艺管岗位职责20篇

岗位职责是什么

艺管，即艺术管理岗位，是一个融合了艺术与商业管理的领域，主要负责策划、组织和执行各类艺术活动，包括展览、演出、教育项目等。该岗位的核心在于通过专业的管理手段，确保艺术项目的顺利进行，同时提升艺术机构的影响力和经济效益。

岗位职责要求

1. 具备艺术鉴赏力：理解和热爱艺术，能够识别和评估艺术作品的价值和潜力。

2. 商业敏感度：理解市场动态，能制定有效的营销策略，提升艺术项目的市场表现。

3. 组织协调能力：协调艺术家、团队成员、赞助商等多方资源，确保活动的顺利实施。

4. 项目管理技能：熟练掌握项目规划、预算控制、时间管理等技能，确保项目按时完成。

5. 沟通与谈判技巧：善于沟通，能够处理复杂的利益关系，达成共识。

6. 法规知识：了解相关法律法规，确保活动的合规性。

岗位职责描述

艺管人员日常工作中，既要负责艺术项目的创意构思，也要负责项目的实际运营。他们需要与艺术家合作，挖掘和推广艺术作品；与赞助商协商，获取资金支持；与场地管理者协调，确保活动场地的适宜性；与媒体沟通，扩大活动的公众影响力。此外，他们还需要监控项目进度，控制预算，处理可能出现的问题，确保每个环节都符合预期标准。

有哪些内容

1. 策划与创意：构思并实施艺术项目，包括展览、演出、工作坊等，确保内容新颖且具有吸引力。

2. 艺术家关系管理：建立和维护与艺术家的关系，协助艺术家完成作品展示或表演。

3. 预算与财务管理：编制项目预算，跟踪开支，确保财务健康。

4. 市场营销：制定并执行市场营销策略，包括广告、公关、社交媒体推广等。

5. 活动执行：协调场地、设备、人员等资源，确保活动顺利进行。

6. 公共关系：与媒体、公众、赞助商等建立良好关系，提高艺术机构的知名度和声誉。

7. 法规遵守：确保所有活动遵守相关法律法规，避免法律风险。

8. 报告与评估：定期提交项目进展报告，评估活动效果，为未来的项目提供参考。

作为艺管人员，他们需在艺术与商业之间找到平衡，既满足艺术追求，又能实现商业目标，创造出既有艺术价值又有社会影响力的项目。他们的工作不仅是管理，更是连接，是艺术与公众、艺术家与市场的桥梁。

艺管岗位职责范文

第1篇 工艺管道岗位职责

高级工艺管道 上海蓝科石化环保科技股份有限公司 上海蓝科石化环保科技股份有限公司,蓝科环保,蓝科 岗位职责:

1、工程设计部门,负责石油化工项目工艺专业工程设计,进行流程组织和优化操作单元设计;

2、化工流程设计、物料平衡、能量平衡和公用工程消耗计算;

3、绘制或校对管道平面布置图,设备平面布置图,管道单线图;

4、详细施工图设计出图。

任职资格:

1、熟悉石油化工或煤化工工艺设计流程、熟练使用工程制图及工艺计算软件;

2、掌握国家和行业的工程设计规范及标准;担任2个项目以上的专业负责人或设计经理;

3、化学工程与工艺或相关专业,本科以上学历;

4、10年以上石化行业工程设计、工程施工图设计经历。

第2篇 工艺管理工程师岗位职责工艺管理工程师职责任职要求

工艺管理工程师岗位职责

工作职责:

1、负责对接事业部工艺管理;

2、负责推动工艺降本项目落地;

2、工艺团队能力提升;

3、负责工艺改善项目推进;

4、负责六地工厂亮点项目导入落地。

任职要求:

1、工科类专业本科及以上学历;

2、能够熟练使用e_cel等办公软件

3、具有较强抗压能力，责任感强，团队合作精神;

4、具有较强的沟通和实际处理问题能力;

5、熟悉工艺技术者优先

第3篇 工艺管理主管岗位职责

工艺管理主管 北京元六鸿远电子科技股份有限公司 北京元六鸿远电子科技股份有限公司,元六鸿远,元六鸿远 职责描述:

一、负责各事业部工艺制度监督落实。

二、组织开展技术攻关技术改进工作,签署对技术改进方案与措施的意见。

三、负责研究制定事业部工艺改进计划完成情况的考核办法。

四、监督各事业部材料消耗定额、劳动工时定额的执行情况。

五、指导督促各事业部工艺人员及时解决生产中出现的技术工艺问题。

六、参与产品质量分析,及重大质量、设备事故分析、处理。

七、关注各事业部工艺技术改进成果。对已有的工艺运行方案,提出优化要求。

八、负责生产所用设备工具计量工作的组织实施。

九、完成领导下达的其他工作以及临时性任务。

任职要求:

一、专业与学历要求:

企业管理、技术管理等相关专业大学本科(含)以上学历。

二、职称/技能要求:

工程师(含)以上职称,熟悉生产工艺和质量特性,并能指导工艺作业。熟悉办公软件操作。

三、工作经验要求:

具有五年以上工作经验,三年以上管理工作经验。

四、个人素质要求:

具有一定的社交与组织协调能力,以及整体控制能力;具备良好的沟通协调以及人际关系处理能力;办事沉稳、细致,有创新精神,具有良好的团队合作意识和服务意识;优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,能承担工作压力。

第4篇 工艺管理经理岗位职责

工艺设备管理高级经理 奥动新能源 奥动新能源汽车科技有限公司,奥动新能源,奥动新能源汽车科技,奥动 岗位职责:

1、负责工艺设备管理部门的日常管理工作,贯彻执行公司的规章制度,负责制定部门管理制度、工作程序、监督执行工艺纪律。

2、负责组织工艺评审、完成零部件工艺方案的设计,制定标准作业工时定额、工艺流程、维护系统工艺数据(bom,工艺路线,材料定额、工时等)。

3、 负责组织新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺、设备、工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。

4、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。

5、组织工艺人员深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间工艺员技师解决生产中出现的技术工艺问题,搞好工艺技术服务工作。

6、根据技术质量需要,实际工艺装备并负责工艺设备、工装的验证和改进工作。

7、负责组织实施产品的批产前工艺准备工作,制定新产品试制的产品工艺,解决生产过程中的工艺问题,做好工艺指导工作。

8、参与产品的质量分析及重大质量、设备事故的分析、处理;协助有关部门返修产品的鉴定,修复方案的审定,信息反馈工作。

9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作,做好每月分析总结。负责本部门人员的管理和绩效工作,不断提高部门工作效率。

10、及时完成上级布置的各项临时任务。

任职资格:

1、熟练运用设计开发流程和工艺工作思路,

2、熟练运用钣金、机械加工、电器装配等的各种工艺方法,

3、基本运工程软件。

第5篇 工艺管理经理岗位职责任职要求

工艺管理经理岗位职责

职责描述:

1、负责工厂工艺管理部整体运营及核心职能整体管控;

2、统筹安排员工培训教育，以及储备干部的培养;

3、按照工厂kpi指标，组织完成各项任务;

4、跟进部门层面各项工作计划并推进;

5、负责各功能模块持续改善系统的建立和推进;

6、负责领导交办的其他事项。

任职要求:

1、理工科专业优先;

2、5年以上制造业工艺管理经验，熟悉掌握工艺管理的知识和流程;有锂电池行业工艺管理经验者优先。

3、具有高度的责任心、沟通协调能力强、承受工作压力能力强、组织能力强，头脑灵活，工作积极主动，思维缜密清晰、工作严谨与细致;

4、具备对外协调及与其他相关职能部门之间的沟通协调能力;

5、良好的团队组织、管理和整合能力。

工艺管理经理岗位

第6篇 工艺管理工程师岗位职责

工艺项目管理工程师 国能新能源汽车 国能新能源汽车有限责任公司,国能新能源汽车,国能汽车 职责描述:

1 负责策划、组织制造工程项目立项工作

2 负责项目进度、各阀点交付物的管理工作

3 负责项目预算管理

4 负责项目实施过程中的组织、协调

5 负责项目各阶段总结的组织编写及评审

任职要求:

1 本科以上学历,机械制造、汽车、自动化相关专业

2 5年以上汽车项目管理经验

3 有制造工程经验

4 良好的英文沟通能力

5 可适应出差

6 有驾驶执照

第7篇 工艺管道设计师岗位职责

1.本科学历,至少一年以上化工装置布置与管道布置设计经验,有设计院工作经验优先。

2.具有团队合作精神,头脑灵活,沟通能力与学习能力强。

3.具有很强的领导力与沟通力,管理公司的项目团队。

4.入职后公司提供专业培训,上五险一金,有补助和项目奖金。

5.优秀应届毕业生可应聘。

第8篇 高级工艺管理工程师岗位职责任职要求

高级工艺管理工程师岗位职责

岗位职责:

1、主持并负责公司工程项目工艺技术方案编制、工程项目初步设计及施工图设计及后期技术支持工作;

2、主持并负责工程项目的方案、标书、可行性研究报告的编写及其他与市场开发相关的技术支持工作;

3、运营项目的技术管理，负责运营项目的技术诊断、问题解决;

4、运营项目节能降耗技术的开发、推广和实施;

5、制定各类生产技术规范、规程、操作手册、标准，并为生产运行提供技术支持;

6、指导初级技术人员开展工作;

7、参与公司大项目技术讨论，参与技术总结提炼;

8、配合并支持公司其他部门开展技术工作;

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、给排水、环境工程相关专业;

2、3年以上污水处理项目运营或工程技术经验;

3、熟练使用office、cad软件;

4、具有污水处理技术管理工程经验，熟悉给排水行业相关知识和技术规范;

5、掌握污水处理工艺设计、运行及污水厂生产工艺控制管理等方面的技术;

6、对污水处理运营技术的开发、研究有较强的兴趣，乐于进行技术钻研;

7、为人乐观积极，责任心强;具有较好的团队合作意识和良好的组织、沟通能力，能适应长期出差工作。

第9篇 产品工艺管理岗位职责

岗位职责:

1.新产品批量上线前,完成新产品可制造性分析;

2.从事电子产品生产工艺编制、修编,产品量产上线生产指导相关工作,解决工艺问題;技术资料的编制归档。

3.跟踪新产品试产过程,分析新品在试产阶段暴露的问题并推进解决,确保产品能够顺利导入并量产;

4.协助研发部门完成相关新技术,新材料在新产品中的可行性验证;

5.协助量产工程师改善产品质量和提升生产效率。

第10篇 生产工艺管理岗位职责

生产工艺管理储备(纺织化学品事业部2019校招) 传化化工 传化智联股份有限公司,传化化工,传化智联,传化股份,传化 岗位职责:

岗位主要职责:

1.制定工作目标、计划

1.1.制定车间工艺年(月)度工作目标和计划并落实;

1.2.制定车间年度降本目标,并分解落实;

2.生产工艺管理

2.1.监督检查工艺执行情况并进行相关考核;

2.2.对工艺检查的结果进行汇总、分析,提出纠正预防措施,并进行跟踪验证;

2.3组织实施对操作员工的工艺培训;

2.4.组织并参与生产部产品工时定额的测算;

3.工艺文件管理

3.1.负责生产工艺单确认,岗位安全操作法的编制、发放;

3.2.负责生产原始记录、工艺文件的管理;

3.3.负责生产部相关制度的起草;

3.4.负责生产技术资料的交接;

4.不合格品的评审处置

4.1.负责不合格品的评审,落实处置方案;

4.2.负责外退产品的评审,落实处置方案;

4.3.负责积压产品的评审,落实处置方案;

4.4.编制退货收发存汇总表及月度假退料汇总表;

5.异常信息反馈

5.1.负责生产过程中异常情况的原因分析,提出处理意见,并监督实施;

5.2.负责对库存和留样异常信息进行整理、分析、反馈;

5.3.参与顾客投诉问题的原因分析、反馈;

5.4解决生产过程中的工艺问题,并反馈给研发人员;

任职资格:

1.专业资格要求:助理工艺工程师及以上任职资格;

2.教育背景:具有化工专业,本科学历;

3.知 识:化学工程与工艺、化工原理、化工设计等相关专知识及化工艺管理相关工作技能;

4.技 能:文字表达能力,沟通与协调能力,熟练掌握办公软件;

