计划岗岗位职责20篇

岗位职责是什么

计划岗是企业运营中的关键角色，主要负责制定、实施及评估各类业务计划，以确保公司的战略目标得以有效执行。

岗位职责要求

1. 具备优秀的分析和预测能力，能够准确把握市场动态和公司需求。

2. 熟悉企业运营流程，了解各部门职能，能协调资源以达成计划目标。

3. 有良好的组织和沟通技巧，能有效推动计划的执行。

4. 具备项目管理经验，能处理多任务并保证计划按时完成。

5. 对数据敏感，能通过数据分析驱动决策。

6. 适应能力强，能在压力下保持冷静，灵活应对变化。

岗位职责描述

计划岗人员是企业的战略执行者，他们需要深入理解公司的战略目标，将大方向转化为具体的行动计划。他们不仅需要制定详尽的业务计划，包括但不限于销售预测、生产计划、预算编制等，还要跟踪执行情况，及时调整策略以应对市场变化。此外，他们还需与其他部门紧密协作，确保计划的落地执行，通过数据分析，持续优化业务流程，提升效率。

有哪些内容

1. 计划制定：基于公司战略，制定年度、季度、月度的业务计划，包括销售目标、生产计划、市场推广策略等。

2. 资源调配：评估资源需求，协调内部资源，确保计划执行所需的人员、资金、物料等到位。

3. 进度管理：设定计划里程碑，监控执行进度，确保计划按期完成。

4. 风险评估与应对：识别潜在风险，制定应对措施，降低计划执行中的不确定性。

5. 数据分析：收集并分析业务数据，为决策提供依据，持续优化计划。

6. 沟通协调：与各部门保持良好沟通，解决执行过程中遇到的问题，推动计划顺利进行。

7. 报告与评估：定期汇报计划执行情况，评估计划效果，为管理层提供决策参考。

计划岗的工作是企业高效运作的基石，他们通过精确的计划制定和执行，推动企业稳步前行，实现可持续发展。

计划岗岗位职责范文

第1篇 合同计划岗位职责

招商总监 广东车海洋环保科技有限公司 广东车海洋环保科技有限公司,广东车海洋,车海洋,车海洋 职责描述: 1、负责完成所属区域的智能洗车机市场招商工作。 2、执行年度招商工作计划,完成招商任务。 3、参与招商过程中的商务条件与技术条件谈判、确认。 4、负责收集商户资料,对商户资源开发与关系维护。 5、接受公司外派、外住,带领团队开拓新市场、新业务。 5、理解和执行公司与部门流程、规章制度,并在执行过程中提出完善建议。 6、负责积累业务工作开展过程中的成功经验和失败教训,形成案例和知识成果。 7、负责对招商经理的培训,引导其尽快熟悉公司业务和流程。 8、参与公司组织的各项活动,主动与公司团队合作和沟通。 9、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大学本科以上学历,汽车后市场、房地产经营管理、市场营销、企业管理等相关专业优先; 2、广泛的商业资源及良好的合作关系,能独立开展招商工作。 3、熟练的招商谈判技巧,项目招商策略的执行,较好的商户谈判及签约能力。 4、3年以上汽车后市场招商业务工作经验。 5、善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件。 6、良好沟通、协调、组织能力以及逻辑分析能力、口头表达能力 7、 有敏锐的市场眼光,高强度的抗压能力,工作严谨、原则性强,对人热情、大方。 8、具有团队构建,新市场、新渠道开拓能力经验优先。

第2篇 计划岗位职责任职要求

计划岗位职责

职责描述:

1、按照学校教学要求制定相应教学计划，保质保量完成教学任务;

2、积极主动做好教研工作，不断提升专业水平和授课技巧;

3、针对不同学生的特点及需求，做好与学生和家长必要的信息沟通;

4、具有良好团队意识和主人翁精神，服从学校统一安排;

5、定期参与教师团队教研活动，认真备课。

任职要求:

1:教育背景:统招全日制985/211本科学历，非985/211毕业的gpa在年级前5%。

2:工作年龄3年以上，专业和行业不限，未来想在教师行业发展即可。

3:责任心强，认真敬业，热爱教育行业，能够适应各种教学方式。

计划岗位

第3篇 生产计划岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

生产计划是指一方面为满足客户要求的三要素“交期、品质、成本”而计划；另一方面又使企业获得适当利益，而对生产的三要素“材料、人员、机器设备”的确切准备、分配及使用的计划。

