图书发行岗位职责12篇

岗位职责是什么

图书发行岗位是出版行业中不可或缺的一部分，主要负责将出版社的图书产品推广至全国乃至全球的书店、图书馆、网络平台等销售渠道，确保图书能够及时、有效地进入市场，满足读者需求。

岗位职责要求

1. 具备良好的沟通技巧，能与各销售渠道建立和维护稳定的合作关系。

2. 对图书市场有深入的理解，能够洞察行业趋势和消费者需求。

3. 熟悉图书发行流程，包括订单处理、物流协调、库存管理等。

4. 具备一定的数据分析能力，能通过销售数据评估市场表现并制定相应策略。

5. 有责任心和团队协作精神，能在压力下高效工作。

岗位职责描述

图书发行人员需要在出版社和销售终端之间搭建桥梁，确保图书从生产到销售的顺畅进行。他们需要密切关注市场动态，分析销售数据，以便调整发行策略，提升图书的市场占有率。此外，他们还需与各大书店、图书馆进行频繁的沟通，以了解他们的需求，提供定制化的服务。在数字化趋势下，图书发行人员还需要熟悉电子书、在线平台等新型销售渠道，确保图书的全方位覆盖。

有哪些内容

1. 销售策略制定：根据市场需求和图书特性，制定发行计划，包括定价策略、促销活动、销售目标设定等。

2. 渠道开发与管理：寻找新的销售点，与各类书店、图书馆、网络平台建立合作关系，维护现有渠道的稳定运行。

3. 订单处理与库存控制：接收并处理来自销售渠道的订单，协调物流，确保图书按时送达；监控库存水平，避免积压或缺货情况。

4. 市场分析与报告：收集并分析销售数据，定期提交销售报告，为出版社决策提供依据。

5. 客户服务：解答销售点的问题，解决售后问题，提升客户满意度。

6. 行业交流与学习：参加行业会议，了解最新政策法规，保持对图书市场的敏感度。

图书发行岗位需要在市场变化中灵活应对，以专业能力和人际交往能力推动图书的广泛传播，为出版社创造更大的商业价值。

图书发行岗位职责范文

第1篇 图书发行区域经理岗位职责

工作职责:

1、协助配合落实部门发行计划,开发图书发行渠道资源,完成图书发行指标;

2、实时监控并分析销售数据,运用相应的市场策略提高销量;

3.收集市场信息,并提出销售建议及市场策略,进行商务谈判;

4、对全国主渠道市场或地区领域市场有一定资源管控能力;

5、 不拘于传统的销售方式,根据市场的变化选择灵活的销售策略、制定明确的运营方案。

任职资格:

1、 大专以上学历,3年以上图书发行工作经验(至少一年童书发行工作经验);

2、有网店发行工作经验或者相关客户资源者优先考虑;

3、思维灵活,执行力强,具有独立分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,抗压能力强

4、熟练各类word,e_cel,、ppt等办公软件;

善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能及时完成各项工作。

第2篇 图书发行总监岗位职责任职要求

图书发行总监岗位职责

工作内容:

1.拓展、建立、维护、协调发行渠道关系，沟通与监控发行物流的各个环节。

2.客户管理及销售数据分析:根据公司相关规定，做好所辖客户的账期及额度管理。根据客户不同特点，制定相应的销售策略，对回款，退货率等销售指标负责。

3.与发行对象、代理商沟通，及时反馈市场信息，定期进行市场回访，提出合理化建议。

4.懂产品，把适合的产品推广到最合适的渠道销售和宣传。与编辑、营销部门沟通，制定不同产品在所负责客户的销售策略，执行并及时反馈。

5.统计客户资料，整理、汇总、分析、上报发行数据。

任职资格:

1.本科以上学历 ，电子商务、出版发行专业、企业管理、市场营销等专业优先，具备中级发行员以上职称者优先;

2.五年以上图书发行或相关工作经验;

3.熟悉国家相关法规和政策，具有图书发行专业知识、相关财务知识、公关礼仪知识;

