副总裁岗位职责20篇

岗位职责是什么

副总裁是企业高级管理层的关键角色，负责协助首席执行官（ceo）或董事会制定并执行公司战略，管理日常运营，以及协调各个部门的工作，以确保公司的长期稳定发展。

岗位职责要求

1. 具备深厚的商业洞察力，能准确把握市场动态和行业趋势。

2. 拥有卓越的领导能力，能够有效激励和管理团队，推动公司目标的实现。

3. 精通财务、市场营销、人力资源等多领域知识，具备跨部门协作和项目管理经验。

4. 良好的沟通技巧，能与内外部利益相关者建立有效联系，维护公司形象。

5. 善于决策，能在压力下迅速分析问题并提出解决方案。

岗位职责描述

作为副总裁，日常工作涉及多个层面，包括但不限于：

1. 协助制定公司战略：参与制定公司的长期战略规划，为业务发展提供方向和策略建议。

2. 运营管理：监督和优化公司的日常运营，确保各项业务流程高效运行。

3. 部门协调：与各部门负责人密切合作，协调资源分配，解决内部冲突。

4. 风险管理：识别潜在的业务风险，制定应对措施，保障公司的稳健运营。

5. 客户关系：维护重要客户关系，提升客户满意度，推动业务增长。

6. 团队建设：指导和培养下属，建立高效、协同的团队文化。

7. 行业洞察：跟踪行业动态，分析竞争对手，为公司创新和发展提供依据。

有哪些内容

1. 战略规划：参与年度和长期战略计划的制定，评估战略执行效果，适时调整策略。

2. 财务监控：审核财务报告，确保财务健康，控制成本，提高盈利能力。

3. 人力资源：参与招聘、培训、绩效考核等人力资源管理，优化员工福利，提升员工满意度。

4. 市场营销：指导市场营销活动，提高品牌知名度，扩大市场份额。

5. 法规合规：确保公司业务符合法律法规要求，规避法律风险。

6. 公关活动：组织和参与公关活动，提升公司公众形象，扩大行业影响力。

7. 内部审计：定期进行内部审计，检查业务流程的合规性和效率，提出改进措施。

作为副总裁，需在复杂多变的商业环境中，凭借其深厚的专业素养和领导才能，引领公司走向成功，实现持续增长。

副总裁岗位职责范文

第1篇 成本副总裁岗位职责

成本副总裁 岗位职责:

1、建立和完善集团项目成本核算和控制体系,制订项目成本管理规范、制度和业务流程;

2、集团各类招投标文件及参考标底的审核,投标文件的分析等;

3、集团合同的编制或审核、洽谈、签订、跟踪工作、付款、决算复核等工作;

4、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;

5、分解成本控制指标,提出控制要点,通过设置成本台帐,即时反映各成本目标执行情况;

6、配合财务团队预测、分析、跟踪、修订建设成本,完成资金计划等各项工作,保证全国各项目工程在合理的成本下建设。

任职资格:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科及以上学历;

2、10年以上成本控制与管理工作经验,至少具备3年及同等级别岗位的工作经验;

3、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系;

4、人品正直,责任心强,较强的领导和计划能力,表达、沟通和协调的能力。 岗位职责:

1、建立和完善集团项目成本核算和控制体系,制订项目成本管理规范、制度和业务流程;

2、集团各类招投标文件及参考标底的审核,投标文件的分析等;

3、集团合同的编制或审核、洽谈、签订、跟踪工作、付款、决算复核等工作;

4、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;

5、分解成本控制指标,提出控制要点,通过设置成本台帐,即时反映各成本目标执行情况;

6、配合财务团队预测、分析、跟踪、修订建设成本,完成资金计划等各项工作,保证全国各项目工程在合理的成本下建设。

任职资格:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科及以上学历;

2、10年以上成本控制与管理工作经验,至少具备3年及同等级别岗位的工作经验;

3、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系;

