职业健康岗位职责20篇

岗位职责是什么

职业健康岗位，是企业内部一个至关重要的角色，其核心任务在于确保员工的工作环境安全，促进员工的身体健康，预防职业病的发生，并推动企业遵守相关的职业健康法规和标准。

岗位职责要求

1. 熟悉并掌握国家及地方的职业健康法规，确保企业的各项操作符合法律要求。

2. 对企业运营中的潜在健康风险进行识别和评估，提出有效的预防措施。

3. 制定和实施职业健康管理计划，包括定期检查、培训和应急响应程序。

4. 与各部门协作，监控工作场所的安全条件，确保设备和设施的安全性。

5. 提供职业健康咨询服务，解答员工关于健康和安全的问题。

6. 定期报告职业健康状况，为管理层决策提供依据。

岗位职责描述

职业健康岗位的工作人员是企业的守护者，他们致力于维护员工的生命安全和身体健康。他们的日常工作涉及到深入到各个工作环节，从源头上消除可能导致职业病的因素，通过科学的方法和严谨的态度，确保员工能在安全、健康的环境中工作。他们不仅是法规的执行者，也是企业文化的传播者，通过教育和培训，提升全体员工的安全意识和自我保护能力。

有哪些内容

1. 法规合规性审查：定期对企业政策和操作程序进行审核，确保符合职业健康法规要求。

2. 风险评估与管理：对工作场所进行安全审计，识别潜在风险，制定并实施风险控制策略。

3. 健康促进活动：组织健康讲座、体检活动，推广健康生活方式，提高员工的健康水平。

4. 应急预案：建立并演练应急预案，确保在突发情况下能快速有效地应对。

5. 安全培训：设计和实施职业健康和安全培训课程，提升员工的安全知识和技能。

6. 数据分析与报告：收集、分析职业健康数据，向管理层提供定期报告，以便于持续改进。

这个岗位需要具备专业的医学知识、安全管理技能，以及良好的沟通和协调能力。他们以员工的福祉为出发点，通过专业的工作，为企业创造一个安全、健康的工作环境，同时也为企业的稳定发展提供了有力保障。

职业健康岗位职责范文

第1篇 安全矿长职业健康岗位职责

第一条 协助矿长制定、会审《职业健康管理制度》、《责任制》、《年度职业病防治计划与实施方案》和《职业危害事故应急救援预案》，并督促贯彻实施。

第二条 组织职工进行职业健康培训教育，并负责开展职业健康安全活动及职业健康事故应急演练工作。

第三条 协助矿长组织制定职业健康监护计划，并依法组织对从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查，建立从业人员健康监护档案，并妥善保存。

第四条 协助矿长每月召开一次矿长安全办公会议，安排布置分管范围内职业健康管理工作。

第五条 协助矿长组织开展职业健康日常及专项活动，参加危险作业点、重要部位和设备的专项检查，负责审核职业危害危险源、危害因素的管理办法，并督促实施。

第六条 在审查新建、改建、扩建、引进重要技术项目时，同时审查职业健康安全卫生措施。

第七条 协助矿长组织开展《应急救援预案》演练，保证紧急情况出现时应对有序，救援有效。坚持“三同时”原则，在计划、布置、检查、总结过程中对职业健康管理工作进行评比、表彰。

第八条 发生事故时，应立即赶赴现场，协助矿长组织开展应急救援，落实事故“四不放过”原则，负责组织事故调查处理工作。

第九条 负责与分管科室负责人签订责任状。

第十条 协助矿长开展职业健康监护工作，并依法组织对从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查，建立从业人员健康监护档案，并妥善保存。

第十一条 负责职业危害申请备案工作

第十二条 完成矿长交办的其他职业健康相关工作。

第2篇 职业健康监护科岗位职责

1 目的

明确职业健康监护科各岗位职责，确保职业健康监护工作顺利进行。

2 适用范围

本程序适用于职业健康监护科各岗位全体医务人员。

3 科主任职责

3.1 在中心主任的领导下，全面负责科室管理，充分调动全科人员的积极性，努力按质、按量完成中心下达的各项工作任务。

3.2 熟悉职业防治法律法规、标准和中心质量手册与规章制度，并遵照执行。

3.3 负责制定职业健康监护科年度工作计划，并逐月落实，年终总结、评比。

3.4 按中心《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》及科室《作业指导书》的要求，负责职业健康体检、健康评价全过程的质量管理工作。

