职工岗位职责20篇

岗位职责是什么

职工岗位职责是指在企业组织中，每位员工根据其所在部门和职务，所承担的具体工作任务和责任。这些职责构成了员工日常工作的核心内容，也是评估其工作绩效的重要依据。

岗位职责要求

1. 精准执行：职工应明确理解并准确执行上级分配的任务，确保工作质量符合企业标准。

2. 自我管理：具备良好的时间管理和自我驱动力，能在规定时间内完成工作。

3. 团队协作：积极参与团队活动，与同事保持良好沟通，共同达成团队目标。

4. 持续学习：主动学习新知识和技能，以适应企业发展和岗位需求变化。

5. 责任感：对工作成果负责，勇于承担责任，及时向上级汇报工作中遇到的问题。

岗位职责描述

职工岗位职责涵盖了从基础任务执行到复杂问题解决的各个方面。员工需要熟练掌握本岗位所需的技能和知识，确保在日常工作中能高效、专业地完成各项任务。此外，他们还应具备一定的创新思维，能够在工作中提出改进意见，推动工作流程的优化。

在客户服务岗位，例如，职工需以礼貌、专业的态度回应客户咨询，处理客户投诉，确保客户满意度。在生产岗位，职工则需严格遵守安全规程，保证生产效率和产品质量。在研发岗位，职工需要进行项目研究，开发新产品，解决技术难题。

有哪些内容

1. 工作任务：明确列出每日、每周、每月的工作目标，如完成报告、处理订单、进行产品测试等。

2. 技能要求列出岗位所需的专业技能，如编程能力、销售技巧、客户服务经验等。

3. 行为准则：规定员工应遵循的企业文化、行为规范，如诚信、尊重、团队精神等。

4. 业绩指标：设定关键业绩指标，用于衡量员工的工作表现，如销售额、客户满意度、项目完成率等。

5. 沟通协调：强调与同事、上级、下属的有效沟通，以及跨部门协作的重要性。

6. 发展计划：鼓励员工制定个人发展计划，提升职业技能，为晋升做好准备。

职工岗位职责是员工职业发展的蓝图，它不仅定义了员工的工作范围，也明确了他们的责任和期望。通过清晰的职责划分，企业可以提升工作效率，激发员工潜能，实现组织的持续发展。

职工岗位职责范文

第1篇 职工食堂工作人员岗位职责

1、工作人员，上班前必须换工作衣帽，常洗常换保持洁净，禁止穿拖鞋，个人卫生做到“四勤”。

2、地面、墙面、天棚、烟罩、门窗、工作台、用具保持洁净，无灰尘、无蛛网、无污染。

3、严格厨房卫生要求，按规定卫生标准执行。

4、食品按“四隔离”要求存放，严格交叉污染。灶间不得存放个人物品。

5、禁止加工使用变质和过期食品。

6、垃圾要入桶盖好，及时清理外运，积极消灭“四害”。

7、从业人员要进行健康体检和卫生知识培训。

8、严把采购质量关，预防和杜绝病从口入，不得采购霉变、腐败、虫蛀、有毒、超过保质期的或卫生法禁止供应的其他食品。防止食物中毒。

9、严格执行食品卫生制度，对存放的各类食品实行“隔离”，以免串味、走味或变质。

10、讲究职业道德.文明服务，认真负责.做到饭熟菜香，味美可口，食品足量。

11、要爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记，有帐目，对放置在公共场所内的任何物件，不得随便搬动或挪作它用.不得无故损坏各类设备、餐具，否则按价赔偿。

第2篇 职工餐厅厨师岗位职责

1、负责处理厨房的运作及行政事务；

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3、负责制订厨房的各种工作计划；

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5、进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作；

6、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

第3篇 职工职业危害岗位工作职责

1、参加职业危害防治教育培训和活动、学习职业危害防治技术知识,遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程,发现隐患及时报告;

2、正确使用、保管各种防护用品、器具和防护设施;

