品牌部岗位职责17篇

岗位职责是什么

品牌部是企业内部负责塑造、管理和提升品牌形象的部门，它的工作核心在于通过策略性的规划和执行，确保公司的品牌价值得以最大化，并在目标市场中建立独特的品牌地位。

岗位职责要求

1. 深入理解公司战略目标，将品牌定位与业务目标紧密结合。

2. 具备敏锐的市场洞察力，能够捕捉行业趋势和消费者需求变化。

3. 精通品牌建设和传播技巧，包括但不限于品牌策划、广告设计、公关活动等。

4. 能够制定并实施有效的品牌推广策略，提高品牌知名度和影响力。

5. 与各部门紧密协作，确保品牌一致性贯穿于产品、服务和企业文化中。

岗位职责描述

品牌部的角色是企业形象的塑造者和守护者，他们负责从多维度打造和维护品牌的整体形象。这包括但不限于： - 制定品牌策略，定义品牌的核心价值、理念和故事，使其与企业的长期愿景相一致。 - 设计和执行品牌宣传活动，如广告、社交媒体营销、赞助活动等，以吸引目标受众并增强品牌忠诚度。 - 监控和分析品牌表现，通过市场调研和数据分析评估品牌健康状况，及时调整策略。 - 管理品牌资产，包括商标、视觉识别系统（vi）、品牌声誉等，确保其在所有触点上的统一和专业呈现。 - 协调内外部资源，与销售、产品、公关等部门合作，确保品牌信息在各渠道的一致性。

有哪些内容

品牌部的工作内容广泛，主要包括：

1. 品牌研究：进行市场分析，了解竞争对手，挖掘消费者需求，为品牌定位提供数据支持。

2. 品牌策略：制定品牌发展规划，设定品牌目标，设计品牌架构和品牌延伸策略。

3. 品牌传播：设计和执行广告活动，管理社交媒体平台，组织公关事件，提升品牌曝光度。

4. 品牌设计：创建和更新品牌视觉元素，如标志、包装、店面设计等，确保品牌形象的一致性。

5. 品牌培训：向员工传达品牌理念，确保全员对品牌有共同理解和承诺。

6. 品牌监控：跟踪品牌表现，定期评估品牌健康度，及时调整策略以应对市场变化。

7. 品牌危机管理：预防和处理可能影响品牌声誉的事件，保护品牌资产不受损害。

品牌部是企业形象的重要塑造者，他们的工作旨在通过精心策划和执行，使品牌在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得消费者的青睐和忠诚。

品牌部岗位职责范文

第1篇 品牌部岗位职责

西贝外卖营运主管 深圳西贝喜悦餐饮有限公司 深圳西贝喜悦餐饮有限公司,西贝喜悦 1、 负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;

3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;

4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;

5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;

6、制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标;

7、每日监控并提供相关数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等;

9、跟进天猫及京东的各种官方推广活动的执行

10、 负责部门kpi关键绩效指标(pv、uv、销售额、动态评分、退货率、转化率、roi投入产出比)的达成;

11、 负责带好团队,完成店铺销售业绩。

12、 完成总监交予的相关工作。

要求

1.天猫京东等运营不少于1年经验,熟悉平台规则

2.生鲜品牌餐饮电商部工作经验优先

3.优秀者可放宽要求,重视上手实操。

第2篇 品牌部助理岗位职责任职要求

品牌部助理岗位职责

工作内容:

1)负责品牌部vi、微信、微博宣传所需的图片、视频、动画、海报、h5动态海报的编辑、制作，整理，内部和外部;

2)负责公司其他项目所需的各种宣传物料中与图片、文案、视频等相关内容的实现;

3)品牌部日常工作中有关文字、图片、样品等支持工作;

4)品牌部其他项目和工作提供支持。

任职要求:

1)两年以上图文相关工作经验;熟练掌握常用设计软件，有相关软件的产出作品和经验;对色彩、图形、版式把握敏锐;设计相关专业优先;

2)熟练使用photoshop，ai等工具

2)有耐心、有责任心，细致、认真，有服务精神;

3)有电商行业、微信产品操作经验优先;

4)有设计助理、部门秘书等支持工作经验优先

汇报对象:品牌部负责人(公司总裁)

职位其他亮点:

该职位直接汇报公司总裁(品牌部负责人)

有机会接触学习行业内设计师作品，有学习空间

我们期待您的加入!

品牌部助理岗位

第3篇 品牌部专员岗位职责

营销品牌部媒介专员 西安恒大童世界旅游开发有限公司 西安恒大童世界旅游开发有限公司,恒大童世界 1.35岁以下,新闻、广告等相关专业统招本科及以上学历,

2.3年以上岗位工作经验,曾全程参与过著名房地产项目的媒体策划和服务工作。

第4篇 品牌部总监岗位职责任职要求

品牌部总监岗位职责

品牌部总监 1、根据公司战略定位，制订及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案;

2、负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量;

3、负责品牌包装策略、推广策略，拓展和建立有效的品牌推广渠道;

4、制定品牌活动策划传播方案，负责统筹项目形象包装及推广，提升公司和产品品牌知名度;

5、建立和维护媒体关系，负责资源的整合利用，对各类媒体传播进行监控，确保公司品牌形象的统一输出。

岗位职责:

1、 本科或以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业

2、 五年以上品牌营销管理、品牌建设、分销网络建设等工作经验

3、 熟悉医药品牌发展战略及市场营销模式，具有敏锐的品牌触觉，善长整合社会资源;

4、 具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力 1、根据公司战略定位，制订及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案;

2、负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量;

3、负责品牌包装策略、推广策略，拓展和建立有效的品牌推广渠道;

4、制定品牌活动策划传播方案，负责统筹项目形象包装及推广，提升公司和产品品牌知名度;

5、建立和维护媒体关系，负责资源的整合利用，对各类媒体传播进行监控，确保公司品牌形象的统一输出。

岗位职责:

1、 本科或以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业

2、 五年以上品牌营销管理、品牌建设、分销网络建设等工作经验

3、 熟悉医药品牌发展战略及市场营销模式，具有敏锐的品牌触觉，善长整合社会资源;

4、 具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力

品牌部总监岗位

第5篇 品牌部经理岗位职责任职要求

品牌部经理岗位职责

品牌部经理 reddog 深圳市红瑞生物科技有限公司，红瑞 1、本科以上学历，5年+文案、pr或品牌经验，3年+品牌管理经验;

2、精通品牌定位、符号化、ip化、场景化、故事化等方法论，能构思出整套品牌认知系统;

3、拥有互联网思维，做过大ip，有带领品牌质变案例;

第6篇 品牌部代表岗位职责

职位描述:敬业奉献,勤奋努力,有目标、有梦想,有较强的沟通能力,有较强的自我管理和学习能力,有3年以上企业形象设计、包装、品牌宣传、印刷、礼品等业务的销售经验,有大客户资源和服务经验的优先。

第7篇 品牌部设计岗位职责任职要求

品牌部设计岗位职责

职责描述:

1、根据集群品牌发展战略规划，进行集群品牌设计的整体规划及体系建设;

2、协调统筹集群企业形象视觉、理念识别系统的设计、制作及应用管理;

3、统筹把握集群的品牌定位，集群产品设计风格，完成品牌设计的研发、更新和升级。

4、统筹集群宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计;

5、集群品牌产品活动、展览展会的统筹管理;

6、统筹营销媒体广告投放、推广宣传等策划事项。

7、部门人员日常管理，包含目标设定、绩效测评、团队文化建设等

任职要求:

1.本科以上学历，设计、传媒专业优先

2.有集团品牌管理建设、宣传策划创意类经验优先

3.品牌管理建设、广告宣传、展览展会等市场活动推广相关知识

4.优秀的统筹规划推行能力、极强的策划能力、沟通能力、团队协作能力、创造力

品牌部设计岗位

第8篇 品牌部主任岗位职责任职要求

品牌部主任岗位职责

工作职责:

1、完成公司下达的年度销售目标的任务达成，并对门店制定和下达月度/季度销售任务指标;

2、负责门店的拓展规划、商务谈判、开业活动、门店装修、市场推广等活动的执行和管理;

3、制定门店运营管理制度、店铺管理规范、销售服务等标准化工作流程;

4、执行公司下达的市场营销策略，促成门店销售业绩和服务质量的提升;

5、定期进行门店检查，发现问题及时指导门店整改，并制定改善计划;

6、对市场业态信息进行收集、分析并及时反馈。

任职资格:

1、大专以上学历，五年以上工作经验，其中至少一年以上高端零售行业经验，三年团队管理经验;

2、抗压能力强，工作态度积极进取，具备一定的领导能力和团队培养能力;

3、具备优秀的客服服务意识，客群洞察力，市场触觉，能及时调整销售策略;

4、熟悉高端零售工作服务流程及标准，并能给予下属员工指导及培育;

5、熟悉珠宝知识，英语沟通能力优秀为佳。

薪酬福利:

1、提供员工宿舍和免费的工作餐;

2、享有公司及工会提供的各种福利津贴等福利。

品牌部主任岗位

第9篇 品牌部总经理岗位职责

品牌部总经理 岗位职责:

1. 负责品牌部日常管理工作,制定并优化本部门各项规章制度与运作流程,本部门资源库的建立、维护与拓展及资源的整合与实施;

2. 根据公司核心价值观、愿景及目标,制定公司品牌发展战略,并协助审核,确保内外部品牌传播的一致性;

3. 负责公司的官方网站、微信公众号、微博和其他数字/社交媒体管理运营,包含改版、日常维护、内容管理、活动策划、粉丝互动、数据分析、规章制度等,不断增加关注量;

4. 负责对外公关工作,保持与各类媒体的良好互动和协作;

5. 以品牌建设和推广,协助各类业务的品牌拓展。

岗位要求:

1. 大学本科以上学历,大型企业品牌管理相关经验5年以上,40周岁以下;

2. 有多元化集团品牌工作背景,熟悉品牌传播及媒介管理;

3. 熟悉公共关系的维护及管理,熟悉舆情舆论的监测;

4. 性格开朗,综合素质佳。 岗位职责:

1. 负责品牌部日常管理工作,制定并优化本部门各项规章制度与运作流程,本部门资源库的建立、维护与拓展及资源的整合与实施;

2. 根据公司核心价值观、愿景及目标,制定公司品牌发展战略,并协助审核,确保内外部品牌传播的一致性;

3. 负责公司的官方网站、微信公众号、微博和其他数字/社交媒体管理运营,包含改版、日常维护、内容管理、活动策划、粉丝互动、数据分析、规章制度等,不断增加关注量;

4. 负责对外公关工作,保持与各类媒体的良好互动和协作;

5. 以品牌建设和推广,协助各类业务的品牌拓展。

岗位要求:

1. 大学本科以上学历,大型企业品牌管理相关经验5年以上,40周岁以下;

2. 有多元化集团品牌工作背景,熟悉品牌传播及媒介管理;

3. 熟悉公共关系的维护及管理,熟悉舆情舆论的监测;

4. 性格开朗,综合素质佳。

第10篇 品牌部代表岗位职责任职要求

品牌部代表岗位职责

现因业务发展需要，特招聘5名销售人员。主要负责延安、安康等市场的开发及销售工作。

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职要求:

1、大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽;

2、吃苦耐劳、有工作责任心和团队协作精神;

3、能适应经常出差;

4、有药品销售经验者优先。

品牌部代表岗位

第11篇 品牌部设计岗位职责

品牌部设计 湖南油茶之链网络科技有限公司 湖南油茶之链网络科技有限公司,油茶之链 1、负责品牌塑造,建立具有品牌标示属性及产品特点的视觉设计(不限于vi体系,海报,广告和各类媒介设计);

2、负责品牌线上线下的广告,宣传海报的设计,充分展现产品形象与特点,传递价值主张;

3、负责制定品牌视觉规范,参与品牌工作流程和方法梳理;

4、营销活动页面,微信公众号推广图片的设计;

5、协助电商事业部人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理,企业徽标处理等等。

第12篇 品牌部助理岗位职责

品牌管理部副总/助理总 全面主持本公司品牌管理部的工作,对物业及各区域品牌管理提供管理体系、进行资源整合和形象推广,同时提升公司品牌知名度和美誉度。

1、根据集团发展战略规划,进行品牌战略规划及品牌体系建设,全面负责集团品牌的策划、设计、推广及管理工作;

2、准确把握集团及物业公司的品牌定位,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划,有效提升公司知名度和美誉度;

3、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;(包括企业i、ci、bi等形象识别与建设,含企业标识标牌、形象设计、员工服装)

4、整合资源进行品牌推广、企业形象打造与提升、各类微信公众号管理、政府行业等关系建设、行业评比,媒体关系、重大公众事件中企业形象管理;

5、对公司社区文化活动统筹、设计、组织,包括海报宣传、落地监督,重大节日活动品牌宣传,助力客户满意度提升与企业形象提升;

6、助力市场拓展,传递公司战略、宣传公司内部优秀事迹及行动,包括对合作方及潜在客户的企业宣传

7、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;

8、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行;

9、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。

任职资格:

1、30~40岁

2、学历要求:本科以上学历,传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业等相关专业优先;

3、工作经验:10年以上品牌、公关、市场推广类工作经验,有房地产高级品牌经理岗位经历者或曾任职于其他大型集团品牌营销经理岗位者优先。 具备较好的文字撰写能力,有丰富的品牌推广策划执行经验,良好的市场分析能力和营销策划能力,对于品牌和市场营销有深刻的理解;有大局观商业敏锐度,具备优秀的团队组建和管理能力以及优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。 全面主持本公司品牌管理部的工作,对物业及各区域品牌管理提供管理体系、进行资源整合和形象推广,同时提升公司品牌知名度和美誉度。

1、根据集团发展战略规划,进行品牌战略规划及品牌体系建设,全面负责集团品牌的策划、设计、推广及管理工作;

2、准确把握集团及物业公司的品牌定位,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划,有效提升公司知名度和美誉度;

3、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;(包括企业i、ci、bi等形象识别与建设,含企业标识标牌、形象设计、员工服装)

4、整合资源进行品牌推广、企业形象打造与提升、各类微信公众号管理、政府行业等关系建设、行业评比,媒体关系、重大公众事件中企业形象管理;

5、对公司社区文化活动统筹、设计、组织,包括海报宣传、落地监督,重大节日活动品牌宣传,助力客户满意度提升与企业形象提升;

6、助力市场拓展,传递公司战略、宣传公司内部优秀事迹及行动,包括对合作方及潜在客户的企业宣传

7、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;

8、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行;

9、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。

任职资格:

1、30~40岁

2、学历要求:本科以上学历,传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业等相关专业优先;

3、工作经验:10年以上品牌、公关、市场推广类工作经验,有房地产高级品牌经理岗位经历者或曾任职于其他大型集团品牌营销经理岗位者优先。

第13篇 品牌部门经理岗位职责

it部门经理(服装品牌) 岗位职责:

1、根据公司整体战略发展,制订it战略规划,推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案,实现管理、业务与信息化的有机融合;

2、主导重大项目的立项与实施,包括信息项目(如公司内部oa、erp 、oms、iwms等)的立项、选型、实施、运维、升级等管理工作,制定信息系统各环节的管理制度。

3、组织信息化项目合作伙伴选择及合同签订(业务系统供应商、业务系统实施商、软件开发合作伙伴、业务系统采购合同、硬件采购合同、软件采购合同等);

4、负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司及分公司的信息系统设备、网络设备的保护保养。确保公司信息系统安全、高效、稳定运行;

5、信息化流程与制度规划、梳理优化与稽核;协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供it技术服务支持。

6、新信息技术的研究与引进; 现有信息技术的持续应用优化; 信息化技术应用的培训推广。

岗位要求:

1、大专及以上学历,计算机科学与技术等相关专业;

2、10年以上行业从业经验,5年以上大中型服装公司或大型零售企业本岗位管理工作经验

3、对it方面的设计、执行具有较强的决策力,能对高级管理层提出合理化建议,具有优秀的it基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力;

4、具有良好的口头与书面表达能力、具有较强的逻辑思维及学习能力;

5、具有较强的团队领导力及项目管理能力。

岗位职责:

1、根据公司整体战略发展,制订it战略规划,推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案,实现管理、业务与信息化的有机融合;

2、主导重大项目的立项与实施,包括信息项目(如公司内部oa、erp 、oms、iwms等)的立项、选型、实施、运维、升级等管理工作,制定信息系统各环节的管理制度。

3、组织信息化项目合作伙伴选择及合同签订(业务系统供应商、业务系统实施商、软件开发合作伙伴、业务系统采购合同、硬件采购合同、软件采购合同等);

4、负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司及分公司的信息系统设备、网络设备的保护保养。确保公司信息系统安全、高效、稳定运行;

5、信息化流程与制度规划、梳理优化与稽核;协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供it技术服务支持。

6、新信息技术的研究与引进; 现有信息技术的持续应用优化; 信息化技术应用的培训推广。

岗位要求:

1、大专及以上学历,计算机科学与技术等相关专业;

2、10年以上行业从业经验,5年以上大中型服装公司或大型零售企业本岗位管理工作经验

3、对it方面的设计、执行具有较强的决策力,能对高级管理层提出合理化建议,具有优秀的it基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力;

4、具有良好的口头与书面表达能力、具有较强的逻辑思维及学习能力;

5、具有较强的团队领导力及项目管理能力。

第14篇 品牌部负责人岗位职责

品牌部负责人 1、负责地产体系品牌建设管理工作,进行品牌内外体系搭建,完善品牌工作制度、流程等相关工作;

2、负责地产体系品牌战略的制定及宣贯,负责地产总部及各城市公司品牌资源整合,进行品牌落地策略管理;

3、负责地产体系新闻传播与媒体公关,文案策划与媒介管理;

4、负责地产体系内容管控与视觉标化,政府事务和公共关系;

5、负责品牌团队管理工作。 1、大型复合型企业集团层面负责人背景;

2、对高端行政管理有丰富经验;

3、精通企业计划管理、督办管理、秘书管理;

4、具备良好的社会关系及外联经验。 1、负责地产体系品牌建设管理工作,进行品牌内外体系搭建,完善品牌工作制度、流程等相关工作;

2、负责地产体系品牌战略的制定及宣贯,负责地产总部及各城市公司品牌资源整合,进行品牌落地策略管理;

3、负责地产体系新闻传播与媒体公关,文案策划与媒介管理;

4、负责地产体系内容管控与视觉标化,政府事务和公共关系;

5、负责品牌团队管理工作。

第15篇 品牌部主任岗位职责

soinlove营运管理部 新品牌运营主任 周大福珠宝金行 周大福珠宝金行(深圳)有限公司,周大福,周大福珠宝金行,深圳周大福珠宝金行,周大福 职责描述:

1、完成公司下达的年度销售目标的任务达成,并对门店制定和下达月度/季度销售任务指标;

2、负责门店的拓展规划、商务谈判、开业活动、门店装修、市场推广等活动的执行和管理;

3、制定门店运营管理制度、店铺管理规范、销售服务等标准化工作流程;

4、执行公司下达的市场营销策略,促成门店销售业绩和服务质量的提升;

5、定期进行门店检查,发现问题及时指导门店整改,并制定改善计划;

6、对市场业态信息进行收集、分析并及时反馈。

任职资格:

1、大专以上学历,五年以上工作经验,其中至少一年以上高端零售行业经验,三年团队管理经验;

2、抗压能力强,工作态度积极进取,具备一定的领导能力和团队培养能力;

3、具备优秀的客服服务意识,客群洞察力,市场触觉,能及时调整销售策略;

4、熟悉高端零售工作服务流程及标准,并能给予下属员工指导及培育;

5、熟悉珠宝知识,英语沟通能力优秀为佳。

薪酬福利:

1、提供员工宿舍和免费的工作餐;

2、享有公司及工会提供的各种福利津贴等福利。

第16篇 品牌部总监岗位职责

品牌部总监 国银通宝 深圳国银通宝有限公司,国银通宝,国银通宝 岗位职责:

1、负责集团所有品牌vis系统的建立及完善,品牌形象输出管控;

2、集团自有品牌产品风格搭建及把控;

3、自有、合作品牌及渠道定制产品包装设计、 线下门店品牌对外宣传品的平面设计输出;

4、促销展示及店铺装修设计,店铺陈列道具的研发及管理、主题装饰设计及执行。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,5年以上相关工作经验;

2、具备较强的形象辨认与审美能力及解决问题能力;

3、善于分析市场行情,及时掌握行业最新动态,做出合理判断;

4、善于带领管理团队,有优秀的领导力和激励能力。

第17篇 品牌部经理岗位职责

品牌部经理 高品自动化杭州 杭州高品自动化设备有限公司,杭州高品,高品,高品自动化,高品自动化杭州,高品自动化设备,高品 职责描述:

一:负责处理企业的外部关系,建立与政府机关、媒介之间的友好关系;

1.负责策划和制定企业的公关活动,提高企业的声誉,扩大企业产品的销售力;

2.建立与外部企业关系的长期联系,重大节假日的关系维护;

3.根据营销和品牌建设所需, 重大活动的营销策划,媒体邀约和报道等

4.将企业的一些重大活动或者项目信息发送至外部相关人员,使其能了解到企业的最新情况;

二:负责企业vi、si的策划、统筹,取得外部关系的帮助和支持;

1.负责企业产品文化的策划、统筹;

2.负责公司官网、微信公众号、服务号的策划、统筹;

3.负责公司各类展会策划,统筹;

三:负责企业项目申报、发明专利申报的策划、统筹;

1.年度知识资源部的年度规划;

2.项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作策划、统筹;

四:负责企业内部人员资质工作开展;

1.负责企业内部各资质政策的相关宣导、执行;

2.负责企业内高管资质评审相关工作的开展;

任职要求:

1.本科以上学历,公共关系、市场营销或经济类等相关专业;

2.在大中型同类行业企业里有同等岗位职务经验三年以上;

3.熟悉产品推广、企业推广的知识技能技巧;

4.有较强的文字编辑能力;

5.英语听说读写熟练;