校区教务岗位是教育机构的核心职能之一,负责协调和管理校区的教学活动,确保教育质量的稳定与提升。
1. 具备优秀的组织和协调能力,能有效整合教育资源,合理安排教学计划。
2. 熟悉教育政策法规,了解教育教学流程,具备一定的教育学理论知识。
3. 拥有良好的沟通技巧,能与教师、学生及家长建立有效的沟通桥梁。
4. 具备问题解决能力,能应对教学过程中可能出现的各种突发状况。
5. 注重细节,具备严谨的工作态度,确保教务工作的准确无误。
校区教务人员的工作日常包括但不限于:
1. 制定和调整教学日程,确保课程安排的科学性和合理性。
2. 监督教学质量,定期收集教师和学生的反馈,提出改进措施。
3. 组织各类教学活动,如考试、研讨会、课外辅导等,促进学生全面发展。
4. 协调教师资源,处理教师请假、调课等事务,保证教学秩序的正常运行。
5. 处理学生出勤、成绩记录等教务数据,确保信息的准确及时。
6. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生在校情况,协助解决教育问题。
1. 教学管理:制定教学大纲,监督教师教案,确保教学内容符合教育标准。
2. 考务工作:组织期中、期末考试,安排监考,处理考试相关问题。
3. 师资管理:参与教师招聘、培训,评估教师教学效果,提供专业发展建议。
4. 学生服务:处理学生学业咨询,协助解决学习困难,维护学生权益。
5. 数据分析:收集和分析教学数据,为教学改进提供决策依据。
6. 家校合作:组织家长会,发布学情报告,增进家校间的理解和信任。
校区教务岗位需要以教育为本,以学生为中心,通过高效管理和优质服务,为教师和学生创造一个良好的教学环境,促进教育目标的实现。这一角色既要具备教育领域的专业知识,又要拥有卓越的管理能力和人际交往技巧,以推动校区教学工作的持续优化和发展。
第1篇 校区教务老师岗位职责任职要求
校区教务老师岗位职责
岗位职责:
1、负责授权高校远程学历在籍学生的沟通、协调、通知等;
2、学员学籍、档案管理,教务基本管理工作;
3、通过提供优质的服务促进学生的续报或转介绍;
4、按照团队目标完成个人相关绩效考核目标;
5、其他主管安排或需要教务协调解决的工作。
任职条件:
1、大专以上学历,具有班主任或教育管理工作经验者优先;
2、熟练使用office办公软件;
3、擅长与人沟通,具有很强的语言表达能力和组织能力;
4、细致耐心,有高度的责任感、执行力和团队协作能力;
5、有教育培训行业招生工作经验者优先考虑。
校区教务老师岗位
第2篇 校区教务行政岗位职责
工作内容:
1.校区行政工作,办公用品,教材盘点
2.学生排课定课,和老师学生联系
3.校区预算制定
4.维护校区卫生,及其他行政类工作
任职要求:
1.有过前台行政教务经验者优先
2.优秀应届毕业生优先考虑
3.英语专业优先考虑
五险一金,单双休
第3篇 校区教务岗位职责任职要求
校区教务岗位职责
职责描述:
1)全面主持教学事务部工作,组织安排教学常规和教学管理工作,负责部门队伍建设;
2)根据课程设置和教练实际情况,提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况;
3)改进教学工作,提高教学质量,确保高质量完成教学目标;
4)做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的订购、使用和管理等);
5)客户关系维护,解决各类投诉问题,提高客户满意度;
6)每周召开教学例会,安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况;
7)完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1)能用英语作为工作语言;
2)具有3年及以上高端培训机构或学校教学管理工作经验;
3)具有较强的教学研究能力、应变能力和沟通协调能力;
4)具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强;
5)热爱体育教育行业,有k12教育培训工作经验者优先。
校区教务岗位
第4篇 校区教务岗位职责
教务主任(朝阳校区) 北京凯文学信体育投资管理有限公司 北京凯文学信体育投资管理有限公司,凯文学信 职责描述:
1) 全面主持教学事务部工作,组织安排教学常规和教学管理工作,负责部门队伍建设;
2) 根据课程设置和教练实际情况,提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况;
3) 改进教学工作,提高教学质量,确保高质量完成教学目标;
4) 做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的订购、使用和管理等);
5) 客户关系维护,解决各类投诉问题,提高客户满意度;
6) 每周召开教学例会,安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况;
7) 完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1) 能用英语作为工作语言;
2) 具有3年及以上高端培训机构或学校教学管理工作经验;
3) 具有较强的教学研究能力、应变能力和沟通协调能力;
4) 具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强;
5) 热爱体育教育行业,有k12教育培训工作经验者优先。
第5篇 校区教务专员岗位职责
教务专员(朝阳校区) 北京凯文学信体育投资管理有限公司 北京凯文学信体育投资管理有限公司,凯文学信 岗位职责:
1) 负责学生日常管理与服务工作;
2) 负责与第三方合作机构对接,协助社会类合作课程正常开展;
3) 负责对教学教具进行日常管理;
4) 完成教务主任安排的其他工作。
任职要求:
1) 热爱体育教育行业,喜欢孩子,亲和力强;
2) 具有较强的责任心、服务意识、团队合作精神及解决问题能力;
3) 能进行简单英语口语交流。
第6篇 校区教务老师岗位职责
岗位职责
1、负责家长、孩子的个性化教育需求分析;
2、负责公司热线咨询电话的接听、家长的约访;
3、负责家长的接待咨询以及协议谈判签署工作;
4、对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断,制定个性化辅导计划与方案;
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调与教学、学管和教务的合作;
6、管理自己的客户资源,维护客户关系;
7、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。
第7篇 校区教务行政岗位职责任职要求
校区教务行政岗位职责
工作内容:
1.校区行政工作,办公用品,教材盘点
2.学生排课定课,和老师学生联系
3.校区预算制定
4.维护校区卫生,及其他行政类工作
任职要求:
1.有过前台行政教务经验者优先
2.优秀应届毕业生优先考虑
3.英语专业优先考虑
五险一金,单双休
校区教务行政岗位
第8篇 校区教务主任岗位职责
教务主任(朝阳校区) 北京凯文学信体育投资管理有限公司 北京凯文学信体育投资管理有限公司,凯文学信 职责描述:
1) 全面主持教学事务部工作,组织安排教学常规和教学管理工作,负责部门队伍建设;
2) 根据课程设置和教练实际情况,提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况;
3) 改进教学工作,提高教学质量,确保高质量完成教学目标;
4) 做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的订购、使用和管理等);
5) 客户关系维护,解决各类投诉问题,提高客户满意度;
6) 每周召开教学例会,安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况;
7) 完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1) 能用英语作为工作语言;
2) 具有3年及以上高端培训机构或学校教学管理工作经验;
3) 具有较强的教学研究能力、应变能力和沟通协调能力;
4) 具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强;
5) 热爱体育教育行业,有k12教育培训工作经验者优先。
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