行政车辆管理制度5篇

更新时间：2024-11-12

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行政车辆管理制度

本《行政车辆管理制度》旨在规范公司内部行政车辆的使用、维护和管理，确保车辆资源的有效利用，保障行车安全，提升工作效率。

包括哪些方面

1. 车辆分配与使用：明确车辆的分配原则，规定车辆的日常使用流程。

2. 驾驶员管理：规定驾驶员的资格、职责及行为规范。

3. 车辆保养与维修：设定定期保养计划，制定紧急维修程序。

4. 费用管理：设定车辆使用费用的计算与报销标准。

5. 安全管理：强调行车安全规定，制定应急预案。

6. 违规处理：设立违规行为的处罚机制。

重要性

行政车辆作为公司运营的重要组成部分，其有效管理直接影响公司的运营成本、员工的工作效率和企业的形象。良好的车辆管理制度能够降低车辆运营风险，提高资源利用率，保证员工出行安全，从而提升整体组织效能。

方案

1. 车辆分配与使用 - 根据部门需求和职务级别，公平合理地分配车辆。 - 实行预约用车制度，通过内部系统提前申请，审批后方可使用。 - 确保车辆在非工作时间停放在指定地点，防止私用。

2. 驾驶员管理 - 驾驶员需持有有效驾驶执照，定期进行安全培训和考核。 - 驾驶员负责车辆的日常清洁，保持良好车况。 - 驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。

3. 车辆保养与维修 - 按照制造商建议的保养周期进行定期保养，记录保养详情。 - 车辆发生故障时，立即报告并由指定维修点进行修理。 - 保留所有维修记录，以便跟踪车辆状况。

4. 费用管理 - 设立车辆使用费用标准，包括油费、过路费、停车费等。 - 车辆费用通过内部审批流程报销，杜绝滥用公款。 - 定期审计车辆费用，确保透明公正。

5. 安全管理 - 驾驶员须遵守交通法规，严禁酒驾、疲劳驾驶。 - 车内配备应急设备，如灭火器、急救包，定期检查有效性。 - 制定交通事故应急预案，确保及时应对突发情况。

6. 违规处理 - 对违反规定的驾驶员进行警告、罚款等处罚，严重者可暂停驾驶资格。 - 对未按规定使用车辆的部门或个人，视情况扣除相关费用。 - 定期评估制度执行情况，适时调整和完善。

本制度自发布之日起生效，全体员工需严格遵守，共同维护公司行政车辆的有序运行。

行政车辆管理制度范文

第1篇行政车辆使用管理流程图

行政车辆使用的运行流程图

申调单

申请使用人用车须提前一天填写《申请单》。

部门经理

使用部门经理同意用车的,签名确认,由申请人交给车队

调派

物业公司车队及时给予回复:何地上车、何时可以派车。

司机

及时与使用申请人联系。

起步

抄下车辆总公里数,把路码表的小表归零,当面与使用人确认。

使用完

当面与使用人核实签名:使用总公里数、等候时间、停车费、通行费。

司机

拿《申清单》亲自送到使用部门,确认签名。

《申清单》一式三联,一联留在使用部门存档。

车队

二联交车队,由本队负责人存档。

财务

车队月底汇总、制表,原始财务一联交财务核对,财务每月与各使用部门结算,另外一联由车队长负责存档。

第2篇行政车辆管理制度

行政部要管理的事务很多,有行政档案,行政费用,行政车辆等方面的管理。但对于每一项工作的管理都要有相关的行政管理制度。以下是行政车辆管理制度的资料,仅供参考。

一、机关公用车辆由办公室统一调配使用,个人无权直接派车,需要用车时,由办公室负责安排,优先保证机关领导公务用车。

二、因公外出,提倡乘座长途客车或火车;多人同时到一个地方出差,尽可能安排同乘一辆车。

三、司机出车必须凭办公室出具的派车单,如遇特殊情况,应电话告知车管人员,回来后及时补办派车手续。

四、车辆维修由司机提出书面申请,经“中心”领导批准后,由办公室安排到定点维修厂修理,并作好记录,结帐由财务负责办理。在外地出差需要维修时,应电话告知领导,报销发票时,乘车人必须签署意见,回单位后到办公室补办维修记录手续。

