房地产岗位职责20篇

岗位职责是什么

房地产岗位职责主要涵盖了在房地产行业中，从项目开发、市场分析、销售管理到后期运营等一系列关键环节的职务任务。这些职责涉及到与政府部门、合作伙伴、客户及内部团队的协调沟通，以确保房地产项目的顺利进行和公司的业务目标达成。

岗位职责要求

1. 具备扎实的房地产专业知识，了解行业法规政策及市场动态。

2. 强烈的责任心和商业敏感度，能够及时识别和抓住市场机遇。

3. 出色的沟通和谈判技巧，能够有效处理内外部关系。

4. 熟练运用数据分析工具，进行市场研究和项目评估。

5. 具备良好的项目管理和团队协作能力，能高效推进工作进程。

岗位职责描述

1. 项目开发：负责房地产项目的前期调研，包括土地获取、规划审批，与政府相关部门保持良好关系，确保项目合法合规。

2. 市场分析：对房地产市场进行深入研究，分析销售趋势、竞争对手和消费者需求，为公司制定战略提供依据。

3. 销售管理：策划并实施销售策略，管理销售团队，确保销售目标的实现，同时维护客户关系，提升品牌影响力。

4. 财务管理：监控项目的成本和预算，确保项目的经济效益，参与融资活动，保障资金链稳定。

5. 合同管理：起草、审核和执行各类房地产合同，确保合同的合法性、有效性和安全性。

6. 后期运营：负责物业管理和客户服务，提高业主满意度，推动社区建设和发展。

有哪些内容

1. 政策法规研究：跟踪国家和地方房地产政策，确保公司的业务活动符合相关规定。

2. 项目策划：组织和参与项目概念设计，协调设计团队和工程师，确保项目符合市场需求。

3. 销售培训：为销售团队提供专业培训，提升其销售技巧和服务水平。

4. 危机管理：应对可能出现的市场风险和项目问题，制定应急预案，保障项目的稳定运行。

5. 社区关系：建立和维护与社区、业主的关系，解决投诉和纠纷，促进社区和谐。

6. 持续改进：定期评估工作效果，寻找改进点，优化流程，提高工作效率和质量。

房地产岗位职责要求从业者具备全面的专业知识和卓越的管理能力，既要精通市场分析和项目运作，也要擅长团队管理和客户服务，以确保房地产项目的成功和公司的长期发展。

房地产岗位职责范文

第1篇 金融房地产岗位职责

财务部主办会计 上海三盛宏业投资(集团)有限责任公司 上海三盛宏业投资(集团)有限责任公司,三盛宏业,三盛宏业 职责描述:

1、负责下属公司财务工作,协助集团编制财务报表

2、组织预算编制工作,对预算的编制和下达进行汇总和平衡

3、协助进行集团财务情况分析及风险管控

4、监督、检查并规范集团各子公司的财务核算

5、负责规范各会计核算与管理相关的系统、制度完善与更新

6、推动财务专业各项标准化工作:推动财务知识成果落地及产品标准化

7、协助部门分管领导落实部门财务管理的各项工作。

8、领导安排的其他工作

任职要求:

1、具有大学本科以上学历,财务管理、会计学及其他相关专业

2、具有会计中级以上职称

3、了解房地产、建筑公司经营管理基本核算流程,熟悉经营业务和国家有关金融、房地产企业所得税各项政策及相关税收、财经政策及经济法规

4、具有良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责

5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神

6、具有良好的抗压能力

7、大型集团公司工作经验者优先考虑

第2篇 房地产公司营销部副经理岗位职责

房地产开发公司营销部副经理岗位职责

1、全力配合部门经理做好本部门各项工作;

2、针对公司制定的营销方案制定具体的实施细则,并分配到业务员;

3、根据销售部发展规划合理进行人员预编,配备;

4、负责资质进行市场调研,并对调研结果进行汇总分析;

5、协调好公司与客户之间的关系,把握重点顾客,参加重大销售谈判和签订合约;

