宿舍岗位职责20篇

岗位职责是什么

宿舍岗位职责是指在学生宿舍或员工宿舍环境中，负责维护宿舍秩序、保障住宿人员安全及舒适生活空间的专职或兼职工作人员的职责范围。

岗位职责要求

1. 熟悉宿舍管理规定，确保所有行为符合法规及机构政策。

2. 具备良好的沟通能力，能有效处理住宿人员间的冲突和问题。

3. 必须保持高度的责任心，对宿舍安全保持警惕。

4. 保持专业素养，尊重并保护住宿人员的隐私。

5. 灵活应对突发情况，如紧急事件、设施故障等。

岗位职责描述

宿舍岗位职责涵盖了一系列日常管理和应急处理任务，包括但不限于：

1. 定期巡查宿舍，检查设施完好性，确保公共区域的清洁卫生。

2. 监督宿舍作息时间，维护安静的学习和休息环境。

3. 处理住宿人员的投诉和建议，协调解决矛盾。

4. 对违反宿舍规定的行为进行记录和上报，执行相应的纪律处分。

5. 在紧急情况下，如火灾、医疗急救等，迅速启动应急预案，并协助疏散人员。

6. 协助住宿人员解决日常生活中的困难，如维修、物品丢失等。

7. 定期更新宿舍管理信息，如住宿名单、房间分配等。

8. 参与宿舍文化建设，组织健康有益的活动，促进住宿人员间的和谐相处。

有哪些内容

1. 日常管理：包括宿舍卫生检查、设施维护、噪音控制等。

2. 安全保障：执行防火、防盗措施，应对突发事件，确保住宿人员人身安全。

3. 冲突调解：及时介入并妥善处理住宿人员之间的纠纷，维护宿舍和谐氛围。

4. 规则执行：监督宿舍规章制度的执行，对违规行为进行纠正。

5. 服务支持：提供日常咨询，协助解决住宿生活中的问题。

6. 应急响应：制定并实施应急计划，应对突发状况。

7. 文化建设：策划和组织宿舍活动，提升住宿人员的归属感和团队精神。

通过以上职责的履行，宿舍管理员将为住宿人员创造一个有序、安全、温馨的生活环境，同时培养住宿人员的自我管理和团队合作能力。

宿舍岗位职责范文

第1篇 大学生宿舍管理中心办公室助理岗位职责

大学学生宿舍管理中心办公室助理岗位职责

1、工作时间:每天下午12:30―16:00 ,晚上 :18:00―21:00,

周六、周日上午8:00―11:00,晚上:17:00―18:00,

每天安排一个学生;

2、工作内容

(1)协助老师做办公室工作。

(2)接待学生,及时将学生反映的问题反馈给老师;。

(3)值班老师外出例行检查时,值班学生要接听电话,做好记录,并将情况及时报告老师;

(4)处理老师交办的其他工作 。

(5)负责接收发送邮件包裹并做好记录。

3、纪律要求

(1)不迟到,不早退。空岗、有事、有课必须提前请假,工作另做安排。

(2)禁止使用办公室电话聊天。

(3)办公室电脑必须在老师的许可下,安全操作使用,禁止使用电脑做与工作无关的事。

(4)每学期开学返校,及时到学生宿舍管理中心报到。

4、对上岗学生的自身要求

(1)学习成绩良好,不得有不及格科目。

(2)遵守校规校纪,不得有违纪行为;同时要监督同寝其他学生。

第2篇 学生宿舍楼幢管理员岗位职责范本

学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务的思想,努力做到管理育人、服务育人,为学生排忧解难。具体职责如下:

1.负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理,检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。

2.负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理,接待零星维修登记,并查明损坏原因,提出处理意见a

3.做好治安保卫工作,掌握人员进出情况,熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚,防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况,及时汇报。

4.负责辖区自行车管理,严禁自行车停放在宿舍和楼内。

5.负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。

6.配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。

7.完成上级布置的其他工作。

第3篇 员工宿舍主管岗位职责素质要求

酒店员工宿舍主管岗位职责及素质要求

直属上级:人力资源部经理

直属下级:宿舍管理员、宿舍维修工

1、协助人力资源部经理管理员工宿舍。

2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则。

3、组织召开本组管理员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的要求。

4、负责申领清洁用品。

5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

6、协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

7、做好管理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。

8、完成上级交办的其他任务。

素质要求:有责任心,有一定的管理才能

自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄

文化程度:相关专业高中以上学历

工作经验:2年以上大型酒店相关管理工作经验

第4篇 pcr试剂研究员（提供宿舍）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责核酸分子诊断试剂研发；

