总编岗位职责20篇

更新时间：2024-11-20

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总编岗位职责

岗位职责是什么

总编，全称总编辑，是出版、媒体或在线平台的核心管理职务，负责整个内容创作和发布的战略规划及执行。作为团队的领导者，总编确保内容的质量、准确性和合规性，同时引领创新和行业发展。

岗位职责要求

1. 专业素养：具备深厚的行业知识，熟悉新闻报道、编辑原则和出版法规。

2. 战略视野：能够洞察市场趋势，制定并实施内容策略以吸引和保持受众。

3. 团队管理：有效地领导编辑团队，激发创意，提升团队效能。

4. 决策能力：在内容审核、选题策划和危机处理中做出明智的决策。

5. 沟通协调：与各部门协作，确保内容生产流程的顺畅。

6. 创新思维：推动内容形式和传播方式的创新，适应数字化时代的挑战。

7. 道德标准：坚守职业道德，维护媒体的公正性和公信力。

岗位职责描述

总编的角色不仅是内容的把关人，更是团队的灵魂人物。他们需要在日常工作中平衡艺术与商业，既要保证内容的艺术价值，又要追求经济效益。总编的工作涵盖以下几个方面：

1. 内容策划：确定内容方向，策划各类专题和栏目，确保内容的多样性和深度。

2. 编辑指导：审阅稿件，提供修改建议，保证内容的准确性、客观性和吸引力。

3. 团队建设：招聘、培训和评估编辑人员，营造积极的工作氛围。

4. 合作与谈判：与作者、摄影师、设计师等外部合作伙伴建立良好关系。

5. 质量控制：监控内容质量，确保符合出版标准和法律法规。

6. 品牌推广：参与市场营销活动，提升平台知名度和影响力。

7. 数据分析：利用数据工具分析读者行为，优化内容策略。

有哪些内容

1. 政策与法规遵循：确保所有发布的内容遵守行业规定和法律法规，避免侵权和不实信息。

2. 危机应对：在面临争议或负面新闻时，迅速制定应对策略，保护品牌形象。

3. 跨部门协作：与技术、销售、市场等部门合作，推动内容的多渠道传播和商业化。

4. 行业洞察：关注行业动态，引入新的报道角度和热点话题，保持内容的新鲜度。

5. 持续学习：不断更新知识，适应媒体环境的变化，如新技术应用和读者阅读习惯的演变。

6. 社会责任：倡导真实、公正的新闻理念，承担社会责任，促进社会进步。

总编的职责涵盖了从内容策划到团队管理的全方位工作，他们的决策和行动直接影响着出版物或平台的声誉和成功。在这个角色中，他们是内容的守护者，也是创新的推动者。

总编岗位职责范文

第1篇总编室编辑岗位职责

总编室值班编辑武汉当代明诚文化股份有限公司武汉当代明诚文化股份有限公司,当代明诚,当代明诚岗位职责:

1. 负责各端页面重点位置更新;

2. 与各部门协作,沟通协调资源;

3. 页面管理监控;

4. 跟进重大赛事及突发事件的组织报道工作,策划专题类报道;

5. 与爱奇艺总编室沟通,完成重点项目的宣传推广。

任职资格:

1. 具备强大的体育新闻敏感性,长期关注国内外社交媒体,知晓重点赛事及新闻的报道和推广方式;熟悉足球、网球、高尔夫项目者优先考虑;

2. 能够适应高强度工作,有强烈的责任心及使命必达的执行力;

3. 具备良好的统筹意识,善于协调资源;

4. 有较好的文字驾驭能力;

5. 有较强的合作精神,善于与人沟通;

6. 能够接受值班、倒班安排。

第2篇网站总编岗位职责

职责描述:

1.负责部门的总体领导工作。

3.重要文章、选题、专题的牵头、督办、最终审核、校对。

4.处理部门的内外事务,员工管理、绩效考核。

5.重要数据的整理、分析、汇总。

6.了解用户需求,分析竞争对手,不断优化业务流程。

2.决策网站内容方向、内容深度、频道栏目方向、页面构架形式、功能要求等。

任职要求:

1.互联网媒体、新媒体主编五年以上行业经验,知名媒体(新华社、人民网等)从业者优先;