6、关注所辖人员心态变化,及时沟通处理,做好人员保留工作;

7、组织监理完善的客户档案,确保销售人员离职后客户不丢失;

8、负责直属下级工作程序的培训,执行和检查;

9、定期向直接上级述职,象(原来写像)直属下级授权,布置工作;

10、协调销售部各职能岗位做好日常管理工作;

11、协调好与公司其他部门的关系;

12、及时了解、反馈工程进度等与销售有关的信息,并汇总传达给本部门其他人员;

13、受理下级员工的建议,异议,按照程序处理;

14、按时完成领导交办的其他工作。

第3篇 房地产财务总监岗位职责任职要求

房地产财务总监岗位职责

职责描述:

1、根据公司经营计划制定年度财务工作计划，并组织实施;

2、根据集团相关财务管理制度组织制定公司的各项财务管理制度、内部控制制度及实施细则、工作流程，完善和规范公司财务管理体系;

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;

4、指导和督促财务部及时完成会计报表的编制，并对会计报表的准确性负责;

5、监督和检查公司财务及相关业务活动的真实性、有效性，及时发现和制止违反公司财务制度的行为，确保公司资产和资金的安全;

6、负责各项目税务规划和税务筹划工作，制定纳税方案设计、涉税流程设计和纳税风险检测;

7、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

8、负责维护同银行、工商、税务等政府及相关金融机构的关系，维护公司利益;

9、领导交代的其他工作

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，财务管理相关专业，45周岁以下;

2、具有较强的团队管理能力，沟通能力、组织协调能力、谈判能力;

3、具备地产30强企业财务部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历优先考虑。

房地产财务总监岗位

第4篇 房地产营销副总岗位职责任职要求

房地产营销副总岗位职责

岗位职责:

1、负责集团所有地产项目的整体营销把控，协助总裁/项目总制定项目的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、全面操盘项目营销，明确项目定位、制定营销战略，达成销售利润;

3、根据公司经营战略，制定公司的营销管理体系，并监督执行;

4、负责重大公关、招商、促销活动的总体组织和实施;

5、与外部合作单位建立良好的合作关系，做好品牌形象传播;

6、随时对市场营销及招商环境目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销及招商策略和计划，确保按时完成营销和回款计划。

任职要求:

1、42岁以下，，房地产营销、市场营销策划等相关专业本科及以上学历;

2、八年以上房大型地产企业营销管理工作经验，三年以上房地产企业同岗位工作经验，具有丰富的房地产营销实战经验和独立操盘大型项目(商业、工业地产)经验，有成功营销案例;

3、熟悉房地产相关政策法规、房地产开发流程、行业特点、区域市场特征等，精通营销及销售管理知识，熟悉媒体及广告运作;

4、具有很强的分析能力、判断能力、组织协调能力、沟通能力、口头和文字表达能力，较强的决策能力，具有较强的营销策划能力、销售管理和媒体公关能力。

薪酬:基础薪资30k-50k+营销团队佣金提成+重大节点完成奖励

房地产营销副总岗位

第5篇 房地产执行总经理岗位职责任职要求

房地产执行总经理岗位职责

职责描述:

1、 根据项目开发需要，负责对项目所在地房地产市场深入研究，整合市场数据，定期完成市场报告;

2、组织项目前期调研，根据公司要求完成项目投资测算、产品策划定位报告，为公司投资与发展提供决策依据;

3、参与项目讨论、项目评审和技术交底，会同设计单位做出设计进度计划，并办理好设计洽谈;

4、负责房地产项目定位、策划推广、各阶段营销活动执行、定价策略等工作;

5、组织开展项目销售管理工作，对销售指标合理统筹、平衡和分析，制定项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

6、负责公司开发项目的管理，确保项目进度，质量，成本 符合公司的战略要求，根据授权处理项目管理的重要事项和重大事件 ;

7、负责协调与政府部门的资源及关系维护， .参与顾问单位、施工单位、监理单位、材料设备供应商的选择与评估工作，组织公司资源，为区域项目开发解决问题，以确保项目的开发建设在该区域顺利进行;

