日常岗位职责20篇

岗位职责是什么

日常岗位职责是指在企业中，每个员工所承担的日常工作任务和责任，它们构成了企业运营的基础。这些职责不仅定义了员工的工作范围，也明确了他们的工作目标和期望成果。

岗位职责要求

1. 明确性：岗位职责应清晰明确，让员工了解自己的工作内容和期望标准。

2. 实际性：职责应基于实际工作需求，确保员工可以执行并实现。

3. 可衡量性：每个职责应有明确的绩效指标，以便评估员工的工作表现。

4. 相关性：职责应与员工的技能和职位相符，确保他们有能力完成任务。

5. 时效性：随着企业发展，岗位职责可能会调整，需定期更新以保持相关性。

岗位职责描述

日常岗位职责涵盖了员工从入职到离职的整个工作周期。它们涉及日常操作、项目管理、团队协作、客户沟通等多个方面，具体可能包括但不限于：

1. 任务执行：完成分配的具体工作任务，如产品开发、市场调研、客户服务等。

2. 决策参与：根据职责范围，参与相关业务决策，提供专业意见。

3. 团队协作：与团队成员有效沟通，共同完成团队目标。

4. 问题解决：面对工作中遇到的问题，主动寻找解决方案，并及时向上级汇报。

5. 持续学习：不断提升自身技能和知识，适应公司和行业的变化。

6. 合规性：遵守公司政策、法规和行业标准，确保工作的合法性和合规性。

有哪些内容

1. 目标设定：明确短期和长期的工作目标，为个人和团队的成功设定方向。

2. 责任清单：列出具体的责任项，如定期报告、项目管理、培训新员工等。

3. 绩效指标：设定可量化的绩效指标，如销售额、客户满意度、项目完成时间等。

4. 沟通机制：确定与上级、同事及客户的沟通方式和频率，确保信息流通。

5. 问题处理流程：建立问题上报和解决的流程，确保问题能得到及时处理。

6. 职业发展：为员工提供职业发展路径和培训机会，促进个人成长。

日常岗位职责是员工工作的指南，它为员工提供了清晰的方向，同时也为企业提供了衡量员工表现的标准。通过明确的职责描述，员工能够理解自己的角色，从而更有效地贡献于公司的成功。

日常岗位职责范文

第1篇 日常机修工岗位职责

１、 加强对生产车间运行设备巡回检查，发现不正常情况，及时修理，并做好设备机 修工作日记。

２、 机械设备的润滑部位，必须定期添加适合于设备使用的润滑油（脂），每位机修工 必须全面了解各种设备的润滑部位。

３、 日常的一、二能设备保养，经常有跟班机修工执行保养。

４、 机修完成后，应做到“工完、料尽、场地清”为安全生产创造良好条件。

５、 对生产车间设备检修，必须严格执行挂警告牌制度，严格执行安全操作规程及有 关规章制度，做到“三不伤害”，不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。

第2篇 电脑日常维护维修人员岗位职责

1.职责范围:教室、办公室、多功能厅、打印室及分管电脑室等电脑的系统和硬件维护工作。

2.准确解答各办公室电脑故障热线电活及相关的技术知识,尽可能地指导教师也学会一些曰常维护,如防毒杀毒方法等。.

