综合内勤岗位职责14篇

岗位职责是什么

综合内勤岗位是企业运营中不可或缺的一环，主要负责日常行政事务的管理和协调，确保公司内部运作的顺畅与高效。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织协调能力，能够有效地处理多任务并行。

2. 熟悉企业内部流程，能准确理解和执行各项规章制度。

3. 具备一定的沟通技巧，能够与各部门有效沟通，解决日常问题。

4. 精通办公软件，如excel、word、powerpoint等，以处理数据和报告。

5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能在压力下保持工作质量。

岗位职责描述

综合内勤人员的主要工作包括但不限于文件管理、会议安排、资源协调、数据整理和报告编写。他们需要及时跟踪和更新公司的内部信息，确保信息的准确性和时效性。他们需要协助处理员工的日常需求，如办公用品采购、设施维护等，为员工创造舒适的工作环境。

此外，综合内勤还需参与企业活动的策划与执行，如员工培训、团队建设活动等，以提升团队凝聚力和员工满意度。他们还可能需要协助处理对外联络，如接待来访客户、安排商务出行等，展现公司的专业形象。

有哪些内容

1. 文件管理：负责整理、归档和检索公司文件，确保信息的安全和便捷访问。

2. 行政支持：协调办公资源，如会议室预订、设备维护、办公环境维护等。

3. 人事协助：协助进行员工考勤管理、福利发放及人力资源相关事务。

4. 数据处理：收集、分析和报告内部数据，为管理层决策提供依据。

5. 内部沟通：作为各部门间的桥梁，协调解决跨部门问题，推动项目进展。

6. 会议组织：安排会议，准备会议资料，记录会议纪要，并跟进会议决议的执行。

7. 外联工作：处理与供应商、客户和其他外部机构的日常联系，维护良好关系。

8. 应急处理：面对突发情况，能迅速响应，提出解决方案，确保公司正常运营。

综合内勤岗位是企业内部的“润滑剂”，通过高效、专业的服务，确保企业内部运行的平稳和有序，为公司的持续发展贡献力量。

综合内勤岗位职责范文

第1篇 中国人保寿险宝鸡市分公司县区综合内勤岗岗位职责职位要求

职责描述：

1、新单保全资料及的初审、扫描录入、登记；

2、理赔资料的收集、初审、登记

3、单证的管理发放；

4、整理归档上报各类保全资料、理赔资料；

5、处理各项投诉；

6、做好新入入司手续办理；

7、做好与市公司的各项对接工作，做好领导交办的其他工作。

要求有寿险公司相关工作经验2年以上；有一定的内务管理工作相关经验；身体健康，吃苦耐劳，具备良好的语言表达，沟通协调能力；全日制大专学历及以上，年龄35岁以下。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第2篇 办公综合内勤岗位职责

文员岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编‌‌号、打印、排版和归档;2、处理公司各类客户订单,并提供有效服务;3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;4、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、1年以上相关工作经验,客服,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

第3篇 综合内勤岗位工作职责

篇一:综合内勤岗位职责

一、负责办公室的日常事务工作(清扫卫生、电话记录、客户回访)。负责各种文件资料的打印:传送,以及相关文件,材料领取,保存。

二、认真贯彻执行公司的相关规定,制度:领会领导的意图并认真传达,网站新闻传达。

三、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。

四、负责办公室的其他日常事务,并负责来访,引见,收发传真,以及接听电话等。

五、负责做好楼门公共设施的损坏记录,及时上报领导。

六、参与,策划相关会议:并拟写通知:传达相关人员,并提交给负责人审核,然后存档,以备日后查阅。

七、热爱本职工作,服从分配,听成领导,能够自觉的遵守公司里的各项规章制度,认真工作,扎实。

八、认真遵守劳动纪律,严格执行岗位制度,熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。

九、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事,财务,甚至仓库等部门的关系。

十、及时完成领导交代的事务。

篇二:综合内勤岗位职责

一、协助办公室主任开展工作;

二、协助主任安排行政会议,负责会议记录,以及会议议催办。

三、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

四、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

五、负责文件的管理和存档工作。

六、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

七、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其他证明传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面式通知的行政会议。

八、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

九、建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物相符。

十、协助办公室主任抓好思想政治工作。

十一、完成办公室主任交办的其他管理工作。

篇三:综合内勤岗位职责

1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作;