8、.组织编制和完善项目管理流程与制度，全面负责项目部门内部工作安排，指导并协助下属人员完成各项工作;

任职要求:1、本科学历及以上，建筑、房地产、市场研究、市场营销等相关专业;

2、10年以上房地产行业工作经验，有房地产项目全程开发策划、营销管理经历者优先;

3、熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的报建、设计、市场营销、财务等各方面实际流程规范，具备2到3个大型项目完整开发及销售经历;

4、较强的语言表达，分析、文字处理及电脑操作能力;

5、具备建筑及地产行业基础知识，熟悉房地产市场规律，熟悉营销推广过程及房地产供求特征和发展趋势;

6、对产品、客户有较深的认识，较强的逻辑思维和数据分析能力。

房地产执行总经理岗位

第6篇 房地产项目经理岗位职责及相关职位要求

房地产项目经理，是介于部门经理和副总、总经理之间的过渡性岗位。

房地产项目经理职位要求

1.本科及以上学历，建筑、土木、结构、房地产开发管理、企业管理、城市规划、土地管理等相关专业；

2.熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批及房地产工程预算；

3.熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；

4.熟悉国家经济政策、房地产管理的宏观政策、 具备房地产投资分析能力；

5.严谨的专业态度，良好的职业素养，良好的统筹、组织、协调能力，善于团队协作及管理；

6.具有房地产行业从业资格证优先；

7.自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

房地产项目经理岗位职责

1.全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；

2.参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化；

3.负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；

4.负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；

5.负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；

6.负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导。

第7篇 房地产工程部强弱电工程师岗位职责

房地产工程部强、弱电工程师岗位职责

(1)学习执行上级颁发的有关强、弱电工程方面的技术规范、规程、标准以及政策规定。

(2)负责工程强、弱电工程部分的施工管理及有关工作,及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况。

(3)负责强、弱电方案论证,协调与沟通设计单位,监控设计进度。

(4)负责本专业施工组织设计的审核工作。

(5)参与本专业的工程招投标及合同会签。

(6)参与本专业材料、设备招投标及合同会签。

(7)负责与其它专业的工作配合、协调工作。

(8)负责协调施工单位交叉作业,及时处理施工纠纷。

(9)负责本专业材料、设备的现场验收,杜绝不合格材料在工程中使用。

(10)对本专业的工程形象进度的审核工作。

(11)材料、设备付款会签。

(12)做好成本控制工作。

(13)组织强、弱电工程的现场竣工验收及交接工作。

(14)配合开发部办理强、弱电工程开工及报竣手续。

(15)依据公司签证管理制度做好本专业的签证审核工作。

第8篇 房地产策划部经理岗位职责

房地产策划部经理 中通汇盈 北京中通汇盈投资有限公司,中通汇盈,中通汇盈 岗位职责:

1、带领策划团队,协同相关团队共同完成产品策划指标;

2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训,良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力;

3、负责拟订项目主体产品营销策划报告,独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力,熟悉项目各销售阶段的策划工作流程,包括价格策略、推广策略、定位策略

4、负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案;

5、持续分析相关地产营销的市场动态,为项目策划和公司发展提出策略思路;

6、定期主持召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的营销运营。

任职要求:

1、本科以上学历;广告、新闻、媒体传播等相关专业优先;

2、3年以上策划工作相关工作经验;

3、拥有很强的策划能力,有成功的企业营销策划案例;

4、文字功底深厚,擅长软文、广告、活动策划案的撰写;

5、逻辑思维能力和创意能力强,具备较强的学习能力。

第9篇 房地产公司工程部经理岗位职责（2）

房地产开发公司工程部经理岗位职责(二)

1、协调组织工程部相关人员对开发规划进行技术分析,对建筑设计进行优化论证。达到指标先进、技术合理,工期可控成本经济的最佳统一;

2、组织人员完成编制并审核工程预决算,做到有效控制成本;