生产计划岗位职责

1.要保证交货日期与生产量；

2.使企业维持同其生产能力相称的工作量（负荷）及适当开工率；

3.作为物料采购的基准依据；

4.将重要的产品或物料的库存量维持在适当水平；

5.对长期的增产计划，做人员与机械设备补充的安排。

生产计划岗位要求

1.有良好的英语基础，英语四级；

2.有pmc部门工作经验，熟悉pmc整体运作，能独立编制合理的生产计划；

3.懂iso9000品质体系；

4.对mrpⅱ系统有一定了解；

5.电脑操作熟练。

生产计划发展方向

生产计划员可以往管理方向发展，具体路径发展：生产计划员→生产管理辅助人员→初级组长→资深组长→生产管理（主管）→厂长助理/生产经理→厂长

第4篇 海外计划岗位职责

咨询顾问助理(コンシェルジュ) 明日之团(上海)人力资源管理有限公司 明日之团(上海)人力资源管理有限公司,明日之团 职责描述:

・既存顧客のサポート

・人事評価制度のクライアント企業での制度構築後のクラウド運用支援

・定期訪問/資料作成

・メール、電話によるサポート

・クラウド設定業務

・企業での社員説明会/研修会の実施(日本語&中国語)

・資料翻訳(日中、中日)

・セミナー/イベント開催時のサポート

任职要求:

・第一印象、人当たりが良く、ホスピタリティのある方

・大勢の前(数人から数十人程度)で話すことに抵抗のない方

・責任感があり、他人のせいでなく、自分に落ち度がなかったかベースで考える

・行動できる方

・自立心の強い方

・同じミスを起こさないよう徹底的に防止策を考え実施する方

・b to bまたはb to c 経験が望ましいが、必須ではない

スキルレベル

中国語 - ネイティブ

日本語 -ビジネス会話レベル

海外研修计划:

公司每半年有海外同期生研修安排。

每年2次全球员工总会,在东京举办,全员赴日。

内部考核制度:

每季度考核,一年2次调薪机会。

第5篇 财务分析计划岗位职责

计划财务分析经理 长城物业集团股份有限公司 长城物业集团股份有限公司,长城物业集团 工作职责:

1、协助财务总经理建立财务数据分析体系和财务分析系统;

2、参与全面预算工作;

3、按时编制财务分析报告,定期提供预算与实际情况对比分析;

4、执行财务考核工作;

5、制定应收账款、应付债务管理、坏帐管理等财务管理政策;

6、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、熟悉财务分析的方法,具有对数字的敏感性;

3、有两年以上工业企业财务分析经验优先;

4、熟悉财务管理、预算编制、成本管理和审计等业务流程;

5、良好的协调、沟通能力和团队协作精神。

第6篇 媒介计划岗位职责任职要求

媒介计划岗位职责

媒介计划经理 1、协助年度媒介整体策略的制定及执行。

2、协助制定年度媒体投放绩效目标考核评估体系，并监督执行状况，工作管控流程，提出改善建议。有效控制媒介kpi指标执行情况。

3、日常媒介投放波次和预算调整的审核与监督。

4、围绕消费者及品牌的媒介环境研究，精准把握发展趋势，对热点问题进行调研分析，加强媒介创新研究，对媒介投放效果进行分析。

5、参与媒介代理公司的选择，并协助建立媒介部、各业务部门与媒介代理公司日常工作流程制度及管控体系。

6、定期组织与媒介代理公司会议，就日常工作中出现的问题进行讨论、评估和改善。并对会后执行状况进行总结反馈。

7、协助上级领导制定部门战略规划、年度工作总结及重点工作计划，配合进行工作流程梳理及风险管控。 1、协助年度媒介整体策略的制定及执行。

2、协助制定年度媒体投放绩效目标考核评估体系，并监督执行状况，工作管控流程，提出改善建议。有效控制媒介kpi指标执行情况。

3、日常媒介投放波次和预算调整的审核与监督。

4、围绕消费者及品牌的媒介环境研究，精准把握发展趋势，对热点问题进行调研分析，加强媒介创新研究，对媒介投放效果进行分析。

5、参与媒介代理公司的选择，并协助建立媒介部、各业务部门与媒介代理公司日常工作流程制度及管控体系。

6、定期组织与媒介代理公司会议，就日常工作中出现的问题进行讨论、评估和改善。并对会后执行状况进行总结反馈。

7、协助上级领导制定部门战略规划、年度工作总结及重点工作计划，配合进行工作流程梳理及风险管控。

媒介计划岗位

第7篇 商务计划岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

focus on pipeline management， especially on production plan， delivery plan， inventory management.

