教育科岗位职责20篇

岗位职责是什么

教育科岗位是负责组织、规划和实施教育政策及项目的角色，旨在确保教育体系的高效运行和质量提升。这一职位需要对教育政策、教学方法和学生发展有深入理解，并能协调各方资源以优化教育环境。

岗位职责要求

1. 具备教育学、心理学或相关领域的学士及以上学位，有实践经验者优先。

2. 熟悉国家和地方的教育法规，对教育改革和发展趋势有敏锐洞察。

3. 具有优秀的沟通协调能力，能够与教师、家长、行政人员和其他利益相关者建立良好关系。

4. 能够制定并执行教育项目计划，有项目管理经验者优先。

5. 具备数据分析能力，能评估教育项目的成效并提出改进建议。

6. 有创新思维，能够在教育实践中引入新的理念和技术。

岗位职责描述

教育科岗位的主要工作包括但不限于：

1. 参与制定和修订教育政策，确保其符合教育目标和法律法规要求。

2. 监督和评估学校的教学质量，为改进提供策略建议。

3. 组织教师培训和发展项目，提高师资队伍的专业水平。

4. 协调教育资源分配，确保公平、公正的教育机会。

5. 收集和分析教育数据，以评估教育政策和项目的有效性。

6. 与社区、家长和公众沟通，提升教育系统的透明度和公众参与度。

7. 探索和推广新的教育模式和技术，以适应不断变化的社会需求。

有哪些内容

1. 政策研究与制定：深入研究国内外教育政策，参与起草、修订本地教育政策文件。

2. 教学质量监控：定期进行教学质量评估，提供反馈报告，并指导学校改进教学方法。

3. 师资培养：策划和实施教师专业发展计划，包括研讨会、工作坊和在线课程。

4. 资源调配：分析教育资源需求，合理分配教育资源，确保教育资源的有效利用。

5. 数据分析与报告：收集和分析教育数据，撰写年度报告，为决策提供依据。

6. 社区合作：与社区、家长和其他社会组织建立合作关系，共同推动教育事业发展。

7. 创新实践：关注教育创新动态，引入并试验新的教育理念和工具，推动教育创新。

教育科岗位是一个综合性强、责任重大的角色，要求从业者具备深厚的教育理论知识，同时拥有卓越的实践能力和创新精神，以确保教育系统的持续进步和学生的全面发展。

教育科岗位职责范文

第1篇 新东方教育科技岗位职责

中学语文学科主管/教研组长 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方 岗位职责:

1. 组织初中语文新教师招聘培训,构建完善的新师培训体系;

2. 组织教师日常教研,组建学科教材体系及其他教辅资料;

3. 对教师授课质量和续班率进行监督和把控,管理教师团队授课质量。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,3年及以上初/高中语文教学经验,有教研组织和教师培训经验;

2. 较强的沟通能力、分析解决问题的能力及快速学习能力;

3. 为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神;

4. 热爱教育事业,认同新东方文化和精神,愿意在新东方长期工作并发展。

第2篇 宣传教育科科长岗位职责(党校)

1.负责宣传教育科日常工作,指导做好相关管理工作,负责制订科内年度工作计划和总结。

2.负责全校宣传环境布置工作的统筹策划、协调和管理。

.3.负责学校宣传阵地建设,负责宣传部设备器材的添置方案和预算计划的制订,负责设备器材的日常维护及资产管理工作。

4.协助有关部门开展校园文化建设活动。

5.负责报廊规划建设和日常管理工作。

6.负责宣传部参与的校内外会议、活动的会务、音响工作。

7.负责全校党报、党刊及宣传部报刊的征订计划和订阅工作。

8.负责宣传部办公用品的购置、领用和管理。

9.负责爱国主义教育网的建设。

10.完成部领导交办的其他工作。

第3篇 宣传教育科讲解员岗位职责内容

1.在科长的领导下进行工作。

2.积极参加科里组织的政治、业务学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。

3.具体负责陈列馆的讲解工作。

4.着装整洁,佩戴服务牌,举止大方,文明礼貌,业务熟练,语言标准,动作规范。灵活运用讲解词。讲解富有较强的感染力。

5.积极参加处(科)织的各项集体活动,遵守各项规章制度。

第4篇 教育科学实验室岗位职责

一、根据学校教学计划和教学大纲的规定，承担实验教学任务要根据科学建设和发展的需要，制定各独立设课实验课及各门课程实验部分的教学大纲。完善实验教材，实验讲义，实验指导书等教学材料，安排实验指导人员，保证实验教学任务。

