搭配师,顾名思义,是负责将各类元素融合在一起,创造出和谐美观的整体效果的专业人士。在时尚、家居、活动策划等多个领域,搭配师都是不可或缺的角色。他们以敏锐的审美观和深厚的专业知识,将色彩、材质、风格等元素巧妙搭配,以满足客户的需求和期望。
1. 专业素养:搭配师需要具备扎实的专业知识,对色彩理论、风格搭配、流行趋势有深入理解。
2. 创新思维:能够打破常规,提出独特的搭配方案,引领潮流。
3. 沟通能力:需与客户、团队成员有效沟通,理解客户需求,传递设计理念。
4. 审美敏锐:拥有良好的审美眼光,能迅速捕捉到美感所在,做出恰当的搭配选择。
5. 项目管理:能够管理多个项目,保证在截止日期前完成高质量的工作。
搭配师的工作日常包括但不限于:
1. 分析需求:与客户进行深入交流,了解他们的喜好、目标和预期效果。
2. 概念设计:根据需求生成初步的搭配概念,可能包括色彩板、材质样本、风格示例等。
3. 方案呈现:向客户展示设计方案,解释搭配的原理和预期效果,接受反馈并作出调整。
4. 执行与调整:在项目实施过程中,监督搭配的执行,确保符合设计要求,适时进行微调。
5. 后期评估:项目完成后,评估搭配效果,总结经验教训,为未来项目提供参考。
1. 市场研究:关注行业动态,研究市场趋势,保持搭配理念的前沿性。
2. 资源协调:与供应商、制造商等合作,确保所需物料的质量和供应。
3. 预算控制:在满足客户需求时,合理控制成本,实现经济效益最大化。
4. 培训指导:可能需要指导助理或新人,传授搭配技巧,提升团队整体水平。
5. 客户关系维护:通过提供优质服务,建立和维护良好的客户关系,促进业务的持续发展。
搭配师的工作不仅需要艺术感和创新力,更需要对细节的把控和对客户需求的深度理解。他们既是设计师,也是协调者,通过精心的搭配,为客户创造独特的视觉体验,提升品牌形象或生活品质。
第1篇 陈列搭配师岗位职责
陈列师/搭配师 玛丝菲尔时装 深圳玛丝菲尔时装股份有限公司,aum,玛丝菲尔,玛丝菲尔时装,玛丝菲尔 岗位职责:
1、根据公司陈列要求及片区情况,制定陈列方案并予以实施,维护并提升片区的品牌形象及美誉度;
2、负责店柜日常陈列工作的巡店指导及监督检查,定期对店柜的陈列方案、陈列标准的执行进行检查,并做出合理化调整,在符合公司陈列要求的基础上,提高店铺的销售业绩;
3、负责片区陈列物资的申请、维修及更换、新店开业前所需物资的跟进等工作;
4、负责片区陈列手册、产品手册、流行资讯的培训工作,指导各店柜新意搭配工作的开展;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,热爱时尚行业,对高端知名品牌认知度高;
2、两年以上相同职位工作经验,陈列手法运用熟练;
3、对陈列有自己的见解,在以往的工作经历中有自己的代表作品。
第2篇 饰品搭配师岗位职责
岗位职责:1、主要从事家具行业的大卖场、专卖店、展厅等软装饰品搭配设计。 2、从软装饰品方案设计、方案实施、选购、现场摆场指导、效果评估跟进等系列工作。任职要求:一、1、设计相关专业毕业,3年以上工程软装或家居空间软装经验。2、熟练把握各种软装设计的整体风格,有较强的审美能力。 3、能够使用ppt、e_cel等相关软件。 4、具有较好的沟通表达能力。
第3篇 搭配师助理岗位职责
负责项目-男人帮app
搭配师助理
工作内容:
1.运用数据、色彩进行服装搭配及时尚风格的划分
2.时尚文案撰写
3.vip客户搭配服务及维护
4.更新每日报表
5.协助搭配师,根据不同风格对品牌的选品策划
6.根据工作需求,协助搭配师外拍取景
工作要求:
1.服装设计类毕业(艺术),大专以上
2.具有一定的审美和艺术鉴赏能力
3.善于捕捉时尚热点和流行趋势
4.对服装风格有一定的把控能力
5.能熟练掌握ps,coreldraw等
6.能熟练掌握办公软件e_cel,word,wps等
7.擅于沟通,有上进心
第4篇 女装搭配师岗位职责
服装搭配师/女装搭配 广州与至服装有限公司 广州与至服装有限公司,与至 1、擅于发现服装的设计点,结合流行多风格展示产品;