3.5 制订科室人员业务学习和培训计划，并确定其发展方向；组织科员学习、掌握、执行职业卫生技术服务新标准和新技术。

3.6 负责制定全科各岗位职责，并合理安排、协调各岗位工作。

3.7 组织并参入长沙市企业急性职业中毒事故现场调查、处置和救治工作。

3.8 负责科室经济责任制考核，带领全科人员认真执行中心各项规章制度和有关规定。

3.9 掌握全市职业健康监护管理基本情况。

4 副主任职责

4.1 协助科主任做好各项工作。

4.2 熟悉职业病防治法律法规、标准和中心质量手册与规章制度，并遵照执行。

4.3 负责指导用人单位的职业病防治工作（重点是职业健康监护档案的建立与

管理）。

4.4 负责职业健康体检网络建设与运行管理。

4.5 负责对外联络、业务洽谈工作。

4.6 负责职业健康体检收费、登记。

4.7 负责体检协调及后勤保障工作。

5 报告签发人职责

5.1熟悉国家职业病防治法律、法规、标准和中心质量手册、程序文件及规章制度，并遵照执行。

5.2负责职业健康体检个体健康状况评价报告、《职业健康检查评价报告》、《职业健康检查复查通知》、《建议调离通知书》的终审与签发。

5.3 负责体检费用的核算，并出具体检收费通知单。

5.4负责职业健康体检全过程技术指导，对体检医师、主检医师、审核人进行质量监督。

5.5严格遵守职业道德，坚持科学、公证、公平原则，有很强的责任和事业心。

5.6 保守中心职业健康体检、个体健康评价及单位《职业健康检查评价报告》等相关技术秘密。

6 报告审核人职责

6.1熟悉国家职业病防治法律、法规、标准和中心质量手册、程序文件及规章制度，并遵照执行。

6.2 负责职业健康体检个体健康状况评价报告、《职业健康检查评价报告》、《职业健康检查复查通知》、《建议调离通知书》的审核。

6.3 负责职业健康体检相关过程的技术指导，对体检医师、主检医师进行质量监督。

6.4严格遵守职业道德，坚持科学、公证、公平原则，有很强的责任和事业心。

6.5 保守中心职业健康体检、个体健康评价及单位《职业健康检查评价报告》等相关技术秘密。

7 主检医师职责

7.1熟悉国家职业病防治法律、法规、标准和中心质量手册、程序文件及规章制度，并遵照执行。

7.2 负责综合分析各种体检信息，对个体健康状况进行评价，撰写体检结论，提出处理意见，并对体检医师及其它检查、检测结果进行监督。

7.3 负责综合分析职业病危害因素、个体体检结论和处理意见，编写《职业健康检查评价报告》、《职业健康检查复查通知》、《建议调离通知书》。

7.4指导用人单位职业病防治工作。

8 体检医师职责

8.1 熟悉国家职业病防治法律、法规、标准和中心规章制度，并遵照执行。

8.2 负责体检者个人信息资料收集与登记。

8.3 负责内科、外科、皮肤科、神经科体格检查、血压测定，并记录。

8.4 负责体检者健康咨询，并提出处理意见。

9 内勤医生职责

9.1负责体检前的准备、摄像、体检资料收集整理。

9.2 负责《职业健康检查评价报告》和《个人信息表》的保管。

9.3 指导受检者填好个人信息资料表，负责体检（指南）咨询。

9.4 负责理化样品的采集和送样（尿、头发、指甲）。

9.5 负责身高、体重的测量与记录。

9.6 接待工作联系和有关业务咨询人员，接外线电话。

9.7 负责电脑、打印机、传真机的使用和维修，并记录。

10 职业病门诊医师职责

10.1熟悉国家职业病防治法律、法规、标准和中心规章制度，并遵照执行。

10.2负责零散职业健康体检、个体健康评价与咨询；《个人信息表》的收集、装订与保存（保存期两年）。

10.3负责职业病、疑似职业病、疑似中毒患者门诊检查或医学观察、追踪观察、治疗。

10.4 负责严重病例转诊建议。

10.5负责疑似职业病患者检查、复查、会诊资料的收集整理，必要时，提交质管科组织职业病会诊。

10.6负责职业健康检查结论争议的复查、资料收集整理，必要时，提交质管科组织会诊。

11 职业病诊断医师职责

11.1熟悉职业病防治法律、法规，掌握职业病诊断标准，并严格遵守；坚持科学、公证、公平原则。

11.2 熟悉工作场所职业病危害因素、工艺流程、操作方式、浓度或强度、接触方式、防护设施、个人防护用品使用、职业卫生管理情况。

11.3参与职业病诊断，不受外界干扰，认真分析、诊断与鉴别诊断，充分发表个人独立意见，对诊断结果承担职责，做好会诊记录。

12 设备管理员职责

12.1建立血压计使用、保管档案，督促医师做好使用记录。

12.2负责血压计故障报修或更新，并记录。

12.3 负责每年由省技术监督局对血压器进行一次校对。

13 办公用品管理员职责

负责领取、申购办公用品、其它低值易耗品，并做好登记。

第3篇 职业健康体检岗位工作职责

一、职业健康体检办公室主任职责:

负责职业健康体检的组织、协调工作,保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作。

二、主检医师职责

1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核;

2、体检结束后,对各科室的检查结果进行审核分析,对阳性结果做出体检处理意见,进行综合评价并在检验报告单上签名;

3、掌握职业健康检查相关法律、法规,熟悉职业健康监护工作程序;

4、组织疑难问题讨论会,对疑难问题进行分析,记录讨论结果;

5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见,体检结论规范,处理意见准确;

6、作好各类体检结论的汇总统计工作;

7、热情接受职业健康咨询,体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。

三、体检报告质量审核人职责

1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作;

2、掌握职业健康检查相关法律、法规,熟悉职业健康监护工作程序;

3、对职业健康检查报告进行核对,纠正错误信息,发现问题及时告知主检医师。在职业健康检查报告上签全名;

4、参加疑难问题讨论会,对疑难问题进行分析讨论。

四、健康检查受理岗位工作人员职责

1、负责体检单位联系,约定体检时间;

2、组织、实施体检;

3、协调受检单位(人员)的具体要求;

4、协调临床体格检查及辅助检查;

5、负责职业健康体检综合评价和分析工作;

6、发现疑似职业病人向县卫生局报告,并通知用人单位和劳动者本人;

7、发现健康损害或需要复查的劳动者,及时通知用人单位和劳动者本人;

8、对需要复查和医学观察的劳动者,安排其复查和医学观察;

9、发现有职业禁忌的劳动者,及时通知用人单位调离原工作岗位;

五、健康检查资料分析工作人员职责

1、协助主检医师对受理的职业健康检查资料进行分析,对职业健康检查结果进行汇总,对阳性结果和职业健康状况做出详细的分析报告;

2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。

六、特检室工作职责

1、负责职业健康体检心电图、b超、肺功能的检查;

2、熟悉仪器性能,掌握仪器的操作规程,严格按操作规程开展健康体检工作。操作人员指导受检者按要求配合好测试工作,告诉其除去身上可能影响检查结果的物品。对检查有不明之处及时与临床医师取得联系;

3、及时、准确报告心电图、b超、肺功能检查结果并详细登记,报告签全名。建立阳性结果登记本,列出阳性结果,报职业卫生科;

4、心电图、b超、肺功能等仪器由专人保管,注意安全,每次操作完成后清洁、消毒仪器,仪器定期保养、维护,并做好使用登记及维护记录;

5、落实质量控制责任制,认真执行医疗器械管理制度,仪器经过批准和登记手续方能外借;

6、保持科室整洁,每天工作结束后,应对室内环境进行清洁和消毒。工作日每日进行紫外线消毒1次(1h/次),每日开窗通风2次;

7、坚守工作岗位,主动热情,工作不推诿,树立良好窗口形象。

七、内科检查室工作职责

1、负责职业健康体检内科检查及问诊;

2、掌握内科知识和检查技术,熟悉职业健康监护工作程序,详细询问既往史、症状。阳性症状用“+”表示,阴性症状用“-”表示,并签全名。进行一般项目和内科项目的检查,将结果填写在《职业健康检查表》中的相应检查栏内,并签全名;

3、体检医师要严格按规定进行认真仔细体检,严防漏诊、误诊及缺项。对疑难病例进行分析,必要时请其他科室进行会诊;

4、建立阳性结果登记本,列出阳性结果,尽快报职业卫生科;

5、遵守单位的各项规章制度,工作人员坚守工作岗位,合理安排、有序开展内科体检工作;

6、遵守文明服务公约,态度和蔼,举止端庄,认真做好内科各项检查工作;

7、保持体检室清洁,提供良好体检环境,定期消毒。

八、外科/皮肤检查室工作职责

1、负责职业健康体检外科、皮肤科的检查;

2、掌握外科、皮肤科相关知识和检查技术,熟悉职业健康监护工作程序,仔细询问既往病史,进行外科、皮肤科相关项目的检查,将结果填写在《职业健康检查表》中相应检查栏内,并签全名;

3、体检医师要严格按外科和皮肤科体检操作规程逐项检查,操作全面仔细,动作轻柔。对疑难病例进行分析,必要时请其他科室进行会诊;

4、对患有传染性皮肤病者体检后,体验医师及时更换体检用品和清洗消毒双手;