二、努力提高实验教学质量，切实加强学生基础实验技术的训练。通过实验培养学生理论联系实际的学风，帮助学生掌握科学实验方法，养成严谨的科学态度，提高分析问题，解决问题的能力。

三、吸收科学和教学的新成果，不断充实更新实验内容，改革实验方法，开设新的实验项目，增加综合性，设计性实验，对学生开放实验室。

四、根据承担的科研任务积极开展科学研究工作。要努力提高实验技术水平，完善技术条件和工作环境，安排好所承担的教师和高年级学生的科研任务，保障科研人员的工作条件。

五、注意仪器设备的管理和维护，维修，使仪器设备经常处于完好状态，努力提高利用率。开展实验装置的研究和自制工作。

六、对实验用的仪器设备，特别是用于科研工作的仪器设备，要根据国家计量标准定期校验，以保证实验数据的准确性和实验结果的可靠性。

七、在保证完成教学，科研任务的前提下，利用现有技术和设备条件，积极进行技术开发和社会服务（例如：实验、测验、化验、分析、计量、检修、加工等），并按学校有关规定进行受费和管理，在协作和涉外工作中，要注意保守国家和单位机密。

八、积极组织实施实验室工作的各项规章制度，严格执行实验室工作各项规范。加强实验人员的培训和管理，有效地完成本职工作和承担新的实验任务。

第5篇 公务员管理科(加挂培训教育科牌子)岗位职责

1.综合管理全市国家公务员和事业单位职员的职位分类、定岗定员、考核考察、职务升降、竞争上岗、奖励惩戒等工作；制定市直机关工作目标实施办法并组织实施；对市直机关国家公务员和事业单位职员的考核结果进行审核和备案；研究拟定政府奖励表彰制度，协调政府系统的奖励表彰工作，审核以市政府名义实施的奖励表彰活动和以市政府名义奖励表彰的人员；归口管理政府奖励表彰人员的荣誉称号和有关待遇等工作。

2.负责市直机关国家公务员科级领导职务及科级以下非领导职务的审批和级别确定工、作;负责事业单位科级领导职务及科以下非领导职务的审核备案工作;代市政府承办有关人事任免事项。

3.按照上级关于国家公务员和事业单位职员培训的政策法规，研究贯彻具体实施办法；负责制订全市国家公务员和事业单位职员培训计划并组织实施；指导建立各级、各层次继续教育基地，综合管理各类培训机构。

第6篇 人事教育科科长岗位职责范本(交通局)

1.在局长和分管局长的领导下,负责人事教育科全面工作,研究制订本科室工作目标责任计划并负责组织实施。

2.负责局机关及局直单位人才资源的开发及配置工作,研究拟定全局人才选拔培养机制。

3.负责局机关及局直单位人事管理、劳动工资、职称聘评、社会保险及计划生育管理等工作。

4.负责组织干部的考核、任免工作。

5.负责局机关及局直单位职工教育、岗位培训工作。

6.负责局机关及局直单位的党务工作和全市交通行业的精神文明建设工作。

7.负责局机关及局直单位社会保险的管理及监督工作。

8.负责局机关及局直单位专业技术人员的管理及工人技术等级考核工作。

9.完成领导交办的其他工作。

第7篇 宣传教育科科长岗位职责内容(党校)