4、人品正直,责任心强,较强的领导和计划能力,表达、沟通和协调的能力。

第2篇 常务副总裁岗位职责

常务副总裁 集团常务副总裁,分管集团战略投资方向:

1.负责研究集团发展战略和经营战略,提出集团可持续发展规划、产业布局和资源整合与配置的建议;

2.制定集团的中长期发展战略和年度经营管理计划,并督导下属企业制定和执行;

3.参与公司重大管理项目的推进及重大战略项目的督办,对重大投资项目进行战略审计和评估(金融投资为主);

4.建立和优化企业战略管理制度流程,制定并推进集团战略管理程序的开展,支持、指导各业务板块、职能部门制定各自发展战略;

5.对外合作投资项目调研、审查并提出项目投资建议书;

6.负责宏观政策研究和行业动态分析。

任职资格: 1.财务、金融专业全日制本科以上学历,mba优先;

2.8年以大型企业战略投资工作经验,拥有知名管理咨询公司战略顾问经验者或知名外企相关工作经验者优先;

3.具有丰富的项目实操经验,拥有较广的人脉网络和丰富的业务资源;

4.熟悉战略管理原理、金融投资分析;

5.具有很强的战略规划和实施能力;

6.踏实稳重、思维敏捷、理解力强,有一定的创新精神。 集团常务副总裁,分管集团战略投资方向:

1.负责研究集团发展战略和经营战略,提出集团可持续发展规划、产业布局和资源整合与配置的建议;

2.制定集团的中长期发展战略和年度经营管理计划,并督导下属企业制定和执行;

3.参与公司重大管理项目的推进及重大战略项目的督办,对重大投资项目进行战略审计和评估(金融投资为主);

4.建立和优化企业战略管理制度流程,制定并推进集团战略管理程序的开展,支持、指导各业务板块、职能部门制定各自发展战略;

5.对外合作投资项目调研、审查并提出项目投资建议书;

6.负责宏观政策研究和行业动态分析。

任职资格: 1.财务、金融专业全日制本科以上学历,mba优先;

2.8年以大型企业战略投资工作经验,拥有知名管理咨询公司战略顾问经验者或知名外企相关工作经验者优先;

3.具有丰富的项目实操经验,拥有较广的人脉网络和丰富的业务资源;

4.熟悉战略管理原理、金融投资分析;

5.具有很强的战略规划和实施能力;

6.踏实稳重、思维敏捷、理解力强,有一定的创新精神。

第3篇 媒体副总裁岗位职责

政府媒体关系副总裁 1、负责媒体关系的建立、维护和拓展,与媒体保持有效沟通; 2、组织制订并完善媒体工作业务管理流程; 3、根据上市公司推广计划完成新闻、专访等稿件的媒体推广,展开各方面媒体合作; 4、撰写新闻稿和ppt翻译; 5、具备快速反应意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,落实合作的快速反应; 6、熟悉媒体资源,有媒体经验者优先考虑; 7、协助部门其他同事完成相关推广工作; 任职要求: 1、本科以上学历、具有金融、媒体及相关专业背景者优先; 3、有1年以上财经媒体工作经验或金融行业媒体公关经验,具有良好的媒体关系与资源; 4、掌握计算机办公软件使用方法,制作ppt的能力; 5、具有良好的应变能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力; 6、具有较高的敬业精神、原则性、创新意识、亲和力与团队意识; 7、操流利粤语者优先; 8、有主持会议经验者优先。 1、负责媒体关系的建立、维护和拓展,与媒体保持有效沟通; 2、组织制订并完善媒体工作业务管理流程; 3、根据上市公司推广计划完成新闻、专访等稿件的媒体推广,展开各方面媒体合作; 4、撰写新闻稿和ppt翻译; 5、具备快速反应意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,落实合作的快速反应; 6、熟悉媒体资源,有媒体经验者优先考虑; 7、协助部门其他同事完成相关推广工作; 任职要求: 1、本科以上学历、具有金融、媒体及相关专业背景者优先; 3、有1年以上财经媒体工作经验或金融行业媒体公关经验,具有良好的媒体关系与资源; 4、掌握计算机办公软件使用方法,制作ppt的能力; 5、具有良好的应变能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力; 6、具有较高的敬业精神、原则性、创新意识、亲和力与团队意识; 7、操流利粤语者优先; 8、有主持会议经验者优先。