2、搜集主流的穿搭造型、潮流的配饰,配合当季服装产品的风格走向做好季度搭配企划;
3、根据每期拍摄主题进行搭配与购买配饰;
4、负责拍摄现场模特的穿搭工作;
岗位要求:
kuose阔色是一家快时尚品牌,偏年轻时尚的少女风格,
所以想找一个眼光独特,自己日常穿搭风格比较吻合公司的发展方向;
1、熟悉潮流资讯,具有较强的流行时尚感,能掌控时尚服饰搭配元素;
2、有较强的审美及色彩把控能力;
3、熟悉并掌握服饰搭配的技能,有丰富的造型能力;
4、性格随和,能承受一定的压力;
5、1年以上服装搭配相关工作经验;
第5篇 服装搭配师岗位职责
服装搭配师 库尚 深圳库尚信息技术有限公司,shein,库尚,库尚 岗位职责:
1、负责与产品开发部门进行沟通,搭配公司新产品,并且做好拍摄计划。
2、根据当天拍摄服装与模特风格与化妆师进行沟通后定妆面。
3、拍摄前跟摄影师沟通拍摄的效果。
4、全程跟拍,把控当天拍摄速度和质量,及时调整模特表现状态,以便于更好的发挥。
5、拍摄完毕,后期选图工作。
6、公司外景拍摄主题拍摄的策划与搭配。
8、模特面试进行挑选,商定决议。
9、对时尚,搭配有独特的见解,关注最新的欧美流行趋势.
岗位经验及技能要求:
1. 有两年以上女装搭配及跟拍经验并具有一定的妆面造型见解.
2.熟悉并掌握最新流行趋势对公司产品进行搭配工作 ( 对不同款式、颜色的服装搭配有独到的见解, 提供专业的意见,能熟练运用色彩搭配,服装搭配、饰品搭配等)
3. 专科以上学历,服装设计或化妆造型、美术相关专业毕业优先.
4. 对不同款式颜色服装的搭配有独到的见解,熟练快速搭配服装、鞋帽、配饰等;
5. 较强的审美及色彩把控能力,能掌控时尚服饰搭配元素。
6. 学习能力适应能力强,懂得处理团队关系,懂得团队协作。
7.基本英文口语 交流顺畅。
第6篇 室内软装搭配师岗位职责
1.产品:中高端用户的窗帘搭配方案
2.为业主提供专业的个性化的室内窗帘配色方案
岗位要求:
1.懂色彩,有一定美术能力
2.室内设计相关专业优先
3.欢迎应届生
第7篇 服装销售/着装顾问/量体师/搭配师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司培训的标准量体方法,以及公司委派的量体任务,负责当地区域客户的上门量体服务
2、熟练掌握公司产品性能特点,根据客户着装习惯,热情、积极与客户交流,提供专业的着装建议及服装搭配建议,和提升客户满意度
3、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用
职位要求:
1、服装设计相关专业毕业,大专及以上学历;
2、优秀的学习能力,沟通能力强,有良好的服务意识,工作细致认真;
3、具备较好的审美能力和服装搭配意识。
薪资福利及工作时间
1、展厅:9:00-18:00 外出:9:00-19:00(特殊情况除外),做五休二
2、薪资范围:6000元-12000元
3、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护
4、晋升空间:
专业路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->培训师->高级培训师->首席培训师
管理路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->着装顾问组长->着装顾问主管(初级、中级、高级)->城市经理->大区负责人
5、公司安排专业培训,专车司机全程接送上门
第8篇 服装销售/形象顾问/搭配师/高级定制岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司培训的标准量体方法,以及公司委派的量体任务,负责当地区域客户的上门量体服务;
2、熟练掌握公司产品性能特点,热情、积极与客户交流,根据客户需求,结合审美判断为客户提供专业的着装及搭配建议;
3、联络、跟进、维护客户,完成个人业绩指标,提升客户满意度;
4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用。
