抖音岗位职责20篇

岗位职责是什么

抖音岗位职责主要涉及管理和运营抖音平台上的内容创作、用户互动以及品牌推广，旨在通过创新的短视频形式，吸引并保持用户关注，提升品牌知名度和影响力。

岗位职责要求

1. 熟悉抖音平台的运营规则和算法，能够根据市场趋势调整内容策略。

2. 具备良好的审美观和创意能力，能策划并制作高质量的短视频内容。

3. 深入了解目标用户群体，分析用户行为和需求，制定有效的营销计划。

4. 能够独立完成视频拍摄、剪辑及后期制作，熟练掌握相关软件。

5. 具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈优化内容和推广效果。

6. 有良好的团队协作精神，能与各部门有效沟通，共同推动项目进展。

岗位职责描述

作为抖音岗位的从业者，你将负责从内容策划到发布全过程的管理，包括但不限于构思独特的故事线、拍摄创意视频、编辑精彩瞬间、设置吸引人的标题和标签，以及适时的互动回应。你需要密切关注抖音社区的动态，了解热门话题和挑战，将这些元素融入到你的内容创作中，以提升用户的参与度和分享率。

此外，你还需要跟踪分析视频的播放量、点赞数、评论和转发情况，通过数据洞察用户喜好，不断优化内容策略。在品牌推广方面，你需要协调内外部资源，确保品牌信息的准确传递，并通过抖音平台提升品牌知名度和口碑。

有哪些内容

1. 内容策划：制定并执行抖音短视频的创意策略，确保内容新颖、有趣且符合品牌定位。

2. 视频制作：负责视频的拍摄、剪辑和特效处理，保证视频质量达到平台标准。

3. 用户互动：监控评论区，及时回复用户留言，组织互动活动，增强用户粘性。

4. 数据分析：定期分析抖音后台数据，评估内容效果，提出改进措施。

5. 品牌合作：寻找并实施与品牌相关的合作机会，如联动推广、kol合作等。

6. 跨部门协作：与市场、产品、销售等部门紧密合作，确保抖音平台与整体市场战略的协同一致。

抖音岗位职责涵盖内容创新、用户互动、数据分析和品牌推广等多个方面，要求从业者具备全面的技能和敏锐的市场洞察力，以在瞬息万变的社交媒体环境中，打造出引人入胜的抖音内容，驱动品牌的线上增长。

抖音岗位职责范文

第1篇 基础架构高级/资深工程师-抖音短视频职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、为字节跳动业务发展提供研发框架、监控、通用服务；

2、设计合理的业务和技术架构方案，并推进技术规范的落地；

3、研发基础服务组件，解决共性需求，减少重复开发；

4、新技术研究和应用，并推动适合的技术应用于生产。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；

2、熟练掌握linu_环境下的c/c++/go/python/shell/php等1至2种以上语言；

3、了解微服务架构的技术挑战，并有对应的解决方案；

4、扎实的技术基础，熟悉性能、可用性、伸缩性、扩展性、安全性、运维监控、集成发布等；

5、熟悉业务架构设计理论，熟悉行业常见的架构方案；

6、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力；

7、热爱编程，有较强的学习能力和抽象能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ，能及时关注和学习业界最新技术。

具备以下条件之一者优先:

具有内核、操作系统相关开发经验者优先；

具有编程语言、memcache、redis、nsq，zero-mq等开源项目的贡献或源码分析经验优先；

具有大型平台php、python、golang研发经历者优先。

第2篇 android多媒体研发工程师-抖音/火山职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、支持抖音、火山等产品，负责多媒体平台的android开发，编写高质量的代码；

2、和产品经理协作，根据产品需求进行开发，高质量实现业务逻辑；

3、参与应用架构设计、开发、性能优化等工作；

4、持续不断的改进用户体验，负责相关新技术新架构的实现;

5、根据团队的整体目标和规划，进行相关的研发工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上android开发经验；

2、熟练掌握java语言，至少一年以上使用经验，对多线程、常用数据结构等有一定的了解；

3、熟悉android ui开发，掌握主流开源框架的使用，了解其基本原理，对应用性能优化有一定理解和实践；

4、熟悉jni以及ndk相关的技能，具备一定的c/c++能力；

5、具有较好的代码风格，有较强的独立工作能力，熟悉android各版本的适配与系统兼容；

6、有较好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力，热爱技术，对技术有自己独到的理解并付诸实践。