2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系;

3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护;

4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行;

5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理;

6、无须寿险经验,参加公司培训、考试合格,同时在销售基础岗位实习3个月以上,优秀者可以晋升。

篇四:综合内勤岗位职责

1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。

第4篇 综合内勤岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：负责公司行政、人事、后勤、发货等内勤事务

（一）统计考勤、请假出差管理、检车跟踪公司内部行政管理

（二）岗位职责职位要求新员工、入职培训、办理劳动备案

（三）接待外来人员、接听电话、公司整体支援

（四）组织公司活动、帮领导订票订饭店等

（五）每日下单，协助库管打包发货，与物流快递公司对接

（六）查看招投标信息，产品资料整理、合同盖章

职位要求：认真负责，积极主动，勤奋好学，乐观热情！沟通表达能力强！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 行政综合内勤岗位职责

综合内勤(人事行政方向) 国信蓝海保险经纪股份有限公司(分支机构) 国信蓝海保险经纪股份有限公司(分支机构) 岗位职责:

1、负责相关的人事管理工作,包括:入司、考核、异动、离司、人事电子档案归档、内勤人员信息表、通讯录等;

2、协助营销部经理,做会议、培训记录,上传省分公司每月大事记到总公司品宣部;

3、熟识公司内部人事行政管理制度、财务管理制度,做到依度管理;

4、熟识省分公司营销管理制度《基本法》、省分公司费用政策、分对分代理协议政策等,解答机构提出的咨询问题;

5、负责经纪人执业证书的制作、发放和管理;

6、协助省分公司总经理,按时完成交代的任务

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历,保险、金融、经济等相关专业;

2、2年以上保险行业综合内勤工作经验;

3、具有较好的沟通能力、协调能力、写作能力、策划能力,并熟练使用各类办公软件;

4、工作积极主动,勤奋踏实,责任心强;

第6篇 综合内勤-岗位职责

一个综合办公室的内勤工作人员与其它岗位的综合内勤人员都分别负责哪些工作呢以下整理了综合内勤岗位职责的资料,仅供参考。

一、负责宣传部文件的管理工作。

二、负责宣传部办公用品的购置和领用。

三、负责宣传部年鉴材料汇总工作。

四、负责办公室内勤工作

1.负责宣传部公章的保管和使用。

2.负责部门主页的日常维护工作。

3.负责宣传部工作月报的汇总、编写工作。

4.负责宣传部报刊的征订工作。

5.负责宣传部书籍的管理和借阅工作。

6.负责宣传部的信息管理工作。

7.负责宣传部的保密工作。

五、负责宣传部及附属单位的档案管理工作。

六、负责宣传部及附属单位的资产管理工作。

七、完成部领导交办的其他工作。

第7篇 综合内勤岗岗位职责

综合内勤岗 永安财产 永安财产保险股份有限公司,永安保险,永安财产,永安财产保险 岗位职责:

1、主要负责处理各险种出单工作及单证管理;

2、协助完成销售费用管理、销售人员管理及各类保险合同的整理归档;

3、协助完成各险种初期核保工作以及标书的制作;

4、协助完成部门其他综合工作及领导安排的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,有保险公司出单经验者优先;

2、年龄21-35岁,工作年限不限;

3、熟练使用world、e_cel等办公软件,熟悉办公自动化设备的使用;

4、吃苦耐劳,踏实肯干,具有团队协作精神,服从公司工作安排;

6、有较强的管理协助能力及沟通能力;

7、工作能力优秀者按公司储备干部培养。

第8篇 综合内勤:岗位职责说明书

一:综合内勤岗位职责

1、负责办公室的日常事务工作(清扫卫生、电话记录、客户回访)。负责各种文件资料的打印:传送,以及相关文件,材料领取,保存。

2、认真贯彻执行公司的相关规定,制度:领会领导的意图并认真传达,网站新闻传达。

3、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。

4、负责办公室的其他日常事务,并负责来访,引见,收发传真,以及接听电话等。

5、负责做好楼门公共设施的损坏记录,及时上报领导。

6、参与,策划相关会议:并拟写通知:传达相关人员,并提交给负责人审核,然后存档,以备日后查阅。

7、热爱本职工作,服从分配,听成领导,能够自觉的遵守公司里的各项规章制度,认真工作,扎实。

8、认真遵守劳动纪律,严格执行岗位制度,熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。

9、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事,财务,甚至仓库等部门的关系。

10、及时完成领导交代的事务。

二:综合内勤岗位职责

1、协助办公室主任开展工作;