职位要求:
1、服装设计相关专业毕业,大专及以上学历;
2、沟通能力强,有良好的服务意识,工作细致认真。
3、具备较好的审美能力和服装搭配意识。
薪资福利及工作时间
1、展厅:9:00-18:00外出:9:00-19:00(特殊情况除外),做五休二,六险一金
2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护
3、公司安排专业培训,专车司机全程接送
4、发展路径:
a. 专业路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->培训师->高级培训师->首席培训师
b.管理路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->着装顾问组长->着装顾问主管(初级、中级、高级)->城市经理->大区负责人
面试时间由杭州总部人事统一通知,请注意接听0571区号的号码
第9篇 男装搭配师岗位职责
男装私人订制搭配师 苏州浚曜供应链管理有限公司 苏州浚曜供应链管理有限公司关联公司 职位描述:
职称:搭配狮
职责描述:
1.做为客戶的专业形象管理人员、导购,根据客户的需求与特质,提供专业的定制选款及整体的着装搭配方案;
2.负责公司移动店铺以及展厅的所有货品(服装、配饰、道具等)管理;负责产品陈列、补货换货、视觉效果、搭配拍摄等;
3.负责线上、线下顾客售前、售中及售后服务;及时解答顾客问题,介绍和推荐商品、推送品牌线上、线下活动等信息;并指导顾客预约——下单——付款等流程,解决顾客疑问,核对顾客订单信息;定期制作销售数据统计、分析及客单盘点工作;
4. 售后跟踪(修改、客户搭配建议沟通、复购),做好线上客户/会员维护,促成客户复购及转介绍,完成会员档案建立的工作;
5.配合测量狮完成扫描量体流程,与测量狮一同为客户创造优质客户体验;
6.销售流程的执行 【a.配合所有相关生产管理人员下单、跟踪;b. 配合测量狮管理车辆运营、陈列、预约时间、服务等】;
7.积极受理解决顾客售后问题或交付于相关人员协助解决,如查件、试衣、修改流程等;
8.及时有效地处理买家疑问与纠纷,与客户保持良好沟通,确保顾客问题及时有效地处理;负责销售服务周报、月报的建立,及时总结与分析,并对顾客服务流程的改进与优化提出建议;负责平台后台的日常维护,完成主管安排的其他工作;
9.高效的完成公司的相关培训并通过考核:搭配、销售、售后以及配合培训未来新晋搭配狮;
10.学习並快速掌握定制男裝製作流程、工艺与专业的面料知识; 随时检查配饰及相关辅助品的存货情况,并及时申请订货。
任职要求:
1. 有服装(男装)设计经验与有相关行业(例如:服装销售、定制店、服装加工厂等)以及大学专科以上学位,相关专业毕业(服装设计、橱窗设计、美术、艺术类)毕业者优先考虑;
2.一年以上品牌服装设计、买手或者服装销售工作经验者,或者了解服装专业知识,服装搭配/时尚杂志/相关电子商务类编辑工作经验者,有男装经验者优先;
3. 精通色彩搭配、服装搭配(男装),具有自己独到的美学观点、丰富的想象力和搭配造型能力;了解服装款式的设计理念,面料功能,辅料搭配,有较强的审美及色彩把控能力;
4.对时尚潮流有着较强的洞察力,具备服装造型整体把握能力,能掌控时尚服饰搭配元素,能够对商品的搭配进行必要的产品说明;
5. 必须熟练运用office、wps、商业邮箱、以及各种云系统等办公软件; 打字速度快,熟悉电脑、网店、网页等基本操作;注重细节、做事精致、考虑问题周全负责、对自己工作要求高、能独立制定目标并完成任务;
6. 独立工作能力强,有较强的创造力,能够运用现有资源完成工作;环境适应及抗压能力强,对于工作有强烈的责任心和激情,热爱自己选择的事业,全然贡献的心态;
7. 热衷时尚,并钟意一切美的事物及工作,习惯于时刻展现最好的自己;创造个人魅力、管理好个人形象:经营你的职业形象、彰显个人品味;
8. adobe photoshop (ps), illustrator (ai)熟练者优先考虑!
