餐饮招商岗位职责11篇

岗位职责是什么

餐饮招商岗位是企业拓展业务、引入合作伙伴的重要角色，负责寻找、评估、谈判并管理餐饮行业的商业合作机会。这个职位需要深入理解市场动态，具备出色的商务谈判技巧，并能有效地推动项目落地。

岗位职责要求

1. 具备深厚的餐饮行业知识，了解市场趋势和竞争格局。

2. 拥有良好的商业敏感度，能够发现潜在的商机和合作伙伴。

3. 熟练掌握招商流程，包括但不限于项目筛选、合作方案设计、合同谈判等。

4. 拥有出色的沟通和协调能力，能够与各类餐饮品牌建立良好关系。

5. 具备一定的风险评估能力，能对合作项目的可行性进行有效分析。

6. 有责任心和执行力，能够跟进项目进度，确保合作顺利进行。

岗位职责描述

作为餐饮招商专员，日常工作包括但不限于：

1. 市场调研：定期收集和分析餐饮市场的最新动态，寻找可能的合作机会。

2. 合作伙伴开发：主动接触和评估潜在的餐饮品牌，建立并维护合作关系。

3. 方案设计：根据合作对象的特点，定制合适的合作方案，包括合作模式、利润分配等。

4. 谈判与签约：与合作伙伴进行商务谈判，达成共识后签订合作协议。

5. 项目管理：跟踪项目进展，协调内部资源，解决合作过程中遇到的问题。

6. 关系维护：定期与合作伙伴沟通，确保合作的稳定性和持续性。

有哪些内容

1. 市场研究与情报收集：关注行业新闻、政策变化，了解新兴品牌和热门概念，为招商工作提供决策依据。

2. 合作伙伴筛选：依据企业战略，评估合作伙伴的市场影响力、品牌价值、经营状况等因素。

3. 合作提案：撰写具有吸引力的招商提案，详细阐述合作的双赢前景和具体实施步骤。

4. 商务洽谈与合同条款：参与商务谈判，就合作条款、期限、权益保障等进行讨论和确认。

5. 内部协调：与公司各部门（如运营、财务、法务等）协作，确保合作项目的顺利落地。

6. 业绩评估与优化：定期回顾招商成果，分析合作效果，调整策略以提升招商效率和质量。

通过以上工作内容，餐饮招商岗位在企业中扮演着连接内外、驱动业务增长的关键角色，既要敏锐洞察市场，又要善于建立和维护商业关系，以实现企业的长远发展。

餐饮招商岗位职责范文

第1篇 餐饮招商经理岗位职责

招商加盟经理连锁餐饮(急) 郑州樱桃里餐饮管理有限公司 郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里 一、岗位职责:

1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;

2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;

3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。

6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。

二、任职要求:

1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;

2、具有餐饮行业推广招商能力;

3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;

4、有专业的市场运营知识体系和实操能力。

公司总部直聘热线:________

第2篇 连锁餐饮招商经理岗位职责

招商加盟经理连锁餐饮(急) 郑州樱桃里餐饮管理有限公司 郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里 一、岗位职责:

1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;

2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;

3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。

6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。

二、任职要求:

1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;

2、具有餐饮行业推广招商能力;

3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;

4、有专业的市场运营知识体系和实操能力。

公司总部直聘热线:________

第3篇 餐饮招商总监岗位职责

餐饮招商总监 广州九龙玖餐饮管理有限公司 广州九龙玖餐饮管理有限公司,奉茶,酒窝甜品,九龙玖 职责描述:

1、根据公司制定的整体工作计划,制定本部招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;

2、负责本部门所属品牌的加盟客户的引进、洽谈、签约工作;

3、协助和指导投资专员引进客户,加速成交,及时掌握团队成员的客户情况;

4、对潜在客户建立客户档案,进行跟进、分析、挖掘,促成成交;

5、负责本部整个招商整体工作的管理和部署;

任职资格:

1、市场营销内大专以上学历,综合能力优秀者可放宽学历要求;

2、6年以上招商、销售类工作经验,有成长型企业招商拓展成功经历;

3、具有饰品、服装、保健品、美容、培训、快消品等连锁加盟行业招商同岗位经验;

4、优秀的沟通能力、公众演讲能力及感染力,优秀的团队组建能力及培养下属能力。

第4篇 餐饮招商总监岗位职责任职要求

餐饮招商总监岗位职责

餐饮招商总监 1、协助上级制定新开发项目招商计划，并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件;

2、协助监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况，确保项目按期开业;

3、跟踪管理日常招商活动，确保工作按计划推进，并保障公司招商目标的达成;

4、负责公司商业项目战略品牌、主力店/餐饮/零售的招商及管理工作;

5、会同运营管理部协调处理工程建设过程中因战略品牌、商户需要或管理优化而发生的设计变更及调整等事项，并跟踪落实;

6、根据上级领导指示及项目实际租金情况，进行各项所需租金测算方案;

7、负责组织、审查招商合同的签订，租金结算，租赁面积的确定及各区域面积核算等工作，确保签约环节无误差率;

8、及时了解市场政策与商户动态，并配合营销企划等各部门实施各类经营管理活动。 1、协助上级制定新开发项目招商计划，并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件;

2、协助监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况，确保项目按期开业;

3、跟踪管理日常招商活动，确保工作按计划推进，并保障公司招商目标的达成;

4、负责公司商业项目战略品牌、主力店/餐饮/零售的招商及管理工作;

