教育产品研发岗位职责11篇

岗位职责是什么

教育产品研发岗位是一个专注于设计、开发和优化教育产品的职位，主要任务是将教育理念、教学方法和技术手段相结合，以创造出能够有效提升学习体验和效果的产品。

岗位职责要求

1. 熟悉教育行业动态，掌握教育理论及教学方法，具备创新思维和敏锐的市场洞察力。

2. 具备良好的项目管理能力，能协调资源，确保产品开发按时完成。

3. 拥有编程或技术背景，了解软件开发流程，熟悉至少一种编程语言。

4. 能够进行用户需求分析，制定产品功能规划，并撰写详细的产品需求文档。

5. 有良好的沟通技巧，能与设计师、开发团队、销售团队和教师等多角色协作。

岗位职责描述

作为教育产品研发人员，你需要深入理解教育目标和学习者需求，将这些需求转化为具体的产品设计。你将负责从概念阶段到最终产品的全过程，包括需求收集、竞品分析、原型设计、功能开发、测试和迭代。在这个过程中，你需要保持对教育技术的敏感度，探索新的教学模式，不断优化产品，以满足日益变化的教育环境。

有哪些内容

1. 市场调研：持续关注教育市场趋势，分析竞争对手，了解用户需求和反馈，为产品开发提供依据。

2. 产品规划：制定产品路线图，明确产品目标，设计功能模块，确保产品符合教育理念和市场需求。

3. 设计与开发：与设计团队合作，创建用户界面和交互设计；与技术团队协作，编写需求文档，跟进产品开发进度。

4. 测试与优化：组织内部和外部测试，收集反馈，及时调整优化产品，确保产品质量和用户体验。

5. 培训与支持：为教师和用户提供产品培训，解答使用中的问题，确保产品顺利实施。

6. 数据分析：监控产品使用数据，通过数据分析驱动产品改进，提高产品性能和用户满意度。

教育产品研发岗位是一个综合性的角色，需要结合教育学、技术知识和市场洞察力，创造出能够激发学习热情、提升教育效果的创新产品。在这个职位上，你的工作将直接影响到学习者的学习体验和成果，推动教育行业的发展。

教育产品研发岗位职责范文

第1篇 教育产品研发岗位职责

教育产品研发总监 工作职责:

1、负责小学语文课程产品线的策略制定,持续优化课程体系;

2、负责产品的运营,完善产品矩阵、运营模式、不断提升产品质量和用户满意度;

3、了解行业和产品发展趋势,挖掘研究用户需求,建立用户画像,根据用户需求,进行内容设计和开发;与进行用户交流,分析用户行为,不断优化产品;

4、负责教育产品内容体系的整合和研发。有独立进行课程设计的能力,包含内容设计、课件和教学资源开拓及维护;

5、掌握同行业教育产品竞品分析和发展动向,持续收集用户需求,对内容质量负责。制定市场策略,提供销售培训支持和相应的教学服务。 工作职责:

1、负责小学语文课程产品线的策略制定,持续优化课程体系;

2、负责产品的运营,完善产品矩阵、运营模式、不断提升产品质量和用户满意度;

3、了解行业和产品发展趋势,挖掘研究用户需求,建立用户画像,根据用户需求,进行内容设计和开发;与进行用户交流,分析用户行为,不断优化产品;

4、负责教育产品内容体系的整合和研发。有独立进行课程设计的能力,包含内容设计、课件和教学资源开拓及维护;

5、掌握同行业教育产品竞品分析和发展动向,持续收集用户需求,对内容质量负责。制定市场策略,提供销售培训支持和相应的教学服务。

第2篇 教育产品研发主管岗位职责任职要求

教育产品研发主管岗位职责

岗位职责:

1.制定k12教育单科产品体系规划，开发并完善相关产品架构，设计具有前瞻性及实用性的课程;

2.负责k12教育单科产品研发，把控开发进度及产品质量，并对开发成果进行验收;

3.组织产品调研，收集产品使用反馈，根据市场实际需求及反馈，组织现有产品更新换代;

4.搭建和管理本学科教研团队，指导其完成基础工作;

5.完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1.本科及以上学历，应聘学科相关专业优先;

