基层岗位职责20篇

岗位职责是什么

基层岗位是企业组织的基石，是实现公司战略目标的执行层。这些岗位通常包括生产线员工、客户服务代表、行政助理等，负责完成日常工作任务，确保企业运营的顺畅。

岗位职责要求

1. 执行力：基层员工需要具备出色的执行力，能够准确无误地执行上级的指示和工作流程。

2. 细心专注：对于细节的关注和处理能力是基层岗位的基本要求，以保证工作的精确性和质量。

3. 团队协作：良好的团队合作精神，能与同事有效沟通，共同完成任务。

4. 学习能力：持续学习和适应新技能，以应对不断变化的工作环境和需求。

5. 客户导向：对于面向客户的岗位，需具备良好的服务态度和解决问题的能力。

岗位职责描述

基层岗位的日常工作往往涉及到基础操作、数据录入、文档管理等。例如，生产线员工可能需要按照操作规程进行生产，确保产品质量；客户服务代表则需接听电话，解决客户的问题，维护客户满意度；行政助理则需处理日常办公事务，如文件整理、会议安排等。

有哪些内容

1. 日常任务执行：完成分配的具体工作，如数据输入、文件整理、设备维护等。

2. 质量控制：确保工作成果符合标准，及时发现并报告问题。

3. 沟通协调：与同事、上级及相关部门保持良好沟通，协调资源，解决工作中遇到的问题。

4. 服务提供：为内部或外部客户提供高效、专业的服务，处理他们的需求和反馈。

5. 培训与发展：参加公司提供的培训课程，提升个人技能，以适应岗位需求的变化。

6. 环境适应：灵活适应企业的变化，如新的工作流程、政策调整等。

基层岗位的职责在于执行基础任务，保证企业运作的稳定，通过个人的努力和团队的合作，为企业的成功贡献力量。

基层岗位职责范文

第1篇 基层兼职工会主席岗位职责范文

基层兼职工会主席岗位职责

1、全面负责并主持本单位工会工作。

2、根据公司工会的要求,制定本单位工会工作计划。

3、根据公司工会要求,负责召开本单位工会委员会和工会小组长会议,布置、检查、总结工作。

4、按要求负责筹备召开本单位职工(会员)大会。

5、按公司要求,做好厂务公开工作。

6、按公司要求,组织职工开展经济技术创新活动。

7、要适时开展灵活多样的文体活动,做好阵地宣传工作。

8、负责本单位送温暖工程工作,成立帮扶中心,建立职工互助储金会组织,关心职工生活,为职工排忧解难,办好事、实事。

9、负责做好会籍管理,管好、用好工会经费。

10、组织好工会各类先进评比活动。

11、开展好“建设职工之家”活动,指导工会小组建“小家”活动。

12、关心、工作和生活,做职工之友。

13、充分调动工会委员的积极性,形成团队精神。

14、完成公司工会临时布置的工作。

第2篇 基层主管岗位职责任职要求

基层主管岗位职责

1、根据公司营销战略，协助运营经理与医疗卫生机构、政府相关部门等进行沟通拜访，了解客户需求;

2、根据需求拟定项目合作方案并洽谈相关合作事宜，达成战略合作关系;

3、负责项目的跟进、协调及运营管理，执行公司的营销战略，完成年度业绩目标;

任职资格:

1、大专以上学历，医药、生物、市场营销等相关专业;

2、1年以上相关行业经验;

3、具备良好的文字架构能力，完成方案、协议撰写;

4、较强的谈判能力，具备专业操守，积极的工作和学习心态;

5、具医疗行业项目合作经验，丰富的医疗资源优先。

基层主管岗位

第3篇 基层助理岗位职责

总监助理(基层医疗事业部) 特一药业集团股份有限公司 特一药业集团股份有限公司,特一药业,特一 岗位职责:

1、协助总监处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。

2、组织安排接待事项,配合总监处理外部公共关系,为总监安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助总监进行客户接待,相关谈判等工作。

3、协助总监进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。

4、负责总监的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。

5、负责纪录、整理办公会会议纪要。记好大事记。

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,有医药公司相关基层医疗销售工作经验者优先;

2、个性开朗,形象好,气质佳、懂礼貌;

3、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;

4、工作积极主动,具有较强的公关能力,沟通协调能力,富有亲和力、责任心、统筹力、综合管理能力;

5、能适应经常全国范围出差;

第4篇 基层工会主席岗位工作职责

(1)在党组织和上级工会的直接领导下,认真履行工会的各项职能,主持工会委员会全面工作,带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策,执行会员代表(会员)大会的决议和决定。负责向会员代表(会员)大会报告工作。

(2)负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议,传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划,做好工会的工作总结、表彰。