5、会同运营管理部协调处理工程建设过程中因战略品牌、商户需要或管理优化而发生的设计变更及调整等事项，并跟踪落实;

6、根据上级领导指示及项目实际租金情况，进行各项所需租金测算方案;

7、负责组织、审查招商合同的签订，租金结算，租赁面积的确定及各区域面积核算等工作，确保签约环节无误差率;

8、及时了解市场政策与商户动态，并配合营销企划等各部门实施各类经营管理活动。

餐饮招商总监岗位

第5篇 连锁餐饮招商经理岗位职责任职要求

连锁餐饮招商经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;

2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析，并对重点意向加盟商进行重点跟进;

3、 负责推进加盟招募活动，负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;

4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。

6、负责全年加盟展会计划及方案，组织安排相关招商人员参加展会及招商会;

6、负责加盟招商业务推广，包括网络推广、开发第三方合作平台等多方式、多渠道的加盟方案.

二、任职要求:

1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;

2、负责公司品牌对外推广及招商加盟，熟悉河南省地形，与河南省内各大商场开发商有良好关系;

3、有一定的餐饮圈人脉资源;

4、有知名连锁餐饮公司招商加盟岗位工作经验者优先考虑，

5、30-40岁之间。

三、公司2019年发展规划:

公司有广阔的发展空间与完善培训机制及晋升通道，郑州目前21家店面，2019年规划，在现有基础上增加20-25家店面(直营+加盟)，完全能满足有野心的你!

你能得到高大上的办公环境，温柔可爱的同事领导，公司免费提供住宿，宿舍宽敞明亮，干净整洁，小哥哥小姐姐亲切可人。

连锁餐饮招商经理岗位

第6篇 餐饮招商经理岗位职责任职要求

餐饮招商经理岗位职责

岗位职责

1、负责电话/面对面拜访等各种形式开发、维护品牌客户;

2、负责所属品类的招商工作，完成洽谈、签约工作;

3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

4、负责完成各种招商宣传的传播及管理;

5、完成每月的招商回款任务。

任职资格

1、专科及以上学历，25-35岁，普通话标准，沟通表达能力佳，品貌端正;

2、有餐饮、百货、互联网、商超、广告及品牌行业销售相关经验优先;

3、具备良好的市场反应能力，思维敏捷，勇于创新;

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

5、良好的执行力和团队合作精神，能承担较大压力。

餐饮招商经理岗位

第7篇 餐饮招商主管岗位职责

餐饮招商主管 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天 主要职责:

1、负责相关商业项目等主力店招商,商家资源开发与资源管理;

2、负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;

3、对签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

4、适时策划、组织、实施各类招商推广活动;

5、负责协调本部门同其他部门的工作,协调阶段性营销活动;

6、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,提高员工的素质。

任职资格:

1、25-35岁左右,大专及以上学历;

2、3年以上大中型商业综合体招商管理经验;

3、熟悉商业地产招商经验,有完整的商业项目招商工作经验;

4、有丰富的品牌资源,具备市场调研、预测和分析的能力;

5、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队管理能力。

第8篇 餐饮招商主管岗位职责任职要求

餐饮招商主管岗位职责

职责描述:

负责单位日常营运管理;

协助制定并执行品牌调整及招商策略;

负责进行品牌招商及厂商开发维护;

持续关注市场品牌资源及顾客消费趋势;

提升来客数及客单价，促进业绩毛利增长;

协助营销活动策划与执行;

负责提升顾客服务质量，强化顾客满意度;

负责人员培训、辅导与管理。

任职要求:

大专(含)以上学历;

具5年以上零售业招商、运营管理经验;

能熟练使用办公软件及管理软件;

具突发事件处理、人员调配、计划制定、数据分析等能力;

具良好的职业道德、抗压能力、责任心、耐心;

具良好的沟通能力及服务意识。

餐饮招商主管岗位

第9篇 餐饮招商主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；

2、保证营销网络的开拓与合理布局；

3、分析市场动态，撰写分析报告；

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；

5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

职位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；

3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 餐饮招商专员岗位职责任职要求

餐饮招商专员岗位职责

餐饮招商专员 重庆耿欢喜餐饮管理有限公司 重庆耿欢喜餐饮管理有限公司 希望你具备以下能力或经验:

1.销售方式:直销

2.开发客户的方式:电话销售

3.销售区域:全国

4.销售的产品状态:成熟产品

5.项目型(解决方案型)销售:是

目前，对该岗位的初步定位如下:

1.岗位级别:非管理岗

为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件:

1.年龄要求:不限

2.语言种类要求:普通话

3.语言熟练程度:日常交流

4.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、抗压能力强、谈判能力强、冷静沉着

餐饮招商专员岗位

第11篇 餐饮招商专员岗位职责

招商专员(餐饮连锁加盟) 浙江荷塘码头餐饮管理有限公司 浙江荷塘码头餐饮管理有限公司,荷塘码头 岗位职责:

1、负责餐饮项目的招商工作;

2、通过专业知识,对客户进行沟通、接待、签约,

任职要求:

1、年龄18-35岁,普通话标准,热爱销售。

2、中专以上学历,有无销售工作经验均可;

3、有较强的学习、沟通能力,善于交际;

4、有良好的团队合作意识和承压能力;

5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。

有无经验、学历都不重要,只要用心做,用心学,公司都会用心培养。公司现发展阶段,有很好的晋升发展机会,欢迎热爱销售的伙伴加入。