动力部部长岗位职责4篇

岗位职责是什么

动力部是企业运营的重要支撑，其部长肩负着确保公司能源供应稳定、设备运行高效以及环保合规的核心职责。作为动力部部长，需要具备全面的技术知识和卓越的管理能力，以驱动部门的高效运作。

岗位职责要求

1. 具备深厚的电力工程或相关专业背景，了解最新的技术发展趋势。

2. 至少5年以上动力系统管理经验，有大型企业工作经验者优先。

3. 熟悉国家及地方的动力设备法规、标准和政策。

4. 具备优秀的团队领导力，能够激发团队潜力，提升工作效率。

5. 强烈的责任心和危机意识，能够在紧急情况下迅速作出决策。

岗位职责描述

动力部部长在日常工作中，主要负责规划、组织和监督动力系统的运行与维护，包括但不限于锅炉、发电机、制冷设备、热能系统等。他们需要确保这些设备的安全、可靠和经济运行，同时兼顾环境保护和节能降耗的目标。

此外，部长还需与各部门协调，解决动力供应问题，参与重大项目的技术评估和决策，以及制定和执行动力设备的预防性维护计划。他们需要关注设备的性能指标，定期分析运行数据，优化运行策略，以提高设备效率和降低运营成本。

有哪些内容

1. 战略规划：制定动力部门的长期和短期发展规划，确保与公司总体战略相一致。

2. 运营管理：监控动力系统的运行状态，处理故障，确保持续稳定的能源供应。

3. 技术指导：为部门员工提供技术支持，解决技术难题，提升团队技术水平。

4. 安全监管：严格执行安全规程，确保动力设备操作安全，防止事故的发生。

5. 环保合规：确保动力系统的排放符合环保法规，实施节能减排措施。

6. 预算控制：编制和管理动力部门的预算，合理分配资源，控制成本。

7. 团队建设：培养和激励团队成员，提升团队凝聚力和专业能力。

8. 对外联络：与供应商、服务商和监管机构保持良好沟通，处理相关事务。

作为动力部部长，需以专业素养和领导力推动部门发展，确保动力系统的高效、安全和可持续运行，为公司的稳定运营提供坚实的后盾。

动力部部长岗位职责范文

第1篇 动力部部长岗位职责

设备动力部副部长 linuocom 力诺集团股份有限公司,linuocom,力诺 职责描述:

1.配合部长展开工作,保证本部门的正常运作和持续发展,保证完成公司对本部门设定的各项职能、计划和目标;

2.配合部长组织建立公司设备、厂房动力管理体系和计量管理体系;

3.负责做好公司能源动力管理,能耗指标的制定;

4.配合部长负责公司设备技术改造工作,达到工艺技术要求。

任职要求:

本科及以上学历,精细化工、机电类、设备类类专业,有5年工作经验

第2篇 设备动力部部长岗位职责设备动力部部长职责任职要求

设备动力部部长岗位职责

职责描述:

1、制定部门各项规章制度、管理制度、设备安全操作规程，负责安全培训教育，6s管理和企业文化培训;

2、强化设备动力部所属人员专业技术知识特殊工种、专业技术的课题培训，强化持证上岗、动火作业的特殊要求，安全防火、防爆、应急措施课题的培训;

3、设备动力部组织实施公司的工程建设管理，协调组织图审、工程变更、工程进度表计划和实施，图纸修改和文明施工的各项制度的建立、执行和核查工作，建立奖惩制度;

4、根据公司及生产要求，制定设备的制造及改造计划，把关方案策划、可行性分析、技术指导等工作;

5、全面统筹规划企业的技改计划，提高自动化率，降低能耗;

6、负责公司内部工程的日常监督，为工程的招投标、监理、验收提供合理化建议;

7、建立、健全和完善公司设施设备、工程建设、固定资产、色标管理、认证文件、备品备件管理、闲置设备和设备报废等档案文件;

8、配合生产部、ehs部等其他部门工作的协调沟通，负责公司水电气洽谈事务，保障公司水电气的供应;

9、加强对部门员工的沟通协调工作，准确掌握员工的动态，建立部门的规章制度、管理制度，负责对部门人员工作效能的考核，建立合理有效的奖惩制度并监督实施，大力开展实施qc活动;

10、负责保障公司所有设施设备的运转正常;

11、负责仪器仪表使用、校验、检验、检修，设备的维修保养工作计划的编写并监督相关人员计划实施情况考核;

12、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，机械、电气相关专业，年龄40岁以下;

2、5年以上相关工作经验，至少2年以上化工或制药企业管理经验，有gmp相关知识，设备制造、维修，设计等相关知识的培训;

3、熟悉土建工程图纸，建设结构，质量监控，工程管理，施工程序等系统建设规范及要求;对自动化控制系统和设备维修，机械制造，管理有一定的专业知识和工作经验;

4、熟悉cad制图，建筑，管道，电气制图专业知识;机械加工件制图。及一定药品管理生产知识;

5、具备较强的管理能力;文字表达能力，责任感，工作能力;有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

第3篇 设备动力部部长岗位职责

设备动力部副部长 linuocom 力诺集团股份有限公司，linuocom，力诺职责描述:

1.配合部长展开工作，保证本部门的正常运作和持续发展，保证完成公司对本部门设定的各项职能、计划和目标;

2.配合部长组织建立公司设备、厂房动力管理体系和计量管理体系;

3.负责做好公司能源动力管理，能耗指标的制定;

4.配合部长负责公司设备技术改造工作，达到工艺技术要求。

任职要求:

本科及以上学历，精细化工、机电类、设备类类专业，有5年工作经验

第4篇 设备动力部部长岗位安全生产职责

1、公司质量管理体系中由设备动力部归口管理的质量体系过程运行的组织工作,对设备动力部归口管理的质量体系过程运行符合要求负组织责任。

2、公司生产设备、水电、动力设备、工装等基础设施和本部门生产设备日常维护保养和生产现场工作环境管理的组织工作,对公司基础设施、水电气供应和本部门设备维护保养、生产现场工作环境管理符合要求负组织责任。

3、根据工艺设计要求组织生产和动力设备的调研和选型,对选型的正确性负组织责任。

4、组织模具、自制工装的生产、外委制造和外购,对按时、按质、按量完成模具和工装的生产、外委、外购任务,满足新品开发和生产要求负组织责任。

5、组织公司设备维修计划制定和实施,对设备维护和保养满足生产和工作要求负组织责任。

6、组织设备、工装易损件明细表(含最低库存量要求)的制定,明确仓库的设备、工装易损件库存量要求,适时采购,满足生产需求。

7、组织依据消耗数据,分析制定各种物料的消耗定额并实行考核。

8、组织工装入库前的验证后工作,保证不合格工装不入库、不投入使用。

9、组织公司节能降耗工作,对公司节能降耗符合要求负组织责任。

10、组织对设备动力部质量体系运行不合格,分析原因,制订纠正/预防措施并实施整改。

11、组织设备动力部文件和资料、质量记录的管理,对文件和资料、质量记录管理符合要求负组织责任。

12、对下属人员明确工作任务并对完成情况进行检查、评价和考核,对部门工作管理不善负责。