2、协助主任安排行政会议,负责会议记录,以及会议议催办。

3、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

4、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

5、负责文件的管理和存档工作。

6、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

7、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其他证明传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面式通知的行政会议。

8、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

9、建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物相符。

10、协助办公室主任抓好思想政治工作。

11、完成办公室主任交办的其他管理工作。

三:综合内勤岗位职责

1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作;

2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系;

3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护;

4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行;

5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理;

6、无须寿险经验,参加公司培训、考试合格,同时在销售基础岗位实习3个月以上,优秀者可以晋升。

四:综合内勤岗位职责

1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。

第9篇 保险综合内勤岗岗位职责

综合运营岗(保险内勤) 招商信诺人寿 招商信诺人寿保险有限公司,招商信诺,招商信诺人寿,招商信诺 职责描述:

岗位职责:

1、 负责公司银保渠道寿险保单的单证管理工作,并协助完成保单初期审核、新单整理、保全等工作;

2、 处理银保渠道客户投诉,并记录投诉信息、协调相关部门解决;

3、 协助销售人员,与总部运营部门协作,推进客户保单进程;

4、 每月整理数据,制作相关的报表。

任职要求:

1.本科及以上学历,金融、法律、保险等相关专业优先;

2.1年以上客户服务工作经验,有保险公司或投诉处理经验者尤佳;

3.能较为熟练使用office办公软件;

4.迅速执行,以结果为导向,并且具备较好的谈判及学习能力;

5.性格乐观积极向上,思维敏捷;

6.性格稳重,做事细心、耐心,有高度的责任心,积极跟进客户的各项需求;

7.热情乐观,有良好的团队意识。

第10篇 综合内勤岗位职责任职要求

综合内勤岗位职责

职责描述:

1、人员管理方向:负责业务员入司、离司、品质管理、考核(维持/晋升/脱落)、佣金、考勤等;

2、业务管理方向:负责报表制作，数据分析，营业区业绩、营销方案的数据追踪、奖品下发等;

3、预算管理方向:负责整个营业区各活动的激励费、培训费;营业部的激励方案费用预算;营业区的各种会议的费用预算等;

4、培训运作方向:组织实施职前班、岗前班等培训班的运作及授课;督导和推动远程培训效果等。

任职要求:

1、全日制一本院校及以上，学历学位证双证齐全，专业不限;

2、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神;熟练office各项软件及相关系统操作;

3、具有较强的责任心、抗压力和服务意识;

4、认同保险行业，认同平安企业文化。

加入我们，你将拥有:

_世界50强企业大平台+正式内勤编制(签订正式劳动合同)

_完善的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等;

_全方位培训体系:指导人一对一辅导，neo新人培训，在岗培训，app移动课程，平安大学(保险行业的黄埔军校);

_体贴的员工关怀:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等。

_理想的工作环境:务实的工作作风，简单的人际关系，协作互助的团队，成熟的晋升通道。

应聘流程:

投递简历 ->; 测评 ->; 面试 ->; 体检 ->; 入职

世界这么大，来这里就对了!诚邀您加入平安人寿深圳分公司!

综合内勤岗位

第11篇 综合内勤岗岗位职责任职要求

综合内勤岗岗位职责

职责描述:

1、人员管理方向:负责业务员入司、离司、品质管理、考核(维持/晋升/脱落)、佣金、考勤等;

2、业务管理方向:负责报表制作，数据分析，营业区业绩、营销方案的数据追踪、奖品下发等;

3、预算管理方向:负责整个营业区各活动的激励费、培训费;营业部的激励方案费用预算;营业区的各种会议的费用预算等;

4、培训运作方向:组织实施职前班、岗前班等培训班的运作及授课;督导和推动远程培训效果等。

任职要求:

1、全日制一本院校及以上，学历学位证双证齐全，专业不限;

2、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神;熟练office各项软件及相关系统操作;

