负责人岗位职责20篇

岗位职责是什么

负责人岗位，是组织中的关键角色，肩负着引领团队、制定策略、执行计划以及协调内外部资源的重任。这个位置需要对公司的运营有全面的理解，同时具备卓越的领导力和决策能力。

岗位职责要求

1. 精通业务：负责人需深入理解公司业务，对市场趋势有敏锐洞察，能够制定符合公司战略目标的业务计划。

2. 领导才能：应具备激励团队、培养人才的能力，能够构建高效协作的工作环境。

3. 决策智慧：在复杂情况下，能做出明智、及时的决策，平衡风险与收益。

4. 沟通技巧：擅长与各方沟通，包括团队成员、合作伙伴、上级领导及客户，确保信息准确传递。

5. 问题解决：面对挑战时，能迅速分析问题，提出解决方案，并有效执行。

岗位职责描述

负责人岗位的核心在于协调和管理，既要把握全局，又要关注细节。他们需要通过清晰的沟通和有效的管理，确保团队目标与公司战略的一致性。此外，他们还需建立并维护良好的团队文化，激发员工潜力，促进团队成长。

有哪些内容

1. 战略规划：负责人需参与制定公司长期和短期战略，确保团队目标与公司愿景相一致。

2. 团队管理：负责招聘、培训、评估和激励团队成员，提升团队绩效。

3. 项目执行：监控项目进度，确保按时、按质、按预算完成任务。

4. 内外部协调：与各部门、合作伙伴及客户保持良好关系，处理冲突，推动合作。

5. 风险管理：识别潜在风险，制定应对措施，保障公司运营稳定。

6. 报告与分析：定期向高层汇报工作进展，提供数据支持的决策建议。

7. 创新驱动：鼓励创新思维，推动产品或服务的改进与升级，适应市场变化。

负责人岗位是一个综合性的角色，需要在多个领域展现出专业素养和领导魅力，以推动公司的持续发展和成功。

负责人岗位职责范文

第1篇 管理负责人岗位职责

资金管理负责人 万科中西部区域本部 万科中西部区域本部 职责描述:

1、统筹协调中西部区域资金计划管理

2、统筹协调中西部区域回款管理工作

3、参与运营管理分析、运营走访等工作

4、持续完善资金计划管理规则及制度

3、协助融资、财务、投资等职能工作

任职要求:

1、知名企业3年以上资金管理或财务运营工作经验

2、统招本科及以上学历,财会相关专业专业背景

3、综合素质好、沟通协调能力强、有系统性思维

4、学习能力强、有责任心、愿意奋斗投入,抗压能力强

第2篇 配套负责人岗位职责

岗位职责:

1、针对通信类铁塔,机房,基础的方案及预算造价向客户提供咨询服务;

2、负责对中国铁塔公司的日常工作资料及数据进行填报和整理,完成相关分析工作。

任职要求:

土木工程及相关专业毕业,工作经验3年以上,铁塔公司设计工作经验2年以上,能独立完成铁塔基础、机房设计。有良好的沟通能力。有责任心、上进心。能熟练应用e_cel,word,cad等专业软件。

第3篇 业务团队负责人岗位职责

业务团队负责人 南华期货 南华期货股份有限公司,南华期货,南华 职位描述:

职责描述:

1、负责制定并落实部门业务拓展计划,组织开展市场拓展活动;

2、负责客户的开发、维护及市场拓展工作;

3、带领团队合规开展业务,完成公司下达的经营指标;

4、负责部门人才培养、人员考核、培训及日常管理工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;

2、具有3年以上期货或金融行业从业经验,具备1年以上3人以上部门(团队)管理经验,无不良期货从业记录;

3、熟悉金融市场运作,有丰富的业务拓展经验;

4、具备优秀的沟通能力和团队建设、组织、协调、管理能力。

第4篇 装修项目负责人岗位职责

项目负责人 (室内装修专业工程师) 广州永龙建设投资有限公司 广州永龙建设投资有限公司,永龙 1.学历职称:45周岁以下,装修、装饰或室内设计工程或相关专业本科或以上学历,具有装修类专业中级职称。