2.三年以上团队管理经验,本科以上学历。

3.熟悉多个行业领域,对所经历过的行业有深刻了解与认知,能够判断行业发展方向和行业动态,了解用户需求和痛点。

4.熟练使用office办公软件、ps图片处理软件等常用工具软件。

5.有很强的团队领导能力和执行能力。

6.有极强的文字编辑能力和美学欣赏能力,熟练掌握文字行文技巧,有极强的文字驾驭能力。

第3篇编辑总编岗位职责

总编辑坚和广州坚和网络科技有限公司,zaker,坚和,坚和网络,坚和岗位职责:

1、根据公司战略及产品特点,制定相应的内容运营策略,带领内容团队,组织、调动公司各项资源,对内容运营的结果负总责;

2、优化数据统计,深入分析用户行为,创造用户场景和玩法,推进产品的持续优化,提高内容处理、分发、编辑、推荐的运营效率,保证用户活跃度;

3、根据公司业务拓展需要,推动各内容版块的规划和运营,确保业务的有序安全运行;

4、建立规范、高效的内容运营管理体系并不断优化完善;

5、负责建设和发展内容运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,有方法论,确保内容团队具备行业竞争力;

6、对互联网内容产业的发展趋势、产品策略进行深入研究,为公司目标发展提供解决依据;

任职要求:

1、大学本科以上学历,五年以上大型传媒集团或大型互联网公司中层以上内容运营及管理经验;

2、熟悉互联网资讯类相关产品和运营发展状况,有优秀的市场洞察力,创新能力强;

3、有丰富的传播方向理论和实践经验,打造过经典的内容案例;

4、能准确把握用户心理,熟悉各类用户行为特征,制定相应的运营策略;

5、具备一定的数据统计分析能力,能够从数据中发现、提出并解决问题;

6、思维活跃,为人乐观向上,出色的沟通、整合、规划、抗压能力,执行力强,对结果负责;

7、能准确把握公司文化、核心价值、产品定位,并通过内容产品与用户进行良好沟通互动;

8、35岁以上、45岁以下,特别优秀人才年龄可适度放宽。

第4篇总编助理岗位职责

总编辑助理/副总编辑中信出版集团股份有限公司中信出版集团股份有限公司,中信出版,中信出版社,中信国际教育,中信「中信·大方」是中信出版集团旗下新创立的文学品牌,以出版满怀人文精神的华语和国际文学内容的出版与阅读推广为核心业务。

职责描述:

1. 协助总编辑制定出版计划,根据年度计划推进实施各个环节的具体工作,保证经营目标的完成;

2. 协助总编辑确认选题,跟进出版流程进度;

3. 负责管理编审流程管理,流程优化以及目标任务制定与考核;

4. 重要稿件的终审、复审。

任职要求:

1. 硕士为佳,熟悉出版编辑全流程,3年及以上图书出版行业工作经验;

2. 热爱文学,有全局观念和团队合作精神,工作具有冲劲和激情,有较强的执行力,适应力和学习能力较强,能承受高压力工作;

3. 人际沟通能力强、责任心强,组织协调能力。

职业发展:总编辑助理——副总编辑

第5篇常务副总编岗位职责内容

1.对社长、总编辑负责。

2.制定杂志社编采、经营业务的全面和准确定位。

3.制定杂志社长期、中期(2年以上)发展规划和年度发展规划。

4.制定编采、经营部门的岗位设置和薪酬体系。

5.根据经批准的发展规划、岗位设置和薪酬体系,制定杂志社编采、经营部门的年度财务预算。

6.制定编采、经营部门的管理和考核制度,并组织实施。

7.招募员工并初步遴选,向公司推荐应予转正的员工。

8.负责杂志社编采、经营部门的日常业务管理、员工绩效考核。

9.负责开拓和维护杂志社编采、经营业务的外部合作,审核编采、经营部门对外签订的合同。

10.把握正确舆论导向,尽量避免和控制政治风险。

第6篇网站总编岗位职责网站总编职责任职要求

网站总编岗位职责

职责描述:

1.负责部门的总体领导工作。

3.重要文章、选题、专题的牵头、督办、最终审核、校对。

4.处理部门的内外事务，员工管理、绩效考核。

5.重要数据的整理、分析、汇总。

6.了解用户需求，分析竞争对手，不断优化业务流程。

2.决策网站内容方向、内容深度、频道栏目方向、页面构架形式、功能要求等。

任职要求:

1.互联网媒体、新媒体主编五年以上行业经验，知名媒体(新华社、人民网等)从业者优先;

2.三年以上团队管理经验，本科以上学历。

3.熟悉多个行业领域，对所经历过的行业有深刻了解与认知，能够判断行业发展方向和行业动态，了解用户需求和痛点。

4.熟练使用office办公软件、ps图片处理软件等常用工具软件。

5.有很强的团队领导能力和执行能力。

6.有极强的文字编辑能力和美学欣赏能力，熟练掌握文字行文技巧，有极强的文字驾驭能力。

第7篇图书总编岗位职责

图书主编/总编皮皮鲁总动员北京皮皮鲁总动员文化科技有限公司,皮皮鲁,皮皮鲁总动员,皮皮鲁总动员工作职责:

1.能够独立进行图书稿件的加工、修改、编辑,独立完成三审三校,保证图书质量;

2.根据现有ip独立完成图书的选题策划方案;

3.对图书的装帧、设计提出合理化建议,并与设计部门沟通协作,保证出书进度;

任职资格:

1.5年以上图书策划编辑从业经验,有畅销书运作及相关项目经验者优先; 2.热爱图书出版事业,有较强的文案写作能力,对图书的文字和绘画风格具有准确的把握和定位能力;

3.了解图书市场需求,对图书内容受众群体的心理有一定的研究,可以很快捕捉风向,对内容策划创意有天生的敏锐度;

4.对图书内容有深刻理解,可以很好的将公司ip进行转化。

第8篇总编室主任岗位职责

总编室主任投中信息上海投中信息咨询股份有限公司,投中信息职责描述:

1、负责编委日常工作安排;

2、制定投中网内容选题、生产、发布等相关管理制度及流程规范;

3、负责内容安全、纪律的日常管理、督查工作;

4、负责编委会对重大主题宣传的统筹安排、协调组织、督查跟踪等实施工作;

5、负责与外单位签署涉及内容合作协议、合同;

6、负责内容团队的培养计划制定;

7、负责组织对外各项合作事宜。

职位要求:

1、新闻学、汉语言文学等相关专业本科以上学历;

2、5年以上主流媒体内容工作经验;

3、熟悉商业媒体内容、安全管理流程,有实际的内容运营管理经验;

4、较强的文字功底和理解领悟能力,有较强的综合管理能力与组织协调能力,敢于创新。

任职要求:

第9篇总编岗位职责工作内容

总编职位要求

1.文字功底好,擅长与人沟通,办事严谨;

2.具有较严密的逻辑思维,有一定的文字功底;

3.具有一定的政治素养、成熟的编辑思想,能熟练使用编辑机及非编系统;

4.细致认真,应变能力强,有一定的编排思想;

5.对电视剧市场有敏锐分析和把握能力,有良好的人际交往能力,语言表达能力;

6.细致认真,统筹能力较强,具备一定的电脑知识;

总编岗位职责/工作内容

工作职责:

总编辑作为“编辑工作的决策人,出版社的主要负责人”,他们所履行的是“各项编辑工作的指挥者,出版方向的把握者与选题的总策划,书稿审读加工的终审者,编辑责任制度的负责人”职责。新形势下的总编辑,应定位于出版社技术上的总负责人,出版社法人经营上的得力助手,通过掌控出版方向,进行选题总体设计,使出版社的发展战略落到实处。对总编辑工作作一概括就是:把握出版方向,负责图书质量,营造发展环境,参与出版经营管理,带好编辑队伍。

工作内容:

总编辑在媒体的垂直组织架构下,通常掌管「编辑」与「采访」两个大部分,而平行还与业务、发行、广告等部门合作。在大型的媒体中,总编辑之外还有「总主笔」一职,负责主管报社的言论系统,例如社论、评论、读者投书等,但在小的媒体中,通常由总编辑担任两种职务。

总编辑主要的工作在于主持编务会议,决定该媒体的新闻走向,并协调版面配置、采访人力调动等等。一般而言,总编辑底下还有主管版面的编辑主任及主管采访的采访主任。在没有编辑主任的媒体中,总编辑还需要决定版面配置;在没有采访主任的单位,总编辑则同时需要决定记者的采访资源分配,指挥记者或各采访单位。

此外,总编辑通常还担任分、核稿的工作。许多电视台最近也开始引进「总编辑」的头衔.

