仓管岗位职责20篇

更新时间：2024-11-20

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仓管岗位职责

岗位职责是什么

仓管岗位是企业运营中的关键环节，负责管理库存物资，确保供应链的顺畅运行。此职位的核心任务是精确记录和控制仓库内的物品流动，以满足生产、销售或其他业务需求。

岗位职责要求

1. 精准库存管理：仓管员需具备高度的注意力和准确性，确保库存数据的实时更新和无误。

2. 组织能力：应能有效规划存储空间，合理安排货物存放，优化仓库利用率。

3. 沟通协调：与采购、生产、销售等部门保持良好沟通，及时反馈库存状况，协助决策。

4. 安全意识：遵守安全规定，预防火灾、盗窃等风险，确保仓库环境的安全。

5. 技术熟练：熟悉仓库管理软件，能运用现代技术提高工作效率。

岗位职责描述

仓管员的工作日常包括接收和检查入库货物，确保数量、质量与订单一致；维护库存数据库，更新库存状态；安排出库，确保发货准确及时；定期盘点，防止库存差异；参与库存策略制定，如订货点、补货量的计算等。此外，仓管员还需监控仓库环境，如温度、湿度，确保商品品质。

有哪些内容

1. 入库管理：验收新到货物，核对数量、质量，录入系统，分配存储位置。

2. 出库管理：根据订单或需求，拣选、打包、发货，确保出库流程无误。

3. 库存控制：持续跟踪库存水平，预警低库存，防止过度库存，优化库存周转。

4. 盘点作业：定期进行实物盘点，对比系统数据，调整库存记录，确保账实相符。

5. 系统操作：使用仓库管理系统（wms）进行数据录入、查询、分析，提升管理效率。

6. 危险品管理：对于特殊物品，如易燃易爆或化学品，需严格执行相关安全规定。

7. 文件记录：妥善保管入库单、出库单、盘点报告等文件，以便追溯和审计。

8. 环境维护：定期清洁仓库，确保仓储环境整洁，防止虫害、霉变等问题。

9. 协作配合：与采购部门协调采购计划，与销售部门共享库存信息，协助制定销售策略。

仓管岗位是企业运营的基石，其工作质量直接影响到企业的成本控制、生产进度和客户满意度。作为仓管员，需要时刻保持专业素养，以严谨的态度和高效的方法，确保仓库运营的高效、安全和有序。

仓管岗位职责范文

第1篇钢材配送基地仓管员岗位职责

1.严格遵守国家法律、法规，严格遵守公司、基地的各项规章制度和劳动纪律。

2.在基地运营主任、仓管主管的领导下，从事仓管工作。服从上级领导和本部门主管的领导，听从指挥，严格按规章、规定办事。 3.认真学习仓管工作的业务知识，熟知本岗位的工作内容，严格执行《仓管员操作规程》。

4.以高度的工作责任心对待本职工作，一丝不苟做好进出仓货物的管理工作。

5.严格要求自己，热心服务客户，认真细致对待工作。

6.及时根据货物进出库作业时间点与客户和作业班组以及相关部门保持联系和协作，对进出仓货物必须按照收货单位及货物品名、规格、批号等认真细致地进行核对交接。

7.认真填记、录入各种进出库凭证，对各种凭证及单据必须妥善保管并交接，不得毁损或丢失。

8.严格执行交接班制度，严禁“信任交接”，发生问题同责追究。

9.票据、凭证的领用与认真填写交接班登记薄交接必须严格执行签认制度。

10.发现问题必须认真核实，及时汇报，及时处理。

第2篇仓管员-岗位职责描述

仓管员的工作,企业中自有不同的需求,根据不同的需求来制定相应的岗位职责,以下几点仓管员岗位职责描述,仅供参考。

1、配合本区域产品的调配工作,负责货品运输途中的安全。

2、按单配货,清理仓库卫生,整理好货品。要求提高装卸、搬运、堆码垛的效率。

3、公司大型活动的货品配送,要求配合营运计划的实施。

4、总仓发货过来,及时卸货并将货品明细核对入库,按货号分类归位。要求规格统一,产品的存放地点非常清楚,并且能运用实时信息可以准确、合理地分配货物。

5、掌握各种消防器材的合理配置和使用方法,严禁烟火入库,确保库房安全。

第3篇管理处仓管员岗位职责(10)