2.经验:8年或以上室内装修建设或管理、施工监理等建设相关工作经验。

3.能熟练使用专业的工程软件,包括bim、cad、powerpoint 软件等;熟悉国家工程建设技术规范和法规。

4.持有有效驾驶执照优先。

第5篇 大数据中心负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.负责大数据业务平台的整体框架设计、开发、迭代与维护，支撑业务高速发展；

2.负责搜集和挖掘各业务线数据需求，带领团队与数据研发团队协作实现数据采集，etl，数据挖掘与分析，精准的定位用户画像；

3.负责根据各业务线的统计需求，进行数据建模与分析；

4.负责与数据开发团队对接，共同对用户行为数据的深度挖掘，用数据驱动产品迭代；

5.负责多平台间数据库系统整合。

任职要求：

1、计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历；

2、至少3年以上大数据架构设计经验，丰富的数据仓库、数据挖掘的经验；

3、精通python，java，scala，c/c++等一种或多种开发语言；

4、掌握数据库基本原理，熟练操作sql；

5、熟悉机器学习算法、r语言及相关工具，熟悉数理统计，具备独立数据建模能力，了解推荐系统设计和实现；了解或能快速熟悉掌握hadoop，spark，storm等分布式框架；

6、具有互联网、电商、大数据分析相关工作经验者优先；

7、具备团队领导力，较强的沟通协调能力、学习能力以及逻辑思维能力。

第6篇 it负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

（一）职责描述：

1、制订、执行公司信息化战略及规划；

2、搭建公司信息化管理体系；

3、公司信息化项目建设；

4、计算机、复印/打印机、网络设备及系统软件采购、管理及运维；

5、网络信息安全；

6、信息数据管理；

7、信息转换运用。

（二）任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、在大中型快消、耐用品、零售、电商等行业从事it技术工作8年以上，其中担任经理级岗位不低于3年，有旅游行业从业经历者优先考虑；

3、具备较强的it体系架构能力、it项目管理能力，拥有it项目管理成功案例，具有旅游行业或热爱旅游者优先考虑；

4、具有较强的业务理解能力、计划执行能力、沟通协调能力及学习能力；

5、较高的职业素养，较强的管理意识，清晰的管理思路，心态平和、责任心强；

6、认同公司价值观

第7篇 汽车后市场城市负责人岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.快速响应采购需求，找到相符的配件及价格；

2.汽配城配件询价、议价、商家谈判；

3.采购订单交易线下撮合，线上达成交易，完成相关业绩；

4、思考及制定本城市业务策略（将城市策略目标分解，制定阶段目标，定期检核从而结果达成）；

5、理解执行城市及公司安排的阶段目标及任务；

6、完成公司制定的各项业绩指标；

7、辅导帮助团队成长（技能、心态、业绩，收入）；

8、挖掘选育培养出团队接班人；

职位要求：

汽车配件报价，供应商开发，供应商管理，汽车配件

1、专科及以上学历；

2、2年以上汽配相关工作经验或团队管理经验；

3、熟悉使用word/ppt/e_cel等办公软件；

4、较强的适应能力，亲和力，快速学习能力和较强的抗压能力；

5、具备较强的团队管理能力；

6、具备较强的目标分解、过程把控、结果达成及结果复盘能力

第8篇 安全评价技术负责人岗位职责

安全评价及安全技术咨询服务技术负责人 中安广源检测评价技术服务股份有限公司北京分公司 中安广源检测评价技术服务股份有限公司北京分公司 职责描述:

在公司技术总监领导下,全面负责公司技术管理工作。

1.组织制订、监督实施安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等作业文件;

2..负责编制和实施公司安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目月度、季度和年度工作计划和工作总结;

3.负责安全评价、消防安全评估项目报告第二阶段的审核;

4.根据需要,对安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训工作中涉及的技术性问题进行解释,并组织处理关键性的技术问题。

5. 负责安全评价、安全生产标准化技术咨询服务及审核、风险评估评估作业文件、隐患排查、教育培训等项目过程控制,检查改进,处理委托方对评价、评估质量异议投诉,组织分析、处理安全评价、安全评估等项目过程中的质量事故;

6.组织开发、学习、推广新的评价、评估方法及应用新的法律、法规、标准、规范等文件,并定期组织技术人员培训教育;

7.特殊项目的参与;

8.负责组织收集、整理安全生产相关的法律、法规、标准、规范等文件,为相关部门提供技术支持;