5.个性要求:思想端正,工作主动性、责任心强,有相当严格的保密性,有较强的创新能力和自我学习能力

第11篇 工艺管道设计岗位职责

工艺管道设计工程师 江苏久吾高科技股份有限公司 江苏久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾 岗位职责:

1、根据工艺流程图,完成管道专业图纸设计工作;

2、统计管配件材料清单工作;

3、配合其他专业完成相应的设计工作;

4、能解决现场工艺配管相关问题;

5、参与项目技术交底及现场技术支持;

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,化工、环境等相关专业;

2、3年及以上工艺管道设计工作经验;

3、熟悉相关的工艺设计流程,熟悉国标及美标的管道、法兰、阀门等标准,能独立完成工艺管道设计工作;

4、熟练掌握aootocad、cadwor__及solidword等三维绘图软件;

5、熟练使用office、word、e_cel、prooject等相关办公软件。

第12篇 高级工艺管理工程师岗位职责

高级工艺监察与管理工程师 北汽 北京汽车股份有限公司,北京汽车,北汽 工作职责:

1、负责公司工艺纪律监察体系建设、年度工作策划;

2、负责各基地工艺纪律检查及组织工作;

3、负责生技中心年度经营方针的策划、研讨组织与确定;

4、负责生技中心各类工作计划、执行过程监察和完成结果评价;

5、负责工艺降本的组织与落实。

任职资格:

1、机械或汽车专业,本科及以上学历,3年以上工作经验;

2、具备整车工艺开发、项目管理或相关工作经历,熟悉整车开发流程;

3、工作积极主动,执行力、沟通力、学习能力强;

4、熟悉办公软件的操作;

5、能够适应出差及加班工作。

第13篇 工艺管道设计工程师岗位职责

工艺管道设计工程师 江苏久吾高科技股份有限公司 江苏久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾 岗位职责:

1、根据工艺流程图,完成管道专业图纸设计工作;

2、统计管配件材料清单工作;

3、配合其他专业完成相应的设计工作;

4、能解决现场工艺配管相关问题;

5、参与项目技术交底及现场技术支持;

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,化工、环境等相关专业;

2、3年及以上工艺管道设计工作经验;

3、熟悉相关的工艺设计流程,熟悉国标及美标的管道、法兰、阀门等标准,能独立完成工艺管道设计工作;

4、熟练掌握aootocad、cadwor__及solidword等三维绘图软件;

