范围岗位职责20篇

岗位职责是什么

范围岗位职责是指在项目管理中，负责界定、管理和控制项目范围的人员所承担的任务和责任。这个角色确保项目的目标和产出符合预设的范围，防止范围蔓延，并通过有效的沟通和协作确保所有相关方对项目的边界有清晰的理解。

岗位职责要求

1. 精通项目管理知识体系，包括范围规划、定义、验证和控制。

2. 具备出色的沟通和谈判技巧，能够协调不同利益相关者的期望和需求。

3. 熟练掌握项目管理工具和技术，如工作分解结构（wbs）和范围管理软件。

4. 能够制定和维护详细的项目范围说明书，明确项目目标、可交付成果和排除项。

5. 有能力识别和解决范围变更，确保变更管理流程的执行。

岗位职责描述

作为范围管理专员，你需要在项目的早期阶段就确定项目的边界，并在整个项目生命周期内维护这一边界。这意味着你需要：

1. 与项目团队和关键干系人合作，详细定义项目范围，包括明确的可交付成果和验收标准。

2. 制定wbs，将项目分解为更小、更易管理的工作单元。

3. 监控项目进度，确保所有工作都符合范围定义，及时识别和处理偏离范围的情况。

4. 参与变更控制会议，评估和管理范围变更请求，确保变更不会影响项目的成本、质量和时间表。

5. 更新和维护项目文档，包括范围说明书、wbs和其他相关文件，以反映项目的当前状态。

有哪些内容

1. 范围规划：制定范围管理计划，包括如何定义、批准和控制项目范围。

2. 范围定义：编写详细的项目范围说明书，列出所有预期的可交付成果和排除项。

3. wbs创建：构建层次结构的工作分解结构，以便于任务分配和跟踪。

4. 范围确认：与干系人一起审查和接受项目可交付成果，确保满足既定标准。

5. 范围控制：监控项目范围，识别潜在的范围蔓延，采取行动进行纠正。

6. 变更管理：参与变更控制过程，评估变更请求的影响，更新项目计划和文档。

7. 沟通协调：定期与团队、管理层和其他干系人沟通，确保对项目范围的理解一致。

8. 风险识别：识别因范围问题可能导致的风险，并制定应对策略。

作为范围岗位职责的承担者，你的成功将直接影响项目的顺利进行和最终成果的质量。通过严谨的范围管理，你可以确保项目在预定的范围内高效、有效地完成，满足客户和组织的需求。

范围岗位职责范文

第1篇 党群工作部岗位职责范围

一、负责矿党群会议的会务工作，及党群系统纪要、文件、资料、报告的起草、印发工作。

二、负责组织、干部、宣传、纪检监察、工会、团委、女工、计生等日常管理工作。

三、检查督促基层党组织的工作，审阅下级组织的请示、报告。掌握全矿党群部门工作动态和党员干部及职工的思想状况。

四、处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。

五、负责党内文件的收发、传阅、保管、立卷、上交等文档工作。

六、负责党委印章、党委书记印章、党委介绍信的保管和使用，负责全矿保密工作。

七、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。

八、负责矿综合办公楼文明卫生及精神文明建设管理等工作。

九、负责党委领导交办的有关事宜。

第2篇 __物业项目人员岗位职责和工作范围

物业项目人员岗位职责和工作范围

管理处经理

在公司的领导下,全面负责管理处内部管理、业户服务、房屋设备设施运行与维护保养、保安服务、保洁服务、应急处理及特约服务等工作。

组织拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作计划和作业文件。

负责小区管理服务的质量控制和费用控制。

负责协调与业委会、发展商、物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关专业公司之间的关系。

负责初审分承包方、分供方,审批小区管理服务公开文件和管理处作业文件的发放。

负责组织小区公益性活动。

完成公司交办的其他任务。

管理处经理助理

在管理处经理的领导下,负责业户服务的接待工作。

拟制小区的业户服务计划、费用预算,负责业户服务的质量控制。

负责编制每日的《工作日报》,并向公司上报。

负责接待业户办理入伙、房屋和车位租售、装修手续;负责协调处理业户投诉、报修事宜。

负责建立业户档案,登记产权清册与租赁清册、权籍资料,对业户档案实现动态管理。

负责代收公用事业费、有线电视费;代订境外报刊杂志及代购纯水、订购员工盒饭等事宜。

负责收集编排:管理信息、业户服务征询单,及时张贴和收回,对反馈的业户见议和意见进行分析、落实和安排处理,保持与业户的沟通。

负责管理处计算机应用和办公设备的维护保养工作。

具体组织社区公益性活动。

完成经理交办的其他工作。

设备管理部主管

在管理处经理的领导下,负责房屋设备、设施的正常运行与维保服务,包括房屋设备设施运行的应急处理工作。

负责对设备部的日常管理,检查每日运行日志,了解设备工作状况合理安排每日工作。

负责小区房屋设备、设施运行与维保的质量控制,拟制维保服务过程中的费用预算、作业文件,并负责实施。

负责计划和购置维保材料及工器具。

负责公共设施能耗管理与节能工作。

编制(设备)突发事故的应急处理预案,并适时组织预演。

负责对房屋设备(设施)维修、保养工作的计划实施和记录备案,对一些隐蔽工程中的更改要详细记录备案,记录文件长期保存。

完成经理交办的其他工作。

保安服务部主管

在管理处经理的领导下,对所管辖区内的治安、消防负责。

负责对当值保安进行岗位督导,发现不合格操作当场予以纠正,对各班保安质量记录进行初审。

负责对突发事故应急处理的现场协调。

负责对消防设施及保安器材、公用物品的检查和管理。

负责员工的消防培训及小区消防安全知识宣传。

负责对队员考勤和请假审批及工作考核。

负责对装修施工队介绍小区《装修管理规定》并对现场进行安全监督和现场管理。

协助完成管理处布置的业主特约服务。

保洁绿化部主管

服从管理处经理的领导,对小区的清洁绿化负责。

负责对当班保洁工操作的检查,对各班保洁工作质量记录进行初审。

负责对绿化区的规划和养护工作的督导、监管。

负责安排人员完成业主提出的特约服务。

负责对员工考勤和请假审批及工作考核。

负责计划和购置保洁材料及工器具。

负责与绿化养护的业务联络。

完成管理处经理交给的其他工作任务。

业户接待员(出纳、投诉)