9.安全完成公司总经理、技术总监安全的其他任务。

任职要求:

1. 本科及以上学历;

2. 安全工程、化工、机电一体化、冶金、建筑、交通运输、矿山等专业毕业五年以上;

3. 身体健康,有志于从事安全生产技术服务工作;

4. 从事安全评价、安全生产标准化技术咨询服务与评审、风险评估、隐患排查等工作3年以上;

5. 具有注册安全评价二级和注册安全工程师资格证书优先;

6. 具备高级及以上技术职称。

第9篇 装饰技术负责人岗位职责

e2 装饰生产经理技术负责人 深圳市建艺装饰集团股份有限公司 深圳市建艺装饰集团股份有限公司,建艺集团,建艺 一、岗位职责

1.审核工期、质量、安全、环保和文明施工等各项措施计划,并组织实施;

2.熟悉图纸、现场,按现场实际情况认真分析,组织和参加图纸会审,降低项目成本;

3.全面负责施工过程中的技术问题,负责贯彻落实工程图纸(包括更改)和工程技术规范;

4.制定单位工程的施工方案及各项技术措施,组织编制施工方案或施工组织设计;

5.对施工质量要求、安全要求及环保要求等进行技术交底和技术指导;

6.负责现场技术、质量问题的处理和解决,参与重大质量/安全/环境污染事故的调查分析,提出技术性的鉴定意见和改进建议;

7.组织隐蔽工程、分部分项工程的质量评定和验收工作,做好相应记录;

8.负责监控现场施工技术达到规范的要求;

9.组织相关人员整理竣工资料、编制结算书,监督及时进行项目结算,保证项目资金的及时回笼和公司利润的回收。

二、任职资格

1、大专及以上学历,建筑工程相关专业;

2、5年以上施工管理经验,3年以上同岗位工作经验;

3、持有一级建造师(建筑工程或者机电专业)资格证书。

第10篇 项目营销负责人岗位职责任职要求

项目营销负责人岗位职责

职责描述:

1、通过深入市场、客户竞品调研分析，根据开发运营节点，能制定有效可行的营销、推广、推售、包装展示、产品体验、产品提升等整盘营销策略报告，确保有效的完成整盘销售指标;

2、根据开发运营节点，能制定有效的的季度、月度媒体、销售、蓄客、开盘等营销执行计划，并根据市场及蓄客情况进行及时调整完善，确保完成各阶段销售指标;

3、能够坚持以客户为中心，制定标准的售前、售中、售后的标准服务动作及流程，并执行相应的抽查、监督、考核、零容忍奖惩制度，全方位确保销售客户满意度;

4、能够及时根据市场及客户的变化，及时的调整营销策略、推盘策略及价格策略;

5、及时有效的进行各阶段项目复盘，对产品定位反馈更精准的意见及建议，能够及时的按照要求完成对新地块的拓展提供有效的产品定位建议。

6、能够及时的根据市场调整政策、银行贷款政策的变化，在保证完成销售指标的同时，确保完成回款目标职责描述:

1、通过深入市场、客户竞品调研分析，根据开发运营节点，能制定有效可行的营销、推广、推售、包装展示、产品体验、产品提升等整盘营销策略报告，确保有效的完成整盘销售指标;

2、根据开发运营节点，能制定有效的的季度、月度媒体、销售、蓄客、开盘等营销执行计划，并根据市场及蓄客情况进行及时调整完善，确保完成各阶段销售指标;

3、能够坚持以客户为中心，制定标准的售前、售中、售后的标准服务动作及流程，并执行相应的抽查、监督、考核、零容忍奖惩制度，全方位确保销售客户满意度;

4、能够及时根据市场及客户的变化，及时的调整营销策略、推盘策略及价格策略;

5、及时有效的进行各阶段项目复盘，对产品定位反馈更精准的意见及建议，能够及时的按照要求完成对新地块的拓展提供有效的产品定位建议。

6、能够及时的根据市场调整政策、银行贷款政策的变化，在保证完成销售指标的同时，确保完成回款目标

项目营销负责人岗位

第11篇 投标负责人岗位职责

投标成本负责人 千里马 深圳千里马装饰集团有限公司,千里马,千里马工程,千里马建筑,千里马装饰 国家注册造价工程师,有工程造价、工程招标代理工作经验,能独立完成造价工程概算、预算、结算及工程招标代理工作等,有良好的职业道德,沟通能力强,身体健康,胜任招投标部负责人及造价工程师工作。