3、参与重要工程合同的洽谈,做到核定可行的工期要求和主要的经济与技术指标,并力争使参建单位素质有基本保证;

4、按照监理合同及相关监理条例对监理公司的工作进行全面督促检查,落实有关责任制,达到使监理公司真正发挥旁站监理,巡检及见证等职能的要求;

5、组织工程部人员核定施工队的施工组织方案及工艺技术要求。做到有可行的网络施工组织计划及技术保证体系和措施;

6、组织工程相关技术人员进行开发方质量检查,做到每个专业工程师对工程情况全面控制;

7、组织工程部相关人员进行开发方进度控制,制定具体工期进度要求,做到使工程按合理进度计划表实施;

8、严格按照设计要求及规范要求进行施工程序控制,达到设计规范及合同要求,并完成预算要求的工作量;

9、组织工程部人员进行技术核定,变更及相关工程量的追加追减的实测实量工作,达到技术可行数据准确的要求;

10、组织工程部有关人员进行文明施工、安全生产的现场管理工作,做到符合文明施工,安全生产的目标;

11、每周召开一次工程内部办公协调会,布置安排本周的工作、计划,检查落实上周的任务,同时加强内部沟通与协调;每周组织工地现场工程协调会,对监理公司及施工单位工作进行检查督促;

10、组织有关专业工程师对涉及工程关键项目及重大款项的建筑设备及材料进行市场调研和认证,达到质量可靠,经济合理的目标;

11、完成上级交办的其他各项工作,并配合其他业务部门做好与公司业务有关的各项工作,特别全力支持销售部门完成最终的产品销售目标。

第10篇 房地产外联专员岗位职责

职责描述:

1、在市场部门负责人的带领下,完成市场各渠道的开拓;

2、与各分销代理公司、房产中介公司合作洽谈,签订分销代理合同;

3、与各合作公司保持良好的业务合作关系,定期维护;

4、完成领导安排的工作。

任职要求:

1、具备房地产经验者优先,无地产行业经验者亦可,老带新培训,零基础无压力高收入;

2、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

3、 具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

4、 具有团队合作精神,能承受压力,具有开拓、创新精神及危机处理能力。

第11篇 房地产渠道销售岗位职责

房地产渠道销售经理 杭州中港绿泰房地产开发有限公司 杭州中港绿泰房地产开发有限公司,中港绿泰 1. 负责制定渠道拓客策略及执行计划,包括但不限于外展,派发,大客户拓展等内容;

2. 负责渠道的开发,资源的整合及维护工作。

3. 要求熟悉排屋项目渠道的拓客执行方案。

4. 负责对整个渠道团队进行培训、考核。

要求:

1, 至少从事房产销售行业3年以上;

2, 具有强烈的责任心及事业心;具备良好的人际交往能力和抗压能力;

3, 具有很好的团队协作精神,良好的把握全局的能力

4, 优秀的渠道开发和市场开拓能力,有房地产营销圈子及渠道优先。

第12篇 房地产资金会计岗位职责

房地产资金会计岗位职责

以下就是房地产资金会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、完善公司资金管理制度，对资金的运用情况进行监督

2、对公司的资金需求进行预测，协助制订资金筹集和支出计划;

3、执行公司的融资决策，及时报送融资所需的基础资料，跟进并解决期间的相关问题;

4、参与融资项目谈判，关注政策变化，建立并保持与银行等、金融机构的良好关系;

5、协助完成其他临时性工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，财务、金融相关专业毕业;

2、三年以上财务工作经验，其中与资金、融资相关的工作经验不少于一年。

3、熟悉金融法规，具备较全面的资金管理知识;

4、性格开朗，沟通能力良好，文字功底扎实。

公司资金会计岗位职责

1. 协助完成现金及帐户管理工作，通过网银网上银行查询账户余额及交易明细;

2. 维护票据到账查询系统，网银明细下载及对账单导入及日常维护;

3. 账户余额核对，核对纸质账单及网上银行对账单;

4. 协助追收各地店铺回单税单;