1.负责宣传教育科日常工作,指导做好相关管理工作,负责制订科内年度工作计划和总结。

2.负责全校宣传环境布置工作的统筹策划、协调和管理。

.3.负责学校宣传阵地建设,负责宣传部设备器材的添置方案和预算计划的制订,负责设备器材的日常维护及资产管理工作。

4.协助有关部门开展校园文化建设活动。

5.负责报廊规划建设和日常管理工作。

6.负责宣传部参与的校内外会议、活动的会务、音响工作。

7.负责全校党报、党刊及宣传部报刊的征订计划和订阅工作。

8.负责宣传部办公用品的购置、领用和管理。

9.负责爱国主义教育网的建设。

10.完成部领导交办的其他工作。

第8篇 宣传教育科科长岗位职责-殡仪服务中心

1.在分管主任的具体指导下,对处领导负责,提出建议,当好参谋。

2.组织科室人员的政治、业务学习,提高全科人员的政治素质和业务水平。

3.按处的总体部署制订工作计划并组织实施。

4.负责健全和落实各项规章制度,树立良好的窗口形象。

5.负责清明节的计划安排(总结上报)具体组织、现场指挥及烈士亲属的接待。

6.负责具体的烈士事迹编纂、经验材料的撰写、陈列展示、文体活动组织。

7.协调好与其他科室人员的工作和业务协调关系。

8.完成领导交办的其他工作。

第9篇 教育科研岗位职责

教育科研、课程开发评价 工作职责:

1、对全市教育科研管理、指导;

2、开展全市教育教学评价工作;

3、为教育行政部门提供咨询服务。

任职要求:

1、硕士及以上,特别优秀的可以放宽到本科;

2、近五年在中文核心期刊发表教科研成果或学术论文(独著等)两篇以上或近五年所主持的研究(署名前三)的教育教学科研成果获省部级一等奖及以上;

3、 担任过县区级或以上教育科研负责工作三年以上或者有教育类硕士、博士学位者优先考虑。

工作职责:

1、对全市教育科研管理、指导;

2、开展全市教育教学评价工作;

3、为教育行政部门提供咨询服务。

任职要求:

1、硕士及以上,特别优秀的可以放宽到本科;

2、近五年在中文核心期刊发表教科研成果或学术论文(独著等)两篇以上或近五年所主持的研究(署名前三)的教育教学科研成果获省部级一等奖及以上;

3、 担任过县区级或以上教育科研负责工作三年以上或者有教育类硕士、博士学位者优先考虑。

第10篇 财金通教育科技岗位职责

cfa证书讲师/研究员 财金通教育科技(上海)有限公司 上海财金通教育投资股份有限公司,财金通,财金通教育科技有限公司,财金通教育科技(上海)有限公司,财金通 岗位职责:

1、 深入了解cfa培训行业市场动态,负责完成cfa证书各级别直播课程、面授课程、网络课程的授课及录制,不断优化教学方法;

2、 独立完成cfa各科目的教学资料、习题集、题库的研发及更新工作,加强教学资料的考试相关性;

3、 负责通过互联网和移动互联网学习平台与学员保持互动,并及时解决学员在学习中遇到的困惑和问题;

4、 积极参与项目组的工作,深入了解学员需求,不断改进教学方式及方法。

任职要求:

1、本科或以上学历,金融、经济或财务类相关专业优先;

2、参与过cfa考试,通过cfa二级考试优先;

3、勇于开拓,抗压能力强,富有创新精神,乐于尝试和开发新的课程及授课模式;

4、热爱教育培训行业,具有极强的责任心和团队合作精神。

第11篇 人事教育科岗位职责(民政局)

1.负责局机关、直属单位的思想建设、组织建设和作风建设。

2.负责党员教育管理工作。

3.负责局机关公务员和直属单位领导干部的考核、任免、奖惩工作。

4.负责全局后备干部的选拔、培养工作。

5.负责机构编制、劳动工资、职称评聘等方面的工作。

6.负责局机关和直属单位领导干部的人事档案管理工作；承办局机关、直属单位人员出国的政审工作。

7.研究制订全局宣传教育计划，负责直属单位干部的政治理论学习和培训工作。

8.指导全局思想政治工作、精神文明建设和创建工作；负责机关工会工作；负责本系统宣传报道和宣传网络建设，负责局机关和直属单位的社会治安综合治理工作、计划生育工作以及局(代管)离退休人员的管理工作。