加分项1:了解音视频、特效相关多媒体客户端开发，有过相关开发经验更佳。

加分项2:对ios、web前端有一定的了解或有过相关的开发经验更佳。

第3篇 多媒体高级开发工程师-抖音短视频职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责视频录制及编辑功能开发；

2、负责其它音视频相关业务支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；

2、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；

3、熟悉c++， 熟悉ffmpeg，了解android / ios开发；

4、3年以上视频录制、编辑相关开发经验；

5、有人脸识别、人脸贴纸等相关经验优先； 熟悉视频编解码优先；

6、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力。

第4篇 视频特效开发工程师-抖音短视频职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责移动端视频特效、滤镜开发；

2、负责协助技术美术工作及教学；

3、为公司ar/vr特效的渲染提供技术支持和解决方案。

任职要求：

1、优秀的编码与代码控制能力， 有扎实的数据结构和算法功底；

2、精通c/c++编程，opengl es开发，熟悉图像处理和计算机图形学知识和算法；

3、熟悉ios或者android工程开发，有gpuimage，mediacodec，ndk，ffmpeg，opencv开发经验者优先，有音频处理经验者优先；

4、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力；

5、经验1-3年，学历本科及以上。

第5篇 服务端技术负责人-抖音/火山职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责头条核心业务和新业务的后台研发及管理工作；

2、负责在线大流量高并发系统的设计和实施；

3、技术团队搭建、业务把控、团队管理和人员培养。

任职要求：

1、5年以上工作经验；

2、有扎实的编程能力，有优秀的设计和代码品位；

3、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础；

4、熟悉mysql 、memcache、redis、消息队列等常用web组件，并有能力进行定制化改进；

5、有高并发服务设计和实现经验优先；

6、有较好的产品意识优先；

7、有团队管理经验优先。

第6篇 ios研发工程师-抖音职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责公司移动产品的研发，编写高质量的代码；

2、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等；

3、设计良好的代码结构，不断迭代重构。

任职要求：

1、智能手机爱好者和使用者， 追求良好的用户体验；

2、热爱移动产品研发，愿意在移动开发领域深入钻研，并成为专家；

3、良好的编程习惯，代码结构清晰，命名规范；

4、熟练掌握 objective-c，熟悉app开发的主流框架和开发模式；

5、3年以上 ios 开发经验，能独立开发 iphone app 者优先；

6、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

第7篇 ios leader-抖音职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责字节跳动核心产品ios端的研发及管理工作；

2、负责ios团队搭建和管理，对ios团队产出的质量和效率负责；

2、和产品经理配合，深度参与产品需求讨论，功能定义。

任职要求：

1、有良好的编程习惯，设计良好的代码结构，不断迭代重构；

2、5年以上ios开发经验，对ios底层技术有深入理解，对技术和用户体验充分重视，对性能追求极致；

3、对软件开发有较深理解，能够产出较好设计；

4、优秀的沟通及表达能力，有一定的产品和业务sense；

5、能够快速的学习新的知识并应用到产品者优先，有良好的抗压能力。

第8篇 全栈工程师-抖音/火山职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、技术驱动推动国际化短视频产品的架构优化和体验优化；

2、分析定位问题、提出解决方案，通过技术思考推动业务发展。

任职要求：

1、5年及以上软件开发经验，有大型系统架构经验；

2、有全栈经验，涵盖以下领域任意多项：后端、安卓/ios、前端、机器学习、网络架构、数据分析；

3、熟悉 python/c++/go/java/oc ；

4、充满技术热情，有较强的自驱力和工程思维；

5、有海外产品经验、熟练使用 tensorflow/caffee2 等机器学习框架者优先。

第9篇 推荐架构sre工程师-抖音/火山职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责抖音、火山等海内外亿级产品的大规模集群的sre和运维优化工作