5. 协助管理银行协议、证照等重要文件;

6. 跟进各地店铺的资金管理事务，协助完成上级安排跟进其他特殊项目。

职位要求：

1. 大专或以上学历，主修财会类专业;

2. 熟练运用office办公系列软件;

3. 有良好的沟通技巧、人际交往技巧和谈判技巧;

4. 正直诚信、自信乐观、工作态度积极、有良好的团队合作精神。

资金会计岗位职责和资格

【岗位职责】

1、确保资金及时、准确的支付;

2、确保资金结算流程执行到位;

3、资金的收支管理、使用计划管理、制度与流程提出合理化建议并推进实施;

4、懂账务核算并协助处理其他事项。

【任职资格】

1、大学本科以上学历，资金管理经验优先考虑;

2、执行力强，工作细致严谨;

3、具有良好的职业道德、耐心细致的工作作风与优秀的团队合作精神。

资金会计岗位职责介绍

岗位职责：

1、负责每日检查各加盟商“资金日报表”，并生成公司“资金日报表”;

2、每周做好加盟商“资金监控表”;

3、做好资金月报表编制及分析;

4、及时给加盟商发出资金预警信息;

5、及时准确地完成当天现金、银行收付及凭证过账;

6、上级交代的其它临时性事项。

任职要求：

1、工作细心、为人正直、责任心强，有良好的团队协作精神，熟练使用金蝶财务软件;

2、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;

3、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。具备全面的专业知识，优良的财务处理能力，熟悉国家财税政策法规及风险控制知识;

4、能熟练掌握办公软件和财务相关软件，熟悉财会知识及操作规范，原则性强。

第13篇 房地产前期开发岗位职责

项目前期策划(房地产开发) 安家博达集团 北京安家万邦传媒科技股份有限公司,安家万邦,安家传媒,安家集团 岗位职责:

1.负责完成项目前期考察,独立完成旅游度假项目、养老地产项目、商业地产及产业地产项目的前期市场调研、 定位策略;

2.结合项目实际, 能够独立完成总体策划、概念规划、控制性详细规划、修建性详细规划;

3.参与项目考察、调研、业务交流等活动;

4.组织经济政策环境研究、区域房地产市场研究;

5.编制可行性研究报告、投资分析报告,为公司提供决策依据。

任职要求:

1.大学本科以上学历;

2.具备3年以上相关项目投资策划相关工作经验;

3.投资分析技能强,文字表达能力强,思路清晰,具备扎实的法律,财税知识。

第14篇 房地产策划专员岗位职责任职要求

房地产策划专员岗位职责

岗位职责:

1.负责房地产相关政策、竞品动态的日常收集整理，形成报告;

2.配合销售线各阶段的工作需求，促使项目组销售目标的达成;

3.参与项目产品、客户定位、监控分析等工作;

4.负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调等。

岗位要求

1.文字功底好，熟练使用专业办公软件;逻辑思维能力和创意能力强;

2.善于沟通、协调，以及发现问题、解决问题的能力;

3.熟悉房地产策划、营销、推广的各环节，能提出有效的的营销建议。

房地产策划专员岗位

第15篇 房地产工程管理中心文员岗位职责描述

房地产公司工程管理中心文员岗位描述

1、职务名称:工程管理中心文员

2、直接上级:工程管理中心副总经理

3、本职工作:负责预决算部的全面工作

4、工作责任:

_负责收集、整理工程有关政策法规和信息动态。

_负责有关工程项目的文字打印、整理工作。

_负责各工程项目组技术资料档案的立卷归档和保管借阅工作。

_负责收集并保管公司和各项目监理部拍摄的各种会议,工程业务上的照片和像片。

_负责图纸、文件、资料的签收、分发、保管等工作。

_完成上级领导交办其它工作。

第16篇 房地产项目投资经理岗位职责任职要求

房地产项目投资经理岗位职责

职责描述:

1、负责进行项目的投资谈判、签约等工作;

2、组织、协调相关部门对拟投资项目进行尽职调查、程序性审查等工作;

