工段长岗位职责20篇

岗位职责是什么

工段长是生产制造企业中的关键职务，负责监督和管理生产线上的一个或多个工作段，确保生产流程的高效、安全和质量达标。

岗位职责要求

1. 具备扎实的工艺知识和操作技能，对生产流程有深入理解。

2. 良好的组织协调能力，能有效调度人力和资源。

3. 强烈的责任心和安全意识，严格执行企业规章制度。

4. 熟悉质量管理体系，能及时发现并解决生产问题。

5. 能够进行基本的数据分析，优化生产效率。

岗位职责描述

工段长的角色是连接管理层与一线员工的桥梁，他们在生产现场扮演着指挥者和协调者的角色。他们需要密切关注生产进度，确保工人们按照预定的计划和标准进行作业。他们还需要关注设备的运行状态，预防可能出现的故障，以减少停机时间。此外，工段长还需定期对工作区域进行安全检查，消除安全隐患，保障员工的人身安全。

在质量管理方面，工段长要对产出的产品进行抽查，确保符合公司的质量标准。他们需要培养员工的质量意识，通过培训和指导，提高整个团队的工艺水平。在遇到生产问题时，工段长需迅速响应，找出问题根源，提出解决方案，并协调资源进行改进。

有哪些内容

1. 生产监控：实时跟踪生产进度，确保按时完成订单任务。

2. 团队管理：分配工作任务，指导和培训员工，提升生产效率。

3. 质量控制：实施质量检查，确保产品符合规格要求，处理质量问题。

4. 安全管理：执行安全规程，进行安全教育，防止工伤事故。

5. 设备维护：监督设备保养，及时报告并处理设备异常。

6. 数据分析：收集生产数据，分析生产效率，提出改进建议。

7. 协调沟通：与上级管理层、其他部门以及供应商保持良好沟通，确保生产流程顺畅。

8. 应急处理：应对突发情况，如设备故障、物料短缺等，制定并执行应急方案。

9. 制度执行：确保团队遵守公司政策和程序，维护良好的工作秩序。

工段长的工作既涉及微观的生产细节，也包括宏观的生产策略。他们的决策和行动直接影响到生产效率、产品质量和团队士气，因此，他们是企业生产运营中不可或缺的一环。

工段长岗位职责范文

第1篇 机修工段长岗位职责内容

1.做好车间的各项工作,车间主任不在时行使车间主任职责。 2.负责车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和应急预案,并负责检查员工的落实执行情况。 3.日常安全检查,及时整改安全隐患,及时纠正和制止违章操作,确保生产安全有序进行。 4.新员工及所有员工的车间级安全教育、培训和考核工作。 5.车间动火工作,执行并检查车间动火项目安全措施的落实情况,确保动火安全。 6.做好车间内消防器材、消防设施的维护保养等日常管理工作。 7.车间劳动防护用品的领用、发放和监督使用工作,并建立相应台帐,检查班组安全作业执行情况。 8.车间原辅材料及低值易耗品领用台帐,负责车间原辅材料、中间半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。 9.做好车间月底各种生产统计报表工作,为生产提供必需的数据。 10.制定车间物料及现场卫生管理规定,负责员工的现场考核工作,督促员工做好现场卫生及设备保洁工作。

11.做好个人月记考核台帐,协助车间作好员工月记考核工作。

12.做好生产考核统计汇总工作,协助车间做好员工生产考核工作 。

13.做好考勤的管理、统计和上报工作。

14.每周班会,对安全、卫生、物料等方面进行总结,提出改进建议。

15.协助车间做好设备基础管理工作。

第2篇 某管输车间泵站工段长岗位职责

岗位目的:依据交接油制度,协助站长组织原油计量、管输工作,确保按质、按量完成生产任务。

工作职责:

1.协助制订泵站生产管理的各项相关制度,并组织实施。

2.全程监督原油交接中的采样、分析、化验、计量工作。

3.核算泵站每日生产完成情况并上报。

4.协助组织泵站职工学习贯彻执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,并监督实施。

工作要求:

1.必须参加值班期间原油交接监督工作。

2.早上8:00之前将原油输送量信息上报给管输车间和主控室。

第3篇 工段长岗位工作职责

1、负责全工段人员的思想教育、安全教育和业务技术的培训学习工作,对工段的安全生产负全责。

2、负责安排本工段的生产和其它各项工作,组织一般性故障排除和小检修工作,抓好节能降耗、降本增效工作。

3、负责调整系统生产,确保生产任务及各项工艺指标的完成。

4、组织督促本工段员工严格执行各项规章制度和劳动工艺纪律。

5、定期向车间汇报本工段的生产和设备运行情况及人员思想工作情况。

第4篇 生产工段长岗位工作职责

1.岗位工作内容

1.1依据物流部生产计划、新项目产品试制计划,安排、组织车间的生产工作;