5、男医师给女性体检者检查和取材时,必须有女医护人员在场;

6、建立阳性结果登记本,列出阳性结果,尽快报职业卫生科;

7、遵守职业道德,廉洁自律,文明行医。热情接待体检者,耐心解答问题;

8、保持体检室清洁,提供良好体检环境,定期消毒。

九、质量管理岗位职责

1、负责职业健康体检的质量管理工作;

2、制定和修改完善各项质量管理制度;

3、对各岗位人员的工作质量进行日常监督检查,及时纠正质量管理工作中的隐患;

4、发现问题及时向科主任汇报,协助科主任组织分析讨论,减少和杜绝差错事故的发生。

十、档案室职责:

1、负责督促、指导和协助健康监护资料的收集、整理;

2、负责职业健康监护汇总材料的管理;

3、做好各类资料的分类归档工作;

4、做好各类资料的登记工作;

5、做好各类资料的借阅工作;

6、做好各类资料的管理和清洁工作。

第4篇 职业健康管理员岗位职责任职要求

职业健康管理员岗位职责

职业健康安全管理员-北京-00168 北京京港地铁有限公司 北京京港地铁有限公司，京港 主要职责:

1. 组织识别、评价、控制员工及承包商的职业危害和安全风险。

2. 建立、和维护职业健康和安全管理有关的安全工作制度。

3. 开展员工职业病防控工作，建立、完善员工职业健康管理体系。

4. 统筹公司承包商的安全管理工作;审查承包商安全资质;监察承包商安全表现;组织开展承包商安全检查;开展承包商安全宣传推广活动。

5. 公司特种设备的统筹监管，推进公司特种设备管理的规范化。

6. 开展公司职业健康和安全培训工作和安全宣传推广活动

7. 劳动防护用品管理工作。

8. 为工程技术/咨询方案、运营规则和程序提供健康及安全方面的咨询。

9. 组织员工、承包商人身伤亡事故，以及特种设备事故的调查、统计工作。

应聘条件:

1. 具备全日制大学本科或以上学历，企业管理、交通工程、安全工程、车辆工程等相关专业;

2. 具备较强的数据统计、分析能力，报告编写能力，有较强文字书写能力及基本的英语读写能力;

3. 具备良好的沟通和协调能力;

4. 具有注册安全工程师、助理注册安全工程师等资格优先。

5. 熟练操作计算机软件，如word、e_cel及powerpoint等。

职业健康管理员岗位

第5篇 职业健康管理岗位职责任职要求

职业健康管理岗位职责

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

职业健康管理岗位

第6篇 粉尘岗位职业健康职责

(1) 除尘设施必须运行良好。

(2)在生产现场粉尘区域作业时,应佩戴好防尘口罩等防护用品。

(3)对接触粉尘环境中工作的职工应定期进行组织检查。

(4)在粉尘作业场所的职工操作室内,粉尘浓度不准超过国家卫生标准。

(5)操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品。

(6)对生产现场经常性进行检查,及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象,降低职业危害。

(7)按时巡回检查所属设备的运行情况,不得随意拆卸和检修设备,发现问题及时找专业人员修理。

(8)生产现场必须保持通风良好。

(9)生产现场及所属设备、管道经常保持无积水,无油垢,无灰尘,不跑、冒、滴、漏,做到文明清洁生产。

(10)应经常在岗位进行喷水增湿,减少粉尘危害。

第7篇 职业健康管理专员岗位职责

岗位要求:

1.熟悉职业健康管理法律法规,有职业健康培训资格证;

2.有大型制造业职业健康管理2年以上工作经验;

3.有高度的责任感、抗压能力、良好的沟通能力与团队协作能力。

第8篇 机电副总职业健康岗位职责

第一条 认真贯彻落实本矿各项职业健康管理规章制度，并以身作则，带头执行，做好当班期间的文明施工和健康生产工作。

第二条 定期对职业健康防护设备、设施进行检查和维修保养，确保安全运行，建立设备资料管理台帐。

第三条 协助矿领导组织职业健康安全大检查，监督、检查安全隐患的整改落实情况。

第四条 经常深入现场，协助解决问题，发现违章指挥和违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止操作，撤出作业人员，并立即报告矿领导处理。

