校区教务岗位职责汇编(5篇)

岗位职责是什么

校区教务岗位是教育机构的核心职能之一，负责协调和管理校区的教学活动，确保教育质量的稳定与提升。

岗位职责要求

1. 具备优秀的组织和协调能力，能有效整合教育资源，合理安排教学计划。

2. 熟悉教育政策法规，了解教育教学流程，具备一定的教育学理论知识。

3. 拥有良好的沟通技巧，能与教师、学生及家长建立有效的沟通桥梁。

4. 具备问题解决能力，能应对教学过程中可能出现的各种突发状况。

5. 注重细节，具备严谨的工作态度，确保教务工作的准确无误。

岗位职责描述

校区教务人员的工作日常包括但不限于：

1. 制定和调整教学日程，确保课程安排的科学性和合理性。

2. 监督教学质量，定期收集教师和学生的反馈，提出改进措施。

3. 组织各类教学活动，如考试、研讨会、课外辅导等，促进学生全面发展。

4. 协调教师资源，处理教师请假、调课等事务，保证教学秩序的正常运行。

5. 处理学生出勤、成绩记录等教务数据，确保信息的准确及时。

6. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校情况，协助解决教育问题。

有哪些内容

1. 教学管理：制定教学大纲，监督教师教案，确保教学内容符合教育标准。

2. 考务工作：组织期中、期末考试，安排监考，处理考试相关问题。

3. 师资管理：参与教师招聘、培训，评估教师教学效果，提供专业发展建议。

4. 学生服务：处理学生学业咨询，协助解决学习困难，维护学生权益。

5. 数据分析：收集和分析教学数据，为教学改进提供决策依据。

6. 家校合作：组织家长会，发布学情报告，增进家校间的理解和信任。

校区教务岗位需要以教育为本，以学生为中心，通过高效管理和优质服务，为教师和学生创造一个良好的教学环境，促进教育目标的实现。这一角色既要具备教育领域的专业知识，又要拥有卓越的管理能力和人际交往技巧，以推动校区教学工作的持续优化和发展。

校区教务岗位职责范文

第1篇 校区教务岗位职责

教务主任(朝阳校区) 北京凯文学信体育投资管理有限公司 北京凯文学信体育投资管理有限公司,凯文学信 职责描述:

1) 全面主持教学事务部工作,组织安排教学常规和教学管理工作,负责部门队伍建设;

2) 根据课程设置和教练实际情况,提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况;

3) 改进教学工作,提高教学质量,确保高质量完成教学目标;

4) 做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的订购、使用和管理等);

5) 客户关系维护,解决各类投诉问题,提高客户满意度;

6) 每周召开教学例会,安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况;

7) 完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1) 能用英语作为工作语言;

2) 具有3年及以上高端培训机构或学校教学管理工作经验;

3) 具有较强的教学研究能力、应变能力和沟通协调能力;

4) 具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强;

5) 热爱体育教育行业,有k12教育培训工作经验者优先。

第2篇 校区教务专员岗位职责

教务专员(朝阳校区) 北京凯文学信体育投资管理有限公司 北京凯文学信体育投资管理有限公司,凯文学信 岗位职责:

1) 负责学生日常管理与服务工作;

2) 负责与第三方合作机构对接,协助社会类合作课程正常开展;

3) 负责对教学教具进行日常管理;

4) 完成教务主任安排的其他工作。

任职要求:

1) 热爱体育教育行业,喜欢孩子,亲和力强;

2) 具有较强的责任心、服务意识、团队合作精神及解决问题能力;

3) 能进行简单英语口语交流。

第3篇 校区教务行政岗位职责

工作内容:

1.校区行政工作,办公用品,教材盘点

2.学生排课定课,和老师学生联系

3.校区预算制定

4.维护校区卫生,及其他行政类工作

任职要求:

1.有过前台行政教务经验者优先

2.优秀应届毕业生优先考虑

3.英语专业优先考虑

五险一金,单双休

第4篇 校区教务主任岗位职责

教务主任(朝阳校区) 北京凯文学信体育投资管理有限公司 北京凯文学信体育投资管理有限公司,凯文学信 职责描述:

1) 全面主持教学事务部工作,组织安排教学常规和教学管理工作,负责部门队伍建设;

2) 根据课程设置和教练实际情况,提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况;

3) 改进教学工作,提高教学质量,确保高质量完成教学目标;

4) 做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的订购、使用和管理等);

5) 客户关系维护,解决各类投诉问题,提高客户满意度;

6) 每周召开教学例会,安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况;

7) 完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1) 能用英语作为工作语言;

2) 具有3年及以上高端培训机构或学校教学管理工作经验;

3) 具有较强的教学研究能力、应变能力和沟通协调能力;

4) 具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强;

5) 热爱体育教育行业,有k12教育培训工作经验者优先。

第5篇 校区教务老师岗位职责

岗位职责

1、负责家长、孩子的个性化教育需求分析;

2、负责公司热线咨询电话的接听、家长的约访;

3、负责家长的接待咨询以及协议谈判签署工作;

4、对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断,制定个性化辅导计划与方案;

5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调与教学、学管和教务的合作;

6、管理自己的客户资源,维护客户关系;

7、做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。