3.除上课之外,接到维护请求电话或消息,尽快落实维护事宜,填写并带回由申报教师签名的维护单。

4.每学期初和学期末定期给电脑系统大检查一遍。如有必要,升级杀毒软件进行全面杀毒,确保教学电脑、办公电脑正常运行,确保教育教学管理等所需常用软件都安装到位。

5.学期末把教室、多功能厅的《现代教育设备的使用情况登记表》统计数据汇总后交与总务处。

6.发现教室电脑违规安装程序现象,意外被恶意代码篡改出现不良信息等现象,及时删除并作好违规或意外情况登记。

7.配合总务处、信息中心等做好信息技术的相关工作。

第3篇 餐饮中心采购员日常岗位职责

1、 熟悉掌握国家在食品方面的政策、法规,及时掌握市场供应行情和就餐人员的变化情况。严格遵守各项方针政策和市场管理规定,自觉遵纪守法,做到大公无私、廉洁奉公。

2、 熟悉采购渠道,熟练掌握各类副食品及原料质量的鉴别方法。严格按照《食品卫生法》要求采购食品原材料,严禁采购腐败变质食品和过期食品。

3、 及时与食堂各位班长联系,落实食品采购的规格、品种、数量,避免差错,减少浪费。

4、 经常与仓库保管员取得联系,核实当前库存储备情况,防止积压。 把好进货质量关,杜绝假冒伪劣食品流入。

5、 采购的食品必须质量可靠,价格合理,数量准确,达不到上述要求,验收人员有权拒绝验收,其损失由采购员负责。

6、 在正规厂家(商家)采购的主副食品,必须取得合规的原始票据;在农贸市场、个体商贩采购的,必须有供货商出具的原始凭证(含白条)。

7 、采购员在主任的组织领导下,分工负责采购供应各食堂的主副食、调料、厨具、劳保和必需的原材料。坚持以采促俏,以销定采,勤采勤销的原则,发扬 四勤眼勤、口勤、手勤、腿勤精神,坚决完成领导交给的各项工作任务。

第4篇 生产技术科日常事务调度（干事）岗位职责

1、 在生产科长领导下积极主动地开展工作。

2、 协助抓好调度台的交接班管理工作，加强内部违规的考核。

3、 按照质量贯标的要求，督促坐调做好调度日志的记录，做好调度日志的贯标检查工作，发现不合格项及时整改。

4、 参加生产科主持召开生产事故分析会，在规定的时间内上交事故分析报告。

5、 做好安全定置、文明卫生及日常事务的处理工作。

6、 特殊情况下负责组织厂调度会，协助科长做好双休日值班。

7、 负责周调会影响生产时间、中间包包龄的统计分析，按时提交经济责任制及相关考核数据到综合科。

8、 负责生产科调度员的个人业绩考核工作。

9、 负责生产科工作范围内一些临时性突击任务的协调、组织与指挥。

10、 做好生产系统相关会议准备和记录工作，如实考勤，做好相关的管理工作。

第5篇 叉车日常检查与维护保养人员岗位职责

1、 熟悉国家有关叉车的政策、法规、认真按照叉车日常检查表的要求逐项检查，不漏检，误检。

2、 熟悉起重机的基本原理、性能，根据叉车使用维护说明的要求实施日常维护。

3、 根据国家规定参加安全技术培训，做到持证上岗。

4、 严格遵守（叉车日常检查和维护安全操作规程）。

5、 对发现的叉车事故隐患及时报修、及时处理。

6、 发生叉车事故应立即向上级部门或有关管理人员报告。

7、 认真做好叉车日常检查和维护保养记录。

8、 正确使用劳动保护用品。

9、 参与叉车一般事故的调查分析。

第6篇 环保科日常管理工作人员岗位职责

一、认真学习环境保护的方针、政策、法律、法规，执行各项规章制度。

二、钻研专业技术知识，提高业务水平和技术素质。

三、负责科内日常事务工作，做好来文、来电的记录，收集、整理，保管好各种资料档案，打印、发送有关文件材料。

四、做好绿化宣传教育工作，提高绿化意识，使矿区职工养成“爱树护花，人人有责”的风尚。

五、做好矿区绿化工作，加强对树木、花草的安全防护，对损坏树木花草的现象及时制止，视情节依照有关规定给予处罚。

六、搞好科内卫生工作。

第7篇 日常机修工岗位职责内容

1、 加强对生产车间运行设备巡回检查,发现不正常情况,及时修理,并做好设备机 修工作日记。

2、 机械设备的润滑部位,必须定期添加适合于设备使用的润滑油(脂),每位机修工 必须全面了解各种设备的润滑部位。

3、 日常的一、二能设备保养,经常有跟班机修工执行保养。

4、 机修完成后,应做到“工完、料尽、场地清”为安全生产创造良好条件。

5、 对生产车间设备检修,必须严格执行挂警告牌制度,严格执行安全操作规程及有 关规章制度,做到“三不伤害”,不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害。

第8篇 日常会计岗位职责任职要求

日常会计岗位职责

1、按照会计制度规定记账、报账，做到手续完备，数字准确，账面清楚;

2、编制财务报表，做到账面健全，账证相符，报送及时;

3、按时完成报税工作;

4、按照会计档案管理办法建立和管理会计档案，做到资料完整，保密;

5、完成账务相关工作。

任职要求:

有会计从业资格证书，或会计专业毕业

能够操作金碟软件

第9篇 日常会计岗位职责

1、按照会计制度规定记账、报账,做到手续完备,数字准确,账面清楚;

