社工岗位职责12篇

岗位职责是什么

社工，即社会工作者，是一个致力于帮助社区居民解决生活问题，提升生活质量的专业人员。他们扮演着桥梁的角色，连接社区资源与有需要的人群，通过专业的方法和技巧，促进个人、家庭乃至社区的发展与和谐。

岗位职责要求

1. 具备良好的沟通能力，能够倾听并理解服务对象的需求和困扰。

2. 拥有专业知识，熟悉社会福利政策和法规，能提供准确的信息和建议。

3. 具备解决问题的能力，能制定并实施有效的服务计划。

4. 注重团队协作，能与各领域专业人士合作，共同为社区提供全方位的服务。

5. 保持持续学习，关注社会发展动态，更新专业知识和技能。

岗位职责描述

社工的工作日常包括但不限于个案管理、小组工作和社区发展项目。他们可能需要进行家访，评估服务对象的状况，制定个性化的援助方案；也可能组织社区活动，增强居民间的凝聚力，推动社区的自我发展。此外，他们还需要参与政策倡导，为弱势群体争取权益，改善社会环境。

有哪些内容

1. 个案管理：对服务对象进行评估，制定并执行服务计划，跟踪进展，确保其需求得到满足。

2. 小组工作：设计并实施小组活动，如互助小组、成长小组等，促进成员间的互动和支持。

3. 社区发展：参与社区规划，推动社区资源的整合利用，提高社区自决能力。

4. 危机干预：面对突发情况，如家庭冲突、心理危机等，提供即时援助和转介服务。

5. 政策倡导：了解和分析社会政策，提出改进意见，以期改善服务对象的生活条件。

6. 教育与培训：开展公众教育，提升社区居民的社会意识和生活技能。

7. 记录与报告：详细记录服务过程，定期提交工作报告，以便评估工作效果和改进策略。

作为社工，他们的工作不仅是提供援助，更是激发个体和社区的潜力，推动社会公正和平等。他们的工作充满挑战，但每一次成功的介入和改变，都是对他们工作的最好回报。

社工岗位职责范文

第1篇 专职社工岗位职责

社工(专职社会工作者) 上海益起来科技服务有限公司 上海益起来科技服务有限公司,益起来 1、独立按照项目要求开展社区工作,留存相关档案;

2、对开展的服务进行策划,资源整合以及宣传推广;

3、处理相关行政事务;

4、领导交代的其他事宜。

任职要求:

1、具有良好的沟通能力;

2、能够熟练操作办公软件;

3、能够完成基本的文档留存,信息撰写等;

4、持有相关资格证书者优先,具有相关工作经验者优先。

第2篇 供销合作社工会工作委员会岗位职责

1.制订市供销合作社工会工作计划，领导市供销合作社系统基层工会工作；维护职工合法权益，研究和反映涉及职工利益的带全局性、政策性重大问题，协调劳动关系，搞好参政议政。

2.指导市供销合作社系统各基层工会开展具有行业特点的劳动竞赛、合理化建议和技术协作、技术攻关等活动，充分调动职工群众的积极性、创造性，促进经济发展。

3.掌握职工思想动态，加强职工思想政治工作，协同有关部门重点抓好职工的职业道德和职业技能教育；协助做好下岗职工基本生活保障和再就业的服务工作，了解反映干部、职工的思想动态和意见要求，做好职工的思想政治工作。

4.审批市供销合作社系统基层工会机构，负责基层工会主席、副主席的职务任免。

5.评选、表彰工会先进集体和个人，协助市总工会管理市供销合作社系统市级以上劳模和先进工作者。

6.承办领导交办的其他事项。

第3篇 居家养老服务中心社工岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、立足社区养老服务中心，以社区作为一个整体，一线策划、组织开展长者社区活动，丰富社区长者精神文化生活。

2、善用社区、社会资源与志愿者资源，满足社区长者的各种需求；

3、对有需求的长者提供心理慰藉、心理疏导服务，为社区长者排忧解难；

4、完成领导交代的其他事项；

职位要求：

1、30-45岁，热爱老年服务与社会工作，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神，有相关行业任职经验者优先；持有社会工作师（助理社会工作师）、心理咨询师证者优先；

2、能运用专业的方法与技巧，与社区长者沟通及组织各类活动；

3、性格开朗健谈，具有良好的语言表达能力、分析判断能力与社会交往能力；

第4篇 供销合作社工会委员会岗位职责

1.制订市供销合作社工会工作计划,领导市供销合作社系统基层工会工作;维护职工合法权益,研究和反映涉及职工利益的带全局性、政策性重大问题,协调劳动关系,搞好参政议政。

2.指导市供销合作社系统各基层工会开展具有行业特点的劳动竞赛、合理化建议和技术协作、技术攻关等活动,充分调动职工群众的积极性、创造性,促进经济发展。

3.掌握职工思想动态,加强职工思想政治工作,协同有关部门重点抓好职工的职业道德和职业技能教育;协助做好下岗职工基本生活保障和再就业的服务工作,了解反映干部、职工的思想动态和意见要求,做好职工的思想政治工作。