2、负责核心服务的持续集成和交付，高效和自动化的运维优化，提升服务的稳定性和研发效率

3、负责大规模集群的云平台化、资源优化、sla保障。

任职要求：

1、大规模系统的sre或运维经验，熟悉linu_、网络等系统运维的技能；

2、对大规模分布式系统的设计，分析，故障排查有强烈兴趣

3、开发语言python/shell；

4、有以下经验者优先：云平台相关经验（阿里云、aws等）。

第10篇 引擎系统优化工程师-抖音职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、专注于android/ios平台产品的系统优化，包括但不限于：系统稳定性、流畅度等；

2、3d引擎渲染效率优化，cpu效率优化；

3、性能或调试相关的工具开发，维护和支持。

任职要求：

1、两年以上3d引擎开发经验或三年以上android系统优化相关工作经验；

2、良好的逻辑分析能力、语言表达及沟通能力；

3、良好的c/c++编程开发能力和调试技能，有汇编或反向工程经验者优先；

4、熟悉常用的设计模式；

5、 精通opengl/opengl es/direct_/metal/vulkan其中一种图形库开发，精通glsl，较好地掌握图形渲染基础算法和核心渲染技术；

6、熟悉android/ios平台的效率分析工具和分析方法，熟练掌握opengl es相关的调试分析工具和分析方法；

7、熟悉多线程编程，熟悉多线程的调试分析方法。

第11篇 视频特效生产研发工程师-抖音短视频职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责移动端视频特效贴纸生产及开发；

2、负责协助美术工作。

任职要求：

1、优秀的编码与代码控制能力， 有良好的数据结构和算法功底；

2、具备lua/js/c#开发经验，了解c/c++；

3、有图形学背景，了解driect_/opengl/opengles/webgl为加分项；

4、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力。

第12篇 抖音运营负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责公司所有的短视频平台内容项目等的统筹、规划等。

2、负责各大短视频平台的资源整合及kol合作对接。

3、负责各种新媒体渠道（包括但不限于抖音、快手、秒拍、微视等平台）的运营，及目标人群网络行为分析，有效提升短视频的播放量与平台粉丝数。

4、处理短视频自媒体的运营相关事宜，对数据能够做出数据分析，做好粉丝积累。

5、 负责部门日常工作的指导、管理；统筹资源推进项目的进度。

任职要求：

1、大专以上学历，至少2年以上的短视频运营管理经验。

2、深刻理解短视频运营工作性质，具有完善的产品运营方法论体系。

3、如熟悉操作抖音广告投放、有短视频投放合作相关资源人员优先。

4、抖音重度用户，懂得短视频社区的运营技巧，熟知短视频平台特性、用户喜好、内容玩法。

5、有脑洞、懂表达，具备创意短视频的制作能力，创作过有传播量的作品。

第13篇 基础架构工程师（国际化架构）-抖音/火山职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、参与全球化多活数据中心方案讨论设计;

2、负责全球多活相关架构相关组件的开发和实施工作;

3、新技术研究和应用，并推动适合的技术应用于生产。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；

2、熟练掌握linu_环境下的c/c++/go等语言开发；

3、熟悉了解主流分布式存储系统架构、大规模海量调度系统架构的优先;

4、较好的团队协作和沟通能力，积极乐观，责任感强，具备良好的服务意识；

5、热爱编程，有较强的学习能力和抽象能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ，能及时关注和学习业界最新技术。

第14篇 多媒体客户端开发工程师-抖音短视频职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、参与支持字节跳动短视频以及相机类app的跨平台sdk相关功能研发；

2、参与录制、视频编辑、特效处理、编解码等核心功能模块的研发；

3、参与国内、海外市场适配和体验优化。

任职要求：

1、至少熟悉android or ios一端音视频采集录制编辑流程；

2、熟悉opengl、c/c++者优先，有跨平台开发经验者优先；

3、对性能精益求精，有移动端cpu / gpu结合的性能优化经验者优先；

4、有camera优化经验者优先；

5、有海外市场适配和优化经验者优先；

6、熟悉ffmpeg、webrtc、gpuimage等开源多媒体框架者优先；

7、对多媒体开发兴趣浓厚，学习和沟通能力者优先。

第15篇 ios多媒体研发工程师-抖音/火山职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责抖音、火山以及海外相关产品ios客户端的研发，编写高质量的代码；