9.熟悉网络客服售前售后问题引导和处理;有京东、淘宝、1号店、当当网等网购平台客服经验
10. 会沟通及适当的表达:不带评判、陈述事实;在客人面前做好自己的情绪管理:这是对自己职业素养的要求、个人形象及品牌形象的维护;
11. 有很强的团队意识与合作精神;有创业精神, 有意识与团队共进、共创!
第10篇 室内软装搭配师岗位职责任职要求
室内软装搭配师岗位职责
1.产品:中高端用户的窗帘搭配方案
2.为业主提供专业的个性化的室内窗帘配色方案
岗位要求:
1.懂色彩,有一定美术能力
2.室内设计相关专业优先
3.欢迎应届生
室内软装搭配师岗位
第11篇 搭配师岗位职责
男装私人订制搭配师 苏州浚曜供应链管理有限公司 苏州浚曜供应链管理有限公司关联公司 职位描述:
职称:搭配狮
职责描述:
1.做为客戶的专业形象管理人员、导购,根据客户的需求与特质,提供专业的定制选款及整体的着装搭配方案;
2.负责公司移动店铺以及展厅的所有货品(服装、配饰、道具等)管理;负责产品陈列、补货换货、视觉效果、搭配拍摄等;
3.负责线上、线下顾客售前、售中及售后服务;及时解答顾客问题,介绍和推荐商品、推送品牌线上、线下活动等信息;并指导顾客预约——下单——付款等流程,解决顾客疑问,核对顾客订单信息;定期制作销售数据统计、分析及客单盘点工作;
4. 售后跟踪(修改、客户搭配建议沟通、复购),做好线上客户/会员维护,促成客户复购及转介绍,完成会员档案建立的工作;
5.配合测量狮完成扫描量体流程,与测量狮一同为客户创造优质客户体验;
6.销售流程的执行 【a.配合所有相关生产管理人员下单、跟踪;b. 配合测量狮管理车辆运营、陈列、预约时间、服务等】;
7.积极受理解决顾客售后问题或交付于相关人员协助解决,如查件、试衣、修改流程等;
8.及时有效地处理买家疑问与纠纷,与客户保持良好沟通,确保顾客问题及时有效地处理;负责销售服务周报、月报的建立,及时总结与分析,并对顾客服务流程的改进与优化提出建议;负责平台后台的日常维护,完成主管安排的其他工作;
9.高效的完成公司的相关培训并通过考核:搭配、销售、售后以及配合培训未来新晋搭配狮;
10.学习並快速掌握定制男裝製作流程、工艺与专业的面料知识; 随时检查配饰及相关辅助品的存货情况,并及时申请订货。
任职要求:
1. 有服装(男装)设计经验与有相关行业(例如:服装销售、定制店、服装加工厂等)以及大学专科以上学位,相关专业毕业(服装设计、橱窗设计、美术、艺术类)毕业者优先考虑;
2.一年以上品牌服装设计、买手或者服装销售工作经验者,或者了解服装专业知识,服装搭配/时尚杂志/相关电子商务类编辑工作经验者,有男装经验者优先;
3. 精通色彩搭配、服装搭配(男装),具有自己独到的美学观点、丰富的想象力和搭配造型能力;了解服装款式的设计理念,面料功能,辅料搭配,有较强的审美及色彩把控能力;
4.对时尚潮流有着较强的洞察力,具备服装造型整体把握能力,能掌控时尚服饰搭配元素,能够对商品的搭配进行必要的产品说明;
5. 必须熟练运用office、wps、商业邮箱、以及各种云系统等办公软件; 打字速度快,熟悉电脑、网店、网页等基本操作;注重细节、做事精致、考虑问题周全负责、对自己工作要求高、能独立制定目标并完成任务;