2、编制财务报表,做到账面健全,账证相符,报送及时;

3、按时完成报税工作;

4、按照会计档案管理办法建立和管理会计档案,做到资料完整,保密;

5、完成账务相关工作。

任职要求:

有会计从业资格证书,或会计专业毕业

能够操作金碟软件

第10篇 电脑日常维护(维修)人员岗位职责

1.职责范围：教室、办公室、多功能厅、打印室及分管电脑室等电脑的系统和硬件维护工作。

2.准确解答各办公室电脑故障热线电活及相关的技术知识，尽可能地指导教师也学会一些曰常维护，如防毒杀毒方法等。.

3.除上课之外，接到维护请求电话或消息，尽快落实维护事宜，填写并带回由申报教师签名的维护单。

4.每学期初和学期末定期给电脑系统大检查一遍。如有必要，升级杀毒软件进行全面杀毒，确保教学电脑、办公电脑正常运行，确保教育教学管理等所需常用软件都安装到位。

5.学期末把教室、多功能厅的《现代教育设备的使用情况登记表》统计数据汇总后交与总务处。

6.发现教室电脑违规安装程序现象，意外被恶意代码篡改出现不良信息等现象，及时删除并作好违规或意外情况登记。

7.配合总务处、信息中心等做好信息技术的相关工作。

第11篇 k酒店总经理日常岗位职责

酒店总经理岗位职责

总经理岗位职责

一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;

二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;

三、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;

四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作;指导财务工作; 每季财务报表;检查分析每月营业情况; 检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款,

五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门;

六酒店维修保养工作; 七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾; 八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;

九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;

十、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。

第12篇 文案软文采编日常文书自媒体岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、独立完成公司网站关键词着落页软文及网站信息的各类文案的创作撰写；

2、独立完成专题的策划撰写、编排，并指导设计；

3、积极收集整理分析相关项目及市场信息；

4、做好现有项目的网络维护工作；

职位要求：

1、本科或同等以上学历，广告/中文相关专业毕业，一年以上相关工作经验；

2、能够熟练运用办公软件，有良好的文字表达能力和审美观；

3、工作严谨，认真负责，有较强的团队合作意识；

4、有相关行业工作经验优先；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第13篇 集团公司日常广告主任岗位职责

集团公司日常广告主任岗位职责

1、在部门经理领导下,维持集团日常广告运作,协同进行市场调研;

2、负责部门重要文档、资料、集团重大策划方案的收集和管理;

3、负责集团例行(月、周)广告及营销计划的拟定和实施;

4、复核部门相关策划方案(平面广告创意、文字、版式设计等等);

5、负责对集团广告宣传通路进行合理梳理、完善,在保证通路运作费用合理的基础上,确保渠道顺畅;

6、协同各商场相关人员,参与商场招商、续签工作宣传计划的拟定;

7、各项营销活动的策划、督促工作;

8、完成领导交办的其它事务。

第14篇 zz中心日常保洁领班岗位职责

商务中心日常保洁领班岗位职责

一.遵守管理处的各项规章制度,正确穿戴员工制服,仪表仪容符合要求,尊重客人,在日常工作中注意礼貌、礼仪与微笑服务。

二.在清洁主管的领导下,负责管理公共区域、室内日常保洁工作。

三.负责安排本区域的清洁卫生工作,参与制定工作计划并合理分配人员。

四.检查本班员工的工作质量。

五.熟悉并指导员工正确操作各种清洁用品及用具。

六.负责本班有关清洁剂和清洁用料、具的领用、分配和保管,认真填写领料单,控制消耗。

七.指导员工严格执行安全操作规程和工作流程,及时纠正违规操作,确保安全工作和良好的工作质量。

八.每天二次检查本班所负责区域的卫生情况,并作好记录,发现问题及时解决,保证卫生情况处于最佳状态。

九.认真填写领班工作日记,负责向清洁主管报告工作和卫生情况,积极配合和协调各区域的工作,搞好员工之间的团结。

十.负责楼层公共区域配备清洁、洗手液、擦手纸等物品的放置。

十一.主动配合其他部门开展工作,完成上级交办的其它任务。

第15篇 日常编辑岗位职责

性别:不限

岗位职责:

任职要求:1、熟悉微信、微博、sns、博客、论坛等,对新媒体工作充满激情。2、制定微信/微博的运营策略和实施方案,以达成运营目标3、具有良好的沟通能力,团队协作能力,具有分享精神和工作热情。4. 能独立完成文案编写以及编写过程中的材料收集,提升内容质量和传播度5. 跟踪微博、微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验;6、完成领导布置的其他任务;期待你到公司面谈

第16篇 zz中心日常保洁工岗位职责

商务中心日常保洁工岗位职责

一.遵守管理处的各项规章制度,正确穿戴员工制服,仪表仪容符合要求,尊重客人,在日常工作中注意礼貌、礼仪与微笑服务。

二.在日常保洁领班的带领下,具体负责物业公共区域清洁工作。

三.按质量标准,认真完成所管辖公共区域范围内的清洁卫生工作。

四.正确使用清洁设施及清洁剂,发现问题及时向上级汇报。

五.在做委托服务时不得影响客户的正常工作,灵活安排工作顺序,在服务过程中如客人有事应征得客人同意后再做,反之则事后补做。

六.每天自查本工作区域的卫生状态,加强重点部位的巡视,并根据部门设置的工作程序、时间安排工作,保证区域内清洁卫生的良好。

七.维护企业利益,不挪用、私分清洁用品及用具;大厦区域的拾遗物品应及时按规定上交,不得私留。

八.下班后应将清洁器具清理干净并送回指定地方。

九.对工作区域内公共设施的完好及摆放情况心中有数,发现问题及时向上级汇报或通知相关部门。

十.了解工作区域内的客户情况,发现可疑人员及时向上级汇报或立即通知保安部。

十一.发挥主观能动性,服从工作安排,积极参加培训,搞好员工之间的团结。

十二.严格遵守保密制度,不得将服务区域内的客户情况外泄。

十三.接受和完成上级交办的其它工作任务。

第17篇 叉车日常检查维护保养人员岗位职责

1、 熟悉国家有关叉车的政策、法规、认真按照叉车日常检查表的要求逐项检查,不漏检,误检。

2、 熟悉起重机的基本原理、性能,根据叉车使用维护说明的要求实施日常维护。

3、 根据国家规定参加安全技术培训,做到持证上岗。

4、 严格遵守(叉车日常检查和维护安全操作规程)。

5、 对发现的叉车事故隐患及时报修、及时处理。

6、 发生叉车事故应立即向上级部门或有关管理人员报告。

7、 认真做好叉车日常检查和维护保养记录。

8、 正确使用劳动保护用品。

9、 参与叉车一般事故的调查分析。

第18篇 环保科日常管理工作人员工作岗位职责

一、认真学习环境保护的方针、政策、法律、法规,执行各项规章制度。

二、钻研专业技术知识,提高业务水平和技术素质。

三、负责科内日常事务工作,做好来文、来电的记录,收集、整理,保管好各种资料档案,打印、发送有关文件材料。

四、做好绿化宣传教育工作,提高绿化意识,使矿区职工养成“爱树护花,人人有责”的风尚。

五、做好矿区绿化工作,加强对树木、花草的安全防护,对损坏树木花草的现象及时制止,视情节依照有关规定给予处罚。

六、搞好科内卫生工作。

第19篇 日常管理服务员岗位职责范本

1.负责协助领导组织协调机关日常工作。

2.负责文秘、安全保卫和重大会议、活动的组织安排工作。

3.负责离退休人员的服务工作。

4.负责上级政务督查任务的落实、上报。

5.负责人口和计划生育重大问题的调查研兄。

第20篇 生产技术科日常事务调度干事岗位职责

1、 在生产科长领导下积极主动地开展工作。

2、 协助抓好调度台的交接班管理工作,加强内部违规的考核。

3、 按照质量贯标的要求,督促坐调做好调度日志的记录,做好调度日志的贯标检查工作,发现不合格项及时整改。

4、 参加生产科主持召开生产事故分析会,在规定的时间内上交事故分析报告。

5、 做好安全定置、文明卫生及日常事务的处理工作。

6、 特殊情况下负责组织厂调度会,协助科长做好双休日值班。

7、 负责周调会影响生产时间、中间包包龄的统计分析,按时提交经济责任制及相关考核数据到综合科。

8、 负责生产科调度员的个人业绩考核工作。

9、 负责生产科工作范围内一些临时性突击任务的协调、组织与指挥。

10、 做好生产系统相关会议准备和记录工作,如实考勤,做好相关的管理工作。