(3)参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见和建议。

(4)组织职工参与本单位的民主管理,组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订集体合同和工资等其它协议,并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。

(5)协助党政抓好职工思想教育,组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动,不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。

(6)代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规,依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。

(7)深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况,倾听和反映职工群众合理的意见和要求,努力为职工群众说话、解难、办事。

(8)加强工会自身建设,坚持民主集中制和集体领导原则,组织工会干部学习培训、业务交流,不断提高自身的维权能力等综合素质。

(9)编制好工会经费预算和决算方案,管好、用好工会经费,管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设,丰富职工文体活动,不断增强工会的凝聚力。

(10)理顺工会同行政的关系,依法独立自主地开展工会工作。

(11)向上级工会报告重要信息。

第5篇 基层管理干部岗位职责

应届专科毕业(____年毕业也可),专业不限,男女不限,可吃苦耐劳

第6篇 基层安全员岗位安全职责(范本)

基层安全员岗位安全职责

1、在队(室)长领导下,负责车间的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导,对操作职工进行业务指导,有权直接向安全监督部门汇报工作。

2、负责或参与制定、修订队室有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。

3、负责编制队室安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。

4、协助队室长做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂人员的车间级安全教育,指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

5、负责安排并检查班组安全活动,经常组织反事故演习。

6、按照安全技术规范、标准的要求,参加队室新建、改建、扩建工程的设计、峻工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查,落实装置检修、停工、开工的安全措施。

7、负责队室安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理,掌握车间尘毒情况,提出改进意见和建议。

8、每天深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施,确保动火安全。

9、参加队室各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报。

第7篇 基层文化调研规划指导人员岗位职责

1.负责对全省基层文化馆(站)的业务工作进行指导、调研。

2.每年度在省级以上刊物发表调研报告及学术论文1~2篇。

3.每年度对全省群众文化工作发展动态撰写一篇可行性报告。

4.负责全省民间文化进行收集、整理、加工、指导,并创作群众喜闻乐见的文化艺术作品2件以上。

5.完成领导交办的其他工作任务。

第8篇 基层安全员岗位安全职责

基层安全员岗位安全职责1、在队(室)长领导下,负责车间的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导,对操作职工进行业务指导,有权直接向安全监督部门汇报工作。2、负责或参与制定、修订队室有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。3、负责编制队室安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。4、协助队室长做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂人员的车间级安全教育,指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。5、负责安排并检查班组安全活动,经常组织反事故演习。6、按照安全技术规范、标准的要求,参加队室新建、改建、扩建工程的设计、峻工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查,落实装置检修、停工、开工的安全措施。7、负责队室安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理,掌握车间尘毒情况,提出改进意见和建议。8、每天深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施,确保动火安全。9、参加队室各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报。

第9篇 基层医药代表岗位职责

基层医药代表(延安) 新天药业 贵阳新天药业股份有限公司(分支机构) 职位描述:

1、 负责制定区域公司产品的临床销售推广工作,向医生传递正确的产品信息

2、 完成公司制定的销售指标

3、 维护与现有客户的良好关系,并有能力开发潜在客户

职位要求:

1、 中专以上学历,具有1-2年医药行业销售工作经验者优先,拒频繁跳槽者

2、 品貌端正,40岁以下,勤奋、敬业、有责任心

3、 具有良好的人际沟通能力,能承受较大的工作压力心

第10篇 基层员工岗位职责

基层员工(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 18--26岁在主管的指导下,给予其他部门的新人培训和指导;

2、协助部门负责人完成时间期限计划。

职位要求:

性格开朗或乐于改变性格,有很强的上进心和挑战精神,行动力强,有思想和想法,乐于创新的有志青年的加入!

退伍军人和应届毕业生优先!

备注:

一经录用,公司免费提供系统化培训和免费住宿。

第11篇 基层管理员岗位职责

负责班组工作期间的一般固体废物的收集、转运、分选、破坏、整理、包装、装卸等工作,班组工作期间“5s”整理及安全监督,现场原始表格记录的填写及巡视

有叉车驾驶证优先,应届毕业生也可

第12篇 基层专职工会主席岗位职责范文

基层专职工会主席岗位职责

1、全面负责并主持本单位工会工作。

2、根据公司工会的工作部署和工作目标,制定本单位工会年度工作计划。

3、根据公司工会要求,定期或不定期地召开工会委员会和工会小组长会议,布置、检查、总结工作。

4、按要求负责组织召开本单位职工(会员)代表大会,贯彻落实大会决议。

5、全面承担起“厂务公开”第一实施人的责任,与本单位党政领导一起做好做实厂务公开工作。

6、组织职工参加经济技术创新、技术比武和技术交流活动。

7、根据本单位实际情况,适时组织开展灵活多样的文体活动,指导本单位工会宣委做好阵地宣传工作。

8、负责本单位送温暖工程工作,成立困难职工帮扶中心,建立职工互助储金会组织,关心职工生活,为职工排忧解难,办好事、实事。

9、负责做好会籍管理和会费的收缴和使用工作,完善组织建设。

10、组织好工会各类先进评比活动。

11、开展好“建设职工之家”活动,指导工会小组建“小家”活动。

12、 经常深入班组,做好调查研究工作,关心职工思想、工作和生活。广泛收集和及时反映职工的思想动态和合理要求,做职工之友。

13、充分调动工会委员的积极性,形成团队精神。

14、完成公司工会临时布置的工作。

第13篇 基层政权建设科岗位职责

1.村(居)委会换届选举工作：在换届选举中按照市、区换届选举领导小组的统一部署，依法指导换届选举工作。

2.抓好调查研究，摸清农村、城市自治组织情况，为党委和政府当好参谋助手，做好法律咨询和城乡自治组织干部的培训工作。

3.加强村委会、居委会民主制度建设。指导村(居)委会开展民主管理、民主监督、民主决策。

4.指导村(居）委会依法进行村(居）自治，对选举、罢免和村(居）自治工作中不符合法律程序的及时进行纠正，维护《村(居）委会组织法》的严肃性。

5.完成领导交给的其他各项任务。

第14篇 基层主管岗位职责

岗位职责:

1、建立中心城区小组的销售网络,合理分配本组人员指标,完成小组销售指标。

2、与代表进行销售协访,共同开发新产品进医院(提临床用药申请及拜访药事会专家工作),提高代表销售技巧。

3、负责区域市场活动的组织与策划、效果与评估。

4、建立辖区客户资料档案,保持与客户之间的双向沟通,做好终端客户的开发及服务工作。

5、按公司要求完成各类销售数据和信息的收集,整理,上报。

任职要求:

1、医/药/生/化/营销等相关专业本科及以上学历。

2、三年及以上临床推广经验,负责过降糖降压降脂产品的优先。

3、学习能力强,良好的沟通协调能力、团队领导能力、独立工作及解决问题能力。

4、诚实守信、有积极的工作态度和良好的职业道德。

第15篇 小区物业基层员工岗位职责

小区物业基层员工岗位职责

一、保洁员岗位职责

1、按服务标准认真完成所辖区域的清洁卫生和垃圾清运工作。

2、对有特殊要求的地方应采取特殊方式处理。

3、对小区的公共设施要随时观察注意,发现问题及时汇报。

4、及时收集汇报业主反馈的各种信息。

5、定期进行灭虫除害。

6、完成领导交办的其它工作。

二、维修人员岗位职责

维修人员在维修部部长领导下工作并对其负责,业务技术方面接受维修技术负责人的指导,其主要职责:

1、熟悉了解小区平面布置图以及供电、供水、供气、公用水电设备设施,排水系统和控制节点。

2、24小时轮流值班,接受维修任务后必须在30分钟内赶赴现场处理。

3、严格领用维修材料,严禁公物私用。

4、在维修过程中,严禁收受业主现金或礼物。

5、维修工实行派工单作业制度,并实行业主签字,同时负责维修质量回访。

6、严格交接班制度,作好值班记录。

7、完成领导交办的其它工作。

三、收费员岗位职责

1、严格执行财务制度,认真做好财务核算,报表、对账工作,报客户部经理审核,做到月清月结,准确无误。

2、建立管理区域业主档案,对业主或物业使用人发生变化的,要及时掌握并报告客户部经理。

3、熟悉辖区内单元户数、面积,水、电、气表情况,掌握管理费、水、电、气费等的收费标准和计算方法。

4、做好抄水、电、气、表和费用的收缴工作,未经上级领导批准,不得随便降低、减、免收费标准。

5、配合水、电、气等部门进行检查工作。发现有偷水、电、气行为及时上报管理负责人或水、电、气部门处理。

6、完成领导交办的其他工作。

四、绿化员岗位职责

绿化员在客户部经理领导下工作并对其负责,业务技术方面接受绿化技术负责人的指导,其主要职责:

1、熟悉了解管理区域内绿化布置图以及植物种植管理方法。

2、定期进行灭虫除害。

3、对小区的绿化要随时观察注意,发现问题及时处理、汇报。

4、严禁私自移植小区内绿化植物。

5、建立完善管理区域内绿化种植管理记录。

6、完成领导交办的其他工作。

第16篇 基层卫生与妇幼保健科岗位职责

1.研究拟定全市农村卫生、社区卫生服务的发展规划和服务标准，指导初级卫生保健规

划的实施，研究城市基层卫生服务体系的改革。

2.贯彻落实《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》，拟定全市妇幼卫生和提高出生人口素质工作的发展规划和目标。