4.具备较强计划能力、执行能力、沟通能力，工作严谨细心，思想端正，责任感强，具有团队合作精神和较强的沟通能力;具备良好的职业道德，较强的工作热情和责任感，对图书出版行业的发展有很好的认识和认同;

5.熟练操作电脑，能熟练运用发行系统业务软件及各类办公软件;

6.能承受较强的工作压力，工作积极主动，有责任心，能适应经常性出差。

图书发行总监岗位

第3篇 图书发行专员岗位职责

岗位职责:

1.负责单位线下业务(图书、音像等)的开发与维护、销售及回款;

2.负责单位线上业务(考试平台业务和在线教育业务)的协调和拓展;

3.根据市场的需求,提出产品策划意见和反馈。

要求:

1、法律、营销类专业优先,本科或硕士,能够全职工作;

2、熟练使用word、e_cel等办公软件和传真等办公自动化设备;

3、做事认真、踏实肯干、积极乐观、品行良好;

4、身体健康。

第4篇 图书发行岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求： 1、大专及以上学历（能力强的应聘者可放宽学历要求），两年以上图书发行工作经验，具有良好的渠道人脉资源； 2、热爱图书行业，愿以其为事业发展； 3、具有很好的沟通与交际能力、谈判能力、团队领导能力； 4、愿意接受挑战性工作，具备良好的营销能力、市场开拓能力及创新能力； 5、吃苦耐劳，抗压性强，能在压力下保持良好的工作状态； 6、适应经常性出差； 7、愿长期稳定在杭州发展；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年以上

第5篇 图书发行总监岗位职责

发行销售总监(图书方向) 北京科文恒信书业文化有限公司 北京科文恒信书业文化有限公司,科文恒信书业 系统征订部营销总监和市场销售部总监各 1名工作职责:

1、 协助总经理建立全面的公司发展战略,制定销售战略和销售方案,引导和控制销售工作的方向和进度;

2、监督各项工作流程、营销行为规范的实施;

3、负责对各种市场营销活动的策划、组织、实施和监督工作;

4、领导销售团队完成各销售目标,并最终对营销中心一切行为负责;

5、对部门团队人员进行合理配置,建立有效激励机制;

6、组织部门开发多种渠道销售手段,完成渠道销售计划及回款任务;

7、主持和参与渠道重大营销合同的谈判与签订工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,男女不限,年龄45岁以下;

2、具备在新华书店、教育局系统及二渠道市场,征订及发行中小学教辅图书管理经验;

3、具备在同行业同等职位工作经验,有较强的组织、协调、沟通和执行能力及管理能力;

4、有良好的职业道德和职业操守,具有较强的责任感和事业心;

5、能适应出差。

第6篇 图书发行岗位职责任职要求

图书发行岗位职责

岗位职责:

1、负责全国市场的童书销售渠道推广，完成公司制定的销售任务;

2、及时、准确的了解童书市场新动态，能够开拓新的市场渠道;

3、配合童书宣传，策划并实施渠道营销方案;

4、不断开拓新客户并建立完善的客户档案，维持良好的客户关系;

5、按时并保质保量的完成上级交给的各项工作任务。

任职要求:

1、本科以上学历，专业不限，具有三年以上童书销售经验;

2、具有较强的发行渠道拓展和营销策划能力，思维活跃，谈判能力强;

3、具有较强的洞察能力与敏锐的市场营销判断力;

4、具备优秀的图书产品意识，深刻洞悉读者消费心理，精确理解图书产品值;

5、熟悉图书发行渠道，有较好的渠道资源者优先;

6、有较强的责任心，能够承受一定工作压力，可以接受长期出差。

公司提供有竞争力的薪酬和广阔的职业发展空间，六险二金，年终奖上不登顶!

