清洁绿化岗位职责8篇

岗位职责是什么

清洁绿化岗位是负责维护和保持工作环境整洁、美观以及生态环境平衡的重要职务。此岗位的工作人员需确保办公区域、公共设施以及周边环境的卫生状况，同时进行绿化养护工作，为员工创造一个舒适、健康的工作环境。

岗位职责要求

1. 具备良好的卫生习惯和环保意识，能积极践行可持续发展原则。

2. 熟练掌握清洁设备的操作和维护，如吸尘器、洗地机等。

3. 了解各种清洁剂的性质和使用方法，避免对环境和人体造成伤害。

4. 掌握基本的园艺知识，能识别常见植物并进行修剪、浇水、施肥等日常养护。

5. 具备一定的体力，能够完成搬运、清扫等体力劳动。

6. 持有相关资格证书或培训经历优先，如清洁工证书、园艺师证书等。

岗位职责描述

清洁绿化人员的主要任务是定期进行清扫、擦拭、消毒等工作，确保室内和室外环境的干净整洁。他们需要及时清理垃圾，保持垃圾收集点的卫生，防止异味和虫害。此外，他们还需要对绿化区域进行维护，包括修剪草坪、浇灌植物、防治病虫害，以及季节性花卉的种植和更换。

在特殊情况下，如重大活动或重要会议，清洁绿化人员需提前做好场地布置和清洁工作，确保环境的整洁和美观。他们还需要密切关注环境卫生状况，及时上报设施破损或绿化问题，并协助维修人员解决。

有哪些内容

1. 日常清洁工作：包括但不限于清扫地面、擦拭桌面、清理卫生间、保持公共区域无尘无污。

2. 绿化管理：植物的灌溉、修剪、施肥、病虫害防治，以及季节性花卉的更换。

3. 垃圾处理：定期收集、分类和清运垃圾，确保垃圾箱的清洁。

4. 设施维护：报告设施破损情况，协助维修工作，确保设施的正常运行。

5. 特殊事件准备：如大型活动或接待任务，提前进行深度清洁和美化工作。

6. 安全与环保：遵守安全规定，正确使用清洁用品，减少化学物质对环境的影响，倡导绿色清洁理念。

7. 记录与报告：记录每日工作情况，包括已完成的任务、存在问题及改进措施，定期向上级汇报。

清洁绿化岗位的工作虽然常常被忽视，但其对于提升工作环境质量、维护企业形象以及保护环境的重要性不容忽视。每一位清洁绿化人员都是企业美好环境的守护者，他们的专业素养和辛勤付出，使得我们每天都能在一个清新、宜人的环境中工作。

清洁绿化岗位职责范文

第1篇 小区大厦清洁绿化主管岗位职责

小区(大厦)清洁绿化主管岗位职责

清洁绿化主管在管理处经理的直接领导下,负责小区(大厦)清洁及绿化工作,其主要职责如下:

1负责本小区的保洁工作组织、落实和巡查工作,每天抽查楼道及外围责任区2次以上,并确保每天至少一次以上及时公正地予以记录。

2 负责保洁班内务管理工作的安排与检查,督促值日人员搞好宿舍内务卫生,并对违章现象予以处理。

3负责保洁工具、材料的申请、领用及监督使用,并教育员工增收节支,树立良好的敬业、乐业精神。

4 每周召开一次班组例会,检讨工作中存在的不足,发扬优点。

5 负责新员工的入职引导及负责新员工按公司有关规定办理各类手续的督促工作。

6 每月底对保洁员进行考评,并将考核结果反馈被考核人,以利于其及时改进。

7 负责对离、辞职保洁员所上交的工作服、工作牌、《员工手册》等物品的检查工作,发现短缺或损坏应及时上报,并将保洁员所上交物品交仓管员保管,按规定办理物资入库手续。

9 带领保洁科完成管理处安排的各项临时任务。

第2篇 物业清洁绿化组长岗位职责职位说明

2.36 清洁绿化组长

2.36.1 岗位职责

a)负责辖区内的清洁卫生、绿化养护查工作,做好检查纪录;

b)负责解决清洁、绿化工作中存在的问题;

c)负责对清洁、绿化工作质量的评审;

d)负责清洁、保洁、绿化养护、苗木更换、植物摆放的技术指导和质量把关工作;

e)负责清洁、绿化的年度工作计划,及资金预算工作;

f)完成上级交办的其它工作。

2.36.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)中专以上学历,园林绿化专业,从事物业管理行业工作相关职位三年以上;