第4篇 基金副总裁岗位职责

基金副总裁 岗位职责:

1、负责公司的基金募集工作,包括销售、策划、推广、组织、实施等;

2、参与制定公司战略规划,管理和带领团队完成各项计划任务指标;

3、拓展业务渠道,与国内外金融机构和企业建立战略合作伙伴关系;

4、负责金融投资产品的信息收集、调查评估、量化分析、制定募集方案;

5、深入研究各项产业投资政策、整合境内外各种资源,创新投资运作模

式,实现多元化经营战略;

6、建立有效管理机制,严格控制投资风险,规范各项工作流程。

任职资格:

1、知名学府金融、法律、管理、营销或其它经济类专业大学本科以上学

历,35岁以上;

2、具有5年以上基金募集管理工作经验,熟悉证券、银行系统的运作,cfa、律师执照拥有者优先;

3、熟悉国际国内私募股权投资基金环境及法律法规,精通股权投资基金

业务的各个环节,实际参与过私募股权基金募集业务;

4、具备广泛的社会关系,具备相当的基金募集能力,能够很好的完成公

司的基金募集计划;

5、具备较强的领导和协调能力,在团队建设,提高团队专业水平和规范

工作流程方面具有丰富的管理经验。 岗位职责:

1、负责公司的基金募集工作,包括销售、策划、推广、组织、实施等;

2、参与制定公司战略规划,管理和带领团队完成各项计划任务指标;

3、拓展业务渠道,与国内外金融机构和企业建立战略合作伙伴关系;

4、负责金融投资产品的信息收集、调查评估、量化分析、制定募集方案;

5、深入研究各项产业投资政策、整合境内外各种资源,创新投资运作模

式,实现多元化经营战略;

6、建立有效管理机制,严格控制投资风险,规范各项工作流程。

任职资格:

1、知名学府金融、法律、管理、营销或其它经济类专业大学本科以上学

历,35岁以上;

2、具有5年以上基金募集管理工作经验,熟悉证券、银行系统的运作,cfa、律师执照拥有者优先;

3、熟悉国际国内私募股权投资基金环境及法律法规,精通股权投资基金

业务的各个环节,实际参与过私募股权基金募集业务;

4、具备广泛的社会关系,具备相当的基金募集能力,能够很好的完成公

司的基金募集计划;

5、具备较强的领导和协调能力,在团队建设,提高团队专业水平和规范

工作流程方面具有丰富的管理经验。

第5篇 销售副总裁岗位职责任职要求

销售副总裁岗位职责

岗位职责:

1、根据公司业务发展战略制定销售战略目标;

2、负责企业端大客户的调研、分析工作，对重点项目进行深度排查，掌握最新动向并及时做出反应，同时为公司决策提供一手信息;

3、监督公司项目销售节奏的控制，监督销售方案的实施，保证销售进度及销售回款计划;

4、建立和管理大客户销售队伍，规范销售流程，完成销售目标，负责销售团队绩效管理、培训等。

任职要求:

1、大专或以上学历。有8年以上互联网/软件大客户销售工作经验，有saas/iaas/paas销售经验者优先考虑;5年以上销售团队管理工作经验;

2、有金融 、教育、消费品、电商、旅游、零售连锁、医药、房地产等行业大客户资源者优先考虑;

2、具备项目规划和管理能力，有良好的沟通与公关能力，能承受较强的工作压力;

3、具有较强的市场敏感度和观察力，分析问题和解决问题能力强，善于协调内外部资源;