2.实施、优化试验方案，解决产品研发中关键问题；

3.撰写产品专利及注册材料；

4.开展临床试验研究。

任职条件：

1.分子生物学、生物化学、细胞生物学等生物类相关专业，硕士及以上学历，cet-6；

2.具有核酸提取、荧光定量pcr、引物设计、常用分子分析软件等技能，血液、微生物、病毒分子检测经历优先；

3.逻辑清晰，具有快速学习能力和分析问题能力；

4.具备良好团队合作精神，作认真主动，有责任心，善于协调沟通。

第5篇 员工宿舍维修工岗位职责素质要求

酒店员工宿舍维修工岗位职责及素质要求

直属上级:宿舍主管

1、负责员工宿舍的水电维修工作。

2、负责员工宿舍的下水道维修工作。

3、宿舍管理员不在时顶替值班。

4、完成宿舍主管安排的其他工作。

素质要求:有责任心,二年以上同业相关工作经验

自然条件:24岁以上,身体健康,仪表端庄。

文化程度:相关专业高中以上学历

工作经验:2年以上酒店相关工作经验。

第6篇 学生宿舍值班人员岗位职责

1.在学生科的领导下具体实施学生宿舍管理职责范围内的各项工作。

2.认真工作，高度负责。搞好宿舍的日常

安全、保卫、管理工作，使学生的人身安全和财物有保障。

3.坚守岗位。督促检查宿舍的卫生、纪律，实行每日晚点名、晚查房，每日、每周卫生检查制度，并做好记录。

4.切实做好防火、防盗工作。宿舍通道铁门销匙专人专管，遇紧急情况必须及时打开。

5.对违反《宿舍管理条例》的人和事有权批评、教育并有责任及时向学生科反映和解决住宿生的各方面情况和意见。

6.值班房为值班人员专用，不得留宿外来人员。要保持值班房的清洁卫生。

第7篇 某大学学生宿舍清洁工岗位职责

大学学生宿舍清洁工岗位职责

1、爱岗敬业,工作要有责任心。上班要整齐穿着好工作服,佩戴胸章,精神饱满,注意塑造良好的后勤服务形象。

2、分栋包干,责任到人。按时上班,每天早上(7:30-10:30)、中午(1:30-3:30)、晚上(5:30-7:00)对宿舍楼周围、花坛、草地、走廊、楼梯、一楼大厅、厕所等公共场所清扫三次;楼内地面每周拖洗一次;楼梯扶手每周擦洗一次;天花、墙面每月第一个星期一清扫一次;水沟每天清扫一次;单车棚每周一、三、五清扫。做到公共场所的地面无积水,门窗无尘土,墙壁无乱贴乱画。

3、厕所、浴室每天早、中清扫两次;厕盆、便池每逢单周五用硫酸清洗一次,保证厕盆、地砖、瓷片无黄垢。

4、经常修剪、清理包干区内的花坛、草地、树枝、杂物,保持整洁的环境。

5、公共场所设置的污物桶、纸篓每天早、中、晚清理三次,并清洗干净。

6、当天清扫的垃圾,要及时清运至垃圾桶内,不许堆积,不得随地乱倒,违者罚款。

7、粪坑、沟渠、下水道堵塞,要及时疏通;若确实难以疏通的,要向管理人员汇报,以便及时处理。

8、不得乱放杂物。不准在走廊、厕所旁堆放清洁工具、废纸、杂物等,废品要当天处理;不准在宿舍周围晾晒废纸、杂物等;清洁工具要排放整齐、放在指定位置,要爱护清洁工具及用品。

9、工作中,如发现门窗、桌椅、锁匙、灯线、水管、水龙头等公共设施有损坏的,应及时向管理人员汇报;如拾到学生遗失的物品,应通知管理人员验证处理;对拾金不昧者给予表扬奖励。

10、清洁人员必须严守职业公德,遵纪守法。如发现有抄、拿学生物品或有偷窃行为者送保卫部门依法处理。擅离岗位者视情节轻重进行处罚,直至辞退。

11、不斤斤计较,不拈轻怕重;服从分配,听从指挥,工作积极主动,协助管理员做好工作,完成上级领导交办的其他认务。

第8篇 学生宿舍管理部出纳员岗位职责

学生宿舍管理服务部出纳员岗位职责

1、严格执行各项财经法规,依法管好现金,及时认真做好经费、存款及其他各项费用的现金和转帐收付工作,务必做到每天帐款相符。如发现库存现金不符,应及时查明原因,并报领导研究解决。