maintain and e_pand good communication and corporation with functions related， such as logistics， lab， and finance for better e_ecution of commercial plan.

reconcile the position report with fiancial team.

doing daily and montly pnl report， consolidation with finance every month.

position structure analysis， forecast position and pnl according to market information.

std management and analysis.

cost analysis for production line， should drive the result become normal if something abnormal.

职位要求：

bachelor’s degree or up

minimum 1 year full time working e_perience in food processing or other similar industry.

fluent english and chinese.

master user of office， e_pecially for e_cel.

data analysis

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第8篇 金领人才计划岗位职责金领人才计划职责任职要求

金领人才计划岗位职责

金领人才计划 友邦保险南京 友邦保险有限公司江苏分公司南京中心支公司 基本要求:

1、28-45周岁

2、本科以上

3、过往年收入>;10万以上

4、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者优先;

5、有销售经验者优先

6、参加limra“职业选择(cc)测评”，且结果为“招聘”或“积极招聘”

支持:

10天体验培训

12个月系统培育

10天学习津贴

18个月的津贴计划

双百万特别奖金计划

职位要求:

1、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案;

2、为企业、集团、行业等提供团体保险的策划;

3、建立并管理销售团队，制定团队培训计划，完成销售任务;

4、为客户提供长期、优质的保险售后服务

职能类别:销售总监 理财顾问/财务规划师

关键字:销售总监、销售经理、总经理、创业、大客户销售、保险销售、创业 周末双休 带薪年假 奖金丰厚 人才推荐奖

第9篇 物料计划岗位职责

物料计划 岗位职责:

release purchase order to supplier according erp information

follow up the delivery, provide material readiness date to production planning

provide parts forecast to suppliers and cooperate with supplier for any demand change timely

open po tracking/clear-up, push supplier release invoice

coordinate with supplier for any issue impact otd

inventory control

coordinate with other functions to deal with the problems of materials (i.e. quality, quantity, invoice, etc.)

deal with e_cess and obsolete material

coordinate with other functions to make smoothly er

negotiate consignment/vmi

任职资格:

education:

bachelor degree in international trade/logistics or related

e_periences:

minimum 3 years working e_perience on material planning in industry

specific knowledge:

1. understand erp principle and ever used erp system, like qad, oracle, sap system

2. knowledge of forecasting/demand management

3. knowledge of inventory control and management

4. knowledge of logistic for both import and e_port business

5. knowledge of international trade and china customs practice

6. knowledge of vmi management & wms

7. aware of value stream mapping/ value package introduce

岗位职责:

release purchase order to supplier according erp information

follow up the delivery, provide material readiness date to production planning

provide parts forecast to suppliers and cooperate with supplier for any demand change timely

open po tracking/clear-up, push supplier release invoice

coordinate with supplier for any issue impact otd

inventory control

coordinate with other functions to deal with the problems of materials (i.e. quality, quantity, invoice, etc.)

deal with e_cess and obsolete material

coordinate with other functions to make smoothly er

negotiate consignment/vmi

任职资格:

education:

bachelor degree in international trade/logistics or related

e_periences:

minimum 3 years working e_perience on material planning in industry

specific knowledge:

1. understand erp principle and ever used erp system, like qad, oracle, sap system

2. knowledge of forecasting/demand management

3. knowledge of inventory control and management

4. knowledge of logistic for both import and e_port business

5. knowledge of international trade and china customs practice

6. knowledge of vmi management & wms

7. aware of value stream mapping/ value package introduce

第10篇 媒介计划岗位职责

媒介计划 科达集团股份有限公司 科达集团股份有限公司,科达股份,科达 职责描述:

1. 在上级主管的指导下能够独立制定并完成媒体选择方案和预算分配;

2. 密切关注广告效果并调整媒介投放策略;

3. 媒介排期的制定,能够快速熟悉各个媒体的排期模板,并能根据客户需求整理对应的客户排期板式;

4. 媒介执行的工作质量把控;

5. 熟练掌握并使用媒介工具;

6. 常规工作报告总结,如预算使用情况、媒体合作情况等;

