赛事运营岗位职责8篇

岗位职责是什么

赛事运营是一个关键的岗位，负责策划、组织和执行各类竞赛活动，以确保赛事的成功进行，并为参与者、观众及合作伙伴提供卓越的体验。

岗位职责要求

1. 具备良好的项目管理能力，能有效规划赛事的时间表，确保各项任务按时完成。

2. 对体育赛事规则和流程有深入理解，能够制定公正公平的竞赛规则。

3. 擅长沟通协调，能与多方利益相关者建立良好关系，包括参赛队伍、赞助商、媒体和场地管理者。

4. 熟悉市场推广策略，能设计吸引人的赛事宣传材料，提高赛事知名度。

5. 具备危机应对能力，能在突发情况下迅速作出决策，保证赛事顺利进行。

岗位职责描述

赛事运营的工作涵盖了从筹备到实施的全过程。初期阶段，需要制定详细的赛事计划，包括比赛日程、场地布置、参赛者招募、志愿者培训等。在赛事期间，负责现场的调度指挥，确保比赛流程顺畅，同时监控赛事安全，预防和处理可能出现的问题。此外，还要与媒体保持紧密联系，发布赛事动态，提升赛事的公众形象。后期，需进行赛事效果评估，收集反馈，为下一次活动提供改进依据。

有哪些内容

1. 赛事策划：设计赛事结构，确定参赛资格，设置奖项，编写比赛规程。

2. 市场推广：创建宣传材料，通过社交媒体、广告和其他渠道推广赛事。

3. 资源协调：预订比赛场地，安排设施设备，确保比赛所需物资充足。

4. 参与者管理：处理报名事宜，与参赛者保持沟通，解决他们的问题和疑虑。

5. 现场运营：负责比赛当天的现场管理，包括计分、计时、安全保障等工作。

6. 合作伙伴关系：与赞助商、媒体和社区组织建立并维护合作关系。

7. 财务管理：预算编制，跟踪赛事开支，确保活动在预算范围内进行。

8. 赛后总结：收集参赛者和观众的反馈，分析赛事效果，提出改进建议。

赛事运营岗位要求从业者具备全面的赛事知识、出色的组织能力和灵活的应变技巧，以确保赛事的高质量和高影响力，同时提供一个难忘的竞技体验。

赛事运营岗位职责范文

第1篇 赛事运营经理岗位职责任职要求

赛事运营经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司资源、平台、发展特点，引进和开发各类商业、活动/赛事资源;

2、独立完成与公司业务有关的活动创意策划，具有良好ppt方案撰写能力，并把控方案推进实施;

3、熟悉各类活动赛事的各个环节，包括活动设计、竞赛规则、赛事流程和现场管理等工作;

4、沟通协调客户需求，撰写商业策划方案，落实客户商业权益;

5、带领团队负责整体赛事项目的执行管理;

6、其他项目业务推广销售。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，体育/市场营销类专业优先，热爱体育;

2、5年以上相关从业经验;

3、具有赛事资源引进策划、执行管理能力和项目营销推广运作经验;

4、具有敏锐的商业意识和创新思维能力;

赛事运营经理岗位

第2篇 赛事运营专员岗位职责

赛事运营专员 威佩网络科技 杭州威佩网络科技有限公司,威佩网络,威佩网络科技,威佩 工作职责:

1.线上赛事功能策划.赛制玩法设计;

2.赛事运营活动策划/执行及赛事推广;

3.赛事数据分析,效果评估及后续优化调整;

4.赛事产品需求对接与跟进;

5.国内外赛事合作方开拓.管理及维护。

任职资格:

1.2年及以上赛事/产品运营相关工作经验,有大型赛事成功运营项目经验优先考虑;

2.具备良好的英文水平,能与国外玩家/合作方无障碍交流;

3.熟悉dota2等热门电竞游戏,热爱电竞游戏行业。

第3篇 赛事运营岗位职责

赛事运营 问源体育科技 延明集团有限公司,延明 岗位职责:

1.完成赛事的前期策划、过程跟踪、及现场统筹执行;

任职要求;

1、专科以上学历,有 1 年以上公关活动、体育赛事组织或广告执行工作经验者优先,年龄22岁以上;

2、性格外向,善于沟通交流;

3、工作严谨认真,做事积极主动,善于发现问题提出问题并解决问题;

4、热爱体育行业,听说英语(口语)沟通能力强者优先;

5、适应短期外地出差。

第4篇 赛事运营总监岗位职责

赛事运营总监 共舞体育文化发展(北京)有限公司 共舞体育文化发展(北京)有限公司,共舞 职责描述:

1、赛事品牌战略规划与策略的拟制并组织落地;

2、组织协调赛事活动及重大市场公关活动;

3、拓展赛事活动的宣传方式(广告、宣传资料、网站、微信等);

4、赛事产品宣传的规划、组织与落地;

5、赛事品牌风险与舆情的管理;

6、赛事商标管理;

7、赛事运营团队的内部管理,建立行之有效的激励考核制度。

任职要求:

1、本科以上学历,六年以上工作经验,三年以上团队管理经验;

2、了解体育赛事的运作规程,有组织过大型赛事活动的经验者优先;

3、具备较强的组织协调能力,有良好的沟通技巧和统筹规划协调能力,能独立组织和完成整体策划项目;

4、高度的工作热情,较强的抗压能力和开拓精神,乐于接受挑战,可接受出差;

5、较强的目标驱动意识,适应变化并及时做出调整;

6、热爱体育行业,做事细心,有责任心,领悟力、执行力强。

第5篇 赛事运营经理岗位职责

23294-互娱赛事运营经理(深圳) 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:

统筹现有“腾讯游戏竞技平台”旗下各竞技产品的赛事计划;

负责“腾讯游戏竞技平台”专属品牌赛事的策划和执行;

负责“腾讯游戏竞技平台”的商业化工作,包括外部合作伙伴招商,社区平台商业化策划及拓展。

任职要求:

本科及以上学历;

3年以上赛事管理或者游戏行业工作经验;

了解电子竞技行业,并对网游与电竞结合有一定的研究及深刻理解;

对商业合作敏感度高,有较强的方案策划及撰写能力,具有出色提案能力和沟通技巧。

第6篇 体育赛事运营岗位职责

岗位职责:

任职要求:

大学本科,年龄28-40岁,热爱体育,擅长运营策划,具有很好的管理团队的能力和很强的沟通协调能力。

薪资面议。

第7篇 赛事运营主管岗位职责

公司简介:

北京七米线体育发展有限公司依托国际手球联合会、亚洲手球联合会、国家体育总局、中国手球协会、地方手球协会等各级行业协会,专注于中国手曲棒垒运动全产业链运营商和服务商。借鉴先进的体育产业管理理念、品牌创新和市场营销技术,以手球运动全产业链的赛事组织、赛事运营、赛事传播、运动培训、运动器材、服装装备为主营业务的综合性体育产业公司。

公司初创,诚招热爱体育事业的有识之士同谋大业。

招聘职位:赛事运营经理/主管

概述:根据公司发展战略及年度经营目标,制定部门年度计划和预算,并监督实施,全面负责赛事运营部工作。

岗位职责:

1、负责赛事项目立项到开发设计、项目执行以及项目客户服务的全过程工作;

2、负责项目策略、核心标准及规范的制定工作;

3、开拓维护各级体育主管部门的赛事资源及民间赛事资源工作;

4、负责赛事商务开发统筹,赞助商的洽谈,权益回报落地执行及相应的宣传工作;

5、负责部门内部日常管理和相关部门的沟通工作;

6、有效维护与各协会及相关主管部门的关系,做好沟通协调工作;

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、年龄相当,大学本科及以上学历,体育、市场营销类专业毕业优先;

2、具有2年以上体育赛事执行与策划相关的工作经验,具有大型体育赛事组织实施经验,具有多个成功案例者优先;

3、具有独立组织和完成整体策划项目能力,包括拟定项目计划书、项目策略、撰写策划文本、公关、招商方案实施督导等;

4、思维敏锐,准确把握市场信息及反映速度快,发掘商业机会和行业资源,创意及整合能力强,具有一定的开拓性;

5、具有良好的职业素养和业务技能,热爱体育事业,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力,具有较强的团队合作意识。

面试地点:北京市海淀区车公庄西路乙19号华通大厦b座南塔802

第8篇 赛事运营岗位职责任职要求

赛事运营岗位职责

岗位职责:

1、负责根据业务目的及目标，进行运营策略、规划的制定与实施。

2、负责运营目标的达成。

3、负责业务运营团队日常工作的实施管理。

任职资格:

1、具有3年以上的电竞赛事类业务的运营或市场营销工作经验。

2、具有5~10人的团队业务实施管理经验。

3、对电竞赛事的全链条运作流程，具有清晰的认知。

4、对电竞赛事的内容运营、用户运营工作流程，具有清晰的认知。

5、对市场营销、用户运营、团队管理，有一定的理论知识。

赛事运营岗位