2、认真记好现金出纳帐和学校财务处拨款帐,及时与财务处办理结算手续,做到日清月结。

3、认真审核一切报销单据,把好开支关。当日做好现金收付日结单,月终做好结帐工作。

4、加强现金管理,市内外购物尽可能用支票和汇票。

5、做好安全防盗工作,库存现金不得超过限额,不得以白条抵库,不得保留帐外公款。

6、经常检查各项暂付款和应收未收款项,及时催收入库。

7、每学期开学前要做好各项收费的准备工作。认真做好水电费、住宿费、押金等收缴工作,力求准确无误。

8、要经常注意各项单据凭证的使用结存情况,并及时办好添印手续。

9、按要求每月做好工资、奖金的造册发放工作。管好押金和对外服务性收入。

10、必须持证上岗。因故调动或离职时必须与接管人员办好交接手续。

11、完成领导交办的其他工作。

第9篇 小学学校宿舍管理员岗位职责

小学(学校)宿舍管理员岗位职责

为了加强学校管理,确保我校住校学生的生命财产安全,特拟定《__小学宿舍管理员岗位职责》,学生宿舍管理员主要工作职责:对住宿学生的教育、管理;保障学生人身、个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍区域卫生的打扫、保洁;学生用水用电等各项服务工作。具体容如下:

一、宿舍管理员应为人师表,服装整洁、语言文明,不得穿背心、拖鞋在校园内走动。

二、实行24小时值班,不得脱岗。

三、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),晚间严禁容留校外人员或非住宿生,严禁男女生互串宿舍。

四、负责按照宿管的规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前。

五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查,并详细登记;例行就寝巡查,维持就寝纪律,及时督促、提醒学生上课、打扫卫生。及时解决学生矛盾,制止学生骂人、打架等发生,否则承担相应责任。

六、负责督促学生关锁门窗,留意各种可疑现象,保障学生的财物安全。凡出现学生现金、物品被盗,要及时组织开展调查活动,查明失劫原因。

七、抓好清洁卫生。检查宿舍楼、厕所的卫生的打扫,督促学生做好清洁卫生工作。

八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行为及时发现和制止,并向班主任或学校领导汇报。

九、负责检查门窗、管道、关水龙头,发现问题及时采取措施并报修。

十、宿舍管理员须将检查情况及时公布,将各类检查表上交存档,学校将对管理员工作定期检查和抽查,宿舍管理员接受学校的管理和考核。

第10篇 z饭店员工宿舍管理员岗位职责

饭店员工宿舍管理员岗位职责

直接上级:员工宿舍主管

直接下级:员工宿舍、理发室、更衣室服务员

岗位职责:在员工宿舍主管的直接领导下,对宿舍、更衣室的财产、人员、接待工作进行日常管理。

工作内容:

1、具体落实员工宿舍、理发室、更衣室的年度工作计划。

2、负责各种设备、设施的日常管理,填写派工单,并督促完成。

3、负责工作人员的考勤、排班工作。

4、检查各班次、各岗位工作完成情况,并提出改进意见。

5、负责各类清洁用品、日常用品的申领、发放及保管。

6、负责各类费用的申请、计账及处理。

7、完成员工宿舍主管布置的其它任务。

素质要求:

1、具有初中以上文化程度。

2、有高度责任感,全心全意为一线员工服务。

3、有很强的安全意识。

第11篇 学生宿舍管理委员会岗位职责范本

1.加强与学生宿舍管理服务中心及学校有关部门的联系,在学生与学校之间起桥梁纽带作用,努力做到上情下达、下情上传。

2.与学校各院(系)、各部门密切联系,通过组织各类活动,丰富学生的业余文化生活,促进学生寝室文化建设。

3.不定期与学生宿舍管理员一起检查学生宿舍卫生,积极参与“文明宿舍、“合格室长”评选。

4.平时注意学生宿舍楼的卫生、用水、用电安全及设施的使用情况,碰到问题及时与学校有关部门联系,争取妥善处理。

5.与学校有关职能部门共同加强住宿学生表现的考核,及时制止宿舍区出现的不良现象。

第12篇 学生宿舍中心校区服务部岗位职责

在学生宿舍管理服务中心领导下,负责对所在校区住宿学生进行服务、管理和教育。具体工作岗位职责如下:

1、负责学生宿舍的安排、调整工作,做好毕业生离校和新生入学的各项工作。

2、负责学生宿舍公共场所的清洁卫生工作;并落实好学生宿舍室内卫生检查制度,开展宿舍精神文明创建活动。

3、负责做好学生宿舍内家具设施的配备、管理、维修工作。

4、负责学生宿舍的水电使用管理。

5、对住宿学生生活上给予关心,开辟必要的服务项目,做好服务工作。

6、积极采取有效措施,做好学生宿舍的安全、保卫、防火、防盗等综合治理工作。

7、加强与所在校区各部门、各院(系)的联系,做好学生在宿舍中表现的考核工作,及时处理学生宿舍内发生的各类问题。

8、完成领导交办的其他工作。

第13篇 学生宿舍维修工岗位职责范本

学生宿舍维修工岗位职责

1、热爱本职工作,遵守工作纪律,坚守岗位,不迟到,不早退,有病、有事要提前请假。工作时间为上午8:00―11:30;下午1:00―4:00,工作时间内不干私活,不做与工作无关的事情,严禁喝酒上岗,要穿工作服上岗,按安全规程操作。

2、木工负责学生寝室的门窗、门玻璃、门锁、衣柜、桌子、木椅子 、铁凳子、窗帘架、铁床、梯子等家具的日常维修。电工负责学生宿舍的照明设施和电器安全设施的日常维修。

3、每天早8:00 下午13:00到学生宿舍管理中心办公室接收当日报修任务,认真核对报修本上记录的维修项目,做到当日报修当日维修,不偷工减料,维修完毕后将维修现场清理完毕,不能及时完成的维修项目要向学生说明原因,告知学生何时解决;维修完成后通知门卫查看维修结果,并在门卫室维修记录本上签名。报修工作完成后还要经常在楼内巡回检查,发现问题及时维修

4、学生寝室维修凡属自然损坏无偿为学生维修,人为损坏的要按报修本记载交赔偿费后方可维修,特殊情况经宿舍管理员同意后可先维修后收取赔偿费。不允许私自收费维修

5、维修工作本着节约用料的原则,领料时要签字,尽量作到以旧换新,反对浪费。

6、完成宿舍管理中心交给的其他工作任务。

第14篇 m大厦物业员工宿舍主管岗位职责

大厦物业员工宿舍主管岗位职责

直属上级:人力资源部经理

直属下级:宿舍管理员、宿舍维修工

1、协助人力资源部经理管理员工宿舍。

2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则。

3、组织召开本组管理员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的要求。

4、负责申领清洁用品。

5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

6、协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

第15篇 宿舍管理员岗位职责

宿舍管理员 深圳科创新源新材料股份有限公司 深圳科创新源新材料股份有限公司,科创新源,科创新源 岗位职责:

1、宿舍人员管理(入住、退宿) ;

2、宿舍安全巡查 ;

3、行政事项维修处理 ;

4、宿舍水电抄表核算 ;

5、宿舍物资管理(钥匙、低值易耗品等);

任职要求:

1、25-45,有宿舍管理工作经验,有电工工作经验者优先;

2、良好的沟通能力、服务意识,有团队精神。

第16篇 学生宿舍管理员岗位职责（5）

学生宿舍管理员岗位职责(五)

树立服务育人,为学生服务的思想,在学生处的领导下,全面负责本栋楼学生宿舍的安全、卫生及夜间查房、管理等工作。

一、工作地点:学生宿舍值班室

二:工作职责:

1、全面负责学生安全保卫、清洁卫生、住宿纪律和文明教育。

2、做好防火防盗工作。每天至少四次对楼内各楼层巡查,发现可疑人员或问题,及时采取措施,并向有关部门报告。检查公共设施,发现情况及时解决,节约用水用电。

3、对于不遵守宿舍管理规定的同学,要进行善意的批评教育,严重的及时向上级汇报,由有关部门进行处理。

4、对于学生突发事件,要及时到场,果断处理并向值班辅导员及时汇报。

5、严格执行会客制度。非本栋楼学生原则上不准进入宿舍,特殊情况必须查实证件并作会客登记,宿舍不得留宿外人。男、女学生不得到宿舍互访(特殊情况例外)。

6、对携带贵重或大量物品得学生要进行盘查并作好登记,必要时并及时向学生处报告。

7、受理本栋楼内的各项维修登记并及时报告后勤保障处,做到不积压,不成堆及时报修。

8、严格掌握作息时间制度,按时开关电闸,开关大门。

9、搞好值班室、走廊附近的公共卫生工作,做到窗明几净,工作时间不干私活,不离开岗位。

三、工作时间:

每工作日24小时在岗,完成工作职责后,学生上课期间可以在宿舍内休息,学生就寝

后,可以在指定房间休息,但不得离开该楼,以应对突发事件 。

四、工作方式

根据劳动部门审批,本岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制。经职工大会讨论决定:每个工作日完成工作职责后,劳动量折合为:7.8小时/天,每工作两日休息一日,周末和节假日调休由平时轮休和学校寒暑假工作量不饱满的情况补偿,不另行调休。

本岗位职工按以上规定上下班,无加班工资。

附宿舍关门时间

为了进一步加强宿舍的安全管理,现将宿舍锁门时间规定如下:

上午 8:30~11:50

下午 14:30~16:10

晚自习19:30~21:00

夜间22:00~6:30(周日~周四)

22:30~6:30(周五~周六)

第17篇 学生宿舍楼楼长岗位职责

一、督促各层楼自觉遵守作息制度,按时作息,不在学生宿舍楼内高声喧哗,保持楼内安静和良好秩序。

二、爱护宿舍楼内的一切公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员查明原因,并与各楼值班室联系以便及时处理。

三、负责制订本宿舍楼公约,配合本楼卫生检查工作,督促本楼学生执行公共卫生制度,对不良的卫生行为,要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。

四、督促本楼同学节约用水用电,不开长流水、长明灯。如发现违章用电行为,应配合管理人员一起进行处理。

五、关心本楼的安全保卫,协助做好学生家长、亲友住宿的安排。遇到陌生人主动查询,发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。

六、关心学生的学习、生活,反映学生的正当要求和困难,对宿舍管理工作中存在的问题提出意见和建议。

第18篇 某物业公司宿舍保安员岗位职责

物业公司宿舍保安员岗位职责

一、保安员需负责宿舍物品安全、人员纪律、水电、视听设备、治安秩序、消防安全等工作。

二、做好来访人员的登记工作,有权负责检查离职人员的行李,做好离职员工手续登记。

三、维护大门附近的治安秩序,注意清理大门前堆放的杂物和车辆,防止堵塞大门,对聚集在大门前聊天、玩耍摆卖的人员要说服其主动离开,对无理取闹者,在劝说无效时,报有关部门处理。

四、维护与检查宿舍公用设施状况,如有损坏应及时报告,并做好相关记录。

五、维护饭堂的就餐秩序,检查监督宿舍的公共卫生,做好开、关各楼道的照明灯工作。

六、负责监督员工有无违反有关宿舍管理规定的工作。

第19篇 免疫诊断试剂研究员（提供宿舍）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责蛋白免疫诊断试剂研发；

2.筛选验证抗原/抗体原材料，建立检测体系；

3.撰写产品专利及注册材料；

4.开展临床试验研究。

任职条件：

1.分子生物学、生物化学、细胞生物学等生物类相关专业，硕士及以上学历，cet-6；

2.具有elisa、wb等免疫相关试验技能；有肿瘤、自身免疫疾病检测科研经历优先；

3逻辑清晰，具有快速学习能力和分析问题能力；

4.具备良好团队合作精神，作认真主动，有责任心，善于协调沟通。

第20篇 a大酒店宿舍管理员岗位职责

大酒店宿舍管理员岗位职责

1、员工宿舍卫生、财物、安全纪律等方面,由后勤领班安排兼职人员,在人资质检部的督导下进行管理。

2、经人资质检部授权同意,安排入住人员寝室、床位及其他调整。

3、宿舍区所有财物登记入册,保管责任到人。

4、宿舍钥匙登记、发放管理。

5、严格监督、执行酒店制定的《宿舍管理规定》,安排整体环境卫生责任体系。室内卫生由寝室长安排值日,公共区域及卫生间由寝室长负责。

6、公布和检查后勤卫生值日表,并将每天上午9:00卫生检查的结果和问题及时上报人资质检部。

7、随时维护宿舍安全和纪律。非入住人员未经登记,不得入内。

8、协助值班经理和保安员于每晚23:00到宿舍点名。将晚归或不归等违纪现象,及时上报。

9、督促每晚23:30熄灯并检查其它安全纪律问题。

10、认真填写工作日志,每周汇总上报人资质检部。