管理处仓管员岗位职责(十)

仓管员在部门经理的直接领导下,负责管理处仓库日常材料、工具、用品及零星物资的入库、保管及发放等管理工作。其主要职责如下:

1 每次收发物资手续必须清楚无误,并及时做好帐物登记工作。

2 每周清理、整顿、清洁仓库一次,并做好防盗工作。

3 负责管理处固定资产盘点表、资产审核单的登记及审核工作。每月20日协助行政主管对管理处固定资产进行核查登记,确保公司财产无损失。

4 每月25-26日对仓库物资进行盘点,并将准确无误之《仓库盘点表》报送维修部经理。

5 每月27日前统计上月各类材料费用之明细报维修部经理审阅。

6 每月28-29日对下月所需日常维修、清洁用具进行汇总,同时结合仓库实际库存情况做好物资申请,并于30日前将《物品采购申请表》报部门负责人审批。

7 每月必须对机械类工具至少进行保养一次。

8 负责公司发放的办公用品、宣传物资等保管和领用工作,须做到收发手续准确无误,当库存数量有限时,要书面报告公司总办予以及时补充,帐目要随时接受检查。

9 严格执行和完善物资的领(借)用手续,确保指定人员凭单领(借)用物资,并按时完好归还。所归还物资如有损坏,应视其损坏程度,提出处理意见报行政主管批准后执行。

10 完成领导交办的其他任务。

第4篇仓管岗位职责工作标准

一、岗位职责

1. 对分管总经理负责,向其请示、汇报工作。

2. 负责收货、验货工作。

3. 负责发货工作。

4. 负责货品的建帐工作。

5. 负责仓库的整理、卫生清扫。

6. 配合其他部门的工作。

二、工作标准

1. 库管员必须认真执行库房管理制度及相关规定。

2. 对保管的货品应熟悉其规格、名称、货号、使用场合等。

3. 库管员要爱护所保管的各类物资,严禁擅自调出或借用任何物资。

4. 仓库的存货因品种较多,规格复杂,收发频繁,在收、发、存过程中要加强管理控制,定期进行清查,对盘盈、盘亏、报损、报废和存放过久的物资要查明原因及时报告,并按审批程序及时处理,尽量减少公司的损失,使仓库实物与帐本相符。

5. 货物入库时,库管员须根据送货单和验货情况认真核实填写入库单并签字,严格按照货品出、入库交接、验收程序进行检验。

6. 货物入库后,库管员应及时按入库单登记明细帐,出库时,须清楚正确的填写出库单,由收货人员和库管共同核实后,分别在出库单上签字,货物出库后,库管员应及时根据出库单下明细帐。

7. 库管员每周作出仓库存货结余,若有差错,及时查明原因,每月月底实地盘存货物,做到仓库帐、物相符,并将盘存结果做成报表交有关部门。

8. 库管员调离岗位,要对物资进行盘点,帐物相符后,移交双方办理交接手续,方可离岗。

9. 负责组织安装工、搬运工做好防火、防盗、防霉变及日常卫生等工作。

10. 努力提高自身的安装技能,在安装人手紧张的状况下,在做好本职工作的前提下协助安装工出外安装

11. 积极配合其他部门的工作。

第5篇仓管助理岗位职责

仓管助理上海食佳餐饮管理有限公司上海食佳餐饮管理有限公司,食佳工作描述

1、完成各店日常的订单审核、处理,按照订单要求打单配货、发货。

2、检查货物质量,整理仓库,及时更新报告缺货情况。

3、执行力强,能吃苦耐劳能接受加班工作,积极融入团队协作团队完成工作。

任职要求:

1)学历不限,会基本电脑操作。无相关经验亦可。

2)具备较强的责任心、团队合作精神,爱岗敬业,做事积极主动。

3)具备较好的执行力,能积极融入团队,吃苦耐劳,踏实肯干。

第6篇仓管管理岗位职责

仓管/仓库管理员河南省姚氏实业有限公司河南省姚氏实业有限公司,姚氏职责描述:

1. 遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。

2. 及时、完整、准确登记存货仓库账,按时登记,定期编制存货进出存报表。

3. 负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4. 负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

5.定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。

任职要求:

1、年龄在25-32岁之间,至少一年以上同岗位经验;

2、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度;

3、尽职尽责、具有吃苦耐劳的精神。

公司福利:

1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。

2、带薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假等带薪假期。

3、社会保险:(养老、工伤、生育、失业、医疗)

4、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提倡内部晋升、职位轮换机会。

5、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。

6、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。

7、员工锻炼:公司不定期组织各项体育比赛活动,如篮球、羽毛球、乒乓球等。

8、旅游及拓展培训:公司会组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力。

温馨的办公环境,优秀的管理团队,任人唯贤的选才原则,和谐的工作氛围,期待和你一同成长!

河南省姚氏实业有限公司

第7篇仓管岗位职责

仓管四川永贵科技有限公司深圳分公司四川永贵科技有限公司深圳分公司,永贵岗位职责:

1.管理出入库零部件或成品,做到收有据、发有凭,及时登账、销账,手续齐全,把好收、管、发三关;

2.严格执行“产品质量体系及质量标准”规定进行验收、发工作;

3.负责检查零部件或成品的数量、质量、码放等是否合乎要求,做到保质保量;

4.据储存原则,合理安排存放地点,记录保管帐及货位号并及时按需要调整货位;

5.定期盘点,做到帐物相符;

6.出、入库按照先进先出原则,并做好物流信息登记工作;

7.搞好仓库的6s,注意通风状况,检查零部件的堆放及安全情况,发现隐患和异常应立即报告;

8.及时信息反馈,如有储备不足或滞销现象发生,及时报告。

任职要求:

1.性别不限,22-40岁;

2.中专或以上学历,专业不限;

3.具有二年或以上仓管员工作经验,熟悉仓库收、发、存流程;

4.办公软件操作熟练,对熟练敏感,具有较强上进心与责任心。

第8篇仓管员岗位素质要求及岗位职责

直接上司：仓库主管

直接下属：

素质要求：

1．有管理类和财经类相关知识，熟悉货仓管理业务；

2．熟悉酒店物资情况，对酒店物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等有了解；

3．有一定的电脑基础，具备现代化货仓管理才能；

4．工作认真负责，严格按要求办事。

岗位职责：

1．做好仓库日常管理事务，经常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的储藏条件；

2．做好各种安全防患工作，确保货仓安全不出事故；

3．了解酒店当日情况，根据所需库存储备制定采购计划；

4．熟悉所管物品的性能、特点及方法，按品种、规格、型号、分门类进行摆放，做到整齐有序；

5．入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的物品不予验收，并及时向业务部门报告，杜绝腐烂、变质食品入库；

6．对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数；

7．凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用途的物质，应通知使用部门派人验收质量；对餐饮原材料及鲜活品，仓库员验收数量，出品部派人验收质量，鲜活品立即交使用部门，填制商品直拨单；

8．先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存情况，及时报执行经理并提出处理意见；

9．保证所开的货料单据（包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的准确性和完整性，定期返到财务部以备会计及时核算，以上所有单据必须由相关人员签名；

10. 每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐；

11. 不定期盘点所有货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和浪费。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门及时研究处理

