地产副总岗位职责20篇

岗位职责是什么

地产副总是企业高级管理层的重要组成部分，主要负责协助总经理在房地产项目的开发、运营及管理工作中，执行战略规划，推动公司的业务发展。

岗位职责要求

1. 具备深厚的行业知识和实践经验，熟悉房地产市场动态及政策法规。

2. 拥有卓越的领导力和团队管理能力，能够指导各部门高效运作。

3. 精通项目管理，能有效控制成本，确保项目按时按质完成。

4. 具有敏锐的商业洞察力，能把握市场趋势，提出创新策略。

5. 强大的沟通协调能力，能处理好内外部关系，维护公司形象。

6. 善于风险管理，能够及时识别和解决潜在问题。

岗位职责描述

地产副总的角色涵盖了从项目前期的策划到后期的运营，包括但不限于：

1. 参与制定公司发展战略，协助总经理制定并实施年度业务计划。

2. 监督房地产项目的全过程，包括土地获取、规划设计、建设施工、市场营销等环节。

3. 组织并参与重要商务谈判，如土地使用权获取、工程承包、融资合作等。

4. 对部门工作进行指导和评估，确保各部门协同高效，达成公司目标。

5. 定期向总经理汇报工作进展，提出改进建议，调整管理策略。

6. 关注行业动态，分析竞争对手，为公司决策提供依据。

有哪些内容

地产副总的工作内容广泛，主要包括：

1. 战略规划：参与构建公司的长期和短期战略，确保与市场变化同步。

2. 项目管理：全面负责项目进度、质量和预算，协调内外部资源。

3. 团队建设：指导下属提升专业技能，培养优秀的管理团队。

4. 商务合作：建立和维护与政府部门、合作伙伴、金融机构的良好关系。

5. 财务监控：审阅财务报告，确保财务健康，降低运营风险。

6. 法规合规：确保公司业务符合法律法规，规避潜在法律风险。

7. 品牌塑造：通过公关活动和市场推广，提升公司品牌影响力。

地产副总需以战略思维和务实态度，平衡各种利益关系，推动公司稳步前行，实现可持续发展。

地产副总岗位职责范文

第1篇 大型房地产副总经理岗位职责

大型房地产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责项目实施管理工作.

2、健全技术管理、质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程。

3、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。

4、控制、监督监理单位对工程施工的正常管理和监督工作。

5、工程的合同签订与管理,政府部门有关文件与公司文件的处理及工程技术、质量资料的日常管理与监督工作。

6、抓好现场管理和文明工地建设,树立公司的晶牌形象,确定实现项目质量目标。

7、参与公司重大决策,协助总经理制定公司发展规划和年度经营方针和目标。

8、负责项目立项和可行性分析。

9、组织项目的市场调研和考察工作,对项目进行市场定位和产品定位,塑造公司形象,代表公司开展对外公关活动。

10、制定下属员工职务说明书,并对其工作进行定期考核。

11、公司工程项目定点、报建、招投标、施工管理、竣工验收等工作的指导、监督管理,指导、督促项目各项手续的办理。

12、检查、监督下属部门的工作计划的执行落实情况,把好日常工作的质量关和效率关。

13、制定工作计划,召开工作例会,监控工作流程,考核目标实施,审核财务报表,协调部门合作,评估工作绩效,年终工作总结;

14、协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议,在授权范围内主持与管理公司日常工作;

15、在公司授权及岗位职责范围内,全面主持项目开发管理工作.

16、董事长交办的其他工作。

任职条件:

1、了解国家方针政策,必要的地产开发、财务、税务和法律知识,善于在国家法律允许范围内扩大经营项目,增强企业的经济实力和竞争能力。

2、善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况,具有较强的整体控制和协调能力。

3、具有较强的领导用人才能,善于根据企业劳动人事政策,正确设置工作岗位,合理用人,充分调动各级管理人员和企业员工的主动性、积极性和首创精神。能够根据国家政策,抓好企业分配方案,正确处理国家、企业投资者和职工等各方面的经济利益关系,合理分配劳动报酬。

