汽车金融岗位是汽车行业与金融行业的交叉领域,主要负责为购车客户提供贷款、保险、租赁等金融服务,同时也涉及汽车经销商的融资支持和风险管理。
1. 具备扎实的金融知识,了解汽车金融市场动态和相关法规政策。
2. 熟练掌握财务分析和信用评估技巧,能准确评估客户信用风险。
3. 具备良好的销售和服务意识,能有效推广金融产品并处理客户疑问。
4. 有较强的谈判和沟通能力,能够与经销商和客户建立良好关系。
5. 熟悉风险管理流程,能有效控制信贷损失,确保资产安全。
6. 能够运用数据分析工具,进行市场研究和业务预测。
汽车金融专员需与销售团队紧密合作,分析客户需求,提供定制化的金融解决方案。他们需要具备敏锐的市场洞察力,不断优化产品组合以适应市场变化。此外,他们还需监控贷款表现,及时识别潜在风险,并采取措施降低损失。在日常工作中,汽车金融专员需与经销商保持密切联系,协助他们获取必要的资金支持,推动销售业绩。
1. 客户服务:接待并咨询购车客户的金融需求,提供贷款、保险、租赁等方案建议。
2. 信贷审批:收集并审核客户资料,进行信用评估,决定贷款额度和利率。
3. 销售支持:配合销售团队,推广金融产品,提升金融业务在销售中的占比。
4. 风险管理:监控贷款账户,发现并处理逾期风险,确保资产质量。
5. 合作关系维护:与经销商建立并维护良好关系,提供融资解决方案,协助解决资金问题。
6. 市场研究:分析汽车金融市场趋势,调整金融产品策略,以满足市场需求。
7. 数据分析:运用统计工具分析业务数据,为决策提供支持,预测业务发展。
8. 法规遵守:确保所有金融活动符合国家法律法规及公司政策。
汽车金融岗位的工作涵盖了从客户接触、金融方案设计到后期的风险管控全过程,需要从业者具备全面的金融知识和出色的沟通协调能力,以实现业务的持续稳定发展。
第1篇 汽车金融顾问岗位职责
平安汽车金融顾问 中国平安人寿保险股份有限公司湖南省直属第九支公司 中国平安人寿保险股份有限公司湖南省直属第九支公司 工作职责:
1.业务开发;负责开发汽车销售业务、车辆贷款客户、车辆抵押贷款客户、车险客户;
2.业务承接:负责进行贷前审查及客户资料填写引导、客户贷款资质审查工作;
3.贷款跟进:跟进客户贷款面签工作,同时引导贷款客户转介绍;
4.完成考核:推动业务,提高转介绍率,完成每月贷款承接指标、通过考核;
岗位要求 :
1、全日制大专及以上学历,专业不限。
2、1年以上销售工作经验,有销售工作经验者优先。
3、有良好的抗压能力
第2篇 汽车金融 客户经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、 负责公司合作汽车经销商以及4s店的汽车金融业务签单服务,建立客户档案,并保持密切联系,定期向主管上报拜访情况;
2、 为客户进行顾问式服务,帮助客户解决需求,提供专业的培训和讲解;
3、 完成销售目标,努力进取不断超越自我,不断开拓渠道,扩大客户网络;
4、 完成风控部门相应要求。
岗位要求:
1、积极热情,善于与人沟通,爱岗敬业;
2、对汽车金融有一定的了解,从事销售工作1年以上,有良好的销售技巧;
3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;
4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守。
第3篇 汽车金融销售岗位职责描述岗位要求
职位描述:
【岗位职责】
1、效能达成:进行新客户及新业务的拓展,完成所在城市负责人下达的车分期产品销售任务;
2、服务渗透:跟进c端客户,并协助挑选车辆,办理车分期业务;
3、转授评估:对所负责的经销商完成车分期产品的培训并反馈结果;
4、关系参与:维护与二手车经销商、经纪人的关系,提高车分期业务在所负责经销商的渗透率;
5、信息调研:对当地的车源、市场行情进行分析、反馈;
6、组织协作:配合其他部门业务流工作,完成上级领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历,有较好的学习能力;
2、良好的沟通能力、团队合作能力,有一定抗压能力;
3、注重客户服务,工作认真负责;