任职要求:

1、本科以上学历,具有5年以上相关工作经验或3年以上工程预决算管理经验,做过大型工装、家装预决算工作,能独立完成工程决预算;

2.在深圳从事工程招标代理及工程造价工作五年以上。

3.熟悉工程招标代理有关法律、法规、国家政策等;全面掌握国家颁布的技术标准、地方操作规范,以及国内外工程招标代理方面的新技术、新知识、规范标准等知识;熟悉深圳市工程招标代理标准;熟悉使用工程招标代理相关软件。能独立解决相关工程招标代理的技术问题;熟悉工程招标代理行业要点。

4.熟悉工程造价有关法律、法规、国家政策等;全面掌握国家颁布的技术标准、工艺标准、操作规范,以及国内外房建工程方面的新技术、新知识;熟悉设计及施工规范/标准和施工标准等知识;熟悉深圳市工程造价标准;熟悉使用斯维尔、广联达软件。能独立解决相关造价工程概算、预算、结算中的技术问题;熟悉工程造价行业要点。

5.有工程招标代理及工程造价工作经验,良好的职业道德,沟通能力强,身体健康,胜任招投标部负责人兼造价工程师工作。

6.为人正直,品型端正,能够保守公司商业机密,具有良好的职业素养。

7、负责各单项工程的预算编制,核定工程的合同造价;

8、负责编制施工招投标文件,按照招投标管理办法,主持工程施工招投标过程中的各项工作,与中标单位签订施工承包合同;

9、负责审核工程部报送的进度,控制工程施工中成本完成情况;

10、参与图纸会审和工程竣工验收。负责审核合同或协议,确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料以及所有合同或协议的归档工作;

11、负责竣工决算编制;

12、负责收集汇总工程项目所有涉及造价增减的变更签证,及时把造价增减数额和投资完成情况向处领导反馈,为领导掌握项目投资动态和决策提供依据;

13、负责购买征订与工程结算有关的文件、资料。积极培训人才,加强注册造价师及预算员的系统培训,推动全员持证上岗。

第12篇 法定代表人（负责人）岗位职责内容

1.全面负责本单位电梯安全、节能工作。

2.组织贯彻与电梯安全、节能相关的法律、法规、标准和规定。

3.组织建立适合本单位情况的电梯安全、节能管理体系,明确电梯安全管理机构和人员职责、权限。

4.批准本单位电梯安全、节能管理制度、岗位责任制度、安全操作规程和应急救援预案,并组织检查。

5.保证本单位电梯安全、节能必要的资源投入。

6.发生电梯事故后,应立即启动应急救援预案,组织抢救并应在1小时内向有关部门报告,配合事故调查处理。

第13篇 体验中心负责人岗位职责

健康产业事业部-体验中心负责人 君康人寿 君康人寿保险股份有限公司,君康人寿,君康 职责描述:

体验中心主要用于向君康保险客户进行企业宣传介绍,通过参观,让客户了解君康人寿在康养方面的布局、实力及发展。

1 负责医养大健康项目体验中心的全盘管理;

2 负责体验中心前台、客服、餐饮、讲解员、护理、市场推广、运行保障等人员的招聘、培训、管理。

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历;

2、八年以上工作经验,其中三年以上管理经验;

3、有担任高端楼盘项目售楼处负责人、高端邮轮部门负责人、酒店行业运营管理(星级酒店销售总监等)

高端养老行业运营管理(销售/运营服务等岗位)经验者优先。

第14篇 游戏研发技术负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责项目内开发人员的工作分配、质量把控和人才培养；

2、负责u3d项目核心架构的搭建以及技术攻关；

3、负责引擎底层模块的实现和维护工作；

4、设计和开发游戏客户端相关工具；

5、引领创新技术，保持公司技术的行业领先性和核心竞争力。

任职要求：

1、六年及以上游戏开发经验，一款完整客户端游戏项目经验；

2、有丰富的客户端系统框架设计经验，熟悉u3d引擎架构设计和u3d引擎深度优化（渲染、性能等）；

3、精通c/c++，扎实的数据结构和算法知识；

4、对效率和内存优化有实际的经验；

5、了解国内外主流3d游戏引擎的技术特性。

第15篇 研究负责人岗位职责任职要求

研究负责人岗位职责

职责描述:

负责研究体系的搭建，研究团队的培养;

与投资部门及投后部门进行沟通，完善权责划分。

任职要求:

本科以上学历，10年以上工作经验;

权益研究出身，具有公募基金/保险/保险资管/券商从业背景，具有一定的管理能力;

过往研究背景优先考虑方向:宏观，大消费，医疗，非银金融，tmt。

研究负责人岗位

第16篇 工业园负责人岗位职责任职要求

工业园负责人岗位职责

工作职责:

1、负责公司各项hr政策、制度的落地与推动执行;

2、根据编制规划及业务发展，完成招聘计划及人员融入、整合工作;

3、深入了解业务与人员发展状况，提供人才管理、组织发展、企业文化建设等方面的管理输出;

4、致力于提高业务部门的综合管理水平，合理控制人力资源成本。

任职资格:

1、大专及以上学历，人力相关专业，具有5年以上人力资源部门管理工作经验;

2、熟悉服装行业，具有服装行业工厂人力从业经验优先;

3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验。

第17篇 专卖店负责人岗位职责

连锁专卖店负责人 对企业进行各方面的分析之后,制定适合自己连锁经营管理发展的长短目标

制定企业连锁经营战略

专卖店终端形象和营销标准的统一及强化,进行品牌推广和建设

第18篇 项目装修负责人岗位职责

项目负责人 (室内装修专业工程师) 广州永龙建设投资有限公司 广州永龙建设投资有限公司,永龙 1.学历职称:45周岁以下,装修、装饰或室内设计工程或相关专业本科或以上学历,具有装修类专业中级职称。

2.经验:8年或以上室内装修建设或管理、施工监理等建设相关工作经验。

3.能熟练使用专业的工程软件,包括bim、cad、powerpoint 软件等;熟悉国家工程建设技术规范和法规。

4.持有有效驾驶执照优先。

第19篇 会计负责人岗位职责职位要求

职责描述：

1.组织编制公司年度、季度、月度工作计划及预算，并监督执行；推进公司财务部内部控制管理工作，监督公司内部流程执行情况，提出合理化建议；

2. 审核会计凭证、收集和审核公司报表，编制集团合并报表；配合做好报告披露工作；

3. 负责公司合同评审、对公司业务前期商务模式从专业角度提出可行性建议及事前税务政策确定；

4. 负责税务、工商等政府部门各类报表常规申报、年检等工作的审核与监督，并具备与上述政府监管部门建立稳定和顺畅的沟通渠道并保持良好协作的能力；

5、税务管理与纳税筹划，及时关注国家新发布的税收法律法规，对公司会计部门做好人员培训及指导，预警政策变动给公司带来的影响；

6.及时关注会计政策相关变化和更新，并配合会计师事务所完成审计工作；

7.对公司财务部人员进行在岗培训和业务指导；相关会计制度建立或完善；

8.完成上级指派的其他工作。

1.财会相关专业，本科以上学历，有cpa等注册会计师证书、熟悉企业融资及资本运作，有全程参与公司并购、上市等财务工作经历的优先考虑；

2.精通合并报表编制等会计核算工作；熟悉财会管理相关准则法则；熟悉用友等财务软件的使用，并能够根据业务实际优化财务系统功能；

3.熟悉会计操作、会计审核及审计的全套流程与管理；。

4.三年以上大型集团公司总账会计主管以上财务管理岗位工作经验；或有2家以上大中型企业财务总监工作经验。

5.具备金融行业工作经验，熟悉企业会计核算规则；

6.良好的职业素养，沟通能力良好具备一定的组织领导能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

第20篇 工程项目技术负责人岗位职责任职要求

工程项目技术负责人岗位职责

工程项目技术负责人 陕西秦正建设集团有限公司 陕西秦正建设集团有限公司，秦正 岗位职

1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。

2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。

3、参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。

4、指导技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。

5、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。

6、办理变更设计及索赔有关事宜

7、编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向上级管理部门报审。

8、组织编制质量、环境、职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。

9、提报施工现场的各类生产信息报表、材料用料计划。

10、及时办理对外验工计价、参与工程清算、工程款的结算工作。

11、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。

工程项目技术负责人岗位