1.2 负责生产车间内安全、生产、质量、tpm、5s及分层审核等日常管理工作。

1.3负责生产车间内生产现场的维护工作。

1.4 负责生产车间的生产响应和成本节约工作。

1.5负责对车间员工的考勤、培训等管理工作。

1.6负责协调督导设备和工装问题的及时修复及完善工作,尽量减少生产停 工停机的损失。

1.7负责对本部门班组长考核工作.

1.8负责生产车间内各种数据的统计工作,为精益生产和相关部门提供基础数据。

1.9负责每周生产例会的主持召开工作

1.10检查班组在生产过程中对生产任务的完成情况和质量情况,协调督导 各班当班不合格品的处理工作;

1.11协助部门经理处理突发性事件。

1.12按时完成领导临时安排的工作。

1.13及时的向上级领导反映和汇报生产中发生和存在的问题;

2、岗位权限与职责

2.1有权根据所属生产人员的表现情况对员工根据制度进行奖惩。

2.2有权向部门经理及助理反映当班时的工作情况。

2.3对车间生产管理过程中的薄弱环节,提出合理化意见和建议并实施整改。

2.4有权对生产车间进行管理,处理突发事件。

2.5有权对生产车间所有人员进行工作布置与调配。

2.6有权制止生产现场对违反安全规程的野蛮操作。

2.7有权对生产现场的操作人员进行业务指导及培训。

生产部:

2022.01.01

第5篇 电气工段长岗位职责

岗位目的：根据车间的维修计划和本工段的实际情况，组织安排站相关电气设备的维护、维修，确保全面、及时完成任务，站生产正常进行。

工作职责：

1．负责电气工段工作安排与协调。

2．负责编制电气设备的检修计划及预防性试验计划，并组织实施。

3．监督、指导下设岗位日常工作，组织业务技能学习和培训。

4．巡查配电房及相关电气设备运行情况。

5．完成相关维修记录。

6．编制、报批电气工段工具设备、材料需求计划。

工作要求：

1．做好维修安排计划，确保故障全面、及时排除。

2．确保电气工段下设岗位严格执行操作规程及相关规章制度

3．主动和相关单位沟通，广泛征求他们对维修工作的意见和建议，不断提高、改善维修服务水平。

4．定期进行巡查，消除安全隐患，使设备经常处于高效、低耗、安全运行的良5。好技术状态，工具做到安全使用，仪器、仪表清晰、准确。

6．确保相关记录准确、齐全。

第6篇 砂光工段长岗位职责考核办法

一、岗位职责:

1.组织并完成车间交给的各项工作,对本工段工作负全面责任。

2.全面负责本工段的设备,认真做好巡视检查、维修、保养,并做好相关记录,保证本工段设备正常运行(设备范围从砂光进板至及相关辅助设备,包括减速机)。

3.按规定时间和要求执行生产指令,并将完成情况向车间主任报告。

4.及时处理生产运行中的异常情况,并向车间主任或值班人员报告。

5.监督、检查操作人员严格按工艺文件作业指导书进行生产操作,确保砂光工段产品质量的稳定和提高。

6.认真落实安全生产,对生产中存在的不安全因素进行整改,杜绝安全事故发生。

7.加强现场管理,保证本工段的设备、环境整洁美观。

8.加强精神文明建设,充分调动职工的积极性。

9.加强本工段物耗控制,努力节约成本,杜绝浪费。

二、考核办法:

1.工段长享受1.5 系数,认真做好本工段设备巡视、维修、保养。

2.认真落实搞好设备环境卫生及现场管理,每周公司组织人员对车间检查,一次不合格扣当月工资50-100 元。

3.严格要求本工段操作人员按操作规程及工艺文件操作,当月砂光检验合格率必须在97%以上,低于97%按50 元/1%扣罚,超过部分按100 元/1%奖励,出现批量砂光质量事故要追究工段长及相关人员责任。当月因砂光损坏不得超过0.3%,节超部分按2 元/张奖罚。