4、30岁以上,大学本科以上学历,具有三年以上大中型企业管理经验或具有五年以上房地产相关行业管理经验(部长以上职位)。

5、杰出的战略眼光及商业判断力,能够洞察房地产行业发展趋势。

6、领导公司成为一流公司的强烈的进取心和责任心。

7、出色的领导实施能力,使公司快速进入正常的经营运作。

8、出色的沟通能力,协调管理团队团结奋斗。

9、领导和协调重大交易谈判与资本运作的能力。

10、作风正派,清廉公正,有良好的职业道德。

第2篇 地产副总建筑师岗位职责

地产公司副总建筑师岗位职责

1、参与项目产品的策划、定位研究。

2、跟踪项目建筑、装修设计的全过程,对设计质量进行把关。

3、工程建设过程中协调解决建筑、装修图纸的技术问题,完善产品设计。

4、技术支持前期部门的对外协调,组织落实图纸的报批报审工作。

5、组织协调并落实铝合金门窗、人防门、地下车库交通标识、建筑节能系统、外墙涂料等子系统的图纸 设计、分包商考察,并配合物资部进行招标。

6、配合营销部门完成产品营销所需的图纸文件。

7、配合外协部门计算、审核产品面积。

8、完成上级领导安排的其它工作任务。

第3篇 房地产副总经理岗位职责任职要求

房地产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、参与公司的年度经营计划和投资方案的制定;

2、根据项目情况，带领团队进行项目的市场调研和分析，做出业态可行性研究和定位;

3、负责项目的开发报建、工程、成本、销售、运营等环节的统筹管理;

4、根据项目情况，制定项目管理体系及业务流程，组建运营管理团队;

5、协调与维护政府相关部门的关系，确保各项目的正常运营。

任职资格:

1、3年以上房地产公司同等职位工作经验;

2、本科学历以上，房地产、建筑类专业，条件优秀者学历可放宽至大专;

3、熟悉房地产全过程管理及相关政策法规，具有良好的政府、社会资源关系;

4、具有较高的领导能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

房地产副总经理岗位

第4篇 集团地产副总裁岗位职责

房地产集团常副总裁 岗位职责:

1、制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标,有开发或工程管理专业背景 ;

2、负责房地产项目综合管理,主要是行政内勤这块;

3、熟悉房地产前期开发运作模式及业务流程,与政府建立合作友好关系,确保开发项目的管理和运作有序进行,保证经营目标的实现;

4、负责项目内外关系的协调,及时协调和解决项目运行过程中的各种问题,保证项目的顺利进行;

5、参与项目初期的研究、方案选择及合作过程中结构方案优化;

6、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历,10年以上地产行业从业经验,8年以上房地产项目综合管理经验,最少3年以上同岗位工作经验,独立操作过3个以上大型地产项目;

2、熟悉地产开发相关政策和要求,相关业务流程,对项目整体运营管理具备较为完善的指导能力,并能针对目前工作提出合理的,有价值的意见和建议。

3、熟悉工程现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;

4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;

5、具有较强的工程管理能力、沟通协调能力和项目监控管理能力;

6、具有良好的组织协调、沟通谈判、分析判断、计划与执行和团队管理能力。具有清晰、系统的管理思路与执行把控能力,敬业、正直、责任心强能承受较大工作压力,具有较强的工作责任心和良好的职业道德。 岗位职责:

1、制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标,有开发或工程管理专业背景 ;

2、负责房地产项目综合管理,主要是行政内勤这块;

3、熟悉房地产前期开发运作模式及业务流程,与政府建立合作友好关系,确保开发项目的管理和运作有序进行,保证经营目标的实现;

4、负责项目内外关系的协调,及时协调和解决项目运行过程中的各种问题,保证项目的顺利进行;

5、参与项目初期的研究、方案选择及合作过程中结构方案优化;

6、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历,10年以上地产行业从业经验,8年以上房地产项目综合管理经验,最少3年以上同岗位工作经验,独立操作过3个以上大型地产项目;

2、熟悉地产开发相关政策和要求,相关业务流程,对项目整体运营管理具备较为完善的指导能力,并能针对目前工作提出合理的,有价值的意见和建议。

3、熟悉工程现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;

4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;

5、具有较强的工程管理能力、沟通协调能力和项目监控管理能力;