3、不违章作业,并制止他人违章作业行为,对违章指挥有权拒绝执行,并及时向单位领导、主管部门报告;

4、当工作场所有发生职业危害事故的危险时,应立即停止作业,并向我公司安环处和公司领导报告。

5、职业危害管理部门职业危害防治责任制

第4篇 工会职工持股会管理员岗位职责

18.4.1  负责职工持股会的日常事务工作。负责会员股权证书的填写、发放、、更换及会员股权转让等工作；建立健全会员名册；起草职工持股会会员代表大会的有关文稿，协助做好职工持股会管委会的日常工作；配合做好职工持股会会员股权分红的校核工作。

18.4.2  负责“劳模”日常管理工作，健全和完善劳模档案，加强对“劳模”的跟踪管理，协助处理有关劳模人员的实际问题。

18.4.3  负责做好有关“评先”材料的起草、申报、建档等工作。

18.4.4  协助做好学习宣传及文体活动的组织工作，起草有关活动的计划、总结材料和工会活动的宣传报导工作等。

18.4.5  协助做好职代会的筹备工作及相关会务工作。

18.4.6  参与死亡职工善后处理工作。

18.4.7  协同有关部门开展劳动、安全、卫生检查等活动，参与工伤事故的调查处理。

18.4.8  参与民调、信访工作，记录、整理信访职工的诉求。

18.4.9  负责工会会议通知、会议记录、各项统计和年报工作及有关文稿起草工作，负责工会活动的各项台帐资料，做好工会分会工作，整理、装祯有关档案资料并负责保管工作。

18.4.10  协助职工福利发放等事务。

第5篇 简述职工薪酬会计岗位职责

简述职工薪酬会计岗位职责

以下就是简述职工薪酬会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1.严格按照本单位工资、奖金核算办法支付工资和各种奖金，定期组织工资发放。

2.每月根据考勤表或记件工资统计表，依据出勤天数、岗位标准、各种补贴和奖金分配方案等有关内容，正确编制工资结算表、并办理代扣各种款项。

3.依据国家规定正确提取职工福利费、职工教育经费、工会经费等有关费用，并进行账务处理。

4.按照工资支付对象和成本核算的要求，编制工资费用分配表，向有关部门提供工资分配的明细资料，并进行工资分配账务处理。

5.完成领导交办的其他工作。

薪资会计岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的任职要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、审计合同、制作帐目表格。

7、每月核算员工薪资。

工资核算会计岗位职责

一、根据上级批准的年度工资总额，会同人事部门，严格按照规定掌握工资总额的执行情况。对违反工资政策、超过工资总额现象，要予以制止，同时要向领导或有关部门报告;

二、严格审核工资计算的有关凭证，对人事部门报来的当月工资变动情况表和各部门上报的各种代扣款项的通知单，都要严格审核，确认无误后，正确地编制出当月人员工资发放表。同时备份好工资数据、办理好工资转存手续，每月(15日前)按时发放工资;

三、工资发放后，及时上缴有关部门的养老金、住房公积金、职工医疗保险以及失业保险金(每月20日前);

四、负责教职工工资事宜的查询和解释;

五、负责办理人事转来的离退休人员的有关工资手续;

六、每月临时工工资发放后，负责办理临时工人员的养老金、失业保险金。

按揭会计岗位职责

1.负责现金收付业务，处理报销事务。

2.负责现金、银行存款和其他资金明细账，保证账实相符。

3.负责审查原始凭证，及时对凭证进行汇总，并交会计做账。

4.负责配合公司开户行的对账、报账、清理回单工作。

5.负责办理电汇、信汇等有关手续，按揭交付工作。

6.协助会计做好各种账务处理工作。

7.完成领导交办的其他工作。

第6篇 职工职业危害岗位职责

1、参加职业危害防治教育培训和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告;

2、正确使用、保管各种防护用品、器具和防护设施;

3、不违章作业，并制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导、主管部门报告;