4、有良好的职业道德、团队精神以及职业操守。

销售副总裁岗位

第6篇 文化集团副总裁岗位职责

1.协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2.将公司内部管理制度化、规范化;

3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;

4.组织、监督公司各项规划和计划的实施;

5.开展企业形象宣传活动;

6.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;

7.指导公司人才队伍的建设工作;

8.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

9.协助总裁推进公司企业文化的建设工作;

10.完成总裁临时下达的任务。

第7篇 高级副总裁岗位职责任职要求

高级副总裁岗位职责

高级副总裁 主要职责

1、 完成集团业务战略目标;

2、 全面把控投资项目所在行业的特点、风险、退出渠道;

3、 负责项目商业谈判、模式设计、研究，优化升级等项目前期工作;

4、 根据集团战略目标完成集团投资的连锁孵化项目的初审、内审、终审阶段;

5、 指导及完善连锁孵化投资项目交易结构设计;

6、 协助其他部门对所投项目进行推广联营;

7、 团队建设及日常管理工作。

要求:

1.熟悉项目投资全部流程，成功主导过投资项目(主板、中小板、创业板案例);

2.清科排名前一百的私募股权投资机构;

3.沟通能力、谈判能力强;

4.要求有投管退，3个以上退出经验(主流资本市场退出经验);

5.投资方向主要是b轮以后项目;

6.工作经验:10年以上工作经验优先。

主要职责

1、 完成集团业务战略目标;

2、 全面把控投资项目所在行业的特点、风险、退出渠道;

3、 负责项目商业谈判、模式设计、研究，优化升级等项目前期工作;

4、 根据集团战略目标完成集团投资的连锁孵化项目的初审、内审、终审阶段;

5、 指导及完善连锁孵化投资项目交易结构设计;

6、 协助其他部门对所投项目进行推广联营;

7、 团队建设及日常管理工作。

要求:

1.熟悉项目投资全部流程，成功主导过投资项目(主板、中小板、创业板案例);

2.清科排名前一百的私募股权投资机构;

3.沟通能力、谈判能力强;

4.要求有投管退，3个以上退出经验(主流资本市场退出经验);

5.投资方向主要是b轮以后项目;

6.工作经验:10年以上工作经验优先。

高级副总裁岗位

第8篇 采购副总裁岗位职责任职要求

采购副总裁岗位职责

副总裁助理兼采购 协爱医院集团 上海凯天企业集团有限公司，凯天 1、 指令上传下达，跟踪进展、反馈结果。

2、 日常办公用品采购和相关物品采购。

3、 协助总裁，寻找和对接相关供应商，经多次约谈后需形成各类书面报告，如会议纪要，考察报告、采购方案，行业知识要点等。

4、 整理各部门和各供应商的产品资料，定期把资料分类整理上传至多可知识管理系统。

5、 安排领导本周行程表，做好日程提醒。

任职要求:

1、相关专业大专及以上学历;

2、形象气质佳，能适应总裁在沪所有的工作配合;

3、为人聪明、细心、应能力强，有较强的组织、协调、沟通能力，具有一定的生活品味。

4、具有保密意识，尤其涉及到总裁个人隐私。

采购副总裁岗位

第9篇 汽车副总裁岗位职责

投行部汽车副总裁 北京易凯伙伴投资顾问有限公司 北京易凯伙伴投资顾问有限公司,易凯资本,易凯伙伴 职责描述:

1. 深度参与公司新能源汽车、无人驾驶、出行等汽车领域的相关投行业务的发展;

2. 加强和完善本领域的多渠道项目开发体系,积极主动的发现项目机会,并促成交易的完成;

3. 密切关注汽车及出行领域, 同该领域的公司保持密切接触,深刻了解这些行业的格局、趋势和机会;

4. 建立并不断改进业务流程和项目执行标准,参与对员工的培训;

5. 领导自动车及无人驾驶产业项目的具体执行。

任职要求:

1. 5年以上的汽车或中介服务机构(如投行、券商、管理咨询公司)的相关工作经验;

2. 汽车工程、自动化或商业管理专业硕士以上学历为佳;

3. 对市场和行业发展趋势保持高度敏感,拥有良好的交易嗅觉和丰富的想象力;

4. 工作中善于建立条理、系统和方法论,有能力帮助公司不断完善整体业务流程;

5. 良好的沟通能力和语言表达能力。

第10篇 副总裁-销售岗位职责

电缆销售副总 宝世达 宝世达国际控股集团有限公司,宝世达,宝世达国际控股集团,宝世达 职责

1、协助总经理实施营销管理,制定销售策略,分解销售目标;

2、负责销售团队的组建和人才培养,带领团队达成业绩目标;

3、负责建立和开发客户,控制业务流程,促进订单交易;

要求

1、有战略前瞻性,对市场把控力强,了解电缆行业市场动态;

2、5年以上电缆行业销售经验,2年以上团队管理经验;

3、有固定电缆行业客户资源,快速达成订单;

4、有渠道销售工作经验。

第11篇 集团人资副总裁岗位职责任职要求

集团人资副总裁岗位职责

集团副总裁兼人资总监岗位要求:

1、负责制定集团整体人力资源目标和总体方案，优化人力资源集团化管控人力资源战略、组织建设等;

2、负责根据集团战略制定集团及各业务板块人力资源发展的长期、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施;

3、负责塑造、维护、发展和传播企业文化;

4、负责研究、设计及提高人力资源管理水平;

5、负责修订完善人力资源管理方针、政策、规章和标准，并监督执行。

任职资格:

1、全日制硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业;

2、10年以上生产制造业(500人以上规模)人力资源从业经验，3年以上人资总监工作经验;

3、熟练掌握人力资源集团化管控模式及流程;

4、具备人力资源规划管理和人力资源管理手册设计能力，具备职位分析和绩效考核管理能力，具备人力资源开发及培训能力。岗位要求:

1、负责制定集团整体人力资源目标和总体方案，优化人力资源集团化管控人力资源战略、组织建设等;

2、负责根据集团战略制定集团及各业务板块人力资源发展的长期、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施;

3、负责塑造、维护、发展和传播企业文化;

4、负责研究、设计及提高人力资源管理水平;

5、负责修订完善人力资源管理方针、政策、规章和标准，并监督执行。

任职资格:

1、全日制硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业;

2、10年以上生产制造业(500人以上规模)人力资源从业经验，3年以上人资总监工作经验;

3、熟练掌握人力资源集团化管控模式及流程;

4、具备人力资源规划管理和人力资源管理手册设计能力，具备职位分析和绩效考核管理能力，具备人力资源开发及培训能力。

第12篇 供应链副总裁岗位职责

供应链副总裁 岗位职责:

1. 参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施全供应链战略规划;

2. 负责根据集团发展战略规划组织编制集团年度供应计划,组织审议下属公司分解的年度供应计划;并对计划的执行情况进行监控、检查;

3. 组织审议集团直属部门年度供应目标计划,重点对各部门年度供应计划完成情况进行检查、分析、预警等;

4. 负责监控供应链各节点按计划运行的执行情况,协调和推动解决异常状况;

5. 负责总体把控销售需求制定产品生产、物料供给计划,识别供应风险,并确保计划的完成;

6. 负责利用大数据层面设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的计划、采购、仓储物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化;

7. 负责供应链总部各直属部门及各事业部年度、月度计划执行情况的监控、检查;参与供应链总部年度绩效考评,并进行结果统计;

8. 在供应链总部总裁协助之下完成供应链总部计划部门组织团队建设及人员考核。

能力要求:

1. 第一学历统招本科,供应链管理,管理类,物流类,国际贸易类专业优先;

2. 15年或以上知名消费类行业或商品流通或者新能源行业全面供应链管理经验,其中至少有五年部门经理,总监或以上的工作经历;

3. 具备知名大型日化快消、商品流通、拥有海外市场的行业背景优先;