5、熟练使用office、word、e_cel、prooject等相关办公软件。

第14篇 工艺管理员工作岗位职责

1范围

本标准规定了工艺管理员的岗位职责、工作权限等。

本标准适用于十堰万众邦工贸有限公司工艺管理员岗位。

2岗位职责

在部长的领导下,履行以下职责。

2.1根据工厂方针目标及技术发展规则制订工艺工作的年、季、月工作计划,并组织实施。

2.2根据生产部门下达的生产准备计划,完成产品生产工艺的编制工作,负责现生产及出厂产品的工艺服务。

2.3负责设计或委托设计试制工艺所需工装、二级工装设计。

2.4负责编制产品的加工、装配等所有工序的工时定额,配合综合部定期考核分析车间工时定额水平。

2.5负责组织产品的工艺性评审及重大工艺、工装方案的讨论。

2.6根据产品的技术要求及工厂发展的需要,组织工艺试验、工艺验证、工艺改造、不断提高工艺水平。

2.7负责工艺文件和资料的保存、管理和控制工作。

2.8配合现生产,负责材料代用、回用品处理的技术审定。

2.9根据工艺路线的分工和生产准备通知书,负责产品制造工艺工作。

2.10按工艺文件管理制度,负责各类工艺文件的编制、汇总、发放与更改。

2.11负责产品图纸的工艺会审公签和毛坯、半成品、材料代用的会签。

2.12负责对车间对生产工人进行工艺教育,并对工艺纪律的贯彻情况进行分析,采取相应的技术措施贯彻工艺纪律。

2.13负责对工艺质量问题,不良品及质量信息进行处理,保证均衡生产和产品质量。

2.14贯彻全面质量管理,负责cp值的测算;参加qc小组活动,编制、修订关键工序生产作业指导书。

2.15负责工艺试验、工艺攻关工作、不断改进工艺,提高工艺水平。

2.16根据产品图纸、负责编制新产品试制工艺。

2.17负责确定新产品测量方法和检查手段,并对关键零件做好测量数据的记录。

2.18负责指导、检查产品试制工艺执行情况,并处理工艺和产品质量问题。

2.19负责新工艺、新材料、新技术的引进、推广工作。

2.20参加产品结构工艺性审查,结合本车间的工艺能力,提出意见或建议。

2.21参加产品工艺方案的试验,对工艺方案所涉及的与自己内容提出意见或建议。

2.22会签有关工艺文件,工艺规程,工艺装备设计图等,对主要零部件和总装配的工艺规程进行会审。

2.23会同有关人员组织新产品(或老产品改进),投产前设计,工艺的技术交底工作。

2.24负责熟悉分管产品的技术标准,设计图样,工艺规程,并按上述要求指导工人操作,严格贯彻执行。

2.25对生产中发生的技术、质量问题处理及时性负责,对涉及有关部门的问题及时进行反馈。

2.26参加工艺验证、工艺装备验证,负责撰写新产品的试制施工总结,参加新产品的鉴定。

2.27参加工序质量控制工作,经常检查工序质量控制点,使特性值处于受控状态,当出现问题时及时分析原因,采取措施,并参加工序质量审核。

2.28负责因毛坯、设备、工艺装备、生产能力平衡等因素影响工艺贯彻时,按制度办理临时脱切工艺手续。

2.29负责对不良产品提出处理意见,按制度办理让步接受手续。

2.30负责对生产中贯彻工艺的信息和质量信息及时向有关部门进行反馈。

2.31参加新工艺、新材料、新设备、新技术攻关,活动,并对其成果建议技术部门纳入有关技术文件。

2.32参加工艺纪律检查和现场工艺管理。

2.33经常性的工艺改进工作,体现三现主义“现时、现物、现场”。

2.34依据产品开发计划,负责本车间新产品新产品调试及老产品改进工作,同时做好技术服务工作,负责处理试制或试生产过程中发现的产品设计方面的技术问题,并拟写分析报告。

2.35完成领导交办的临时任务。

3工作权限

3.1有权处理生产现场出现的工艺及工时定额及技术问题。

3.2有权对工艺纪律执行情况进行检查与考核,并制止违反工艺纪律的行为。

3.3有权根据实际情况提出修改工时定额标准的建议。

3.4对不合格产品有工艺评审权。

3.5在授权范围内,对带图加工产品的图纸有修改权。

3.6有权制定设计方案,对审定方案可保留意见或向上级反映。

3.7有权参加产品开发设计的调研。

3.8有权要求、督促有关部门执行产品技术文件和技术标准。

3.9有权签署材料代用、回用品处理意见。

3.10有权对产品的工艺方案提出建议和意见。

3.11有权制止违反工艺纪律的行为,并对事故的责任者提出处理意见。

3.12有权根据先生产的实际情况更改图纸、签署让步或回用。

3.13有权向生产加工单位收集设计、加工、装配过程中出现的问题。

3.14有权提出新产品开发方案,并有权要求有关单位配合。

3.15有权处理生产中出现的重大技术、质量问题。有权审批分管工作的有关技术文件。

4相互关系和信息传递

4.1在新产品工艺编制工作中出现的问题及时与有关人员联系。

4.2在现生产中出现的工艺问题及时与有关部门和人员联系。

5考核与奖惩

5.1由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。

第15篇 品质工艺管理岗位职责任职要求

品质工艺管理岗位职责

职位描述:

中专以上学历，熟悉饮料灌装设备检验工艺流程，具备良好的沟通能力

品质工艺管理岗位

第16篇 选煤厂技术组质量工艺管理副组长岗位工作职责

1   工作职责

1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度；执行上级领导下达指令；

1.2 负责选煤厂生产现场的质量检查控制和煤质化验的制样工作。

2    工作内容

2.1  协助技术厂长做好质量管理的各项工作，

2.1.1负责对全厂各主要工序点煤炭质数量的抽检，为洗选提供技术数据；

2.1.2 负责原煤化验的制样工作；

2.1.3 负责做好技术检查工作，按要求进行各项技术检查，按规定上报检查结果；

2.1.4 负责做好质量控制工作，对洗选产品加工过程中不合格品进行控制；

2.1.5 负责做好质量资料管理工作，对本厂产品质量档案、资料进行管理；

2.1.6 负责做好浮沉化验车间的设备、设施的维护、保养等各项工作；

2.1.7  负责积极参加qc小组管理；做好课题管理、小组活动的工作；

2.2  负责技术组浮沉化验的各项工作；

2.2.1 负责班组当班评估考核，做好当日岗位班评估工作；

2.2.2 负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办各项工作的落实

2.3  负责技术组浮沉化验组的队伍建设工作；

2.3.1 负责技术组浮沉化验的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作；

2.3.2 负责技术组浮沉化验的职工学习教育培训，做好“学习型”班组建设工作；

2.3.3 负责技术组浮沉化验组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作；

2.3.4 负责车间班组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作；

2.3.5 负责组织、参加各种会议；

2.4  负责各种活动的组织落实。

2.5  完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3  工作明细

3.1 会议：

3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会；

3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，准备下周工作；

3.1.3按规定参加各种工作会议；

3.2 行政效能：

3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周检查全厂安全情况；

3.2.2技术检查情况每班按时上报；

3.2.3劳动纪律检查，每周检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。

3.2.4安全隐患，每周检查隐患一处。

3.2.5查“三违”“三不”指标，每周一人。

3.3 生产经营：

3.3.1按时间顺序制订技术检查的年度、月度和班检查计划；

3.3.2按季进行磁铁矿粉的核用工作，计算吨煤磁铁矿粉的消耗量。

3.4 安全质量：

3.4.1年度完善各项规章制度；

3.4.2督查排除隐患问题，确保设备运行和工作安全；

3.4.3加强职工管理培训，按要求组织学习；

4    工作标准：

4.1 掌握生产过程洗选产品质量及本厂的内控指标，化验结果及时汇报调度站和有关人员。

4.2 加强生产加工过程的质量控制，发现问题及时协调处理并按程序汇报，确保洗选质量。

4.3 保证化验设备、仪器整洁、完好。

4.4 各种记录的填写要栏目清楚、字迹工整、数据真实，不得有涂改现象。

4.5 班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比。

4.6各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。

4.7 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6s”要求。

4.8 落实选煤质量标准化要求达标。

4.9 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。

5  工作程序

5.1  日常请示汇报程序

5.1.1 接受技术组组长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；

5.1.2.日常工作向技术组组长请示汇报；

5.1.3.接受工作指令向组长汇报；并要按进度要求进行专题汇报；

5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；

5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。

5.2  事故请示汇报程序

5.2.1 有事故在组织处理控制的同时向当班调度汇报；

5.2.2 向技术组组长、当班的厂值班长汇报；

5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；

5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。

5.3  请销假程序

5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因；请技术组组长批准；

5.3.2 请主管厂长批准；

5.3.3 请厂长批准，

5.3.4 向书记汇报；

5.3.5 请劳资科批准后报调度备案；

5.3.6 到假后先到调度销假；

5.3.7 到劳资科销假；

5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。

5.4  班中职工临时请准销假程序

5.4.1 职工班中请假（无论公私），组长先向厂值班长口头请示；

5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单；

5.4.3 请值班长签字准假；

5.4.4 准假后方可离厂；

5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；

5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；

5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。

第17篇 工艺管理员岗位职责

1 范围本标准规定了工艺管理员的岗位职责、工作权限等。本标准适用于十堰万众邦工贸有限公司工艺管理员岗位。2 岗位职责在部长的领导下，履行以下职责。2.1 根据工厂方针目标及技术发展规则制订工艺工作的年、季、月工作计划，并组织实施。2.2 根据生产部门下达的生产准备计划，完成产品生产工艺的编制工作，负责现生产及出厂产品的工艺服务。2.3 负责设计或委托设计试制工艺所需工装、二级工装设计。2.4 负责编制产品的加工、装配等所有工序的工时定额，配合综合部定期考核分析车间工时定额水平。2.5 负责组织产品的工艺性评审及重大工艺、工装方案的讨论。2.6 根据产品的技术要求及工厂发展的需要，组织工艺试验、工艺验证、工艺改造、不断提高工艺水平。2.7 负责工艺文件和资料的保存、管理和控制工作。2.8 配合现生产，负责材料代用、回用品处理的技术审定。2.9 根据工艺路线的分工和生产准备通知书，负责产品制造工艺工作。2.10 按工艺文件管理制度，负责各类工艺文件的编制、汇总、发放与更改。2.11 负责产品图纸的工艺会审公签和毛坯、半成品、材料代用的会签。2.12 负责对车间对生产工人进行工艺教育，并对工艺纪律的贯彻情况进行分析，采取相应的技术措施贯彻工艺纪律。2.13 负责对工艺质量问题，不良品及质量信息进行处理，保证均衡生产和产品质量。2.14 贯彻全面质量管理，负责cp值的测算；参加qc小组活动，编制、修订关键工序生产作业指导书。2.15 负责工艺试验、工艺攻关工作、不断改进工艺，提高工艺水平。2.16 根据产品图纸、负责编制新产品试制工艺。2.17 负责确定新产品测量方法和检查手段，并对关键零件做好测量数据的记录。2.18 负责指导、检查产品试制工艺执行情况，并处理工艺和产品质量问题。2.19 负责新工艺、新材料、新技术的引进、推广工作。2.20 参加产品结构工艺性审查，结合本车间的工艺能力，提出意见或建议。2.21 参加产品工艺方案的试验，对工艺方案所涉及的与自己内容提出意见或建议。2.22 会签有关工艺文件，工艺规程，工艺装备设计图等，对主要零部件和总装配的工艺规程进行会审。2.23 会同有关人员组织新产品（或老产品改进），投产前设计，工艺的技术交底工作。2.24 负责熟悉分管产品的技术标准，设计图样，工艺规程，并按上述要求指导工人操作，严格贯彻执行。2.25 对生产中发生的技术、质量问题处理及时性负责，对涉及有关部门的问题及时进行反馈。2.26 参加工艺验证、工艺装备验证，负责撰写新产品的试制施工总结，参加新产品的鉴定。2.27 参加工序质量控制工作，经常检查工序质量控制点，使特性值处于受控状态，当出现问题时及时分析原因，采取措施，并参加工序质量审核。2.28 负责因毛坯、设备、工艺装备、生产能力平衡等因素影响工艺贯彻时，按制度办理临时脱切工艺手续。2.29 负责对不良产品提出处理意见，按制度办理让步接受手续。2.30负责对生产中贯彻工艺的信息和质量信息及时向有关部门进行反馈。2.31 参加新工艺、新材料、新设备、新技术攻关，活动，并对其成果建议技术部门纳入有关技术文件。2.32 参加工艺纪律检查和现场工艺管理。2.33 经常性的工艺改进工作，体现三现主义“现时、现物、现场”。2.34 依据产品开发计划，负责本车间新产品新产品调试及老产品改进工作，同时做好技术服务工作，负责处理试制或试生产过程中发现的产品设计方面的技术问题，并拟写分析报告。2.35 完成领导交办的临时任务。3 工作权限3.1 有权处理生产现场出现的工艺及工时定额及技术问题。3.2 有权对工艺纪律执行情况进行检查与考核，并制止违反工艺纪律的行为。3.3 有权根据实际情况提出修改工时定额标准的建议。3.4 对不合格产品有工艺评审权。3.5 在授权范围内，对带图加工产品的图纸有修改权。3.6 有权制定设计方案，对审定方案可保留意见或向上级反映。3.7 有权参加产品开发设计的调研。3.8 有权要求、督促有关部门执行产品技术文件和技术标准。3.9 有权签署材料代用、回用品处理意见。3.10 有权对产品的工艺方案提出建议和意见。3.11 有权制止违反工艺纪律的行为，并对事故的责任者提出处理意见。3.12 有权根据先生产的实际情况更改图纸、签署让步或回用。3.13 有权向生产加工单位收集设计、加工、装配过程中出现的问题。3.14 有权提出新产品开发方案，并有权要求有关单位配合。3.15 有权处理生产中出现的重大技术、质量问题。有权审批分管工作的有关技术文件。4 相互关系和信息传递4.1 在新产品工艺编制工作中出现的问题及时与有关人员联系。4.2 在现生产中出现的工艺问题及时与有关部门和人员联系。5 考核与奖惩5.1 由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。

第18篇 生产工艺管理工程师岗位职责任职要求

生产工艺管理工程师岗位职责

生产工艺管理助理工程师 北京新光凯乐汽车冷成型件股份有限公司 北京新光凯乐汽车冷成型件股份有限公司，新光凯乐任职要求

1、大专以上学历;机械类相关专业优先;

2、熟练使用办公软件;

3、较强的沟通能力、人际能力、计划与执行能力;

岗位职责

1、负责生产任务单的制作、计算，员工的业绩统计、核算工作;

2、负责生产部文件、通知的起草及发放等管理工作;

3、参与生产部部门总结、劳动竞赛编写工作;

4、现场工艺文件管理;

第19篇 工艺管理岗位职责任职要求

工艺管理岗位职责

岗位职责:

1.主管技术研发涂覆工艺板块，从apqp——ppap，中试、量产、客户反馈，产品优化，与客户对接做产品改善

2.负责涂覆工艺工程师团队的管理，人员培训;

3.负责带领团队保障工厂涂覆工艺，为保质保量按时完成生产任务提供技术支持

4.负责带领团队处理工厂工艺异常问题，分析各项问题的根本原因，及时予以解决并确保其可受控，同时制定出相应的预防机制;

5.负责生产现场的良率控制，保证良率达到工厂要求，并持续改进降低废品率。

6.新型浆料配方的开发、研制，涂覆设备产能提升;

7.负责新规格新配方涂覆产品的开发至量产及后续改善;

8.客户端技术交流，针对客户端问题点的内部改善;

9.改善涂覆工艺，挖掘设备产能;

任职要求:

1.本科及以上学历

2.从事涂覆技术岗位工作5年以上，管理岗位2年及以上

3.熟悉高分子材料特性、机械电气基本原理

4.掌握锂电池隔膜涂覆工艺

5.具有生产现场问题分析解决能力

6、良好的沟通能力

7、能接受加班

8、必须了解辊涂工艺.

岗位职责:

1.主管技术研发涂覆工艺板块，从apqp——ppap，中试、量产、客户反馈，产品优化，与客户对接做产品改善

2.负责涂覆工艺工程师团队的管理，人员培训;

3.负责带领团队保障工厂涂覆工艺，为保质保量按时完成生产任务提供技术支持

4.负责带领团队处理工厂工艺异常问题，分析各项问题的根本原因，及时予以解决并确保其可受控，同时制定出相应的预防机制;

5.负责生产现场的良率控制，保证良率达到工厂要求，并持续改进降低废品率。

6.新型浆料配方的开发、研制，涂覆设备产能提升;

7.负责新规格新配方涂覆产品的开发至量产及后续改善;

8.客户端技术交流，针对客户端问题点的内部改善;

9.改善涂覆工艺，挖掘设备产能;

任职要求:

1.本科及以上学历

2.从事涂覆技术岗位工作5年以上，管理岗位2年及以上

3.熟悉高分子材料特性、机械电气基本原理

4.掌握锂电池隔膜涂覆工艺

5.具有生产现场问题分析解决能力

6、良好的沟通能力

7、能接受加班

8、必须了解辊涂工艺.

工艺管理岗位

第20篇 生产工艺管理工程师岗位职责

工作职责:

1、从事氧化锆陶瓷产品的工艺监督、协助制定生产计划并落实。

2、按技术部工艺要求编写,记录生产流程数据,现场处理问题。

3、积极与员工沟通,完成生产任务。

4. 做好安全生产管理。

岗位要求:

1、大专及以上学历,化工、材料等相关专业 ;

2、三年以上生产制造型企业工作经验者优先;

3、同时欢迎优秀应届毕业生前来应聘。

公司从以人为本的角度出发,为每位员工提供良好的生活、工作环境:

1、免费提供员工公寓,全新装修,单人或两人间,空调、独立卫浴;

2、配有员工食堂,免费提供工作餐;

3、其他福利:法定节假日(单双休)、交五险一金,带薪年休假,节日礼品。