家具研发岗位职责8篇

岗位职责是什么

家具研发岗位是企业创新与设计的核心部门，负责开发新的家具产品，满足市场需求，提升品牌竞争力。该岗位集技术、艺术与市场洞察于一体，致力于将功能、美学和实用性完美融合。

岗位职责要求

1. 拥有家具设计或相关专业背景，具备扎实的理论知识和实践经验。

2. 熟悉家具制造工艺和材料特性，了解行业发展趋势和消费者需求。

3. 具备良好的审美观和创新能力，能设计出独特且符合人体工程学的产品。

4. 能够使用cad、3d建模等设计软件，进行产品图纸绘制和渲染。

5. 具备团队协作能力，善于沟通，能与生产、销售等部门有效对接。

6. 有较强的项目管理能力，能按时完成产品研发并确保质量。

岗位职责描述

家具研发人员的主要任务是研究市场，洞察消费者喜好，捕捉设计潮流，构思并设计出新颖、实用的家具产品。他们需要深入理解材料性能，探索新的制造技术和工艺，以提升产品的质量和效率。此外，他们还需与生产部门紧密合作，确保设计的可行性，并在样机制作和测试阶段提供技术支持。

在设计过程中，家具研发人员需兼顾美观与实用性，注重产品的舒适度、耐用性和安全性。他们要关注细节，从尺寸、色彩到材质搭配，力求每一个元素都能体现品牌的风格和品质。他们还需要关注成本控制，以确保产品的市场竞争力。

有哪些内容

1. 市场调研：收集和分析市场信息，了解消费者需求和行业动态。

2. 产品设计：构思设计方案，绘制草图，利用设计软件制作详细图纸。

3. 材料选择：研究新材料，评估其在家具产品中的应用可能性。

4. 制造工艺优化：改进现有工艺，提高生产效率，降低成本。

5. 样品制作：监督样品制作过程，确保设计意图得到准确体现。

6. 测试与反馈：对样品进行功能、耐用性测试，根据测试结果调整设计。

7. 专利申请：对于创新设计，协助申请相关知识产权保护。

8. 技术文档编写：编写产品规格书、生产工艺流程等技术文档。

9. 内部培训：分享新设计和技术，提升团队的整体设计水平。

10. 协调沟通：与销售、生产、采购等部门保持良好沟通，确保产品顺利上市。

家具研发岗位在企业的运营中扮演着至关重要的角色，通过持续创新和设计，推动企业的发展，满足市场的多元化需求。

家具研发岗位职责范文

第1篇 家具研发设计岗位职责任职要求

家具研发设计岗位职责

岗位职责:

1.负责家具新产品研发，改良或延展老产品

2.能独立完成家装设计，具有独到的眼光和艺术素质

3.整理软装素材图片，方案、产品册排版

4.具有解决一般设计问题的能力，协调硬装和软装的关系

任职要求:

1.室内或艺术设计相关专业本科学历

2.3年以上软装设计工作经验

3.熟练操作cad、photoshop等设计软件;熟悉office软件(e_lce、word、ppt);整理图片、p图迅速，最好有一定排版能力

4.具有解决一般设计问题能力

第2篇 家具研发岗位职责任职要求

家具研发岗位职责

工作职责:

负责大家居产品管理分部工作的日常运营，根据产品规划任务组织国内外设计力量实施，协调营销各部门及研发的相关工作，提供技术支持。

任职资格:

经验:5年以上家居类耐用消费品市场研发或市场经验，熟练掌握常用研发管理工具，对于国内外行业发展有一定了解。

个人综合能力:

1.具有较好的美学基础

2.熟悉家居材料及结构

3.具有一定的产品研发能力

4.有较强创新能力

5.具有一定的组织协调能力

第3篇 家具研发总监岗位职责任职要求

家具研发总监岗位职责

岗位职责:

1.整体研究/策划/设计和完善公司新旧产品;

2.负责公司产品线的策略的制定/实施及产品生命周期管理/确认产品路线/产品调研/产品策划/产品发布;

3.参与营销策划/收集产品市场信息;

4.负责组织制定和实施技术开发的战略规划、新产品的研发规划，以及技术改良项目的实施工作，并监督执行;

5.指导并参与公司新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关;

6.负责公司技术研发队伍的建设以及管理工作。

岗位要求:

1..本科及以上学历，机械/电子/模具相关专业;

2.拥有10年以上技术运营及团队管理经验，具备5年以上家具五金行业工作背景;

3.对产品市场有敏锐的洞察力，并具较强的创新能力和开发能力，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议;

4.承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

第4篇 家具研发设计岗位职责

工作职责:

负责公司内部研发外观设计,以及临时性事务。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、两年以上家具研发设计经验。

第5篇 家具研发设计师岗位职责任职要求

家具研发设计师岗位职责

岗位职责:

1.负责家具新产品研发，改良或延展老产品

2.能独立完成家装设计，具有独到的眼光和艺术素质

3.整理软装素材图片，方案、产品册排版

4.具有解决一般设计问题的能力，协调硬装和软装的关系

任职要求:

1.室内或艺术设计相关专业本科学历

2.3年以上软装设计工作经验

3.熟练操作cad、photoshop等设计软件;熟悉office软件(e_lce、word、ppt);整理图片、p图迅速，最好有一定排版能力

4.具有解决一般设计问题能力

第6篇 家具研发岗位职责

岗位职责:【岗位职责】

1、负责管理集团户外家具产品研发中心的产品技术与开发,管理分配研发部门的各项工作;

2、新产品的设计、研发、产品图纸、资料的审核;

3、样品生产跟进,对户外家具研发、生产工艺、技术、品质的过程管理把控;

4、部门团队建设、培训、管理;

【任职要求】

1、具备丰富的户外家具产品研发工作经验(8年以上);

2、具备5年以上家具公司研发技术经理、总工程师管理经验;

3、艺术类、设计类、美术等相关专业大专以上学历;

4、具备良好的绘图能力,精通各种制图软件(cad、犀牛、pro/e、3d等);

5、有在大型家具生产企业从事相关工作经历者优先;

6、责任心强,具备优秀组织、沟通及团队管理能力。

第7篇 家具研发总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司产品发展战略,确定产品发展目标及策略和研发计划(如:产品研发、产品延续与延伸,根据产品延伸路线采取针对性的研发计划);

2、负责产品的市场定位,制订产品设计策略和计划(如:市场定位、风格走向等);

3、 分析市场潮流风格以及发展趋势,指导安排设计师并进行各类设计方案的设计研发工作;

4、带领产品规划团队、研发团队,协同营销团队等打造具备市场竞争力的产品。

任职要求:

1、统招本科学历,设计类或工科类相关专业;

2、8年以上知名家居行业产品管理或产品开发经验,具备优秀的统筹管理能力,对产品发展前景、研发定位等具备前瞻性系统思维;

3、能带领团队独立完成产品项目设计,具有较好的美术功底和领悟力,并能准确捕捉和把握前沿的产品设计理念。

第8篇 家具研发设计师岗位职责

工作职责:

负责公司内部研发外观设计,以及临时性事务。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、两年以上家具研发设计经验。