6、具有良好的组织协调、沟通谈判、分析判断、计划与执行和团队管理能力。具有清晰、系统的管理思路与执行把控能力,敬业、正直、责任心强能承受较大工作压力,具有较强的工作责任心和良好的职业道德。

第5篇 房地产副总岗位职责

房地产副总裁 北京星耀华夏科技有限公司 北京星耀华夏科技有限公司,星耀 职责描述:

1、在总裁的领导下,全面负责公司的房地产项目的工作;

2、建立、健全房地产事业部的组织架构和规章制度,协调公司各职能部门关系,保证房地产项目管理科学、快速、高效运行;

3、全面掌握公司房地产项目的财务状况,统筹安排所辖项目的各项支出,严格按照程序管理财务收支;

4、全面负责所管辖房地产各项目的前期策划、投资运营、工程建设、市场营销等管理工作;

5、负责协调处理好与政府各部门之间的关系,建立顺畅的沟通渠道,为公司的业务发展创造良好的社会环境,维护企业的形象。

6、负责管控公司房地产项目工程建设、销售部各项任务指标的进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;

7、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作并指导及推进招投标及前期报建工作;

8、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;

9、其它工作。

任职要求:

1、住宅类地产企业高管经历,担任3年以上副总裁/副总经理岗位经验,具有独立运作成功案例;

2、熟悉方案、开发报建、工程、营销、设计、预决算、财务等系统的统筹管理;

3、在房地产和投融资领域,有良好的人脉关系;

4、具有较强的领导能力、协调能力、人际沟通能力、计划执行能力;

5、具有良好的职业道德、强烈的责任心、创业及团队合作精神;

6、与政府部门具有良好的人脉关系,能够树立良好公司形象;

7、熟悉过房地产一、二级开发,有住宅等项目投资经验。

第6篇 地产副总工程师（暖通）岗位职责

地产公司副总工程师(暖通)岗位职责

1、组织暖通专业相关设备和系统的调研,并完成相关报告。

2、负责主要暖通设备、材料的选型。

3、参与暖通安装分项工程及相关物资(含机电设备)的招标并组织落实招标文件中技术条款的编制和技 术标的评比。

4、组织完成项目的暖通方案设计,跟踪落实施工图设计,确保设计进度和设计质量;

5、负责对工程部门施工现场的技术支持。

6、负责组织现场暖通系统的调试,并进行跟踪,保证系统的运行质量。

7、定期参加公司组织的工程质量检查,负责暖通专业的施工质量管理与监督。

8、负责对新型设备、材料及新技术的应用提出工艺及工序要求,并加强监督和控制。

9、负责对物管技术部提供技术支持,配合物管技术部解决技术难题。

10、负责完成领导交付的其他工作任务。

第7篇 养老地产副总经理岗位职责

职责描述:

1、组建集团养老/康养板块,编制发展方针

2、编制经营计划,规划全国项目落地战略

3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展

任职要求:

1、养老/康养地产、医疗等相关行业经验10年以上,有同岗位经验,行业知名企业背景优先考虑

2、参与或主导养老地产板块经验

3、具有战略全局思维,统合综效系统思维

第8篇 地产副总工程师（给排水）岗位职责

地产公司副总工程师(给排水)岗位职责

1、组织给排水专业相关设备和系统的调研,并完成相关报告。

2、配合相关专业,组织完成工程项目的给排水和燃气方案设计,跟踪落实施工图设计,确保施工图设计 质量和进度。

3、负责工程项目的给排水和燃气设备、材料的选型。

4、参与给排水分包工程及物资(含机电设备)的招标工作,组织落实招标文件技术条款的编制和技术标 的评比。

5、负责对工程部门施工现场的技术支持,组织给排水和燃气系统的调试,保证系统的运行质量。

6、参与公司组织的工程质量检查,负责给排水和燃气专业施工质量的管理与监督。

7、在给排水和燃气专业方面技术支持前期部门的对外协调。

8、负责对给排水新型设备、材料及新技术的应用提出工艺及工序要求,并加强监督和控制。

9、配合物管技术部解决物业维护方面的相关技术难题。

10、负责完成领导交付的其他工作任务。

第9篇 地产副总裁岗位职责

房地产副总裁 北京星耀华夏科技有限公司 北京星耀华夏科技有限公司,星耀 职责描述:

