履约岗位职责9篇

岗位职责是什么

履约岗位是企业运营中的关键环节，负责确保公司与客户之间的合同约定得以准确、及时地执行。这个角色不仅关注于订单处理、库存管理，还包括物流协调、客户服务以及与内部各部门的沟通协作，以保证公司的商业承诺得以圆满兑现。

岗位职责要求

1. 严谨细致：具备高度的责任心和严谨的工作态度，对每个细节都要求精准无误。

2. 沟通能力：需拥有出色的沟通技巧，能够有效地与内外部各方进行协调。

3. 项目管理：具备良好的项目管理能力，能同时处理多个任务，确保各环节按时推进。

4. 法律知识：了解相关合同法和商业法规，能对合同条款有准确的理解和执行。

5. 技术熟练：熟悉供应链管理系统和办公软件，以提高工作效率。

岗位职责描述

作为履约专员，日常工作中将涉及以下几个核心领域：

1. 订单处理：接收和确认客户订单，核对信息，确保订单的准确性。

2. 库存控制：监控库存水平，适时调整，防止过度库存或缺货情况发生。

3. 物流协调：与运输和仓储部门紧密合作，安排发货，跟踪货物动态，确保准时交付。

4. 客户服务：处理客户咨询，解决订单问题，维护客户满意度。

5. 内部协作：与销售、采购、财务等部门保持良好沟通，确保合同履行过程中信息畅通。

有哪些内容

1. 合同审核：审核合同条款，识别潜在风险，为公司提供合规建议。

2. 风险管理：识别并预防可能导致合同违约的风险，制定应急计划。

3. 数据分析：收集和分析履行数据，以优化流程，提升效率。

4. 供应商管理：维护与供应商的关系，确保供应链的稳定。

5. 制度建设：参与制定和改进履行流程，提升整个团队的执行力。

6. 培训指导：为新员工提供履行流程培训，提高团队整体业务能力。

履约岗位是企业与市场间的桥梁，通过高效、专业的运作，确保企业能够信守承诺，赢得客户的信任与市场的认可。在这个岗位上，需要不断适应变化，优化流程，以实现持续的业务增长和客户满意度的提升。

履约岗位职责范文

第1篇 项目履约经理岗位职责

岗位职责:

1、市场开拓,产品销售;

2、客户开发与维护,维护公司良好形象;

3、配合上级做好新项目的开发,对潜在客户做好前期的调研和销售;

4、负责在建项目履约工作(供货、对账、开票、回款等与项目有关的工作);

5、负责已履约完成项目的回款、清欠工作;

6、收集客户意见,及时反馈给相关部门和领导,协助售后做好售后服务工作;

7、领导交办的相关工作。

任职要求:

1、中专(高中)以上文化程度;

2、亲和力强,表达沟通能力强;

3、有在建筑施工行业工作经验优先;

4、有任过项目经理岗位者优先;

4、有驾照,能适应出差以及外派。

第2篇 履约专员岗位职责

履约专员 美菜 北京云杉信息技术有限公司,云杉,云杉信息,美菜,美菜网 岗位职责:

1、负责采购的新品(数量、价格)建档。

2、负责采购合同的对接录入,准确无误。

3、对平台内的预计上架物品进行品类排期。

4、协助完成部分采购工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,踏实诚信,吃苦耐劳。

2、具有良好的统筹计划能力,及沟通协调能力。

3、熟练操作电脑办公软件,熟悉e_cel,及数据分析软件。

4、热爱采购工作。

5、熟悉采购流程,订单管理工作经验者优先考虑。

第3篇 项目履约经理岗位职责任职要求

项目履约经理岗位职责

职责描述:

1、熟悉担保业务流程，懂得工程履约担保、预付款担保;

2、熟悉建筑工程领域，懂得担保业务操作流程及为工程开具各类保函工作;

3、懂得订单类担保业务;

4、具备客户开发能力。

任职要求:

1、统招院校金融类本科及以上学历，30岁以下;

2、具有担保从业经验或者银行中小企业对公客户经理从业经验者优先;

3、具有良好的开拓精神和协调能力，品行端正，文字功底强，善于沟通表达，

4、工作责任心强，较强的合作意识与团队精神。

项目履约经理岗位

第4篇 履约主管岗位职责

营运履约主管 步步高 步步高商业连锁股份有限公司,步步高,步步高 职责描述:

1、推动落实新零售平台门店的开店计划,负责各门店o+o前置仓库的选址及建立;

2、新零售商品策略、选品优化及商品价格管理;

3、负责o+o员工(一责、拣货员、客服专员)相关业务培训,加强员工技能;

4、为产品应用和业务运行搭建和形成数据监控体系,实现数据化运营;

5、负责新零售供应链商家协同产品的优化,包括订单履约、库存管理、出入库等产品。

任职要求:

1、1年以上线上运营工作经验,有良好的文字组织能力,熟悉线上活动策划运营;

2、熟悉电商供应链管理的流程,包括订单履约、库存与仓库管理、商家协同等;

3、擅长跨团队协调和整合资源,较强的项目进度规划管理能力和风险把控能力。

第5篇 合同履约工程师岗位职责

合同履约工程师 恒大地产集团合肥有限公司 合肥粤诚置业有限公司,恒大地产集团合肥有限公司,粤诚 工作职责:

1、对地产集团系统合同履约监督、维权取证、付款审核工作;

2、按计划对地区公司、下属公司进行每月的履约检查及每季度的专项检查;

3、按要求组织完成索赔事项审核;

4、按计划对地区公司、下属公司组织业务培训,提供专业咨询;