4、熟悉当地二手车行业;有销售、地推类相关工作经验者优先
【场民福利手册】
1、福利待遇:五险一金+高/低温补贴+下午茶+住房贷款+关爱基金+生日惊喜+团建+免费体检,承包所有你对福利的想象;
2、休假制度:法定节假日+年假+婚假+产假,更加过分的是年终带薪年假10天以上(不用紧张的抢过年车票,就是任性又体面);
3、职业发展:快速发展的上市集团,私人订制的发展通道,内部晋升能者上,请收下这份双通道发展教程;
4、个人成长:线上知识平台,线下系统课程,多元培训体系,成长是最神奇的风景;
5、公司氛围:领导nice,同事有范,足够的互联网自由。
第4篇 汽车金融分期岗位职责
华东大区经理 上海乔融金融信息服务有限公司 上海乔融金融信息服务有限公司,乔融金服,乔融 岗位职责:
1. 带领管辖的团队完成公司指定的销售指标及质量指标;
2. 负责反欺诈和套现等的风险控制;
3. 贯彻执行公司的企业文化和规章制度,建立并宣导积极正面的员工关系文化;
4. 拓展本地适合与公司建立业务发展关系的商户渠道;
7. 制定销售指标,合理分配团队工作任务,主持日常与销售代表的会议,监督管理销售代表的行为、通过激励等手段提升销售业绩;
8. 保持与销售支持部门的沟通,解决日常销售工作中遇到的问题,处理客户投诉等紧急突发事件,反馈并提出销售改善意见和建议;
9. 负责对新入职销售代表的实习培训安排,定期组织销售代表和合作商户员工的培训,及时沟通和传达司最新政策,产品,业务更新信息等。
任职资格:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备销售市场知识,五年以上销售团队管理经验,具有医疗、电器、通讯、汽车金融分期等行业经验者优先考虑;
3. 具有较强的市场开拓能力,沟通能力和良好的谈判和协调能力;
4. 风险意识强,能较好的预见业务中可能产生的风险,提前按照公司的操作流程处理,规避风险。
第5篇 汽车金融经理岗位职责
汽车金融商务经理 智车优行科技(北京)有限公司 智车优行科技(北京)有限公司,智车优行,智车优行 职责描述:
1 负责建立汽车金融运营平台的业务流程,与公司财务、法务各部门及体验店等协调,确保流程的专业性和有效性;协助制定并优化业务it和体验店操作流程。
2 负责银行、金融公司等业务渠道建立、拓展与管理。
3 零售融资和批发金融产品业务设计与创新,包括前期规划调研,模型设计与风险预判,以及落地实施监控等;
4 负责汽车金融产品的费用管控、结算、核销, 提升其使用效率。
5 负责建立财务风险管控体系并负责日常跟踪,制作相关的报告。
6 指导和维护各体验店金融业务的正常开展,提供金融业务运营相关配套支持(包括制度、流程、人员培训等);
7 负责协调体验店、客户和金融业务部门的关系,及时解决客户在金融方面的问题。
8 监控汽车行业信贷产品市场动态、 搜集信息、分析市场反应,调整产品策略。
9 其它领导要求完成的项目和任务
任职要求:
1 8年以上工作经验, 其中至少五年汽车金融领域经验
2 熟悉行业及市场前沿知识,精通汽车金融、消费金融产品的设计及管理等流程;
3 具备优秀的沟通、协调、项目推动及跨领域思维能力 ;
4 具备良好的数据分析及岗位相关专业知识能力;
5 对汽车金融行业经验丰富,有一定洞察力,逻辑清楚,表达能力强。
第6篇 项目经理-对公业务(汽车金融)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1.负责汽车金融对公渠道拓展,并建立良好的合作关系;
2.实施对所辖区域的客户拜访、沟通、谈判、前期调研和签约工作,按业务流程配合相关部门共同推进项目;
3.对所辖领域成交情况和竞争对手业务开展情况进行统计与分析,并制定对策;
4.撰写贷款评估报告、贷后检查报告、五级分类、走访纪要、营销报告和各类分析报告等。
职位要求:
1.本科以上学历,5年及以上工作经验;
2.对金融产品及融资租赁有较深的理解及从业经验,熟悉汽车金融者优先;
3.具有良好的财务分析能力与商务洽谈能力,能够独立完成融资租赁项目等专业报告;
4.具有较强的沟通能力、协作能力以及客户开发能力,擅长陌生拜访;