6. 独立工作能力强,有较强的创造力,能够运用现有资源完成工作;环境适应及抗压能力强,对于工作有强烈的责任心和激情,热爱自己选择的事业,全然贡献的心态;
7. 热衷时尚,并钟意一切美的事物及工作,习惯于时刻展现最好的自己;创造个人魅力、管理好个人形象:经营你的职业形象、彰显个人品味;
8. adobe photoshop (ps), illustrator (ai)熟练者优先考虑!
9.熟悉网络客服售前售后问题引导和处理;有京东、淘宝、1号店、当当网等网购平台客服经验
10. 会沟通及适当的表达:不带评判、陈述事实;在客人面前做好自己的情绪管理:这是对自己职业素养的要求、个人形象及品牌形象的维护;
11. 有很强的团队意识与合作精神;有创业精神, 有意识与团队共进、共创!
第12篇 色彩搭配师岗位职责
色彩搭配师 台州市若谷网络科技有限公司 台州市若谷网络科技有限公司,若谷 职责描述:1、对公司产品(童鞋)色彩搭配有着自己的见解和意见
2、给设计师的鞋款做出专业的色彩意见
任职要求:1、美术专业毕业,对色彩有着专业的技巧与色彩感
2、热爱美,对时尚有自己的感知和理解
3、工作认真细心,责任心强
4、具有手绘或3d制图能力者优先考虑
第13篇 材料搭配师岗位职责
设计类大专以上学历,1年以上家装设计工作经验,形象气质佳、善于沟通、亲和力强、有较强的服务意识。
第14篇 高级搭配师岗位职责任职要求
高级搭配师岗位职责
高级服装搭配师 (mj000827) 广州希音供应链管理有限公司 广州希音供应链管理有限公司,希音岗位要求:
1. 对当天拍摄款式整理搭配并跟拍;
2. 挑选模特,现场跟拍,搭配等视觉工作;
3.对新款、主题拍摄、提出服装搭配方案并做好拍摄计划;
4.对拍摄的图片选图 。
岗位经验及技能要求:
1. 有三年以上女装搭配经验并具有一定的妆面造型见解,熟悉并掌握最新流行趋势;
2.专科以上学历,服装设计或化妆造型、美术相关专业毕业优先;
3. 较强的审美及色彩把控能力,能掌控时尚服饰搭配元素;
4. 学习能力适应能力强,懂得处理团队关系,懂得团队配合。
高级搭配师岗位
第15篇 服装搭配师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1、根据流行趋势对服装产品进行搭配,对不同款式颜色服装的搭配有独到的见解,能对服装搭配提供专业的意见;
2、熟练运用色彩搭配,服装搭配,能为模特做详尽的整体形象造型设计,配合妆面和造型,并达到协调统一;
3、负责拍照样衣的整理归类及陈列;
4、负责为模特设计妆面,服装、配饰搭配,配合摄影师拍摄,监控服装拍摄的过程及效果。
任职要求:
1、服装设计或相关艺术设计专业,专科以上学历;
2、有良好的审美观,两年以上服装搭配及陈列工作经验;
3、注重个人形象,时尚度高,有较强的审美及色彩把控能力,对流行时尚有敏锐的触觉。
4、了解国际流行趋势,熟悉国际时尚风格与潮流,性格开朗,具备较强的沟通及表达能力、执行力,上进心强,有高度的责任感,抗压力能力强,并具备良好的团队合作精神;
5、有拍摄工作经验优先考虑。
第16篇 时尚搭配师岗位职责
职位职责:
按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列
定期更换店内陈列以促进销售