2、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等；

3、设计良好的代码结构，不断迭代重构 ；

4、根据团队的整体规划，进行相关项目的开发。

任职要求：

1、有强烈的求知欲和进取心；

2、具有扎实的编程工底，良好的设计能力和编程习惯；

3、至少精通一门编程语言 ，熟练掌握objective-c，熟悉swift的优先 ；

4、一年以上ios开发经验，能独立开发iphoneapp者先；

5、对android开发有一定了解，同时做过android项目开发的更佳；

6、了解音视频、特效相关多媒体客户端开发，有过相关开发经验更佳；

7、有较好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力，热爱技术，对多媒体底层技术感兴趣者优先。

第16篇 移动端ar特效研发工程师-抖音短视频职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责抖音及海外相关产品ar特效开发；

2、 参与三维渲染引擎功能开发。

任职要求：

1、熟悉c/c++，熟练掌握常用数据结构、设计模式；

2、了解主流ar sdk（arkit，arcore，vulforia等）之一；

3、了解slam等图像算法，有一定数学功底；

4、加分项：熟悉opengl es、熟悉主流3d引擎（unity3d，ue4）、有android或ios端开发经验、较好学习沟通能力、逻辑思维能力，对ar产品感兴趣者优先。

第17篇 android架构师-抖音/火山职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责抖音、火山 android客户端架构的设计与优化；

2、负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和改进；

3、对新技术进行调研，将新技术并应用到现有产品开发中，提高客户端的技术能力；

4、优化 android 团队的开发方式和流程、规范，提高团队效率。

任职要求：

1、3年以上android客户端实际开发经验，有大型客户端 app 架构经验；

2、精通多线程和网络编程，对高性能程序设计、架构设计有较多经验，能快速搭建、调试或重构大规模软件代码；

3、有足够的软件安全意识，掌握数据加密、代码混淆、防破解、性能优化等技术；

4、熟悉android系统体系结构、framework、底层库；

5、熟悉android系统打包编译、插件化、热修复等主流技术原理并有独特见解，对android系统框架、对客户端稳定性和性能优化有体系化思考。

第18篇 机器学习算法工程师-抖音/火山职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责抖音/火山等多个业务线的端到端体验优化相关策略算法系统建设与优化工作 ；

2、通过海量数据，分析与挖掘各种潜在关联，保障用户体验。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、具备扎实的算法基础和优秀的编码能力；

3、精通 spark、hive、storm、hadoop 等至少一项分布式系统；

4、具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题；

5、具备良好的团队合作精神，较强的沟通能力和学习能力；

6、有tensorflow lite等相关工作经验者优先。

第19篇 ios多媒体研发工程师-抖音短视频职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责字节跳动互娱的ios端研发，包括但不限于抖音、tik tok等产品的研发；

2、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等；

3、设计良好的代码结构，不断迭代重构；

4、指导并带领初级工程师共同完成研发任务；

5、承担重点、难点的技术攻坚。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机或相关专业，5年以上ios研发经验；

2、有良好的设计和代码品味，在设计和编码上有较高的追求；

3、精通ios主流框架和开发模式；

4、精通ios平台下高性能编程及性能调优；

5、精通音视频、特效相关多媒体客户端开发；

6、自我驱动能力、自我学习能力强，执行力好，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；

7、良好的产品意识、业务意识和质量意识。

第20篇 架构高级/资深工程师-抖音/火山职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责抖音、火山、tiktok等亿级用户产品的后端业务架构研发工作，应对百亿流量大型高并发分布式系统的优化挑战，完成全球化产品的支撑落地；

2、参与行业明星产品的需求分析和技术方案制定，开发高可用系统，针对全球共有云、私有云基础设施优化架构；

3、分析解决系统性能问题，提升系统稳定性、伸缩性、扩展性；

4、研发基础服务组件，解决共性需求，减少重复开发；

5、新技术研究和应用，并推动适合的技术应用于生产系统。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，熟悉常见的数据结构、算法，扎实的编程能力；

2、熟练掌握linu_环境下的c/c++/go/python/shell/php/java等1至2种以上语言；

3、熟悉常见开源分布式中间件，mysql、redis、mq等常用组件；

4、理解分布式系统架构设计思想，包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等；

5、较好的团队协作和沟通能力，积极乐观，责任感强;

6、加分项：有大流量、高并发服务端系统研发经验优先。