第10篇总编辑助理岗位职责

职责描述:

1. 协助总编辑制定出版计划,根据年度计划推进实施各个环节的具体工作,保证经营目标的完成;

2. 协助总编辑确认选题,跟进出版流程进度;

3. 负责管理编审流程管理,流程优化以及目标任务制定与考核;

4. 重要稿件的终审、复审。

任职要求:

1. 硕士为佳,熟悉出版编辑全流程,3年及以上图书出版行业工作经验;

2. 热爱文学,有全局观念和团队合作精神,工作具有冲劲和激情,有较强的执行力,适应力和学习能力较强,能承受高压力工作;

3. 人际沟通能力强、责任心强,组织协调能力。

职业发展:总编辑助理——副总编辑

第11篇网络总编岗位职责

1、负责网站整体的规划、运营、推广和管理,带领团队执行运营计划;

2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划,确立网站定位与发展方向;

3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;

4、根据网站定位及运营项目策划,与内容总编协调确定网站内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,团队调动,人力分配,组织运营项目的实施;

5、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

6、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;

7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,配置人力资源,对员工进行管理、培训与绩效考核;

8、协调网站人事、策划、技术、市场、销售、客服团队工作,建立有效的团队协作机制。

第12篇总编室主任(副主任)岗位职责

1.总编室主任(副主任)是总编辑处理日常业务的助手。协助总编辑做好报纸出版的各项工作，包括组稿、编辑、版式设计、核检、报纸出版工作。

2.根据本报工作要点制订本部门具体工作计划。

3.负责采编人员的工作量考核和各项统计工作。

4.负责采编人员的各项奖惩稿酬、值班费登记工作。

5.负责确定每期报纸印数并下达通知单。

6.负责本报的稿件质量、版面质量、印刷质量。

7.负责总编室日常业务及本部门员工的管理工作。

8.协调新闻部、编辑部、广告部做好新闻选题、版面、广告活动的策划和计划的实施。

第13篇策划总编岗位职责

岗位职责:

1.新媒体传播内容的撰写、编辑,负责公司整体品牌宣传推广的策划与文案撰写工作;

2.负责产品宣传推广的策划与文案撰写工作;

3.负责品牌或产品的执行方案与新闻稿件的撰写;

4.负责各项大型活动的执行方案与新闻稿件的撰写;

5.负责创意文案的策划与撰写;

6.负责部分传播类项目的策划、执行与管理。

任职要求:

1、中文、新闻等专业,本科以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先;

2、极高的新闻敏锐度,较强的文字写作能力,擅长信息的搜集与整合;

3、有想法、有创意,善于联系热点,对文案内容进行包装;4、逻辑清楚,热情大方,积极主动,精力充沛,热爱新媒体传播工作;既要有独挡一面的个人能力,也需具备团队协同作战的合作精神;

5. 能承受较大的工作压力。

第14篇总编室主任副主任岗位职责

1.总编室主任(副主任)是总编辑处理日常业务的助手。协助总编辑做好报纸出版的各项工作,包括组稿、编辑、版式设计、核检、报纸出版工作。

2.根据本报工作要点制订本部门具体工作计划。

3.负责采编人员的工作量考核和各项统计工作。

4.负责采编人员的各项奖惩稿酬、值班费登记工作。

5.负责确定每期报纸印数并下达通知单。

6.负责本报的稿件质量、版面质量、印刷质量。

7.负责总编室日常业务及本部门员工的管理工作。

8.协调新闻部、编辑部、广告部做好新闻选题、版面、广告活动的策划和计划的实施。

第15篇执行总编岗位职责

总编/执行总编投中信息上海投中信息咨询股份有限公司,投中信息岗位职责:

1、统筹负责投中网采编工作,包括内容管理及采编团队建设;

2、持续提投中网内容影响力,对内容coo负责。

任职资格:

1、10年以上媒体工作经验,具有丰富的专业知识积累及新媒体内容运营经验,政策水平把关能力强,行业资源丰富;

2、良好的团队管理能力,能够激励团队成员进行创造性工作。

第16篇总编岗位职责、要求

总编又称总编辑，是媒体、出版社、资讯公司统领各主营业务部门或内容供应部门主编、编辑的最高领导，负责对公司或该机构的总体经营发展和主营业务大方向的把控。有的机构还设副总编辑，其职责与总编辑大致相当，只是职权大小不同，副总编接受总编的监督管理、向总编汇报相关事务。

总编职位要求

1.具有足够的专业知识；

2.具有丰富的编辑、出版经验，掌握相关技能；

3.具有较高的判断力、分析力和组织能力；

4.善于掌握工作的进度，按客观形势的要求随时做出必要的调整；

5.掌握相关法律知识；

6.具有较严密的逻辑思维，有一定的文字功底；

7.具有一定的行政管理能力。

总编岗位职责

1.把握出版方向，做好选题的总策划；

2.指挥各项编辑工作；

3.负责图书质量，做好书稿审读加工的终审；

4.营造发展环境，参与出版经营管理，带好编辑队伍；

5.监督出版物的生产，确保遵守期限和预算的要求；

6.在没有编辑主任的媒体中，总编辑还需要决定版面设置；

7.在没有采访主任的单位，总编辑还需要决定记者的采访资源分配，指挥记者或各采访单位；

8.在没有设置社长的新闻、出版单位，总编辑还需要管理行政工作。

第17篇新闻总编岗位职责

岗位职责:

1、负责钢铁或者废钢行业原创稿件的采写;

2、公司主办或支持的活动会议的现场采访报道。

3、负责网站及公众号相关内容的采集、选定、撰写和编辑、上传及图片处理等相关的工作。

4、领导安排的其他相关事宜。

任职要求:

1、对钢铁或者废钢行业有浓厚的兴趣与热情;

2、新闻、汉语言文学等相关专业本科及以上学历

3、要求有1年以上编辑工作经验,擅长自媒体,有创新思维

4、具备一定的交流沟通能力,工作细致认真、责任心强,新闻敏感性强

5、对互联网操作熟练,熟悉使用word、e_cel、dreamweaver、ps等常用编辑软件。

6、熟悉钢铁或者废钢行业,有线下活动组织经验者优先。

第18篇网站总编网岗位职责

岗位职责1、负责网站内容的管理,研发、生产及策划网站内容;2、根据网站的整体规划制定网站内容运营策略,提高页面浏览率;3、把握行业动态和趋势,了解受众与用户需求,提高访客粘性及行业影响力;4、负责内容运营团队的建设和管理,建立强大执行力的管理体系及业务规范,并持续优化。任职要求1、大学本科以上学历,营销、新闻、传播、中文、金融等相关专业优先;2、2年以上互联网主编工作经验,1年以上与金融相关行业经验,对金融行业有浓厚兴趣;3、熟悉网站内容运营,对网站内容建设有深入了解和研究,

第19篇总编岗位职责内容

1.组织处理编辑业务的日常工作。

2.负责制定编辑业务管理制度。

3.协助主任做好编辑部各类出版物的编辑业务管理、质量管理和相关的对外公共关系工作。

4.协助主任实施对出版物的选题、书号管理工作和相关资料的管理工作。

5.协助主任做好各类出版物的知识产权工作(包括合同的规范管理)和版权贸易的组织、管理工作。

6.负责编辑部出版物的复审和管理工作。

7.负责组织编辑部的有关学术活动,积极开展调查研究,了解学术发展动态和图书市场信息。

8.协助主任做好编辑人员的业务培训和考核,提出编辑人员职称评定、聘任及晋级的方案;加强对编辑人员的政治思想、业务水平和职业道德的培养。

9.协助主任做好版权管理工作。

10.组织编辑人员加强同作者的联系,加强作者群体建设。

第20篇副总编辑岗位职责