培训店铺人员陈列知识及流行资讯,培养店铺陈列人员
任职要求:
23-30岁,大专以上学历,艺术或设计等相关专业,有相关工作经验者优先
具备美术基础和良好的色彩平衡感
熟悉服装店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉
性格开朗,良好的团队合作精神
良好的语言表达及沟通能力
能熟练使用绘图软件(photoshop等)者优先
地址:成都市锦江区春熙路东段1号阳光百货1楼jack&jones专柜
第17篇 软装搭配师岗位职责
您的职责:设计软装方案,熟悉家具及配饰产品,完成室内空间布置,了解软装市场,协助完成对饰品资源的整合。
我们希望您是:
1、从事面料配色3年以上经验,家居行业熟悉。
2、对面料属性熟悉,对外观设计有独特、新颖的设计理念,具备较好的色彩搭配能力及较强的手绘能力
3、能熟练使用3dma_,photoshop,及cad等绘图软件,能够独立完成外观设计和配色。
第18篇 陈列搭配师岗位职责任职要求
陈列搭配师岗位职责
岗位职责:
1、根据公司陈列要求及片区情况,制定陈列方案并予以实施,维护并提升片区的品牌形象及美誉度;
2、负责店柜日常陈列工作的巡店指导及监督检查,定期对店柜的陈列方案、陈列标准的执行进行检查,并做出合理化调整,在符合公司陈列要求的基础上,提高店铺的销售业绩;
3、负责片区陈列物资的申请、维修及更换、新店开业前所需物资的跟进等工作;
4、负责片区陈列手册、产品手册、流行资讯的培训工作,指导各店柜新意搭配工作的开展;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,热爱时尚行业,对高端知名品牌认知度高;
2、两年以上相同职位工作经验,陈列手法运用熟练;
3、对陈列有自己的见解,在以往的工作经历中有自己的代表作品。
陈列搭配师岗位
第19篇 专业搭配师岗位职责任职要求
专业搭配师岗位职责
岗位职责:
1、结合全球第一的虚拟试穿技术,应用专业领域内的服装推荐知识体系,开发服装个性化推荐系统和互联网产品。
2、不断研发调整服装个性化推荐逻辑和系统,使每个不同的用户能得到越来越准确的服装推荐,用户粘性和购买率持续提升。
3、招募、培训、考核、组织专业的搭配师团队,按照统一方法论和质量,系统性地输出搭配推荐结果。
●岗位要求:
1、基于实践有服装搭配推荐的系统性方法论
2、能针对不同身材体型、脸貌特征、肤色、场合、风格等维度的个人做准确的款式、搭配推荐。
3、非常熟悉各种服装风格款式、知道如何系统性地描述他们,知道如何组合搭配得到好的效果,知道应该推荐给什么特征的人。
4、有能力把该推荐方法论用结构化的数据和系统量化表达出来。
5、这个方法论是经过实际商业数据验证的(比如应用了某个方法的搭配推荐,用户显著感受到推荐的款式更对,购买率更高,销售额提升等。)
6、除了搭配能力,对于实际品牌服装消费者认同度有比较准确的判断力。
第20篇 时装搭配师岗位职责
任职要求:
1,具有时尚的敏锐度,懂面料、店铺陈列、等相关工作经验:
2,必须有品牌时装专卖店实践经验,懂销售:
3,负责店铺的整体服装展示、拍摄:
4,负责店铺货品搭配、培训。
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