4. 熟悉全面的供应链管理,精通供应链运营管理,对采购,品管&仓储,物流配送和信息管理工作有一定认识;

5. 富有创新性,具备一流的领导力和战略规划能力;

6. 具备优秀的组织协调能力、沟通能力、适应变革的能力、解决问题的能力和抗压能力;

7. 英语能够满足工作应用,口语熟练佳。 岗位职责:

1. 参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施全供应链战略规划;

2. 负责根据集团发展战略规划组织编制集团年度供应计划,组织审议下属公司分解的年度供应计划;并对计划的执行情况进行监控、检查;

3. 组织审议集团直属部门年度供应目标计划,重点对各部门年度供应计划完成情况进行检查、分析、预警等;

4. 负责监控供应链各节点按计划运行的执行情况,协调和推动解决异常状况;

5. 负责总体把控销售需求制定产品生产、物料供给计划,识别供应风险,并确保计划的完成;

6. 负责利用大数据层面设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的计划、采购、仓储物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化;

7. 负责供应链总部各直属部门及各事业部年度、月度计划执行情况的监控、检查;参与供应链总部年度绩效考评,并进行结果统计;

8. 在供应链总部总裁协助之下完成供应链总部计划部门组织团队建设及人员考核。

能力要求:

1. 第一学历统招本科,供应链管理,管理类,物流类,国际贸易类专业优先;

2. 15年或以上知名消费类行业或商品流通或者新能源行业全面供应链管理经验,其中至少有五年部门经理,总监或以上的工作经历;

3. 具备知名大型日化快消、商品流通、拥有海外市场的行业背景优先;

4. 熟悉全面的供应链管理,精通供应链运营管理,对采购,品管&仓储,物流配送和信息管理工作有一定认识;

5. 富有创新性,具备一流的领导力和战略规划能力;

6. 具备优秀的组织协调能力、沟通能力、适应变革的能力、解决问题的能力和抗压能力;

7. 英语能够满足工作应用,口语熟练佳。

第13篇 副总裁岗位职责要求

1.协助总裁制订和实施公司总体战略,参与决策。

2.领导、监督各事业部的工程与生产管理工作。

3领导实施公司的工程、产品项目年度itjjij。

4.领导公司的工程管理。

5.协助总裁建立公司统一高效的组织体系和工作体系。

6.对分管部门的组织管理。

7.完成总裁交办的其他任务。

第14篇 副总裁，战略发展部岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

知名智能制造企业岗位职责描述岗位要求战略副总裁

客户简介

该公司为国内上市企业，为国内乃至国际智能制造行业龙头企业，突破众多技术壁垒，有自己的核心技术。公司创始人为该行业的技术专家。目前在国内以及海外都有自己的制造和研发中心。发展风格踏实稳健。

工作内容

_ 根据国家法律法规、借个集团公司的实际业务情况，组织制定集团公司战略管理、经营计划管理等制度

_ 组织制定集团公司的发展战略

_ 发起和推动跨部门的战略或运营提升项目

_ 集团战略项目管理

理想的求职者

_ 10年以上咨询行业经验，有企业战略发展部经验者优先

_ 熟悉智能制造、工业机器人领域；或新型行业经验亦可

_ 有国内企业经验者优先

福利待遇

报酬优厚、长期职业发展的平台

to apply online please click the apply button below. for a confidential discussion about this role please contact molly huang on +86 512 6799 5359

职位要求：

管理咨询

战略规划

流程改进

第15篇 集团地产副总裁岗位职责

房地产集团常副总裁 岗位职责:

1、制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标,有开发或工程管理专业背景 ;

2、负责房地产项目综合管理,主要是行政内勤这块;

3、熟悉房地产前期开发运作模式及业务流程,与政府建立合作友好关系,确保开发项目的管理和运作有序进行,保证经营目标的实现;

4、负责项目内外关系的协调,及时协调和解决项目运行过程中的各种问题,保证项目的顺利进行;