图书发行岗位

第7篇 图书发行岗位职责

图书发行经理 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方 岗位职责:

1.制定图书产品的推广、销售方案和渠道规划,完成负责区域的销售任务;

2.根据公司市场战略,开拓产品销售渠道,管理销售渠道;

3.了解行业、渠道客户需求,并提出新产品开发、改进建议;

4.开拓行业客户销售,并做好相关服务工作及客户关系维护及回款;

5.结合公司现有资源,策划、组织开展相应产品的推广活动。

任职要求:

1.大专及以上学历,5年以上图书发行工作经验;

2.具有良好的客户沟通能力和销售技巧;

3.工作积极,责任心强,具有较强的团队合作精神;

4.适应短期出差。

第8篇 图书发行销售岗位职责

图书销售经理/发行经理(网店/地面店) 中信出版集团股份有限公司 中信出版集团股份有限公司,中信出版,中信出版社,中信国际教育,中信 岗位职责:

1、负责管理对应片区,对所管辖平台的发货、实销、退货、回款负责;

2、负责对应平台活动选品,负责活动申报,负责重点项目页面资源的获取;

3、负责对应平台产品折扣、产品库存的把控、防止乱价、防止缺货;

4、负责当当、京东、亚马逊、大v店或特殊渠道者销售。

任职要求:

1.本科以上学历 ,2年以上童书发行工作经验,且具备以上任一类渠道销售经验者均可;

2.熟悉国家相关法规和政策,具有图书发行相关知识为佳;

3.对童书出版发行有一定认识和理解,并有志于长期发展;

4.熟练使用office办公软件,对数据敏感,具备较强计划能力、执行能力、沟通能力,工作严谨细心,团队协作能力,较强的工作热情和责任感;

5.能承受较大的工作压力;

公司提供有竞争力的薪酬和广阔的职业发展空间,六险二金,年终奖上不登顶!

第9篇 图书发行员岗位职责

图书发行员/发行经理 高顿 上海高顿企业管理咨询有限公司,高顿教育,高顿教育集团,高顿 工作内容:

1、负责图书的销售工作,包括客商开户、发货管理、退货控制、货款回收等工作;

2、拓展、建立、维护、协调发行渠道关系,沟通与监控发行物流的各个环节,及时反馈市场信息,定期进行市场回访,提出合理化建议;

3、客户管理及数据分析,制定销售策略。

任职要求:

1.本科以上学历(优秀专科也可以考虑),出版发行专业、企业管理、市场营销专业等;性格开朗,有较强沟通能力,热爱图书发行工作,经验不限

2. 较强的执行能力、团队协作力及良好的服务意识,抗压能力强;

3. 有基本的数据分析能力,对于产品有敏感度;

4. 能接受出差。

第10篇 图书发行经理岗位职责

图书发行经理 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方 岗位职责:

1.制定图书产品的推广、销售方案和渠道规划,完成负责区域的销售任务;

2.根据公司市场战略,开拓产品销售渠道,管理销售渠道;

3.了解行业、渠道客户需求,并提出新产品开发、改进建议;

4.开拓行业客户销售,并做好相关服务工作及客户关系维护及回款;

5.结合公司现有资源,策划、组织开展相应产品的推广活动。

任职要求:

1.大专及以上学历,5年以上图书发行工作经验;

2.具有良好的客户沟通能力和销售技巧;

3.工作积极,责任心强,具有较强的团队合作精神;

4.适应短期出差。

第11篇 图书发行主管岗位职责

工作内容:

1. 门店日常销售管理

2. 客户维护和市场开拓

3. 业务合作谈判

4. 完成其他相关工作

任职要求:

1. 热爱图书发行行业,了解图书零售市场者优先

2. 具有良好的沟通能力,有责任心、进取心,以及团队合作精神

3. 具有良好的市场意识,有较强的学习、创新能力

4. 具有一定的英语听说读写能力

第12篇 图书发行助理岗位职责

图书发行助理 北京时代华语国际传媒股份有限公司 北京时代华语国际传媒股份有限公司,时代华语,时代华语 1、客户平台新书信息上传,新书首发出单,重点新书及时查询到货情况,处理新华平台订单,回告;

2、客户对账;

3、民营客户每季度下确认函;

4、配合销售做好基础工作 对账 出单 补货 上传平台信息等

岗位要求:

1、大专及以上学历,男女不限

2、工作认真、细致,主动积极、可塑性强

3、有图书发行助理工作经验者优先