五、车辆用油由办公室开具加油通知单到指定加油站加油,在外地出差加油,乘车人应签署意见,报销之前应先到办公室办理加油登记手续。

六、车辆要妥善存放,以防被盗和损坏;严禁将车辆交给其他人驾驶,否则后果自负。

七、司机要牢固树立安全第一的思想,经常保持车况良好,车容整洁;经常处于良好的技术状态,严禁带故障出车,确保车辆安全。

八、对司机实行定额补助,每人每月200元,每人每两年发放一次劳保工作服。

九、车辆维修和加油情况由办公室负责每季度向“中心”主任办公会汇报一次。

十、严禁出借单位车牌及有关凭证。

第3篇公司行政管理制度-车辆管理规定

公司行政管理制度:车辆管理规定

一、为加强公司车辆的保管及有效运用,特制订本制度。

二、本制度适用于公司所有车辆的使用、申请及开车前后应办的手续,如检查、保养、修理及使用中交通法规的违规和车辆损害处理等。

三、本公司的所有车辆统一由行政部管理,并指派专职司机驾驶并负责保养。

四、各部门需要使用车辆时,应事先填写《派车单》,经本部门经理核准后交行政部统一调派。行政部经理签字同意后交专职司机,司机必须按单行车,用车人不按派车单行驶,司机有权拒绝,如有特殊情况,应及时通知行政部。

五、用车原则:

1、部门经理级以上人员因工作需要可申请用车;

2、公司其他员工因工作急需用车者,需由部门经理核准,方可申请用车。

六、公司非公用派车:

1、部门经理级以上员工因私人性事务用车,需填写申请单后,经报总经理审批同意,行政部可根据公司用车情况进行调派。

经呈准的私人性事务用车,申请人应该负担使用里程的油资及过路桥费停车费及专职司机的误餐补助等其它相关费用。

原则上,公司私人性事务用车应由公司指定的专职司机或者有驾驶执照的公司员工(需经行政部及总经理同意)驾驶,非公司员工不得驾驶本公司车辆。

七、车辆的维修及保养

1、车辆需随时保持整洁,保证性能良好。车辆专任司机应每周实施定期检查及保养,以维持机件的寿命,确保行车安全;

2、车辆的有关证照及保险资料统一由行政部保管,行政部统一建立汽车档案,并负责按时进行车辆的保养、年检及过桥费、养路费等定期费用的缴纳。

3、车辆的保养和维修原则上在公司指定厂家进行。如需大修要与厂家签定协议,车辆维修完毕需当场进行验车,确保维修质量,要求厂家出具修车费用决算单交回公司以便与厂方结算时对帐。

八、车辆安全

1、为保障行车安全,司机在行车前应注意休息并不得饮酒;

2、每次出车前应检查车况,如车灯、水箱、刹车系统、轮胎等,如发现损坏或其它问题应及时报告行政部.

3、节假日或夜间,公司车辆原则上应停放在公司指定的停车场。如遇特殊情况需停放在外,驾驶人应报告行政部。驾驶人应保障车辆的安全并承担相应的责任。

九、违规和事故的处理:

1、超速、超载、任意停放及违反交通规则之一切罚款由驾驶人自行负责。指定驾驶人如把车随便交由其他人驾驶而发生违规,车损等之罚款或损修全由指定驾驶人负责赔偿;

2、无照驾驶发生车祸全部赔偿由驾驶人自行负责;有照驾驶如系本身操作不当发生车祸全部由驾驶人自行负责。

第4篇公司行政管理制度车辆管理规定