5、参与项目初期的研究、方案选择及合作过程中结构方案优化;

6、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历,10年以上地产行业从业经验,8年以上房地产项目综合管理经验,最少3年以上同岗位工作经验,独立操作过3个以上大型地产项目;

2、熟悉地产开发相关政策和要求,相关业务流程,对项目整体运营管理具备较为完善的指导能力,并能针对目前工作提出合理的,有价值的意见和建议。

3、熟悉工程现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;

4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;

5、具有较强的工程管理能力、沟通协调能力和项目监控管理能力;

6、具有良好的组织协调、沟通谈判、分析判断、计划与执行和团队管理能力。具有清晰、系统的管理思路与执行把控能力,敬业、正直、责任心强能承受较大工作压力,具有较强的工作责任心和良好的职业道德。 岗位职责:

1、制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标,有开发或工程管理专业背景 ;

2、负责房地产项目综合管理,主要是行政内勤这块;

3、熟悉房地产前期开发运作模式及业务流程,与政府建立合作友好关系,确保开发项目的管理和运作有序进行,保证经营目标的实现;

4、负责项目内外关系的协调,及时协调和解决项目运行过程中的各种问题,保证项目的顺利进行;

5、参与项目初期的研究、方案选择及合作过程中结构方案优化;

6、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历,10年以上地产行业从业经验,8年以上房地产项目综合管理经验,最少3年以上同岗位工作经验,独立操作过3个以上大型地产项目;

2、熟悉地产开发相关政策和要求,相关业务流程,对项目整体运营管理具备较为完善的指导能力,并能针对目前工作提出合理的,有价值的意见和建议。

3、熟悉工程现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;

4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;

5、具有较强的工程管理能力、沟通协调能力和项目监控管理能力;

6、具有良好的组织协调、沟通谈判、分析判断、计划与执行和团队管理能力。具有清晰、系统的管理思路与执行把控能力,敬业、正直、责任心强能承受较大工作压力,具有较强的工作责任心和良好的职业道德。

第16篇 副总裁助理/总经理助理岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述：

职位要求：

1、165cm以上，大专以上学历；

2、具备良好的语言表达与写作能力；

3、具备良好的交际沟通能力，普通话标准，

4、具备独立思考问题的能力，有较强的组织、协调、沟通及执行力；

5、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、年龄要求28岁以下，形象气质佳；

7、具有相关工作经历，同等条件下优先考虑。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第17篇 副总裁岗位职责