具体开展业户服务方面的工作,包括业户入伙、装修、联系、投诉处理及接待工作;

负责管理费、能耗费及其它服务费用的催缴工作;

负责接待业户办理入伙手续、装修手续、非公共性服务手续、建立业户档案,登记产权清册与租赁清册;

保持与业户的联系和相互沟通,包括具体组织社区公益性活动;

完成交办的其它工作。

业户接待员(档案)

负责管理处文书档案管理工作,包括文秘、电脑、档案、权籍、出纳等工作;

负责管理费的收缴工作;

负责管理处计算机应用和办公设备的维护保养工作;

负责管理处管理、技术、业户档案与资料的管理工作;

负责与业户权籍资料的管理工作;

完成经理交办的其它工作。

门岗保安

对主管负责,服从上级命令;

在指定位置,指定面向立岗,严禁脱岗;

验证《物品出门证》,施工人员《临时出入证》后放行;

发现责任区域公物损坏向上级报告;

负责外来人员的登记,备用钥匙管理;

协助主管进行紧急服务处理。

巡岗保安

对保安主管负责,服从上级命令;

巡逻中遇业主要求应及时提供服务;

巡逻中发现可疑人员应进行询问、验证;

检查机动车辆、非机动车辆停放情况。

保洁工

对保洁主管负责,认真执行各项管理制度;

认真做好承包区域的环境保洁;

在主管带领下,认真完成本职工作和其他交办任务。

设备工(值班水电工)

对设备主管负责,执行管理处各项规定和制度;

负责变配电系统的运行管理和维修保养;

负责高、低压配电设备,变压器,机房配电及控制设备,公共区域电气设备的维修保养及故障检修;

负责给排水、消防设备动力电源的正常供给;

认真钻研技术,熟练掌握电气设备的原理及实际操作与维修技术,做到判断故障快捷准确,处理迅速及时;

按时按质保量完成设备检修工作;

定期巡视电气设备,密切注意其运行情况,正确抄录各项数据,并填写好巡视、运行、维修、

保养记录;

做好给排水设备(设施)的运行操作和维修保养工作;

发生事故时,保持头脑冷静,严格按操作规程及时排除故障,重大事故及时上报,并与下一班当班员工共同排除故障;

负责责任区域的机房设备的保洁工作。

设备工(维修工)

对设备主管负责,执行管理处的各项规定和制度;

负责房屋、设施的使用管理和维修保养工作;

负责房屋建筑装饰、公共设施的定期巡查、日常维修及查抢险工作;

努力钻研技术,熟练掌握房屋建筑、设施的原理及实际操作与维修技术,做到判断故障快捷准确,处理迅速及时;

第3篇 酒店工程部锅炉班工作范围岗位职责

酒店工程部锅炉班工作范围及岗位职责

(一)锅炉班工作范围:

1、负责锅炉蒸气系统的运行管理;

2、负责锅炉及其所属各种设备及蒸气管道、阀门的维修保养和故障检修;

3、负责厨房蒸气设备的检修保养;

4、负责锅炉水质处理,洗涤水质处理和空调水质处理化验检查;

(二)锅炉工岗位职责:

1、负责锅炉及其设备等运行及检修保养工作;

2、负责锅炉原油的加温工作;

3、严格执行各种设备安全操作规程及巡检制度,做好各种运行参数记录;

4、坚守岗位,任何时间不得无人值班或私自离岗;

5、不断学习新技术,提高运行管理水平;

6、勤检查、勤调节,保持锅炉燃烧稳定,做好节能工作;

7、做好日常各项保养工作,消灭“跑”、“冒”、“滴”、“漏”几种坏现象;

8、做好除氧器的正常运转,使蒸气控制在102oc―106oc之间;

9、定期进行水化验,做好各种化验药品的配制;

10、做好每年锅炉年检工作,保养好各种化验仪器。

第4篇 会计岗位职责范围

会计岗位职责范围【篇1】

以下就是会计岗位职责范围等等的介绍，希望可以帮助到各位。

1. 负责每天对仓库交来回单进行审核，核对无误作销售确认，确保与仓库记账一致。

2. 根据销售订单，事先或事后开具发票，做好与司机或业务员的发票交接。

3. 做好移动pos机的借还交接，每天对移动pos机收款根据销账单进行结转，确保账款一致。

4. 对投放设备，押金收、退和瓶箱卡变化进行系统操作，确保系统记录与卡和实际一致。

5. 对收到货款及时进行销账，不平货款及时与业务员或对方联系，对平后销账，不留尾巴。

6. 根据财务部布置要求，每天做好与客户的电话对账，发现异常情况及向主任反映。

7. 严格执行超控处理程序，按规定进行放单，不得违规放单。

8. 根据分工做好对口小区的货款管理，每天提供超控清单，督促业务员及时收回货款，努力降低逾期货款。

9. 接规定做好发票管理工作，所有开具的发票必须全部从erp系统中导出，不得随意开具发票，发票存根必须按天按编号顺序装订，开红票必须取得财务部通知，作废发票所有联次必须齐全，做好每天发票领取登记。

10. 根据分工做好凭证装订、保管和上报工作。

11. 完成领导交办的其他任务。

会计岗位职责范围【篇2】

1、建立和执行财务管理制度、会计核算制度与流程。负责公司对外及内部财务报表。

2、负责公司对外及内部审计事务。

3、负责公司对外的税务工作。

4、负责公司财务分析工作。

5、负责就公司要求作出不同的财务分析报表。

6、负责公司的资金运作和融资安排，协调公司和金融机构的工作事宜。

7、负责管理下属处理日常付款事项及输入财务数据。

8、负责与集团财务部、审计部等部门的沟通联系。

9、熟练使用用友系统优先。

10、其他财务相关工作。

会计岗位职责范围【篇3】

1.、公司日常会计核算，审核原始凭证、填制记账凭证。

2、做好成本核算与成本分析，推动成本管理。

3、组织存货、固定资产等的资产盘点监盘工作。

4、负责与公司内部、客户之间的往来账核对。

5、 负责每月的纳税申报、重点税源申……

6、 负责月度及季度的税收预测。

7、负责所得税汇算清缴的审计及申……

8、 准备税务局要求提报的检查资材料、备案资料。

9、进行财务资料、文件、记录的整理保管和定期归档工作。

10、配合协助财务审计，提供各类财务数据。

会计岗位职责范围【篇4】

岗位职责：

1、熟悉掌握财务制度、会计制度和财政税收有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准。

2、按照会计制度，审核记账凭证，按时结账、定期对账，处理结帐时有关的帐务的调整事宜。

3、及时清理往来账目，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

4、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。往来帐、应收、应付款的管理。公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理。按照企业会计准则正确核算收入、成本及费用。

5、掌握房地产行业相关税务法规，日常税务申报、汇算清缴、涉税测算分析，配合税务检查、办理税务相关事项等。

任职要求：

统招本科及以上学历重点高校毕业，财经类或中级会计师优先。

e_cel、word、ppt、财务软件等办公软件操作熟练。

有较强的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字写作能力以及职业发展潜力。

有会计师事务所、税务师事务所或房地产企业财税岗位实习或工作经验优先。

具有敬业精神和团队合作意识，具有积极进取精神，已通过cpa或cta部分考试课程者优先。

第5篇 车队技术员岗位职责范围

1)在车队及段技术室领导下，负责车队的技术工作。督促车队进行保养，检查保养质量，协助车队队长、副队长安排好施工作业和设备检修保养工作。

2)负责车队施工作业中的具体技术工作，掌握设备状态，对机组进行技术交底，并检查各项技术标准的执行情况，及时向车队队长及段汇报情况。

3)负责检查机械使用日志、故障记录等表格的填写情况。负责保管各种设备的台账和报表及线路维修资料的收集管理工作。

4)负责对机械设备出现的故障提出鉴定及处理意见，查找原因，定出措施。

5)负责制定车队技术学习计划，并组织车队人员参加各种技术业务培训，参与设备定检计划的制定。并协助队长组织机组人员具体实施，完成上级下达的其他任务。

第6篇 hse监督站岗位职责范围

一、在本组织安全总监领导下，组织hse监督员开展hse监督工作；

二、监督本组织各部门和下级组织落实执行有关健康安全与环境方针、目标和法律法规及规章制度；

三、制订并执行年度安全监督工作计划

四、监督、指导本站hse监督人员履行监督职责；

五、组织对本站hse监督人员培训、考核、评定；

六、审查本组织重大工程项目、施工作业健康安全与环境管理方案；

七、贯彻落实上级和本组织安全总监、副总监有关hse监督指令；

八、管理有关hse监督信息；

九、提供专业技术咨询；

十、按规定参加对本组织事故调查、处理的监督。

第7篇 工业园物业保洁绿化部职责范围岗位职责

工业园区物业保洁绿化部职责范围及岗位职责

一职责范围

保洁部全面负责辖区内的卫生、清洁工作。其具体职责如下:

1、执行领导布置下达的各项工作指令。

2、每日及时对辖区进行卫生清理,保证无垃圾、杂物、污水。

3、及时清理雨水井、污水井、垃圾桶,保证不堵,不生蚊蝇。

4、定期进行辖区内四害消杀工作。

5、及时清运垃圾。

6、保护好使用清洁工具。

二岗位职责

(一)保洁主管岗位职责

1、在园区办经理领导下开展工作,负责管理日常的环境卫生工作;

2、了解和掌握各岗位的保洁操作程序以及日常工作范围;

3、根据工作要求制定合理的保洁工作计划并汇报实施;

4、组织和实施员工的保洁操作训练和检查;

5、制定有关配合特约服务的保洁工作程序并组织实施;

6、检查日常的保洁服务质量和绿化工作情况;

7、负责指导工作、工具保管等日常管理;

8、完成上级交办的其它任务。

(二)保洁领班岗位职责

1、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。

2、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。

3、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

4、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。

5、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。

6、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

7、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

8、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

9、完成领导交办的其他任务。

(三)绿化领班岗位职责

1、负责检查绿化员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。

2、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。

3、负责检查所辖范围各责任区的绿化养护状况。

4、负责随时检查绿化员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。

5、负责对绿化员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。

6、负责对绿化工具、设备的使用维护进行指导。

7、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

8、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

9、完成领导交办的其他任务。

(四)保洁员岗位职责

1、负责园区楼道梯级、车棚(库)、马路及公共区域的清扫保洁。

2、负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

3、负责楼道杂物的清理。

4、负责垃圾的收集、转运集中。

5、负责垃圾桶的清洗工作。

6、负责垃圾中转房的卫生及消杀工作。

7、对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。

8、负责员工活动室、更衣室的清洁。

9、负责工具设备的清洁及保养工作。

10、完成领导临时交办的其他任务。

(五)绿化员岗位职责

1、熟悉掌握区内绿化概况,充分利用和发展绿化面积。

2、提高绿化养护管理知识和技能,熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫的防治方法,正确并熟练使用园林具械。

3、对花木进行适当挂牌,标明品种等方便居民欣赏。

4、对花草树木适时浇水、定期培土、施肥、除杂草和病虫害,并及时修剪枝叶、补苗。

5、保证绿地不留杂物,不缺水、不死苗、不被偷窃,生长茂盛。

6、妥善保管好绿化械具、工具设备、设施、农药化肥和其他用品。

7、管理好自来水龙头,节约用水,做到人走水断,不准出现长流,其他开关用水龙头损坏要及时修理。

8、完成公司和部门交给的其他任务。

第8篇 zz酒店工程部电工班工作范围岗位职责

酒店工程部电工班工作范围及岗位职责

(一)电工班工作范围:

1、负责酒店电力系统的运行管理;

2、负责电房的高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的维修保养及故障检修;

3、负责水泵房、锅炉房电器设备的维修保养及故障检修;

4、负责电梯、空调、冷冻设备动力电源供给;

5、负责餐厅、厨房、客房洗涤动力设备电器的维护保养和故障检修工作;

6、负责酒店范围内所有照明设备的保养和故障检修。

(二)电工班岗位职责:

1、严格遵守员工守则和各项规章制度;

2、努力学习技术,熟练掌握酒店电气设备的原理、技术性能及实际操作与维修;

3、制定所管设备的检修计划,按时按质按量完成,并填好记录表格;

4、坚守岗位,定期巡视电器设备,密切监视中央信号屏的工作情况,正常抄录各种数据,填好报表;

5、事故未排除不进行交接班,应上下两班协同工作,设备故障排除应做好记录;

6、对来人来电报修及时登记,填好派工单,通知维修工前往处理;

7、请假、补休需提前报告,由主管安排合适替班人;

8、按规定的时间做好值班室内外清洁工作;

第9篇 工程部综合装修班工作范围及岗位职责

(一)综合装修班工作范围：

1、负责家具、木器的修理和翻新；

2、负责墙纸、地毯、天花、玻璃等各种装修的修理；

3、负责墙壁、天花、金属结构的油漆翻新；

4、负责大理石、云石、瓷片饰面的修补；

5、负责土建结构方面渗漏水处理；

6、负责酒店各类门锁的安装和修理；

7、在力所能及的情况下，承担酒店部分装修改造工程和木器家具的制作或改造。

(二)综合装修工岗位职责：

1、遵守员工守则，严格执行各种规章制度；

2、服从派工安排，认真细致、保质按时完成工作任务。工作中发现问题及时请示报告；

3、热爱本职工作，努力学习技术，不断提高业务水平，做到一专多能；

4、严格遵守操作规程，正确处理各种机具，并做到勤保养、善保管；

5、遇有抢修任务时，积极参加抢修，未完成不得下班，如当时不能修复的工作要妥善处理，以确保酒店正常营业和酒店装修格调的完美；

6、树立强烈的酒店意识，文明施工，宾客至上。维修工作时，尽量不影响客人，公共场所施工设施工广告牌或加设围栏。自觉做好施工现场收尾工作，保持酒店的优美环境。

第10篇 材料主任岗位职责范围

1)认真贯彻执行国家物资方针、政策，执行各项规章制度，领导和组织全室人员完成段下达的各项任务。

2)制定本部门物资收发供应工作计划，并督促检查执行情况，按时提出工作总结。

3)根据实际制定每年的各项任务指标，并督促、检查执行情况。

4)审核各类物资计划，统计、消耗、定额、核销等报表，按照合同法组织签订物资供货合同。

5)经常掌握物资供应，库存情况，按时计划组织好货源，确保物资供应。

6)参加段有关生产、业务会议，根据需求提供有关资料和数据。

7)负责仓库的安全工作，经常开展监察活动，对发生违纪、违反物资管理和仓库管理的情况，应及时予以制止和反映。

8)检查指导段车队材料管理、领用情况。

9)在全段范围开展好修旧利废，物资节约工作。

10)完成领导交办的各项工作任务，并协助他人工作。

第11篇 酒店工程部综合装修班工作范围岗位职责

酒店工程部综合装修班工作范围及岗位职责

(一)综合装修班工作范围:

1、负责家具、木器的修理和翻新;

2、负责墙纸、地毯、天花、玻璃等各种装修的修理;

3、负责墙壁、天花、金属结构的油漆翻新;

4、负责大理石、云石、瓷片饰面的修补;

5、负责土建结构方面渗漏水处理;

6、负责酒店各类门锁的安装和修理;

7、在力所能及的情况下,承担酒店部分装修改造工程和木器家具的制作或改造。

(二)综合装修工岗位职责:

1、遵守员工守则,严格执行各种规章制度;

2、服从派工安排,认真细致、保质按时完成工作任务。工作中发现问题及时请示报告;

3、热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能;

4、严格遵守操作规程,正确处理各种机具,并做到勤保养、善保管;

5、遇有抢修任务时,积极参加抢修,未完成不得下班,如当时不能修复的工作要妥善处理,以确保酒店正常营业和酒店装修格调的完美;

6、树立强烈的酒店意识,文明施工,宾客至上。维修工作时,尽量不影响客人,公共场所施工设施工广告牌或加设围栏。自觉做好施工现场收尾工作,保持酒店的优美环境。

第12篇 管库工岗位职责范围

1)认真贯彻国家物资政策，严格执行物资纪律，加强主人翁责任感，努力学习技术业务、文明管库，廉洁奉公，优质服务，做到“四懂”、“三会”、“十过硬”。

2)对入库物资严格验收，认真检查，并做好验收记录，发现问题，详细记载，及时处理防止错、缺、坏等不合格物资进帐入库。

3)做好发料工作，按发料凭证及时备料，坚持三检查、三核对制度，防止差错，保证质量。

4)认真执行循环自点制度和每年一度的物资大清查，要求做到每月自点率不低于库存物资项数的三分之一，每季全面循环自点一次，并做好自点记录。

5)加强物资的维护、保养、确保物资的数据准确，质量良好，做到库内、料区清洁整齐，标志明显，按时统计上报库存动态。

6)保证物资技术资料和帐项、单据正确齐全，填制规范，各项报表按时上报，装订整齐以备查考。

7)同财务部门加强联系，按月统计，核对库内资金动态。

8)努力做好仓库的安全工作，认真落实十防措施，做到有备无患。

9)完成领导交办的各项临时任务，并协助他人工作。

第13篇 教务处职责范围及岗位职责

一．贯彻执行国家教育部和北京市教委有关教育方针、政策和法规，以及上级教育部门的决定和教学工作的指示、决定。

二．教务处是校长在教学管理的职能部门，根据学校董事会的决定和校长的指示，起草我校教学工作计划、专业设置的意见、教学改革的方案，拟定全校教学工作计划及教学工作规章制度，报学校领导核准后组织实施。

三．按照全校教学工作计划的要求，指导和协调各院制定（修订）各个专业教学计划和课程教学大纲，并对实施情况进行督促、检查。

四．统筹协调各院各专业开课计划和教学进度计划，编制校历和作息时间表，编制全校教学运行表；负责全校教室的安排调度，办理（备案）调、停课手续和其他教学行政工作。

五．协同各学院（部）及教学单位制定各专业的实验、实习、实训、课程设计、毕业论文（设计）、实践选修课等实践教学计划，帮助组织实施并总结交流经验。

六．提出学校课程、课群建设计划（规划），协助院（部）、制定相应建设计划（规划）并检查执行情况。

七．协助教学督导与评估处进行全校性教学评估和教学质量检查。

八．协同现代教育技术中心、各院（部）及相关部门，规划组织校内外实习、实验实训教学基地建设。

九．协助科研处进行全校教学研究工作。协助进行教改试点、教学改革经验交流和优秀教学成果评选工作；开展校际间教学研究交流活动；收集、整理、分析、筛选全校教学信息和有关材料，分别立卷，建立教学档案。

十．负责全校教师教学工作量的计算、管理和超工作量津贴的统计和审核。

十一．协同人事处、各学院、部门做好师资队伍建设工作，切实加强对教师的联系、沟通、考察和管理。

十二．负责全校学生的学籍管理工作及本、专科学生的毕业证书的管理工作。

十三．组织全校考试工作，制订考试规定，严肃考风考纪，处理考试作弊、舞弊事件。

十四．协助学生处及各院做好学风建设工作。

十五．协助招生就业办公室做好招生工作和毕业生分配工作。

十六．完成校领导交办的其他工作。

第14篇 设备管理部岗位职责范围

一、负责全矿物资的计划申请、调拨、验收、发放等工作。

二、根据矿下达的生产经营计划，组织编制年、季、月度物资供应计划。

三、严格执行物资交旧领新制度，做好修旧利废及报废物资的处理工作。

四、抓好物资供应系统的质量、安全、环境三体系检查工作及其它各项检查和竞赛工作，杜绝不合格材料投入井下使用。

五、负责申请全矿设备修理工作。

六、端正服务态度，面向生产，搞好优质服务，确保二十四小时供料。

七、贯彻执行国家的有关方针、政策及公司、矿文件、会议精神，严格纪律，搞好廉政建设。

第15篇 酒店工程部空调班工作范围岗位职责

酒店工程部空调班工作范围及岗位职责

(一)空调班的工作范围:

1、负责酒店中央空调系统的运行管理;

2、负责酒店所有空调、通风设备的维修保养和检修;

3、负责酒店冷藏设备的维护保养和故障检修,负责所有电冰箱修理;

4、负责酒店中央空调水系统的维护保养和故障检修;

5、负责空调、冷藏设备、电机及控制电器的维护保养和故障检修。

(二)空调班的岗位职责:

1、坚守岗位,服从指挥,对上级安排的工作按时努力完成;

2、严格执行安全操作及保养规程,保证维修质量,维修前报告运行值班长,检查完毕要报告值班长设备维修后状况,同时在档案做好记录;

3、发生故障时,积极抢修应急,故障未处理完毕不得下班;

4、严格遵守《员工守则》及各项规章制度,维修要迅速、及时、维修完毕及时返回班组待令;

5、认真学习专业知识,熟悉设备结构、性能及系统情况,做到判断故障准确,维修快捷;

6、维修人员违反制度,拖延时间,修理质量低劣,造成影响营业或损坏设备,追究当事者责任。

第16篇 小区护卫部职责范围各岗位职责

小区护卫部职责范围及各岗位职责

护卫部职责范围

一、协助公安部门做好治安防范和消防安全管理工作,实行24小时全天候巡查制度,维护小区住户的生命、财产安全。

二、加强对外来人员进出的管理,禁止各类闲杂人员、流动商贩等进入小区。

三、负责小区车辆的疏导和管理工作,维护小区内道路通畅和车辆安全。

护卫主管岗位职责

一、负责部门职责范围内各项工作的计划组织、监督、落实工作,对部门工作负责。

二、负责制订小区内安全防范、车辆管理、消防管理等计划方案,制订各项日常事件和紧急突发事件处理预案,并在实际工作中监督落实。

三、参与重大治安事件和复杂矛盾的处置协调工作。

四、与驻区公安部门保持良好沟通和协调关系,协助公安部门做好小区内的社会治安综合治理工作。

五、负责部门员工的岗位业务培训和工作考核。

护卫副主管岗位职责

一、协助主管完成部门职责范围内的各项工作。

二、负责部门员工日常工作状况的检查、指导、监督工作。

三、负责小区内安全防范、车辆管理、消防管理等工作的具体实施,处理各项日常事件和紧急突发事件。

四、负责小区内各项安全、消防设施的日常巡检工作。

五、协助主管做好部门员工岗位培训和工作考核。

护卫领班岗位职责

一、负责组织、指导、监督本班人员按规定的责任区域和要求完成各项日常安全防范和秩序维护工作。

二、负责小区车辆疏导及消防管理工作。

三、掌握处理日常事件的原则及方式,及时恰当地现场协调处理有关治安事件或矛盾纠纷,遇重大事件或复杂矛盾及时向相关部门汇报。

四、做好相关记录和台帐登记工作。

五、协助做好本班人员的岗位培训和考核工作。

监控管理员岗位职责

一、熟悉小区内楼宇、通道及相关设施的方位及分布情况,并熟悉所有监控设备的监控内容和范围。

二、熟悉掌握配套监控设备的性能和操作规程,并能及时处理一些常见故障。

三、严密注视各项监控设备反馈的信息,及时准确发现各类非正常或报警信息,并及时与有关外勤人员联系或采取相应报警措施。

四、根据管理要求做好相关监控信息及资料的保存备案工作。

护卫员岗位职责

一、严格按照护卫部有关操作规范,完成分管区域的安全防范和秩序维护工作。

二、全面熟悉分管区域内楼宇、通道、消防栓、技防设施、安防重点部位等的分布情况,熟悉小区日常进出车辆和人员情况,理解掌握处理日常事件的原则及相关方式,巡查执勤中及时发现并处理各类不安全隐患、苗头或现象。

三、负责小区日常车辆疏导工作,保持小区内交通的通畅。

四、严格执行上岗期间有关工作标准、行为举止、仪容仪表方面的各项规定。

第17篇 z工业园区物业安保部职责范围及岗位职责

工业园区物业安保部职责范围及岗位职责

一职责范围

安保部是公司配合公安、消防部门进行治安、消防安全的重要辅助力量。负责园区办所管辖的安保工作的业务指导,负责安保员的培训工作,具体职责有:

1、根据公安部门、消防部门和上级主管部门的有关规定和要求,结合园区实际,制定园区各种防范措施。

2、根据园区的实际情况,合理设置岗位和配置人员。

3、负责与治安部门联系,争取治安部门的支持和指导。

4、负责编写安保队伍的培训计划,并组织实施、考核。

5、负责园区安保工作记录收集、整理、存档工作,并对服务质量进行考核,对不合格项,提出整改意见。

二岗位职责

(一)安保主管职责

1、负责部门职责范围内各项工作的计划组织、监督、落实。

2、熟悉和了解园区的有关建筑布局、消防通道、消防器材设置等情况。

3、灵活运用各项突发事件处理预案解决实际工作中发生的相应事件。

4、定期组织安保人员学习培训,并对安保领班工作进行检查和考核。

5、不定期组织和实施有效的消防、安全培训和相关演习。

6、参与重大治安事件和复杂矛盾的处置协调工作。

7、做好日常巡查工作,及时发现和制止违章行为并记录在案,汇报上级。

8、负责每月第一周内会同工程主管对安全系统设备进行一次全面检测。

9、认真完全上级交办的其他工作。

(二)安保领班职责

1、负责班组日常工作的安排并对班组成员的各项工作进行指导、监督。

2、负责实施对班组成员的各项培训与考核工作。

3、对未达到工作要求的班组成员,及时指正或处理并向上级汇报。

4、掌握处理日常事件的原则及方式,及时恰当地现场协调处理相关事件,遇重大事件或复杂矛盾及时向上级汇报。

5、认真完成班组当天的工作记录和台帐登记,并做好各类器械及相关事宜的交接。

6、协助班组成员更好的完成各项工作。

7、在每日班组会议上总结班组当天工作情况。

8、认真完全上级交办的其他工作。

(三)安保员职责

1、负责园区内的秩序维护、防盗、防火、车辆及人员引导等工作。

2、负责园区内各类公共设施的完好。

3、严格按各项工作流程与工作标准工作,维护园区整体形象。

4、保证辖区内车辆停放有序、路道通畅。

5、防止园区内重大治安事件、刑事案件、火灾、交通事故发生。

6、认真完成各级领导交办的任务。

(四)门岗安保员职责

1、严格执行岗位操作规范,体现园区形象。

2、做好进行入园区人员、车辆的引导工作。

3、确保园区出入口无违停车辆。

4、做好园区临时车辆出入登记,特别关注车辆进入园区时的基本车况,并做好记录。晚23:00以后对进出园区的人员和车辆进行盘查、登记。

5、严禁未经许可的收购、推销、小贩等人员进入园区。

6、认真检查运出园区的装修材料、商品和其他物品,并凭《出门条》放行。

7、严禁危险品或违禁品进入园区。

8、认真完成上级交办的其它工作。

(五)巡逻岗安保员职责

1、负责辖区内公共区域的治安、消防、车辆引导工作。

2、按责任路线巡视检查,发现问题要求及时记录并汇报。

3、及时盘查巡视中遇到的可疑人员。

4、认真巡视各个公共设施确保其完好或运作正常。

5、认真检查消防设施,及时排除消防隐患。

6、热情接受询问,及时为求助人排忧解难。

7、发现治安、火警等突发事件应及时处理或汇报。

8、认真完全上级交办的其他工作。

(六)车辆管理员岗位职责

1、负责维护停车场的治安、交通秩序,保证交通畅顺,协调和指挥车辆停放在指定的车位。

2、提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品,作好巡检工作,保证车辆安全。

3、严禁停车场内车辆

乱停乱放。

4、严禁三超车辆及装有易燃、易爆、危险品的车辆进入停车场。

5、及时处理或向上级报告停车场内出现治安纠纷或交通事故。

6、认真检查停车场内车辆、消防设施及卫生情况,发现问题及时处理。

7、认真、如实作好值班记录。

8、认真完成上级交办的其它工作。

(七)监控中心安保员职责

1、负责运用监控设备对园区进行巡视,并做好相应记录。

2、熟练掌握监控系统的操作规程,严格按操作规程执行。

3、如发现可疑情况,立即定点录像,及时向上级汇报。

4、做好录像资料的保存工作,录像资料保存期限为一个月,有价值的录像资料必须备份随时备查。

5、负责监控室卫生,每天交接班时清扫一次,平时注意保持。

6、严禁无关人员进入监控室,确需进入的应做好登记。

7、做好录像资料的保密工作,不将监控设备挪作它用。任何单位或个人需调取录像资料必须经园区办主任同意。

8、每天0:00-6:00期间每半小时呼叫各岗位一次。

9、认真完成上级交办的其它工作。

(八)义务消防员职责

1、坚持贯彻以防为主,防消结合的消防工作方针。

2、认真学习消防知识,必须掌握各种消防器材操作技术和使用方法。

3、积极参加园区组织的相应消防培训与消防演习。

4、辖区内消防器材、设备每月检查一次,并做好检查记录,保证消防器材、设备随时处于良好状态。

5、园区发生火警事故时,园区内或接到通知的员工都必须迅速赶扑现场,积极参与抢险救灾工作,不得借故逃避。

6、发现园区发生火警事故时,必须采取应急措施,组织人力扑火救灾,关闭电闸,疏导指挥群众撤离危险区,同时报告有关部门或拨打火警电话。

7、作好现场安全保卫工作,防止不法分子乘乱而入、浑水摸鱼。

8、协助有关部门查原因,查损失及作好安置等善后工作。

第18篇 物业园区工程部各岗位负责范围职责

物业园区工程部各岗位负责范围与职责

一、电工

(一)配电及维修电工负责范围

1、负责强弱电力系统的运行管理。

2、负责变压器、高低压配电柜及控制设备的维修保养和故障检修。

3、负责水泵,电气设备的维修保养及故障检修。

4、负责全场电源供给。

5、负责餐厅、厨房、客房、多种经营区域设备电气家具的维护保养和故障检修工作。

6、负责园区范围内所有照明设备的保养和故障检修。

(二)配电电工岗位职责

1、严格遵守公司《员工守则》和各项规章制度。

2、努力学习技术,熟练的掌握本公司供电方式状态、线路走向及所辖设备的原理、技术性能及实际操作。

3、努力做好设备的维护保养工作,做好防小动物工作,确保安全运行。

4、坚守岗位定期巡视电气设备密切监视运行情况,正确抄录各项数据并填好报表。

5、对来人来电报修及时登记,填好派工通知单通知维修班前往处理,并做好每日工时材料统计工作。

6、值班长负责安排电工日常维修工作。

7、发生事故时,值班人员应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障。

8、事故未排除不进行交班,应上下两班协同工作,一般性故障应交代清楚并做好记录。

9、请假、补休需在一天前报告领班,并由领班安排合适的替班人。

10、按规定的时间做好值班室内外清洁工作。

(三)、维修电工岗位职责

1、严格遵守员工守则和各项规章制度。

2、努力学习技术,熟练地掌握电气设备的原理及实际操作与维修。

3、制订所辖设备的检修计划,按时按质量地完成,并做好记录表格。

4、除完成日常维修及计划维修任务外,有计划地其他工程任务。

5、积极协助配电班的工作,出现事故时无条件地迅速返回机房,听从值班长的指挥。

6、日班维修值班负责灯泡备品清点,发现不足要及时补充。

7、严格执行灯光管理制度,中班巡灯者上下班时要负责交接班。

8、交班时发生故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班,配电设备发生事故十不得离岗。

9、请假、补休需在前一天报告领班,并由领班安排合适的替班人。

10、每月进行一次分管设备的维修保养工作。

二、万能及水暖工

(一)负责范围

1、负责园区冷热水供水系统、排水系统、消防水系统的运行管理及上述系统设备(包括水泵、热水加热器、管道、阀门及其附属设备的保养和故障检修。

2、负责园区所有家具,电器,卫生间卫生洁具、五金构件的维修保养。

3、负责园区电子机械设备、清洁卫生机械设备、厨房机械设备的维修保养。

4、负责应急发电机的运行检查及维修保养。

5、负责园区别墅的维修保养及五金构件的修理。

(二)系统巡检工岗位职责

1、巡检人员对当班水系统极其巡检范围设备的运行负直接责任。巡检人员必须按巡检制度规定的时间及巡检路线进行认真的巡检,并做好记录。

2、巡检人员必须掌握整个水系统及其设备的运行状况,发现问题及时报告领班或经理。

3、执行领班及经理的指令,遵守《员工守则》,严守操作规程,当班时间不可擅离职守。

4、按保养规程做好责任范围的设备保养工作。

5、接班人员必须准时到岗,到岗后十分钟为交接班时间。认真履行交接班手续,系统及设备运行状况未交代清楚不交班;应急故障未处理完毕不交班。

6、认真学习专业知识,熟悉设备性能及系统情况,判断故障快捷准确,处理迅速及时。

(三)维修岗位职责

1、坚守岗位,服从指挥,对领班安排的工作负责。

2、严格执行设备保养制度及操作规程,遵守《员工守则》及各项规章制度:保证工作质量,按时完成任务。3、接到日常维修通知要迅速及时到位,维修完毕及时返回班组待命。

4、发生故障时服从调动,积极进行抢修;应急故障未处理完毕,人手欠缺时不得下班;交接班必须将维修情况交代清楚才能下班,确保公司正常营业。

5、认真学习专业知识,熟悉设备结构、性能及系统情况,做到判断故障准确,维修快捷。

6、维修人员违反制度、拖延时间或修理质量低劣造成影响营业或设备损坏,追究当事人责任。

第19篇 总会计师的定义、岗位职责范围以及任职条件

总会计师是企业领导成员，直接对企业主要领导人负责。并不是所有的企业都有总会计师职位，总会计师制度只存在于大、中型企业、事业单位和业务主管部门，在1993年修改的《会计法》中规定“国有的各国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业，必须设置总会计师”。

总会计师定义

在一些大中型国有企业中实行总会计师制度，总会计师协助企业主要领导人加强经济核算和会计管理。总会计师是本企业的经济核算和财务会计工作的负责人。总会计师是企业领导成员，协助企业主要领导人工作，直接对企业主要领导人负责。

总会计师起源

总会计师源于苏联计划经济体制时期，在当时总会计师是一个对国家负责又对厂长或经理负责的职位。在我国进入市场经济体制后，总会计师的职责一般定位于“对总经理负责”。国务院1990年12月发布《总会计师条例》，在本条例中总会计师的定位是“总会计师是单位行政领导成员，协助单位主要行政领导人工作，主要对单位主要行政领导负责。凡设置总会计师的单位，在单位行政领导成员中，不设与总会计师职权重叠的副职”。

总会计师职位设置范围

1993年我国修改《会计法》，在修改后的《会计法》中再次明确“规定大、中型企业、事业单位和业务主管部门可以设置总会计师。总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任。”93年修改的《会计法》中规定“国有的各国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业，必须设置总会计师”。

在前两次《会计法》与《总会计师条例》中均规定符合条件的单位规定“可以”设置总会计师，在93年修改的《会计法》中要求符合条件的大、中型国有企业必须设置总会计师。不设置总会计师或者设置“副总会计师”搞过渡，都是违法行为，都要受到法律的制裁。

总会计师的地位

总会计师是单位的领导成员，直接对单位的主要行政领导人负责。

《总会计师条例》第一章第三条中明确规定了总会计师的地位：“总会计师是单位行政领导成员，协助单位主要行政领导人工作，直接对单位主要行政领导人负责。”第一章第五条：“总会计师组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与本单位重要经济问题的分析和决策。”并在第一章第四条中要求：“凡设置总会计师的单位，在单位行政领导成员中，不设与总会计师职权重叠的副职。”

总会计师职责

在《总会计师条例》中明确规定了以下总会计师的职责：

1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。

2、进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。

3、建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。

4、承办单位主要行政领导人交办的其他工作。

5、总会计师负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案;组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。

6、总会计师协助单位主要行政领导人对企业的生产经营、行政事业单位的义务发展以及基本建设投资等问题作出决策。

7、总会计师参与新产品、技术改造、科技研究、商品(劳务)、价格和工资奖金等方案的制定;参与重大经济协议的研究审查。

总会计师权限

总会计师不同于企业内部的财会机构负责人，新修订的《会计法》中规定“总会计师的任职资格、任免程序、职责权限由国务院规定”。

在《总会计师条例》中明确规定了以下总会计师的权限：

1、总会计师对违反国家财经纪律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。制止或者纠正无效时，提请单位主要行政领导人处理。

单位主要行政领导人不同意总会计师对前款行为的处理意见的，总会计师应当依照《中华人民共和国会计法》第十九条的规定执行。

2、总会计师有权组织本单位各职能部门、直属基层组织的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作。

3、总会计师主管审批财务收支工作。除一般的收支工作可以由总会计师授权的财务机构负责人或者其他指定人员审批外，重大的财务收支，须经总会计师审批或者由总会计师报单位主要行政领导人批准。

4、预算、财务收支计划，成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表，须经总会计师签署。涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，在本单位内部须经总会计师会签。

5、会计人员的聘用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。财会机构负责人或者会计主管人员的人选，应当由总会计师进行业务考核，依照有关规定审批。

总会计师任职条件

《总会计师条例》第四章第十六条明确规定了总会计师的任职条件：

1.坚持社会主义方向，积极为社会主义建设和改革开放服务;

2.坚持原则，廉洁奉公;

3.取得会计师任职资格后，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于三年;

4.有较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的有关知识;

5.具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力;

6.身体健康，能胜任本职工作。

第20篇 煤矿生产技术处机电组岗位责任职责范围

一、在公司经理的领导下,负责煤业公司机电安全技术工作。

二、负责监督、检查公司各矿的主扇、主绞、主皮带、压风机等大型设备运行情况,确保安全运转。

三、负责监督、检查公司各矿的供电系统,包括变电所、开闭所、井下电气系统的运行情况,确保正常供电。

四、负责公司各矿每月的设备、大型材料及配件计划的技术审查。

五、负责参与公司各矿主要生产环节的设备选型。

六、负责落实检查公司各矿每年两次的停电检修计划。

七、负责公司各矿每季度机电质量标准化的评比验收工作。