4.审批市供销合作社系统基层工会机构,负责基层工会主席、副主席的职务任免。

5.评选、表彰工会先进集体和个人,协助市总工会管理市供销合作社系统市级以上劳模和先进工作者。

6.承办领导交办的其他事项。

第5篇 一线社工岗位职责

产品经理 一 工具产品经理

1.有工具类产品的设计经验,如:google docs、印象笔记等

2.擅长交互设计,对用户体验极其看重,有强迫症加分

3.会使用sketch加分

二策略产品经理

职责描述:

将患者的需求结构化分解,与患者端和医生端的产品同事配合,优化医患匹配效率,提升整体的医疗服务效率和质量

任职要求:

1.有过较复杂的后台系统设计经验,如:电商相关、短视频审核相关、反spam相关

2.擅长将复杂的业务逻辑梳理清晰,理性,有较好的抽象思维

微信产品

职责描述:

协同微信内各app间资源,围绕业务目标不断优化用户体验,提升患者用户的新增、留存、下单等

任职要求:

1.熟悉微信内流量生态体系及规则

2.增长做面向用户场景和用户需求的产品设计,有成功案例加分

3.具有微信内的增长经验,有成功案例加分

一 工具产品经理

1.有工具类产品的设计经验,如:google docs、印象笔记等

2.擅长交互设计,对用户体验极其看重,有强迫症加分

3.会使用sketch加分

二策略产品经理

职责描述:

将患者的需求结构化分解,与患者端和医生端的产品同事配合,优化医患匹配效率,提升整体的医疗服务效率和质量

任职要求:

1.有过较复杂的后台系统设计经验,如:电商相关、短视频审核相关、反spam相关

2.擅长将复杂的业务逻辑梳理清晰,理性,有较好的抽象思维

微信产品

职责描述:

协同微信内各app间资源,围绕业务目标不断优化用户体验,提升患者用户的新增、留存、下单等

任职要求:

1.熟悉微信内流量生态体系及规则

2.增长做面向用户场景和用户需求的产品设计,有成功案例加分

3.具有微信内的增长经验,有成功案例加分

第6篇 项目社工岗位职责

社工-项目主管 郑州市金水区引航社会工作发展中心 郑州市金水区引航社会工作发展中心 职责描述:组织制定项目工作计划,跟进项目计划实施,落实项目指标完成情况。管理项目日常行政工作,负责项目与用人单位、主管部门等相关方的日常沟通等工作。

任职要求:社会工作或相关专业大专及以上学历,持有助理社工师以上资格证件,具有两年以上专业社工服务经验。有责任感,具有良好的管理协调和沟通表达能力。

薪资面议。

第7篇 社工岗位职责

社工/助理 成都市青白江红阳颐养居 成都市青白江红阳颐养居 职责描述:1、负责院内老人传统节日、每月老人集体生日联欢会以及日常文娱活动的策划和举行;2、日常营销工作;3、院内微信公众平台的运行、网络后台和乐福平台的更新与维护;4、协助院长完成一些行政事务,如会议记录、会议简报、排班表、培训记录汇总等。

任职要求:1、18岁周岁以上;2、中专及以上学历;3、熟练使用word、e_cel、ppt等办公软件;3、对工作充满热情,做事情踏实、认真、有耐心。

第8篇 社工岗位职责任职要求

社工岗位职责

职责描述:

1.负责为服务用户评估认知、心理及行为状况

2.根据评估结果为服务用户制定及执行照顾计划及训练，并监察成效

3.提供给服务用户所需的社交活动及维持对小区的联系

4.负责为失智服务用户定时作导向及认知训练

5.维护长者尊严及权益，能做好与服务用户及其家属之沟通工作

6.做好领导交办的工作。

任职要求:

1.大专及以上学历，1年以上工作经验;

2.有养老行业相关工作经历优先，考取助理社工师、社工师证书优先考虑;

3.有良好的组织及策划能力，良好书写、字处理及表达能力;

4.有礼貌并有良好的表达及沟通能力，能有效地与长者建立良好关系

5.有辅导个案经验。

第9篇 急招社工-社区推广职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.负责社工、义工服务的管理、督导工作，并承担部分一线社会工作实务；

2.协助上级持续完善机构、社区、居家养老服务的社工服务体系落地，包括带教个案、小组工作、志愿者管理、社区工作、住户关系等；

3.配合公司业务发展，制定社工月度及年度工作计划，根据计划推动线下活动在社区、街道、护理站的顺利开展；

4.维护与相关政府机关、社工团体、公益组织等单位的紧密合作；

5.策划、发掘和传播有创意的品牌市场事件，撰写稿件并进行传播；

6.深入社区群体、收集老人需求，推出有创意、贴近民心的活动，让居民了解公司服务，推广公司形象；

7.以公司业务为导向，以居民需求为基础，通过社工活动寻找二者的有效衔接，销售推广公司的服务/产品。

8.负责承接政府招投标项目书的拟定；

9.负责对接居委推进长护险业务；深入社区上门推广长护险业务；和其他部门紧密配合开展社区讲座和活动；

10.上级安排的其他工作；

任职要求：

1．专科以上学历，社会工作、心理、教育、市场营销、护理专业优先

2．3年以上相关工作经验 有社工职业资质（社会工作者、社工师或助理社工师）

3．具有较强的问题分析、沟通表达及组织协调能力

4．热爱养老、医疗、健康行业，对老人有足够的耐心和爱心

5． 善于与街道、居委等社区行政管理机构沟通并维护良好的关系

第10篇 社工主管岗位职责

社工主管 国寿 国寿(天津)养老养生投资有限公司,国寿,国寿 职责描述:

主要负责制定文娱活动项目并负责执行监督;负责制定老年大学课程,教师资源储备和维护,对老人反馈意见及时分析并提供解决方案;负责社区处理社区内长者纠纷,疏导长者心理及情绪处理;负责管理和对接外部社工和慈善组织,形成养老社区重要的经营辅助力量。

岗位主要职责:

1. 负责制定和完善养老社区文娱活动服务内容和管理制度;

2. 负责制定和完善老年大学课程内容和管理制度;

3. 负责修订和完善养老社区社工服务内容和管理制度;

4. 负责配合营销团队提供宣传素材;

5. 负责协助筹备开业典礼;

6. 负责制定和调整社区内不同老人的活动方案和执行方案;

7. 负责制定和调整老人参加活动所需的评估表格;

8. 负责对接天津市内老年大学及相关教师资源,制定老年大学课程并组织实施对接和授课;

9. 负责养老社区所有活动制定、执行及完毕后的检查工作,发现问题及时提出改进措施,不断提高服务质量;

10. 随时收集老人的意见,根据老人的娱乐需求,调整和改进服务方式

11. 对接志愿者团队、慈善机构、处理捐赠和对接遗嘱制定和执行机构;

12. 负责社区内长者心理疏导和情绪处理,防止长者出现极端情绪;

13. 负责处理社区内长者之间纠纷或长者与家属间沟通不畅,保证长者安全、安心、快乐的生活,防止出现人身意外事件出现。

任职要求:

1. 社会工作(social work)专业或相关专业大学专科及以上学历,在大型养老机构内任职社工岗位工作满三年及以上。

2. 具有良好的服务意识和沟通能力。

3. 具备社工师以上专业资质证书;

4. 具有良好的协调和危机处理能力,良好的事物安排计划编制及执行能力,良好的团队管理经验和能力;

5. 具有与长者、长者家属及同事们顺畅的沟通能力。

第11篇 家综一线社工岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

（1）为所服务对象拓展所需资源，推动专业服务顺利开展；

（2）独立运用社工专业方法与技巧，开展个案工作、小组工作及社区工作，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务；

（3）实践机构服务宗旨和使命；

职位要求：

（1）社会工作（或相关专业如心理学、法学等）大专及其以上学历，具良好社会工作实务能力，能运用专业方法和技巧提供社会工作专业服务；

（2）持国家助理社会工作师及以上资格证；

（3）认同社会工作理念价值观，能独立开展社会服务工作；

（4）愿意投身社会工作事业，具良好书写及语言表达能力；

（5）具有团队合作精神和奉献精神，懂粤语尤佳。

第12篇 社工岗位职责

社工主管 国寿 国寿(天津)养老养生投资有限公司,国寿,国寿 职责描述:

主要负责制定文娱活动项目并负责执行监督;负责制定老年大学课程,教师资源储备和维护,对老人反馈意见及时分析并提供解决方案;负责社区处理社区内长者纠纷,疏导长者心理及情绪处理;负责管理和对接外部社工和慈善组织,形成养老社区重要的经营辅助力量。

岗位主要职责:

1. 负责制定和完善养老社区文娱活动服务内容和管理制度;

2. 负责制定和完善老年大学课程内容和管理制度;

3. 负责修订和完善养老社区社工服务内容和管理制度;

4. 负责配合营销团队提供宣传素材;

5. 负责协助筹备开业典礼;

6. 负责制定和调整社区内不同老人的活动方案和执行方案;

7. 负责制定和调整老人参加活动所需的评估表格;

8. 负责对接天津市内老年大学及相关教师资源,制定老年大学课程并组织实施对接和授课;

9. 负责养老社区所有活动制定、执行及完毕后的检查工作,发现问题及时提出改进措施,不断提高服务质量;

10. 随时收集老人的意见,根据老人的娱乐需求,调整和改进服务方式

11. 对接志愿者团队、慈善机构、处理捐赠和对接遗嘱制定和执行机构;

12. 负责社区内长者心理疏导和情绪处理,防止长者出现极端情绪;

13. 负责处理社区内长者之间纠纷或长者与家属间沟通不畅,保证长者安全、安心、快乐的生活,防止出现人身意外事件出现。

任职要求:

1. 社会工作(social work)专业或相关专业大学专科及以上学历,在大型养老机构内任职社工岗位工作满三年及以上。

2. 具有良好的服务意识和沟通能力。

3. 具备社工师以上专业资质证书;

4. 具有良好的协调和危机处理能力,良好的事物安排计划编制及执行能力,良好的团队管理经验和能力;

5. 具有与长者、长者家属及同事们顺畅的沟通能力。