第五条 参加职业健康事故的现场调查、分析，对事故责任的处理提出建议。

第六条 负责职业危害因素检测设备、仪器、仪表、防护器材管理维护工作。

第七条 完成矿领导交办的其他职业健康管理工作。

第9篇 矿总工程师职业健康岗位职责

第一条 协助矿长组织制定、会审《职业健康管理制度》、《责任制》、《年度职业病防治计划与实施方案》和《职业危害事故应急救援预案》，并督促贯彻实施。

第二条 认真贯彻执行国家职业健康安全法规、技术标准等，并检查落实执行情况，及时研究解决职业健康管理工作中的技术问题。负责审核职业危害危险源、危害因素的管理办法。

第三条 组织编制、审查施工组织设计，从设计图纸的审核，施工方案的确定，施工机械设备的选用以及架设工程的实施方案等每个环节，都要考虑职业健康危害因素。

第四条 组织制订特殊施工工艺。在推广应用新设备、新材料、新技术时，必须同时制定职业健康安全防护措施。

第五条 在新建、改建、扩建和技改工程项目时，必须坚持职业危害“三同时”原则。

第六条 参加事故、事件的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。

第七条 负责与分管科室负责人签订责任状。

第八条 完成矿长交办的其他职业健康相关工作。

第10篇 岗位操作人员:职业健康安全职责

1严格遵守各项职业健康安全生产规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业。

2精心操作,坚持复核制度,原始记录准确、清楚、及时、完整,不提前、不漏记、不追记。严格执行操作工“六严格”,发现异常情况及时处理,发生事故要如实及时反映,及时向领导汇报。

63做到“三懂”、“四会”,做好设备维护保养工作,防止事故发生,并做好作业现场的安全文明生产工作。

4特殊工种作业人员要持证上岗,正确使用、妥善保管劳保用品。

5有权拒绝无任何安全措施、违章指挥的工作指令,并立即向领导汇报。

6在紧急情况下有权停止生产作业,采取紧急措施,并同领导汇报。

7积极参加公司、车间组织的各项安全活动,努力学习安全生产知识,不断提高自身的安全技术素质。

第11篇 通用操作岗位职业健康安全职责

(一)上岗前穿戴好劳动保护用品。积极参加各项安全生产活动。

(二)认真贯彻执行各项安全生产规章制度,并随时制止他人违章作业。

(三)爱护和正确使用机器设备、工器具、防护器具、消防器材及劳动防护用品。熟练掌握本岗位的安全操作技能。

(四)作业前进行安全确认。各种安全生产记录正确清楚。

(五)按时进行巡回检查,发现安全隐患要及时消除和控制,能力范围内无法消除的要及时向上级报告,并采取积极有效控制措施。

(六)如发生事故,要果断正确处理,及时、如实地向上级报告,并严格保护现场。

(七)掌握岗位突发事件应急预案,参加日常事故演练,参与事故的抢险与救护工作。积极配合事故的调查。

第12篇 职业健康管理专员岗位职责任职要求

职业健康管理专员岗位职责

岗位要求:

1.熟悉职业健康管理法律法规，有职业健康培训资格证;

2.有大型制造业职业健康管理2年以上工作经验;

3.有高度的责任感、抗压能力、良好的沟通能力与团队协作能力。

职业健康管理专员岗位

第13篇 职业健康专职人员岗位职责

1、负责本单位的职业危害防治工作。

2、负责对本单位职工职业健康教育与培训，并宣传普及职业健康知识。有关培训要进行考核，考试成绩归档管理。

3、严格执行国家职业危害有关法规、法律和安全操作规程，以及公司的相关规定、制度。

4、负责对生产现场职业危害防护设备、设施进行检查、维护、保养，保证其正常运行，保障生产作业环境安全健康。

5、负责对存在职业危害的作业现场在醒目位置设置公告栏，对存在严重职业危害的作业现场在醒目位置设置警示标识。

6、负责对本单位各作业场所职业病危害因素日常监测，建立本单位职业病危害监测档案，并妥善保存。

7、检查督促职工正确使用个体劳动防护用品，提高员工职业危害防范能力。

8、负责为生产作业现场提供相应的卫生设施和用具，并进行有效管理，保证生产作业现场清洁、卫生、干净。

9、严把新员工入厂关，必须按公司规定进行体检，不符合规定的不得安排上岗。

10、定期组织开展职业危害安全检查，发现问题要及时采取措施。对本单位存在的严重职业危害，应制定现场应急处置措施，做好预防工作。

11、积极配合上级和公司的职业危害检查、检测、评价等各项工作。

第14篇 机电矿长职业健康岗位职责

第一条 协助矿长制定、会审《职业健康管理制度》、《责任制》、《年度职业病防治计划与实施方案》和《职业危害事故应急救援预案》，并督促贯彻实施。

第二条 协助矿长每月召开一次矿长安全办公会议，安排布置分管范围职业健康管理工作。

第三条 在审查新建、改建、扩建、引进重要技术项目时，同时审查职业健康安全卫生措施。

第四条 协助矿长组织开展《应急救援预案》演练，保证紧急情况出现时应对有序，救援有效。坚持“三同时”原则，在计划、布置、检查、总结过程中对职业健康管理工作进行评比、表彰。