1、在总裁的领导下,全面负责公司的房地产项目的工作;

2、建立、健全房地产事业部的组织架构和规章制度,协调公司各职能部门关系,保证房地产项目管理科学、快速、高效运行;

3、全面掌握公司房地产项目的财务状况,统筹安排所辖项目的各项支出,严格按照程序管理财务收支;

4、全面负责所管辖房地产各项目的前期策划、投资运营、工程建设、市场营销等管理工作;

5、负责协调处理好与政府各部门之间的关系,建立顺畅的沟通渠道,为公司的业务发展创造良好的社会环境,维护企业的形象。

6、负责管控公司房地产项目工程建设、销售部各项任务指标的进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;

7、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作并指导及推进招投标及前期报建工作;

8、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;

9、其它工作。

任职要求:

1、住宅类地产企业高管经历,担任3年以上副总裁/副总经理岗位经验,具有独立运作成功案例;

2、熟悉方案、开发报建、工程、营销、设计、预决算、财务等系统的统筹管理;

3、在房地产和投融资领域,有良好的人脉关系;

4、具有较强的领导能力、协调能力、人际沟通能力、计划执行能力;

5、具有良好的职业道德、强烈的责任心、创业及团队合作精神;

6、与政府部门具有良好的人脉关系,能够树立良好公司形象;

7、熟悉过房地产一、二级开发,有住宅等项目投资经验。

第10篇 地产副总岗位职责任职要求

地产副总岗位职责

职责描述:1、全面负责集团项目营销工作。

2、参与制定地产项目产品定位、价格定位、市场定位、客群定位，把控营销环节的运作统筹，对目标达成承担责任。

3、负责参与制定地产项目总体和分阶段的营销推广并有效执行;制定销售方针、策略和实施方案并有效执行。

4、根据地产项目销售计划，参与制定和调整销售方案、宣传推广方案，并负责具体销售方案实施。

5、组织构筑营销理念，创建营销体系和营销文化，完善营销管理制度。

任职要求:1、大专及以上学历，市场营销或相关专业，熟悉房地产行业相关的各类专业知识和有关法律沙法规

2、熟悉项目评估判断、市场研究、产品定位、项目执行。

3、五年以上大型房地产相关岗位工作经验。

4、独立操盘过2个以上完整项目，且具有成功案例。

5、对房地产行业、客房和媒体有深刻理解和控制能力具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力，具备扎实的推盘经验积累，对各个销售环节具有体系化的总结。

地产副总岗位

第11篇 商业地产副总岗位职责

商业地产营运副总 诺仕达 昆明诺仕达企业(集团)有限公司,昆明诺仕达,昆明诺仕达集团,诺仕达,诺仕达 岗位职责:1 负责商业项目的现场营运、多种经营等工作。

2 负责保证营运部所掌管的商业秘密的安全。

3 根据公司长期规划和近期目标,制定并推进营运部的年、季、月度工作计划。

4 组织和分配营运部各级人员工作任务,并规定其职责和权限。

5 负责营运团队管理绩效考核及日常培训督导。

6 负责定期汇总经营分析数据,提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划的意见。

7 能独立完成与业主、商户、消费者的沟通,有丰富的处理顾客投诉及突发事件经验。

8 负责营运部营运管理制度建立、更新及完善。

9 配合公司审核在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案。

10 负责定期与各主力店、业务往来单位或政府部门沟通联系。

11 、 协助总经理完成其他日常工作

任职要求:1.学历、专业: 本科以上

2.工作经验: 具有五年以上商业副总运营管理经验;具有五年以上操作商业地产经验(面积不低于十万平米),有购物中心和开放式街区管理经验。

3.能力、技能: 1)对现代商业管理模式有较系统的了解和较丰富的实践经验,分析、判断其发展态势能力;

2)、较强的营运专业能力、团队领导能力;

3)、负责营运部管理制度的建立及完善;

4)有较丰富的商业资源、较强的判断力和客户维系能力;

4.专业知识 :

5.形象: 形象气质佳;

6.年龄、性别: 30岁以上、50岁以下

7.其他: 需经业内背景调查,人品佳,具备有效监督执行管理能力。

第12篇 地产副总经理岗位职责

地产总部副总经理 广东光大企业集团 广东光大企业集团有限公司,光大集团,广东光大企业集团 职责描述:

1、根据集团发展战略方向,协助总经理制定公司发展战略、经验方向及年度经验策略;

2、协助总经理完成集团公司下达的公司年度业绩目标;

3、协助总经理完成公司的日常运作,协助总经理管理总部部分职能工作如:营销、客服等工作;

职位要求:

1、45岁以下,经济金融类、管理类专业或房地产相关专业本科以上学历,条件优秀者可适当放宽;

2、10年以上相关工作经验,五年以上集团总部或地区公司管理工作经验,全面了解房地产开发全程运作流程,精通房地产企业经营管理,有全盘操作过中大型地产项目经验或同岗位工作经验优先;

3、熟悉国家有关地产行业的政策法规,具有敏锐的市场意识,较强的经营管理意思及资源整合能力;

4、具有较强的决策、分析、解决问题能力及组织推动力,思维敏捷,沟通谈判能力强;.

5、具有出色的团队领导能力,善于组织协调;

6、较强的事业心及抗压能力;

7、认同企业文化,具备良好的职业操守及职业素养。

第13篇 房地产副总岗位职责任职要求

房地产副总岗位职责

岗位职责:

1、负责开拓并管理一二手联动业务，帮助公司成长为该业务的头部公司;

2、制定、调整销售运营政策，分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法;

3、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

4、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;

5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

任职要求:

1、35岁以上，统招本科及以上学历，市场营销、经济管理、房地产管理等相关专业优先;

2、有一二手联动业务管理经验，有一手房销售代理业务管理经验，同岗位3年以上工作经验;

2、精通中高端房产渠道销售，掌握快速推盘的策略及方法;

3、北京市场有操作过已呈现，可供查询的项目案例;

4、有优秀的分析判断、沟通、组织、协调能力及团队合作精神，

5、有较强的时间管理、工作管理能力;

6、有丰富的组建、培训团队经验;

7、有开发商资源、代理楼盘操盘管理经验者优先。

房地产副总岗位

第14篇 房地产副总经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

2、协助落实产品促销和效果追踪；

3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

第15篇 商业地产副总裁岗位职责任职要求

商业地产副总裁岗位职责

岗位职责:

1. 全面负责集团的日常经营及管理工作，协助董事长制定集团公司中长期发展战略规划及发展目标;

2. 负责集团总体经营管理目标的落实，并协助、指导、监督各子公司经营管理目标的完成;

3. 编制和落实集团各项阶段性经营指标，合理控制经营成本，实现集团业务的健康快速发展;

4. 统筹集团公司项目开发及运营管理工作;

5. 建立健全集团组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度等工作，保障集团与下属公司高效运行;

6. 领导并组织公司企业文化建设，组建高效、廉洁、稳定的经营管理团队，形成良好的工作氛围，推进集团公司管理模式规范化。

任职要求:

1. 10年以上工作经验，多元化集团公司全面运营高管岗位5年以上工作经验;

2. 对大中型集团公司内部管理及管控有成熟工作经验，较强的团队管理能力，工作严谨，思维缜密;

3. 熟悉企业全面运作，具有把握企业发展全局的能力;有先进的管理理念、很强的战略制定和实施能力;

4. 有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力、协调能力和市场开拓能力;

5. 有良好的敬业精神和职业操守，有很强的感召力、凝聚力、责任心，事业心强;抗压能力强

6. 精通战略管理、计划管理、项目管理、风险把控等领域的管理方法与工具。岗位职责:

1. 全面负责集团的日常经营及管理工作，协助董事长制定集团公司中长期发展战略规划及发展目标;

2. 负责集团总体经营管理目标的落实，并协助、指导、监督各子公司经营管理目标的完成;

3. 编制和落实集团各项阶段性经营指标，合理控制经营成本，实现集团业务的健康快速发展;

4. 统筹集团公司项目开发及运营管理工作;

5. 建立健全集团组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度等工作，保障集团与下属公司高效运行;

6. 领导并组织公司企业文化建设，组建高效、廉洁、稳定的经营管理团队，形成良好的工作氛围，推进集团公司管理模式规范化。

任职要求:

1. 10年以上工作经验，多元化集团公司全面运营高管岗位5年以上工作经验;

2. 对大中型集团公司内部管理及管控有成熟工作经验，较强的团队管理能力，工作严谨，思维缜密;

3. 熟悉企业全面运作，具有把握企业发展全局的能力;有先进的管理理念、很强的战略制定和实施能力;

4. 有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力、协调能力和市场开拓能力;

5. 有良好的敬业精神和职业操守，有很强的感召力、凝聚力、责任心，事业心强;抗压能力强

6. 精通战略管理、计划管理、项目管理、风险把控等领域的管理方法与工具。

第16篇 地产副总岗位职责

地产事业部副总 陕西馨福置业有限公司 陕西馨福置业有限公司,馨福 任职要求:

1、统招本科及以上学历

2、具备房地产各职能板块综合管理经验,特别是土地资源拓展经验及渠道

3、熟悉西安市房地产资源市场,本市房地产圈子管理良好

4、副总级及以上全盘管理经验不少于5年,最近4年工作经历必须在西安市

第17篇 房地产副总经理岗位职责（7）

房地产副总经理岗位职责(七)

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;

2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;

3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;

4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;

5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;

6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;

7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

第18篇 地产副总经理岗位职责任职要求

地产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责项目公司的管理和项目运营，包括项目前期开发、建设和营销等各个环节的工作，根据集团确定的项目发展战略及目标，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标;

2、组织并审核项目公司年度资金预算编制，并整体协调和控制项目公司资金收支计划;

3、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度，合理控制各项成本;

4、负责项目公司销售指标的落实;

5、负责所在项目的全面管理，营造良好的团队氛围，确保部门间的协调运转;

6、负责项目公司各项管理制度和流程的运行，提高项目管理能力;

7、负责项目公司与政府、总承包商、合作伙伴间沟通及联系工作;

8、做好内外协调，确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;

9、在集团公司的授权下，审批/审核各类招投标、合同、设计变更、洽商、资金支付等。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、10年以上工作经验，5年以上项目总工作经验，熟练掌握地产项目施工管理流程;

3、有丰富的房地产全流程管理经验，京津冀周边项目经验丰富;

4、能够编制项目总体工作计划、项目成本目标和资金预算，领导好整个团队运作整个项目的管理工作;

5、抗压能力强，敢于担当，结果导向，具有较强的沟通、协调能力及组织推进能力;

6、了解一、二级联动开发形式;

地产副总经理岗位

第19篇 地产副总工程师（电气）岗位职责

地产公司副总工程师(电气)岗位职责

1、负责强弱电方案及施工图设计,确保设计质量及设计进度;

2、组织电气专业相关设备和系统的调研,并完成相关报告;

3、负责主要电气设备、材料的选型;

4、参与电气安装分项工程及相关物资(含机电设备)的招标,组织落实招标文件技术条款的编制和技术 标的评比;

5、负责对工程部门施工现场的技术支持。负责组织现场强弱电系统的调试,并进行跟踪,保证系统的运 行质量;

6、参与公司组织的工程质量检查,负责电气专业的施工质量管理与监督;

7、负责对新型设备、材料及新技术的应用提出工艺及工序要求,并加强监督和控制;

8、负责对物管技术部提供技术支持,配合物管技术部解决技术难题;

9、在供电和弱电外协方面技术支持前期部门的对外协调;

10、负责完成领导交付的其他工作任务。

第20篇 地产副总工程师（结构）岗位职责

地产公司副总工程师(结构)岗位职责

1、对新开发的工程项目,在建筑方案阶段制定合理的结构方案,并使方案具有可实施性;

2、施工图阶段图纸质量的把控,并对工程设计的安全性和经济性进行把控;

3、配合工程部进行图纸会审及施工技术交底工作;

4、协调解决工程建设过程中施工图出现的结构专业方面问题,及时完善施工图设计;

5、协调解决施工过程中产生的结构专业技术问题,确保施工顺利进行;

6、参与施工阶段重点施工方案的讨论及方案确定;

7、基坑支护设计方案的确定,并对基坑的安全性及经济性进行把控;

8、参与公司组织的工程质量检查;

9、负责完成领导交付的其他工作任务。