3、组织、设计、评估投资项目、投资方案;

4、为拟投资项目编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议等相关内容。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、1-3年及以上房地产企业项目投资、开发相关工作经验;

3、具有投资分析、金融、法律、房地产项目开发与管理等相关专业知识，熟悉房地产投资开发政策;

4、综合素质佳，勤奋上进，具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、逻辑推演能力。

5、必须根据项目要求出差或者驻项目所在地。

房地产项目投资经理岗位

第17篇 房地产运营岗位职责任职要求

房地产运营岗位职责

房地产项目运营 青岛海尔产城创集团有限公司 青岛海尔产城创集团有限公司，海尔 1、主要负责区域基础运营体系搭建和项目运营管控体系建设;

2、主要负责区域运营工作的整体统筹和业务督导;

3、主要负责运营相关制度和标准的制定推行。

4、完成区域总交付的其他工作

房地产运营岗位

第18篇 房地产项目招投标岗位职责任职要求

房地产项目招投标岗位职责

工作职责:

(1)在部门领导下，制定招标合约工作计划;

(2)负责编写招标文件、邀请发标、跟进回标情况，参与开标、评标和议标工作，完成评标报告;

(3)负责各招标项目的投标书、评标结果、合同(包括评标报告、相关文件审批记录等)资料的整理、归档和数据统计工作;

(4)负责相关招标项目的合同编制和会签工作，与中标单位和需求部门沟通协调;

(5)负责建立优秀合作单位信息库; 1、工作职责:

(1)在部门领导下，制定招标合约工作计划;

(2)负责编写招标文件、邀请发标、跟进回标情况，参与开标、评标和议标工作，完成评标报告;

(3)负责各招标项目的投标书、评标结果、合同(包括评标报告、相关文件审批记录等)资料的整理、归档和数据统计工作;

(4)负责相关招标项目的合同编制和会签工作，与中标单位和需求部门沟通协调;

(5)负责建立优秀合作单位信息库;

房地产项目招投标岗位

第19篇 房地产运营岗位职责

高级内容运营(房地产方向) 深圳市前海房极客网络科技有限公司 深圳市前海房极客网络科技有限公司,房极客,看房日记,前海房极客 【岗位职责】

1、关注热点新闻和时事动态,负责搜集、分析、挖掘房产信息,参与搭建并优化内容体系;

2、负责新房及二手房楼盘资料采集及更新,根据采集资料策划选题并输出深度评论性文章;

3、负责内容在产品、微信公众号及其他自媒体平台上的发布及传播;

4、负责房产自媒体、媒体等合作方的拓展与维护管理,制定有效的业务合作策略并负责实施;

5、制定阶段性内容运营规划及优化策略,定期输出运营分析及活动总结,以指导调整运营策略。

【任职要求】

1、对房产高度敏感,有地产、互联网行业相关经验或资源优先;

2、文字功底扎实,文笔优秀、思路清晰,能输出不同风格类型的优质内容;

3、具备良好的自我驱动及创新能力,工作高效、执行力强,具备较高的组织协调能力、资源整合能力及商务谈判能力,具备优秀的数据分析能力;

4.有社交类应用、社区板块、新媒体内容运营经验更优,请附往期作品。

第20篇 房地产后勤部岗位职责

房地产公司后勤部岗位职责

1、严格控制公司的手机费、车费、水电费、采暖费等费用的支出,每月向公司汇报费用的使用情况。

2、负责司机、保安员、保洁员制度执行情况的监督检查,宿舍管理、卫生管理,并作好记录。

3、负责公司员工的考勤管理工作。

4、负责食堂用餐与采购工作,要有采购计划,荤素搭配,保证质量。

5、定期检查食堂卫生炊具物品管理工作,定期检查易燃易爆品,保证安全。

6、负责车辆安全检查、保养、维修、养路费、油料费使用工作。

7、负责公司福利及办公用品的采购,发放等工作。

8、定期组织部门人员培训。

11、树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵犯。