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海外物流岗位职责汇编(3篇)

更新时间:2024-05-19

海外物流岗位职责

岗位职责是什么

海外物流岗位是一个关键的业务角色,主要负责管理和协调跨国运输和配送流程,确保商品和服务能够顺利、高效地从生产地到达海外市场。

岗位职责要求

1. 具备深厚的国际物流知识,包括但不限于海关法规、关税政策、货运代理操作等。

2. 熟练掌握多种语言,以便与不同国家的合作伙伴有效沟通。

3. 拥有良好的组织能力和时间管理技巧,能在紧张的时间表下处理多任务。

4. 必须具备优秀的分析能力,以应对不断变化的市场环境和客户需求。

5. 能够运用技术工具,如物流软件和供应链管理系统,优化物流流程。

6. 具备良好的谈判技巧,以获取最优的运输成本和条件。

7. 必须具备解决问题的能力,以应对可能出现的运输延误或其他物流挑战。

岗位职责描述

海外物流专员负责规划和执行跨境运输策略,包括选择合适的运输方式(海运、空运或陆运),并与供应商、客户和第三方物流公司建立并维护良好关系。他们需要监控货物的全程流动,确保准时交付,同时控制运输成本。此外,他们还需要处理文件工作,如报关单、合同和保险文件,确保符合各国的法规要求。

在日常工作中,海外物流专员可能需要参与库存管理,确保库存水平适中,避免过度库存或缺货。他们还负责跟踪和报告物流性能指标,如交货时间、运输成本和客户服务满意度,以持续改进物流效率。

有哪些内容

1. 物流方案设计:制定和实施有效的物流解决方案,包括选择最佳运输路线、模式和承运人。

2. 文件处理:准备和审核所有必要的出口和进口文件,确保合规性。

3. 关系管理:与供应商、承运商和客户保持紧密联系,协调运输安排和解决潜在问题。

4. 风险管理:识别和应对供应链中断,如自然灾害、政策变化或运输延误,制定应急计划。

5. 成本控制:分析运输成本,寻找降低成本和提高效率的机会。

6. 技术应用:利用物流软件进行订单跟踪、库存管理和数据分析。

7. 培训和支持:为内部团队提供物流流程培训,确保所有相关人员理解并遵守规定。

8. 持续改进:定期评估物流绩效,提出改进措施,以提升服务质量并满足客户需求。

海外物流岗位的工作充满挑战,需要不断适应全球市场动态,通过高效的物流管理,为企业在全球市场的竞争中赢得优势。

海外物流岗位职责范文

第1篇 海外物流经理岗位职责

海外物流经理 岗位职责:

1、 负责下属物流业务市场和操作部门的组织管理工作;

2. 负责与船公司建立良好关系,确保有竞争力的海运进出口价格,设立监督流程确保与船公司相关的额外费用能被及时准确通知;

3. 负责建立供应商(清关行,车队)kpi评价体系,定期的开会与不定期的抽查确保所选的供应商在服务和价格是有市场竞争力;

4. 根据设定的操作流程,负责协调好集团内部协作部门与公司运输部的业务配合;

5. 负责部门的业务合同、收入、成本以及利润的管理

6. 负责定期完善操作流程并组织操作流程的内部培训,鼓励优化方案的提出;

7. 配合上级领导安排的其他任务.

任职要求:

1、全日制本科,具备良好的外语(主要为英语)的听、说、读、写能力

2、物流经理不少于5年行业工作经验,至少2年管理岗位经验;

3、沟通能力强,结果导向的逻辑思维,为人乐观、积极、主动。 岗位职责:

1、 负责下属物流业务市场和操作部门的组织管理工作;

2. 负责与船公司建立良好关系,确保有竞争力的海运进出口价格,设立监督流程确保与船公司相关的额外费用能被及时准确通知;

3. 负责建立供应商(清关行,车队)kpi评价体系,定期的开会与不定期的抽查确保所选的供应商在服务和价格是有市场竞争力;

4. 根据设定的操作流程,负责协调好集团内部协作部门与公司运输部的业务配合;

5. 负责部门的业务合同、收入、成本以及利润的管理

6. 负责定期完善操作流程并组织操作流程的内部培训,鼓励优化方案的提出;

7. 配合上级领导安排的其他任务.

任职要求:

1、全日制本科,具备良好的外语(主要为英语)的听、说、读、写能力

2、物流经理不少于5年行业工作经验,至少2年管理岗位经验;

3、沟通能力强,结果导向的逻辑思维,为人乐观、积极、主动。

第2篇 海外物流专员岗位职责

海外物流专员 名创优品 名创优品(广州)有限责任公司,名创优品,名创优品 岗位职责:

1. 负责海外新仓库的前期筹建包含项目选址,仓库设备选型,物流供应商遴选

2.跟进海外仓库货品的进出库情况,制度完善,品质管理等

3.负责当地国家物流团队建设、人员管理、人才培养等,对部门员工工作进行评估和考核,并提出改进工作的意见和建议

任职要求:

1. 大专以上学历,英文6级,物流专业优先考虑(可直接英语口语交流);

2. 3年以上仓库收取存仓库管理经验(最好有零售行业仓储经验)

3. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳

4. 熟练掌握办公室软件

5. 有较强的沟通能力、适应能力、管理能力及抗压性

6. 有较强的数据分析能力

7. 此岗位需外派出国(如印尼、巴西、南非、印度、埃及、尼日利亚、孟加拉等国家)

第3篇 海外物流岗位职责

海外物流经理 岗位职责:

1、 负责下属物流业务市场和操作部门的组织管理工作;

2. 负责与船公司建立良好关系,确保有竞争力的海运进出口价格,设立监督流程确保与船公司相关的额外费用能被及时准确通知;

3. 负责建立供应商(清关行,车队)kpi评价体系,定期的开会与不定期的抽查确保所选的供应商在服务和价格是有市场竞争力;

4. 根据设定的操作流程,负责协调好集团内部协作部门与公司运输部的业务配合;

5. 负责部门的业务合同、收入、成本以及利润的管理

6. 负责定期完善操作流程并组织操作流程的内部培训,鼓励优化方案的提出;

7. 配合上级领导安排的其他任务.

任职要求:

1、全日制本科,具备良好的外语(主要为英语)的听、说、读、写能力

2、物流经理不少于5年行业工作经验,至少2年管理岗位经验;

3、沟通能力强,结果导向的逻辑思维,为人乐观、积极、主动。 岗位职责:

1、 负责下属物流业务市场和操作部门的组织管理工作;

2. 负责与船公司建立良好关系,确保有竞争力的海运进出口价格,设立监督流程确保与船公司相关的额外费用能被及时准确通知;

3. 负责建立供应商(清关行,车队)kpi评价体系,定期的开会与不定期的抽查确保所选的供应商在服务和价格是有市场竞争力;

4. 根据设定的操作流程,负责协调好集团内部协作部门与公司运输部的业务配合;

5. 负责部门的业务合同、收入、成本以及利润的管理

6. 负责定期完善操作流程并组织操作流程的内部培训,鼓励优化方案的提出;

7. 配合上级领导安排的其他任务.

任职要求:

1、全日制本科,具备良好的外语(主要为英语)的听、说、读、写能力

2、物流经理不少于5年行业工作经验,至少2年管理岗位经验;

3、沟通能力强,结果导向的逻辑思维,为人乐观、积极、主动。

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