7. 监测报告的深层分析;

任职要求 :

1.大学本科及以上学历;

2.至少1年媒介相关工作经验;

3.学习或从事过广告、市场相关行业;

4.思维缜密、逻辑性强,具有良好的发散性思维;

5.工作认真,有责任,具有合作精神。

第11篇 销售计划岗位职责

销售计划专员 新希望乳业股份有限公司 新希望乳业股份有限公司,新希望乳业,新希望 职责描述:

岗位职责:

1、制作低温日计划编制交生产部门;

2、提供常温库存表给客户和各业务部门;

3、客户电话的接听和处理;销售业务部门的信息沟通,及时了解市场动态,调整计划;

4、市场部和行销部的促销、新品信息沟通,协调生产计划;

任职要求:

1、大专及以上学历,应届毕业生也可;

2、对数字有一定的敏感度,愿意积极处理与相关部门的协作关系,积极向上,有较强的凝聚力。

3、有责任心、吃苦耐劳,有耐心、上进心,善于顾全大局,不计名利、勇于奉献;

4、电脑操作基本技能熟练,e_cel运用熟练;

第12篇 制造计划岗位职责制造计划职责任职要求

制造计划岗位职责

工作职责:

1.管理短期和长期的生产设备产能规划和人员配备模型，以确保根据客户需求成功地实现产量增长。

2.密切跟踪所有直接和间接制造成本，帮助管理层实现季度和年度成本削减目标。

3.与生产控制和物料计划团队合作，确保100%的otd，优化直接物料和生产在制品库存。

4.进行生产线审核，确保所有的生产在制品和材料消耗数量准确无误。

5.帮助推动精益生产计划，以提高生产力和降低成本。

任职要求:

1.至少10年在半导体或电子制造业的制造运营、供应链管理和成本核算方面的直接经验。

2.敬业且具有高度的责任感和责任感。

3.在生产计划和供应链管理方面经验丰富。

4.对制造成本和工厂级p&l模型有清晰的理解。

5.具有良好的团队合作精神，擅长跨部门合作并实现共同目标。

6.良好的沟通能力，良好的英语听说读写能力，直接与国际客户合作。

7.有sap经验者优先。

8.本科以上学历，硕士优先。工作职责:

1.管理短期和长期的生产设备产能规划和人员配备模型，以确保根据客户需求成功地实现产量增长。

2.密切跟踪所有直接和间接制造成本，帮助管理层实现季度和年度成本削减目标。

3.与生产控制和物料计划团队合作，确保100%的otd，优化直接物料和生产在制品库存。

4.进行生产线审核，确保所有的生产在制品和材料消耗数量准确无误。

5.帮助推动精益生产计划，以提高生产力和降低成本。

任职要求:

1.至少10年在半导体或电子制造业的制造运营、供应链管理和成本核算方面的直接经验。

2.敬业且具有高度的责任感和责任感。

3.在生产计划和供应链管理方面经验丰富。

4.对制造成本和工厂级p&l模型有清晰的理解。

5.具有良好的团队合作精神，擅长跨部门合作并实现共同目标。

6.良好的沟通能力，良好的英语听说读写能力，直接与国际客户合作。

7.有sap经验者优先。

8.本科以上学历，硕士优先。

第13篇 生产计划岗位职责、要求

生产计划职位要求

1.有利于充分利用销售机会，满足市场需求；

2.有利于充分利用盈利机会，实现生产成本最低化；

3.有利于充分利用生产资源，最大限度的减少生产资源的闲置和浪费。

生产计划岗位职责

1、生产什么东西—产品名称、零件名称；例：生产汽配行业的一种凸轮，名称代号：kj908

2.生产多少—数量或重量；因客人订单需要10000只，那实际生产应考虑到报废的产生，我们需要投产10500只，方能保证10000只的交货量；

3.在哪里生产—部门、单位；因生产制造行业的特性，显然我们主要是在生产部门完成指标，细化是在生产的各个工序班组间加工，包括：铸造、锻压、车床、铣床、高频淬火、磨床、清洗等；

4.要求什么时候完成—期间、交期。

第14篇 保险经理计划岗位职责

友邦保险销售经理储备人才计划 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 一、职位要求:

1、大专及以上学历;

2、25一45周岁;

3、过往年收入五万以上;

4、三年及以上广州工作经历;

5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。

6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

二、职位描述:

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

三、 职业待遇:

1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。

2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;

3、特别双百万奖金:

(1)在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;

(2)在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。

4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;

四、 面试要求:

1、行政套装;

2、携带个人简历;

3、身份证正反面复印件;

4、最高学历证复印件;

5、小一寸彩色相片4张。

注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;

第15篇 销售计划岗位职责任职要求

销售计划岗位职责

岗位职责

1、 销售数据库管理;

2、客户档案管理;

3、 合同档案管理;

4、 会议纪要管理;

5、 相关销售数据的统计;

二、任职资格

1、大专及以上学历;

2、营销、国贸或统计学专业;

3、熟练office操作;

4、工作态度积极向上。

销售计划岗位

第16篇 生产计划岗位工作职责

1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;

2、负责生产任务的编制与下达;

3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行;

4、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行;

5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作;

6、协调解决生产过程中出现的问题;

7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;

8、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。

第17篇 管理计划岗位职责任职要求

管理计划岗位职责

岗位职责:

1. 根据公司年度工作目标，配合做好公司年度计划的组织编制工作，包括建设计划、投资计划、招商计划等;

2. 每月依据各项计划推进情况，审核相匹配的月度资金计划;

3. 全过程跟踪各项计划的执行情况，形成分析报告，对过程中出现的异常情况及时预警;

4. 负责工程建设项目的立项;

5. 完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业;

2. 3年以上工程计划管理工作经验;

3. 有较强逻辑思维能力，工作作风严谨、认真，善于沟通协调;

4. 责任心强，有良好的团队合作精神。

管理计划岗位

第18篇 项目计划岗位职责

项目计划经理 1.配合制订运营计划管理制度、流程、模板;配合编制公司经营计划。

2.组织项目计划编制,负责计划审核、跟踪、巡检、分析、预警、纠偏、评价。

3.对月/季/年度经营计划、公司决议指示的执行情况进行检查监督。

4.周报、月报等资料的收集、初审、整理、点评。

5.负责根据领导安排,完成报表、报告等工作。 大学本科及以上学历。

工业与民用建筑、项目管理等相关专业。

5年以上从业经验,2年以上地产开发、项目咨询经验。

熟悉地产开发流程及运营管理,具有一定设计及项目管理经验。

勤奋上进、敬业爱岗,抗压能力强。

精通ppt、e_cel等办公软件。

良好分析能力、沟通能力,书面与语言表达能力强。

1.配合制订运营计划管理制度、流程、模板;配合编制公司经营计划。

2.组织项目计划编制,负责计划审核、跟踪、巡检、分析、预警、纠偏、评价。

3.对月/季/年度经营计划、公司决议指示的执行情况进行检查监督。

4.周报、月报等资料的收集、初审、整理、点评。

5.负责根据领导安排,完成报表、报告等工作。

第19篇 日语生产计划岗位职责任职要求

日语生产计划岗位职责

职责描述:

1、根据公司产能和销售计划编制和安排工厂生产计划;

2、跟踪生产计划的进展情况，随时掌握生产进度情况;

3、协调制造各班组及时、按质量完成生产任务;

4、负责相关数据的统计与分析;

5、完成领导委派的其它任务。

任职条件:

1、统招本科及以上学历;

2、日语一级或相当于一级水平，能进行熟练口头沟通与书面表达;

3、熟悉bom，接受过生产管理相关培训;

4、 3年以上生产计划相关经验;

5、善于沟通与协调，有良好的逻辑思维能力;

6、熟练操作办公软件，e_cel、word、ppt，有sap经验者优先考虑。

日语生产计划岗位

第20篇 pmc计划岗位职责

计划专员pmc 深圳市冠旭电子股份有限公司 深圳市冠旭电子股份有限公司,冠旭 岗位职责:

1.订单评审,生产订单审核;

2.生产计划编排与跟进;

3.产能规划,出货产值跟进达成;

4.物料管理(到料需求制定);

5.产线退补料跟进;

6.iso流程执行;

7.生产工单管理;

8.监督系统未过帐单据处理;

9.上级领导临时安排的其它事宜。

岗位要求:

1.本科学历,专业不限,2年以上制造企业计划管理工作经验

2.精通ms办公软件,熟练操作使用erp/sap软件优先考虑;

3.思维敏捷,学习能力强,有耳机等行业pmc工作经验优先;

4.良好地沟通、组织、协调能力,具备一定的抗压能力。