解决；

12. 月终会同出纳进行存货盘点，并按时间（每月3日前）将准确的月终盘点报送到财务部门；

13. 对出纳前日发放的赠券进行稽核，发现问题及时与出纳进行核对并上报财务部；

14. 完成上司临时交办的工作。

第9篇仓管-岗位职责

企业在制度仓管岗位职责时,必定对于各方面的细节一定会规划清楚。以下为详细的仓管岗位职责范本,可供参考。

1, 格严执行入库手续,物料或成品进仓时,仓管员要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

2, 入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标示清楚。

3, 存货入库后应及时入账,准确登记。

4, 领用物料部门应开具领料单,若需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

5, 成品库须按发货单经销售部复核后发货,手续不全不发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,时候应补发货单

6, 车间领用物料或成品发货后应及时登记有关电子帐及存卡。

7, 仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、卡、物一致。

8, 为使仓库存货账物相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。

9, 随时了解仓库的储备情况,有无储备、不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生,并及时上报。

10, 定期上报不合格存货资料,并根据有关规定及时处理。

11, 做好防盗、防火、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

12, 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

13, 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

14, 仓管人员按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。

第10篇酒店二级仓库仓管员岗位职责

酒店二级库仓管员岗位职责

一、层级关系

直接上级:客房中心主管

班次:正常班

联系部门:财务部、采购部

二、任职要求

1、教育:具有中专毕业学历或同等以上文化程度。

2、经验:有两年以上库房工作经验。

3、技能:持有饭店英语初级证书,有一定财务知识,会使用电脑。

4、自然条件:身体健康,相貌端正 ;22--40周岁;男:1.70米以上、女:1.60米以上。

5、培训:参加过相关专业培训,参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。

三、岗位职责

为部门各分部提供充足的后勤保障,保证物品的合理配备量;控制和计算各分部成本。

1、负责部门所有物品的申领、保管、发放和盘点工作。

2、负责酒水的报损和更换工作。

3、依照财务部要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备进行检查和统计。

4、经常查看物资的有效日期,防止虫害、霉变,发现问题及时解决。

5、每月盘点一次楼层的易耗品,劳动用品及贵重物品的数量。

6、严格按规定存放易燃物品,做好防火安全工作。

7、保持库房的清洁和整洁。

8、下班前检查灯具、电源等是否关闭。

9、完成领导交办的其它工作任务。

10、遵守国家法律和酒店规章制度。

第11篇钢材配送基地仓管主管工作岗位职责

1、在基地运营主任领导下负责仓管班组的日常管理和生产指挥,领导班组认真贯彻执行国家政策,法令和铁路有关的规章制度以及实施细则。

2、负责基地堆场整体日常工作的安排努力搞好生产管理,按照基地下达的生产任务,安全有效、质量良好地配合完成和超额完成各项生产任务。

3、做好与基地其他部门的沟通与协调,做好仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对堆场现场各个工作点进行把控。 4、参与基地物流配送的方案管理和策略制定,审订和修改堆场的工作操作流程和管理制度。

5、认真、细致做好每日到营业大厅提取货票,及时上交经济核算员员。

6、及时与厂家取得联系,准确掌握每日车辆到达信息及明细,进行仔细核对。

7、对仓管员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 8、与相关部门确定工作接口和业务交接标准,签发堆场各级文件和单据。

9、积极完成上级布置的其它临时任务。

第12篇酒店仓管员岗位职责（6）

酒店仓管员岗位职责(六)

1.负责物料及商品的入库验收工作,入库时,结进仓物品必须严格根据采购单按量验收,并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据,不符合的货物退回,发现问题要及时上报,严格把好质量关。

2.验收进仓物资,如发现不符合要求的,需填写验收报告,呈厨房总监审批,交酒店执行副总经理提出处理意见。

3.验收后的物资,必须按类分别,据物品的性质、数量、固定位置堆放,合理使用仓位,做到整齐美观。并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡,把货物卡挂放在显眼的位置。

4.物料的商品进出仓,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。

5.仓库要保持通风干燥,根据仓库的环境、通风条件、气温变化,调节干、温度和恰当的温度。要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。

6.严格执行出入库手续,每日汇总票据按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。

7.熟悉货物,明确负责保管货物的范围。

8.严格执行仓库的安全制度,库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证库房和物资的安全。

9.严格执行公司各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,负责做好仓库的清洁卫生工作。

第13篇仓管员岗位职责仓库安全培训

一、填空题(每空1分,共33分)

1. 7s分别为: 、、、、、、

2.仓库整体工作应遵循《》和公司质量管理体系文件.