第12篇 宣传教育科科员岗位职责内容

1.在分管科长的具体指导下进行工作。对科长负责,积极提出合理化建议,当好参谋。

2.积极参加科里组织的政治、业务学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。

3.负责具体的烈士事迹的编纂、烈士褒扬的经验材料撰写。

4.按照褒扬条例结合单位实际制定每年的工作计划。

5.具体接收(安放)烈士骨灰,并按期进行检

第13篇 教育科学学院办公室岗位职责

一、办公室在院党政领导下开展工作，主要职责是为院教学、科研做好服务，为教职员工做好服务。

二、办公室设主任一人，党务一人，教务二人，事务一人。

三、负责起草学院综合性计划、工作报告、总结、发展规划、会议决议等，组织拟定以学院名义发布的有关行政事项的布告、通知等。

四、负责组织和安排院务会议及全员教职工大会，做好会议记录，整理会议纪要，并贯彻落实党政联席会议的决议。

五、配合分党委书记、副书记做好分党委的组织发展、组织建设、党支部建设、组织生活、党员教育等党内各项活动，适当的基层组织建设工作落到实处。

六、负责上级党政机关来文的收签、传阅、催办。

七、保管、使用好学院党政等有关印章。

八、负责学院党政文书档案，科技档案的收集、统计、整理、存放及院内党政文书的打印。

九、按教学计划，负责制定各级各类学生的课程表、学校教育类公共课的教师安排、教师安排以及及时收缴教学进度表、登记汇总学生成绩、规范管理好各级各类学生学籍成绩档案。

十、配合院领导及各系（所、中心、园）做好对外的有关联络联系工作，做好日常管理和事务工作。

十一、准确及时上报各种报表及材料。

十二、负责做好院内外教职工及群众的来访接待，社会各界来信的收转、处理、催办和有关业务联合单位的来往接待工作。

十三、负责安排学院办公用车及其他日常事务性工作。

十四、积极完成学院领导及教职工临时交办的其他工作。

十五、办公室人员必须做到遵守工作纪律，遵守作息时间，坚守工作岗位，提高工作效率。

第14篇 教育科研岗位职责任职要求

教育科研岗位职责

职责描述:

1、基于公司的数据中心、教学资源管理平台、智慧校园、大数据实训平台、大数据科研平台等解决方案，为教育科研行业客户(高职、本科院校等教育机构及科研院所)提供咨询及解决方案服务;

2、负责项目支持，包括业务咨询、方案规划、产品演示、标书制作，指导销售等工作;

3、负责教育科研行业市场资料的制作和输出，包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等;

4、负责与合作伙伴、客户的日常技术交流;

5、协助后台交付部门，完成客户需求确认，系统实施，项目验收等实施交付工作;

6、向后台产品部门反馈客户产品改进需求，提高客户满意度，提升产品市场占有率。

任职要求:

1、本科及以上学历，熟悉教育相关知识及业务流程，熟悉智慧校园、大数据专业、人工智能等相关技术;

2、了解教育科研行业的发展动态、趋势，熟悉教育科研领域的主流技术及市场上主流产品;

3、能够熟练编写技术和应用方案，能够为客户提供贴身顾问式咨询服务;

4、3年及以上教育科研行业经验，担任过教育科研行业的销售支持(或产品经理)优先;

5、有教育信息化、云计算、数据治理、大数据、学科专业建设、实训室等数据业务经验优先;

6、积极、乐观、务实、沟通能力强、有很强的学习能力，能够接受全国范围出差;

7、跨部门沟通的能力，及较强的团队协作能力。

教育科研岗位

第15篇 教育科技研究员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、汇整国内外教育科技文献与相关资料，撰写主题文章报告

2、分析实验数据与⾏为纪录，撰写研究论文，完成投稿发表

3、与学校、研究单位合作，探讨资讯教育之发展与教学成效

【营运培训相关】

1、规划、执⾏产品营运⽅案，建立标竿客⼾，撰写客⼾案例

2、提供客⼾使⽤咨询，跨团队沟通协调，协助处理客⼾问题

3、基于教学策略设计培训课程，协助学校教师⽤⼾运⽤产品

职位要求：

1、对教育科技发展、应⽤有热情，有数位教育研究、论文发表、教学经验者优先

2、具备良好统计分析、统计软体（如：spss或sas）操作能⼒尤佳

3、良好问题解决能⼒、学习能⼒强、善于团队合作、⾃我管理良好

4.、⾯试时请以简报说明经历、特质、⾃我规划

第16篇 人事教育科科长岗位职责范本(信息产业局)