5、负责汇总、处理和上报地产集团系统履约监督及维权取证情况;

6、对重点合同严重违约情况的调查,并出具合同履约提示函、建议函、调查报告及检查报告;

7、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、27~45岁,工程管理相关专业全日制统招本科及以上学历;

2、3年以上建设、施工、监理单位工作经验,熟悉现场进度、质量、成本控制等相关工作;

3、熟悉建筑施工流程,具备监控工程施工履约及维权取证能力,有预决算工作经验优先;

4、具备较强的文字表述能力、沟通协调能力、分析判断能力,工作细致严谨、责任心强。

第6篇 履约经理岗位职责

履约产品经理 _ 以提升用户体验和人效为目标,独立规划设计仓内履约作业产品;

_ 通过流程优化、调度分发策略、智能硬件结合等多种方式,将分拣、打包、配送等环节的效率最大化;

_ 探索多种业态形式下的履约模式,更有效的推进业务的发展;

_ 持续优化迭代系统,负责相应模块的优化设计和运维支持。

期待这样的你

_ 追求通过技术让生活变更美好、更便捷,出色的逻辑思维、沟通和数据分析能力;

_ 出色的逻辑思维和数据分析能力;高度的工作热情和强烈的结果导向;

_ 以终为始,对业务的本质有更宏观的认知,了解运营,对新事物有极大的学习热情和学习能力;

_ 优秀的团队协作意识、综合沟通能力和个人影响力,能够很好地组织和协调跨职能、跨部门资源解决问题、达成目标;

_ 5年以上产品设计经验,有o2o、b端、配送、物流产品设计经验最好,了解智能硬件。 _ 以提升用户体验和人效为目标,独立规划设计仓内履约作业产品;

_ 通过流程优化、调度分发策略、智能硬件结合等多种方式,将分拣、打包、配送等环节的效率最大化;

_ 探索多种业态形式下的履约模式,更有效的推进业务的发展;

_ 持续优化迭代系统,负责相应模块的优化设计和运维支持。

期待这样的你

_ 追求通过技术让生活变更美好、更便捷,出色的逻辑思维、沟通和数据分析能力;

_ 出色的逻辑思维和数据分析能力;高度的工作热情和强烈的结果导向;

_ 以终为始,对业务的本质有更宏观的认知,了解运营,对新事物有极大的学习热情和学习能力;

_ 优秀的团队协作意识、综合沟通能力和个人影响力,能够很好地组织和协调跨职能、跨部门资源解决问题、达成目标;

_ 5年以上产品设计经验,有o2o、b端、配送、物流产品设计经验最好,了解智能硬件。

第7篇 履约工程师岗位职责

合同履约工程师 恒大地产集团合肥有限公司 合肥粤诚置业有限公司,恒大地产集团合肥有限公司,粤诚 工作职责:

1、对地产集团系统合同履约监督、维权取证、付款审核工作;

2、按计划对地区公司、下属公司进行每月的履约检查及每季度的专项检查;

3、按要求组织完成索赔事项审核;

4、按计划对地区公司、下属公司组织业务培训,提供专业咨询;

5、负责汇总、处理和上报地产集团系统履约监督及维权取证情况;

6、对重点合同严重违约情况的调查,并出具合同履约提示函、建议函、调查报告及检查报告;

7、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、27~45岁,工程管理相关专业全日制统招本科及以上学历;

2、3年以上建设、施工、监理单位工作经验,熟悉现场进度、质量、成本控制等相关工作;

3、熟悉建筑施工流程,具备监控工程施工履约及维权取证能力,有预决算工作经验优先;

4、具备较强的文字表述能力、沟通协调能力、分析判断能力,工作细致严谨、责任心强。

第8篇 合同履约工程师岗位职责任职要求

合同履约工程师岗位职责

岗位职责:

1、对公司合同进行履约监督、维权取证、付款审核工作;

2、按计划对在建项目进行每月的履约检查及专项检查;

3、按要求组织进行索赔、反索赔事项;

4、对重点合同严重违约情况的调查，并出具合同履约提示函、建议函等;

5、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业毕业;

2、3年以上建筑企业施工现场管理工作经验;

3、具备扎实的专业知识，较强的语言表达能力，有发展潜力，良好的学习、表达、协调能力及沟通技能，熟悉国家的相关行业规范、法规;

4、熟悉工程现场管理及合同履约过程的维权取证

合同履约工程师岗位

第9篇 仓储履约经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、组建并优化区域团队，树立团队良好价值观，负责区域团队的日常事务管理，以及员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划和激励措施；确保组织健康发展；

2、负责制订区域每月、季工作计划，组织实施和落实，对业务指标、服务指标、成本指标负责；

3、负责所属区域的仓储分级建设，以及仓储标准一体化的落地实施。监督完善仓库内收、发、存的流程衔接，并能根据现有流程提出改进方案；

4、负责所属区域的物流运输监控与实施，优化运输路线，沉淀物流数据，进行物流成本的有效控制。

5、按照公司策略进行区域客户的维护，协助客户处理违章、出险等提车后售后服务事宜，制定大区售后应急预案和投诉的处理，负责与公司各部门的协调与沟通。确保公司下达的重要指标的完成。

6、为区域销售团队完善业务支持资源，促进销售团队完成销量目标。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，5年以上汽车行业，或供应链相关领域工作经验；

2、熟悉供应链各个环节把控，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验；

3、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力，认可公司价值观，自驱型人格，具有战略意识、成本意识、效率意识；

4、可以承受高强度的工作压力。适应调动者优先；