4.加强本工段物耗控制,尽量做到废旧利用,当月维修费用7 元/m3(包括砂带、石墨垫),节约部分按10%奖惩到该工段,其中工段长奖占奖励金额的40%。

5. 当月考核以1300 元为底线(包括加班工资)。

第7篇 原油付炼工段长岗位职责

工作目的：依据原油付炼相关规定及车间生产计划，组织协调班组工作，确保原油付炼生产任务安全顺利完成。

岗位职责：

1．组织班组安全生产。

2．检查本工段工作各个环节。

3．检查班组对操作规程的落实及设备的维护、保养情况。

4．负责班组考勤及日常材料的领用，检查班组交接工作。

5．协助技术员和安全员对班组进行业务技能及安全培训。

6．处理、上报接收过程中异常问题。

工作要求：

1．随时掌握生产动态，确保付炼交接工作顺利开展。

2．确保班组交接内容明确、记录详细准确。

3．严格考勤并按程序及时领取材料。

4．确保班组生产记录真实、准确、齐全。

第8篇 行车副工段长岗位职责内容

1、 在工段领导下,做好分管工作。

2、 搞好设备的运行管理工作和机、电备品备件的管理工作。

3、 负责设备的计划检修和年度检修工作。

4、 负责组织、协调设备事故(故障)的抢修工作。

5、 负责设备的点巡检工作。

6、 负责安全文明卫生和定置管理工作。

7、 负责开展小改小革和修旧利废工作。

8、 负责现场的操作安全、运行管理、交接班管理。

9、 负责员工的技能(技术)培训工作。

10、 完成厂领导和工段领导交办的临时任务。

第9篇 安全保卫副工段长岗位职责

岗位目的：依照生产安全及上级公安机关相关规定，负责门卫的管理工作，做好站的安全保卫工作。

工作职责：

1．负责门卫管理，监督检查门卫日常工作。

2．维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对无法制止和涉嫌犯罪的立即报警。

3. 管理、维护治安监控、防范设施，记录、保管运行档案。

4. 协助处理单位内部的刑事、治安案件，治安灾害事故，并保护现场，并协助公安机关查处。

5．配合站保卫科做好分站普法教育工作。

工作要求：

1． 及时排除各类社会干扰，维护站区稳定。

2．落实安全保卫各项法规和制度，坚决制止治安违法事件发生。

3．经常组织安全巡查，发现问题及时处理并上报。

第10篇 行车工段长岗位职责内容

1、 全面负责工段的各项工作。

2、 根据厂下达的生产任务计划,制定本工段实施计划的措施,抓好计划的落实、督促、检查。充分发挥管理人员、值班长和班组长的作用,按质按量、按时完成厂下达的各项生产任务。

3、 抓好设备维修和保养制度的贯彻落实,提高设备完好率。

4、 加强工段班组两级成本核算,降低消耗节约开支,提高经济效益。

5、 建立和健全本工段的各项规章制度,领导制定本工段的经济责任制和实施细则,严格考核,从严治厂。

6、 抓好劳动纪律,严格执行劳动考勤制度,提高出勤率和劳动生产率。

7、 组织员工进行岗位业务培训,不断提高员工的业务技术水平。

8、 强化安全教育,做好安全文明工作,防止发生人员和设备事故,发现问题应及时整改。

9、 加强班组管理工作。

10、 加强员工思想教育,做好深入细致的思想政治工作,充分发挥广大员工积极性和创造性。

11、 关心员工生活,积极帮助员工解决实际困难。

12、 完成厂领导交给的临时任务。

第11篇 s原油接收工段长岗位职责

工作目的:依据原油接收相关规定及车间生产计划,组织协调班组工作,确保生产任务安全顺利完成。

岗位职责:

1.组织班组安全生产。

2.检查本工段工作各个环节。

3.检查班组对操作规程的落实及设备的维护、保养情况。

4.负责班组考勤及日常材料的领用,检查班组交接工作。

5.协助技术员和安全员对班组进行业务技能及安全培训。

6.处理、上报接收过程中异常问题。

工作要求:

1.随时掌握生产动态,确保接收工作顺利开展。

2.确保班组交接内容明确、记录详细准确。

3.严格考勤并按程序及时领取材料。

4.确保班组生产记录真实、准确、齐全。

第12篇 安全保卫副工段长岗位职责要求

岗位目的:依照生产安全及上级公安机关相关规定,负责门卫的管理工作,做好站的安全保卫工作。

工作职责:

1.负责门卫管理,监督检查门卫日常工作。

2.维护内部的治安秩序,制止发生在本单位的违法行为,对无法制止和涉嫌犯罪的立即报警。

3. 管理、维护治安监控、防范设施,记录、保管运行档案。

4. 协助处理单位内部的刑事、治安案件,治安灾害事故,并保护现场,并协助公安机关查处。

5.配合站保卫科做好分站普法教育工作。

工作要求:

1. 及时排除各类社会干扰,维护站区稳定。

2.落实安全保卫各项法规和制度,坚决制止治安违法事件发生。

3.经常组织安全巡查,发现问题及时处理并上报。

第13篇 s原油接收计量工段长岗位职责

岗位目的:依据原油接收工作的管理规章制度和本工段实际运行模式,合理安排原油接收工作,严把原油质量关,确保按时按量接收合格原油。

工作职责:

1.贯彻计量法律、法规,执行行业技术规范。

2.监督原油交接中的采样、分析、化验、计量工作。

3.协助上级组织职工学习贯彻执行各项生产规章制度和技术操作规程,并监督实施。

4.组织对生产设备的巡查、维护、保养工作。

协助领导协调日常工作中与采油厂及相关部门的工作配合事项。

5.汇总、审核、上报本工段原油计量交接数据和异常情况。

工作要求:

1.贯彻执行国家《计量法》和国家有关计量工作的法律、法规和各项方针政策及管理规定。

2.认真学习原油计量化验知识,定期组织科内职工进行教育、培训工作,努力提高职工的思想素质、业务水平。

3.确保原油接收计量真实、准确,班报记录齐全。

第14篇 行车副工段长岗位职责

1、 在工段领导下，做好分管工作。

2、 搞好设备的运行管理工作和机、电备品备件的管理工作。

3、 负责设备的计划检修和年度检修工作。

4、 负责组织、协调设备事故（故障）的抢修工作。

5、 负责设备的点巡检工作。

6、 负责安全文明卫生和定置管理工作。

7、 负责开展小改小革和修旧利废工作。

8、 负责现场的操作安全、运行管理、交接班管理。

9、 负责员工的技能（技术）培训工作。

10、 完成厂领导和工段领导交办的临时任务。

第15篇 工段长岗位职责

工段长 四川众立锻造有限公司 四川众立锻造有限公司,众立 职责描述:

1.负责生产运行调度和协调,安排生产计划,汇报生产进度;

2.根据质量体系和技术文件的要求,组织实施并督促检查各班执行情况,对于发现的问题及时处理、反馈。确保质量体系和技术文件的要求处于有序运行;

3.根据设备操作规程和维护保养的要求,组织实施并督促、检查各班设备正确操作执行情况及维护保养情况,对发现的问题及时处理。确保设备处于良好运行状态;

4.根据生产现场“6s”和精益生产项目的要求,组织实施并督促检查各班执行情况,确保各项工作处于良好受控状态。

5.根据培训计划及岗位需要,拟订相关培训计划,并根据实际需要培训下属员工,确保员工素质、技能的不断提升;

6.落实安全责任制,及时检查、排查、整改安全隐患,确保安全生产。

任职要求:

1.大专及以上学历,机械相关专业;

2.5年以上制造厂生产工段长工作经验;

3.熟悉热锻工艺、设备、产线建设相关知识,能独立开展生产管理工作。

4.具备管理经验、领导能力较强、执行力较强、良好的沟通表达能力。5.能运用office办公软件。

6.良好的沟通能力、解决问题能力、团队协作能力、组织规划能力、领导力等。

7.吃苦耐劳,工作态度积极乐观,认真负责,勤奋好学。

第16篇 电工工段长岗位职责内容

电工工段长受车间主任及车间主管副主任领导,负责全厂电器设备的维修、保养、更新改造及所属电工班组的管理工作。

一、电工工段长要准时参加车间每周工作列会,总结本周工作,反应存在的问题,接受下周工作任务。

二、电工工段长要合理安排电工班组的工作任务,指导班组的日常工作。

三、电工工段长在工作中要及时了解现场工作情况,解决工作中存在的问题,如不能及时处理,应及时向车间主任汇报。

四、工作完毕后,电工工段长应严格检查工作质量,督促其保质、保量完成电器维修工作。

五、电工工段长应做好工作中的协调工作。及时与机械、仪表工段长进行沟通,共同完成设备的维修任务。

六、电工工段长应不定期组织电工班组工作例会,处理工作中存在的问题,解决设备维修中的问题,督促班组长做好安全工作。

八、电工工段长应定期组织电工进行安全,技术培训,做好电工特殊操作工上岗证的验证工作。

第17篇 热磨工段长岗位职责考核办法

一、岗位职责:

1.组织并完成车间交给的各项工作,对本工段工作负全面责任。

2.全面负责本工段的设备,认真做好巡视检查、维修、保养,并做好相关记录,保证本工段设备正常运行(设备范围从出料装置到干纤维料仓水平螺旋,包括减速机)。

3.按规定时间和要求执行生产指令,并将完成情况向车间主任报告。

4.及时处理生产运行中的异常情况,并向车间主任报告。

5.监督、检查操作人员按工艺文件、作业指导书进行生产操作,确保产品质量的稳定和提高。

6.认真落实安全生产,对生产中存在的不安全因素进行整改,杜绝安全事故发生。

7.加强现场管理,保证本工段设备、环境整洁美观。

8.加强精神文明建设,充分调动职工的积极性。

9.加强本工段物耗控制,努力节约成本,杜绝浪费。

二、考核办法:

1.工段长享受1.5 系数,认真做好本工段设备巡视、维修、保养,严格要求本工段操作人员按操作规程、工艺文件操作,当月设备零星故障停机时间不得超过4 小时,节约时间按100 元/小时奖励到该工段长及工段钳工,超过部分按50 元/小时罚款到该工段长及工段钳工。

2.认真落实搞好设备环境卫生及现场管理,每月公司组织人员对车间检查,一次不合格扣当月工资50-100 元。

3.尽量做到废旧利用,加强本工段物耗控制,当月工段维修费用4.0 元/m3,节超部分按10%奖惩到该工段长及钳工。

4.当月考核以1300 元为底线(包括加班工资)。

第18篇 工段长工作岗位qhse职责

1、 认真学习、遵守各项qhse规章制度,严格遵守人身安全十大禁令和防火、防爆十大禁令等qhse规定。

2、 负责本工段的安全生产、劳动保护和职工安全教育,并组织督促班组安全活动的开展。

3、 认真履行岗位职责,对本岗位的qhse工作负直接责任。

4、 督促本工段职工严格执行安全操作技术规程和安全生产制度,不下违章操作指令,严格制止违章作业。

5、 负责经常性的安全检查,发现不安全因素或事故隐患应及时处理并尽快报告,做好详细记录。

6、 发生事故要立即进行处理和抢救,尽快报告装置领导,同时对待事故要严格按照“四不放过”原则处理。

7、 积极参加qhse知识、技能培训和事故应急预案演练,增强事故预防和应急处理能力。

第19篇 安全保卫工段长岗位职责要求

岗位目的:依照国家法律和上级公安机关的规定,全面主持本工段的日常工作,确保分站正常的生产、生活秩序安全平稳。

工作职责:

1.贯彻执行站关于安全生产与保卫工作的方针、政策、制度,落实分站生产安全与保卫目标责任。

2.负责分站安全监控、防范设施、消防设备的规划布点工作。

3.负责分站治安违纪、违法行为的处理、调查、上报工作,并协助当地公安机关查处站内发生的治安案件和刑事案件。

4.监督检查分站安全生产规范执行情况。

5.负责分站职工安全生产教育培训并组织实施演练。

工作要求:

1.认真学习、贯彻执行安全生产和保卫工作的方针、政策,原则办事。

2.安全制度完善无漏洞、应急预案详细可操作。

3.组织门卫力量,排除外来干扰,维护站正常的生产秩序。

4.经常组织生产安全、保卫巡查,确保分站各车间严格执行安全生产相关规范,发现问题及时处理并上报。

第20篇 机修工段长岗位职责

1.做好车间的各项工作，车间主任不在时行使车间主任职责。 2.负责车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和应急预案，并负责检查员工的落实执行情况。 3.日常安全检查，及时整改安全隐患，及时纠正和制止违章操作，确保生产安全有序进行。 4.新员工及所有员工的车间级安全教育、培训和考核工作。 5.车间动火工作，执行并检查车间动火项目安全措施的落实情况，确保动火安全。 6.做好车间内消防器材、消防设施的维护保养等日常管理工作。 7.车间劳动防护用品的领用、发放和监督使用工作，并建立相应台帐，检查班组安全作业执行情况。 8.车间原辅材料及低值易耗品领用台帐，负责车间原辅材料、中间半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。 9.做好车间月底各种生产统计报表工作，为生产提供必需的数据。 10.制定车间物料及现场卫生管理规定，负责员工的现场考核工作，督促员工做好现场卫生及设备保洁工作。

11.做好个人月记考核台帐，协助车间作好员工月记考核工作。

12.做好生产考核统计汇总工作，协助车间做好员工生产考核工作 。

13.做好考勤的管理、统计和上报工作。

14.每周班会，对安全、卫生、物料等方面进行总结，提出改进建议。

15.协助车间做好设备基础管理工作。