3.仓库物料应该、、存放,凡退货和不合格品应隔离或单独存放于指定地点。

4.仓库的四防工作是指: 、、、.

5.物料入库前应仔细核对、、、等,不合要求应拒绝入库.

6.成品按品种、批号和状态分开堆放,及时详细填写相关记录;未收到《》和《》的成品不能发货.

7. 严格按” “ 原则发放物料、出入库应及时填写、、和各种记录..做到日清月结.

8. 仓库的基本工作为: 、、.

9. 仓库储存物料“三定”原则为: 、、.

10. 公司仓库常用消防设备有和 .

二、选择题:(每题2分,共20分,最少有一个答案)

1.公司质量方针和目标分别是:( )

a 卓越品质创新品牌 b卓越品质、创新品牌 c产品一次性检验合格率≥95% ,顾客满意率≥85% d产品一次性检验合格率≥85% ,顾客满意率≥95%

2.仓储基本工作包括( )

a 入库 b 保管 c 出库 d 以上都是

3.物质存放一般采取( )的储存方法

a 分区 b 分类 c 分性质 d 分区分类

4. 为了方便操作和管理的规范化,应该对仓库所有物料进行编码管理,物料的编码具有( )

a 可替代性 b 可随时更改 c唯一性 d 可追溯性

5.公司仓库温湿度控制一般要求以下几类( )

a 30℃以下,75%以下 b 30℃以下,70%以下 c 2-8℃以下,75%以下 d -10℃以下,75%以下,e -20℃以下,75%以下

6.本公司中仓库标识颜色中:绿色表示: 黄色表示: 红色表示:

a 良品 b 不良品 c待验品 d 不确定

7.仓库对数据方面要求( )

a 日清月结 b字迹清晰 c每月进行盘点 d准确真实

8.遵守仓库安全管理制度,应该做到( )

a 防火、防潮 b防虫、防鼠 c防盗 d防霉变、通风良好 e定时监控温湿度

9.当你完成任本职工作后但又未到下班时间,你该怎么办( )

a 原地待命 b 看看正在工作的同事 c 主动帮助未完成工作的同事 d 向上级请示

10.当你在工作中与同事发生争执,你应该( )

a 据理力争 b 保持沉默,不与他一般见识 c 报告上级 d 忍耐,以后再找机会报仇

三、判断题(每题1分,共10分)

1.在作业过程中,如遇紧急情况时,应立即向上级主管汇报( )

2. 化学危险品只有通过手、眼、食道才能进入人体产生危害( )

3. 在贮存化学品的地方可以吸烟、进食( )

4. 非仓库人员不能随意进入货仓、成品仓、货物装卸区,仓管员应随时作以监督( )

5. 货物可装载在车门不严,有破损的车箱上( )

6. 本公司物料批号表示为: ( )

7. 用过的旧纸箱等废旧物质可以随意丢弃( )

8. 退货和不合格品物料可以存放在一起( )

9. 仓库物料一年只需一次盘点就可以了( )

10. 平时仓库下班后,门窗,电源等可以不用检查( )

四、简答题:(二道题共37分)

1. 简述仓库工作的流程(17分)

2. 简述仓管员工作职责及安全防范(20分)

第14篇酒店仓管员岗位职责

酒店仓管员岗位职责

一、层级关系

1、直接上级:仓库主管

二、任职要求

1、保持充沛的精力,积极认真做好本职工作。

2、掌握酒店的基础知识和物资验收、保管知识,懂得基本电脑实际操作,对物资的进出仓能得心应手地在电脑上录入。

3、养成对库存物资熟记,时刻作到心中有数。

4、有强烈的“二线为一线服务”意识。

5、严以律已、遵纪守法、养成廉洁清正的工作作风。

6、工作高效务实、敬业爱岗。

7、懂基础英语。

三、岗位职责

按其分工有:

1、收货员

(1)、遵守饭店一切规章制度。

(2)、收货员要凭签批的申购单会同使用部门严格按造厨师要求质量验收货物,如发现有不符合质量要求的拒绝接收,并要求供应商马上把符合要求的该种货补齐。

(3)、收货员早上8点准时到位收货。

(4)、收货员要严格把好数量关,避免供应商含水过称。

2、办公用品库仓管员

(1)、每天应检查库区安全卫生状态,并及时整改。

(2)、物品要分门别类摆放,要整理清楚。

(3)、随时发料,随时录入电脑。

(4)、验收采购入库材料对专业性较强的,请使用部门专业人员共同验收杜绝次品材料入库。

(5)、要控制好常用物品库存量,及时向部门申报补充材料清单。

(6)、月底盘点物品,做到帐、物相符。

3、海鲜库仓管员

(1)、收货时,要严格把好数量、质量关。

(2)、保持库位干净。

(3)、按时收货,作好当天海鲜领用手续,把有关单据录入电脑。

(4)、对待工作要认真,实事求是。

(5)、库位有任何异常情况要及时向上级汇报。

(6)、月底应配合财务部清盘库存。

4、食品库仓管员

(1)、物品要按性质、特点、类别堆放整齐。对易串味物品要分开存放。

(2)、要控制好常用物品的库存量。

(3)、仓库要保持干净、通风。

(4)、要定期或不定期的检查物品保质期。

(5)、做好每天物品出、入库手续,并及时将出、入库单据录入电脑。

(6)、入库时要认真把好数量、质量关。验收进口物资必须检查是否有防疫部门检验证。

(7)、月底应清盘库存物资是否帐物相符,并在盘存表里注明食品进库时间及到期日。

(8)、每月2日前报送上月仓库收发存报表。

第15篇装饰工程项目仓管员岗位职责

装饰工程项目仓管员岗位职责

一、配合材料员做好各种材料和收方计量工作。

二、收方计量以实际出发,不得以门卫记录作依据。

三、开据收料单,收料单应填写姓名、时间、品名、用途、数量、尺寸、单价、金额、车号、做到当天收料,当天开票。

四、收料时必须清点好材料的数量、尺寸、品名、规格,必须做好材料的抽样检查和检验;

五、出据的收料单据必须书写整齐、字迹工整、清晰,单据上应有项目经理、材料员、门卫签字后方可生效,收料单一式三份,当日内签字完毕。

六、严把材料质量关,实方实量,不可估量,严禁弄虚作假。

八、对不合格的及数量不足的材料有权拒收。

九、搞好现场材料的整理、堆放及现场整洁工作。

十、认真听从工地管理人员的指挥,遵守工地管理制度。

十一、对收料单据书写不整齐,字迹潦草、不清晰、收料不准、计算有误票据,给予所收料款100%的处罚,对所收材料的短缺部分,处其料款二倍的罚款。

十二、积极配合门卫或班组做好雪、雨天材料、机械防雨、遮盖工作。

第16篇超市仓管员-岗位职责

超市的仓管员负责超市仓库货品的管理工作,要做好入仓登记,建档及安全保护等方面的工作。具体的超市仓管员有哪些的岗位职责呢以下整理了详细的超市仓管员岗位职责范本,可供参考。

1、负责对进出仓商品的数量进行核对,若有疑问应通知当班主管或相关采购;

2、根据商品存放要求合理安排陈列位,堆放应整齐有序;

3、商品进仓陈列应遵循由大到小,由重到轻的基本原则,降低仓储人员的工作量,提高工作效率;

4、食品类商品要做到先进先出(定期检查商品的生产日期及保质期),避免出现过期现象造成不必要的损失;