1. 按照公司总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；

2. 统筹公司投资业务、资本运作工作的开展。负责产品市场分析、策划；负责公司业绩指标的完成；

3. 指导投资项目主管工作，把控投资项目行业研究、筛选、尽职调研、投资策略、趋势研判等环节；

4. 监控投行业务及有关管理计划和措施的情况，及时调整和改进；

5. 主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；

6. 推进集团内部管理的制度化、规范化，审定集团组织结构和管理体系；

7、监督检查集团各项规划和计划的实施；

8、承担上级指派的其他工作和职责。协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理；

9、协助总裁推进集团企业文化的建设工作。

10、严格遵守国家法律，行政法规和国家有关基金法、公司法的规定。

11、组织指挥公司的日常管理工作，在董事会授权范围内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

12、抓好内部管理，协调各部门之间的关系，遵照公司制定的规章制度，执行公司的纪律和规定。

13、健全财务管理，严格财务纪律，搞好增收节支和开源节流工作，确保现有资金的保值和增殖。

14、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，充分发挥员工的积极性和创造性。

第18篇 集团财务副总裁岗位职责任职要求

集团财务副总裁岗位职责

集团财务副总裁 1、本科以上学历，会计、财务管理或金融等相关专业毕业，中级以上职称。

2、具有10年以上房地产集团公司财务管理工作经验，5年以上相同岗位任职经历，具有项目全程财务管理经验。

3、熟悉房地产各项财务政策、法规，精通财务管理知识。

4、具有出色的财务分析能力、较强的融资和资金管理能力，有大型融资项目全盘操作成功经验。

5、具有敏锐的洞察力、较强的判断和决策能力。

6、工作认真负责，沟通能力强，有团队合作精神。 1、本科以上学历，会计、财务管理或金融等相关专业毕业，中级以上职称。

2、具有10年以上房地产集团公司财务管理工作经验，5年以上相同岗位任职经历，具有项目全程财务管理经验。

3、熟悉房地产各项财务政策、法规，精通财务管理知识。

4、具有出色的财务分析能力、较强的融资和资金管理能力，有大型融资项目全盘操作成功经验。

5、具有敏锐的洞察力、较强的判断和决策能力。

6、工作认真负责，沟通能力强，有团队合作精神。

集团财务副总裁岗位

第19篇 物流总监副总裁岗位职责

岗位职责:

1、制订物流中、长期发展规划及工作目标,确保目标达成。

2、公司物流网络规划,提升效率。

3、物流体系标准化作业流程和规章制度的制订并贯彻执行。

4、控制降低物流运作成本。

5、负责物流承运商的开发与管理,提升物流承运商的服务质量,控制运输成本;

6、物流体系标准化绩效考核体系的建立与实施、物流各岗位人员绩效考核方案的制订实施。

任职要求:

1、本科及以上、物流管理、供应链管理等相关专业,英语能简单沟通,查阅回复邮件(需要偶尔出差,平常的文件、邮件等会涉及到英语)。

2、10年及以上供应链相关领域工作经验,5年国际物流管理工作经验。

3、大型物流仓储配送中心规划组织、成本控制、供应链体系建设的经验。

副总裁:基本薪资70-100万+绩效+股权,。

岗位职责:

1、制订物流中、长期发展规划及工作目标,确保目标达成。

2、公司物流网络规划,提升效率。

3、物流体系标准化作业流程和规章制度的制订并贯彻执行。

4、控制降低物流运作成本。

5、负责物流承运商的开发与管理,提升物流承运商的服务质量,控制运输成本;

6、物流体系标准化绩效考核体系的建立与实施、物流各岗位人员绩效考核方案的制订实施。

任职要求:

1、本科及以上、物流管理、供应链管理等相关专业,英语能简单沟通,查阅回复邮件(需要偶尔出差,平常的文件、邮件等会涉及到英语)。

2、10年及以上供应链相关领域工作经验,5年国际物流管理工作经验。

3、大型物流仓储配送中心规划组织、成本控制、供应链体系建设的经验。

第20篇 融资租赁副总裁岗位职责

副总裁(融资租赁) 上实融资租赁 上实融资租赁有限公司,上实融资,上实融资租赁,上实 岗位职责:

1、根据董事会决议,协助总裁制定公司发展战略规划,制定并执行市场中期、长期客户开发策略;

2、根据公司总体的业绩目标,带领团队推动实施业务及市场计划,以达成业绩目标;

3、参与收集、审阅项目基础材料,进行项目筛选、完成项目尽职调查,提交决策报告,业务范围包括基础设施建设、水务环保、电力能源、医疗、教育、装备制造等领域的融资租赁业务拓展;

4、参与项目合同的谈判、签署和执行,跟踪项目进度,协助处理相关事项;

5、关注金融市场变化,收集和分析相关信息、政策法规和租赁行业的最新动态,形成分析报告,提出开展融资租赁业务的建议。

任职要求:

1、硕士以上学历,管理类、金融类或法律类相关专业,具有交大高金或清华五道口等名校学习经历者优先;

2、具有10年以上金融行业工作经历,3年以上公司高层管理经验;

3、具有金融行业广泛的人脉资源和良好关系,有丰富的项目资源,善于沟通协调和进行资源整合;

4、具有政府机构工作经历者优先,熟悉政府事务操作流程;

5、具有较强的计划、控制、协调、表达能力和驾驭全局的能力;

6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。