3、具有较强的责任心、抗压力和服务意识;

4、认同保险行业，认同平安企业文化。

加入我们，你将拥有:

_世界50强企业大平台+正式内勤编制(签订正式劳动合同)

_完善的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等;

_全方位培训体系:指导人一对一辅导，neo新人培训，在岗培训，app移动课程，平安大学(保险行业的黄埔军校);

_体贴的员工关怀:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等。

_理想的工作环境:务实的工作作风，简单的人际关系，协作互助的团队，成熟的晋升通道。

应聘流程:

投递简历 ->; 测评 ->; 面试 ->; 体检 ->; 入职

世界这么大，来这里就对了!诚邀您加入平安人寿深圳分公司!

综合内勤岗岗位

第12篇 综合内勤岗位职责

综合内勤 工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司 工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司,工银安盛 职责描述:

1.协助开展招聘、培训、绩效考核等工作。

2、参与策划活动,制定团队考核与奖励机制。

3、完成客户的维护与资料整理等。

任职要求:

1、24-45周岁,积极上进,追求发展、不满足现状。

2、金融基础知识学习的学习与掌握,有人力资源、管理销售等工作经验者优先

第13篇 办公室综合内勤岗位职责

文员岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编‌‌号、打印、排版和归档;2、处理公司各类客户订单,并提供有效服务;3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;4、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、1年以上相关工作经验,客服,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

第14篇 综合内勤岗位职责(20篇)

综合内勤(岗位职责)

职位描述

1. 开展人员招聘、培训管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作;

2. 开展固定资产的采购、配发,资质办理,日常办公室环境管理,员工行为规范检查等行政工作;

3. 完成上级交代的其他工作。

4.年以上人事、行政工作经验,熟悉当地的证照办理流程及政策和现代人力资源工作流程,擅长招聘.

5.具有较强的沟通协调能力、执行力较强、亲和力较强,有耐心;熟练使用word,e_cel,ppt等办公软件。

综合内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

一、负责办公室的日常事务工作(清扫卫生、电话记录、客户回访)。负责各种文件资料的打印:传送,以及相关文件,材料领取,保存。

二、认真贯彻执行公司的相关规定,制度:领会领导的意图并认真传达,网站新闻传达。

三、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。

四、负责办公室的其他日常事务,并负责来访,引见,收发传真,以及接听电话等。

五、负责做好楼门公共设施的损坏记录,及时上报领导。

六、参与,策划相关会议:并拟写通知:传达相关人员,并提交给负责人审核,然后存档,以备日后查阅。

七、热爱本职工作,服从分配,听成领导,能够自觉的遵守公司里的各项规章制度,认真工作,扎实。

八、认真遵守劳动纪律,严格执行岗位制度,熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。

九、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事,财务,甚至仓库等部门的关系。

十、及时完成领导交代的事务。

综合内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责报表的收编、整理汇总;

2.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

3.负责客户开户、合同审核工作;

4.完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历,财务类或金融类相关专业;

2.工作经验一年及以上;

3.会做各种表格(word/e_cel)

4.喜爱金融行业;

5.做事认真、仔细,态度端正;

综合内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责销售部的行政综合事务,为部门的日常工作开展提供后勤支持;

2.部门对外通联,负责与公司其他部门之间的日常沟通协调工作;

3.维护客户关系;

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄21-28岁,可接收应届毕业生;

2、工作认真踏实,能吃苦耐劳;

3、具有良好的语言表达能力;

3、熟练掌握基本的文字处理工作;

4、灵活操作计算机办公软件。

综合内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:

1、具有一定的专业背景(医疗器械、药学、护理学等医学类相关专业);

2、熟悉e_cel表格、ppt、word文档等办公软件运用;

3、1年以上医疗器械或药品经营企业内勤工作经验优先。

(公司提供星级住宿)

工作地址

广东省广州市花都区花都大道南花安中路碧桂园空港国际9栋5-6层

综合内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责办公室内勤事物;

2、客户接待、配合贷款客户经理完成签订工作;

3、消费金融客户合同签订、管理,并完成资料对接;

4、其他公司交办的事物。

任职要求:1、有良好的学习能力、表达沟通能力、团队协作能力;

2、有良好的亲和力、思维敏捷、逻辑性强;

3、大专以上学历(能力突出、有经验者可适当放宽);

4、有银行和信贷公司后台工作经验、保险证券综合内勤岗位经验者优先;

综合内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责所在公司各项费用申请和报销工作;

2、负责公司业务人员业绩统计、绩效考核、绩效提成核对等工作

3、负责业务合同的审核,包括合同内容、日期等,并负责合同的存档、保管工作;

4、负责客户资料、服务协议等信息的录入;

5、负责公司新职员个人资料的统计;

6、在总部行政人事部门指导下完成所在公司各项行政人事基础事务;

7、完成领导交代的其他任务。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,两年以上相关工作经验;

2、较强的服务意识,工作热情积极、细致耐心,责任心强、性格开朗,具有亲和力;

3、具有一定沟通协调能力、交往能力和清晰的逻辑思维;

4、熟练使用相关办公软件,普通话流利标准;

5、有相关工作经验,熟练使用电脑以及常用办公软件(word、e_cel、ppt);

6、认真负责,抗压性强,思路清晰,较强的学习能力和沟通理解能力;

7、有较强的创业意识,愿与公司一同成长。

综合内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、部门有关文件、报表的起草、制作、修改。

2、部门相关工作的协助开展。专案事项及重大事项的参与及协助,并负责后续的实施跟踪;

3、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、媒体、文化类相关专业,本科以上学历;

2、形象气质佳;

3、良好的口头及文字表达能力,具备较强的沟通协调能力;

4、性格开朗,有责任心,有团队合作精神;做事细致,有条理,善于时间管理;熟练使用办公软件。

5、应届毕业生优先。

6、简历请附近期生活照。

综合内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助营业部副经理管理营业部日常运营,包括销售、续贷、催收、客户接待与后期服务等工作;

2、负责审核客户信用,把控信用风险;

3、协助经理制定并达成营业部催收计划,参与并督促具体实施,做好逾期管理;

4、维护客户关系,处理分公司突发性事件;

5、协助经理开展绩效管理、培训工作,并指导员工日常工作;

6、其他相关工作事项;

任职要求:

1、大专以上学历;

2、1年以上有金融行业和信贷业务风控管理经验, ;

3、对p2p行业有深刻的理解与认同,具有敏锐的市场洞察力和准确的风险把控及分析能力;

4、优秀的数据分析能力;

5、诚实守信、勤奋努力

综合内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司来人来电的登记和接待;

2、完成信息的收集和整理,并能够对数据进行初步分析,及时改进工作;

3、熟悉e_cel表格制作、协助行政主管完成业务单证录入。

4、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、 大专及以上学历,外貌端庄,声音甜美;

2、 具备良好的沟通能力和技巧,有亲和力;

3、 性格开朗,积极主动,能够承受工作压力和挑战;

4、 有责任心和良好的团队合作精神;

综合内勤(岗位职责)

职位描述

1、落实公司各项管理规定,并进行检查;

2、办公用品的申领及发放;

3、员工入离职手续的办理;

4、员工考勤汇总;

5、费用报销的核对整理及下发;

6、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄24-28岁,大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验,可熟练使用办公软件;

3、有通讯等零售连锁行业工作经验者优先考虑;

4、沟通能力较强,有较好的协调、处理问题的能力。

综合内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责成品出入库管理及库存盘点,物流单据的整理、装订、规范;

2、负责提供、接收和传递部门各类文件资料及样品;

3、负责物流供应商的规划、考核,降低运输成本;

4、负责物流配送、在途货物跟踪工作。

5、协助对客户关系的维护、联络和跟踪管理;

6、负责日常客户关系的沟通与维护;解答客户随时提出的问题,处理客户的异议及投诉建议;

7、负责来电记录、来访客户接待及来访来电的数据信息收集及统计工作。

任职要求:

1、物流相关专业优先,形象好,气质佳;

2、熟练使用办公软件,有物流、客服工作经验者优先考虑。

综合内勤(岗位职责)

职位描述

面向任丘市代招公司内勤人员一名,投递简历前,烦请阅读清楚!谢谢!

岗位职责:

1、负责公司各项执照办理、管理;

2、负责固定资产、办公用品的采购及管理;

3、负责日常费用报销;

4、负责人员招聘、离入职办理;

5、管理客户信息;

6、管理公司各项档案;

任职要求:

1、大专以上学历,有相关工作经验优先;

2、做事细心,有责任心,吃苦耐劳,善于沟通;

薪资待遇:

1、工资3000+绩效奖金;

2、入职即上五险一金;

3、上班朝九晚六、周末双休;

4、带薪年假,法定节假日正常休息;

5、节日福利。

综合内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司各项费用的报销;

2、业务人员的业绩统计、绩效考核、提成核对,考勤管理等。

3、和总部各部门对接工作。

4、行政基本事务处理。

任职资格:

1、大专及以上学历,一年以上工作经验,有人事、行政、助理、文员经验优先。

2、能熟练使用e_cel等软件进行统计、计算。

3、具备良好的沟通能力。

综合内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责财富管理日常业务与销客对接、业绩统计等工作;

2、负责公司业务规章制度的传达;

3、负责业务流程的监督执行;

4、负责日常办公用品的申报与管理;

5、负责销售团队的各项重大会议及活动的组织与实施;

6、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验,有保险公司内勤、业务管理岗、数据统计方面工作经验或p2p同行业内勤工作经验优先;

3、具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识;

4、工作细心,有亲和力。

综合内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.招聘和面试人员

2.了解公司,为前来咨询的客户做好公司的介绍和产品的解说

任职要求:1.有人事经验

2.能吃苦

3.沟通能力强

综合内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责营业部对内外沟通协调,水电费,办公用品采买,办公环境维护,员工团建,营业执照办理,行政报销等日常事务工作,与总部行政部对接。活动组织、礼品发放。负责公司后勤管理制度的执行与维护;

2、负责公司固定资产请购、公司礼品请购等流程的执行与管理。确保工作区域、会议室等各办公区域的整洁及盆景植物的日常管理工作,营造健康舒适的工作环境。及时缴纳公司办公运营的相关费用、汇总有关行政事务的结账事宜等;

3、负责公司通讯录的及时更新与发放、做好各项活动、节目的策划、组织、安排等;具有较好的组织、协调、规划能力,妥善、合理安排、组织公司各项活动,保证各项活动的顺利、圆满举行。

任职要求:

1、全日制大专以上学历,行政管理相关专业优先。具备财务经验者优先考虑。需要有会计证或相关经验。

2、至少2年以上行政岗位工作经验;

3、品行端正,有责任心,有良好的询价、议价及计划执行能力;

4、具备良好的电子表单处理能力,能独立处理突发事件。较强的处理问题和解决问题的能力,做事积极、严谨、有条理。

综合内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责办公室的日常事务工作(公司信息的收集、整理、录入、打印、分发工作)

2.协调人事,财务,仓库等部门的关系

3.协助经理进行产品的市场推广、销售工作

4.完成领导交给的其他任务

任职要求:1.25--45岁,有热情,有责任心

2.身体健康,口齿伶俐,思维清晰

综合内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助综合管理中心总经理处理本部门日常运作中的日常事务及经营中的各项管理工作。

2.做好日常事务工作的汇报和公司各项数据统计,做好各种激励活动进度跟踪及效果分析。

3.做好已经签约客户的维护工作,参与综合管理中心开展的各种营销活动并给予相关支持。

4.根据工作进度,合理安排综合管理中心总经理的行程和工作,并根据实际情况及时调整。

5.做好综合管理中心总经理安排的其他事务工作

任职条件:

1、年龄22-35岁之间,本科以上学历,

2、工作仔细有耐心,

3、性格开朗,具有较强的工作责任心及良好的团队合作精神。

4、对信贷知识有所了解,或从事过相关工作。

5、文笔要好,具有一定的文字功底或从事过编辑工作者优先考虑。

综合内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 对公司负责、对上级及机构合作部负责,有效配合总公司的各项决策、通告,同时做好汇报工作。

2. 负责对财富管理中心内所有部门、所有业务支持、后勤保障及配合工作,包括来访客人日常接待等事宜,部门内会议纪要等事宜,完成上级交办的其他工作,必要时协助各部门处理应急工作。

任职要求:

1.为人热情、做事认真、脾气好有耐心

2.具备较好的职业素养,有同行业从业经验

3.熟悉同业行政人事岗位工作内容。