4、当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应立即停止作业，并向我公司安环处和公司领导报告。

5、职业危害管理部门职业危害防治责任制

第7篇 工会女教职工委员会主任岗位职责

一、全面负责工会女教职工工作。主持学校女教职工委员会会议，制定女工工作计划，做好女工工作总结、交流、评比工作。

二、对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女教职工树立自尊、自信、自立、自强精神，组织女教职工参加“巾帼育人创新业”活动，努力提高女教职工思想道德和科学文化素质，团结带领广大女教职工在学校教育改革和发展中建功立业。

三、参与学校有关部门涉及女教职工切身利益的政策和利益的制定，监督并协助有关部门的贯彻实施，组织女教职工发扬主人翁精神，参加学校民主管理和民主监督。

四、依法维护女教职工的合法权益和特殊利益，协助行政贯彻落实国家有关女职工劳动保护的政策、法规，做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的“五期”保护工作，做好妇幼保健知识的普及教育工作，组织好女教职工乳腺病和妇科病查治工作，保护女教职工的身心健康，关心女教职工生活，为女教职工做好事实事。

五、健全学校各级工会女教职工组织，定期培训女工干部，建立完善女工工作各项制度。深入基层，调查研究，指导分工会女教职工委员会（小组）开展工作。

六、完成茂名市总工会女职工委员会和学校工会布置的工作。

七、协助校主管领导分管学校计划生育工作。

八、完成上级领导临时交办的工作。

第8篇 总经理职工作岗位职责

本职:

总经理为公司最高行政管理领导人,对公司企业全局业务全面负责

职责与工作任务:

1、领导执行、实施公司的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。

2、实施公司的总体战略:组织实施股份公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。

3、根据公司的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

4、建立良好的沟通渠道:负责与各部门保持良好沟通。领导建立公司与业主、施工单位、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。

6、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。

7、领导财务部、综合部、工程监理部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。

8、负责工程监理项目标书的评审,组织对业务约定的内容进行评审。

9、负责公司人力资源的开发、管理和提高。

权力:

1、对公司经营方针和重大事项的决策权

2、对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权

3、对公司各项工作的监控权

4、对下级之间工作争议的裁决权

5、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权

6、董事会预算内的财务审批权

7、董事会赋予的其他权力

第9篇 职工食堂采购员岗位职责

1.在膳食科长领导下，负责职工食堂的食品、物品采购供应。服从领导分配，及时完成领导交给的各项任务。

2.经常与保管员、炊事班班长联系，做到及时采购，保证供应。采购时手续齐全，账目清楚，月底要及时与会计结清账目。

3.严格执行卫生“五四”制，不购变质食品。对易耗、易腐食品要做到勤购，避免积压造成浪费。

4.要开拓进货渠道，努力为食堂采购价廉、质优的物品，以降低饭菜的成本。

5.购进物品及时入库，并向保管通报库存期限。严格执行财经制度，做好采购用款申请、报销工作，一次借款，一次清账。

第10篇 职工食堂厨师岗位职责范本

1.在炊事班班长领导下,负责住院病员及职工的饮食制作。指导炊事员的工作,不断提高烹调技术和服务质量。

2.协助班长制定食谱并严格执行,确保品种齐全,职工满意。

3.精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优。

4.严格执行卫生“五四”制度,加强个人卫生及环境卫生,接触熟食物和分发饭菜时要先洗手,避免交叉感染,预防食物中毒发生。

5.节约用粮、煤、水、电,爱护公物,管好物资。同时,做好防火、防盗、防毒、防腐工作。

6.听取职工意见,不断改进工作。及时完成领导布置的其他任务。

第11篇 职工工作岗位职责

1、牢记安全生产、人人有责、预防为主、安全第一的方针,积极参加安全劳 动,接受安全教育。

2、认真学习和掌握本工程的安全操作规程及有关安全知识,自觉遵守、严格 执行安全生产的各项规章,听从安全人员指挥,做到不违章冒险作业。

3、真确使用防护用品,爱护安全措施和安全标志,服从分配,监守岗位,不 随便开动他人操作的机械和电器设备,严格遵守责任制和安全操作规程。

4、发生事故或未遂事故,应立即向班组长报告,参加事故分析,吸取事故教 训,积极提出搞好安全生产,改善劳动的合理化建议。

5、有越权报告有关安全生产的一切情况,遇到有严重人身危险而无保证措施 的作业,有权拒绝施工,同时立即报告或越级报告有关部门。

第12篇 某职工食堂采购员岗位职责

1.在膳食科长领导下,负责职工食堂的食品、物品采购供应。服从领导分配,及时完成领导交给的各项任务。

2.经常与保管员、炊事班班长联系,做到及时采购,保证供应。采购时手续齐全,账目清楚,月底要及时与会计结清账目。

3.严格执行卫生“五四”制,不购变质食品。对易耗、易腐食品要做到勤购,避免积压造成浪费。

4.要开拓进货渠道,努力为食堂采购价廉、质优的物品,以降低饭菜的成本。

5.购进物品及时入库,并向保管通报库存期限。严格执行财经制度,做好采购用款申请、报销工作,一次借款,一次清账。

第13篇 职工餐厨师岗位职责

1、负责处理厨房的运作及行政事务；

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3、负责制订厨房的各种工作计划；

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5、进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作；

6、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

第14篇 安全生产职工岗位职责

1、积极出勤,听从分配,服从指挥,参加各种教育培训会议;

2、认真遵照岗位技术操作规程进行工作,积极完成和超额完成厂下达的安全、生产、质量等各项指标任务;

3、认真按照安全、优质、高产、降耗、文卫、增效的十二字工作方针,搞好传、帮、带;

4、班前准备好工具及物料,带好防护用品,检查好机电设备,修平防滑路和场地,提前时间到岗;

5、班中精力集中,搞好各项工作,制止脱岗、离岗、串岗及其违章行为;

6、精选出不合格的废次品,次料,并回收、处理、再利用;

7、协助机电工在班中抢修和帮助班中遇有困难的岗位操作员;

8、下班后,搞好三清、两断、两报告。

第15篇 职工食堂采购员-岗位职责

每一个企业的职工食堂,为员工做出什么样的安全食品,除了企业的食谱制定外,食堂的采购员负责完全的食品采购责任,具体的岗位职责有哪些呢可参考以下整理的职工食堂采购员岗位职责:

1.在膳食科长领导下,负责职工食堂的食品、物品采购供应。服从领导分配,及时完成领导交给的各项任务。

2.经常与保管员、炊事班班长联系,做到及时采购,保证供应。采购时手续齐全,账目清楚,月底要及时与会计结清账目。

3.严格执行卫生“五四”制,不购变质食品。对易耗、易腐食品要做到勤购,避免积压造成浪费。

4.要开拓进货渠道,努力为食堂采购价廉、质优的物品,以降低饭菜的成本。

5.购进物品及时入库,并向保管通报库存期限。严格执行财经制度,做好采购用款申请、报销工作,一次借款,一次清账。

第16篇 _z物业公司职工培训管理员岗位职责

物业公司职工培训管理员岗位职责

根据本单位职工文化技术业务现状和生活服务发展需要,负责制订公司职工教育长期规划、年、季、月工作计划,并组织具体实施工作。

1.负责按技术业务等级标准要求,开展各种技术业务培训。

2.负责组织开展群众性的学、练、赛、选等岗位练兵活动,大力开展各级技术比赛。

3.负责组织特殊岗位工种人员的培训工作。

4.负责组织新上项目岗位人员的培训工作。

5.负责实习、代培及外出培训的组织管理工作。

6.负责组织班组长培训工作。

7.负责公司主技能作业、多技能作业、培训考试工作。

8.负责公司职工升级、工改、考试试卷拟定,并全面组织进行考试工作。

9.负责公司教育经费及教学设备的使用管理工作。

第17篇 岗位职工安全生产职责

1. 遵守劳动纪律,执行安全规章制度和安全操作规程,同一切违章现象作斗争,做到“我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害”,

