运营督导岗位职责15篇

岗位职责是什么

运营督导，作为企业管理层的重要一环，主要负责监督和指导公司的日常运营活动，确保各项业务流程的顺畅进行，以达成组织目标。

岗位职责要求

1. 具备出色的组织协调能力，能有效整合资源，推动运营计划的执行。

2. 熟悉业务流程，能准确识别运营中的问题并提出解决方案。

3. 具有良好的沟通技巧，能够与各部门团队建立有效的合作关系。

4. 对市场变化敏感，能及时调整运营策略以适应市场环境。

5. 强烈的责任心和执行力，能够确保各项决策的落地实施。

岗位职责描述

运营督导的工作涉及广泛，他们需要深入理解公司的战略目标，通过对各部门的监督和指导，确保运营效率和质量。他们需要密切关注业务数据，分析运营状况，为管理层提供决策依据。此外，他们还需协调跨部门合作，解决运营中出现的问题，确保团队的高效协作。

有哪些内容

1. 监控业务指标：定期收集和分析业务数据，评估运营效果，为改进提供数据支持。

2. 过程管理：确保业务流程的标准化和规范化，减少运营风险。

3. 问题解决：针对运营中出现的问题，提出改进措施，协助各部门解决问题。

4. 培训与发展：指导员工提升业务技能，推动团队建设和个人发展。

5. 内部沟通：促进部门间的沟通协调，消除信息障碍，提高整体运营效率。

6. 制定和优化策略：根据市场变化和公司目标，参与制定和调整运营策略。

7. 报告与反馈：向上级汇报运营情况，提供改进建议，确保管理层对运营状态的全面了解。

运营督导的角色是连接管理层与执行层的关键桥梁，他们的工作质量和专业素养直接影响到公司的运营绩效和市场竞争力。通过他们的努力，企业能够实现运营目标，持续提升业务水平，以应对日益激烈的市场竞争。

运营督导岗位职责范文

第1篇 运营督导职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责配合总监及运营经理进行健康管理中心整理规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

2.负责健康管理中心产品宣传、策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作；

3.负责执行与配合公司相关营销活动，策划健康管理中心和工作室促销活动方案；

4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象、市场运营和宣传；

5.收集市场和行业信息，提供有效应对方案；

6.每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；

7.负责年度任务，完成年度目标。

8.能够适应出差；

基本素质要求：

年龄：  小于 35 岁；

学历：  大专以上学历；

专业： 管理学、市场营销专业 或医药相关专业；

相关工作经验： 二年以上实体店铺运营管理经验；

其它：

1、熟悉直销市场，具备市场营销能力；

2、具备优秀的统筹能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略；

3、具备良好的分析能力和解决问题的能力；

4、为人诚信正直，具有高度的责任心，有耐心，抗压能力强；

5、管理过5家以上店铺、或者具有健康管理体验店、健康管理中心、美容美体会所、康复疗养机构、慢性病管理机构、直销实体店经营者优先。

第2篇 运营督导（高底薪+提成）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责对接直营店、加盟商，确保后期工作顺利；

2、主导加盟商前期选址、培训、装修、进货等筹备事项；

3、协助加盟店铺开业前期的整体营销活动策划执行以及门店的各项流程；

4、定期对加盟店做巡访工作，解决加盟店在实际运营过程中遇到的各类问题；

5、实时监督加盟店物料采购和外采等违规情况，保证公司的利益；

6、根据公司统一的规划要求，对加盟店进行门店改造和产品升级。

职位要求：

1、大专及以上学历，两年以上餐饮行业督导工作经验，熟知餐饮连锁方面的各类标准要求；

2、良好的语言表达能力，优秀的组织协调能力和沟通能力，抗压能力强；

3、熟练掌握并运用各类办公软件，如word、e_cle等。

第3篇 运营督导专员岗位职责

运营督导专员 深圳婵娟珠宝股份有限公司 深圳婵娟珠宝股份有限公司,婵娟珠宝 职位要求:

1. 大专以上毕业,市场营销专业毕业优先;

2. 熟悉服装行业者优先;

3.两年以上运营督导经验,掌握市场督导、终端销售、货品陈列等技能;;

4. 有较好的工作规划能力,能够独立组织销售工作,有较强的沟通、谈判、培训、策划能力及执行能力。

5. 能熟练使用office办公软件。

岗位职责:

1. 负责店铺数据上传的准确性、及时性;

2. 对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析;

3.定期到店检查相关工作,随时了解店铺情况;

4.严格按照终端门店管理标准执行,保证标准落实到位;

5. 店铺活动方案制定与执行效果跟踪、总结、反馈;

6.通过远程遥控完成店面的其他工作

7. 完成上级委派的其他任务。

第4篇 餐饮运营督导岗位职责

餐饮运营督导 上海卓新服饰有限公司 上海卓新服饰有限公司,卓新 1、协助营运经理对上海各加盟店营运状况进行检查,评估,辅导;通过稽核来确认每家店的营运水平,是营运部对加盟店进行评估的重要依据;

2、按照督导工作标准开展加盟店考察评估;

3、对发现问题进行分析,评估,并对门店进行辅导;

4、协调组织各督导巡店计划,执行月度,季度,年度稽核重点工作。

任职要求:

1、3年以上任职餐饮行业区域经理、营运督导及以上职务的工作经验;

2、能独立进行培训及考核实施,对连锁门店管理有督导见解;

3、大专以上学历,抗压能力强,具有良好的亲和力、综合素质良好;

4、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力,能够建立和完善本餐系的标准化营运体系;

5、服从上级领导安排,能够给出相应的解决方案。

第5篇 运营督导专员岗位职责任职要求

运营督导专员岗位职责

运营督导专员 深圳婵娟珠宝股份有限公司 深圳婵娟珠宝股份有限公司职位要求:

1. 大专以上毕业，市场营销专业毕业优先;

2. 熟悉服装行业者优先;

3.两年以上运营督导经验，掌握市场督导、终端销售、货品陈列等技能;;

4. 有较好的工作规划能力，能够独立组织销售工作，有较强的沟通、谈判、培训、策划能力及执行能力。

5. 能熟练使用office办公软件。

岗位职责:

1. 负责店铺数据上传的准确性、及时性;

2. 对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析;

3.定期到店检查相关工作，随时了解店铺情况;

4.严格按照终端门店管理标准执行，保证标准落实到位;

5. 店铺活动方案制定与执行效果跟踪、总结、反馈;

6.通过远程遥控完成店面的其他工作

7. 完成上级委派的其他任务。

运营督导专员岗位

第6篇 运营督导岗岗位职责

运营管理部运营督导岗 某股份制商业银行上海分行 恒丰银行股份有限公司上海分行,某股份制商业银行上海分行,恒丰 1.围绕总行战略协助研究制定分行运营管理类业务的发展规划并推动实施;

2.建立并完善运营管理内控体系建设及督导落实;

3.组织各网点运营服务提升及文明规范服务管理工作;

4.组织各网点运营人员结算质量、专业资质、绩效考评;

5.开展运营人员团队建设及人员培训工作;

6.部门其他工作。

第7篇 运营督导岗位职责任职要求

运营督导岗位职责

运营督导 湛江市康祺食品有限公司 湛江市康祺食品有限公司，康祺任职要求:

1、大专及以上学历，管理专业;

2、3年以上相关岗位工作经验;

3、熟悉销售管理知识、烘焙产品知识;

4、具备较强的门店运营及管理能力，较强的计划、组织、沟通协调能力和较强的人际交往、应变能力，熟悉office办公自动化软件的应用

岗位职责:

1、负责制定门店运营管理标准及作业规范;

2、负责门店运营管理的培训、指导、监督;

3、负责制定门店运营管理标准，包括产品管理、陈列管理、5s管理、设备管理、客户服务等

4、负责定期对门店运营情况进行分析;

5、完成上级交给的其他任务。

运营督导岗位

第8篇 运营督导（餐饮）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、协助运营经理完成工作计划，进行现场运营管理工作；

2、协助运营经理改进营运制度；

3、负责传达公司下发的通知及规定；

4、根据商铺营业收入、销售数据分析运营情况，并给予专业化的管理指导；

5、收集商铺意见及反馈，协助商铺无法独立完成的工作任务；

6、完成上级下达的工作安排。

职位要求：

1、中专及以上学历，专业不限；

2、应届毕业生可考虑；

3、熟练使用基础办公软件；

4、具备较强的执行力、良好的细致性及耐心，乐于沟通，学习能力强。

备注：工作地点为徐庄软件园、河西广告产业园、油坊桥地铁站旁的美食广场，就近安排。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第9篇 运营督导主管岗位职责

运营督导主管(环卫) 河北人和环境科技有限公司 河北人和环境科技有限公司,河北人和 职责描述:

1.负责总部对接环卫项目的整体运作,实现项目经营目标;

2.负责对接项目公司的指导管理,包括:项目运营、人员管理、成本控制、品质与安全等;

3.负责总部对外的所有项目信息沟通和协调工作;

4.负责协助部门领导对内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。

5.完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求:

1、3-5年环保、环卫行业项目工作经验,2年以上一线项目运营管理工作经验,年龄在28岁-5岁之间;

2.大专及以上学历,环境类、管理类、项目类相关专业,行业经验丰富者可适当放宽;

3.具有团队管理能力,具有城乡环卫保洁或公共物业服务工作经验者优先;

4.良好的政府公关能力,沟通和协调能力强,学习能力强;

5.计算机使用水平良好,会使用常用办公软件,有驾照者优先;

6.为人诚实正直,积极主动,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

第10篇 运营督导岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责对接招商过来的加盟商，确保后期工作顺利；

2、主导加盟商前期选址、培训、装修、进货等筹备事项；

3、协助加盟店铺开业前期的整体营销活动策划执行以及门店的各项流程；

4、定期对加盟店做巡访工作，解决加盟店在实际运营过程中遇到的各类问题；

5、实时监督加盟店物料采购和外采等违规情况，保证公司的利益；

6、根据公司统一的规划要求，对加盟店进行门店改造和产品升级。

职位要求：

1、大专及以上学历，两年以上餐饮行业督导工作经验，熟知餐饮连锁方面的各类标准要求；

2、良好的语言表达能力，优秀的组织协调能力和沟通能力，抗压能力强；

3、熟练掌握并运用各类办公软件，如word、e_cle等。

第11篇 运营督导岗岗位职责任职要求

运营督导岗岗位职责

职责描述:

1、续期考核指标的测算与分解;

2、续期业绩推动的整体规划和实施，以及阶段性业绩分析和检视;

3、各项竞赛方案的策划、宣导、追踪实施与评估总结;

4、业绩报表追踪体系的搭建和实施;

5、弱体单位的辅导与协调;

6、收费单位续收推动工作的指导和评估;

7、续期风险管控和处理;

8、运营督导工作平台使用推广和检查;

9、内外部续期收费信息的收集以及续期收费会议的组织与实施。

任职要求:

1、 具备一年以上工作经验，经济、金融、数学、统计及相关专业优先;

2、 具备金融、保险行业企划工作经验优先;

3、 具有较强的数据分析及建模能力，有较好的报告撰写能力;

4、 有较强的领悟能力、抗压能力及统筹规划能力

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运营督导岗岗位

第12篇 便利店运营督导岗位职责

便利店运营督导 惠民网 中商惠民(北京)电子商务有限公司,中商惠民,惠付通,惠民网,中商惠民 职责描述:

1、完成上级部署的各项工作指标

2、制定并按计划对门店进行拜访。

3、协助门店商品陈列、订货、库存管理

4、监督门店制度流程执行情况并汇总反馈

5、协助门店对经营报表进行分析,并制定可行性方案。

6、公司营销计划的贯彻执行

任职要求:

1、2年以上工作经验

2、熟练使用办公软件ppt、word、e_cel

3、有便利店经验、做过店长者优先

“嗨家便利”作为中商惠民旗下加盟连锁品牌,定位于便利店的品牌专业化运营,为传统小卖店进行赋能和升级。依托中商惠民强大的资源整合能力和创新的厂超对接+农超对接供应模式,为社区居民提供更优质、更新鲜、更安全的基础生活物资与生鲜食品。同时,中商惠民强大的平台运营能力为传统便利店升级为嗨家便利提供专业的店面环境升级、经营管理指导、商品运营指导、高效的物流支持、完善的信息系统和贴心的售后服务。除了传统的便利店业务,嗨家便利更集爱鲜蜂、惠付通等业务的优势于一体,真正实现将便利店打造为社区综合服务平台的入口。

第13篇 运营督导岗位职责内容

1.定期组织店员培训、召开或参加例会。

2.根据具体市场活动方案,完成、推广公司或单店的市场活动细则,并对具体活动进行跟踪。

3.收集竞争情报,进行市场资料整理、分析、定期作出综述性汇报。

4.定期巡店,做好日常监督工作。

第14篇 运营督导岗位职责

运营督导 红黄蓝 北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司,永盛棋牌,红黄蓝,红黄蓝教育集团,红黄蓝 工作描述the opportunity

运营经理/运营督导的岗位,是红黄蓝亲子业务体系中非常重要的业务岗位。这个岗位,将为红黄蓝体系中所有盟商业务的运营提供培训和运营指导,并为区域盟商加盟中心开业启动和长期健康运营负责。在红黄蓝超过1000家的盟商伙伴心中,运营经理的地位是十分崇高的。

工作职责responsibilities:

1. 负责指导所辖区域内加盟商园所的开业运营指导,包括开业计划、营运、管理、培训等整园方案的指导;

2. 为盟商园所进行有效的业务技能培训及团队梯队培养;

3. 对盟商园所进行运营监控,并能够针对存在的问题提出有效的解决方案;

4. 完成所辖区域园所的经营任务,对盟商园所的经营结果负责。

5、严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系

职位要求requirements:

◆ 本科及以上学历,市场营销专业优先;

υ 有教育培训机构销售、教学、管理从业经验者优先;

◆ 2年以上销售管理或市场运营管理的工作经验,并有良好的业绩记录和职业记录;

◆ 具备良好的演讲、沟通、协调、组织和执行能力;

◆ 热爱教育事业,能出差。

第15篇 餐饮运营督导岗位职责任职要求

餐饮运营督导岗位职责

岗位职责:

1全面配合总经理管理各门店的营运工作，监督、指导所属门店实施年度工作计划，督促各门店完成公司下达的各项经济和管理指标;

2、在总经理的指导下，负责所属门店整体营运、成本控制、人员管控和利润巡检工作，协助总经理修改完善本部门工作流程及工作标准;负责协调所属区域内人员、物料、设备的调配，确保区域内餐厅qsc及提高改善，督导人员的派遣、调动工作，确保人员的发展，并随时掌握工作情况;

3、负责各门店物质配送数据审核，日常电话追踪指导及经营状况;

4、处理各门店重大投诉、及时解决和反馈各疑难问题;

5、负责训练门店店长并完成对他们的工作考核;

6、完成上级领导交办的其他临时工作;

任职要求:

1、28岁以上，大专以上学历;

2、有餐饮连锁单店营运工作经验3年以上，有餐饮连锁营运经理经验2年以上工作经验优先考虑;

3、有餐饮连锁培训工作经验;

4、有团队合作精神，吃苦耐劳;

5、勤快、心态好、沟通能力强、稳重、有亲和力、热爱餐饮行业。

餐饮运营督导岗位