c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责所辖物业清洁绿化管理工作。

第3篇 zz小区物业清洁绿化主办岗位职责

小区物业清洁绿化主办岗位职责

a.负责根据小区环境特点,建立完善小区清洁绿化、特约服务管理规章制度,确保各项工作的有效开展。

b.小区的保洁组织、落实和巡查工作,每天检查楼层、楼道、洗手间、外围、地下室、运动场所、绿化草坪、乔、灌木等。并做好相关的质量记录。

c.负责保洁工具材料的申请、领用、检查、维护,每月底对保洁用品、工具使用情况进行统计,坚决制止浪费行为。

d.编制每季度员工培训计划,并负责对新员工的入职引导工作。负责所辖员工的工作业绩考核,包括合理安排人员加班、值班,内务检查、文体活动的开展等。

e.负责住户特约服务的安排及费用的收取工作,及时签单定期交财务汇总。同时做好服务意见征询工作,了解小区住户对保洁特约服务的要求及建议,并向业务管理部主管汇报。

f.负责对小区的绿化布置、调整、补种、摆放及四害消杀等工作进行监督,并对绿化、消杀分承包方的工作结果进行评估。

g.积极配合业务管理部主管做好保洁、绿化人员的人事管理工作,负责保洁员、绿化员的考勤监督。每月底将保洁员本月考勤、工作考核、加班统计表,各种相关工作质量记录表汇总交业务管理部主管。

h.合理配置小区保洁用具的数量,合理配备保洁人员,确保小区环境优美,不留卫生死角。

i.负责保洁宿舍内务管理的安排、检查,管理好宿舍卫生,经常同员工进行座谈,掌握保洁绿化人员的工作情况,安排员工文化活动。

j.负责每月5日前将上月的质量记录整理完毕后交至信息资料管理员处,接受信息资料管理员提出的合理化建议和要求。

k.协助处理因保洁服务产生的顾客投诉及紧急事件。

l.负责保洁员的入职引导和在职培训工作。

m.负责每周四12:30前将周信息报至信息管理员处,每月28日前将本部门的培训计划或需求、工作计划报至信息管理员处。

n.完成领导交办的其它工作。

第4篇 物业公司清洁绿化主管岗位职责职位说明

2.17 清洁绿化主管

2.17.1 岗位职责

a)编制下属单位所辖物业绿化清洁维护保养计划,检查执行情况,对绿化清洁工作进行业务指导,本着对园林清洁部负责的精神,依时完成部门经理分派的任务。

b)协助经营部,负责新接物业接管前期工程管理,对物业的规划设计及建筑施工提出合理化建议,参与物业的检查、验收。

c)负责新接物业(绿化清洁)的接管、验收、移交工作。

d)负责下属单位所辖物业的绿化保养记录、清洁设备技术资料、清洁工作记录的收集、整理、存档。

e)负责下属单位所辖物业重大清洁任务的组织、实施、解决。

f)负责编制下属单位绿化清洁队伍培训计划,并组织实施,效果评估考核。

g)负责下属单位绿化清洁工作服务质量的考核,对不合格项,提出整改意见。

h)负责按计划组织实施各管理处的特殊清洁服务的开展。

2.17.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)大专以上学历,园林绿化专业,从事物业管理行业工作相关职位三年以上;

c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责公司所辖物业清洁绿化工作业务指导。

第5篇 某大厦清洁绿化队长岗位职责

大厦清洁绿化队长岗位职责

_制定大厦的保洁计划、操作标准及规范,并负责实施;

_巡视保洁区域,保持公寓环境整洁,无垃圾,无堆物,地面清洁,发现不合格及时处理;

_巡视绿化养护区域,绿化养护良好,花木生长保持美观,无杂草、无垃圾、无枯枝落叶;

_室内摆绿优良,使客户满意;

_巡查停车场、地下车库清洁,通道畅通;

_完成项目经理交办的其他工作。

第6篇 小区清洁绿化班长岗位职责（4）

小区清洁、绿化班长岗位职责(四)

1.0负责管理处保洁、绿化工作的安排、检查、指导、考核。

2.0负责保洁、绿化工作的现场管理,每天抽查楼道及外围班组成员责任区域至少3次以上,并公正客观予以记录,督促整改。及时了解员工的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向客户服务部主管汇报。

3.0熟悉小区内的整体环境和楼宇结构,制定小区保洁、绿化实施方案。

4.0严格按照保洁、绿化管理作业程序和保洁、绿化检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、主任抽查、管理处定期大检查,五级检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩,并将考核结果反馈给被考核人,以利于其及时改进工作。

5.0合理配置小区内保洁器具及绿化工具的数量,合理配备保洁、绿化人员,确保住宅区域内不留卫生死角。

6.0负责保洁、绿化班的内务管理工作的安排和实施,每周五组织召开保洁、绿化情况

分析会,总结一周保洁、绿化工作,并制定下周工作计划。

7.0负责保洁员、绿化工的岗位技能培训工作,向绿化工传授相关专业知识及技术。

8.0带领保洁绿化班完成领导安排的各项临时任务。

9.0负责保洁员、绿化工每月的考勤、考核,并于每月1号报管理处。

10.0负责保洁、绿化工具、材料的领用及监督使用,教育员工增收节支,并负责保洁绿化班仓库的日常管理。

第7篇 小区大厦清洁绿化主管的岗位职责

小区(大厦)清洁绿化主管的岗位职责

清洁绿化主管是在客户服务中心经理的直接领导下,负责小区(大厦)清洁绿化等工作。其具体职责如下:

1.制订小区(大厦)绿地的养护、改造、扩建以及绿化设施维护保养计划。

2.审核清洁、消杀等分承包方工作指标和计划。

3.提议召开清洁绿化工作例会或专题会议。

4.制订本部门职员工培训计划,评估培训效果。

5.安排、指导下级工作,解决下级工作中出现的问题。

6.负责小区(大厦)绿化施工期间的监理工作,确保施工质量。

7.检查监督清洁、绿化和消杀工作,指出不合格事项,跟进改善情况。

8.处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件。

9.参与绿化竣工验收和交接工作,接收绿化资料。

10.协调清洁、绿化、消杀分承包方,处理相关事宜。

11.申请本部门所需物资,验改采购回的物质质量,监督、检查绿化专用仓库的各项工作。

12.汇总、审核本部门质量记录,每月7日前交资料室存档。

13.编写清洁、消杀等外包工作的年中/终总结评估报告。

14.对下级工作进行季度和年度考核。

15.编写部门季度管理报告和年中/终工作总结,将相关信息及时报信息管理员。

16.完成领导交办的其他工作。

第8篇 _清洁绿化部岗位职责

岗位名称:环境清洁绿化主管

直接上级:综合管理部经理

直接责任:

1、在综合管理部的直接领导下负责指导各物业的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

2、尽力协调各部门的工作,积极配合综合管理部及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件。

3、负责起草公司环境清洁绿化的各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境清洁绿化的各项环境清洁保洁任务;

4、负责各管理处有关清洁卫生的统一管理和协调,并积极配合国家有关部门对清洁卫生的各种检查工作,协调内外关系;

5、协助管理处制定保洁的工作流程与监督质量,接受业主和其他人员的建议;监督各物业内的清洁与保洁工作,::按照公司的要求落实;

6、负责提高改善环境清洁绿化的各种工作流程,使工作人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;

7、负责公司新接管物业的环境清洁绿化设计,编制岗位计划和管理流程,并牵头组织培训和实施,协助新接项目的物业管理走上正轨;

8、负责清洁卫生的新技术的推广,和清洁卫生的大众意识到宣传,尽量做到我们接管的物业内干净整洁,无污染,营造祥和的物业(小区)。

岗位名称:管理处清洁绿化班长

直接上级:管理处主任

直接下级:环境管理员(后备义务消防员)

直接责任:

1、对管理处主任负责;

2、严格遵守公司制定的劳动纪律及管理处各项规章制度;

3、熟悉和遵守国家有关环境清洁的法规法律,熟悉掌握所管辖的物业基本情况,能够根据辖区特点设定岗位工作范围以及工作频率;

4、负责协助公司环境清洁绿化主管对本项目及新增项目的接管及验收工作,做好前期的环境管理工作,包括环境清洁设施,::环境的污染的受损度的检测,以及防止受污染的设施、设备的安装试用等;特别是声、水、大气、电磁、光等方面的污染。

5、负责环境清洁绿化班的员工的日常管理、考核,清洁保洁的教育和物业知识的培训,并对培训效果进行考核,以促进环境清洁管理员业务素质的不断提高,所有涉及本组工作及本专业的技术服务工作质量的达标并承担相应责任;

6、安排专业人员对绿化带和植物,水池等地方进行养护;保证原来的设计达到要求;

7、参照实际需要和技术标准进行消杀活动,保证不受蚊虫鼠等害。

8、在部门主管的指导下具体负责物业内各处地方的清洁保洁作业监督,一旦发生不可预见的事故,第一时间赶到现场指挥。其他的事情要会同管理处人员处理。

9、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;

10、完成管理处主任交办的其他工作。

岗位名称:环境管理员(后备义务消防员)

直接上级:管理处保洁、绿化班长

直接责任:

1、对环境清洁绿化班长负责,按时完成各项任务;

2、严格遵守公司制定的劳动纪律及管理处各项规章制度;

3、负责在环境清洁绿化班长的安排下使用清洁消杀工具进行一线工作,保证环境的清洁卫生;

4、参与使用专业的工具,对指定的物业进行环境检测;对建筑外部的墙面等按计划清洁。

5、在墙角,下水道,停车场,排水沟,化粪池等卫生死角按照安排清理;巡逻物业内部,保证清洁设备不受人为的破坏,随时保证环境的清洁卫生状况受控;

6、遇到火灾,抢劫等其他事件应马上向相关人员部门报告,参与抢救;

7、认真作业,遇到情况作记录,受权限和手段等原因不能马上处理的通知其他队友和班长来处理;

8、负责在班长的统一安排下参与消防演习,保证有事可以马上行动;

9、努力学习本行业的技术,提高自身的素质,以更好的业务水平更好的态度服务业主、社会;

10、对公用绿地等进行养护工作,保证环境的协调;对办公室的室内绿化工作执行安排;力求让客户满意,环境协调。

11、完成管理处主任和班长交办的其他工作。