2.有教育行业背景，五年以上工作经验，熟悉k12年龄段学生认知学习规律，熟悉各年龄阶段国内课标要求;

3、具备团队管理能力，有带团队经验者优先;

4、对未来具有挑战性的创新工作有一定的突破能力;

5.热爱教育事业，专注、追求极致，学习能力强。

教育产品研发主管岗位

第3篇 幼儿教育产品研发岗位职责任职要求

幼儿教育产品研发岗位职责

岗位职责:负责公司合作项目——美国水上乐园教育项目的幼儿教育产品研发

任职要求:熟悉幼教产业，相关专业毕业，或有相关经验 三者符合一条即可。

幼儿教育产品研发岗位

第4篇 幼儿教育产品研发岗位职责

1、负责3-12岁少儿教育课程开发,及相关辅助教学产品的研发;

2、设计研发课程或教学辅助产品的相关培训和示范培训;

3、撰写并发表创新专业价值文章,编辑出版相关专业书籍;

4、根据项目特色开发适合推广的延伸盈利产品。

任职条件:

1. 本科及以上学历,一类重点本科、研究生优先。

2. 一年以上教研工作经验为佳,优秀应届毕业生亦可;

3. 对所授课程有深入研究,专业知识扎实,在本学科教学上有所特长; 对教育学、心理学、教育教学管理等方面有一定研究;

4. 扎实而深厚的书面表达能力;一定的调研和分析能力。

第5篇 安全教育产品研发岗位职责

岗位职责:

1、根据公司战略和安全体验式教育理念,结合国内外最新的市场趋势,进行安全教育产品的概念策划、服务流程策划、产品卖点策划;

2、研究最新的安全教育市场变化,进行课程策划、项目实施团队设计具体执行方案;

3、检测产品市场反馈,实时向公司高管汇报并迭代运营策略;

4、负责公司移动安全体验营产品的技术支持;

5、跟踪产品运营数据、定期组织分析、撰写产品运营分析报告,提出产品改进意见及不断完善产品、持续改善用户体验。

任职资格 :

1、电子、工业设计、计算机专业专科以上;熟悉数字、模拟电路、硬件调试并具备分析和解决问题能力。

2、当过理工科老师优先,有从事安全教育相关工作者优先。

3、有带队学生进行户外活动的经验。

第6篇 教育产品研发经理岗位职责任职要求

教育产品研发经理岗位职责

岗位职则:

1、负责消防、建造师等工程类教学所需材料的教育产品研发、编写、校对、效果评估工作;

2、熟悉研发流程，负责相关课程资料的收集、整理、分析;

3、深入研究课题，能够进行市场教育资源的整合工作，为产品定位提供专业意见和建议;

4、负责对已有课程资料的完善与改版，并能组织开展新课程资料或改进课程资料的实施和效果评估;

5、负责课程研发到教学落实各环节工作的组织管理与实施，制定工作计划，设计项目方案，制定教学标准。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，工程类相关专业优先;

2、熟悉了解教育行业的课程产品模式，敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力;

3、熟练操作office办公软件，具备良好的文字驾驭能力;

4、具有全局观念，较强的组织协调能力，沟通表达能力，逻辑性强;

5、性格踏实、务实，注重团队合作精神，善于与人沟通;

6、教育培训行业5年以上工作经验者优先;

教育产品研发经理岗位

第7篇 教育产品研发员岗位职责任职要求

教育产品研发员岗位职责

岗位职责

1. 有一定学术能力，能够对线下课程大纲进行分析归纳，并且设计科学的测评题，有过类似题库内容开发经验更好。

2.有出色的英语语言能力，尤其是阅读理解能力。发音标准，能够和外教熟练沟通。

3. 项目进展关键期能够适应加班倒班的工作要求，需要有时间概念，按时完成任务，有一定抗压能力。

4. 能够协助及时完成其他的英语学士研究工作。

任职资格:

1.需要全日制大学本科文凭及以上学历，英语专业或者幼教专业，有超过两年以上一线主教英语教学经验。

2.通过clil考试，或者tkt其他模块考试。

3.了解市面上主流的幼少儿互联网移动端产品。

教育产品研发员岗位

第8篇 教育产品研发经理岗位职责

教育产品研发经理 奇想空间(北京)教育科技有限公司 奇想空间(北京)教育科技有限公司,奇想空间,奇想空间 岗位职责:

1、负责公司产品主题、内容及课程体系的规划和设计;

2、深入市场调研,对用户需求、竞品、关联产品及行业相关信息进行收集整理和深度分析;

3、指导公司教育产品和课程体系的研发工作,新产品及课程的项目立项、推进工作,并跟进客户的体验感;

4、持续设计优化公司的产品体系及内容,提升用户的使用满意度,深度挖掘儿童及家长的需求。

任职要求:

1、美术、艺术史、教育学、心理学相关专业本科以上学历;

2、有儿童教育类产品及课程的开发经验;

3、有艺术、美术类、思维课程、创意、科学类产品及课程研发经验;

4、熟悉儿童产品市场,热爱儿童事业,要求思维活跃,有创意,热爱孩子;

5、良好的专业功底和研究素养,具备课题方案的策划和编撰能力,同时具备专业研究的能力。

第9篇 教育产品研发员岗位职责

中文编辑/教育产品研发员/语文老师 资优教育咨询(江门)有限公司 资优教育咨询(江门)有限公司 职责描述:

1、负责资优课程体系的开发与教学教研。

2、根据公司需求撰写对于语文(中文)学科的教材教学文本、开发教案。

3、负责项目文稿的整理、传递、回收、归档和调用。

任职要求:

1、全日制本科学历,语文、教育、新闻、编辑、文秘、汉语文学、中文系相关专业,并且对应学科的知识根基扎实。

2、具备编辑文案、整理资料能力,条理性好、逻辑性强。

3、具备较强的自学能力及自我升级能力。

4、本科高考成績优良,熟悉大陸学制及要求,有一年或以上全職工作經驗(经验内容不限),有教学经验优先。

上班时间:

8:30-12:00 14:00-18:00 双休,节假日按照国家规定放假,基本不需要加班。

第10篇 教育产品研发岗位职责任职要求

教育产品研发岗位职责

岗位职责:

根据公司战略，负责生涯教育产品的规划、研发和实施，搭建整体生涯课程体系;

负责创建标准化教学服务体系，建立教学服务的模式、标准、流程并落实推广，保障教学服务质量和用户满意度;

紧密配合运营中心及销售中心，收集市场反馈，分析同行业竞品，不断优化产品;

主持开发外部专业资源，与行业专家、学校、教科研机构建立广泛、持续的专业联系;

负责生涯教育产品研发团队的日常管理、绩效考核及工作激励。

任职资格

硕士学历，教育或师范类相关专业毕业;

3年以上带队进行生涯产品研发或相关课题研究的工作经验，并具有课程研发团队的管理经验;

具有很强的文案撰写能力，对教育技术有一定的了解;

对生涯教育、新高考政策有充分的研究，并有自己独立的见解;

对基础教育领域面向教育局或学校的教育服务有较深入的认识;

具有敏锐的市场观察力及判断力，拥有优秀的产品规划能力;可快速跟踪市场和竞争对手的产品需求及应用趋势，了解市场发展现状;

自我驱动力强，目标导向明确，拥有高度责任心和团队合作精神，执行力强，工作细心，态度端正，并具备良好的沟通能力;

有学校教育管理者经历或心理咨询从业经验者优先。

教育产品研发岗位

第11篇 教育产品研发主管岗位职责

1、负责3-12岁少儿教育课程开发,及相关辅助教学产品的研发;

2、设计研发课程或教学辅助产品的相关培训和示范培训;

3、撰写并发表创新专业价值文章,编辑出版相关专业书籍;

4、根据项目特色开发适合推广的延伸盈利产品。

任职条件:

1. 本科及以上学历,一类重点本科、研究生优先。

2. 一年以上教研工作经验为佳,优秀应届毕业生亦可;

3. 对所授课程有深入研究,专业知识扎实,在本学科教学上有所特长; 对教育学、心理学、教育教学管理等方面有一定研究;

4. 扎实而深厚的书面表达能力;一定的调研和分析能力。