5、接收并保存好商品入库的原始凭证等资料并建立商品出入库和库存台账;

6、负责仓库区域内的防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置;

7、保持库区整洁;

8、定期对仓库进行盘存,做到帐、物相符;

9、负责仓库管理中帐册的收集、整理及建档工作,及时编制相关统计报表;

10、工作期间不得有吸烟、打闹、嬉笑及跑步等不良现象;

11、做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗

第17篇普工、仓管岗位职责

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；

2、按工艺要求进行生产操作；

3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；

4、完成领导交办的临时工作。

第18篇某项目物业处仓管员岗位职责

项目物业处仓管员岗位职责

1.对物业处经理负责,负责编制大厦物资实际采购量的年度计划和月度计划,作好合理库存,不积压资金;

2.保证库存物资的完好无损,做到防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏等防范措施;

3.做到物卡相符、帐卡相符、帐帐相符、帐物相符;

4.经常做好仓库的安全、整洁工作、打扫仓库、打开窗户、注意防潮;

5.收货时,对进仓库货物必须严格根据请购单按质、量验收,并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额写验收单或收据,不符合的货物要退回,严格把好质量关;

6.做好定期的物资盘点工作,做到帐、物、卡三相符;

第19篇物流仓管员岗位工作职责

职责一:物流仓管员岗位职责

一、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准,遵守公司各项规章制度,按时上岗、坚守工作岗位。

二、高度重视安全生产工作,关注生产设备的运行状况,及时制止和处理违章行为,保证现场生产安全有序。

三、禁止非工作人员进入,注意防火、防盗,库内严禁吸烟,发现安全隐患及时报告。

四、熟悉本站营运线路、站点、里程、发车时间及班车进站情况。

五、行包快件到达后,分站点堆放,标志明晰,妥善保管,并按《快件托运单》的记录及时通知收件人,如无法联系收件人,应及时通过起运站与托运入联系处理。

六、主动热情指导收件人按要求提货,认真检查收件人的证件是否与《快运托运单》上指定的收件人相符,以防冒领、错领。

七、根据行包快件在本站保管的时间不同,作出是否需收取保管费的决定。如需收取,应按规定计收保管费。

八、认真做好行包快件交接工作,交接时必须当面点验件数,标签号码、包装等,如有疑义应即向当班班长汇报。

九、讲究职业道德,倡导精神文明,端正工作态度,不以工作方便谋私,不刁难客户及参营单位。

十、有问必答,工作主动热情,收集客户意见,及时向上级领导汇报。

职责二:物流仓管员岗位职责

1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。

2、严格按6s管理要求,执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管理、物资保管工作。

3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作,并建立各类明细帐目,做到有帐有卡,帐、卡、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结,保存完好。

4、应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库,有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。

5、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。

6、有权检查采购物品质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。

7、努力学习物资保管专业知识和6s管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失,出现问题应及时汇报。

8、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物品库存报表,并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。

9、保持库区整洁,库内物品按规范分类、分批存放、堆码,杜绝乱堆乱放现象。

10、物品发放,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。

11、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作,定期检查安全、消防器材,做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

12、完成物流部经理分配的其他工作任务。

职责三:物流仓管员岗位职责

一、建账管理

1.仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。

2.必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.

3.做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。

4.生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.

二、入库管理

1.物料进库时,仓库___必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2.入库时,仓库___必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3.收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收员及经手人料单上必须有仓库保管签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。

三、出库管理

1.各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。

2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。

3.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。

4.库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

四、车间及工具管理

1.在仓库领用的工具要做好登记,用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。

2.对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。

3.生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。

五、工作态度及责任心

仓库___应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调,保证生产的顺利进行,严防以外事故发生。

第20篇仓管员岗位职责（详细）

比较详细的仓管员岗位职责介绍如下:

1.应按规定严格执行入库手续,物料或成品进仓时,要核实数量、规格、种类是否与货单一致,物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。