5.有相关背景公司工作敬业及渠道资源者优先。
第7篇 二手车汽车金融顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、开发车商、维护、提升与车商合作的关系
2、完成所在城市负责人下达的金融产品销售任务
3、维护二手车商并及时对所负责的二手车商进行金融产品和新政策培训
4、提高金融业务在所负责区域的渗透率
5、完成上级领导交代的其他工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟悉当地二手车行业
2、学习能力强,逻辑性好,善于沟通;
3、具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作能力;
4、1年以上同行业相关工作经验,有汽车金融相关工作经验者优先考虑
第8篇 汽车金融销售-哈尔滨岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、熟悉二手车金融市场,了解相关金融产品;
2、负责维护客情维护,同时做车商拓展
3、为客户办理汽车按揭贷款和新车保险业务;
4、有较强的风险预估意识,贷前贷中和贷后的把控;
岗位要求:
1、沟通表达能力强,有销售相关经验,;
2、大专以上学历优先;
3、执行力强,有团队精神,学习能力强;
4、有韧性和一定的抗压能力。
5、认同企业文化及价值观,能够传递正能量。
福利待遇:
无责任底薪+补助+绩效奖金+高额提成
六险二金(入职公司即缴纳五险一金,此外公司额外补加人身意外险+公司福利互助金)
年假+婚假+产假+陪产假+公休+调休+法定假日
开放的晋升渠道,评级晋升公开透明
第9篇 汽车金融经理岗位职责任职要求
汽车金融经理岗位职责
汽车综合金融经理 郑州中国人寿 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 一、汽车综合金融岗简介:中国人寿1949年成立,世界500强副部级央企,2016年收购广发银行,设立汽车综合金融岗。
二、汽车金融岗位职责:为公司vip老客户提供两方面的售后综合金融服务。
1.负责公司老客户车险续保:联系客户提醒车险到期时间、核算报价、活动通知、办理车险等车险服务;2.为公司车险老客户提供国寿广发车主信用卡增值金融服务(国寿广发车主信用卡可为车主客户提供加油返现、道路救援、免费送油送电维修、免费100公里拖车)等综合金融服务;
三、任职要求:1.汽车相关专业优先录用;2.年龄20-45周岁之间;3.大专及以上学历;4.性格开朗,自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;5.身体健康,品行端正,思想成熟,有服务意识,有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;
汽车金融经理岗位
第10篇 汽车金融业务经理岗位职责
汽车金融业务经理(备案) 湖南猎豹汽车股份有限公司 湖南猎豹汽车股份有限公司,湖南汽车,猎豹汽车 职责描述:
1、完成各区域车管所抵押备案工作;
2、对接销售服务商,并督促合作销售服务商完成抵押和解押手续,并按时归档;
3、协调和对接抵押代办服务机构,按要求完成抵押备案、抵押和解押手续;
4、及时了解各地车管所抵押备案、抵押的相关政策,以便采取相应措施。
任职要求:
全日制大专及以上学历,35岁以下,市场营销、金融等相关专业;汽车金融、汽车融资租赁相关行业3年以上工作经验;有一定的合作资源(包括但不限于车管所、经销商、主机厂)者优先。
第11篇 汽车金融客户岗位职责任职要求
汽车金融客户岗位职责
岗位职责:
1、负责个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广;
2、负责维护当地汽贸、4s店、二网等渠道客户关系;
3、负责协助完成分期业务的办理。
任职要求:
1、有汽车相关行业工作经验优先;
2、有区域开拓和沟通能力。
淡季7000+,旺季1.2w+,轻轻松松月收入过万。
汽车金融客户岗位
第12篇 汽车金融业务经理岗位职责任职要求
汽车金融业务经理岗位职责
职责描述:
1.根据公司的业务发展规划开展c端、b端汽车金融类业务,完成公司下达的业绩指标;
2.对项目进行尽职调查,搜集资料核实企业情况,撰写项目尽调报告,负责客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护;
3.负责项目商务谈判、交易结构及产品设计、内部协调、项目上报,跟进合同签订、资金交付及贷后管理,项目合同执行、监督等事宜;
4.在对市场深入研究的前提下不断发现新的租赁业务和产品机会并配套完成项目操作;
5.完成领导交付的其他工作。
任职要求:
1.金融、财务、经济、法律等相关专业,全日制本科及以上学历,重点大学优先,年龄35周岁(含)以下;
2.两年以上金融行业相关从业经验,了解汽车金融相关的业务理论知识,经公司培训后可独立开展项目运作;
3.具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控;
4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立的管理客户关系能力;
5.具有较强的团队协调与合作能力及较强的自我心理调解能力,能够承受较大工作压力。
汽车金融业务经理岗位
第13篇 汽车金融运营总监岗位职责任职要求
汽车金融运营总监岗位职责
岗位职责:
1.组建管理公司汽车金融业务团队
2.和汽车主机厂沟通洽谈贴息补贴
3.各地汽车金融产品、费率设计
4.竞品汽车金融公司调研走访
5.日常城市团队巡查培训
任职要求:
1.大型汽车类金融公司业务运营管理岗位3年以上工作经验
2.有汽车金融产品设计能力
3.懂管理能培训
汽车金融运营总监岗位
第14篇 汽车金融业务岗位职责任职要求
汽车金融业务岗位职责
工作职责:
1.负责互联网金融业务监管政策、行业现状跟踪解读;
2.负责互联网金融业务、汽车金融业务、商业金融项目提供合规审查及其业务支持;
3.负责互金业务合同等法律文件的制作与审核;
4.处理领导交办的其他法律事务。
任职资格:
1、全日制法学本科(含)以上学历,通过国家司法考试;
2、3年以上互联网金融行业法务工作经验或从事金融、民商事方向的律师事务所律师工作经验。
3、坦诚直接,责任心强,善于沟通,能承受较大工作压力。
汽车金融业务岗位
第15篇 汽车金融服务岗位职责任职要求
汽车金融服务岗位职责
工作职责:
1 根据公司的战略和营销计划,形成相应的市场营销策略,并确保有效执行
2 与金融同业机构紧密合作,同时根据同业个性需求,订制业务方案
3 牵头与金融机构、合作伙伴的产品方案沟通与落地,确保方案项下业务的顺利推进与投放
4 跟踪监测产品营销、转化、投放、风险、收益等运营数据,定期分析并提出产品创新和优化方案
5 根据一线工作销售人员的反馈,向上级主管提出产品及流程优化建议
6 分析、评估上述需求,并配合部门负责人输出平台金融产品的交易结构、风控策略、收益定价、营销推广等方案
7 汽车金融产品的设计,包括用户体验、合作机构接入、平台产品逻辑等
任职资格:
1.大学本科及以上
2.3-5年银行、贷款、保险等从业经验优先,具有优秀的团队搭建及管理能力
3.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情
4.独立承担项目,优秀的沟通能力,结果导向,面对较强的工作压力,具备团队合作精神和组织协调能力
5.熟悉市场主流金融产品,能使用visio、a_ure、e_cel等项工具描述产品方案
第16篇 汽车金融贷款岗位职责任职要求
汽车金融贷款岗位职责
职责描述:
1、学习专业金融知识,辅助维护客户。
2、积极开发有贷款、车险、信用卡、证券、保险、好房好车等方面需求的客户。
3、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌的维护、公司形象宣传、以及市场开发。
4、为客户提供专业、全面、个性化的理财方案,协助客户做好综合金融理财规划。
5、负责团队人员招募,建立和管理区域团队。
任职要求:
1、年龄:20—45周岁,男女不限。
2、高中、中专(含)以上。
3、无不良嗜好,无违法犯罪记录。
4、1年及以上工作经验,有销售从业经验者优先考虑。
5、有梦想、有追求,有企图心,敢于挑战极限。
6、能够吃苦耐劳,有良好的心理素质和工作习惯,有责任心。
综合金融业务范围
1、银行业务
借记卡、信用卡、贷款、理财产品、pos机等
2、保险业务
①车险、企业财产险、家庭财产险
②团体意外险、企业补充商业医疗保险
③人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划
3、投资业务
①平安证券开户
②平安大华基金
③平安信托
4、房地产业务
平安好房(买、卖、租)
汽车金融贷款岗位
第17篇 汽车金融服务岗位职责
汽车金融服务销售经理 重庆卡萨维斯科技有限公司 重庆卡萨维斯科技有限公司,carsvs卡萨维斯,卡萨维斯,卡萨维斯 岗位职责:
1、负责维护与拓展共享汽车租赁公司,推荐新的车险投保方式;
2、执行团队销售方案,高效、准确地完成公司下达的销售指标;
3、收集行业信息,不断优化自身保险产品;
4、协调公司内外部资料、实现与商家端的业务对接;
5、管理、协调、培训业务人员,进行政策、业务宣导;
6、事业部负责人交办的其他工作事务。
任职要求:
1、 专科及以上学历。
2、了解车险业务,有敏锐的销售嗅觉,有两年以上的金融、汽车、保险等相关行业销售经验;
3、 善于沟通和交流,思维敏捷,责任心强,作风踏实,有敬业和团队合作精神;
4、有较强的沟通协调能力、团队协作精神、工作执行力。
5、具备清晰的书面和口头表达能力;
6、熟练使用office软件;
第18篇 汽车金融培训岗位职责
汽车金融培训经理 58同城 北京五八信息技术有限公司,58,58同城,五八信息技术 岗位职责:
负责管理培训,营销体系领导力的培训,包括构建模型,培训计划制定
组建项目团队,制定项目组整体制度和流程,不断完善项目管理体系。
制定年度培训项目预算,并监控成本消耗,努力降低项目成本。
组织部门团队建设,以及人员培养工作。
培训项目落地实施以及后期跟进的全面监控,对项目质量和项目产出收益负责。
负责部门elearning学习平台的搭建以及运营
任职要求:
本科以上学历
熟练使用office、_mind、photoshop等办公软件
3年以上培训项目运营或培训工作经验,2年线上学习平台搭建经验,1年以上培训管理经验。金融或汽车行业工作经验者优先
诚实正直,能吃苦耐劳,良好的沟通协调能力,有团队合作精神
第19篇 汽车金融贷款岗位职责
汽车金融贷款专员兼出纳 湖南猎豹汽车股份有限公司 湖南猎豹汽车股份有限公司,湖南汽车,猎豹汽车 职责描述:
1、 负责现金及票据的收入保管、签发工作;
2、 严格按照公司的财务制度,支付公司各类款项;
3、 及时准确登记现金及银行存款日记账;
4、 负责每月与银行对账,编制银行存款余额调节表,维护银行账户及网银业务;
5、 负责每月纳税申报工作;
6、 负责各项业务发票的开具,并传递到有关的制单人员;
7、负责客户贷款发放及回款跟踪,一旦发生逾期立即报告贷后管理部门启动贷后管理程序。
任职要求:
全日制大专及以上学历,35岁以下,财务相关专业,熟悉汽车金融业务流程,同岗位2年以上工作经验
第20篇 汽车金融运营专员岗位职责
汽车金融运营高级专员/专员 蔚来汽车 上海蔚来汽车有限公司,蔚来汽车,蔚来 工作职责:
• 负责用户在金融机构的购车消费分期业务流程中的政策解答、审核状态追踪、资料确认和传递;
• 与城市端销售、交付、财务等部门沟通和协调,确保用户金融业务流程的专业性和有效性;
• 配合金融机构前端对接团队,帮助运营区域内政策的落地和实施,并及时解决运营中的问题;
• 协调公司与合作伙伴银行的业务交流;
• 维护更新金融系统信息,制作相关运营报告;
• 其它主管要求完成的项目和任务;
任职要求:
• 本科及以上学历,金融、财会、经济等相关专业优先;
• 良好的沟通表达能力和团队协作意识;
• 能熟练操作office类办公软件;有金融运营或财务erp系统操作经验优先;
• 两年以上汽车金融、银行、消费金融、融资租赁等金融机构运营部门或大型企业资金或投融资部的工作经验。
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