2. 保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁,不随便拆除安全防护装置,不随便动用他人负责的机械和设备。

3. 正确佩戴、使用劳动防护用品。

4. 学习安全知识,提高操作技能,及时自查或上报安全事故隐患,提出合理化建议,改善作业环境和劳动条件。

5. 认真填写交接班记录,有妨害安全生产的问题尽量在本班解决,否则必须交接清楚。

6. 积极参加各种安全竞赛评比活动,争当安全生产先进模范。

7. 发生伤亡事故,积极参加抢救。

8. 有权拒绝违章指挥,有权对违反安全法规和国家标准的错误决定或行为提出批评或控告。

第18篇 厨师/职工食堂岗位职责职位要求

职责描述：

1、 服从后勤组长、部门主管的领导，严格遵守操作程序。

2、 炒菜过程中，每炒完一道菜应洗锅一次，随时保持灶台干净卫生，烹调工作结束后，应及时将灶台、地面、炊具清洗干净，炒锅内注入清水，未用完的荤食原料及时放入冰箱内保鲜，防止变味、变质。

3、 烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求。

4、 菜盆、盛器等必须清洗干净方可盛菜。

5、 按照菜谱的顺序烹制，保证热菜加工的效率，做到准时开饭。

6、 在操作中注意对水、电、气及调味品，花生油等原料的节约。

7、 按操作规定使用炊事机械，爱护餐具和厨具，负责碗筷监督及厨房设备的检修工作。

8、 做好灶面清洁工作，调料摆放整齐，保持区域环境卫生。

9、 注意节水，节电，节煤气，爱护公物，注意安全，做好防火、防盗、防毒、防腐工作。投料保证新鲜，在烹调、分发过程中防止污染，饭菜温度适宜。

10、 主食按食谱制作，计算当日当餐的主食数量。

11、 严格遵守饮食卫生要求，主副食洗净，做到三餐消毒，生熟用具分开，每天小扫除，每周五大扫除。搞好个人卫生，养成良好的卫生习惯。

12、 虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。

13、 完成领导临时交办的其他任务。

注：提供住宿 职工餐厅餐补上五险

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第19篇 基层兼职工会主席岗位职责范文

基层兼职工会主席岗位职责

1、全面负责并主持本单位工会工作。

2、根据公司工会的要求,制定本单位工会工作计划。

3、根据公司工会要求,负责召开本单位工会委员会和工会小组长会议,布置、检查、总结工作。

4、按要求负责筹备召开本单位职工(会员)大会。

5、按公司要求,做好厂务公开工作。

6、按公司要求,组织职工开展经济技术创新活动。

7、要适时开展灵活多样的文体活动,做好阵地宣传工作。

8、负责本单位送温暖工程工作,成立帮扶中心,建立职工互助储金会组织,关心职工生活,为职工排忧解难,办好事、实事。

9、负责做好会籍管理,管好、用好工会经费。

10、组织好工会各类先进评比活动。

11、开展好“建设职工之家”活动,指导工会小组建“小家”活动。

12、关心、工作和生活,做职工之友。

13、充分调动工会委员的积极性,形成团队精神。

14、完成公司工会临时布置的工作。

第20篇 职工灶采购员岗位职责

一、根据采购计划或管理员的安排，做好主、副食品、调味品、炊具等采购工作，及时采购回所需物品、原材料。

二、熟悉并严格执行《食品卫生法》，拒绝采购假冒伪劣、发霉、变质、腐烂及被有害物质污染的食品及原材料。

三、采购的物品及原材料必须当天填好入库单，交保管员验收入库。

四、经常深入市场调研，及时掌握市场价格、货源渠道，保证所购物品及原材料质优价廉。

五、严格遵守财务制度，做到发票与实物相符，手续完善，结算及时准确。

六、增强服务意识，经常深入餐厅，虚心听取职工意见和建议，主动、热情的搞好服务，不断提高工作质量。

七、完成领导交办的其它工作。