3.指导各级妇幼保健机构建设。

4.组织防治危害妇女儿童健康的常见病、多发病工作。

5.协同有关部门做好计划生育技术服务的质量监督、业务指导及女职工的劳动保护工作。

6.依法监督母婴保健专项技术的实施。

7.统筹协调健康教育工作。

8.负责处理职责范_内的来信来访工作。

9.承办局领导交办的其他工作。

第17篇 基层医药代表岗位职责任职要求

基层医药代表岗位职责

基层医药代表(商洛) 贵阳新天药业股份有限公司 贵阳新天药业股份有限公司，新天职位描述:

1、 负责制定区域公司产品的临床销售推广工作，向医生传递正确的产品信息

2、 完成公司制定的销售指标

3、 维护与现有客户的良好关系，并有能力开发潜在客户

职位要求:

1、 大专以上学历，具有1-2年医药行业销售工作经验者优先，拒频繁跳槽者

2、 品貌端正，40岁以下，勤奋、敬业、有责任心

3、 具有良好的人际沟通能力，能承受较大的工作压力心

基层医药代表岗位

第18篇 基层车间党支部书记岗位职责

基层车间党支部书记是基层车间安全生产教育和政治思想工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。必须掌握焦炉生产有关安全生产的基本专业知识，胜任本职工作。

1、在公司党总支的领导下，负责本车间的党务和员工的思想教育工作，是本车间安全教育的第一责任人。

2、负责深化安全宣教十三法活动，抓好员工安全素质教育，强化员工安全教育培训工作，认真落实好三基建设的管理工作，不断增强员工安全生产意识。

3、负责做好三违人员及薄弱人物的跟踪帮教工作，负责对入党积极分子的培养、考察工作。

4、负责传达上级一系列安全指标、指令和文件精神，并贯彻落实。

5、负责对群众安全组织进行业务指导。

6、负责定期组织参加隐患排查和安全大检查活动，严抓治理工作的落实，适时组织开展专项治理活动。

7、协助车间主任抓好安全生产管理工作，按时完成领导安排的各项临时性工作。

8、监督主任、副主任、技术员和各班组长的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。

9、监督检查特殊工种、岗位工种培训和持证上岗情况。

10、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

第19篇 某基层车间党支部书记岗位职责

基层车间党支部书记是基层车间安全生产教育和政治思想工作的第一责任者,必须坚持“安全第一,预防为主”的方针。必须掌握焦炉生产有关安全生产的基本专业知识,胜任本职工作。

1、在公司党总支的领导下,负责本车间的党务和员工的思想教育工作,是本车间安全教育的第一责任人。

2、负责深化安全宣教十三法活动,抓好员工安全素质教育,强化员工安全教育培训工作,认真落实好三基建设的管理工作,不断增强员工安全生产意识。

3、负责做好三违人员及薄弱人物的跟踪帮教工作,负责对入党积极分子的培养、考察工作。

4、负责传达上级一系列安全指标、指令和文件精神,并贯彻落实。

5、负责对群众安全组织进行业务指导。

6、负责定期组织参加隐患排查和安全大检查活动,严抓治理工作的落实,适时组织开展专项治理活动。

7、协助车间主任抓好安全生产管理工作,按时完成领导安排的各项临时性工作。

8、监督主任、副主任、技术员和各班组长的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况,并督促其对存在的问题及时进行整改。

9、监督检查特殊工种、岗位工种培训和持证上岗情况。

10、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

第20篇 基层管理岗位职责

质检岗位基层管理岗 今日头条 北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条 工作职责:

1、负责对日常业务数据进行分析、挖掘潜在隐患风险、提出风险报告,并提出整改建议;

2、负责负日常管理数据进行分析,就影响的关键因素进入深入挖掘,提出整改建议;

3、负责对质检团队进行管理,确认业务的有序进行;

4、按时保质地完成公司交办的各项工作任务,确保工作质量和进度达到目标要求。

任职要求:

1、熟练使用一种或几种分析统计及数据挖掘工具;

2、能跟进业务需求转化为适合的数学模型;

3、能熟练编写各类业务需求分析、数据分析文档,文档的样式整洁、描述清晰、完整的覆盖分析要求 ;

4、逻辑清晰,认同数据是为业务发展更好而服务的理念,乐于分享;

5、有较全面的技术知识面,能迅速掌握不同行业的技术要领;

6、统计学、数学等相关专业大学本科(含)以上学历,2年以上数据分析相关工作;

7、有质检或相关行业工作经验者优先。