战略发展岗岗位职责3篇

岗位职责是什么

战略发展岗是一个关键的企业角色，负责制定和实施长期的业务增长策略，以推动公司的可持续发展和市场竞争力。这个职位需要深入理解市场动态，分析行业趋势，并为公司的发展方向提供建设性的见解和规划。

岗位职责要求

1. 拥有深厚的战略思维能力，能从宏观角度把握行业环境和市场变化。

2. 具备出色的分析和研究技能，能进行复杂的数据解读和市场预测。

3. 良好的沟通协调能力，能有效地跨部门合作，推动战略落地。

4. 熟悉企业运营和管理流程，对商业模式创新有独到见解。

5. 具备高度的商业敏感性和决策能力，能在不确定性中做出明智选择。

岗位职责描述

战略发展岗的主要工作包括但不限于：

1. 对内外部环境进行持续监控，识别市场机会和潜在威胁。

2. 协助高层制定长期战略规划，提出具体的战略目标和实施路径。

3. 参与企业并购、合作、拓展新业务等领域的工作，评估相关项目的风险和回报。

4. 与各部门协作，确保战略计划与日常运营的紧密结合。

5. 定期评估战略执行效果，调整优化策略以适应市场变化。

有哪些内容

1. 市场研究：深入研究行业动态，收集并分析竞争对手信息，为战略决策提供依据。

2. 战略规划：设计并制定短期和长期战略计划，明确公司发展方向。

3. 内部协调：与销售、产品、财务等部门紧密合作，确保战略目标的分解和执行。

4. 项目管理：参与重大项目的策划和执行，如新市场进入、新产品开发等。

5. 报告撰写：定期向管理层汇报战略进展，提出建议和改进建议。

战略发展岗是企业发展的导航者，通过科学的分析和规划，引领公司在激烈的市场竞争中保持领先地位，实现持续、健康的增长。

战略发展岗岗位职责范文

第1篇 战略发展岗岗位职责

战略发展部预算管理岗 中华联合人寿保险股份有限公司 中华联合人寿保险股份有限公司(分支机构) 岗位职责:

1、对涉及财务费用开支的预算签报进行审核、出具财务意见;

2、与总公司各部门就预算管理相关工作进行沟通;

3、变动费用和固定费用的统计和分析;

4、内外部要求上报的相关工作报表;

5、就预算执行情况进行分析。

任职要求:

1、教育程度:全日制大学本科及以上学历,并获得学士及以上学位;

2、工作经验:具备1-2年以上会计工作经验;

3、知识要求:会计、金融、经济类等专业;熟悉保险行业及财务相关的专业知识;

4、能力要求:具备良好的执行能力、团队协作能力,具备较强的沟通协调、表达能力和学习能力。

第2篇 金融战略发展岗位职责

金融战略发展部总经理 1、制订并执行集团公司的产业投资策略;

2、行业研究分析及产业价值链策划;

3、以项目投资、并购方式进行产业整合;

4、帮助投资企业进行再融资、实现资本市场ipo;

5、对投资企业进行管理,包括高管的储备、培养和委派。

任职资格:

1、7年以上多元化集团或控股公司资本运作及集团管理经验;

2、对宏观经济及产业发展有前瞻性的理解;

3、熟悉资本市场,有产业并购、整合、融资经验;

4、很强的领导力、包括组织、控制、协调、沟通能力;

5、本科,mba以上学历,大学本科及以上学历,金融、保险、经济管理、企业管理及市场营销等相关专业毕业,具备管理、法律等基础知识;年龄35-50岁,国籍、地区不限。

人岗匹配关键指标:

1、对宏观经济及产业发展有深刻的理解;

2、熟悉资本市场,包括投融资,有产业并购、整合经验;

3、善于集团管控,有很强的领导力和执行力;

4、在业内有良好的项目资源和人脉资源。

1、制订并执行集团公司的产业投资策略;

2、行业研究分析及产业价值链策划;

3、以项目投资、并购方式进行产业整合;

4、帮助投资企业进行再融资、实现资本市场ipo;

5、对投资企业进行管理,包括高管的储备、培养和委派。

任职资格:

1、7年以上多元化集团或控股公司资本运作及集团管理经验;

2、对宏观经济及产业发展有前瞻性的理解;

3、熟悉资本市场,有产业并购、整合、融资经验;

4、很强的领导力、包括组织、控制、协调、沟通能力;

5、本科,mba以上学历,大学本科及以上学历,金融、保险、经济管理、企业管理及市场营销等相关专业毕业,具备管理、法律等基础知识;年龄35-50岁,国籍、地区不限。

人岗匹配关键指标:

1、对宏观经济及产业发展有深刻的理解;

2、熟悉资本市场,包括投融资,有产业并购、整合经验;

3、善于集团管控,有很强的领导力和执行力;

4、在业内有良好的项目资源和人脉资源。

第3篇 战略发展岗岗位职责任职要求

战略发展岗岗位职责

岗位职责:

1、对涉及财务费用开支的预算签报进行审核、出具财务意见;

2、与总公司各部门就预算管理相关工作进行沟通;

3、变动费用和固定费用的统计和分析;

4、内外部要求上报的相关工作报表;

5、就预算执行情况进行分析。

任职要求:

1、教育程度:全日制大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位;

2、工作经验:具备1-2年以上会计工作经验;

3、知识要求:会计、金融、经济类等专业;熟悉保险行业及财务相关的专业知识;

4、能力要求:具备良好的执行能力、团队协作能力，具备较强的沟通协调、表达能力和学习能力。

战略发展岗岗位