第五条 发生事故时，应立即赶赴现场，协助矿长组织开展应急救援，落实事故“四不放过”原则，负责组织事故调查处理工作。

第六条 协助矿长做好职业健康防护设备、设施的运行、维护保养和检验工作。每年至少进行一次饮用水水质化验，并登记造册。

第七条 负责与分管科室负责人、队长签订责任状。

第八条 完成矿长交办的其他职业健康相关工作。

第15篇 安全副总职业健康岗位职责

第一条 认真贯彻落实本矿各项职业健康管理规章制度，并以身作则，带头执行，做好职业健康安全生产工作。

第二条 对生产设施、防护设施进行检查，督促各单位做好维护保养、检修工作，确保安全运行。

第三条 协助安全副矿长组织职业健康安全大检查，监督、检查安全隐患的整改落实情况。协助解决问题，发现违章指挥和违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止操作，撤出作业人员，并立即报告矿领导处理。

第四条 监督和检查从业人员正确使用职业危害防护装置和个人劳动防护用品。

第五条 组织职工进行职业健康安全教育，开展职业健康宣传、教育学习、活动。

第六条 协助安全副矿长搞好职业危害前期预防工作

第七条 参加职业健康事故的现场调查、分析，对事故责任的处理提出建议。

第八条 组织人员在可能产生职业病危害的场所或设备合理增设、布置醒目的警示标志和说明。

第九条 完成矿领导交办的其他职业健康管理工作。

第16篇 职业健康与安全岗位职责

环境与职业健康安全工程师 税前4000-8000

(1)大专以上学历、___

(2)负责职业健康及环保档案的建立

(3)组织实施环境及职业卫生的相关培训;

(4)组织环境和职业卫生应急预案的演练;

(5)监督和指导危废品管理;

(6)环境及职业卫生的相关申报手续的办理;

(7)环保和安监部门的联络和对应;

第17篇 职业健康与安全岗位职责任职要求

职业健康与安全岗位职责

设备、安全、环境与职业健康管理新筑路桥机械 成都市新筑路桥机械股份有限公司，新筑 1.本科，30岁以下，1-3年生产制造行业现场管理经验;

2.持有安全工程师执业资格证、安全管理人员培训合格证者优先;

3.负责公司及以上部门有关职业健康安全、环境、设备管理制度的宣贯执行;

4.负责构件公司职业健康安全、环境体系制度及设备管理制度的建设;

5.负责职业健康安全、环境、安全标准化、设备管理管理的日常指导、日常检查及专项检查;

6.负责混凝土厂区共公区域职业健康安全、环境、安全标准化、设备管理日常管理。

职业健康与安全岗位

第18篇 环境与职业健康安全管理岗位职责

项目部经理职责

1、对项目部e&ohs的有效运行负责；

2、负责项目部具体的e&ohs目标，指标的确定；

3、负责配合工程局e&ohs评审工作；

4、负责提供e&ohs运行必要的资源；

5、任命项目部e&ohs主管领导。

项目部环境/安全主管职责

1、协助行政正职抓好本单位e&ohs的运行工作；

2、策划和实施e&ohs，负责按确定的e&ohs方针，组织制定本单位具体的目标、指标；

3、负责配合项目部e&ohs的审核；

4、向行政正职汇报e&ohs的运行情况；

5、负责与外部或上级主管部门的联络工作；

6、负责协调、解决e&ohs运行中出现的各类问题。

项目部副经理职责

1、协助行政正职做好本单位的各项工作，正职不在时，接替其工作；

2、对分工、分管的工作负责；

3、协助行政正职做好e&ohs会议的准备工作，对会议决定的事项，负责组织贯彻落实；

4、主持编制，审查年度e&ohs技术措施计划，并组织实施；

5、参与分管范围以外的e&ohs管理工作，提出合理化建议。

项目部总工程师职责

1、在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施，设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的环保和安全卫生防护措施，新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定；

2、重视新产品，新材料、新设备的使用，储存和运输，督促有关部门加强e&ohs管理；

3、主持或参与e&ohs大检查，对重大环境和安全隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施；

4、参加重大环境与职业健康安全事故的调整，并做出技术方面的鉴定。

安全生产管理办公室职责

1、认真贯彻执行环境与职业健康安全管理法律、法规及标准；

2、在安排生产计划时，应有环境保护和职业健康安全方面的内容和目标；

3、负责e&ohs的信息收集、传递、处置，为e&ohsms评审提供资料；

4、对本部门员工进行环境与安全知识的教育，积极开展各种环境保护和安全生产活动，不断改善劳动条件；

5、积极配合有关部门，参与环境保护和安全生产大检查活动，并协调好各队（厂）之间的关系，保证e&ohsms的顺利进行；

6、在e&ohs主管领导的领导下，负责e&ohs运行的检查与考核工作，提出e&ohs培训要求；

7、负责对e&ohs目标、指标所涉及的内容实施定期检查和监督，负责e&ohs审核活动的协调、配合；

8、负责本单位e&ohs文件与部分支持性文件的组织编写、颁布、评审、更改及法律、法规文件的获取、确认及使用管理；

9、贯彻执行国家、地方和上级部门的环境保护和安全生产方针、政策、法律、法规和制度；

10、负责组织环境与安全大检查，坚持“三同时”制度，督促解决有关环境与安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象；会同有关部门搞好环境与职业健康安全管理，不断改善劳动条件；

11、会同有关部门对员工进行环境和安全知识的教育、培训、监督各单位开展好“三级安全教育”工作，配合主管部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种环境保护和安全生产活动；

12、负责劳动保护用品的使用和检查指导工作，负责各类环境与安全事故的汇总，统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

安全生产管理办公室主任职责

1、贯彻执行国家及上级部门有关环境保护与安全生产法律、法规和标准，组织制定施工局环境保护与安全工作规划和管理办法，并组织实施；

2、主持本部门的全面工作，负责有关e&ohs规章制度、人员培训和文件的审定与签发；

3、监督、检查和指导各施工队、办公室的环境保护及安全生产工作，向主管经理、副经理请示汇报e&ohsms的运行情况，代表项目部行使管理职权；

4、参加重大环境与安全技术措施的审查，按照“四不放过”原则参与重大环境与职业健康安全事故的调查处理；

5、参与招（投）标工作中与环境保护和安全措施有关的合同评审；

6、做好与其他部门的协调工作。

工程技术办公室职责

1、在e&ohs建立及运行中给予必要的组织协调；

2、编制技术措施计划和进行技术改造时，应确保环境保护和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减环保，安全技术设备项目和挪用技术措施经费；

3、编制或修订工艺技术操作规程，标准必须符合环境保护和安全生产的需要，并对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核，及时改进技术存在的问题；

4、负责在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”和环境保护制度，积极采用先进技术和安全装备；

质量管理办公室工作职责

1、对本部门的e&ohsms负总责；

2、贯彻执行国家、地方和上级部门的环境保护和安全生产方针、政策、法律、法规和制度；

3、做好项目部进厂原材料的检查、验收，对进厂原材料的质量负责；

4、根据e&ohsms的要求，建立健全本部门人员的安全生产职责；

5、做好与顾客/业主的沟通工作,与设计、监理等部门密切联系/做好工程施工的检查验收工作；

6、配合主管部门参与对特殊部位、承重平台等的安全检查和验收工作。

物资设备办公室职责

1、对管辖范围的环境保护与安全生产负责，建立健全物资安全保障制度；

2、负责按计划，保质保量及时供应环境保护与安全技术措施项目所需设备材料，新设备选型和自行设计制造生产设备时，要考虑设备的环保和安全性能；

3、贯彻执行仓库防火安全管理、化学危险品安全管理及环境保护的相关规定，结合本单位实际制定相应的实施细则；

4、对购买的设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合e&ohs标准的需要；

5、管理好易燃、易爆和剧毒化学危险品，严格发放制度，储存、发放物资要符合e&ohs管理要求；

6、组织设备安全大检查，经常性检查和特种设备的专业检查，及时发现和消除潜在的隐患，确保安全生产，在安装、改装、拆迁各种设备时，必须符合环境与职业健康安全要求；

7、组织制定、修订设备安全操作规程，会同安全部门认真查处重大设备事故和与人身安全有关的设备事故，拟订预防措施督促落实；

8、签订施工合同必须有环境保护和安全责任系数；

9、负责本部门的环境与安全隐患治理；

10、负责对施工区域、厂区、办公室等部位的施工废弃物进行统一回收，保证固体废弃物的统一处理，避免对环境造成破坏。

经营办公室职责

1、及时传达、贯彻、执行有关环境与职业健康安全管理的法规标准，把保护环境、维护员工健康与保证安全生产，纳入订立各种生产建设和生产维修项目合同的议事日程，使环境与职业健康安全管理得到法律合同的保护；

2、在签定和审定新建、改建、扩建和项目维修合同时负责审查环境保护和安全计划措施；

3、在编制生产经营计划及发展战略规划时，应有环境保护和安全生产方面的内容；

4、在各项工程建设项目中，为确保环境保护和安全生产的安全性、完整性可靠性留足资金；

5、对已签定了合同的生产建设和维修项目的施工过程进行环境保护及安全性监督，确保各项活动与e&ohs法律、法规的符合性；

6、对参加建设的外协队伍的安全生产资质，进行监督检查，严格要求，督促其按时进行审核，保证在施工期间有效；

7、及时与外协队伍签订劳动合同，对施工安全资质不全、过期等的外协队伍，不予其签订劳动合同；

财务办公室职责

1、按规划及时向工程局交纳安全保证基金，并保证返回企业的安全保证基金用于安全范围；按照e&ohsms运行的要求，为e&ohsms所需资金提供保障；

2、对e&ohsms运行中的财务指标进行考核和奖励；

3、组织本部门人员按施工局e&ohsms建立及运行要求学习e&ohs方针、手册、目标和指标等体系程序文件；

4、在编制财务计划的同时，编制环境保护和安全技术措施费用计划，确保资金到位；

5、审核各类环境因素，安全事故处理的费用支出，并将其纳入经济活动分析内容；

人事办公室岗位职责

1、负责全体员工的教育培训工作；会同安全部门组织对员工的e&ohs技术教育及特殊作业人员的培训、考核；

2、参加重大环境和安全事故的调查处理，办理事故责任者的惩处手续；

3、参加工伤鉴定处理工作；

4、把e&ohs工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；

5、合理配置人力资源，保证与重要环境因素、危险因素岗位有关人员达到规定要求；组织做好员工的体检工作；

6、在办理临时用工协议时，应有环境保护和安全方面的条款；

7、做好员工环境与职业健康安全管理的计划培训工作；

8、按国家规定，保证安全技术管理人员的配备满足生产经营需要。

8、按照国家规定，保证安全技术人员的配备满足生产经营需要。

二00八年六月二十五日

第19篇 掘进副总职业健康岗位职责

第一条 在管生产的同时，必须保证职工健康安全。合理组织生产，贯彻安全生产方针、安全规章制度及施工组织设计。

第二条 在布置检查生产计划执行情况时，要同时布置检查职业健康安全工作。

第三条 协助矿领导组织职业健康安全大检查，监督、检查安全隐患的整改落实情况。

第四条 经常深入现场，协助解决问题，发现违章指挥和违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止操作，撤出作业人员，并立即报告矿领导处理。

第五条 参加职业健康事故的现场调查、分析，对事故责任的处理提出建议。

第六条 协助矿领导做好职业病防治工作和特种设备的职业健康防护装置的检查工作。

第七条 完成矿领导交办的其他职业健康管理工作。

第20篇 职业健康经理岗位职责

ehs-职业健康经理 恒大法拉第未来智能汽车(广东)有限公司 恒大法拉第未来智能汽车(广东)有限公司,恒大法拉第 职责描述:

- 根据设定目标提高和执行ehs政策,支持职业安全,健康,环境标准的引入和执行的管理,建立安全流程并保证完全与运营体系配合。

developing and implementing an hse policy by providing achievable objectives and targets. support the management in the introduction and enforcement of occupational safety, health and environment standards. set up safety procedures and ensuring it is totally integrated within the operational systems;

- 识别可能引起事故的任何潜在风险,并公布和通知到个人和各经理们, 防范风险的发生。

identify any potential risks which may cause accident, to obstruct hazardous activities which e_pose to such risks and notify to both individuals and managers.

任职要求:

- 全日制本科及以上学历,安全或其他相关专业;

full time bachelor degree or above, safety or other related majors;

- 7年以上整车厂ehs工作经历,熟悉施工现场安全管理,有电动汽车工厂工作经历优先;

over 7 years ehs working e_perience in automobile factory, familiar with safety management at construction site, working e_perience in electric automobile factory is preferred;

- 熟悉ehs知识,了解国家安全生产政策、法律、法规,熟悉ehs的规范,概念,做法和标准,并熟练应用于于内部和外部沟通中;

familiar with ehs knowledge,understand national safety production policies, laws and regulations, familiar with ehs norms, concepts, practices and standards, and proficient in internal and e_ternal communication;

- 具有解决实际问题的经验和能力;

e_perience and ability in practical problem solving;

- 较强的人际沟通协调能力;

strength on the human communication;

- 能够保持信息的机密性,专注于高质量完成工作。

demonstrated ability to keep information confidential and commitment to produce high quality work.