1.负责全市食品药品监督管理系统机构编制和人事管理工作。

2.负责全市系统干部队伍建设及县局班子建设。

3.负责机关和直属单位的党群和离退休人员服务工作。

4.负责全市食品药品监督管理队伍的教育培训、思想政治工作和精神文明建设。

5.负责协调局机关各科室培训工作。

6.完成局领导交办的其他工作任务。,

第17篇 宣传教育科管理员岗位职责范本

1.在科长的领导下进行工作。

2.积极参加科里组织的政治、业务学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。

3.具体负责展室的卫生、防火、门票的验检、人员的出入安全、灯光的管制,留言簿的保管。

4.有关展室销匙的保管,及时反映参展人员的意见。

5.自觉遵守处(科)各项规章制度,加强请示报告。

第18篇 新东方教育科技岗位职责任职要求

新东方教育科技岗位职责

中学教师-英语(vip一对一) 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司，新东方岗位要求:

1、本科及以上学历，英语相关专业优先;

2、英语专业四级良好或六级550分以上;

3、熟悉教材，了解杭州市中高考试题及考试情况;

4、英语发音标准，普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。

岗位职责:

1、教授中学单词、词汇、语法、新概念等相关课程;

2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导;

3、定期参加部门的教研、培训，集中备课;

4、及时做好续班、续费工作;

5、完成领导交办的其他工作。

第19篇 教育科研兼职研究员任职条件岗位职责

一、 任职条件

1.热爱教育科研工作,具有强烈的事业心,理念先进,锐意进取,勇于创新,作风扎实。

2.理论素养丰富,专业基础扎实,研究能力强,熟悉电脑操作和互联网应用技术,有较高的文字撰写和口头表达能力。

3.主持过__市级及以上教育科研课题并已结题,或正在主持__市、山东省教育科学“__”规划课题。

4、管理经验或教学经验丰富,教育教学成绩突出,在教育科研、学校管理、班级管理或学科教学中享有较高声誉。

5、具有一级教师及以上专业技术职务,教龄在3年以上,年龄一般在45岁以下,思想积极,品德优秀,身心健康。

二、权利待遇

1、在全市组织的大型教育科研活动中,享受优先交流和评优权。优先享受业务培训和外出学习。

2、在推荐本市名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、教育科研先进个人等方面,同等条件下优先考虑。

3、由教育局颁发兼职研究员聘书。聘期为三年,三年期满终止聘任关系。特别优秀的,经考查可以续聘。

三、责任义务

1、服从教育局教科所领导,积极主动完成市教科所安排的各项任务。主动接受所在乡镇、所在学校教科研领导的管理和指导。

2、积极参与市教科所组织的调查研究、专题研讨、业务讲座、网络互动、外出学习和下乡进校等教育科研活动。

3、积极引领本乡镇、本学校教育科研工作,主动参与课题研究,在教育科研、教育教学、班级管理、业务活动中起示范带头作用,积极推广教改经验和研究成果。

四、管理办法

教育局教科所对兼职研究员实施动态管理,三年为一个周期,按年度进行考核,考核不达标者将撤销其资格,并通知其所在单位。兼职研究员要严格要求自己,加强学习,潜心研究,充分发挥示范和引领作用,为提高我市教育科研整体水平,为全面提高教育教学质量作出积极贡献。

――__教字[__] 52号文件附件2

第20篇 财金通教育科技岗位职责任职要求

财金通教育科技岗位职责

岗位职责】

1、根据部门制定指标计划，完成市场及客户资源的的建立、开拓与维护;

2、划定市场区域内演讲销售，客户跟踪，培训会务组织;

3、配合完成部门的其他工作。

【任职要求】

1、大专以上，年龄25-35岁，有相关金融、保险从业经验者优先;

2、具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力，工作积极主动;

3、具备良好的执行能力和责任意识，敏锐的市场洞察力和分析能力;

4、具备良好的市场营销意识和能力，拥有活动策划及组织经验者优先;

5、富有团队合作精神，认同企业文化。