视频、互动软件等，支持数字化教学。

3. 教学辅助工具：如课件、教学计划、评估工具，帮助教师实施教学。

4. 教育标准符合性：确保教材符合国家和地方的教育标准和要求。

5. 多元化元素：融入多元文化、性别平等、特殊需求教育等元素，体现包容性教育理念。

教材研发岗位的工作既需要深厚的专业知识，又需要敏锐的洞察力和创新精神，以满足教育领域不断变化的需求，为提高教学质量贡献力量。

教材研发岗位职责范文

第1篇 教材研发师岗位职责

岗位职责: 1.负责新教材编订、原教材改进工作; 2.教师指导用书、教学课件、教师培训课件等教辅材料的编订工作; 3.调查了解英语屋教学情况,协助完善教学管理工作、完成团队建设、完善内部管理; 4.协助培训师完成教师培训工作。 任职资格: 1.本科以上学历,英语类专业毕业; 2.两年以上英语培训机构工作经验,一年以上同等职位从业经历; 3.较强的英语听说读写能力,能用英语进行工作交流; 4.良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力; 5.形象气质佳,善于处理人际关系; 6.有英语教学、英语培训、涉外导游从业经历者优先考虑。

第2篇 教材研发岗岗位职责

岗位职责: 1 进行培训需求调研,收集各岗位案例与优秀经验,开发制式及非制式课件 2 培训项目的训后反馈及跟踪,培训教材管理及培训档案管理 3 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料; 4 负责部分课程的讲授 任职要求: 3年以上直接培训经验,具备课程开发能力,有一定的授课能力; 能独立操班,具有文案策划经验,并熟练使用office软件,ppt、视频编辑软件。 组织协调能力、沟通表达能力、临场反应能力.

第3篇 教材研发岗位职责

教材研发——python 深圳点猫科技有限公司 深圳点猫科技有限公司,编程猫,点猫 岗位职责:

1、分析市场,搭建满足市场需求的信息技术课程体系;

2、根据不同年龄儿童特点,进行k12阶段课程内容、教材、教案的研发与撰写;

3、定期完善、优化课程,针对反馈,提出教学方法和内容的改进方案;

4、参与教材中心其他研发及相关工作

任职要求:

1、本科及以上学历

2、有儿童工作经验,相关教学经验者优先

3、熟悉python,喜欢研究折腾各种项目的代码

4、了解儿童心理和发展,对教学方法有自己的思考

5、有较好的文字表达能力,擅长改写、制作表情包者优先

6、喜欢漫画,日常追番,认同公司 no fun go die 理念

第4篇 教材研发师岗位职责任职要求

教材研发师岗位职责

岗位职责: 1.负责新教材编订、原教材改进工作; 2.教师指导用书、教学课件、教师培训课件等教辅材料的编订工作; 3.调查了解英语屋教学情况，协助完善教学管理工作、完成团队建设、完善内部管理; 4.协助培训师完成教师培训工作。任职资格: 1.本科以上学历，英语类专业毕业; 2.两年以上英语培训机构工作经验，一年以上同等职位从业经历; 3.较强的英语听说读写能力，能用英语进行工作交流; 4.良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力; 5.形象气质佳，善于处理人际关系; 6.有英语教学、英语培训、涉外导游从业经历者优先考虑。

教材研发师岗位

第5篇 教材研发岗岗位职责任职要求

教材研发岗岗位职责

职责描述:

1.根据公司发展的整体需求，制定全年度的业务培训计划、并及时追踪、完善; 2.负责培训课题开发，组织开展教材研发工作; 3.根据培训需求研发并完善新人养成体系、绩优、主管及um的进阶体系; 4.根据公司新产品的情况，制作产品课件推动新产品的上线工作; 5.协助培训管理岗、讲师管理岗工作，参与部分授课工作;

任职要求:

1.最低学历要求:本科及以上学历;金融、人力资源管理、市场营销等优先

2.专业知识/技能:具有较好的公文写作、数据收集与分析能力、擅于问题分析与解决、具备创新能力

3.相关工作经验:具有1年以上保险营销培训或管理经验优先

第6篇 教材研发岗位职责任职要求

教材研发岗位职责

职责描述:

1. 发掘和学习国内外先进教学理念和同行业教育产品，优化现有产品，对教材新产品进行研发、编写及审核;

2，关注市场变化，分析各地考试动态，定期分析汇总;

3. 设计、规划及建设产品配套教辅产品;

4. 将公司英语产品的优势进行系统分析，让培训师及业务部知晓。

任职要求:

1.英语专业本科及以上学历，英语水平要求至少专业8级以上;

2.专业功底扎实，至少5年以上一线英语教学或教研经验(小学/初中)，并有深刻研究，有教师资格证;

3. 知识功底深厚，考点把握准确，了解国内英语教育体系基本情况，熟悉k12阶段国内英语考试及考题类型;

4. 较强的学习能力、适应能力、合作能力、创新能力。有英语教育产品研发经验者优先。

教材研发岗位